2020年某区委常委班子生活会对照检查材料和某常委班子生活会情况的报告材料合编

2020年某区委常委班子生活会对照检查材料和某常委班子生活会情况的报告材料合编

2020年某区委常委班子生活会对照检查材料和某常委班子生活会情况的报告材料合编2020年某区委常委班子生活会对照检查材料5500字文按照中纪委和中央组织部关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,根据省委、市委安排部署，区委常委班子认真对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，查找班子中存在的问题，并广泛征求社会各界、各层面的意见，全面检视问题，深刻剖析原因，明确整改方向。现对照检查如下：一、上年度问题整改落实情况上年度民主生活会，班子共征集到意见建议X条，按类别梳理汇总后为X大类X条。班子认为，有问题并不可怕，可怕的是对问题熟视无睹、讳疾忌医。从这种认识出发，班子始终秉持这样一种态度：应改必改、能快则快，不放空炮，见实见效。在整改上，班子主要采取了四条措施：一是制定整改方案，建立任务清单和整改台账，推行月督查、季通报、年总评，做到完成一项、销号一项；二是下发整改责任书，明确节点目标和时限要求，压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任；三是坚持整改落实与建章立制相结合，注重把一些务实管用的措施固化为制度规定，形成长效化的机制和办法，防止问题反弹回潮；四是建立公开通报制度，每月下发整改情况通报，及时公布整改落实情况，接受干部职工的监督。目前，X 条意见已整改完成，X条意见因为涉及学习及思想提升方面的建议，属于长期坚持的内容，X条待党政机构改革工作完成后，即可予以整改完成。二、落实意识形态工作责任制情况区委牢牢把握“两个巩固”根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断推进理念创新、内容创新、手段创新，在全区营造了昂扬向上、共谋发展的良好氛围。一是全面落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入全区工作大局、党建工作责任制和年度目标责任考核体系，成立各级党委（党组）意识形态工作领导小组、网络安全和信息化领导小组、意识形态领域形势分析研判小组，出台《贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，定期对思想理论动态、网络舆情动态、社会舆情动态进行分析研判，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。二是不断强化正确舆论引导。坚持紧贴中心、服务大局，围绕学习宣传贯彻党的十九大精神、改革开放40周年等重大活动，推出了“砥砺奋进的五年”“十九大时光”“环境保护”“扫黑除恶”“脱贫攻坚”等一系列主题宣传，以“社会主义核心价值观”为主题，开展了“道德模范”评选、“好基地讲好故事”等宣传教育活动，全面凝聚起不忘初心、牢记使命，团结一心、砥砺奋进的强大正能量。三、对照检查找出的问题 会前，班子紧扣“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处；紧密结合‘两转’基础上全面拓展新局面的使命任务和工作实际，改革创新、奋发有为，谱写新时代中国特色社会主义篇章”这个主题，紧贴我区实际情况，着重从思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”等四个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：（一）“思想政治”方面，主要存在三个问题：一是对新思想的学习还有差距。具体体现在：学习的深度不够，只满足于开会安排了、中心组学习了，心得体会撰写了，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对新思想学得不深不透，习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合分管领域工作，以习总书记新时代中国特色社会主义思想指导改革发展稳定实践思之不深、谋之不实、研之不透，未能真正做到知行合一、学用相长。二是政治责任还需强化。对如何落实“党领导一切”的原则，发挥党组织的政治核心和政治引领作用研究不够，落实“一岗双责”方面，尽管探索实施了全方位“主题党日”活动，但党建与业务创新性还不够、兼容性还不强、融合度还不高。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少，不能从政治上观察分析问题，对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。三是大局意识还不强。有的班子成员存在本位主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是“没意见”，还没能真正站在全区的角度思考和推进工作，还没有真正树立大局观念和全局意识。 （二）“精神状态”方面，主要存在三个问题：一是攻坚克难的精神弱化。具体体现在：由于这几年发展的不错，各项事业呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而班子不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神，较之前有所淡化。比如，在环保工作上，我们关停焦化企业、取缔污染锅炉、收缴劣质散煤，做了大量工作，但空气综合质量仍然位列倒数，说明我们的工作还没有真正做到位，离人民群众对美好生活环境的新要求还有很大的差距。