2021年某乡镇纪委书记生活会对照检查材料发言稿和党员领导干部个人主题教育“五个方面”对照党章党规找差距检视分析材料合编

2021年某乡镇纪委书记生活会对照检查材料发言稿和党员领导干部个人主题教育“五个方面”对照党章党规找差距检视分析材料合编

2021 年某乡镇纪委书记生活会对照检查材料发言稿 和党员领导干部个人主题教育“五个方面”对照党章 党规找差距检视分析材料合编 2020 年某乡镇纪委书记生活会对照检查材料发言文稿 1980 字 按照镇党委专题民主生活会安排，为贯彻党的十大会议精神，根 据党章和《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党 内都督条例》等党内有关规定，开展批评和自我批评，我汇报三个方 面问题：一是存在的主要问题，二是原因分析，三是个人整改措施， 敬请大家给我提出批评和意见。 一、存在的主要问题 1、理想信念方面。一是精神状态与党员干部要求还不够适应。 在工作中，虽能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状 态，较好地完成了各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求 来衡量，存在信念模糊不清的问题。平时忙于事务性工作多，静下心 来学习理论、思考问题少，理论学习与实际工作有时结合不够紧密， 韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。 2、政治纪律和政治规矩方面。对党忠诚，为人老实，能与党中 央保持高度一致，但严格对照党员干部的标准，政治理论素质能力还 有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对 提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意 从书本、从他人和领导、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒 心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导 致素质能力与科学发展观不相适应。对理论问题的内涵知之不全，学 得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法 不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想 问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得不够周全，操作性还 不太强。 3、作风方面。严格遵守中央八项规定，注重家教、家风，严格 要求自己，但个人也存在四风方面的问题。如遵守单位的各项规章制 度不够严，有时存在迟到的现象，平时工作追求工作轻松，吃苦精神 不强的问题。 4、担当作为方面。存在安于现状，进取精神不强的现象，工作 方法与党员干部要求还不够适应。一年以来，对分管工作在工作任务 繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时 热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有 不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。 5 组织生活会方面。自己能主动参加党的组织生活、按要求过双 重组织生活。按时自觉缴纳党费，不隐满个人相关情况。 6、落实全面从严治党责任方面。认真学习《关开新形式下党内 政治生活的若干准则》《中国共产党党内都督条例》，严格落实从严 治党的“一岗双责”责任制。对分管的线，分管的单位和部们，以及 包片的村加强党的纪律教育。但也存在监管不力，要求不严的问题。 二、存在的原因： 一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多， 主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深 刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够，；有时忙于事务性 工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理 性总结不够，存在重干轻学的现象；有时还“学归学，用归用”，不 注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工 作的思路、办法和措施，以致学用脱节。 二是进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和囿于经验的时 候更多，有时感到上面有主要领导，下面有一般同志，交任务多，自 己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所 弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下 来。 三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在乡镇事务 繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有时存在满足思想，认为 现在乡镇工作千头万绪，不出事就不错了；有时存在畏难思想，导致 创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。 三、下一步措施： 一是不断提高政治理论素养。党的理论知识，更是乡镇工作的指 南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质， 加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，认真学习党的 十九大会议精神，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作 中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识 结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，保证在周而复 始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。 二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用 理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展 要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野， 并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。 摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既 高标准高质量完成任务，又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的 观念。 