2021年加强改进民族工作专题生活会成员个人对照检查材料和某党委专题组织生活会对照检查材料合编

2021年加强改进民族工作专题生活会成员个人对照检查材料和某党委专题组织生活会对照检查材料合编

2021 年加强改进民族工作专题生活会成员个人对照 检查材料和某党委专题组织生活会对照检查材料合 编 2021 年加强和改进民族工作专题生活会班子成员个人对照检查材料 按照自治区党委《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生 活会的通知》要求，近期我再次认真学习了总书记关于民族工作的重 要论述、推广普及国家通用语言文字、推行国家统编教材使用重要指 示批示等精神。在深入学习的基础上，我紧密联系个人思想和工作实 际，深入查找自己在理论短板、工作弱项、思想差距、作风不足方面 的问题，深刻剖析问题产生的根源，并制定整改措施明确了今后的努 力方向。现将有关情况汇报如下 一、对这次专题生活会的认识与体会 这次专题生活会是对总书记关于民族工作的重要论述和推广普 及国家通用语言文字工作的重要指示精神的一次再对标再对表，是对 双语教学改革问题的一次再深思再反思，也是对加强和改进民族工作 的一次再加压再加力。对党中央推进双语教学改革的重大决策部署， 我坚决拥护、坚决贯彻，对于别有用心的政治炒作，我坚决反对。自 己要通过这次专题心生活会，把促进民族团结作为对党绝对忠诚、坚 定“四个意识”、做到“两个维护”的重要检验，作为推动党的路线 方针政策和中央、自治区党委决策部署有效贯彻落实的重要环节，作 为履行全面从严治党责任的重要任务，作为巩固提高主题教育成效的 重要措施，带头学习党的民族理论，带头掌握党的民族政策，带头做 好民族工作，带头维护民族团结，努力提升做好民族工作的能力和水 平。 二、存在的问题 (一)对照总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的 重要论述和党中央相关决策部署，学习得怎么样，领会和把握得怎么 样，特别是对总书记关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会 透、把握准方面一是对理论学习重要性的认识不够。 片面认为工作重在抓落实，而学习就是务虚，对总书记关于民族 工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署 的学习，思想重视程度不够，学习和思考深度不够，理论与实践结合 不足。一旦学习与工作安排有冲突，也是放下学习抓工作，不能很好 处理工学矛盾关系。久而久之就让理论学习陷入了“说起来重要，做 起来次要，忙起来不要”的境地。二是服务大局意识还需进一步提升。 一些工作只是站在工作的角度思考问题，对全局的任务目标思考不足， 领悟不够透彻，导致工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、 主动服务上做得还不够好。 (二)对照党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认 识的，结合分管工作实际推进落实得怎么样，工作存在哪些差距方面 一是工作欠缺创新意识。 主要表现在对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，安排布置 工作多，监督落实差;没有充分发挥主观能动性，存在应付思想、以 会传会的习惯，重视上级要求布置，而忽视了是否能取得实效;材料 一定程度上存在不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题现象。二是群 众意识还需进一步强化。主动和群众打交道、听意见，为群众排忧解 难的热情和标准不高，真正自己到困难群众家庭了解民情、建言献策 的少，帮助解决实际困难还有很大的空间。三是基层调研还需进一步 加强。下基层时，大部分是被动安排，由于工作较为繁忙，主动深入 基层调研不多，导致调研存在片面性，不能全面和真实的反映实际情 况。 (三)对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民 族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作; 对分管工作中涉 及民族因素的工作，是否坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推 进落实;在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面一 是对党员管理、监督和服务方面有待强化，没有充分发挥党员的积极 创造性。比如，个别党员认为推进双语教学改革是大势所趋，是党和 国家对民族地区的关怀，学生及群众理所当然会接受和适应形势需要， 不会有任何问题，所以在工作上缺乏紧迫感和危机感，影响了想干事 者的积极性。二是舆论宣传不广，未充分利用新媒体矩阵，进一步加 强宣传民族工作，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性，认真 分析研做的还不够好。 (四)对照是否认识到自治区民族工作中存在一些偏差和不足，分 管领域工作是否存在强化民族的差异性，忽视和弱化中华民族共同体 意识的教育的情况，存在问题的具体表现有哪些，是否及时发现并采 取措施予以纠正整改方面一是求真务实不严，一抓到底不够坚决。 