某党委（党组）领导生活会对照检查材料和2021年局党组成员生活个人五个方面对照检查材料合编

某党委（党组）领导生活会对照检查材料和2021年局党组成员生活个人五个方面对照检查材料合编

某党委（党组）领导生活会对照检查材料和 2021 年 局党组成员生活个人五个方面对照检查材料合编 某党委（党组）领导班子 2021 年生活会对照检查材料 6180 字文稿 按照 XX 市纪委、市委组织部关于召开以巡视整改为主题的民主 生活会统一部署和要求，XX 镇（街道）召开 2020 年度民主生活会， 会前重温了习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报 告，认真学习了习总书记视察 XX、视察 XX 重要讲话精神及对 XX 工 作的一系列重要指示批示精神，进一步深入学习了省、XX 市委、XX 市 委关于中央巡视反馈意见整改落实工作的部署要求。按照本次民主生 活会的主题，对照上级巡视反馈意见及整改落实工作要求，严肃开展 谈心谈话 60 余次，广泛征求意见建议 19 条，认真查摆问题，深刻 查找班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源， 明确了今后努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查 如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。 一、存在的突出问题及表现 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会 主义思想和 十九大精神方面。班子认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主 义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习 总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治 上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认 真查摆，仍存在一些问题。学习贯彻不到位，政治站位不高。存在重 业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学 习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等重要 讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式” “作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不 高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。政治 理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存 在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个 意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。 （二）在坚决贯彻落实新发展理念方面。联系实际推动工作结合 上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”，工作中能够坚持正确的 政治方向，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位 的问题，特别是用习总书记新时代中国特色社会主义思想指导工作做 的不够好，与我镇（街道）实际结合不够紧密，在实施乡村振兴大潮 中创造性不足。决策不够科学民主和不切实际。虽然全镇（街道）各 项工作都取得了很好成效，但是有的工作决策前缺乏科学调查研究， 不切合地方实际和群众意愿。 （三）在压紧压实管党治党重大政治责任方面。政治敏锐性不强。 对社会上一些有损党的形象的错误言论、不良思潮，如果是当面说的 能够及时制止，而对于微信、微博等新兴媒体上传播的，片面地认为 自己不转发、不传播就是保持了高度的政治敏锐性，没有做到坚决制 止。执行民主集中制不到位。落实民主集中制不严格、作风强硬，班 子集体研究重大事项时，有时先入为主，提前定下方向，把现成的意 见建议拿到镇（街道）党委会议上讨论；在召开民主生活会时，自我 批评不彻底，存在以工作成绩代替自我批评现象，班子成员之间相互 批评不严厉，隔靴搔痒；不能主动以普通党员身份参加基层组织生活 会，只是硬性完成规定动作。 （四）在净化政治生态、营造风清气正良好氛围方面。通过不断 学习，班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同上级 保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。 但通过认真查摆，仍存在一些问题：遵守政治纪律还需加强。班子在 政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面 前立场坚定，但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。报喜 不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、 说亮点多些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要 重些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。 （五）在落实意识形态责任制方面。班子整体对意识形态工作有 了新的认识和提高，主体责任得到落实，党委书记作为第一责任人， 带头管阵地、把导向、强队伍，把责任扛在肩上、落实在行动中。将 意识形态工作放在重要位置，与经济工作、党建工作同谋划、同部署， 召开专题部署会议 2 次，同时最大限度利用好“XX 在线”公众号， 促使意识形态工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣传队伍建 设力度不够，信息通讯员、网宣员队伍力量薄弱，人员变动比较频繁， 导致工作青黄不接、业务不熟，许多同志缺少培训，把握新闻题材敏 锐度低，新闻稿件质量和上稿率较低。 （六）在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面。班子经过 党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习 教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整 改落实的深度和强度有待进一步加强。服务群众意识还需不断强化。 党委积极开展了结对扶贫、党建指导等活动，但还存在着深入群众不 够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正 和群众打成一片，平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深 入基层、深入群众，蹲点调研几乎没有。艰苦奋斗意识有所减弱。班 子成员时常感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐 气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现 状，缺乏奋斗精神、既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。 （七）在真正用好改革开放这个“关键一招”方面。缺乏工作主 动性、创造性。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻 落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，缺乏改革创新一 是，难以突破旧的思维定势，存在风险顾虑，不敢创新、有畏难、顾 虑情绪。不敢大胆地提出改革创新的措施和办法，对问题不能够作深 层次的分析、思考不深刻。深入基层调查研究不够。班子整体虽能够 做到下基层调研，但是主观上认为对基层情况相当了解，造成深入基 层调查研究略显不足，没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方 法。 （八）在严肃监督执纪问责方面。政治纪律规矩淡薄。班子成员 平时对分管领域工作抓得多，对党风廉政建设抓得少，班子成员对分 管部门的同志和相关村两委成员的督导不到位，不能主动去发现问题， 政治纪律规矩单薄，对于能看到眼中的问题，有时候碍于情面，批评 指正偏软，甚至得过且过。组织纪律执行不严。领导班子对基层组织 建设认识不深刻，对基层基础工作只是口头重视、表面重视。对农村 存在的不稳定因素排查不到位，侧重于事后扑火，出现上访问题才重 视，不惜代价去处理，对预防问题不重视，不能将潜在不稳定因素消 除在萌芽中，导致小事拖成信访事件，牵扯精力大，工作处于被动。 党风廉政建设不深入。在党风廉政上，具体案件更多依靠纪委同志， 没有做到对重要的工作党委部署、重大问题党委过问、重点环节党委 协调、重要问题线索党委督办，没有带头研究镇（街道）党风廉政建 设和作风建设工作计划，党风廉政建设长效机制还未形成。 二、产生问题的原因分析 深刻剖析上述问题产生的根源，是镇（街道）领导班子及成员主 观方面的原因造成的，概括起来主要有以下三个方面的原因： 一是理想信念不够坚定。世界观、人生观、价值观这个“总开关” 拧得不紧，对强化理论学习的重要性认识不到位导致理想信念弱化、 党性修养不足，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观、 人生观、价值观上出现了偏差，导致问题滋生。领导班子对理论武装 头脑重视不足，大多数的班子同志，认为自己身处在乡镇（街道）基 层，官职不算太大，只要不违纪、不违规，按照上级要求做好各项工 作，就是对共产主义理想信念的坚守；还有的认为服务对象主要是农 村群众，上纲上线地去讲一些的政治理论不太现实，因此在思想上放 松了对政治理论的学习，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满 足于了解一些基本概念观点，对党章党规和习总书记系列重要讲话精 神，缺乏深入研读和理解把握，使理论学习处于片段化、表面化、肤 浅化，对政治理论的精髓和实质掌握的不全不透，没有形成有力的思 想武器。