2021年1月民主生活会对照整改检查材料4篇合集

2021年1月民主生活会对照整改检查材料4篇合集

2021 年 1 月民主生活会对照整改检查材料 4 篇合集 目 录 1、2021 年民主生活会召开情况总结报告 2、全市党建工作座谈会上的典型发言材料 3、2021 年班子成员民主生活会个人对照检查材料 4、反思整改专题民主生活会开展情况汇报 2021 年民主生活会召开情况总结报告 同志们： 按照中共 X 市纪律检查委员会、中共 X 市委组织部《关于认真开 好 X 年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（X 组通〔X〕 X 号）要求，X 月 X 日，X 区委常委班子组织召开了 X 年度民主生活会，市 委常委 X 到会指导。以学习贯彻党的十九届 x 中全会精神为主题，围绕巩 固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果要求，重点对照《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，对照中央、 省委巡视“回头看”、市委巡察反馈意见，结合思想和工作实际，区委书 记 X 代表区委班子作了对照检查，X 名班子成员认真开展了对照检查和相 互批评，达到了团结—批评—团结的好效果。现将有关情况报告如下： 一、基本情况 X 区委常委班子 X 年度民主生活会于 X 月 X 日上午 X 点 X 分在 X 区 委三楼中间会议室开始召开，到 X 点 X 分结束。会议由区委书记 X 主持， 会议主要有 X 项议程：一是 X 同志组织学 xxxxxx 在中央政治局民主生活会 和十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神；二是 X 同志学习传达中共 中央关于印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》； 三是 X 同志代表区委常委班子通报上一次民主生活会整改措施落实情况和 本次民主生活会征求意见情况；四是 X 同志代表区委常委班子作对照检查； 五是 X 同志带头开展自我批评，并接受常委班子成员批评。区委常委班子 成员逐人发言作自我批评，每人发言后其他同志对其开展批评；六是市委 常委 X 同志作点评讲话；七是 X 同志代表区委常委班子作总结表态发言。 X 同志首先代表区委常委班子做了对照检查，主要从理想信念、政 治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实 全面从严治党责任方面 X 个方面进行了查摆，并剖析出理想信念不够牢、 为民观念不够强、道德修养不够高、自我要求不够严四个方面原因，还针 对查摆出来的问题及其原因，提出了具体的努力方向和整改措施。X 同志 代表班子对照检查后，首先带头开展自我批评，然后班子成员逐一对 X 同 志提了意见。 随后，区委班子成员依次作个人对照检查发言，其他班子成员一 一提出批评意见。大家在发言中开门见山、直奔主题，实事求是提意见、 真心实意帮同志，体现了“坦诚相见、开门见山”的要求，X 同志认真听 取发言，不时同大家交流互动、点评指导。 X 同志对 X 区委常委班子民主生活会给予充分肯定。他强调，这次 X 区委常委班子民主生活会，认真贯彻了党的十九届 x 中全会精神和 xxxxx 系列重要讲话精神，准备充分，主题鲜明，重点突出，开出了高质量，达 到了预期目的。呈现出三个特点：一是查摆问题全面，敢于揭短亮丑。区 委常委班子的对照检查深刻、实事求是。常委同志个人查找问题的态度诚 恳，查摆出的问题比较准、比较实、比较透。二是剖析原因深刻，整改措 施明确。常委同志能够深刻剖析问题产生的根源，做到了查摆有事实、分 析有深度。把查摆出来的问题与当前全面从严治党和 X 区经济社会发展实 际相衔接，明确了整改措施。三是批评和自我批评严肃认真。会议民主氛 围很浓，既有自我批评，也有相互批评，自我批评剖析全面，对所提意见 都能不回避、不掩饰，并且主动对号入座，虚心采纳接受。批评和自我批 评起到了红脸出汗、祛病排毒、提神醒脑的效果。 X 同志提出认真抓好民主生活会后的几项工作：一是抓紧制定整改 清单，抓好整改落实。要把这次民主生活会中查摆出的问题，逐一进行研 究，明确整改重点，强化整改措施，形成整改清单，做到立行立改，接受 党员、群众监督；二是组织指导好本区民主生活会和组织生活会。要从讲 政治的高度，严格按照有关要求，严肃认真的参加下级单位领导班子的民 主生活会、所在支部的组织生活会，确保各级党组织的民主生活会、组织 生活会开出高质量，达到好效果。三是以开展本次民主生活会为契机，推 动贯彻执行《准则》《条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主 生活会的若干规定》常态化。