二是狠抓落实的韧劲不足。具体体现在：常委班子对一些既定的事项、确定的工作，部署的任务，满足于开会部署了、文件安排了，但跟进落实、督查问效不够，尤其是一线指导、火线督战不力，致使本应很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去，最终是“沙滩流水不到头”。特别是对一些遗留问题、棘手问题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神。 三是工作标准定位不高。具体体现在：个别班子成员持有“官到处级止，人到五十休”的消极心理，思想不能与时俱进，工作干劲、工作作风有所松懈，抱有“不求多拉快跑、只求平安无事”的守成心理，登高望远、谋大做强的闯进和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神缺乏。比如，在推进项目建设中，尽管我们铺摆了大量的重点项目，有转型的、有民生的、有环保的等等，也开展了“项目建设年”活动，但还是有好多项目受资金、土地、手续等因素影响进展缓慢。（三）“工作作风”方面，主要存在四个问题：一是对压力传导的认识仍有偏差。具体体现在：个别班子成员“只管快速传球，不管是否到位”，客观上助长了“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象，无形之中增加了基层单位的负担。比如，发文数量上，区发文件2018年达到X件，较上一年度增长了X%，发文数量多、会议频次高的现象还没有从根本上扭转，一定程度上也影响了基层抓落实。二是调研“深、实、细、准”不够。具体体现在：还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研、“葫芦水上漂”式调研的形式主义作风。比如，班子成员都能按照区委的要求，深入基层调研，但由于事务性工作的原因，在调研上还不能很好地做到深入细致，调研效果也不是很明显，再一线发现问题、在一线解决问题的力度还不够。三是落实“两个责任”和“一岗双责”仍有差距。具体体现在：满足于开会、讲话、签责任书“三部曲”，习惯于开会部署、听取汇报、组织检查“三板斧”，缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数。比如，尽管对党员干部纪律作风方面的行为严加约束，仍有个别党员顶风违纪，大错不犯、小错不断，作风“篱笆”仍需进一步织密扎牢。（四）在“六个破除”方面，主要存在三个问题： 一是改革创新的意识还不强。具体体现在：满足于现有的改革成果，没有深入领会全面深化改革和创新的深层次含义，也没有真正从思想上认识到改革创新的过程，就是敢闯难关、敢冒风险的过程。比如，近年来，在创新方面做了一些工作，也取得了一些成绩。但总体讲，创新氛围不浓、创新能力不强，全面创新的体制机制还没有形成。二是奋发有为的精神还有不足。具体体现在：拘泥于老经验、老办法、老模式，存在安于现状、不求进取的状态，被动应付多，主动落实少，对一些突出的矛盾问题，主动担当、敢闯敢试的冲劲不足。三是发挥市场作用的理念还不浓。具体体现在：思想解放不够，驾驭市场经济的能力不足，对于如何加快推进相关产业发展，对于如何在经济建设中发挥市场引领作用缺乏思路、办法不多。比如，我们一些干部，依赖“靠山吃山、靠水吃水”的老路走惯了，没有积极研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场，在市场条件下推动产业转型缺乏超前思路和措施，难以在激烈市场竞争中赢得先机。再比如，我们认真落实省市关于支持民营经济发展的部署要求，出台了《支持民营经济发展的实施意见》，但从目前来看，我区的民营经济集聚度不高，竞争力不强，还没有形成一个有竞争优势的产业集群。四、问题产生的原因分析通过认真对照检查，班子认为：问题是表象，根子在思想。深入分析问题产生的根源。主要有以下四点： 一是政治站位的高度不够。深入反思班子存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高，内心认为身处基层，并且以业务为主，觉得谈政治太远太空，只要管好自己的“一亩三分地”就行，做出成绩就会“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象，一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对“四个意识”“四个自信”和“两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不准，落实党中央和省委、市委重大决策部署不全面，执行请示报告制度不严格，履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。二是对思想建设的重要性认识不够。党的十九大报告强调：“思想建设是党的基础性建设”。但深入反思，班子对这个问题的认识有偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，学多学少差不多、无所谓，因为在思想上形成“形而下”“单打一”的误区，导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对习总书记新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。三是发挥党员的先进性作用不够。“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”，是党员先进性的生动体现。