其次，班子成员没有与时俱进地加强理论修养，对经济快速 发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到 位，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的不 足，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。缺乏自我批 判和思想反思，政治修养不够，不能站在政治的高度来考虑问题，对 不正之风和腐朽思想的侵袭缺乏高度警觉和坚决抵制，导致出现政治 敏锐性和政治鉴别力不强、参加党内生活不严肃、执行上级决策有偏 差等一系列问题。 二是纪律意识有所淡薄。习总书记反复告诫全党：要严守政治纪 律政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既 是政治上的要求，也是政治上的关心关爱，不仅要认真地去了解、去 掌握，关键是用自觉的态度去执行、去遵守，从而做政治上的“明白 人”。在我镇（街道），领导班子成员多为 80 后，在生活上没有经 历艰苦磨练，对艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上，尤其是随 着经济社会的发展，生活条件越来越好，逐渐将“两个务必”淡忘了， 甚至有时会片面地认为，只要干好工作、吃点喝点没啥。究其根本还 是纪律意识不够，党性锻炼的主动性和自觉性慢慢放松了，没有时刻 把艰苦朴素放在心上。同时，党风廉政建设不到位，以为当了领导就 有特权，对自己放松要求，不带头遵守规章制度，要求别人做到的自 己却做不到，要求别人不能做的自己却做了，办事不讲原则，把不拘 小节当成坦荡实在，把说话随意当成性格豪爽，把拼酒劝酒作为表达 感情、争取支持、推动工作的手段。纪律管束执行不到位，根源在于 领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对权力来自人民、权力 服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪 律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的 警醒，对此我们必须高度重视并认真予以整改。 三是担当务实精神不够。镇（街道）党委开展基层工作，更多地 考虑上级考核指标，考虑观摩排名成绩，没有站在群众的立场、角度， 真正发挥基层政府的服务作用，导致很多工作唯上不唯实；班子成员 的权力观、地位观和利益观有所偏离，岗位定位过多停留在“领导班 子”的感受上，个人的理想追求、政治追求与履职尽责脱节，导致出 现有好处、有政绩抢着干，有困难、有责任就互相推诿的问题。干事 创业的劲头变小，奋发有为的锐气变弱，考虑想工作少了，担心自己 多了，以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识 有所松懈，缺乏换位思考的感情认同，密切联系群众的作风不够深入， 习惯坐在办公室想办法、出主意，对群众需求的了解掌握地不深、不 透、不全，缺乏“严细深实”的精神。对“一切依靠群众”的认识还 不深刻，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民 群众，随着个人职务的升迁，滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力 比他人强、对社会贡献大，碰到困难没有向基层干部和群众请教学习， 不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多。“从群 众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民 流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、 反馈不及时，敞开大门让群众参与少，导致一些工作与群众期盼存在 差距。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题，XX 镇（街道）领导班子将以“钉钉子” 的精神，一项一项地持续加强整改，使表层问题解决成果不断巩固， 使深层问题解决不断推进，激发党员干部建功立业的动力和热情，撸 起袖子加油干，推动我镇（街道）党建、经济、社会、文化等各项事 业取得长足发展。 一是要持之 以恒树立四个意识，维护中央权威。XX 镇（街道） 领导班子将带头学习贯彻党的十九大系列精神，深刻领会习总书记系 列重要讲话精神，坚持用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装 头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增 强“四个自信”要坚定理想信念，始终把理想信念作为安身立命的主 心骨，作为修身立业的压舱石，认真学习贯彻习总书记系列重要讲话 精神，激浊扬清，固本培元，切实从思想深处解决好“总开关”的问 题。坚定不移地在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻 执行上级决策部署，确保政令畅通；强化政治意识，增强政治敏锐性， 坚决抵制和反对错误言论和腐朽思想，坚决打击和遏制邪教等违法行 为，做好“法轮功”人员的教育转化工作。 二是要持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定。带头遵守组织制 度和组织纪律，严格党内生活，坚持民主集中制，重大决策集思广益、 群策群力，以这次民主生活会为标准，每年至少召开一次民主生活会， 严格开展批评和自我批评，营造健康、民主、和谐的党内生活氛围， 积极参加机关支部组织开展的活动。加强纪律建设，坚决纠正执行纪 律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待 观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。做到贯彻执行中央和 上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅 通、另行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越 权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。 三是要持之以恒严肃政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为党委 班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始 终与党同心同德，以政治纪律为准绳，说老实话、办老实事，忠于信 仰、忠于党、忠于人民，坚定地 做让组织放心、让党和人民放心的 老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断 增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明 的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央 保持高度一致。 四是要持之以恒加强组织建设，锤炼干部队伍。着力带头整治“慵 懒散浮拖”等问题，解决脱离群众、工作方法简单、“官本位”思想 突出等官僚主义问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破 难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就 事业的基础、把办实事作为造福于广大群众的追求、把求实效作为一 切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务 实的党委班子良好形象。同时，深入农村，深入群众，俯下身子，放 下架子，直接听取群众意见，认真解决群众需求，进一步畅通群众诉 求表达渠道，坚持“领导干部接访日”制度，对通过网上民声、市长 公开信等渠道反映出的每一个民生问题都要建立台账，责任到人，限 期整改；认真落实干部驻村制度，每周对驻村情况进行调度；不打折 扣地落实好上级各项惠民政策，最大限度地维护群众利益，扎实做好 为民办实事工作，切实提高群众满意度；严格按照“三个区分开来”， 保护那些作风正派又敢作为、锐意进取的干部、为敢担当的干部担当， 最大限度调动干部积极性、主动性、创造性。 五是要持之以恒加强作风建设，保证清正 廉洁。班子成员带头严 格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定。认真执行党风廉政建设责任 制，按照年初制定的班子分工，加强职责范围内的党风廉政建设的督 促指导，对分管领域、所包片上的违纪问题和不正之风，真抓真管、 敢抓敢管，不断提高党风廉政建设水平；严格遵守《党员领导干部廉 洁从政若干准则》的要求，筑牢思想道德防线，守住廉洁从政底线， 摒弃特权思想，发扬艰苦奋斗的优良传统，领导班子至少每季度组织 廉政警示教育学习；另外，严格落实好“三公”经费审核，细化机关 管理制度，进一步完善公务接待、公车管理、党委政务公开等制度， 提高领导班子勤政廉政意识，不接受超标准接待，不接受土特产，不 搞特权，杜绝公车私用、公款吃请等行为，厉行节约、反对浪费，建 立健全机关节约用水、用电等制度，进一步带头正好风、肃好纪。 