要以自身严格遵守《准则》《条例》的实际 行动，带动广大党员干部在思想上时时铭记、在行动中处处践行，推动《准 则》《条例》和《规定》的有关要求真正落实到位。 X 代表区委常委班子作总结发言。他表示，区委常委会班子将以此 次民主生活会为新的起点，按照省、市委的部署要求，对个人查摆出来的 问题，逐项研究、细化解决方案；对相互批评提出的问题，认真反思、剖 析根源；对区委常委班子存在的问题，做到主动认领、主动负责、主动落 实，不断加强区委常委会班子建设，发挥好示范带头作用，在加快推进高 质量发展中作出新的更大贡献！ 二、切实做好准备工作 为切实开好 X 年度区委常委班子民主生活会，提高民主生活会质 量，区委常委统筹做好制定方案、深化学习、问题查找、对照检查、谈心 交心等一系列工作，确保民主生活会真正开出好气氛、好效果，达到统一 思想、共同提高、增进团结的目的。 （一）及时制定方案。结合 X 实际，及时制定了《中共 X 区委常 委班子 X 年度民主生活会方案》，明确了会议议程、会前准备等各项内容， 按照“有利于常委之间开展批评与自我批评，有利于责任认领，有利于下 一步整改措施的落实”的思路，制定各项准备工作，并将方案上报市纪委、 市委组织部。另外，专门制定了会务方案，确保民主生活会的顺利召开。 （二）持续深化学习。采取中心组集中学习交流、领导干部自学 等形式，深入学习领会 xxxxx 系列重要讲话特别是在党的十九届 x 中全会 上的重要讲话精神、《准则》基本精神和《条例》基本要求、省第 X 次党 代会、市第 X 次党代会精神，及时回顾了 xxx 在中央政治局民主生活会上 的重要讲话精神，做到学深悟透。针对班子成员可能存在的思想顾虑，注 重增强学习的针对性、适用性和有效性，引导班子成员带着问题学，带着 责任学，真正认清民主生活会的重大政治意义，以理论水平提升带动政治 素养提升，使同志们打消顾虑、解开心结、卸下担子、轻装前行，为开好 民主生活会打下了坚实思想基础。 （三）找准找全问题。区委常委班子重点围绕在理想信念、政治 纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全 面从严治党责任方面 X 个方面进行了深入查摆。一是自己查。班子成员认 真对照 X 个方面，结合自身实际，查找缺点不足，并有具体事例，做到见 人见事见思想。二是互相帮。区委班子成员充分利用区委常委会、党政联 席会、中心组学习等机会加强交流讨论，本着对组织负责、对同志负责、 对自己负责的态度，互帮互助、毫无保留的查找问题。三是群众提。面向 社会各界、全区各级广泛征求意见建议，共发放意见征公号“老秘带你写 材料”整理编辑求表 X 份，其中，干部 X 份、群众 X 份、社区工作人员 X 份、其他同志 X 份。X 月 X 日，又组织召开了 X 区委班子民主生活会征求 意见座谈会，会议召集了辖区企业、科研院所、垂直部门、区直各部门、 各办事处、双拥（部队）、社区和民间组织的同志，共收集了“党风廉政 建设、自创区和自贸区建设、招商引资、民生改善”等六个方面，共 X 条 问题，为开出高质量的民主生活会奠定了坚实基础。 （四）认真对照检查。为了高质量撰写对照检查材料，区委常委 领导班子着力把握好三个方面要求：一是高度重视、反复修改。班子成员 充分发扬锲而不舍的“钉钉子”精神，班子对照检查材料在 X 月 X 日形成 征求意见稿，经过先后 X 次征求区委常委的意见，又经过 X 轮较大修改， 终于在 X 月 X 日定稿；常委同志个人对照检查材料修改次数均在 X 次以上。 二是见人见事、实证实例。不管是班子对照检查材料还是个人对照检查材 料，都着重从思想、组织、作风、纪律等方面认真查找存在问题，并做到 开门见山、直奔主题，坚决避免遮遮掩掩，确保每一项问题都紧密联系实 际，列举出了具体实例。三是严格要求、层层审核。区委常委自己动手撰 写和认真修改个人发言提纲，区委常委会集体对常委班子和每个常委的个 人发言提纲严格把关，并在一定范围内对区委常委班子对照检查材料征求 意见。区委班子的对照检查材料和党政正职的发言提纲报 X 同志进行了审 定，区委书记对区委常委个人发言提纲进行审核并报市委组织部备案，确 保了对照检查材料质量过关过硬。 （五）深入开展谈心交心。常委成员面对面、一对一，认真进行 谈心交心，把自己的问题、班子的问题、其他成员的问题说开、说清、说 透彻，做到了见人见事见思想。通过深入谈心，说清了民主生活会要谈的 问题、相互开展批评要提的问题，常委之间相互提出了 X-X 条批评意见。 三、扎实开展批评与自我批评 按照中央和省、市委的活动要求，各项准备工作扎实、充分、有 效，批评和自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色，各位常委面对批 评听得见、受得住，各自表态真诚务实，达到了促进团结的目的。 （一）思想认识到位，能放得开、讲的开。