但深刻反思，班子之所以在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题，归根结底是党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了，“领头雁”的意识淡忘了，思想变“油”了，人也变“皮”了，因而只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。 四是加强党性锻炼和提高党性修养不够。习总书记指出：“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上，起决定作用的是党性。”深入思考总书记的论述，班子在作风上存在这样那样的问题，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳;在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己的要求放松了、标准降低了，导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。五、努力方向和整改措施区委班子深刻体会到：“发现问题是能力，揭露问题是党性，解决问题是水平”。针对查找出的问题和原因，班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实枪地改，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民，以作风建设新成效凝聚起推动发展的强大正能量。一是在政治对标中坚定“两个维护”。始终把思想政治建设摆在班子建设的首位，深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表。一是旗帜鲜明讲政治。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断强化贯彻落实习总书记重要指示批示是党内基本政治规矩的意识，以求真务实作风把党中央和省市决策部署落到实处。 二是率先垂范强党性。严格执行民主集中制和请示报告制度，坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。三是学以致用促提升。坚持班子带头学习、以上率下，以学通弄懂做实习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，切实增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平。二是在实干担当中践行宗旨意识。牢记共产党人的使命和担当，切实担负起执政为民之责、推动发展之责。一是坚定目标不动摇。按照省委“示范区、排头兵、新高地”三大目标定位，紧扣市委“”发展战略，围绕“”奋斗目标，大力实施“”工作举措，全力推动经济社会发展。二是专注发展不松劲。紧紧围绕高质量发展要求，聚焦“三大目标”，打好“三大战役”，聚焦改革开放、转型升级、项目建设、乡村振兴、环保攻坚、民生改善、安全稳定等重点工作，紧抓不放、一干到底，全力推进经济社会高质量发展。三是改善民生不减力。坚持教育事业优先发展，大力实施文化惠民工程，健全医疗卫生服务体系，全面加大社会保障力度，努力让群众生活的更加殷实、更加幸福、更有尊严。 三是在改进作风中锤炼铁军精神。坚决抵制形式主义、官僚主义新表现，不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设的各项规定，坚持用党纪党规匡正言行，进一步加固拒腐防变的思想大堤。强化责任担当。深入贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为建设高素质专业化干部队伍的实施办法》，认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决为担当的干部担当，为负责的干部负责。打造过硬作风。坚持激励约束并重，进一步强化作风之基，绷紧纪律之弦，持续锻造过硬队伍。激发干部活力。持续加强干部队伍能力建设，解决好能力不足、本领不强、作风不硬等问题，推动全区党员领导干部在其位、谋其职，在其职、尽其责，培育造就一支新时代新担当新作为的高素质专业化干部队伍。某常委班子2020年度生活会情况的报告5050字文市委组织部：按照中共X市纪律检查委员会、中共X市委组织部《关于认真开好X年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（X组通〔X〕X号）要求，X月X日，X区委常委班子组织召开了X年度民主生活会，市委常委X 到会指导。以学习贯彻党的十九届五中全会精神为主题，围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，对照中央、省委巡视“回头看”、市委巡察反馈意见，结合思想和工作实际，区委书记X代表区委班子作了对照检查，X名班子成员认真开展了对照检查和相互批评，达到了团结—批评—团结的好效果。现将有关情况报告如下：一、基本情况X区委常委班子X年度民主生活会于X月X日上午X点X分在X区委三楼中间会议室开始召开，到X点X分结束。会议由区委书记X主持，会议主要有X项议程：一是X同志组织学习习总书记在中央政治局民主生活会和十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神；是二是X同志学习传达中共中央关于印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》；是三是X同志代表区委常委班子通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况；是四是X同志代表区委常委班子作对照检查；五是X同志带头开展自我批评，并接受常委班子成员批评。