企业公司复工复产相关材料

企业公司复工复产相关材料

企业公司复工复产相关材料1‎ ‎1企业复工复产后疫情防控有关事项的通知书 ‎2企业复工复产疫情防控承诺书企业员工复工健康中报表 ‎3企业员工疫情防控承诺书 ‎4企业员工复工承诺保证书疫情防控暨企业复工复产工作会议上的讲话 ‎5企业复工复产后疫情防控有关事项的通知书 各经济开发园区和广大企业根据中央和省、市、区有关复工复产的要求,在疫情防控期间,请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责配合做好以下重点事项:园区防控措施1.出入管理。‎ 所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测,并积极配合园区主入口的问询或登记。‎ 疫情防控期间,外卖人员一律不得进入园区。‎ 体温测量。‎ 园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温,凡体温超过373°C、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。‎ 同时建议园区在员工进入办公区域时,由园区进行体温检测。‎ ‎3楼宇管理。‎ 园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”,张贴明显标识,每天由保洁员集中处理企业防控措施1企业防控机制。‎ 请企业自觉落实疫情防控单位主体责任,建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组周密制定疫情防控措施和应急预案,建立“一员一档”,并严格落实执行。‎ 灵活安排员工分批返岗,在做好疫情防控工作的前提下,有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时远程办公、居家办公等措施。‎ ‎2.企业人员管理。‎ 对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工,请企业企业加强关心沟通联系,建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工,督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等,采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。‎ 疫情防控期间,对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施3防疫物资管理。‎ 请企业切实关注员工的身体健康状况尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。‎ 请正确使用防疫物资,按要求做好保管工作,确保安全存放及使用4.办公场所管理。‎ 复工前,请企业对工作场所进行消毒处理,并确保每日消毒。‎ 进入企业请佩带口罩,对上班员工做到每日2次体温检测,并做好记录。‎ 企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。‎ 建议线上会议沟通工作,减少集中开会。‎ 如需开会,必须佩戴口罩,入会议室前洗手消毒,控制时长,室内通风排浊5企业访客管理。‎ 企业访客应佩戴口罩,进入办公区前先检测体温,确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。‎ 无上述情况且体温正常,方可进入办公区并在指定区域会客。‎ 疫情防控期间,建议企业尽量减少安排员工外出以及出差6防疫知识宣传。‎ 请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识,广泛宣传落实预防措施,教育员工不传谣、不信谣,避免员工出现恐慌等不良情绪。‎ 建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话,做到隔离不隔心三、个人防护温馨提示1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵,建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险,建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。‎ 为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险,建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐4凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的,以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员应主动接受体温检测,自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。‎ 对未按照规定主动登记,在工作人员询问时不如实告知,或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的,将按照有关规定处理,构成治安管理违法行为或者犯罪的,公安机关将依法追究相关人员的法律责任请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室XXX区疫情防控指挥部办公室2020年2月X日本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!