市场监督管理局党委党组2020年度民主生活会对照检查材料

市场监督管理局党委党组2020年度民主生活会对照检查材料

市场监督管理局党委党组 2020 年度民主生 活会对照检查材料 按照 2020 年度全市党员领导干部民主生活会要求，现 将我局领导班子集体及我个人对照检查情况报告如下，请予 以审定。 一、查摆出的突出问题 通过广泛征求意见、开展谈心谈话，我局领导班子集体 及我个人存在以下突出问题： （一）在学懂弄通做实方面。有的班子成员学习只是看 标题、记提纲，学习不全面、不深入；有的学习没有深入思 考，学习研讨发言不积极，学习体会照本宣科；有的学习不 积极、不主动，只参加党组中心组学习，很少参加支部主题 党日学习；有的到联系党支部上党课没去、到基层宣讲十九 届四中、**全会精神没落实。我个人对政治学习重视不够、 督办检查不力，总认为疫情防控、机构改革任务艰巨，把主 要精力都放在了中心工作和业务工作上，静下心来学习研读 思考做得不够，专题学习研讨不多，市委宣传部安排的宣讲 团任务还没有完成。 （二）在坚持党的全面领导方面。少数党组成员执行民 主集中制不严肃，提出的党组会议议题缺乏充分酝酿，有的 对党组作出的决定执行不力，存在着议而不决、决而不行、 行而不果的现象；少数党组成员示范带头作用不强，在执行 个人重大事项、请示报告、制度执行等方面做得不够。我个 人总认为班子共事时间不长、班子工作压力都很大，与班子 成员之间交心谈话不多、批评与自我批评较少。平时对坚持 和加强党的全面领导强调得多，但具体工作中参加机关党委 活动、关心党务和纪委干部方面还不够。 （三）在履职尽责担当作为方面。有的对上级的决策部 署执行打折扣，缺乏面对困难的勇气，缺乏解决问题的办法， 缺乏主动担责的魄力；有的对分管的工作研究不深、要求不 严、标准不高、督办不力，工作按部就班，疲于应付；有的 对改革过程中出现的不良现象和苗头放任自流，导致矛盾激 化，扰乱了全局工作的节奏和部署。 一是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为 和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。 单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，“有难度的不 想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、 怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对乡 村振兴的新形势和新任务，总觉得要以稳定发展为主， “稳” 字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于县委、县政 府领导的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态 后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按 部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激 情退化，创新精神弱化，不同程度的影响了业务工作，也影 响了全镇经济社会快速发展。 （四）学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目 标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。 党的十九届**全会学习成果转化能力较弱，先进理论 指导工作实践较少，在学思践悟上还存在一定差距。能够积 极参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习 活动并认真做好学习笔记，但学习方法不够系统全面，只顾 学习理论知识，学习有记录、有讨论、有体会、缺少实践， 没有把学用结合、学以致用摆在。尤其是在对照党中央提出 的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标科 学合理分析全镇发展短板、研判发展战略、做出发展规划过 程中，不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究 解决工作难题的支持力，指导创新的能力不足，统筹协调、 科学谋划工作与目标要求相比仍有欠缺，导致找短板弱项不 全面、谋划发展思路不长远，一定程度上不利于“十四五” 时期全镇经济社会平稳健康有序发展，不利于全镇乡村振兴 战略大格局的早日实现。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组) 落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政 治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。 一是党风廉政建设不到位。全面从严治党第一责任人责 任落实不严，没有真正把党风廉政建设作为自己的“责 任田”和“份内事”。对于管党治党政治责任认识不够，工 作中过于注重经济社会发展，没有把党的廉政建设摆到同等 位置上，党风廉政建设工作部署参与较少，督办也很少，没 有做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲 自协调、重要案件亲自督办。日常党风廉政建设工作压力传 导不足，对党风廉政建设压力传导小，领导干部经济责任审 计问题整改存在失之于宽、失之于软的情况，领导班子成员 对党风廉政建设“一岗双责”认识不够，致使工作中出现不 能部分领导干部正确主动担责、落实政治责任，影响党委政 府履职尽责能力，不利于干群关系良好发展和经济社会发展 各项工作的平稳健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新， 执行中央八项规定精神还不够严格，落细落小、抓常抓早上 做得还不到位。对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭 节约的优良传统有所淡化，如，办公室电灯不能及时关闭， 打印材料时习惯单面打印，存在浪费现象。 二是“四风”问题仍有残余。没有认识到转变工作作风 也是党性的问题，对提高落实落实中央八项规定精神的思想 自觉和行动自觉还不够，对在抓落实的行动中领导班子的主 体责任认识不足，在引导党员干部通过进一步树立“四个意 识”，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想没有起 到 很好的带头作用。联系服务群众不深入，到管理区、村、企 业现场调研了解少，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、 文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解 困难，不主动为开展工作创造条件、出点子。在日常工作中 “四风”问题有所反弹，如，精文减会工作抓的不紧不实， 存在会议落实会议、文件落实文件情况，“会议多、会议长、 文件多、材料多”的情况没有得到彻底改善；再如，在公务 接待方面有所放松，接待上级检查工作、其他单位来访时有 浪费现象，机关工作人员食堂就餐浪费粮食现象也还存在。 二、产生问题的原因分析 （一）理论学习有所松懈。