经过前期的学习和听 取意见，常委班子对民主生活会的重要性认识到位，在开展批评与自我批 评环节具备了一定的思想基础，能做到放下包袱、敞开心扉。比如，各位 常委在批评与自我批评之后都纷纷表示批评意见很中肯，自己都能虚心接 受。 （二）“一把手”树立标杆，充分带动班子热情。民主生活会开 得质量高不高，辣味足不足，主要看“一把手”。会上，区委书记 X 同志 带头拿起批评武器，作自我批评，查摆问题见人见事，剖析原因深刻入骨， 整改措施实在可行，为班子成员作出了表率，在之后批评中，各位常委结 合实际对 X 同志展开批评，辣味十足，X 同志之后的表态非常诚恳，为会 议开出好氛围树立了标杆。 （三）批评真诚严厉，辣味中带着暖意。区委常委班子成员十分 中肯地相互提出批评，共提出了 X 条意见建议。很多常委表示参加工作以 来，这次批评与自我批评是最深刻也是最触及灵魂的一次。比如，有的同 志提出“有时会在公务招待中追求菜多，造成浪费”“有依靠领导指示去 工作的“等、靠、要思想”“安于现状，多一事不如少一事”等批评意见， 直奔主题，不绕弯路，充分体现了有辣味。有些同志提出了“对下属关心 不够，批评他人不注意方式方法”“对群众合理诉求不够关心，没有做到 深入群众、倾听声音”等批评意见，既中肯，又有暖意，饱含对干部的关 心和爱护。 （四）整改决心坚定，措施切实可行。在民主生活会上，各常委 都结合个人对照检查表态，要在接下来的整改环节对照整改意见抓好整改 落实。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改”等等。X 同志代表班子从 X 个方面提出了努力方向和整改措施，决心以持之以恒的 态度抓好整改落实。这些措施与 X 区实际相符合，坚决贯彻了中央和省、 市委的要求，达到了预期的目的。 四、认真抓好整改落实 这次民主生活会达到了“团结—批评—团结”的目的，为今后长 期开展批评与自我批评积累了经验，奠定了基础。下步，我们将以此次民 主生活会为契机，对照查摆问题，认真整改落实，提升自身建设，不断树 牢理想信念、夯实为民宗旨、提升能力水平、转变工作作风，切实为高质 量发展提供最坚强的政治保证。 （一）强化政治意识，始终对党忠诚。始终把增强政治意识作为 班子建设的重中之重，切实把理想信念建立在对科学理论的理性认同上， 坚定不移地带领全区各级保持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政 治道路，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者， 在政治上、思想上、行动上坚定自觉地同中央和省委、市委保持高度一致， 贯彻执行各项要求不打折扣、不绕弯路，做到有令必行、有禁必止。 （二）强化岗位意识，强化责任担当。组织把我们安排在这个岗 位上，我们就必须珍惜岗位、不负重托。作为区委班子，将注重把岗位意 识作为应有的精神状态、工作作风和政治品格，守土有责、在岗尽责，科 学谋划 X 经济社会发展的新路子，在重大项目推进、城乡征迁改造、信访 稳定等急难险重工作中冲在一线，以实际行动真正做出对得起事业、对得 起组织、对得起岗位的良好业绩。 （三）强化宗旨意识，扎实为民服务。坚持把宗旨意识、群众观 点贯穿于一切工作的出发点、落脚点和全过程，把群众最关心、最直接、 最现实的利益问题解决好，把群众最关注、最期盼、最受益的基础设施建 设好，把群众最急需、最根本、最普惠的公共服务保障好，让每一位 X 群 众都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。 （四）强化底线意识，永葆清正廉洁。积极推进党风廉政建设和 反腐败工作，认真落实党委的主体责任和纪委监督责任，严格贯彻《中国 共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责 条例》，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其 责、依靠群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制。深入开展廉洁自律 教育，不断筑牢党员干部拒腐防变抵御风险的思想道德防线。 2021 年班子成员民主生活会个人对照检查材料 根据市委关于召开 2020 年度党委--生活会的通知要求，县委常委班 子紧紧围绕“加强政治建设提高政治能力坚守人民情怀”等方面查找了存 在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整 改措施。下面，我代表支部班子对照检查如下 一、存在的主要问题 （一）关于思想政治方面。作为县委常委，能够树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，始终与党中央和上级党委保持高度一致，在落实和践行 党的路线方针政策方面是坚决的。