2021 年某局党组班子成员生活个人对照检查材料五 个方面对照检查 5240 字范文稿 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家 机关党员领导干部 XXXX 会的通知》精神和局党组统一安排，我认真 学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会 精神，学习习总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重 要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了 思想认识，围绕学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想、 坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、 主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等 方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改 措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 坚决做到“两个维护”方面 工作中，坚持用习总书记新时代中国特 色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任， 持续提高政治能力，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位， 坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题： 一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的 学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、 2 不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对习总书记最 新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统 把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立 缺乏系统的归纳整理，对习总书记新时代中国特色社会主义思想精髓 领会不够深刻。 二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外 化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容， 联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行 “泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满 足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别 是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还 缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还 有差距。 三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面 引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、 写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习总 书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密 结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在 XXX 建设、XXX 工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难 纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面 一直 以来，坚决贯彻落实习总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中 央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。 存在主要问题： 一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、 行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身 消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不 够及时到位。比如：对肃清 XXX 流毒的长期性复杂性认识上，总感 觉经过近几年的整治，XXX 流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影 响还缺乏高度的警惕性。 二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发 展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识， 借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待 工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、 谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展 思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、 政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署， 有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位 这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域 角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证 的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在 XXX 工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不 够强。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面 工作 中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六 保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题： 一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻， 面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心 出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对 国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系 统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不 够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推 进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。 二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求 出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指 示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不 足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作 时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把 工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业 清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对 工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少 出成绩也不能出问题的思想。 三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了， 过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。 工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到 桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺 少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动 帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够， 一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解 决。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面 认真学习党的十 九届五中全会精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融 入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题： 一是贯 彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、 市委 XXXX 工作部署，推进市委 XXX 工作举措方面，态度还不够坚 决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局 意识不够。比如，在推进市委 XXX 工作举措时，仅仅是照搬照抄市 委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的 创新举措不多思路不宽。 二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调 研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落 实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部 深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发 展 XXX 工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。 三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创 新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的 圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科 学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的 还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积 极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没 有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没 有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问 题： 一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、 党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问 题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的 错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象， 网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边 XXXXXX 等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成 熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。 二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大 意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强 党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要 求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽 然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多， 自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非 问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防 微杜渐上警惕性不高。 三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上” 思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作 认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民 主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精 简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加 个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到 减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急 现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级 去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似 每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。 二、原因分析 深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面： 一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少， 从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子； 缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责 任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合， 没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。 二是宗旨观念树的不牢。 “公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一 切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实 用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多， 对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给 自己造势”。 三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治 觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识 到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务， 对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带 头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自 身硬”，只求过得去、不求过得硬。 四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促 落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六 稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢 试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子” 精神和“滴水穿石”韧劲。 三、下步打算 （一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻习总书记新 时代中国特色社会主义思想，把《习总书记谈治国理政》和习总书记 新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，坚持深入学、系 统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用习总书记新时代 中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 （二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委 的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动， 不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中， 始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具 体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。 （三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中 心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫 情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实， 尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解 决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到 位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工 作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。 （四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各 项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和 政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁 自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”， 切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接 受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄 戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好 形象。 以上是我的对照检查，请同志们批评指正。