2020-2021年党员领导干部党委书记主要负责人五个方面民主（组织）生活会班子成员个人对照检查剖析Word版

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2020-2021 年党员领导干部党委书记主要负责人五个 方面民主（组织）生活会班子成员个人对照检查剖析 党员领导干部 2020 年生活会个人对照检查材料 根据市纪委、市 委组织部关于召开 2020 年度民主生活会有关通知精神，会前，我在 日常政治学习的基础上，对党章、《治国理政》、当的十九届五中全 会精神、总书记最新系列重要讲话、总书记对 XX 工作的重要指示批 示精神，以及中央对农业农村工作的重要文件会议等进行了系统再学 习，从思想上进一步夯实基础。为让自己在民主生活会上的发言更有 针对性、更接地气，我结合工作实际，在撰写发言材料前，深入开展 了调查研究，广泛听取和征求干部、群众对本人工作的意见建议，共 征求到意见建议 XX 条，并一一吸收纳入发言材料。在发言材料撰写 过程中，我坚持按照有关要求，紧紧围绕“带头学习贯彻新时代中国 特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担 当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严 治党责任”等五个方面，深入查摆突出问题，剖析产生问题的根源， 提出具体整改措施，进一步增强了自我思想认识、责任意识、规矩意 识。现作如下汇报： 一、2019 年度民主生活会个人整改措施落实情况 1、学习方面的 整改情况 ①针对政治理论学习不主动的问题，本人一年来加强了政 治理论学习，特别是中国特色社会主义理论、习总书记系列讲话精神 和党的十九大精神、党的路线方针政策，政治理论修养明显提高，政 治敏锐性和鉴别力不断增强，政治立场更加坚定。 ②针对理论联系实际有偏差的问题，本人在平时的工作中，力戒 为学习而学习，学用脱节的现象，注重学以致用，学用结合，把学习 成果转化为谋划工作的思路和促进工作的措施，转化为指导工作、解 决问题和推动发展的能力，不断推动工作上新的台阶。 2、工作方面的整改情况 ①针对主观能动性发挥不充分的问题， 一年来本人努力改变自己习惯于听从安排、习惯于按部就班的思维模 式和行为模式，工作中主动为领导分忧，主动当好参谋助手，想领导 之未想，急领导所急，主观能动性有了增强。 ②针对抓问题浮在面上，沉不下去的问题，一年来本人深入基层 了解实情，倾听基层干部群众建议，做好“民情日记”和“工作纪实”， 及时调整工作思路，改进工作方法，工作实效大为提升。 3、享乐主义方面的整改情况 ①针对安于现状，贪图安逸图轻松， 吃苦精神淡化的问题。本人通过学习，思想认识有了提高，精神状态 有了改变，讲奉献不求索取，讲艰苦不图安逸，讲奋斗不计名利，能 积极工作、努力工作，经常自觉地加班加点，较好地完成了工作任务。 ②针对本人艰苦朴素的思想有些淡化，有时放松对自己严格要求 的问题，本人通过查摆剖析和学习反思，明白了党员干部的生活作风 不是一已好恶问题，而且是一个人的世界观、人生观、价值观的直接 体现，是精神境界、人格品行的具体反映。在工作、生活等各方面， 本人坚持做到严以律已，敬法守规，严格遵守党纪党规、法纪政纪， 严格遵守中央八项规定精神，做到防微杜渐始终保持共产党人的纯洁 政治本色。 二、存在的问题及表现 （一）学习贯彻习总书记新时代中国特色 社会主义思想方面 1.学习的系统性主动性不强。突出表现为，读原 文原著多，深入思考少;按部就班参加中心组学习、支部学习多，主 动自学少;现用现学多，系统全面研读少。无论在深度还是广度上都 与“学懂”有很大差距，满足于知道、了解一些应知应会的内容，缺 少求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头。 2.融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实，在学习过程 中，与马克思主义立场观点方法结合不紧密，在继承和发展、中国与 世界、历史与未来方面贯通思考不够。 3.转化运用学习成果的能力有欠缺。在推进工作中，形成了以习 总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本遵循 的自觉，也知道从其中找原理、找方法、谋思路，但在实际运用时还 没有做到得心应手、应用自如，经常不自觉沿用老套路，四平八稳、 因循守旧的问题还没有彻底解决。 （二）在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态积极应对 新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难、创造性地开展工作方 面 4.精准掌握上级决策决议不够。我平时也很注重学习中央、省委 和市委文件政策精神，但有时由于时间受限、任务紧迫，害怕忙中出 错，存在囫囵吞枣、照搬照抄上级政策文件的问题。因为下基层调研 不够，只关注顶层设计，不知晓基层实际，主观臆断、闭门造车，服 务决策不够精准、到位。 5.攻坚克难的精神不足。工作任务重时，存在一定的烦躁心理， 有时会出现“等一等、看一看”的松劲情绪，对新情况新问题，习惯 凭借老经验、老办法去应对，创新不够、动力不足。 6.意识形态责任制落得不实。总认为党政机关干部政治是过硬的、 思想是坚定的，意识形态在基层不会出什么大问题，导致自己在抓意 识形态工作方面认识还不高，责任制落实还不够到位，尤其是抓日常 教育管理不够，结合实际研究常态常效机制办法不够。 （三）对党忠诚老实方面 7.存在老好人倾向。比如，在参加民主 生活会时，自我批评能够按照组织要求进行深刻剖析，但在相互批评 时顾虑较多，批评同级担心伤了感情，批评下级怕打击工作积极性， 批评资历老的同志怕伤了面子，还是以工作建议居多，没有真正做到 开门见山、直截了当，辣味不浓，红脸出汗不够。 8.落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有关事 项都能按规定按程序请示报告，但在落实请销假制度上还存在折中变 通的现象，认为自己工作任务繁重，经常熬夜加班，平时有事晚到或 早走一会可以理解，只是口头报告一下，打声招呼，没有严格履行请 销假手续。 （四）在贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权、克 服形式主义和官僚主义，转变作风，真抓实干方面 9.深入基层一线 调研不够。跟随领导到基层调研的时候多，主动深入一线、深入群众 中开展调研相对较少;在开展调研过程中，与领导干部交流座谈较多， 入户走访群众相对较少，听汇报、看材料的时候多，深入调查、仔细 研究的较少，有时只关注自己想要了解的情况，忽略了群众的所想所 盼。 10.文风还需进一步改进。在文稿起草时，有时追求面面俱到、篇 幅过长，有时追求华丽、刻意雕琢，存在重技巧、轻内容、抠字眼现 象，形式主义问题仍然存在。 11.廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定，严格执行准 则和条例，坚决抵制各种不正之风，但总认为宣传部是没权没钱的“清 水衙门”，不存在滋生不廉洁的土壤，从而放松了警惕。随着生活条 件好转，有时认为花自己的钱吃点好的，穿点好的没有什么，保持艰 苦朴素优良传统的意识有所弱化，没能时时刻刻以共产党员的标准来 严格要求自己。 三、产生问题的原因剖析 认真反思自身存在的差距和问题，其根 源主要有以下方面: 一是思想理论武装还需进一步深化。对照问题进 行深入剖析，虽然表现不同，但都能从思想认识上找到根源，从理论 武装上找到答案。习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神博大精深、思想深邃，学懂弄通做实绝非一日之功，但在学习 中贪多求快、急于求成，每个领域、每个篇目都想马上学，每一点都 想领会深、领会透，导致学习缺乏系统性，缺少深层次思考，对贯穿 其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够准确、运用 不够自如。 二是党性锻炼还需进一步加强。对照习总书记对党员领导干部提 出的“五个过硬”要求，还存在很大差距，产生这些差距的根源还是 党性锻炼得不够。觉得受党培养教育多年，又在党委部门工作，认为 自己的党性修养是扎实的，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅 历的增长而自然增强，有时工作忙起来，放松了对政治理论的学习， 有以业务工作代替政治学习和党性锻炼的现象，没有把批评与自我批 评的武器使用好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够经 常，没能把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。 三是宗旨意识还需进一步提升。密切联系群众是我党的优良传统 和政治优势，作为党员特别是领导干部应当始终坚持和继承发扬。但 本人一直在党委部门，主要工作是为县委服务、为领导服务，认为把 这些工作做好就是间接为基层、为群众服务，坐在办公室“闷头搞材 料”、当“二传手”的时候多，深入基层、深入群众了解情况少，特 别是在尊重群众主体地位、向群众学习、拜群众为师做的不够，由于 只注重“接天线”，不注重“接地气”，导致工作中提出的问题、措 施和建议不能很好的反映群众需求和实际情况，缺少针对性和可操作 性，这说明全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢。 四是管党治党力度还需进一步加大。