但通过严格查摆，主要表现为“四个不 够到位” 一是发挥示范作用不够到位。作为旗委常委，有时对网络上、社会 上、私下场合中的错误言行听之任之，没有进行旗帜鲜明的批评和抵制， 旗委常委政治功能发挥有所欠缺。 二是良好学风建设不够到位。重部署轻督促。在统筹协调，跟进督 查，成效检验方面不及时，联系不够紧密，服务群众效果不理想，特别是 在干部下基层扶贫攻坚效果体现方面仍存在较大差距，坐等上门多、主动 问需少，甚至关起门来办公，忙于做台账、报材料的现象。学习型领导班 子建设措施落实不力，学习政策理论仅限于传达文件，举一反三、学以致 用不够，存在以会代训、以工占学、工学矛盾现象。 三是理想信念树的不到位。党委班子成员多数入党时间长，时间久 了、职位高了，有些同志反而感觉社会主义很缥缈，没有真正将建设有 xx 同具体工作结合起来。特别是随着职务的升迁、工作环境的改变，有的班 子成员慢慢疏远了与群众的距离，渐渐产生了“高高在上”的感觉，在解 决群众切身利益问题上重安排、轻落实，群众反映的问题迟迟得不到解决。 四是理论学习不到位。理论学习不重视，有的班子成员认为自己是 从基层慢慢成长起来的，工作经验足、解决问题办法多，不愿学、不善学， 学习浮于表面、浅尝辄止。一方面，政策理论学习不够深。主要表现是对 xxx 新时代中国特色社会主义思想学习不透彻，掌握不具体，研究不到位； 对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、 “先干后学”的情况；树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个 服从”的创新实践措施不足；对 xxx 视察各地的指导讲话没有及时跟进。 另一方面，联系群众实际不够紧。习惯通过召开班子会议及股室负责人会 议来了解社情民意，深入基层了解民情、解决民困不经常，下乡开展工作 存在提前打电话现象；对基层贫困户生产生活困难问题关心不够、解决不 彻底；对群众信访反映的扶贫开发方面事项，亲自接访少，面对面解决群 众反映的诉求不及时。 （二）在精神状态方面。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神 状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开 展工作，但仍存在以下问题一是工作的拼搏的劲头不足。在工作上得过且 过没有既定的目标计划安排，缺乏咬定青山不放松的拼搏精神。二是行为 直接缺乏换位思考。行为上存在自由性，看到问题就直接讲出来，认为对 的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。 （三）工作作风方面。一是宗旨观念不牢。对待群众不能始终保持 热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼， 没有合理调整自己的情绪。二是深入调研不够。对全县的工作指导和督促 还不够深入，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况很少，发现 问题不准，致使工作效果不够理想。三是落实规定不严。在落实中央“八 项规定”和省委、省政府 xx 条措施，州委、州政府 xx 条要求及县委、县 政府 xx 条实施意见精神上，领导带头、以上率下的作用没有充分发挥，还 没有形成上下联动、共同推进的工作合力。对“四风”变相反弹回潮等问 题，关注不足，批评不多，反击不够。 （四）“带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律， 管好家属子女和身边工作人员，坚决防止和克服形式主义”方面。能够带 头贯彻执行中央八项规定及其实话细则，带头廉洁自律，管好家属子女和 身边工作人员，坚决防止克服开工主义。但实际工作和生活中仍然存在一 些问题。一是执行中央八项规定有时不够严格。有时怕损害同志们工作的 积极性，对一些影响不大的问题，出言制止后没有严肃处理。如到基层调 研过程中有摆水果、香烟等问题，只是让撤下去就完事儿了，没有讲清这 么做的危害。二是对家属子女和身边工作人员有时放松管束。能够对自己 严格要求，但有时对家属和子女缺乏教育，导致他们廉洁自律意识不强， 有时认为是朋友间的互相走动，没有认清背后的危害。认为身边工作人员 跟着自己，看着自己的身教就够了，没有必要再进行言传了。三是在形式 主义方面仍有不足。反“四风”以来，特别是总书记对形式主义作出批示 后，坚持严格要求自己，“四风”问题得到了很大的遏制。但认真对照中央 要求，还存在一些问题。如还存在太过强调工作留痕的问题，在扶贫工作 过程中，扶贫干部下基层要有照片；在到基层检查工作中发现统一模板的 现象，没有明确指出；在听取基层单位党建工作述职时，为了格式的的统 一规范，制定了统一格式结构模板，导致在述职中有千篇一律的感觉。 