领导班子及个人2020年度民主生活会对照检查、整改落实情况及讲话材料5篇整理汇编

领导班子及个人2020年度民主生活会对照检查、整改落实情况及讲话材料5篇整理汇编

领导班子及个人2020年度民主生活会对照检查、整改落实情况及讲话材料5篇整理汇编目录1、在2020年度民盟XXX市委会领导班子民主生活会上的讲话2、XXX医院院长2020年度民主生活会“五个方面”对照检查材料3、XXX县人大常委会副主任2020年度民主生活会个人对照检查材料4、XXX局机关党组书记2020年度民主生活会对照检查材料5、2020年XXX县委班子民主生活会整改落实情况在2020年度民盟XXX市委会领导班子民主生活会上的讲话各位领导、同志们：按照民盟XX省委、中共XX市委相关要求和民盟XX市委相关规定，今天我们专门召开XXXX年度民盟XX市委会领导班子民主生活会。 民盟XX省委、中共XX市委统战部对这次民主生活会高度重视，民盟省委组织处二级主任科员XX、民盟省委监督委员会委员、民盟省委直属三委员会副主委XX和市委统战部常务副部长XX，市纪委监委派驻市委统战部纪检组组长XX，中共市委统战部干部科科长、四级调研科员XX等有关领导亲自列席会议。在此向各位领导、各位同志一直以来对民盟工作的大力支持表示衷心感谢。这次民主生活会主要有两个议题，一是对民盟XX市委一年来的工作进行总结，二是领导班子成员简短述职。大家充分发扬民主，相互交交心，讲讲心里话，根据“团结—批评—团结”的原则，正确开展批评与自我批评，谈思想、谈认识；谈问题、谈看法；谈整改、谈措施，严格要求、热情帮助，真正达到统一思想，团结奋进的目的。一年来，在民盟XX省委和中共XX市委的坚强领导下，民盟XX市委把作为XX市唯一民主党派地方组织的特殊优势发挥到极致，把工作做到极致，有特色、有创新、有亮点、有位置、有影响，一些工作走在全市、全省乃至全国前列，有力地服务了XX、促进了发展。就在上周，市委副书记廖良辉专程来民盟机关调研时强调：民盟XX市委有一个优秀的领导班子，一支优秀的盟员队伍，多年来在参政议政、服务民生，助力党委政府决策等各方面做出了杰出贡献，发挥了重大作用，令人感动和震撼。特别是刘小刚同志担任主委以来，确立了创建全国一流地市级民盟组织的发展目标，团结带领全市盟员在政治站位、履职尽责、服务XX、自身建设等方面取得了全方位成就，把民盟工作推向了前所未有的新高度。 今年全年，民盟XX市委共开展政治学习XX次，开展组织活动XX次，发表宣传稿件XXX篇（次），其中国家级媒体XX篇（次）、省级媒体XXX篇（次）。新发展盟员中有高级职称X人、副高X人、国家级非遗传承人X人。基层支部换届工作顺利推进，目前已经有X个总支、X个支部完成换届改选任务，年底前全部完成换届。在省市“两会”上共提交议案、提案XX件，X件提案获市委书记、市长签署督办意见，X件议案被评为年度重点督办议案、X件提案被评为年度重点督办提案、X件提案被评为优秀提案。特别是提案《关于加强XX市城市人性化管理的建议》被市政府专门指定由全市八县市人民政府和市场监督管理局办理，重视程度之高、涉及地域之广、办理力度之大，为民盟XX市委提案工作历史以来第一次。我本人今年有《关于进一步加强基层医疗卫生能力建设的建议》《关于“土家探源”旅游精品线路建设的建议》等X篇调研文章获省人大常委会副主任、中共XX市委书记XX签批，很多建议意见被市委、市政府采纳，每篇签批报告被市委督查室进行了专门了督办。尤其是今年市委经济工作务虚会上的发言，充分体现了民主党派的责任、情怀和担当，得到了市委书记及参会人员的高度认可。也创造了历史新高。今年来，我们在抗击新冠肺炎疫情斗争中主动担当作为。向民盟中央、XX医疗和一批盟员企业募集到口罩、测温枪、消毒水等价值总计XX.XX万元的防疫物资，免费捐赠给全市XX多家医院、单位、企业、社区、乡镇等基层一线防疫人员。XX等一批盟员医务专家日夜奋战在防疫一线；XX等盟员创作的多首抗疫歌曲、诗歌在全网发 布，反响强烈。