区委常委班子成员逐人发言作自我批评，每人发言后其他同志对其开展批评；六是市委常委X同志作点评讲话；七是X同志代表区委常委班子作总结表态发言。X同志首先代表区委常委班子做了对照检查，主要从理想信念、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面X 个方面进行了查摆，并剖析出理想信念不够牢、为民观念不够强、道德修养不够高、自我要求不够严四个方面原因，还针对查摆出来的问题及其原因，提出了具体的努力方向和整改措施。X同志代表班子对照检查后，首先带头开展自我批评，然后班子成员逐一对X同志提了意见。随后，区委班子成员依次作个人对照检查发言，其他班子成员一一提出批评意见。大家在发言中开门见山、直奔主题，实事求是提意见、真心实意帮同志，体现了“坦诚相见、开门见山”的要求，X同志认真听取发言，不时同大家交流互动、点评指导。X同志对X区委常委班子民主生活会给予充分肯定。他强调，这次X区委常委班子民主生活会，认真贯彻了党的十九届五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，准备充分，主题鲜明，重点突出，开出了高质量，达到了预期目的。呈现出三个特点：一是查摆问题全面，敢于揭短亮丑。区委常委班子的对照检查深刻、实事求是。常委同志个人查找问题的态度诚恳，查摆出的问题比较准、比较实、比较透。二是剖析原因深刻，整改措施明确。常委同志能够深刻剖析问题产生的根源，做到了查摆有事实、分析有深度。把查摆出来的问题与当前全面从严治党和X区经济社会发展实际相衔接，明确了整改措施。三是批评和自我批评严肃认真。会议民主氛围很浓，既有自我批评，也有相互批评，自我批评剖析全面，对所提意见都能不回避、不掩饰，并且主动对号入座，虚心采纳接受。批评和自我批评起到了红脸出汗、祛病排毒、提神醒脑的效果。X同志提出认真抓好民主生活会后的几项工作： 一是抓紧制定整改清单，抓好整改落实。要把这次民主生活会中查摆出的问题，逐一进行研究，明确整改重点，强化整改措施，形成整改清单，做到立行立改，接受党员、群众监督；二是组织指导好本区民主生活会和组织生活会。要从讲政治的高度，严格按照有关要求，严肃认真的参加下级单位领导班子的民主生活会、所在支部的组织生活会，确保各级党组织的民主生活会、组织生活会开出高质量，达到好效果。三是以开展本次民主生活会为契机，推动贯彻执行《准则》《条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》常态化。要以自身严格遵守《准则》《条例》的实际行动，带动广大党员干部在思想上时时铭记、在行动中处处践行，推动《准则》《条例》和《规定》的有关要求真正落实到位。X代表区委常委班子作总结发言。他表示，区委常委会班子将以此次民主生活会为新的起点，按照省、市委的部署要求，对个人查摆出来的问题，逐项研究、细化解决方案；对相互批评提出的问题，认真反思、剖析根源；对区委常委班子存在的问题，做到主动认领、主动负责、主动落实，不断加强区委常委会班子建设，发挥好示范带头作用，在加快推进高质量发展中作出新的更大贡献！二、突出环环相扣，切实做好民主生活会准备工作为切实开好X 年度区委常委班子民主生活会，提高民主生活会质量，区委常委统筹做好制定方案、深化学习、问题查找、对照检查、谈心交心等一系列工作，确保民主生活会真正开出好气氛、好效果，达到统一思想、共同提高、增进团结的目的。（一）及时制定方案。结合X实际，及时制定了《中共X区委常委班子X年度民主生活会方案》，明确了会议议程、会前准备等各项内容，按照“有利于常委之间开展批评与自我批评，有利于责任认领，有利于下一步整改措施的落实”的思路，制定各项准备工作，并将方案上报市纪委、市委组织部。另外，专门制定了会务方案，确保民主生活会的顺利召开。（二）持续深化学习。采取中心组集中学习交流、领导干部自学等形式，深入学习领会习总书记系列重要讲话特别是在党的十九届五中全会上的重要讲话精神、《准则》基本精神和《条例》基本要求、省第X次党代会、市第X次党代会精神，及时回顾了习总书记同志在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，做到学深悟透。针对班子成员可能存在的思想顾虑，注重增强学习的针对性、适用性和有效性，引导班子成员带着问题学，带着责任学，真正认清民主生活会的重大政治意义，以理论水平提升带动政治素养提升，使同志们打消顾虑、解开心结、卸下担子、轻装前行，为开好民主生活会打下了坚实思想基础。（三）找准找全问题。区委常委班子重点围绕在理想信念、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面X个方面进行了深入查摆。 一是自己查。班子成员认真对照X个方面，结合自身实际，查找缺点不足，并有具体事例，做到见人见事见思想。二是互相帮。区委班子成员充分利用区委常委会、党政联席会、中心组学习等机会加强交流讨论，本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度，互帮互助、毫无保留的查找问题。三是群众提。面向社会各界、全区各级广泛征求意见建议，共发放意见征求表X份，其中，干部X份、群众X份、社区工作人员X份、其他同志X份。X月X日，又组织召开了X区委班子民主生活会征求意见座谈会，会议召集了辖区企业、科研院所、垂直部门、区直各部门、各办事处、双拥（部队）、社区和民间组织的同志，共收集了“党风廉政建设、自创区和自贸区建设、招商引资、民生改善”等六个方面，共X条问题，为开出高质量的民主生活会奠定了坚实基础。（四）认真对照检查。