二、产生问题的原因分析 党委班子通过认真反思讨论，认为存在上述六方面的问题，这些问 题的存在，就是党委班子是与全面从严治党要求有差距、不到位的具体表 现。深入剖析这些问题产生的根源，主要有以下几个方面 （一）“总开关”拧得不够紧。党委班子在坚持道路的正确性上从没 动摇过；在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想 上政治上行动上与党中央保持高度一致的坚定性没有动摇过。但通过这次 专题教育，我们认真查找问题，发现有的班子成员受到各色各样人生哲学 的扰乱，思想有所放松、锐气有所减损。出现上述六个方面的问题，追根 溯源，是理想信念的“总开关”松了。 （二）“守规矩”意识不够强。尽管党委班子在重大问题和大是大非 面前，保持着坚定的立场。但面对现实利益的诱惑和社会不良思潮等影响， 在遵守政治纪律和政治规矩上，有的班子成员仍感感到一些困惑和疑虑。 虽然有很多“必须”“严禁”“不许”“决不”的规定，有的班子成员却从内 心认为只要大的方面没有问题就行，在细节上往往把握不严，造成了组织 观念的弱化。 （三）“当公仆”情怀不够浓。党委班子成员大多生长在农村，与群 众的感情较为深厚，但随着职务升迁，同群众坐在一条板凳上的时间少了， 与群众打成一片的时候少了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，与群众的 距离逐渐拉开、感情出现淡化。存在到一定级别就理所当然享受相应待遇 的想法，工作中眼睛向上看的多，关注下面少。“立党为公，执政为民”的 理念没有真正入脑入心，在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上没有做 到知行合一。 （四）“拼命干”劲头不够足。这些年，有的班子成员认为我乡由于 村少，又处于两个个大镇和街道办的交界处，基础差，底子薄，支撑弱， 面对经济社会发展的重重险难，片面强调资源先天不足、发展基础薄弱等 客观因素，不敢想、不敢干，被“地理位置”束缚了手脚，缺乏“一万年 太久、只争朝夕”的工作激情。 三、今后努力方向和改进措施 （一）坚定理想信念。一是加强理论学习。坚持用中国特色社会主 义理论体系特别是总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚持“周二夜学” 集中学习，每年开展 1-2 次集中性的理想信念教育。二是强化学习激励约 束。将干部加强学习培训、运用理论指导实践的能力与年度考核结合起来， 作为评价、选拔和使用干部的重要依据，促进形成正确的学习导向和风气。 三是坚持学以致用。坚持把理论学习与落实中央、省委、成都市委以及邛 崃市委重大决策部署相结合，找准工作的切入，将理论知识转化为推动邛 崃加快发展的具体思路和举措。 （二）树立规矩意识。一是严守党规党纪。党委班子成员严格对照 中央准则条例、省委决定和成都市委实施意见，查找自身差距，检验自己 言行，为自己“对好表”“画好像”，深挖根源，立行立改。二是争做遵规 守纪典范。党委班子成员时刻用党规党纪规范自己的言行，正确对待和处 理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，做到心中有党、心中有民、 心中有责、心中有戒，依法用权、秉公用权、廉洁用权。三是严格制度执 行。坚持--集中制，以规范“三权”运行为重点，完善并严格执行市委工 作规则、市委全体会议和常委会议事规则、“三重一大”等制度，进一步增 强制度执行的时效性和常态性。 （三）改进工作作风。一是坚持密切联系群众。党委班子成员围绕 市委中心工作、民生重点项目每年到村社区调研不少于三分之二的时间， 走访群众不少于 xxx 户，真心诚意为群众办实事。二是严格执行廉洁规定。 带头遵守中央八项规定、省委省政府十项规定，带头修身齐家，特别是对 亲属、身边人要经常教育提醒，防止亲属、身边人逾矩失范。三是严肃查 处“四风”问题。密切关注“四风”新形式、新动向、新表现，坚持力度 不减、节奏不变、尺度不松，从严查处隐身变异“四风”问题。四是勇于 担当作为。全面推动加快发展。按照“1234”发展思路，全面做好稳增长、 促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，努力保持经济平稳健康较快 发展和社会和谐稳定，建设“天府西翼新中心，现代富美卫星城”。五是大 力改善民生福祉。坚持保基本、补短板、兜底线、促公平，提升民生和社 会保障水平。同时，实施扶贫攻坚，确保相对贫困村和相对贫困户全面脱 贫。 （四）严格党内生活。一是完善党内生活制度。坚持“三会一-课” 等党内生活制度，完善党员领导千部。上党课制度，充分发挥好示范表率 作用，推进党内政治生活严肃化、经常化。二是严格党内政治生活。