仅在X月份，民盟XX市委就发表抗疫专题稿件XX篇，报道盟员抗疫人物X人，盟员个人创作抗疫文艺作品XX幅（首）。我们在脱贫攻坚工作上实现巩固提升。精准扶贫是XX市重中之重的工作，民盟组织不仅不能缺席，还应全力以赴。参与精准扶贫，就是最好的参政议政，最有效的民主监督，最有价值的政治协商，最重要的社会服务活动，更是民主党派组织忠实履职的必然要求。今年来，民盟两个扶贫村XX发展到XXXX亩，油茶发展到XXXX亩，X个大型茶叶加工厂建成投产。在今年XX县XX斗茶会手工制茶大赛上，XX村村民XX夺得大赛冠军，XX村连续两年夺得“茶王”桂冠。投资XXX多万元的XX村XX大桥竣工通车，村部篮球场进行全面整修，两村新安装了XXX多盏路灯。组织XX大学、XX职院盟员专家到扶贫村开展送科技活动，为XX村所有农户免费发放稻花鱼苗。顺利通过国家普查、省检和国检，两村最后一批建档立卡户共X户XX人全部脱贫。民盟市委驻村扶贫工作队获XXXX年全市优秀扶贫工作队表彰。民盟市委专职副主委XX、民盟市委社会服务部部长XX被评为全市优秀驻村扶贫干部。省广播电台、省政协《X声报》对民盟扶贫工作进行了专门报道。我们在服务社会民生中彰显价值与作用。全年帮扶大病患者、特困居民、贫困学生、困境儿童等困难群体XX余人次，捐款共计XX万余元。组织盟员开展消费扶贫、慈善一日捐共计X万多元。争取到民盟中央和XX医疗“守护天使工程”项目落户XX，为XX县人民医院、XX县人民医院半价购买医疗CT和超声设备，为两家医院节省资金几千万元，并赠送价值一百多万元的空中课堂和高端进修医 学课程。为XX县XX乡卫生院捐赠XXX万元的医疗CT和超声设备。主动牵线搭桥，引介XX护理学校与市慈爱园签订定向培养协议，每年从市慈爱园选送XX名孤儿到XX护理学校免费就读三年，回来后安排到市内各县市的乡镇卫生院工作，助推XX市医疗专业人才本土化建设。成功引进XX医院集团在XX高新区建设XXXX生殖医学医院，该项目是我市首家XX省三级生殖与遗传专科医院，项目占地XX亩，建筑面积X.XX万平方米，计划总投资X.X亿元。又为XX、XX成功引进X家大型养猪企业落户当地，实现与民营XXX强企业正邦集团、双胞胎集团合作开展规模养殖。盟员滕静蓉参加XX省妇联举办的扶贫助农直播活动，销售额达XXX万金额，取得全省排名第五、全市排名第一的好成绩，受到省妇联表彰。我们在保护传承民族文化上创品树牌。成功举办“风景这边独好”XX美术家写XX大型采风活动，组织全市XX多位书画家深入XX市XX镇开展为期X天的写生活动，宣传XX文化旅游和乡村振兴。每一分成绩的背后，都是大家辛勤努力的汗水。我们很多同志以民盟为“家”，积极树立这个“家”的形象，自觉维护这个“家”的荣誉，很多同志把事业和工作放在第一位，舍小家顾大家，经常加班加点，节假日都没休息，默默无闻，兢兢业业，任劳任怨，埋头工作，表现的非常突出、非常优秀、非常出色。民盟的干部整体素质高、干事氛围好，服务热情，工作踏实，得到了市四大家主要领导的高度肯定。当然，我们的工作也不完全尽善尽美，也还不同程度地存在这样那样的问题，主要表现有以下几点： （一）在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻，掌握不具体，研究不到位；对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”“先干后学”的情况；对习近平系列重要讲话精神跟进学习，思考程度不够。有时只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质。二是学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件做得不够，一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。三是学用结合、学以致用方面做得不够。