企业复工复产疫情防控承诺书疫情防控指挥部因生产经菅需要,我单位按照有关要求复工,我单位承诺复工期间,将切实落实防控主体责任,制定疫情防控应急预案和工作措施,落实员工的健康监测和排查,按照规定要求做好员工的分类引导,完善相应设施设备,配备防控所有物资,提供卫生用品,开展环境卫生整治和重点场所消毒,落实复工上岗前个人防护知识全员培训,把各项防控和服务保障措施落实落细。‎ 同时,我单位将按规定要求定时及时报送疫情防控情况,并配合做好有关工作,如出现不符合规范的情形导致出现确诊病例,立即停工停产,将依法依规承担有关责任特此承诺承诺单位(盖章)法定代表人(签名)日期:2020年2月日本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!企业员工复工健康申报表企业名称性别籍贯身份证号码居住地址、自2019年12月15日以后是否有过武汉或其他湖北省城市的旅居史?如有,请填写城市名。‎ 自2019年12月15日以后有无接触过湖北省的亲戚、朋友客户、供应商或其他人员?如有填写最后接触日期三、过去14天到现在,您是否有以下症状?①发热C373摄氏度);②咳嗽;③乏力;④其他;⑤无症状自疫情以来,是否接触过有新型冠状病毒感染者或疑似病例?如有,请填写最后接触日期五、你离企/返企后在居住房屋内有接触来自湖北省或者其它地区人员的可能性吗?如果有,请详细说六、你以及你的同住人在2019年12月15日以后,有正在被隔离或者隔离解除的情况吗?如有,请详细说明我已仔细阅读本申报表所列事项,并确认以上七、本人意见申报内容准确真实。‎ 申报日期:年月日本人签名经审核研究,同意复工/不同意复工。‎ 企业意见企业负责人签名年月日本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!企业员工疫情防控承诺书按照部署要求,一手抓疫情防控,一手抓复工复产。‎ 在此疫情持续期间,直至疫情响应结束,我郑重承诺如下:、如实向企业上报1月X日至今所有行程和个人及家庭健康信息,做到不漏报、不谎报、不瞒报自觉遵守企业防控管理各项要求,服从企业统一安排按企业通知要求,尽量选择私家车、单车或步行等交通方式,乘坐公共交通工具时自觉全程佩戴口罩等安全防护措施四、复工后取消各种集中团拜、走访活动。‎ 五、上班期间,保证在本人工作岗位上开展工作,尽量避免流动和人员聚集。‎ 六、上班期间,应确保全天佩戴口罩,相互交流需保持-米以上距离,避免人员直接接触七、尽量减少出差、出国或到所属单位及其他单位开展工作,确需出差、出国或到所属单位及其他单位开展工作的,自觉遵守交通部门和目的地的疫情防控措施要求八、会议讨论尽量采用远程视频,用消毒溶液擦拭个人工位及办公用品。‎ 九、在疫情防控中,严格执行保密制度,确保国家秘密、商业秘密、内部工作信息安全十、工作和业余、进出电梯自觉戴口罩、勤洗手,科学防护,不给社会和企业留隐患;保护自己,保护他人,打啧嚏、咳嗽时用手肘、纸巾捂住口鼻,有公德心;将用过的口罩丢于废旧口罩专用垃圾箱内;不串门,不聚会,电话联络亲朋,避免交叉感染;拒吃野味,合理饮食,吃饭时不扎堆,直至开始开饭时才脱口罩,确保健康十一、有耐心、多理解,配合企业及政府部门相关检查;不传谣,不信谣,不造谣,不发表未经官方证实的任何言论,维护社会舆论稳定;出现疑似症状,不恐慌、不侥幸,早就医,十二、确保自觉遵企业的守疫情防控和复工复产的一切规定要求,高质量完成承担的工作任务本人自愿遵守以上承诺,在疫情控制期间,若本人违反政府、企业的相关疫情管控规定,不听从统一指挥、不服从统安排,工作不力、擅离职守、失职失责等有行为,甘愿接受依纪依规严肃处理;若因本人原因造成疫情蔓延、致使员工生命安全和身体健康受到严重危害或给企业造成关门整体隔离等严重后果等情况,自愿接受从重处理,并承担相关法律责任。‎ 承诺人签名(摁手印)2020年2月日获取失败!请刷新文档投稿赚钱max. book118‎ ‎ com目录关于企业复工复产后疫情防控有关事项的通知书企业复工复产疫情防控承诺书企业员工复工健康中报表企业员工疫情防控承诺书企业员工复工承诺保证书疫情防控暨企业复工复产工作会议上的讲话癌提下,有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时远程办公、居家办公等措施。‎ ‎2.企业人员管理。‎ 对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工,请企业企业加强关心沟通联系,建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工,督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等,采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。‎ 疫情防控期间,对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施3防疫物资管理。‎ 请企业切实关注员工的身体健康状况尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。‎ 请正确使用防疫物资,按要求做好保管工作,确保安全存放及使用4.办公场所管理。