党委 班子成员带头坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪，定期开展批评 与自我批评，积极参加所在党支部、党小组活动，自觉接受支部和同志们 的帮助和监督，增强班子解决自身问题的能力。三是提高--生活会质量。 党委班子成员以拋开面子的勇气、敢于交锋的精神，不饶弯子、直奔主题， 真刀真枪提意见，满腔热情帮同志，起到红红脸、出出汗，触及思想、触 及灵魂的效果。 （五）落实管党治党责任。一是压实“两个责任”。扎实推进惩治和 预防腐败体系建设，减少腐败存量，遏制腐败增量，着力构建“不敢腐、 不能腐、不想腐”的制度机制，巩固良好的政治生态。二是深化源头治理。 加强廉政风险防控，强化责任追究，实践运用监督执纪“四种形态”瞄准 重点对象、重点领域、重要岗位、关键环节，严肃查处发生在群众身边的 不正之风和腐败问题。三是加强干部监督管理。建立完善科学、规范的干 部选拔和考核机制，突出抓好重点岗位、重点部门千部的监督管理，切实 解决千部管理失之于软、失之于宽的问题。 全市党建工作座谈会上的典型发言材料 近年来，集聚区贯彻落实市委党建工作要求，积极推进×工作，坚持 以党建为引领，以区党工委、区组织部门为领导，以街道社区党组织为核 心，有机连接驻区单位、行业及新兴领域党组织，大力施行“强核心，搭平 台、优服务、抓覆盖”四项举措，构建了上下联动、领域融合、资源集成、 服务集中、治理有效的城市基层党建新格局。 一、强核心，凝聚城市基层党建工作合力 一是压实领导责任。按照集聚区“四创四化”工作实施方案，成立城市 基层党建领导小组，定期召开工作推进会，形成齐抓共管的工作格局。结 合县处级党员干部“包村联居抓支部”行动，积极开展县级干部大走访、大 调研活动，实现城市社区县级干部联系分包全覆盖。二是加强互联互动。 整合辖区资源，发挥行业优势，深入推行“组织联建、保障联筹、党群联动、 事务共商、党员共管、人才共育、发展共赢”的“三联四共”区域党建工作模 式。通过与 X 等单位党组织签订《区域党建共驻共建协议书》，形成以街 道党工委为核心、以社区党组织为基础、共建单位党组织共同参与的区域 化党建联合体。三是培育先进典型。在组织建设和队伍建设上出特色，持 续开展争创“三力”党组织，争做“五先锋“党员活动。在落实重点工作上出 特色，积极开展“党建×天攻坚战“活动，建立“集中调研、发现问题，分类 施策、整体整顿，典型创建、全面提升，强化考核、明确奖惩”的常态化制 度化有效机制，大力培育城市社区“五星支部”。 二、搭平台，实现城市基层治理资源整合 一是搭建服务平台。高标准打造 X 个社区“邻里中心”，内设健身室、 舞蹈室、书画室等多个惠民场所，动员辖区单位将文化、教育、卫生、体 育等活动设施向居民开放，实现有居民文化家园、有文化活动场所、有文 化小广场小舞台、有管理使用规章的“四有”目标。按照阵地共建、活动互 联、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基层活动阵地，拓展居民群众 的文化活动空间，满足辖区群众精神文化活动需求。二是搭建网格平台。 充分利用街道社区资源集中优势，全面构建“15 分钟党建服务圈”模式，探 索区域化网格党组织设置，按照常住人口、驻区单位、商圈等区域均等划 分若干网格，把党组织建在网格上、建在楼院。以“三会一课”、主题党日 活动为载体，采取请进来、走出去的方式集中授课、分类培训，形成区域 一体化共建共享模式，辖区党组织凝聚力、党员党性修养及群众认可度不 断提高。三是搭建智慧平台。充分运用手机 APP 应用等便民服务软件和信 息平台，推行无纸化办公、移动终端化审核。创设廉政书画室、心理咨询 室、绿色阅览室、数字自助图书室、大众阅览室、绿色网吧等，实现社区 生活数字化、网络化、智能化、互动化和协同化。利用社区电子屏、手机 客户端、微信微博等，实现各类信息的循环碰撞、智能推送和共享应用， 实现“数据多跑腿、百姓少走路”的目标。 三、优服务，深化城市基层党建服务内涵 一是竖立服务品牌。积极开展“田心”特色服务，实施横向到边、纵向 到底和暖心、聚心、赢心的“三心”的党建“田”“心”特色服务，将各种组团 式服务落在网格上，逐步形成“立体式”党建运行服务模式，着力打通服务 辖区居民“最后一公里”。二是拓宽服务内容。组织开展“共建义诊、我为家 园献策、我在社区争做贡献”等主题实践活动，组织辖区大型医院免费为辖 符合条件居民提供预防保健、健康教育、三癌筛查等专业服务，累计受益 人次分别达到 X 万余人。利用“愿望邮箱”、金牌帮办等活动，有效解决辖 区群众困难，累计开展党建“微心愿”等惠民项目和实事 X 件，惠及群众 X 万人次。三是优化服务方式。依托社区综合服务大厅，将社区党务、社会 救助、计划生育、低保办理等相关服务事项进行集中办理，由专职工作人 员为辖区居民提供便民服务。将老年大学、老年日间照料中心、四点半学 校等服务纳入社区中心工作，为各类群体提供一站式、个性化、专业性社 会服务，打造全方位、全天候、 零距离的服务机制. 