对工作标准和工作要求提的多一些，对解决工作运行中存在问题 的办法少一些，“严”和“实”的工作作风没有贯彻始终。二是对于 在新常态下，面对新情况新问题，如何更好地开展工作，主动研究不 够，知识储备不足，措施办法不多。 (五)对照从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民 族理论政策水平等方面一是进取精神有待加强，攻坚克难不够到位。 面对推进民族工作形势的新变化、各项工作面临的新问题，存在畏难 情绪，缺乏开拓创新、拼搏进取精神。二是对干部缺乏更深的交流与 谈心，不能及时了解掌握党员的思想动态。经常以工作交流代替谈心 交流，纪律意识有待加强，严管干部方面还缺乏“刀刃向内”的勇气。 三、产生问题的主要原因 (一)理论学习不系统，在学用结合上有差距。 将学习内化为行动、转化为实际成效方面还有很大不足，将上情 与下情的有机结合思考得不够深入。理论学习还缺乏广度、深度，在 全面系统学、及时跟进学、联系实际学上下的功夫还不够，离学懂弄 通做实的要求还存在一定差距。 (二)大局意识不深化，在统筹兼顾上有差距。 在推进民族工作中出现的一些问题，虽然体现在表象上，但实质 却透视出大局意识不够强。满足于上级安排什么就干什么，没有时刻 提醒自己，在应对民族工作时既要站在全局角度去谋划统筹，又要充 分结合实际去贯彻落实，没有把推进民族工作考虑得再全面细致一些， 做得再周密稳妥一些。 (三)联系群众不紧密，在宣传动员上有差距。 宣传方式方法单一、不够灵活，宣传氛围营造得不浓厚。平时联 系群众不够紧密，为群众服务的宗旨意识不牢靠，深入基层一线主动 倾听民情民意时间少，不善于发现和处理群众关注的一些热点、难点 问题，与群众单向沟通有余、双向互动不足。 (四)开拓进取不积极，在责任担当上有差距。 工作中的担当意识、担当能力与组织的要求还不相适应，缺少直 面问题的锐气、争创一流的决心，缺少排除万难的勇气、一干到底的 韧劲。自认为一直以来对现在的岗位能够胜任，缺乏应有的紧迫感和 使命感，放松了对自己的高标准和严要求。通过推进民族工作，面对 严峻复杂的形势和工作中的诸多问题，想不出、悟不出更多、更管用 的办法，提不出更好、更有效的建议，自己同新时期复合型人才、学 习型干部的标准相比，还有很多需要改进和提升的地方。 四、今后的努力方向和整改措施 (一)进一步提高政治站位保持战略定力。 始终把讲政治作为最根本的和第一位的要求，着力铸牢中华民族 共同体意识，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、以实际行 动践行“两个维护”，自觉在大局中研究思考问题、谋划推动工作， 时时主动看齐、处处精准对标，确保党中央关于民族工作的各项决策 部署落地生根。 (二)进一步加强理论学习，增强执政本领。 继续深入学习总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字 的重要论述和党中央相关决策部署，坚持带着真挚感情学、带着责任 担当学，带着实际问题学，在真学、真懂、真用上下功夫，努力做到 学之求深、信之求成、用之求效，培养全局眼光，增强战略思维能力， 努力成为遇到挫折撑得住，关键时刻顶得上，扛得了重活，打得了硬 仗，让组织和群众信得过、靠得住的干部。 (三)进一步改进工作作风，提升服务水平。 始终坚守妇女立场，走好群众路线，把功夫下在日常，认真开展 调查研究，及时主动解决群众操心的实事、烦心的难事，多与群众交 心谈心，和人民群众打成一片，取得群众信任和支持。坚持以高标准 严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的工作作风，进一步增 强主动作为、干事创业的劲头，针对推进民族工作中暴露出的明显短 板，总结经验、吸取教训，提高应对突发事件的能力和水平，发扬钉 钉子精神，不断开创工作的新局面。 (四)进一步夯实专业素养， 提高领导能力。以这次推进双语教学 改革为契机，提升快速反应能力，充分掌握处置事件的主动权，将可 能产生的不良后果控制在最小限度。提升应对突发事件的洞察力和鉴 别力，善于捕捉客观现象、努力掌握真实信息，主动防范，把矛盾和 问题化解在萌芽状态。提升驾驭全局的能力，提高临危不惧、从容应 对的心态，锤炼自己的组织、指挥、协调等各方面素质，在实践中汲 取教训、总结经验、增强本领、提升才干。 (五)进一步强化责任担当，狠抓工作落实。 切实提高责任意识，坚决做到不上交、不躲闪、不回避，坚决克 服“应该会”的侥幸心理，“差不多”的应付心理，“等一等”的拖 延心理，在推进民族工作的过程中明责知责，对自己承担的责任坚决 不讲条件、不打折扣、不搞变通，切实做到扛旗冲锋、抗压奋进。坚 决狠抓责任落实，带头全面履职尽责，本着对组织、对人民负责的态 度，集中精力、心无旁骛把每一项工作、每一个环节都做到位，切实 保障责任落实“最后一公里”。 以上是我个人的对照检查，不妥之处恳请同志们批评指正。 某党委 2020 年度专题组织生活会对照检查材料 5000 字范文 按照民主生活会的要求，本人紧扣以认真学习领会习总书记新时 代中国特色社会主义思想、坚定维护以习总书记为核心的党中央权威 和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大、十九届系列全会各项决 策部署的主题，认真学习党章党规和相关文件精神，认真听取了单位 同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准梳理了自身存在的问题， 深刻剖析症结所在，提出了整改措施。