2021年某党员领导干部生活会“五个方面”个人对照检查材料和领导五个方面述责述廉报告合编供参考

2021年某党员领导干部生活会“五个方面”个人对照检查材料和领导五个方面述责述廉报告合编供参考

2021 年某党员领导干部生活会“五个方面”个人对照 检查材料和领导五个方面述责述廉报告合编供参考 2021 年某党员领导干部生活会“五个方面”个人对照检查材料 根据关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部 民主生活会的通知要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透， 打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际， 深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力， 坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目 标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会 议方案明确。5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进 行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查 情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握正 确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习新时代中国特色社会主 义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两 手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题， 没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。比如：在 一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍， 在解决具体问题时不能。很好地结合理论联系实际。二是“四个意识” 不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很 少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究 上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下 来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻 xxx 新时代中国特色社会主 义思想，坚决维护 xxx 的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导 方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保 持高度一致，但对 xxx 新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、 理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义， 但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化 了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜 为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实 省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深远意 义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、 一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存 在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不 足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题 的思想存。在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石 有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些， 难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也 只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中， 很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝 钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基 本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能 搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干 部集体学习等，但对 xxxxx 关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚 决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎 实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。 脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫 攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问 题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三 是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工 作的重点放在自己管辖的。范围内，认为只要做好重点部位重点人员 的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济 社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的__精神，党中央提 出的“十四五”经济社会发展主要。目标和 2035 年远景目标，以及 省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级 精神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。 二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划不多，片面 认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执 行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。 发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主 动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显， XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联 系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调， 针对项目推进中的困难和矛盾。也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面 从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地 批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反 对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少” 的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式 单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监 督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多， 会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制 度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范 情况的监管还不够到位。二。是在落实党建责任上有明确责任分工， 有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习 还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。 三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落 实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟 踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一 些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实 招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析之所以出现这方方面面的问题，究其原 因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关 拧好，理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所 消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有 效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实 xxx 新时代中国特色 社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存 在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工 作公号“老秘带你写材料”整理编辑多为借口，把学习当成“软指标”， 没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主 义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、 文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能 力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工。作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作 而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但 身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面 流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行 批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀党员领导班子。一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检 讨的表率，自觉把学 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为思想建设 的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政 履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小 时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一 晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民 心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、 “四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得。稳脚跟，辨得清方向，不 当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、 目标同向、步调同拍。二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变 “等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重 计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大 的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改 造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工 作，解决实际问题，推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。做干实 事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下 身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感 情，提高做好群众工作的本领。把基层人。民群众的所思所想、所急 所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到 群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。四是坚持严于律己。做守 规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标， 坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”， 坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执 行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿， 管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动 为干部职工作出表率。五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实 践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再 多，按时参加中心组学习，每年通读 5 本。以上书籍，内容上重点包 括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽 知识面，增强政治敏锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努 力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对 性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业 务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致， 坚定实现共产主义理想信念。 某领导班子 2021 年“五个方面”述责述廉报告 3850 字范文稿 各位领导、各位同志： 下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、 廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。 一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持 下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调 动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极 创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的 工作任务。 一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干 部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够 结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努 力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大全会精神， 树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问 题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治 理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司 的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问 题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依 靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作 的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正 气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求， 坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、 戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲 工作，又讲原则，讲正气。 二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作 近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经 营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围 绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八 个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下 几个方面的工作： （一）发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立 前大新形象，扩大前大的影响力 一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工 思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发 展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发 展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容 的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点，开展了新 闻宣传工作。近年来，先后在《--石油报》、《--日报》、《科技文 摘报》等新闻媒体发稿 180 多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营 科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内 外的影响，大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创 建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体， 积极开展精神文明创建活动，--厂被省委省政府评为精神文明建设先 进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范 化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可 操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、 有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政 干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工 作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑 解惑的作用。 （二）强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力 一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动 纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查 和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效 果。二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成 情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动 力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个 党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了 联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。 四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生 活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为 机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员 围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击 会战 5 次，平整井场 11 个，挖管线沟 300 延长米。五是强化基层党 组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时，下发 了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记 授权制度》，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支 部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。 （三）加强党风廉政建设，促进前大健康发展 一是采取印发《--》报、组织党员干部观看《--x 的两面人 生》电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法， 廉洁自律；二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点，促 进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆 泵等物资报废监督抽查 70 多次；三是落实党风廉政责任制，厂领导 分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。 （四）积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作 本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在 巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文 化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业 精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点， 结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和 履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形 象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进 而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度 文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝 光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为 本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员 工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围， 增强了企业的凝聚力和亲和力。 （五）抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境 我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍 8 个，食 堂 9 个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队 伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办 公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为 基层 6 个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被 罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，公司决定为我 厂闭路电视改造投资 15 万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造， 并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。 （六）强化四项职能，开展好工会工作 一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席 会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监 督权；二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活 动；三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困 难弱势群体开展慰问活动 55 人次，发放慰问金 2 万余元；四是开展 丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大 合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员 工的业余文化生活。 （七）发挥团组织生力军和突击队作用 开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志 愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油 宣传单 2 万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了 不同层次的青工技术比武活动。 （八）强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航 今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了 “管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系， 与--镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田 物资监控站 7 个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单 两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件 发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。 （九）耐心细致地做好稳定工作 建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人 员和退养员工 70 余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅 游，丰富了退养员工生活。现有--名退养员工全部与厂签定了稳定协 议书，--名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解 除劳动合同人员和退养人员相对稳定。 三、作风及廉政建设 几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反 对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关 系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注 重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评 与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题； 三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。 回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在 主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分 工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少， 事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是由于长期在后线单 位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己 的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。 今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认 识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务， 为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核！ 述职人：--x 20--年 x 月 x 日