四、抓覆盖，大力拓展新兴领域党建工作 一是在提升质量上下功夫。成立“两新”工委，建立组织部门牵头抓，“两 新”工委具体抓，市场监管、民政、乡镇（街道）等单位履责配合抓的非公 党建工作制度，一方面准确掌握园区和企业职工队伍、党员队伍、生产经 营状况等第一手资料，摸清党建工作底数。另一方面充分考虑行业、区域 等实际情况，采取单独组建、区域联建合理设置党组织，让非公党建工作 能够有序开展、高效开展。目前，全区单独成立党组织的非公企业 X 家， 企业联合党组织覆盖企业 X 家，党员人数 X 余名，非公企业党组织应建尽 建和工作覆盖率均达到 100%。二是在制度建设上出实招。积极推行党群 一体化工作制度，在非公企业组建党群一体化的工作机构、建设党群一体 化的活动阵地、丰富党群一体化工作载体。制定非公企业党建“公积金”实 施方案，解决非公企业党组织经费不足、主动性不强等问题。加大党建指 导员选派力度，对规模以上非公企业选派县级领导干部担任党建指导师， 对中小企业选派机关干部担任党建指导员开展党建工作，优化企业生产经 营环境，解决党建工作中遇到的困难。三是在示范带动上推亮点。积极打 造 X 余个组织机构设置科学、党员队伍素质过硬、党建阵地设施齐全、教 育管理机制完善、载体活动务实管用、示范引领作用显著的非公领域党建 示范点，着力构建以“红色创新型企业”为第一层级，“红色创新型园区”为 第二层级，集聚区为第三层级的非公党建示范三级体系。 下一步，X 集聚区正按照党中央、国务院和省、市党委、政府赋予的 定位，将全方位推进自创区、自贸区、综合保税区融合发展，着力打造双 向开放先行区、改革创新活力源、高质量发展增长极和×都市圈建设新引 擎。 反思整改专题民主生活会开展情况汇报 XX 党委： 收悉《关于给予 XX 党支部问责的决定》后，支部一班人惭愧万分、 羞愧难当。在年终岁末、各项工作正加紧推进的紧要关口，出现此次事件， 既牵扯了上级党委的精力，更耽误了队伍发展的步伐，深感辜负了组织的 信任，愧对了群众的期盼。在这段时间里，每名支委成员都进行了深刻反 思、汲取了经验教训，我党支部也在第一时间高质量召开了专题民主生活 会，集中探讨了问题的本质根源、具体的整改举措以及下步的工作方向。 现将有关情况汇报如下： 一、问题的本质根源及不良影响 此次事件发生后，支部一致认为需要深挖根源、靶向发力，补偏救弊、 正本清源，以最有力的举措拨乱反正，促使队伍发展走上正轨、走向正规， 及时清除隐患、消除影响。面对问题的发生，支部首当其冲、难辞其咎， 每名支委成员都有或多或少的责任，归纳起来，主要是犯了三个错误。 （一）错把信任当成监督，在从严治党中失之于宽 自队伍组建以来，我单位的后勤保障工作一直由支部副书记、行 政主官 XXX 同志主抓主管，先后由 XXX、XXX、XXX 等同志予以配合。 长期以来，支部对 XXX 同志分管的工作充分信任，认为 XXX 同志既是行 政主官，也是党支部副书记，有能力和水平管理好队伍后勤保障。在出现 苗头隐患、上级领导提出各项要求后，支部及时召开支委会，研讨了存在 的问题。该同志在会上作了发言，各支委成员表示认可。在落实整改的过 程中，班子成员用“世俗的信任”取代了“权利的监管”，致使公开公示时有时 无、菜品验收形同虚设、群众意见深闭固拒。 （二）错把团结当成宗旨，在咬耳扯袖上瞻前顾后 7 月初，上级领导来队检查后，支部正副书记就发现的问题进行了 沟通交流，其他班子成员也进行了委婉地提醒;9 月份，党委联系点成员蹲 点调研后，支部就存在的问题进行了分析探讨，但碍于情面、考虑团结， 没有深究 XXX 同志的失察失责之处，只是蜻蜓点水、一带而过。随着事态 的发展，支部考虑到“小事不出党小组、问题不出党支部”，没有及时书面向 上级党委汇报具体情况，致使职工的诉求得不到及时解决，问题的矛头逐 渐转向对支部个别成员的强烈不满。 （三）错把假象当成实绩，在纠偏正向时缘木求鱼 支部班子成员均认为 XXX 同志在伙食管理工作上想方设法、绞尽脑 汁。在第一政治巡察组、XXX 局长、XXX 副局长等领导检查指导后，支部 和班子成员一致同意要彻底整改。XXX 同志提出了“炊事员工作辛苦”“菜量 大容易造成浪费”“大家天南海北、众口难调”等现实情况，支委成员认为是 该同志对炊事员的关心关爱、是对落实节约粮食的具体实践、是对群众意 见的合理解释。直至问题积重难返时，支部才逐渐认清所谓的工作实绩只 是表面的假象，这种“整改”导致支部在纠偏正向的道路上，举步维艰、事倍 功半。 痛定思痛!此次事件的发生既有主观因素，也有客观原因，更多的责 任在于支部发现问题的洞察力不足、分析问题的推断力不够、解决问题的 战斗力不高，导致伙食问题未能在短时间内消化解决，矛盾所带来的负面 情绪降低了斗志高昂的队伍士气，影响了令行禁止的优良作风，疏远了亲 密无间的党群关系。 