2020年党员干部“五个对照”生活会对照检查材料和党员加强改进民族工作专题对照检查材料

2020年党员干部“五个对照”生活会对照检查材料和党员加强改进民族工作专题对照检查材料

2020 年党员干部“五个对照”生活会对照检查材料和 党员加强改进民族工作专题对照检查材料 2020 年党员干部“五个对照”生活会对照检查材料 4600 字稿 根据《关于认真开好 2020 年度县（区）以上党和国家机关共产 党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习， 坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧 密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕 “认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建 设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实 现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新 征程”主题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不 足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。 现将个人对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习总书记新时代中国特 色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习 与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己 的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不 高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论 方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是 “四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行 学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没 有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较 多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习总书记新时 代中国特色社会主义思想，坚决维护习总书记同志的核心地位、维护 党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上 同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致，但对习总书记新时 代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其 “八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展 延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神 弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、 夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕 落实省“XXX”工作部署，推进市委、县（区）委“XXX”工作举措， 对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还 存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既 是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工 作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求 稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁 有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一 些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些 新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。 实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作， 缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差 距。比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前 赶一赶；基本都是在绕 道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就 搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、 干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫 攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流 不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏 差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象， 脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛 盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。 三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位， 工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员 的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全 会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 一是存 在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及 省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面，对结合上 级精神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。 二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划不多，片面 认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执 行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。 发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主 动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县（区）经济基础薄弱区位优势 不明显，XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作 为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮 助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。 存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈 话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发 挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些 苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多， 抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部 廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责 任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查， 还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化， 导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多 调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不 注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督 促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、 环环相扣的抓 落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习总书记新时代中国 特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足， 存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性 工作公号“老秘带你写材料”整理编辑多为借口，把学习当成“软指 标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在 实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、 法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政 策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀共产党员领导班子。 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习 习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力 在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干 事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。 丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进 “四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛 鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙 头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等 领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟 踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件 事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等 工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问 题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到 心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交 朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题， 主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智 慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中 央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现 象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴 做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索 要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理 论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心 组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、 农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏 锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、 系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习 成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高 政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理 想信念。 2020 年党员干部加强和改进民族工作专题生活会对 照检查材料 2740 字文稿 按照关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知要 求,旗委常委会在前期开展学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上， 严格按照有关要求，紧紧围绕主题，认真查摆存在的突出问题，深刻 剖析问题根源，研究提出整改措施。现对照检查如下： 一、存在的主要问题 (一）政治站位方面。一思想融合高度还不够。常委班子对一些 模糊思想认识教育引导不够，大局意识还不够强，考虑眼前利益多， 运用先行先试政策谋划改革发展少，没有充分调动全旗各方面的主动 性和积极性。二是工作契合力度还不够。对习总书记关于民族工作、 推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关央策部署领悟 不到位，没有深刻理解民族工作是重要的群众工作，没有充分发挥民 族工作在推动经济社会发展、维护社会和谐稳定、保障人民群众合法 权益等方面的重要作用，没有切实关心少数民族群众和信教群众的生 产生活，没有真心实意帮助他们办实事、解难题，让广大少数民族群 众和信教群众共享改革发展成果。 (二）思想认识方面。班子成员坚持牢固树立“四个意识”，在思 想上政治上行动上始终与以同志为核心的党中央保持高度一致，但是 政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步加强。比如，在推进民族工作 的过程中，坚持问题导向还不够，对党员干部中存在的突出问题，采 取的措施针对性、实效性还有待提高。比如，部分党员干部民族意识 不够强，对民族工作理解不深，党员意识、宗旨意识有所减弱，认真 学习、深刻领会党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署的自觉 性还要进一步提高。 (三）责任担当方面一是责任压得不够实。旗委常委班子在落实民 族工作责任制不到位，没有完全把主体责任扛稳、抓牢、做实，在民 族团结上做得不够。有的班子成员责任意识不强，关键少数表率作用 发挥还不够;推动民族工作向基层党组织延伸不够，部分党组织管党 治党主体责任弱化虚化。比如，有的旗直单位党组从严落实民族工作 不力，局领导在工作中上优亲厚友的现象。二是创新意识还不够强。 在做好民族工作中习惯于凭经验做事，思维定势，跳不出条条框框的 限制，工作上缺乏新意、缺少亮点。敢想、敢试、敢闯的勇气和魄力 不够，民族工作中的思路不够开阔，工作标准不够高，化解矛盾、破 解发展瓶颈的办法不够多。工作按部就班，安排什么就干什么，缺少 积极主动的、富有成效的探索和创新。思想上怕违规、怕越位、怕背 包袱。对一些重大问题，深层次研究不够，破解难题的新思路、新举 措不多。 (四)工作作风方面。主要是民族工作推进成效还不够明显。存在 工作执行效率不高的问题，对有些民族工作中的难题解决得不够好。 有些班子成员在民族工作，平时主动谋划推进不够主动扎实，临近工 作收尾或检查验收了，有搞“临时突击”的情况，连天加夜赶进度、 写材料。有些重点工作推进速度较慢，甚至难以打开局面，有些重点 工作抓得不紧不实，跟踪问效不够及时。 二、产生问题的原因分析 1.理想信念有所松懈。旗委常委会及班子成员理想信念是十分坚 定的，但在民族工作中出现上述问题，说明在理想信念方面抓得不够 紧、学得不够深，还存在薄弱环节。有的在思想上有懈怠感，面对新 思想、新要求、新理念，存在缓一缓、歇一歇的想法，没有第一时间 补足精神之“钙”;有的简单地认为坚定理想信念就是要落实好上级 的各项决策部署，放松了自我教育、自我提升。 2.宗旨意识有所弱化。对照书记“我将无我、不负人民”的博大 为民情怀，旗委常委班子成员在与人民群众保持血肉联系，为人民群 众办实事上还存在一定差距。有的没有时时刻刻把群众的利益放在首 位，把群众的疾苦放在心上，对群众的情况。了解掌握的不够充分， 对群众的诉求回应得还不是很及时。 3.担当精神有所减退。旗委常委班子成员在民族工作中都能以上 率下、率先垂范，切实做到千在先、走在前、作表率。但有的大局意 识不够强，认为把份内工作做好就尽到了责任，往往考虑自己分管工 作多一些，支持分管以外工作少一些;有的创新意识不够强，对工作 中出现的一些新情况、新问题，过于谨填小心，有时就算有一些新思 路、新想法，也没有大胆的去尝试;有的进取精神不够强，自我加压 不足，缺乏紧迫感和恐慌感，攻坚克难的劲头有所减弱。 三、整改方向和措施 提高站位守初心。坚持率先垂范，深入学习贯彻_新时代中国特色 社会主义思想和有关民族工作的重要讲话精神，切。对自己在工作中 存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展 自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群 众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起， 扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点： (一）加强理论学习，提高政治素质。提高自己的政治理论修养， 坚定自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各业务知识，进 一步增强法纪观念，增强法纪意识，树立正确世界观、人生观、价值 观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、 自警、自励。要以高度的责任感、事业心勤勤恳恳、扎扎实实的工作 作风;百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。 (二)积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识 重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作 的能力;要热爱广电事业，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇 到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取， 灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高 到一个新的水平。 (三)加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主 义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、 责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划 策，献智献力加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、 相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规 章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变 的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常 怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，为 xx 事业的发展打下 坚实的群众基础。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实千，以满腔 热情地帮助用户和职工解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发 扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入职工。在功名得禄方面 坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉 献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严 格要求自己克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败 行为，努力做到勤政廉洁。 总之，今后我将在领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想 认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到 进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到 进一步规范。