2篇市纪委书记、区委书记2020-2021民主生活会五个方面个人对照检查

2篇市纪委书记、区委书记2020-2021民主生活会五个方面个人对照检查

2 篇市纪委书记、区委书记 2020-2021 民主 生活会五个方面个人对照检查 市纪委书记 2020-2021 民主生活会五个方面 个人对照检查 按照上级通知要求，xx 领导班子以新时新时代中国特色 社会主义思想为指导，认真组织开展集中学习，深入研读党 章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、总书记在党 的十九届**全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念 中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲 话精神，切实打牢思想基础。按照民主生活会主题，紧密班 子自身实际，坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆 进去的原则，深入开展谈心谈话，广泛征求各下辖机构和兄 弟部门意见建议，并围绕对照学懂弄通做实新时代中国特色 社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作 为、学习贯彻党的十九届**全会精神、落实全面从严治党责 任等五个方面内容，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问 题产生的根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现对照 检查如下： 一、检视的问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面 1.理论学习不系统。对新时代中国特色社会主义思想和 党的路线、方针、政策等方面的学习缺少主动性，满足于集 体学习、干部讲堂等集中学习，个人自学投入精力不够，仅 限于抄写原文，缺乏深入理解与理论联系实际叧収的钻研精 神。如，接触纪委工作以后，更加发现自己没有做到能够将 新时代中国特色社会主义思想学懂弄通，不能立刻做好角色 转变，尤其对于全市党风廉政建设工作，没有及时拿出对应 方案予以深入提升，也没有充分运用发挥廉政教育警示基地 地宣传警示作用。 2.政策学习不深入。在贯彻新时代中国特色社会主义思 想，坚决维护同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一 领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以同志为核 心的党中央保持高度一致，但还不会紧密结合自身职责实际， 把政策要求转化为具体行动，没有第一时间对于全市的监督 执纪问责工作拿出具体方案，确保各级政令畅通。 3.“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。在学习 中崇拜总书记“我将无我，不负人民”的思想境界，敬佩总 书记“心中有民、一切为民”的爱民情怀，感叹总书记统筹 国际国内大局的宽广视野、谋求党和国家长治久安的战略眼 光，反省自身，还存在很大差距。如：思想上认为意识形态 工作主要强化的是个人的思想意识，认为只要自身能够做到 思想端正就可以，对外按部就班、上级要求怎么做自己做到 就行了，个人思想没有上升到集体思想，没能充分发挥一名 党的领导干部的示范引领作用。在深入推进反腐败工作中， 没有在全市整体构建一个一体式的不敢腐、不能腐、不想腐 的体制机制。 （二）坚持和加强党的全面领导方面 1.抓工作力度不够。推进市重点中心工作举措上，对其 深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实 上还存在一手软、一手硬的现象。接手纪委工作后，因为工 作性质单一，感觉和之前的工作相比，工作强度小，自认为 可以放松一下，没有做到绷紧神经、尽快掌握新知识新技能， 继续学习，及时进入新的工作角色，没有迅速投入市域新一 轮高质量发展的工作中。 二是工作创新动力不足。有时有安于现状、求稳、怕出 问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁 有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，存在老好人思想， 对于每月的约谈任务，存在走过场的敷衍情况，不能从具体 事情进行查摆问责。 三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办 法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精 神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。工作 上，总是在等待上级纪委部署任务，没有主动站位，制定本 级工作方向的积极性。 （三）履职尽责、担当作为方面 1.督促政策落实不到位。虽然对总书记关于扶贫工作重 要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存 在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学 懂弄通上还有差距。而且还觉得以前搞妇联工作，在这方面 妇女同志是主力军，现在也没有什么必要研究的那么透澈， 有以前的学习和工作的经验足矣，因此与贫困群众沟通交流 越来越少，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众 知晓率不高，扶贫领域信访突出。 2.