二、具体的整改举措 局党委决定对我单位开展为期三个月的教育整顿，支部研究制定了 6 条整改举措，刚性执行近一个月，伙食的保障质量全面改善、的精神面貌 焕然一新、队伍的工作状态积极向上。 1、明确支部书记为问题整改的第一责任人，改选 XXX 同志分管后勤 保障工作，成立经济工作委员会，协助管理伙食和农副业生产。 2、监督经济开支，建立健全公开公示、菜品验收等长效机制。做到每 日公示配送单、每周公示菜单、每月公示账目表;菜品验菜需经手 2 名职工 共同签字确认。 3、广泛听取职工意见建议，每季度发放伙食满意度问卷调查表。对职 工反应的问题在第一时间予以答复，需经集体酝酿决定的，在 3 个工作日 内作出答复，并予以公开公示。 4、加强后厨管理，制定了入出库、帮厨、崇尚节俭、饮食卫生等规章 制度，并定期开展检查，将工勤编的日常表现纳入年终考核范围。 5、激发 2 名炊事员内在动力，建立轮岗交流学习机制，鼓励参加社会 厨师等级评定。 6、强化支委理财功能，严格落实一岗双责制度，提升支部书记驾驭全 局的能力，充分发挥支部纪检委员的监督职能。 三、下一步的工作方向 在下步的工作中，支部将以“四强党支部”建设为“发力点”，以提升保障 水平为“突破点”，以队伍管理教育为“关键点”，教育引导全体职工风雨同舟、 同向同行，学赶先进、后来居上。 （一）以政治自觉的定力厚植根基 把准政治方向，增强党的政治领导力。充分发挥党支部的政治指南针 作用，带领广大党员经常对表对标，及时校准偏差。同时，引导每名党员 在复杂多变的环境中，炼就一双政治慧眼，不断提高把握方向、把握大势、 把握全局的能力，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、 防范政治风险的能力，切实担负起上级党委赋予的政治责任。 坚持思想建党，提升党的思想引领力。支部将积极引导广大党员修好 马克思主义基本功，坚持把学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想作为理论 武装的重中之重，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，真正把 科学理论的真理道义优势转化为领航引向的思想优势，使之更好地内化为 情感、内化为认同、内化为力量。 夯实战斗堡垒，固化党的群众组织力。支部将把赢得民心民意、汇聚 民智民力作为核心工程，积极贯彻党的群众路线。支委成员将始终把群众 利益摆在首要位置，坚持问需于民、问计于民，真正把“四强党支部”建设成 为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众的坚强战 斗堡垒，让党的旗帜在阵地上高高飘扬。 （二）凝聚警心，以精益求精的保障增添战力 精心当好“指导员”，让伙食调剂营养科学。“好的炊事员是半个指导员。” 进一步加强炊事员的教育引导，提升膳食口感，保证营养均衡，确保吃出“安 全感”、吃出“战斗力”。同时，精心指导 BMI 身体质量指数偏高的合理膳食， 确保“吃动两平衡，健康乐无忧”。 精准把控“食物链”，让饮食卫生可溯根源。本着“预防为主、源头治理” 的原则，加强饮食卫生安全，坚决禁止食用进口冷链食品。在菜品验收时， 组织逐样过秤，检查质量。同时，落实好厨房、餐厅、储藏室的卫生清扫 工作，每天进行清洁打扫，定期开展消毒杀菌，切实预防病毒传染。 精细加工“边角料”，让勤俭节约蔚然成风。把好“思想关”，倡导“光盘行动”， 引导自觉养成良好生活习惯;把好食材“利用关”，督促炊事人员在食材加工 过程中避免浪费;把好剩菜“回收关”，要求全体民辅警遵循“按量取食”的原 则，杜绝“舌尖上的浪费”，积极营造“厉行节约，反对浪费”的良好风尚。 （三）坚定信心，以不畏风雨的姿态重振旗鼓 涵养风清气正的政治生态。发挥支委成员“头雁效应”，做营造优良党风 政风的表率，倡导健康文明的工作关系，主动接受监督;引导关键岗位正确 对待和使用手中权力，以腐败分子为反面典型，警钟长鸣，杜绝所有可能 发生的腐败行为;教育全体始终保持政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐 定力，不忘思想防线、不踩纪律底线、不丢道德高线、不碰法律红线。 激发蓬勃生机的队伍活力。坚持“战马优先”，注重在日常工作中“相 马”“选马”，使用政治过硬、肩膀过硬、能力过硬、业绩过硬的，让大家看 到只要愿干事、真干事、干成事，就一定有舞台。同时，加强“八小时之外” 的监督力度，实现“线上+线下”家访全覆盖，用好批评与自我批评这个武器， 让平时多“红脸出汗”，确保“绿树长青”。 培育百折不挠的战斗精神。教育全体职工放下包袱、轻装上阵，组织 重温《苦难辉煌》，学习中国共产党成功的背后熔铸着百折不挠的精神， 学习共产党员虽历经坎坷磨难、面临生死考验，但越挫越勇，历久弥坚。 此次事件发生后，我们将以“挫折”作为成长的“磨刀石”，牵住“牛鼻子”，啃 下“硬骨头”，战胜前进道路上的一切艰难险阻。