2021年生某政府党组成员生活会五个方面对照检查材料和某县委常委活会对照检查材料合编

2021年生某政府党组成员生活会五个方面对照检查材料和某县委常委活会对照检查材料合编

2021 年生某政府党组成员生活会五个方面对照检查 材料和某县委常委活会对照检查材料合编 某政府党组成员生活会五个方面对照检查材料 3520 字文稿 按照市委关于召开 2020 年度专题民主生活会的通知要求，我认真 参加政府党组集中学习，深入研读党章、《中共中央关于加强党的政 治建设的意见》、总书记在民主生活会上的重要讲话精神等规定内容， 进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。同时，采取现地调研、走 访座谈、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，并严格对照“带头学 习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、 带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届精神、带头落实全 面从严治党责任”五个方面，深入查找差距不足、剖析问题根源、制 定整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确 政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。主要存在“三个差距”：一是“学”得还不 够深。对新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够积极 参加集中学习、完成规定自学内容，但更多的是以听讲座、看材料、 读报纸等代替读原著、学经典，满足于一般化的学习理解、快餐式的 了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深 透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转 化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正活学活用到 谋划发展、推动工作、指导建设中去。二是“站”得还不够高。这些 年，尽管自己始终在加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、精 准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，但 有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的 高度还不够，如何把主要分管的经济工作，放在国家和省、市推进高 质量发展的大局中谋划落实，还缺少系统性、前瞻性研究思考。一是 大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届精神、推动“十四五” 规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会发展 形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考，特别是对与高质量发展密切 相关的产业政策、项目引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见， 只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推进一些创新的举措， 但大多停留在口头上、纸面上、要求上，真正落地落底还不够。三是 “看”得还不够透。新时代中国特色社会主义思想是引航新时代的思 想指南，是解决新时代新问题的科学理论，虽能高度重视，深入学习， 力求学深学透，但在理论联系实际上，未能真正将新时代中国特色社 会主义思想转化为工作思路和指导实践的工作方法，说到底还是在学 懂弄通做实方面存在差距。 (二)坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程、重要工作、重 要任务落实落地方面。能够主动担当作为，协助区长认真抓好分管领 域各项工作，以强烈的政治责任感，勇于直面问题，强化统筹协调， 稳步推进工作落实。但也存在一些问题，主要表现在： 一是对新发展理念理解不够深入。虽然对“创新、协调、绿色、 开放、共享”五大发展理念进行了学习，但对其科学内涵和精神实质 理解把握不到位，主动学习，深入研究的积极性不高，对新发展理念 的学习流于形式的多，没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的 结合起来，特别是对如何将新发展理念贯彻落实到城建领域各项工作 的思考不够深入，学用转化不到位。 二是抓贯彻落实力度不够。存在重部署、轻落实，重建设、轻监 管的问题。比如，☆和☆建设是自身分管的城建领域两个重点方面， 在平时工作中能够集中精力推进☆，但是☆建设还是相对缓慢，与上 级的部署要求还有一定差距。 三是工作思路不够开阔。长时间在基层工作，工作经验比较丰富， 但是存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭经验办事，用老办法处 理问题，创新意识不强。此外，工作还存在按部就班的思想，对上级 的指示要求，规定的动作能够坚决完成，对自选动作，开创性工作精 力投入不够，说到底还是缺乏创新精神，创新理念。 (三)在贯彻执行中央八项规定精神，特别是坚决防止和克服形式 主义、官僚主义方面。能够带头贯彻执行中央八项规定精神，带头落 实全面从严治党责任，严守纪律规矩，持续改进工作作风。但也存在 一些不足，主要表现在： 一是抓党建工作不够全面。工作中大量的精力、时间用于抓具体 工作，用在党建工作方面时间相对较少。在工作单位中，参加所在党 支部的组织活动还比较少，在所分管的领域、部门上存在抓党建意识 不强的倾向，同时与其他党组成员之间在思想层面谈心、交流的不多， 进行批评和自我批评运用的还不够。 二是对形式主义问题制止不够。在有上级工作组检查时，自己也 总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题确实躲躲闪 闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和 影响造成的。 三是工作作风仍有不实现象。