三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上，服务第 一”思想，坚持服务联系群众，深入调查研究，做到廉洁自律，及时 发现问题，解决问题。为群众排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工 作的高标准高质量形象，努力做到让党委放心，让群众满意。 2021 年党员领导干部个人主题教育“五个方面”对照 党章党规找差距检视分析材料 4400 字文稿 根据第二批主题教育工作安排，在原原本本通读《习总书记关于 “****、****”论述摘编》，进一步领悟初心使命，坚定理想信念基 础上，对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁 自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党 纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，深入查找了自身在“党 员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”等方面的差距 和不足、分析了原因教训，明确了下步整改措施，现将个人对照检查 情况汇报如下： 一、存在问题和不足 （一）在党员意识方面。一是学习党的理论不够深入，理论素养 还不够强。对习总书记新时代中国特色社会思想的学习不够系统，对 党的理论体系的新发展、新变化理解不够深入，相应要求没有转化为 自己思考、判断问题的准绳和依据。对如何运用所学理论指导实践、 推动工作、增强工作时代内涵缺少思路和办法，对如何依据党的新理 论、新方略思考单位发展路径还比较少，学用结合、学以致用上存在 “两张皮”的现象。二是履行党员义务不够自觉，模范作用还不够好。 践行入党誓言，不够持续和平衡，有松一阵儿紧一阵儿情况，时时事 事处处作奉献的意识不强，在急难险重任务中能想到自己是党员要带 头，但在日常工作学习中自我要求不严，在小事上自律意识不强，发 挥带头带动的积极作用还不到位。 三是党性修养锻炼不够经常，政治站位还不够高。对新时代党面临的 “四大危险”“四大考验”认识不深，对实现伟大梦想所需进行伟大 斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对意识形态领域问题缺乏 高度的警惕性和斗争精神，如对社会上一些错误的政治言论，没有从 政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主 动抵制和果断制止，存在麻痹思想。 （二）在担当作为方面。一是存在经验主义思想，开拓创新意识 不足。工作上满足于现状，缺乏“功成不必在我“的精神境界和“功 成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划 工作、落实工作没有真正从落实效果出发。二是存在好人主义思想， 责任担当精神不够。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、 考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、 敢于担当的精神不足。对工作中发现的不如实填报个人事项的问题， 不是特别重大的都是简单的提醒改正，主观认为都是不小心的遗漏的 问题，改正过来就好，不忍因为漏报而影响干部成长。三是存在享乐 主义思想，攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉 洁工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及 难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松， 攻坚克难的锐气和韧劲有所下降；导致工作中注重工作方法、加强分 类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。 群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不 是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下 级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应， 干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘 手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题 的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而 是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右际工 作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的 贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该 怎么干、怎样能千好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹 抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益， 去满足对领导的高度负责。门”，没有独立的财权、事权，也没有“经 受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是 自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生 活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作 和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍 于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。印纸打交道，有时一份文 件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了 耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保 护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平 不断了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公 用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些， 看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自 己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为 “卡奴”，这些都是享乐主提升。走上领导岗位后，注重加固守纪修 德的防火墙，没有不良的嗜好，没有见不得人的交往，没有说不清的 账目。