现将个人对照检查情况报告如 下。 一、个人有关情况报告 （一）整改落实情况报告 针对上年度理想信念弱化、学习不够 深入、下基层不够、干事创业干劲有所弱化的问题，主要从以下四方 面进行整改： 1、坚定理想信念，夯实思想基础。深入学习了党的十九大、十九 届系列全会会议精神，认真研读了习总书记系列重要讲话精神。牢牢 把握世界观人生观价值观这个“总开关”，坚定理想信念，加强党性 锻炼，坚持正确政治方向，不断提高政治觉悟和履职能力，更加自觉 地在思想上政治上行动上同以习总书记为核心的党中央保持高度一 致。 2、强化学习意识，提高综合素养。把学习作为提升自我的“第一 要务”，作为履职尽责的“第一需要”，坚持“经常性学习、常态化 补钙”。 一是加强政治理论学习，把握政策、理论、方针，确保能紧跟时 代步伐，主动适应新常态，保持政治上的清醒和坚定； 二是采取多 种学习形式，不断提高自身业务素质，在具体实践工作中探索学习的 新路子和新办法。 3、强化为民意识，践行群众路线。把群众需要作为“第一选择”， 把群众满意作为“第一标准”，坚持“联系群众、依靠群众”。牢固 树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。 以打造创新型服务大厅、阳光型服务大厅为抓手，时刻把解决企业群 众的热点难点问题作为工作第一要务。落实驻点帮扶制度，深入调查 研究，充分听取各方面的意见建议，真正倾听群众的所思所想所盼， 为群众解决实实在在的问题和困难。 4、强化责任意识，增强担当精神。把干事作为“第一追求”，作 为“第一责任”，克服“干累了，歇口气”的想法，强化干事创业热 情，时刻保持“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的心态，强化履职 尽责，坚持“革命理想高于天”，保持昂扬向上的锐气。对党和人民 的事业充满热情，对工作始终充满激情，勇于担当，不计名利，踏石 留痕。 （二）其他有关事项报告 以学习、撰写心得体会、研讨交流等形 式，弘扬好井冈山精神和学习贯彻党的十九大、十九届系列全会精神， 牢牢把握正确舆论导向。充分发挥自己的主观能动性，不断开拓，锐 意进取。 本人现有住房 X 套，使用面积 XXX 平方米。爱人 XX，在 XX 学 校工作；儿子 XX，县 XX 中学 X 年级就读，家属亲属均不存在“吃 空饷”情况。“人情消费”、“职务消费”、“三公经费”公私分明， 开支合理。办公用房符合要求。本人承诺从未出入私人会所，也从没 接受和持有私人会所会员卡，今后也绝不出入私人会所和接受及持有 私人会员卡。 20XX 年严格遵守各项纪律，上级巡视巡察反馈、组织约谈函询的 问题没有涉及本人的问题，未受到约谈函询、问责查处等等。 二、存在的主要问题及表现 （一）学习贯彻 习总书记 新时代中国特色社会主义思想等方面 1、学习不够自觉，全面系统上有差距。有时觉得工作太忙、任务繁 重、压力很大，降低了学习要求，对学习理论的重要性、紧迫性认识 不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和 追求真知、深知的精神，认真研读党的十九大报告、十九届系列全会 和党章做得不够，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神做得不够， 有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心要义的 了解，满足于学习了新思想、新理论、新战略，但是对习总书记新时 代中国特色社会主义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够。 2、学习不够深入，吃透精神上有差距。有的时候为学而学，在学 习上浅尝辄止，悟深通透不够，在运用辩证思维和系统思维深刻理解 十九大精神实质和习总书记新时代中国特色社会主义思想丰富内涵 有差欠，不能很好地把十九大作出的战略部署与单位的公号“老秘带 你写材料”整理编辑具体实施贯通起来，把十九大绘制的美好蓝图与 自身的工作职能贯通起来。 3、学习不够灵活，联系实际上有差距。政治理论素养缺乏连续性、 系统性、全面性，在一定程度上还存在学用脱节，不能很好地结合单 位实际举一反三，开拓创新意识有所减弱，在以新时代新思想指导改 革发展实践，做到不离上级的谱、唱活自己的戏上还有差距。 （二）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面 1、 执行决议决定不到位。对上级领导关注度高的工作，习惯高标准推动 快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性 有所减弱。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展， 致使在创新方面思考得不多，创造性开展工作不够。 2、向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大局的观念， 但存在本位主义，有时关心大局不够，服务大局的措施不多，谋事决 策考虑部门利益较多。组织意识、服从意识虽较强，但有时存在自由 主义思想和表现，比如主动向领导请示汇报不够、沟通不够，向主要 领导汇报工作不多。 （三）对党忠诚老实等方面 虽然自身能够坚持维护党的形象权威、 宣传党的政策主张，但是对社会上的一些不当言论没有积极进行纠正， 认为多数只是口头上说说而已，不需要“上纲上线”，缺乏挺身而出、 在众声喧哗中敢于“亮剑”的勇气。 （四）担当负责方面 1、主动担当还不够。自己作为副职，勇挑 重担，甘当黄牛，为主要领导分忧解难意识不强，主动为主要领导出 主意、想办法、当参谋不够；存在不愿担当思想，即使是分管口子的 事也是遇事先汇报，让领导决策；工作补位意识不强，不是自己分管 口子的事，不愿积极主动去做。比如，有些工作可以去协调、沟通， 但碍于不是自己的分管工作，怕引起误会而没有积极去做。 2、跟踪问效还不够。对一些既定的事项、确定的工作，满足于电 话安排、口头交待，亲力亲为、一抓到底还不够。 （五）纠正“四风”不止步等方面 一是在形式主义方面，还存在 履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。“三 集中三到位”不彻底，项目进驻难。窗口一些部门借人手不足、场地 不够等各种理由未将事项全部纳入中心办理，有些职能部门对窗口授 权不充分，审批项目在中心走过场，导致群众心生怨气。比如县国土 资源局、县房管局存在办理业务群众不满意的问题。 二是在官僚主义方面，还存在与基层和群众直接沟通交流少，当 面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多。比如， 政务服务网试运行及网上审批系统功能健全匹配问题，许多单位自己 的业务系统仍然未与网上审批系统对接，如县林业局、县交通运输局、 县卫计委、县市场监管局、县地税局、县国税局等，造成政务服务网 检查迎检被动二次录入，增加窗口工作人员不必要负担。 三是在享乐主义方面，还存在推进发展的紧迫感不够强，工作主 动性、进取心有待提升。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不 足，对于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。 四是在奢靡之风方面，还存在勤俭节约意识有所淡化的问题，窗 口人员离开不关用电设备特别是不关取暖器现象时有发生。 （六）严格执行廉洁自律准则等方面 1、勤俭节约意识不强。虽 然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在条件也比 过去好多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，觉得花自 己的钱吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。 2、小节大碍认识不清。面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事， 但在一些生活细节和高雅情趣的培养上做得不是十分到位，还有“小 节无妨大碍”的模糊认识。 三、产生问题的原因分析 1、理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前 提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的 重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实 在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总 认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”， 自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱， 工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认 识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识 和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。 2、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说到底是党性问 题，在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对 加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小 闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在考 虑问题站在全局的角度上想问题还不够。 3、宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作 中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石有 印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不够 开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事， 也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细， 对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问 题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口 号上，问计于民的具体方法行动不多。 