深入一线调查研究不多，认为自己 是从基层成长起来的干部，绝大多数时间在基层工作，后来又在镇、 街担任书记，对基层情况比较熟悉，比较了解，也就放松了这方面的 要求，除了例行工作，很少主动去基层单位，导致对基层情况掌握不 够全面。 四是廉政建设比较薄弱。能够牢牢把握勤政廉政的大方向，严格 遵守中央八项规定和党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边 工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干 干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线。对廉政建设的各项工作都 进行了安排部署，并做了制度要求，但履行“一岗双责”的意识还不 够强，自身分管领域进行检查调度力度不大。比如，近年来，从我区 出现了多起领导干部违法违纪问题，特别自身分管的城建领域出现了 较多问题，严重破坏了☆的政治生态，足以给我们深刻的警醒和长期 的反思，也反映出在廉政建设上还有薄弱环节。 二、产生问题的主要原因 一是加强理论武装的思想认识不到位。政治理论学习的自觉性、 主动性不强，没有把理论学习作为一种责任，一种习惯，一种追求， 学习意识有所淡薄，对新时代中国特色社会主义思想还没有深刻地理 解领会，以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。 二是开拓创新推动工作的担当意识不够强烈。干事创业的有所弱 化，工作中存在墨守成规，渐进求稳的思想，工作闯劲儿不足，攻坚 克难的力度不大，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头，创造性开展工 作的能力有待提高。 三是锤炼党性修养的主动性有所松懈。作为一名老党员，认为接 受党的多年培养和教育，在党性修养方对自己的要求有所放松，自身 党性修养的锤炼的意识还不够强，有时不自觉的降低了自我教育、自 我监督、自我完善的标准。 四是驰而不息严作风的韧劲儿不够坚决。对纪律作风建设缺乏高 标准、严要求，较真碰硬不足，对底线红线问题强调的多，对小节细 节问题提醒的少，有时碍于情面，担心说多了有伤和气、影响团结。 三、整改措施及今后努力方向 一是旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首位，牢记树立四个 意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央同频共振， 做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向，真正把对标看齐的政治 要求内化于心，外化与行，努力提高政治敏锐性和政治领导力，确保 中央、市委决策部署在本系统不折不扣落实。把新时代中国特色社会 主义思想、十九大精神以及系列重要讲话的学习作为首要政治任务， 抓好深入学习、融合学习、跟进学习。坚持以理论学习中心组为依托， 深入思考研讨，突出学习实效，同时将个人自学贯穿工作始终，提升 理论武装的主动性、自觉性。此外，要坚持理论联系实际，努力做到 学用转化，真正用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。 二是恪尽职守谋发展。进一步自我加压，增强干事创业的使命感、 责任感，增强围绕中心，落实工作的思想自觉和行动自觉。要聚焦分 管领域各项重点任务，紧紧围绕全区中心工作，主动服务地方经济发 展，聚焦干部队伍建设，发挥党建统领作用，全面落实新时代党的建 设总要求，深入推进全面从严治党从严治警。 三是强化宗旨抓落实。深入基层加强调查研究，掌握第一手资料， 了解第一手情况，为工作科学决策提供依据;要着力提升工作服务水 平，探索党建引领基层社会治理新模式，找准服务为民的切入点和着 力点;坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕全区重点工作，牢固树立 整体政府意识，注重工作实效，紧盯工作落实，团结协作，确保各项 工作落地见效。 四是清正廉洁提修养。强化政治纪律和组织纪律，真正把纪律规 矩立起来，严起来，确保在思想上、行动上同党中央保持高度一致。 要加强请示汇报，提升政治觉悟，准确领会区委决策意图，不断强化 政治担当，全力推动工作落实。以身作则严格贯彻执行中央八项规定 精神，自觉加强党性锤炼，持续加强自我监督、自我约束、自我完善 的力度。要严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强对党风廉政建 设的指导，经常性开展主体责任落实的自查自纠，持续巩固落实中央 八项规定精神成果，驰而不息正风肃纪。 某县委常委班子 2021 年生活会对照检查材料 6660 字 范文稿 按照此次民主生活会要求，县委常委班子以学习贯彻党的十 九大精神为主题，以践行 xx 思想为主线，对照《中共中央政治局关 于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯 彻落实中央八项规定实施细则》精神和《省委省政府关于印发<贯彻 落实中央八项规定实施细则精神的办法>的通知》有关要求，深入开 展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题，深刻剖析产生 问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了如下对照检查 材料。 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻 xx 思想方面。县委常委班子认真学习贯彻 xx 思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个 服从”，坚决维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉 在思想上政治上行动上同以 xx 同志为核心的党中央保持高度一致。 但深查细摆，仍有不少问题。 一是理论学习深度不够。县委中心组先后组织了 15 次集中学 习，但在学懂弄通做实 xx 思想上还有差距。在“学懂”上做得还不 够，有的同志在学习上浅尝辄止，对 xx 思想只了解皮毛，对丰富内 涵和精神实质理解不够透彻，仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚 持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角 度上，对 xx 思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识 不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。