但有时觉得受党教育培养多年，思想政治素养有一些积淀，原 则性方向性问题不会出偏差，弱化了自我改造、修身立德的主动性； 没有很好地把学习成果转化世界观、方法论，转化为人文素养、内在 涵养、品行修养。事实证明，人的大脑，真理不去占领，谬误就会侵 入；阳光不去播洒，霉菌就会疯增强党性观念上思想重视不够，有时 抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性。对发生在身边的一 些不符合规定的事，有时虽然进行了批评指正，但有时考虑感情、面 子等因素，拉不下脸、狠不下心、较不起真，说多了怕挫伤积极性、 讲重了怕影响感情，抓狠了怕伤害彼此间的和气，缺乏岗位的素质还 需要提升。有时精力分散，到不了工作一线，常常以工作忙等为借口， 忽视了对专业理论的学习、忽视了专业素养的提高、忽视了专业技能 的强化。长期形成的一些思维定势、工作习惯，还不敢大胆突破，按 部就班多、常规打法多、遵循以往多。如何适应新体制新特点，抓好 职能落地，参照借鉴别的单位做法多，借用过去现成的做法多，缺少 创新落实的思路和招法，反映出自身的能力素质与时代要求、岗位需 求还有不小的差距。 二、问题产生原因及分析 经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：当成 一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工 作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重 视。虽然对党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想 进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能 力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑 撑门面”。工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工 作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政 操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受 得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际 上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己 的要求不严、标准不高，时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接 触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。 对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规 定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、 放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可 以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强 烈问题没有做到马上办理。 三、剖析产生问题的根源 （一）思想改造不彻底，在树立正确的政绩观、权力观上还有差 距。长期以来，我注意自觉把开展工作的过程也当成自我教育的过程， 应该说，对党的基本理论能够真学真信，坚持党的基本路线有着坚实 的思想基础。但是认真剖析检查，到**工作后，由于工作任务减轻、 压力减少，不知不觉中就放松了思想改造，在头脑深处或多或少存在 “守好纪律、干好工作、不出问题就行了”的思想，缺少联系思想实 际、改造头脑的自觉。在不知不觉中思想认识日趋弱化、日常行为日 趋俗化，淡化了初心和使命。还有差距。应当说，自己能够时刻提醒 自己要保持良好的精神状态，自觉做到“官无所求，业有所创”，工 作上也是勤奋的、务实的，从不懈怠。这既源于自己对党组织有一种 朴素的报恩思想，也有自己希望得到组织的认可和信任的因素，但更 多的还是内心深处有一种责任意识，是党性要求在驱使。认真剖析， 也存在担当意识不强、奋斗精神消减、争优劲头弱化等问题和形式主 义、官僚主义的苗头需要警醒。表面上看还干劲十足，但实际上已经 松了套，导致很多工作距。通过这次主题教育，深刻感到，自己在对 待人民群众的根本立场和根本态度上确实还有差距。追根溯源，比如， 对党的群众观点在真诚信仰上就还有差距，虽然通过学习教育，对群 众观点有一定的了解掌握，但“纸上得来终觉浅”。比如，对人民群 众在感情上有差距，很少做到真心实意、一心一意，在很多事关群众 利益的服务举措上没有及时改进和跟进，“服务群众最后一公里”的 问题还没有解决好。 （四）接受监督不自觉，在严格自身要求上还有差距。应该说， 在廉洁从政和生活待遇上，我能够遵守组织纪律和规章制度，总体上 要求是严格的，自己认为做的也是比较好的。但随着工作时间越来越 长，对自身要求也有所放松，导致在生活待遇、职务消费等方面也有 一些执行不力的地方。究其原因，根子就是接受监督不自觉，虽然每 年都参加集中学习教育和党委民主生活会，但遵守各项制度规定质量 不高，自觉以普通党员身份参加双重组织生活少，接受组织、班子成 员监督等方面存在明显差距。习为重点，以自主学习为辅，紧跟党的 创新理论发展，把习总书记新时代中国特色社会主义思想学懂弄明， 不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚 持把党的最新指示精神同建设任务与实际紧密结合起来，真正转化为 自己谋工作的思路、解难题的办法。要把所学、所悟、所思，转化为 科学的世界观和方法论，转化为认识问题、分析问题的思想武器，转 化为指导建设科学发展的思维模式和贯彻落实党中央决策部署和上 级指示要求，在思想上行动上始终保持高度一致；在加强自我改造中 坚强党性，对照党员标准，对思想和言行作自我检查、自我剖析和自 我反思，找出缺点，修正错误，求得进步和完善；在学习先进典型中 坚强党性，注重学习精神境界，学习道德水平，始终秉持高风作为， 不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上，高标准、高 质量、高效率地完成好各项工作；坚持以身作则、亲力亲为，经常深 入基层一线调查了解情况，研究解决好群众关切的难点问题，使群众 进一步增强获得感；强化创先争优意识，认真研究本地区、本行业、 本领域建设发展，正直为官，牢固树立靠品德立身、靠素质干事、靠 政绩进步的鲜明导向，时时刻刻自觉地接受群众的监督；坚持淡泊名 利、廉洁奉公，始终以党纪国法严于律己、要求部属、约束家人；坚 持依法办事、秉公用权、勤俭持家、厉行节约，确保各项建设经得起 时间、经得起群众、经得起历史的检验和考验。 以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时， 恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一认领，保证 在以后工作中切实做好整改。