某镇2020年度民主生活会对照检查材料和2021年组织生活会对照检查报告合编

某镇2020年度民主生活会对照检查材料和2021年组织生活会对照检查报告合编

某镇 2020 年度民主生活会对照检查材料和 2021 年组 织生活会对照检查报告合编 镇 2020 年度民主生活会对照检查材料 按照 XX 市纪委、市委组织部关于召开以巡视整改为主题的民 主生活会统一部署和要求，XX 镇召开 2020 年度民主生活会，会前重 温了 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，认真学习 了 xxxxx 视察山东、视察 XX 重要讲话精神及对山东工作的一系列重 要指示批示精神，进一步深入学习了省、XX 市委、XX 市委关于中央 巡视反馈意见整改落实工作的部署要求。按照本次民主生活会的主题， 对照上级巡视反馈意见及整改落实工作要求，严肃开展谈心谈话 XX 余次，广泛征求意见建议 XX 条，认真查摆问题，深刻查找班子存在 的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后 努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，不妥 之处，请领导、同志们批评指正。 一、存在的突出问题及表现 （一）在学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想和 十九大精神方面。班子认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思 想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以 xxx 为 核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问 题。学习贯彻不到位，政治站位不高。存在重业务学习和党的方针政 策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻 xxx 新时代中国 特色社会主义思想和十九大精神等重要讲话精神中，存在不够深入、 系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研 究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理 论武装头脑、指导实践、推动工作。政治理论学习不深入。由于理论 学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是 满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学 习的政治标杆。 （二）在坚决贯彻落实新发展理念方面。联系实际推动工作 结合上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”，工作中能够坚持正 确的政治方向，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不 到位的问题，特别是用 xxx 新时代中国特色社会主义思想指导工作做 的不够好，与我镇实际结合不够紧密，在实施乡村振兴大潮中创造性 不足。决策不够科学民主和不切实际。虽然全镇各项工作都取得了很 好成效，但是有的工作决策前缺乏科学调查研究，不切合地方实际和 群众意愿。 （三）在压紧压实管党治党重大政治责任方面。政治敏锐性 不强。对社会上一些有损党的形象的错误言论、不良思潮，如果是当 面说的能够及时制止，而对于微信、微博等新兴媒体上传播的，片面 地认为自己不转发、不传播就是保持了高度的政治敏锐性，没有做到 坚决制止。执行民主集中制不到位。落实民主集中制不严格、作风强 硬，班子集体研究重大事项时，有时先入为主，提前定下方向，把现 成的意见建议拿到镇党委会议上讨论；在召开民主生活会时，自我批 评不彻底，存在以工作成绩代替自我批评现象，班子成员之间相互批 评不严厉，隔靴搔痒；不能主动以普通党员身份参加基层组织生活会， 只是硬性完成规定动作。 （四）在净化政治生态、营造风清气正良好氛围方面。通过 不断学习，班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同 上级保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情 况。但通过认真查摆，仍存在一些问题：遵守政治纪律还需加强。班 子在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大 浪面前立场坚定，但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。 报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说 成绩、说亮点多些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的 心思要重些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。 （五）在落实意识形态责任制方面。班子整体对意识形态工 作有了新的认识和提高，主体责任得到落实，党委书记作为第一责任 人，带头管阵地、把导向、强队伍，把责任扛在肩上、落实在行动中。 将意识形态工作放在重要位置，与经济工作、党建工作同谋划、同部 署，召开专题部署会议 2 次，同时最大限度利用好“XX 在线”公众 号，促使意识形态工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣传队 伍建设力度不够，信息通讯员、网宣员队伍力量薄弱，人员变动比较 频繁，导致工作青黄不接、业务不熟，许多同志缺少培训，把握新闻 题材敏锐度低，新闻稿件质量和上稿率较低。 （六）在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面。