在“弄通”上做得还不 够，有的同志有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、 举一反三，不善于从 xx 思想中找立场、找观点、找方法，未能使各 项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。在“做实”上做得还 不够，有的同志习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习 方式，对如何结合工作实际，以 xx 思想指导江南改革发展实践思之 不深、研之不透，未能很好地做到“不离上级谱，唱活地方戏”，在 一定程度上还存在着学用脱节的现象。 二是政治认识高度不够。县委常委班子成员都经过党教育培 养多年，应该说在政治上是坚定的，特别是在关系政治方向、政治原 则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定，但有的同志对 新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党 的执政基础等思考研究还不深，在同有损于党的形象和声誉的言论和 行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够，对一些社会上的政治传 谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正，对民间一些有损于党的形 象的段子，没有很好地制止。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存 在盲区，对新媒体上的言论引导水平还有待提升。 三是党性修养严度不够。县委常委班子成员自觉强化党性意 识，不断增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为 官用权、干事创业的实际行动，但还存在着定期开展党性分析不够、 党性修养标准不高的问题，与焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋 斗精神相比，还有较大的差距。对全县干部党性教育还存在短板，载 体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广。班子成员对一 些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，管理不够到位， 或多或少有老好人思想。 （二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。 县委常委班子执行中央和省委、市委决策部署的态度是坚决的，行动 是主动的，措施是有力的，能够坚决贯彻落实中央和省委、市委的各 项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。 一是落实上级决策部署不彻底。在执行中央和省委、市委的 决策部署上，有时学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻上级要 求与地方经济发展遇到矛盾时，存在对地方利益考虑多、对自身困难 强调多、对全局利益考虑少的问题。 二是请示报告制度落实不到位。常委会班子成员在严格按规 定缴纳党费、按要求报告个人事项等方面，整体上都能够不折不扣地 落实到位，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还 不够到位。有的同志不重视请示报告制度，没有把请示报告制度上升 到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面 有时存在报告不及时或不报告的问题。 三是执行民主集中制度有偏差。民主范围不广泛，在重大项 目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中较少听取基层群众代表 和社会各界的声音，比如县委虽然聘任了法律顾问，但在实际工作或 会议讨论过程中，真正发挥参政议政作用还不够。发扬民主不充分， 个别班子成员对与己无关的事情不重视，不愿意提出自己的见解和建 议，在常委会上研究议题讨论发言不主动，有的对自己分管以外的工 作时不发表意见或应付了事、随声附和。 （三）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。县委常委 班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不 存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进江南发展中仍然 存在一些问题。 一是责任担当精神不足。有的同志在领导岗位时间长了，改 革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长， 认为工作已经不错了，成绩也有了，现在外部环境又很严，看住门不 出事就行了，标准不高、闯劲不足，对遇到的发展难题破解力度不大。 这几年江南经济社会发展态势整体不错，城乡建设、文化旅游、农业 农村等工作也取得了一些成效，有的同志就产生了“还可以、过得去、 差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情 绪，过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志，那种“勇于向矛盾叫 板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事、跳起来摸高” 的拼搏精神，较之前有所淡化。 二是攻坚克难勇气不够。有的干部在急难险重任务面前没有 真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部 做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的 思想。