在日常工作中，与同志们交 流工作的时间较多，认为工作交流也是在教育管理，监督执纪第一种 形态运用得不够，经常咬耳扯袖、预防提醒较少，对以党建促业务认 识不足、思考不多、抓得不细、落得不实。 四、努力方向和整改措施 一是提高政治站位。作为党委部门的党 员领导干部，提高政治站位显得尤为重要。在今后的工作中，要更加 坚定自觉地维护以习总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领 导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保 持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四 个服从”，向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中 央决策部署看齐，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚 决执行、党中央禁止的坚决不做。 二是强化理论武装。把学习领会习总书记新时代中国特色社会主 义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深刻把握“八个明确” 和“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵，深刻把握贯穿其中的马克 思主义立场观点方法，发扬学到位、悟到底的精神，既知其然又知其 所以然，不断提高运用习总书记科学思想方法研究问题、分析问题、 解决问题的能力，真正用以武装头脑、推动工作、指导实践。在加强 政治理论学习的同时，不断学习新知识、掌握新本领、熟悉新领域、 开拓新视野，努力提高专业化能力，为提高工作应对能力、高效高质 开展工作奠定扎实的理论基础。 三是要主动担当作为。要大力弘扬担当实干精神，认真贯彻落实 上级决策部署，认真履行好工作职责，改进工作作风和方式方法，坚 持党的群众路线，多深入基层、深入群众开展调查研究，与基层干部 和群众交流谈心，充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急。 四是认真履行从严治党责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓 党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，切实担负起责任。结合工 作实际，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不 忘初心、牢记使命”主题教育。进一步严肃党内政治生活，严格执行 “三会一课”制度，带头讲党课，带头参加中心组学习和支部集体学 习，带头开展批评和自我批评。 五是不断加强自身建设。自觉按照“五个过硬”标准严格要求自 己，把牢政治方向、增强政治定力，对党忠诚老实;严格执行个人事 项报告制度，坚决反对特权思想和特权现象，抵制不良风气腐蚀，自 觉净化“生活圈”、“朋友圈”;带头践行社会主义核心价值观，管 好家属子女，树立良好家风，始终保持清正廉洁的政治本色。同时， 认真抓好问题整改，坚持立行立改，主动接受组织和群众监督，通过 问题整改，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 以上是我的对照检查，有不妥之处请同志们批评指正。 2021 年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲 5100 字范文稿 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护方面 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全 会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 二、产生问题的原因分析 （一）理论学习不深 （二）党性锻炼频率不够 （三）干事创业劲头不足 三、今后努力方向和改进措施 一是强化“四个意识” 二是敢于责任担当 三是践行服务宗旨 四是坚持严于律己 五是发扬“挤”“钻”精 神 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工 作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学 习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高 政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个 百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主 题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合 典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个 人对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在 学习习总书记新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽 学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用 党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和 深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几 本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好 地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚 定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学 习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读 文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不 深入。在贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习总 书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能 自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持 高度一致，但对习总书记新时代中国特色社会主义思想，满足于学习 了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心 要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神 弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、 夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕 落实省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深 远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一 手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实 了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新 动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕 出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、 踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实 一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法， 但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工 作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏 “螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。 比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一 赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回 避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作 方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学 习、干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央 脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨 交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实 有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现 象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在 的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访 突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个 单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重 点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考 虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要 更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统 深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是 上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联 系少的就少学或不学。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和 提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，以及省委 X XX 全会、市委 X XX 全会精神，加强科学谋划，查找短 板弱项方 面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精 神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面， 对结合上级精神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在 学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划 不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精 神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾 应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战， 未能积极主动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位 优势不明显，XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工， 作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时 帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党 主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不 强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、 谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及 发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一 些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多， 抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部 廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责 任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查， 还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化， 导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多 调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不 注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督 促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、 环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有 畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习总书记新时代中国 特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足， 存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性 工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各 级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧 密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习 研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀党员领导班子。 ” 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学 习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努 力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和 干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学 习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习 制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先 辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服 从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、 “墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调 同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等 领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟 踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件 事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等 工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问 题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到 心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交 朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题， 主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智 慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中 央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现 象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴 做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索 要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理 论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心 组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、 农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏 锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、 系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习 成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高 政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理 想信念。