班子 经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做” 学习教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风” 整改落实的深度和强度有待进一步加强。服务群众意识还需不断强化。 党委积极开展了结对扶贫、党建指导等活动，但还存在着深入群众不 够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正 和群众打成一片，平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深 入基层、深入群众，蹲点调研几乎没有。艰苦奋斗意识有所减弱。班 子成员时常感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐 气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现 状，缺乏奋斗精神、既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。 （七）在真正用好改革开放这个“关键一招”方面。缺乏工 作主动性、创造性。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、 轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，缺乏改革创新 一是，难以突破旧的思维定势，存在风险顾虑，不敢创新、有畏难、 顾虑情绪。不敢大胆地提出改革创新的措施和办法，对问题不能够作 深层次的分析、思考不深刻。深入基层调查研究不够。班子整体虽能 够做到下基层调研，但是主观上认为对基层情况相当了解，造成深入 基层调查研究略显不足，没有完全按照从群众中来到群众中去的工作 方法。 （八）在严肃监督执纪问责方面。政治纪律规矩淡薄。班子 成员平时对分管领域工作抓得多，对党风廉政建设抓得少，班子成员 对分管部门的同志和相关村两委成员的督导不到位，不能主动去发现 问题，政治纪律规矩单薄，对于能看到眼中的问题，有时候碍于情面， 批评指正偏软，甚至得过且过。组织纪律执行不严。领导班子对基层 组织建设认识不深刻，对基层基础工作只是口头重视、表面重视。对 农村存在的不稳定因素排查不到位，侧重于事后扑火，出现上访问题 才重视，不惜代价去处理，对预防问题不重视，不能将潜在不稳定因 素消除在萌芽中，导致小事拖成信访事件，牵扯精力大，工作处于被 动。党风廉政建设不深入。在党风廉政上，具体案件更多依靠纪委同 志，没有做到对重要的工作党委部署、重大问题党委过问、重点环节 党委协调、重要问题线索党委督办，没有带头研究镇党风廉政建设和 作风建设工作计划，党风廉政建设长效机制还未形成。 二、产生问题的原因分析 深刻剖析上述问题产生的根源，是镇领导班子及成员主观方 面的原因造成的，概括起来主要有以下三个方面的原因： 一是理想信念不够坚定。世界观、人生观、价值观这个“总 开关”拧得不紧，对强化理论学习的重要性认识不到位导致理想信念 弱化、党性修养不足，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世 界观、人生观、价值观上出现了偏差，导致问题滋生。领导班子对理 论武装头脑重视不足，大多数的班子同志，认为自己身处在乡镇基层， 官职不算太大，只要不违纪、不违规，按照上级要求做好各项工作， 就是对共产主义理想信念的坚守；还有的认为服务对象主要是农村群 众，上纲上线地去讲一些的政治理论不太现实，因此在思想上放松了 对政治理论的学习，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于 了解一些基本概念观点，对党章党规和习总书记系列重要讲话精神， 缺乏深入研读和理解把握，使理论学习处于片段化、表面化、肤浅化， 对政治理论的精髓和实质掌握的不全不透，没有形成有力的思想武器。 其次，班子成员没有与时俱进地加强理论修养，对经济快速发展、社 会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位，没有 主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的不足，运用 科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。缺乏自我批判和思想 反思，政治修养不够，不能站在政治的高度来考虑问题，对不正之风 和腐朽思想的侵袭缺乏高度警觉和坚决抵制，导致出现政治敏锐性和 政治鉴别力不强、参加党内生活不严肃、执行上级决策有偏差等一系 列问题。 二是纪律意识有所淡薄。xxxxx 反复告诫全党：要严守政治 纪律政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩 既是政治上的要求，也是政治上的关心关爱，不仅要认真地去了解、 去掌握，关键是用自觉的态度去执行、去遵守，从而做政治上的“明 白人”。在我镇，领导班子成员多为 80 后，在生活上没有经历艰苦 磨练，对艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上，尤其是随着经济 社会的发展，生活条件越来越好，逐渐将“两个务必”淡忘了，甚至 有时会片面地认为，只要干好工作、吃点喝点没啥。究其根本还是纪 律意识不够，党性锻炼的主动性和自觉性慢慢放松了，没有时刻把艰 苦朴素放在心上。同时，党风廉政建设不到位，以为当了领导就有特 权，对自己放松要求，不带头遵守规章制度，要求别人做到的自己却 做不到，要求别人不能做的自己却做了，办事不讲原则，把不拘小节 当成坦荡实在，把说话随意当成性格豪爽，把拼酒劝酒作为表达感情、 争取支持、推动工作的手段。纪律管束执行不到位，根源在于领导班 子对执行政治纪律的重要性认识不够，对权力来自人民、权力服务人 民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏 戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒， 对此我们必须高度重视并认真予以整改。 