比如，有的领导干部思想上还存在愿意干短期内能取得效果的 事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历 史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯 敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。 三是奋勇争先意识不强。有些同志在工作中还存在按部就班 现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新 意，缺少亮点。比如，在谋划工作时，有的同志还囿于自己分管的“一 亩三分地”中，没有站在全市全县大局来思考谋划 XX 的发展。再比 如，有的同志感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状 思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。 （四）在纠正“四风”问题方面。县委常委班子经过党的群 众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教 育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整改 落实的深度和强度有待进一步加强。 一是形式主义还没有根治。调研不够深入，下乡调研有时浮 在表面，接触干部多、接触群众少，好话听得多、意见听得少。工作 浮在面上，“文山会海”依然存在，以会议落实会议、以文件落实文 件的情况仍较突出。比如，县里组织的一些会议为体现重视，习惯通 知单位“一把手”参加，一些乡镇、部门的负责人有时一天要开好几 个会，牵扯了干部精力，占用了落实时间，也不利于调动分管同志的 积极性，这个问题基层同志也多有反映。 二是 xx 主义还没有杜绝。抓落实成效不好，县委常委班子在 工作上安排的比较多、跟踪问效的比较少，有些工作满足于开了会、 发了文、做了强调，督查指导和跟踪问效没有跟上，导致一些工作长 时间停留在文件上、口号上、方案上。对一些重点工作、重大项目和 重大信访案件，因为盯的不死、抓得不紧，致使工作推进非常缓慢， 项目迟迟不能落地，信访问题长期得不到解决。为民情怀有所弱化， 县委班子在问政于民、问需于民、问计于民方面不主动、不深入，下 乡到基层听镇、村干部汇报多，与群众面对面交流少，班子成员到分 管部门系统调研了解也比较少。 （五）在严格执行廉洁自律准则方面。虽然县委常委班子都 能认真贯彻中央八项规定和实施细则精神，严格执行准则和条例，坚 决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但也存在一些不足之处。 一是八项规定执行不严。有的同志下乡调研时对书记、镇长 同时陪同的现象碍于面子，没有及时制止。有些会议未履行审批程序， 超规格超范围现象时有发生。有的同志对分管部门党风廉政建设重视 不够，对党员干部监督管理不严，导致一些单位严格落实中央八项规 定和实施细则精神还存在一定差距。 二是制度机制不够健全。中央八项规定和实施细则涵盖面很 广，有些问题需要从体制机制上解决，有些需要建立协作沟通、协调 联动的工作格局。但在制度建设和机制创新方面，县委班子重视不够、 研究不够、创新不够，存在不全、不细、不严的问题。还有一些制度 和机制尽管制定了、印发了，但是执行的不够严格，制度的刚性不足， 还没有真正实现“把权利关进制度的笼子”。 三是思想认识还需提升。一些同志觉得现在不大吃大喝了、 不公车私用了，在廉洁自律方面做的很不错，有一种自我满足的心态， 无形中放松了对自身的要求，个别时候难以推脱，会抱着侥幸心理参 加一些超标准的接待活动，没有特别严格地按照廉洁自律的要求去做。 还有些同志因为工作忙，对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头 上，缺乏一些实实在在的行动。 二、产生问题的原因分析 经过深刻反省剖析，上述问题的产生，虽然有一定的客观因 素，但更主要的还是县委常委班子及成员主观方面的原因造成的，概 括起来主要有以下四个方面的原因： 一是理论学习不深。面对新形势、新任务和新要求，一些班 子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先 进理论来武装头脑、指导自己的言行，对马克思主义基本原理、中国 特色社会主义理论、xx 思想缺乏全面深入系统的学习，在学习内容 上采取实用主义，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象， 缺乏长期规划，学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，认为念了就 是学了，学了就是懂了，缺乏“挤”、“钻”精神，未能从更高的层 面深化对学习的认识，理论素养停留在初浅层面，导致精神上缺了 “钙”，理想信念出现滑坡。 二是从严律己不严。自认为受党教育多年，思想素质是高的， 就逐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，没有把遵 守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重 要的位置，少了些较真碰硬，多了些圆滑世故。带头严于律己做得不 够，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，落实党建工作责任和党风廉 政建设主体责任不自觉、不到位，对干部的监督管理还存在失之于宽、 失之于软的问题，惩处震慑力度不够，导致有些干部自我约束不严， 对“四风”问题见怪不怪。 三是宗旨意识不牢。常委会成员中，很多同志都是从基层一 线起步，通过组织长期的培养和自己多年的奋斗，才走上今天这个岗 位，但随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高，与群众打成一片 的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，加之大多同志都有 长期在基层工作生活的经历，对脱离群众的危险认识不深刻，在与群 众同甘共苦上降低了标准，不知不觉中多了“官气”，少了“地气”。 久而久之，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够， 慢慢地从思想上、感情上、行动上疏远了群众，作决策、想问题、干 事情不能时时处处从群众利益出发。 四是开拓精神不足。