‎ 复工前,请企业对工作场所进行消毒处理,并确保每日消毒。‎ 进入企业请佩带口罩,对上班员工做到每日2次体温检测,并做好记录。‎ 企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。‎ 建议线上会议沟通工作,减少集中开会。‎ 如需开会,必须佩戴口罩,入会议室前洗手消毒,控制时长,室内通风排浊5企业访客管理。‎ 企业访客应佩戴口罩,进入办公区前先检测体温,确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。‎ 无上述情况且体温正常,方可进入办公区并在指定区域会客。‎ 疫情防控期间,建议企业尽量减少安排员工外出以及出差6防疫知识宣传。‎ 请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识,广泛宣传落实预防措施,教育员工不传谣、不信谣,避免员工出现恐慌等不良情绪。‎ 建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话,做到隔离不隔心三、个人防护温馨提示1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵,建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险,建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。‎ 为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险,建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐4凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的,以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员应主动接受体温检测,自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。‎ 对未按照规定主动登记,在工作人员询问时不如实告知,或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的,将按照有关规定处理,构成治安管理违法行为或者犯罪的,公安机关将依法追究相关人员的法律责任请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室XXX区疫情防控指挥部办公室2020年2月X日本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!企业复工复产疫情防控承诺书疫情防控指挥部因生产经菅需要,我单位按照有关要求复工,我单位承诺复工期间,将切实落实防控主体责任,制定疫情防控应急预案和工作措施,落实员工的健康监测和排查,按照规定要求做好员工的分类引导,完善相应设施设备,配备防控所有物资,提供卫生用品,开展环境卫生整治和重点场所消毒,落实复工上岗前个人防护知识全员培训,把各项防控和服务保障措施落实落细。‎ 同时,我单位将按规定要求定时及时报送疫情防控情况,并配合做好有关工作,如出现不符合规范的情形导致出现确诊病例,立即停工停产,将依法依规承担有关责任特此承诺承诺单位(盖章)法定代表人(签名)日期:2020年2月日本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!企业员工复工健康申报表企业名称性别籍贯身份证号码居住地址、自2019年12月15日以后是否有过武汉或其他湖北省城市的旅居史?如有,请填写城市名。‎ 自2019年12月15日以后有无接触过湖北省的亲戚、朋友客户、供应商或其他人员?如有填写最后接触日期三、过去14天到现在,您是否有以下症状?①发热C373摄氏度);②咳嗽;③乏力;④其他;⑤无症状自疫情以来,是否接触过有新型冠状病毒感染者或疑似病例?如有,请填写最后接触日期五、你离企/返企后在居住房屋内有接触来自湖北省或者其它地区人员的可能性吗?如果有,请详细说六、你以及你的同住人在2019年12月15日以后,有正在被隔离或者隔离解除的情况吗?如有,请详细说明我已仔细阅读本申报表所列事项,并确认以上七、本人意见申报内容准确真实。‎ 申报日期:年月日本人签名经审核研究,同意复工/不同意复工。‎ 企业意见企业负责人签名年月日本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!企业员工疫情防控承诺书按照部署要求,一手抓疫情防控,一手抓复工复产。‎ 在此疫情持续期间,直至疫情响应结束,我郑重承诺如下:、如实向企业上报1月X日至今所有行程和个人及家庭健康信息,做到不漏报、不谎报、不瞒报自觉遵守企业防控管理各项要求,服从企业统一安排按企业通知要求,尽量选择私家车、单车或步行等交通方式,乘坐公共交通工具时自觉全程佩戴口罩等安全防护措施四、复工后取消各种集中团拜、走访活动。‎ 五、上班期间,保证在本人工作岗位上开展工作,尽量避免流动和人员聚集。‎ 六、上班期间,应确保全天佩戴口罩,相互交流需保持-米以上距离,避免人员直接接触七、尽量减少出差、出国或到所属单位及其他单位开展工作,确需出差、出国或到所属单位及其他单位开展工作的,自觉遵守交通部门和目的地的疫情防控措施要求八、会议讨论尽量采用远程视频,用消毒溶液擦拭个人工位及办公用品。‎ ‎。‎