三是担当务实精神不够。镇党委开展基层工作，更多地考虑 上级考核指标，考虑观摩排名成绩，没有站在群众的立场、角度，真 正发挥基层政府的服务作用，导致很多工作唯上不唯实；班子成员的 权力观、地位观和利益观有所偏离，岗位定位过多停留在“领导班子” 的感受上，个人的理想追求、政治追求与履职尽责脱节，导致出现有 好处、有政绩抢着干，有困难、有责任就互相推诿的问题。干事创业 的劲头变小，奋发有为的锐气变弱，考虑想工作少了，担心自己多了， 以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识有所松 懈，缺乏换位思考的感情认同，密切联系群众的作风不够深入，习惯 坐在办公室想办法、出主意，对群众需求的了解掌握地不深、不透、 不全，缺乏“严细深实”的精神。对“一切依靠群众”的认识还不深 刻，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众， 随着个人职务的升迁，滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比他人 强、对社会贡献大，碰到困难没有向基层干部和群众请教学习，不注 意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多。“从群众中 来、到群众中去”的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民流于 形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈 不及时，敞开大门让群众参与少，导致一些工作与群众期盼存在差距。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题，XX 镇领导班子将以“钉钉子”的精神， 一项一项地持续加强整改，使表层问题解决成果不断巩固，使深层问 题解决不断推进，激发党员干部建功立业的动力和热情，撸起袖子加 油干，推动我镇党建、经济、社会、文化等各项事业取得长足发展。 一是要持之以恒树立四个意识，维护中央权威。XX 镇领导班 子将带头学习贯彻党的十九大系列精神，深刻领会 xxxxx 系列重要讲 话精神，坚持用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实 践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信” 要坚定理想信念，始终把理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身 立业的压舱石，认真学习贯彻 xxxxx 系列重要讲话精神，激浊扬清， 固本培元，切实从思想深处解决好“总开关”的问题。坚定不移地在 思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级决策部署， 确保政令畅通；强化政治意识，增强政治敏锐性，坚决抵制和反对错 误言论和腐朽思想，坚决打击和遏制邪教等违法行为，做好“法轮功” 人员的教育转化工作。 二是要持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定。带头遵守组 织制度和组织纪律，严格党内生活，坚持民主集中制，重大决策集思 广益、群策群力，以这次民主生活会为标准，每年至少召开一次民主 生活会，严格开展批评和自我批评，营造健康、民主、和谐的党内生 活氛围，积极参加机关支部组织开展的活动。加强纪律建设，坚决纠 正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部 署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。做到贯彻执 行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保 证政令畅通、另行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝 不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。 三是要持之以恒严肃政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为 党委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事， 始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，说老实话、办老实事，忠于 信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的 老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断 增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明 的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央 保持高度一致。 四是要持之以恒加强组织建设，锤炼干部队伍。着力带头整 治“慵懒散浮拖”等问题，解决脱离群众、工作方法简单、“官本位” 思想突出等官僚主义问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、 破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成 就事业的基础、把办实事作为造福于广大群众的追求、把求实效作为 一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加 务实的党委班子良好形象。