一些同志在工作中思想上不够解放，工 作上步子迈不开，解决问题的创新能力不足。随着近年来我县经济社 会的快速发展，部分同志产生小富即安和歇歇脚的思想，敢为人先、 追求卓越的干劲有所下降，导致对工作标准要求不高，工作谋划不足， 走一步算一步，得过且过。 三、努力方向和整改措施 针对自身存在的问题及其根源，县委常委班子将认真落实中 央和省委、市委要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实 管用的办法举措，着力解决突出问题，在坚持中深化、在深化中坚持， 确保取得实实在在的成效。 （一）加强理论武装，筑牢理想信念。理想信念是共产党人 的精神支柱和政治灵魂。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制 度化，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，把理论学习作为 一项重要的政治任务和精神追求，摆上突出位置，切实抓紧抓好抓出 成效。加强理论学习。抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，完善 中心组理论学习制度，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起 来，真正使 xx 思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、 指导实践、推动工作的利器。坚定理想信念。切实增强“四个自信”、 强化“四个意识”，筑牢同以 xx 同志为核心的党中央保持高度一致 的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、 感情上深刻认同、行动上坚定紧跟，始终在思想上政治上行动上与中 央和省委、市委、县委保持高度一致。 （二）强化纪律意识，维护党的权威。遵规守纪是共产党员 的行为底线和安身立命之本。严明党规党纪，坚持纪严于法、纪在法 前、法纪分开，真正把党规党纪内化于心、外化于形。严守党的政治 纪律和政治规矩。旗帜鲜明地反对“七个有之”等问题，在涉及重大 政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，争做政 治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。严守党 的组织纪律。严格遵循组织原则，认真履行组织程序，坚决服从组织 决定，自觉接受组织监督，任何时候都不搞非组织活动。大力倡导清 清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，使清新简约的清风正气 成为广大党员干部的行为准则。切实用好批评和自我批评这个武器， 对广大党员干部苗头性问题及时了解，让“红红脸、出出汗、排排毒、 治治病”成为常态。严守党的廉洁纪律。常思贪欲之害、常修为政之 德、常怀律己之心，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束， 时刻做到自重自省自警自励，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用 权，切实管好人、看好门、干好事，切实做到自身正、自身硬、自身 净，以常委一班人的模范行为树立忠诚、干净、担当的良好形象。 （三）牢记使命担当，加快改革发展。始终把履职尽责、敢 于担当作为为官从政必备的政治品格，大力倡树“清新简约、务本责 实”的作风导向，争做敢于担当、干事创业的表率。强化担当意识。 切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，把各项 工作想在前头、做在前头，上级有什么要求、我们是什么情况，应该 提出什么目标、需要采取什么措施，都想明白、说明白、做明白。在 此基础上，领着大家干，做给大家看，带头攻坚克难、真抓实干，做 到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。发扬 拼抢作风。坚持务实重干勇争先，积极践行“马上就办、真抓实干” 作风，拼命实干加油干，确保各项工作始终保持“全市发展第一方阵” 的先进位次，干出让组织满意、让群众信服的工作业绩。务求工作实 效。进一步强化效益、效率、效果、效应意识，牢固树立和践行“既 要面子更要里子、既要数字位次更要实实在在的项目做支撑”的政绩 观，聚精会神抓好分管领域工作确保全市先进位次的同时，更要把精 力放在有重大意义、重大支撑作用的大事、大项目上，千方百计破难 题，持之以恒抓落实，谋求各项工作取得实实在在的发展和成效。 （四）严肃执纪监督，营造清风正气。把监督执纪问责贯穿 全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管 党治党责任落到实处。深化监督机制。充分发挥纪委和监察委员会等 作用，强化权力运行监督，加大重点环节、重点领域、重点部门、重 点岗位特别是“一把手”的权力监督，以完善的制度管权管事管人。 加强对作风纪律执行情况的监督，持之以恒纠正“四风”特别是形式 主义、主义，加大明察暗访力度，发现问题及时督查整改，及时堵塞 制度漏洞、规范党员干部行为。虚心接受监督。教育引导广大党员特 别是领导干部增强监督意识、强化监督责任，闻过则喜、从谏如流， 有则改之、无则加勉，真正养成在“监视器”下、“探照灯”下、“显 微镜”下工作、学习和生活的习惯，不断提升自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高能力。严肃责任追究。始终聚焦突出问题，抓住 办案重点、明确主攻方向，重点查处不作为、乱作为、慢作为等不正 之风以及发生在重点领域、关键环节和群众身边的蚊蝇式贪腐问题， 发现一起、查处一起，重拳出击、绝不姑息。对履行主体责任、监督 责任不到位的，严格按照《中国共产党问责条例》要求，失责必问、 问责必严，用严格责任追究倒逼责任落实，用铁的纪律、铁的手腕营 造风清气正的良好政治生态。 作风建设永远在路上。下一步，县委常委班子将以党的十九 大精神为指引，深入学习贯彻 xx 思想，坚持“两学一做”学习教育 常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，全面加 强自身建设，奋力担起发展重任，务实重干、攻坚克难，锐意进取、 奋勇争先，切实将江南经济社会发展和党的建设各项工作抓紧抓实抓 好，努力为“强富美高”新江南作出新的更大贡献。