督促问题整改不到位。站位不明确，对于脱贫攻坚工 作，认为这不是本职能领域工作，就置身事外，没有起到有 效监督作用。没有对整改工作进行日常监督，也没有对脱贫 攻坚成效专项考核、扶贫领域专项治理和信访举报反映问题 集成整改起到推动、督促作用，没能做到有效利用整改工作 进行同类警示教育，深化以案促改工作。 3.督促责任落实不到位。个人对工作有前紧后松、盲目 乐观的情况，有松口气、歇歇脚的想法，对于各市直部门以 及各街道，压力传导不够，层层压实责任不到位，没有真正 起到监督执纪部门的作用，落实责任，追责到底。 （四）学习贯彻党的十九届**全会精神方面 1.存在学用脱节现象。虽然也不止一遍的学习党的精神， 党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年 远景目标，以及省委、市委会议精神等，但往往停留于表面， 觉得与自己的关系不大，和自己的工作也联系不大，我只要 做好我当前的工作就好了。以前在女妇联工作时每五年要做 妇女儿童发展规划，会拿出精力主要研究，但来到新的工作 岗位，没有认真学习纪检监察，只是学了一些皮毛，认为掌 握一些工作技巧和工作方法就可以了，没有往深里学、没有 下功夫，更没有和工作实际相结合，做好今后几年的工作打 算，有过一天算一天的想法。 2.深谋远虑不足。针对纪检监察工作“十四五”工作规 划思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目 标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自 身“等靠要”的思想严重。造成对目前的工作没有长远的目 标和打算，有过一天算一天的想法。 3.担当作为不够。发展理念创新上，面对发展过程中遇 到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。来到**后， 在重点工作的推进中，习惯于按照老经验、老办法开展工作， 缺乏积极思考主动创新的意识，没有站在新的改革工作立场 上面思考工作，仍然遵循上级怎么安排怎么干的思想，各项 工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，总怕一旦干不好 别落下埋怨，得罪人，破解难题的能力与形势任务要求还存 在较大的差距，干部职工的积极性、主动性和创造性发挥不 足，存在工作思考多，落实到位少的短板。 （五）落实全面从严治党责任方面 1.落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做 得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式 进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发 挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓， 对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软， 工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束 力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监 管还不够到位。 2.规范党风廉政建设责任意识不强。在落实党建责任上 有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少 检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身 不严密、宽泛化，导致工作不规范。市党风廉政警示教育基 地建设整体规划不够代心外，内容“廉味”不浓，表现方式 单一，不能有效助力党风廉政建设工作。 3.推进党风廉政建设责任手段不强。在贯彻落实上级会 议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题， 具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问 效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。 对一些事项仅满足于安排了、有人下去督导了，缺乏步步为 营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事， 思想上还有畏难情绪。 二、个人有关事项及上年度民主生活会整改落实情况 1、个人有关事项。 2、上年度民主生活会整改措施落实情况。2019 年度民 主生活会共查摆问题**项，目前“理论学习不系统”、“宗旨 意识表象化”等思想、政治、能力方面的*个问题已基本整 改完成，对“主动服务意识欠缺”、“防微杜渐的警觉性不足” 等作风、廉政反面*个问题需要长期坚持。对需要长期坚持 的事项，明确了整改目标和推进计划，将结合本次对照检查， 一并认真抓好整改，确保取得实实在在的成效。 三、问题根源剖析 一是理论学习不深入。在学懂、弄通、做实新时代中国 特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系 统性不足，缺乏大局意识，客观上以工作忙、压力大、工作 多为借口，忽视理论学习的重要性。对各级会议精神、文件 要求的学习认为实用性强就多学习，对工作以外的理论学习 相对滞后。 二是党性锻炼不彻底。没有很好地处理好抓工作与加强 自身党性锻炼的关系，存在忙于工作而放松主观意识提升的 现象，对严肃党内政治生活的相关工作安排部署的多，但身 体力行的少，深入基层少，对一些社会不良风气、错误言论 甚至损害党的形象的言行消极对待，不能第一时间站出来批 评抵制。 