把工作重心放在了抓发展、 抓经济上，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”问题，缺 乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，对政治理 论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修 养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议 或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少； 个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”， 思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的 再锤炼，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升 党性修养、理想信念和道德境界使得自身的知识结构缺乏系 统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，不能很好 地运用新时代中国特色社会主义思想等党的最新理 论成果指导工作实践。 （二）宗旨意识有所淡化。把握人民日益增长的美好生 活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位，由于日 常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，无形中就 慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题只是转交 给班子成员办理，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡 化，与群众的距离越来越远。习惯于坐在办公室里想办法、 出主意，在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能很好 地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作落地 生根有困难。例如，在稳妥推进美丽宜居乡村建设、传统产 业转型升级、全域旅游建设推进等“棘手”问题，难以找到 有效推进的解决办法。 （三）开拓精神有所欠缺。对中央和省市县委重大决策 部署缺乏深入研究思考，没有结合乡镇工作实际推进。工作 标准不高，满足于一般化，看不到工作中存在的问题，自我 感觉良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创 新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大 的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。 有当“二传手”、“甩手掌柜”的想法，不愿亲力亲为，层层 批办转办，没有层层抓落实。该决策的没有决策，该拍板的 不敢拍板，过度谨慎，工作节奏慢。对一些过去正常办理的 事项，怕出问题、不敢办，致使乡村振兴工作推进不快。归 根到底，就是没能把“四种意识”“四个自信”融入到骨子 里，没有自觉把对党忠诚内化为对乡镇工作的信任和依托， 滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起 来、快不起来。 三、努力方向和改进措施 （一）持之以恒加强理论学习，强化党性修养。在做好 各项工作的同时，努力改造自己的主观世界，树立正确的世 界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，提 高政治鉴别力，增强政治敏锐性。自觉把学习作为一种生活 态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，抓住“学 通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、集体学习、专 题研讨有机结合起来，真正使新时代中国特色社会主 义思想入脑入心、见言见行，坚持用全新的知识充实自己， 做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、 真信笃行中把握实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导 实践、推动工作的利器。切实增强“四个自信”、强化“四 个意识”，筑牢同以同志为核心的党中央保持高度一 致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上 自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。 （二）持之以恒转变宗旨意识，转变工作作风。牢固树 立抓好为人民服务的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制， 坚持“从群众中来，到群众中去”，坚持放下架子，扑下身 子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上， 坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一 线调查研究，着力解决好破解难题不足的问题。同时，紧紧 围绕中心工作，抓好上级部署工作落地见效，从巩固党的执 政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识 转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。此外， 创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于 开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问 题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、 新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 （三）持之以恒严肃执纪监督，营造清风正气。坚持顾 大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边 的工作人员，坚决同腐败现象作斗争，努力做一名无愧于党、 无愧于人民的人。严格落实全面从严治党第一责任人职责， 把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢 管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。深化监 督机制。充分发挥纪委作用，强化权力运行监督，加大重点 环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督，以完善 的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督，持 之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，加大明察 暗访力度，发现问题及时督查整改，及时堵塞制度漏洞、规 范党员干部行为。