同时，深入农村，深入群众，俯下身子， 放下架子，直接听取群众意见，认真解决群众需求，进一步畅通群众 诉求表达渠道，坚持“领导干部接访日”制度，对通过网上民声、市 长公开信等渠道反映出的每一个民生问题都要建立台账，责任到人， 限期整改；认真落实干部驻村制度，每周对驻村情况进行调度；不打 折扣地落实好上级各项惠民政策，最大限度地维护群众利益，扎实做 好为民办实事工作，切实提高群众满意度；严格按照“三个区分开来”， 保护那些作风正派又敢作为、锐意进取的干部、为敢担当的干部担当， 最大限度调动干部积极性、主动性、创造性。 五是要持之以恒加强作风建设，保证清正廉洁。班子成员带头严 格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定。认真执行党风廉政建设责任 制，按照年初制定的班子分工，加强职责范围内的党风廉政建设的督 促指导，对分管领域、所包片上的违纪问题和不正之风，真抓真管、 敢抓敢管，不断提高党风廉政建设水平；严格遵守《党员领导干部廉 洁从政若干准则》的要求，筑牢思想道德防线，守住廉洁从政底线， 摒弃特权思想，发扬艰苦奋斗的优良传统，领导班子至少每季度组织 廉政警示教育学习；另外，严格落实好“三公”经费审核，细化机关 管理制度，进一步完善公务接待、公车管理、党委政务公开等制度， 提高领导班子勤政廉政意识，不接受超标准接待，不接受土特产，不 搞特权，杜绝公车私用、公款吃请等行为，厉行节约、反对浪费。 2021 年组织生活会对照检查报告 按照区委组织部《关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会 和开展民主评议党员的通知》（忻府组通[2020] 4 号）要求，紧扣 “改革创新、奋发有为”这一主题，围绕深入学习贯彻 xxx 新时代中 国特色社会主义思想。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决 做到“两个维护”， 改进工作作风，勇于担当作为，坚决贯彻党的 决策部署。在深入学习研讨基础上，广泛征求意见，认真开展谈心谈 话，深入查摆问题，深刻剖析存在问题的原因，认真制定整改措施， 形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下： 一，存在问题 （一）发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距， 抓 具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党 的路往方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在党的政策路线的 传达费彻上缺乏快速反应的能力，工作落实上不能较好的实现与上级 党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不 够，在学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神 等方面示范引领作用不够突出，引导党员树牢“四种意识"，坚定“四 个自信”，坚决做到“两个维护”上还有差距 ，支部的战斗堡垒作 用有待进一步增强。 （二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不 够及时，疲于应付办公室各类临时性事务，落实上级党组织工作部署 上动作不够快，缺乏超前意识，一定程度上存在见子打子、被动应付 现象。二是落实工作成效不够明显，对于上级做出的决策部署一定程 度上还存在着重布置、轻落实的问题，在抓工作落实上，还存在以会 议落实会议的情况，认真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓 得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。 （三）定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经 常性不足，严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活 若干准则》上有差距，对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足， 落实主题党日，谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生 活的质量不够离。在落实“三会一课”制度，民主评议党员，批评与 自我批评等方面还存在一定的形式主义，组织生活的政治性、思想性、 原则性不够强，通过开展组织生活加强党员思想沟通情感交流，促进 工作的成效不够明显。 （四）严格党员日常管理监督方面，一是思想重视不够，在 对党员的教育管理上认识还存在偏差，认为党员干部政治标准高，政 治要求严，纪律作风好， 是一个能够白我管理，自我约束的群体， 把 更多精力放在了业务学习和技能培养上，对党员的日常监督管理有所 放松。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完普党员的日常监督 管理上思考探索不足，方法局限，措施单一，系统性不够，缺乏建立 有效的管理制度和约束机制来管人管事；日常工作中，组织支部党员 学习相关文件规定和警示案例多，与党员谈心谈话少，对党员开展防 微杜渐，咬耳扯袖的监督提醒不够。同时，在党员的教育管理上还有 一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多裁花，少挑刺”的好人主 义思想。 （五）联系服务群众方面，一是深入基层频次不足，常常忙 于事务性工作多，工作上沉下去的时间少，浮在面上的时候多，特别 是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少，静下心来思考 少，一些工作知其然，不知其所以然，参谋助手作用发挥有差距。二 星服务意识不够强。工作中存在一定的唯上感想，对领导十分关注的 事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意的，细小的工作积报性不 够，主动性不强。 （六）改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神 还有差距，对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反 击不彻底。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于 现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求， 开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多，视野不 够开阔，不敢大胆钻，大胆管；有的存在依赖思想，习惯当“二传手”， 缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作的实效性有待进一步提亮。 二、原因分析 （一）政治理论学习抓得不牢。少数班子成员自觉改造主观 世界，加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力 对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要 思想、科学发展观，特别是 xxx 新时代中国特色社会主义思想进行系 统的学习，学习浮于表面，态度时紧时松，理论精髓吃得不透，有的 浅尝辄止，有的一知半解，具体工作中联系少，运用少，致使思想上 统一不够， 认识不高，贯彻不够自觉。党员干部的示范带头作用发 挥不突出，存在片面性和实用主义，没有真正做到学通弄懂做实。 （二）党性锻炼抓得不够牢。从支部领导班子来看，党性锻 炼的自觉性不够。少数班子成员对全党正在经受“四大考验”。防范 “四大危险”的严峻形势认识不足。缺乏应有的警醒，对一些消极负 面现象抵制不坚决，自我教育、自我提高自我约束的自觉性不够强。 直按导致了党性锻炼的不充分。 （三）宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识 树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系. 接受群众的监督不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄，思想深处对 “为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。对“不忘初心、 牢记使命”认识不够深 （四）纪律和规矩意识不够强。个别班子成员对执行政治纪 律和政治规矩的严肃性和重要性认识不足，对上级纪律要求和文件精 神的学习把握不充分， 对个人言行的示范效应的认识不到位，把自 己等同于一般党员，缺乏高标准，严要求.认为只要自己干净干事， 不违法违纪就能身正不怕影子斜。对执行纪律规定缺乏高度的政治责 任感，不能主动投身到严肃党内政治生活，净化党内政治生态工作中， 不能以铁的纪律加强对支部觉员的教育，管理和监督。 三。整改措施 （一） 加强理论武装，筑牢思想政治基础。一是切实提高政 治站位。班子成员带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合 格党员、一名党员干部的标准要求自己，把对党忠诚放在第一位，把 讲政治作为立身之本，切实把牢政治方向，站稳政治立场，提高政治 站位.始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，带头树立“四个意 识”， 坚定“四个自信”。坚决做到 “两个维护”.二是筑牢思想 根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，结合开展“不忘 初心，牢记使命”主题教育，持之以恒的抓好班子成员的政治理论学 习，学深悟透 xxx 新时代中国特色社会主义思想，做政治上的“清醒 人”、思想上的“明白人”， 始终在政治上，思想上与党中央保持 高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会 一课”制度，以开展“主题党日”为主要载体。采取“主题+专题” 的形式。加强对党的政治理论。路线方针及政策法规的学习，每年集 体学习不少于 12 次，集体学习研讨每季度不少于 1 次。不断提高班 子成员理论素养和政策水平。 （二） 强化党性锻炼，提高政治建设水平。一是始终把讲政 治摆在首要位置 .把政治属性作为支部班子的第一属性，不断提高支 部政治建设水平和班子成员政治能力，增强政治责任感，提高政治敏 锐性和政治鉴别力，时时对照党章要求检视自身，校准言行，拧紧思 想“总开关”， 永葆政治本色。二是坚持抓好党建是最大的政绩。 全面落实党建主体责任.从严管党治党.把党建工作压力传导到每一 名党员，扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实领 导干部讲党课，“双重组织生活会” 。谈心谈话、批评和自我批评， 集体“政治生日”等制度。三是定期开展主题党日。传统教育、警示 教育等丰富多彩，有效管用的组织生活.突出政治学习和教育，突出 党性锻炼，突出思想交流，培养班子成员及支部党员情趣高雅，坚定 纯洁的精神境界。 （三）树牢群众观点，增强服务意识和宗旨意识。牢固树立 为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，把人民群众满 意不满意作为行使权力的根本标准，为党员干部立好标杆、作好表率。 （四）强化纪律意识，推动工作作风持续转变。自觉加强党 章党规党纪学习，增强纪律观念，增强守法意识，牢记“两个务必”。 严格自律，厉行节约。反对铺张浪费，树立“艰苦奋斗、勤俭节约" 的良好风气。带头遵守执行中央“八项规定”精神，以身作则，以上 率下，严格遵守执行《党章》、《准则》、《条例） 等要求。着力 增强党员的自我约束力控制力，净化“社交圈”. 坚守底线，不踩红 线，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不拿原则换人情，不用 权力搞交易牢固树立党员干部公道正派，以苦为乐，甘为人梯的良好 形象。