三是干事创业少劲头。对比班子的其他同志，对比自己 的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完 成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐 渐淡化，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难和敬业精 神，工作积极性、主动性、创造性不够。 四、下步整改方向 一是坚持理论学习的首要性。扎实学习新时代中国特色 社会主义思想，学懂、弄通，在政策结合实际上面下功夫， 把理想信念建立在理性认同理论、正确认识规律、准确把握 国情上，更建立在整合好、建立好全市一体式不敢腐、不能 腐、不想腐的干部队伍，为打好新一轮的市域高质量发展战 役提供健康的政治环境。 二是坚持政治规矩的必要性。坚决维护党规党纪的严肃 性，从严从实加强纪检监察队伍建设，把讲政治的要求贯穿 始终，鉴定做到“两个维护”，以强有力的监督检查，确保 各项政策部署落地生根。同时，坚持把群众放在最高位置， 学习践行总书记“我将无我，不负人民”的觉悟情怀和精神 境界，为打好新一轮的市域高质量发展战役提供坚实的组织 保障。 三是坚持职责使命的重要性。纪检监察干部是监督别人 的人，“谁来监督纪委监委”始终备受关注。作为市纪检监 察工作的一把手，我将始终牢记使命，在行使权力上慎之又 慎，在自我约束上更要严之又严。持之以恒坚强自我监督。 同时，也主动接受上级、群众等各方面的监督，防止缺乏监 督导致权力被滥用甚至自身滋生腐败的情况，以身作则，严 明纪律，强化约束，为打好新一轮的市域高质量发展战役培 养忠诚的人民卫士。 某区委常委、办公室主任 2020 民主生活会 个人对照检查材料 按照市委、县委要求，我深入学习领会党的十九大精神， 认真研读了新时代中国特色社会主义思想系列著作和多篇 总书记重要讲话，对照学习**书记在市委*次全会第*次全体 会议上的讲话，结合自身思想和工作实际，开展批评和自我 批评，认真查找自身存在的问题，现将自查情况汇报如下， 不当之处，恳请批评指正。 一、存在的突出问题 （一）认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。 一是学习领会还不够深入。虽然能牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但对新时代中国特色 社会主义思想、强军思想，仅满足于学习了、理解了，在纵 深拓展学、透彻把握学、全面系统学上下功夫还不够，还需 要再深刻理解和把握其科学内涵、理论价值、历史地位，以 理论上的清醒确保政治上的坚定。 二是结合工作还不够紧密。虽然能积极参加集中学习讨 论，努力提升理论基础和党性修养，但由于日常工作繁杂， 将主要精力放在抓工作、促管理上面，对理论学习投入的精 力还不够，理论联系实践、指导实际工作做得还不够，尤其 在如何搞好全民国防教育、强化全民国防观念、加强国防力 量建设方面缺少创新性方法措施。 三是学习效果还不够理想。虽然制定了年度学习计划和 自学方案，但忙于业务工作多，没有把学习摆到重要位置， 没有找到适合自己的学习方法和形式，学习质量不高、效果 不理想，对思想和灵魂的触动较少。同时，没有很好的把理 论学习和分管工作有机地结合起来，理论指导实践、以学促 干、学做相长效果还不够明显。四是工作落实还不够深入。 工作中能够做到按照上级指示要求抓落实，完成上级首长机 关交待的各项任务，但有些工作的标准还不够高。 （二）坚持和加强党的全面领导方面。 工作中能够认真执行民主集中制等党的组织制度，切实 贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作安排。但 工作实际中，还存在着对农村实际了解不深，对农村面临的 新情况、新问题研究不够、办法不多等问题。对农村基层党 建工作指导不够，帮助力度不强，导致农村基层党建工作存 着一些薄弱环节，基层党建规范化水平还不高，基层党组织 联系群众、引领群众的作用发挥得还不够好。 （三）“履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问 题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济 社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保” 任务，全力抓好脱贫攻坚等工作”方面问题。 1、担当作为还不够主动。对局党委和局长按排的工作 任务，我尽管能尽职尽责地去做，但有时工作遇到较大阻力 或难以解决的困难，没有大声喊响“跟我来、看我的”；有 时存在“尽力就好”的思想，缺乏“问题不解决不放手”的 精神，缺乏“困境也是机遇”的意识；有时存在好人主义思 想，担心得罪单位其他领导及，怕自己的工作得不到支持， 不好意思按上级要求大胆开展工作。比如，解决历史遗留问 题（局破产支部的群众职工），一般会涉及到体制编制改革 的老单位，有时给自己刚参加地方工作不熟悉以前的情况找 借口为理由，虽然有时有解决的想法和冲动，但因为担心做 不好害怕出现不必要的差错和问题没有付这行动，目前存在 只要大体上过得去就算了的现象。说到底，还是担当作为上 不够主动。 2、与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，缺乏 探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些 老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多， 亮点工作少、精品工作少。