为了高质量撰写对照检查材料，区委常委领导班子着力把握好三个方面要求：一是高度重视、反复修改。班子成员充分发扬锲而不舍的“钉钉子”精神，班子对照检查材料在X月X日形成征求意见稿，经过先后X次征求区委常委的意见，又经过X轮较大修改，终于在X月X日定稿；常委同志个人对照检查材料修改次数均在X 次以上。二是见人见事、实证实例。不管是班子对照检查材料还是个人对照检查材料，都着重从思想、组织、作风、纪律等方面认真查找存在问题，并做到开门见山、直奔主题，坚决避免遮遮掩掩，确保每一项问题都紧密联系实际，列举出了具体实例。三是严格要求、层层审核。区委常委自己动手撰写和认真修改个人发言提纲，区委常委会集体对常委班子和每个常委的个人发言提纲严格把关，并在一定范围内对区委常委班子对照检查材料征求意见。区委班子的对照检查材料和党政正职的发言提纲报X同志进行了审定，区委书记对区委常委个人发言提纲进行审核并报市委组织部备案，确保了对照检查材料质量过关过硬。（五）深入开展谈心交心。常委成员面对面、一对一，认真进行谈心交心，把自己的问题、班子的问题、其他成员的问题说开、说清、说透彻，做到了见人见事见思想。通过深入谈心，说清了民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题，常委之间相互提出了X-X条批评意见。三、批评与自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色，民主生活会开出了团结和谐按照中央和省、市委的活动要求，各项准备工作扎实、充分、有效，批评和自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色，各位常委面对批评听得见、受得住，各自表态真诚务实，达到了促进团结的目的。 （一）思想认识到位，能放得开、讲的开。经过前期的学习和听取意见，常委班子对民主生活会的重要性认识到位，在开展批评与自我批评环节具备了一定的思想基础，能做到放下包袱、敞开心扉。比如，各位常委在批评与自我批评之后都纷纷表示批评意见很中肯，自己都能虚心接受。（二）“一把手”树立标杆，充分带动班子热情。民主生活会开得质量高不高，辣味足不足，主要看“一把手”。会上，区委书记X同志带头拿起批评武器，作自我批评，查摆问题见人见事，剖析原因深刻入骨，整改措施实在可行，为班子成员作出了表率，在之后批评中，各位常委结合实际对X同志展开批评，辣味十足，X同志之后的表态非常诚恳，为会议开出好氛围树立了标杆。（三）批评真诚严厉，辣味中带着暖意。区委常委班子成员十分中肯地相互提出批评，共提出了X条意见建议。很多常委表示参加工作以来，这次批评与自我批评是最深刻也是最触及灵魂的一次。比如，有的同志提出“有时会在公务招待中追求菜多，造成浪费”“有依靠领导指示去工作的“等、靠、要思想”“安于现状，多一事不如少一事”等批评意见，直奔主题，不绕弯路，充分体现了有辣味。有些同志提出了“对下属关心不够，批评他人不注意方式方法”“对群众合理诉求不够关心，没有做到深入群众、倾听声音”等批评意见，既中肯，又有暖意，饱含对干部的关心和爱护。（四）整改决心坚定，措施切实可行。在民主生活会上，各常委都结合个人对照检查表态，要在接下来的整改环节对照整改意见抓好整改落实。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改”等等。X同志代表班子从X 个方面提出了努力方向和整改措施，决心以持之以恒的态度抓好整改落实。这些措施与X区实际相符合，坚决贯彻了中央和省、市委的要求，达到了预期的目的。四、认真整改落实，切实为高质量发展提供最坚强的政治保证这次民主生活会达到了“团结—批评—团结”的目的，为今后长期开展批评与自我批评积累了经验，奠定了基础。下步，我们将以此次民主生活会为契机，对照查摆问题，认真整改落实，提升自身建设，不断树牢理想信念、夯实为民宗旨、提升能力水平、转变工作作风，切实为高质量发展提供最坚强的政治保证。（一）强化政治意识，始终对党忠诚。始终把增强政治意识作为班子建设的重中之重，切实把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，坚定不移地带领全区各级保持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者，在政治上、思想上、行动上坚定自觉地同中央和省委、市委保持高度一致，贯彻执行各项要求不打折扣、不绕弯路，做到有令必行、有禁必止。（二）强化岗位意识，强化责任担当。组织把我们安排在这个岗位上，我们就必须珍惜岗位、不负重托。作为区委班子，将注重把岗位意识作为应有的精神状态、工作作风和政治品格，守土有责、在岗尽责，科学谋划X经济社会发展的新路子，在重大项目推进、城乡征迁改造、信访稳定等急难险重工作中冲在一线，以实际行动真正做出对得起事业、对得起组织、对得起岗位的良好业绩。 （三）强化宗旨意识，扎实为民服务。坚持把宗旨意识、群众观点贯穿于一切工作的出发点、落脚点和全过程，把群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好，把群众最关注、最期盼、最受益的基础设施建设好，把群众最急需、最根本、最普惠的公共服务保障好，让每一位X群众都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。（四）强化底线意识，永葆清正廉洁。积极推进党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党委的主体责任和纪委监督责任，严格贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制。深入开展廉洁自律教育，不断筑牢党员干部拒腐防变抵御风险的思想道德防线。