四、今后努力方向和改进措施 （一）加强理论学习，提高政治素养。 自觉把学习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设 的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。 一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，带 着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习习总书记新时代中国 特色社会主义思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、 学思结合、融会贯通。 二是对党忠诚。坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、 维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、 民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非 面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制 各种错误思潮，不当“墙头草”、“两面人”。 三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原 著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。 （二）端正工作态度，强化责任意识。 践行“担当实干、马上就办”工作作风，强化担当意识，以最大 的努力把每一件事抓紧抓好。 一是端正工作态度。摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际， 发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐 慌意识，加快发展的紧迫意识和危机意识，克服求稳和保守思想，高 标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。 二是强化责任担当。抓载体，扎实推进中心窗口规范化建设，落 实“三集中、三到位”工作要求，积极推行“适当归并、整体进驻、 授权办理”的窗口建设模式。以整体进驻为基础，将窗口打造成受理 窗口、办理平台和办结出口“三位一体”的工作机构，为实现“一口 式受理、一站式审批、一条龙服务”创造条件。抓改革，积极探索线 上线下、自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革，突出做好 优化服务各项工作，从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事 项做起，精简行政审批事项、优化流程再造，有事快办、特事特办， 在窗口推行一次性告知、一站式办理，积极主动为群众服务，把“最 多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。 （三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。 把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作 的出发点和归宿。 一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向， 深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学 会在群众的实践中汲取智慧。 二是发挥群众力量，践行为民宗旨。关注群众呼声，聆听群众建 议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，把 基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。 进一步畅通群众诉求反映渠道制度，进一步完善党员干部直接联系群 众制度，推进党小组加应急小分队制度。 （四）增强纪律观念，坚决令行禁止。 讲纪律守规矩，时刻躬身自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉 性。 一是心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒， 坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。 二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干 部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做事，公道正派做 人。 三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立 良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要 求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自 然。