比如，在推进脱贫攻坚方面，对 于如何激发贫困群众的内生动力、如何消除部分贫困群众的 等靠依赖心理方面，抓得还不够细致深入，创新办法不多。 3、以人民为中心的思想有所弱化。从分管办公室、 政工科以来，但因机关各种事务性工作比较多、杂、繁，自 己很少到基层调研，与基层党组织和群众面对面交流少，工 作中存在脱离群众、脱离基层、脱离实际的现象，特别是对 基层存在的热点、难点问题研究不够，由其是对所属单位基 层信访群众、职工了解情况不多、帮助不多，解决基层实际 困难方法不多、办法不够。 （四）“学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央提 出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 加强科学谋划，查找短板弱项”方面问题。 1、围绕学习贯彻十九届**全会精神、推动“十四五” 规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济 社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对 与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多， 抓工作缺乏前瞻性和预见，只求保险、怕担风险的想法占上 风，虽然也想推进一些创新的举措，但大多停留在口头上、 纸面上、要求上,真正落地落底还不够。 （五）落实全面从严治党责任方面 能够认真落实从严治党各项工作要求，带头严守政治纪 律和政治规矩，落实中央八项规定精神。但工作队伍管理上 还不够严格，存在纪律松散、迟到早退等问题。工作中还存 在一些形式主义、官僚主义表现，如工作满足于完成日常扶 贫任务，而对扶贫以外的工作过问不多。对群众反映的问题， 只是按要求上报，但对问题的解决，缺乏一抓到位的恒心， 导致一些问题解决得不够好。 二、问题根源剖析 1.理论武装抓得不紧。由于工学矛盾等因素影响，导致 理论学习深度不够、整体性系统性不强，对新时代中国特色 社会主义思想的理解把握还不够全面精准透彻，距离学懂弄 通做实还有一定差距。 2.党性修养不够深厚。对马克思主义原理领悟得不深透， 对主观世界的改造不彻底，面对一些具体工作时出现就事论 事情况，缺乏从政治和全局高度的理性思考。这也是政治意 识不强、政治能力不高的具体体现。 3.知行能力有待提升。运用马克思主义的立场观点方法， 研判复杂现象、解决矛盾问题的能力水平还有差距。对科学 思想方法掌握不够，导致工作的科学性、预见性不强，一些 深层次矛盾问题治标没有治本。对新时期所面临的重大风险、 重大挑战认识不足，还存在着认知不够全面深入和本领恐慌 的问题。 三、今后的努力方向和改进措施 针对查摆的问题和查找的问题原因，我将按照强化创新 理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担 当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的 要求，在今后的工作中坚定信心，勇于迎难而上，从以下三 个方面抓好整改。 （一）加强理论学习，坚定理想信念。认识水平的提高 源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。 深刻领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新 观点，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精 神，做到深学深悟，常学常新，将理想信念建立在深厚理论 素养的基础上，坚定理想信念，增强政治定力，始终保持昂 扬进取的精神状态，不为各种诱惑所俘虏，不为各种困难所 吓倒，不为各种非议所动摇，以崇高的使命感和责任感做好 本职工作。 （二）按照党章要求，加强自身党性修养。即知即改， 立行立改。从现在做起，严格按照党章的要求进行自我教育、 自我锻炼、自我完善，自觉地用党性原则对照自己的一言一 行，按照党的各项规章制度经常反省自己，不断地自敲警钟。 及时发现自己的问题，随时加以改正，接受同志的批评和监 督。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问 题。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践 行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的 引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人 格力量，永葆共产党人的先进性和纯洁性。 （三）密切联系群众，牢记宗旨意识。从巩固党的执政 地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转 化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，密切联 系人大代表、密切联系人民群众。切实把立党为公、执政为 民的要求落实到各项工作中去，牢固树立群众观点，带头执 行党的群众路线，切实整改脱离群众的倾向问题，真正把为 群众做好事、办实事作为自己应尽的职责。始终保持同人民 群众的血肉联系，时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上，抓 在手上，深入基层、深入群众，察实情、出实招、办实事、 求实效，全力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。 以上是我的对照检查汇报，不妥之处敬请各位领导和同 志们批评指正。