存在学习时紧时松的问题，有时会把理论学习当作“软指标”，对政治理论学习钻研的不深不透，没能够很好的学深悟透做实，虽然能够认真完成规定的学习任务，但在学用结合上做得不够，用习近平关于坚持和完善新型政党制度，支持民主党派提高“五种能力”的重要思想统领工作、指导实践方面还要进一步加强。（二）在精神状态方面。一是“从群众中来，到群众中去”的意识有所弱化。主要表现为：深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想；个别同志有时遇到棘手的问题，迎难而上、勇于担当的劲头比以前有所减弱，干事创业热情有所消减。二是抓工作的质量和标准需要提升。在推动服务民盟 履职工作中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，个别同志有因循守旧、观念保守现象，事业心和责任感有所减弱。三是创新发展的意识需要增强。在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的动能不足，缺少创新的思路和办法；在抓好宣传工作，发出民盟声音方面，对工作中的好经验、好做法总结提炼不足；在抓队伍管理方面，对盟员强调服务为主，在抓实盟员履职方面存在督导力度不足、要求不够严格的问题。（三）在工作作风方面。作风建设永远在路上，纠正“四风”不止步。主要是存在一定程度的懈怠思想，雷厉风行、敢闯敢拼的工作作风有所削弱。在落实廉洁从政方面，虽然领导班子和全体盟员能够落实党的廉洁从政纪律，做到了清正廉洁，但在工作和生活中，在对自己高标准高要求，抓好细节小节、发挥好领导干部模范带头作用上还需要进一步加强。下一步，我们要在抓实问题整改上下功夫。一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强民主党派自身建设的重要思想贯彻全部工作始终，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。强化责任担当，在加强民盟自身建设、提高盟务工作质量、促进工作作风转变、加强服务盟员和履职能力建设上展现新作为。二是进一步提高政治建设。严格以共 产党员和优秀盟员的标准要求自己，把对党忠诚摆在极端重要位置，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力。坚持从民盟工作实际出发，加强调查研究，落实盟务工作责任制，健全述职、评议、考核、问责、激励等制度，强化盟员干部考核中，推动盟务工作和自身建设从“软指标”变成“硬约束”。三是进一步强化廉洁自律。带头把廉洁自律作为一种责任和使命，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”，严格按中央八项规定和省、市廉政要求，严防官僚主义、形式主义反弹回潮。开展经常性、针对性纪律教育，始终把纪律和规矩挺在前面，让全体盟员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做到廉洁自律、干净干事，营造风清气正的政治生态。作为民盟XX市委的举旗人，我一贯的态度是当好“班长”，不当“家长”，放心放手放权。对我来说，大家都是我推心置腹的朋友，都是我心心相印的同事，都是我心里牵挂的兄弟姊妹，无论是谁，我都一视同仁，对待每一个干部、每一位同事、每一个人，我的心都是最真诚的。所以，这次民主生活会的目的，就是进一步统一思想、精诚团结、互相促进、共同进步，真正打造一支思想过硬、政治坚定、作风优良、业务精湛、纪律严明的高素质队伍，要做到这支队伍的每一个人今后无论调到任何单位、走上任何岗位，都比别人更优秀、更出色、更能战斗。在这里我谈四点感受，是我参加工作四十五年来的切身体会和深刻感悟，以前在民盟各种大会小会上都有零零碎碎讲到过，这次认真整理出来，把这些肺腑之言和大家分享。 第一、人生需要“大格局”，心怀大爱，知行并进一是对待人生要始终有感恩之心。感恩是人的内在品质，就像“人之初、性本善”一样与我们同在。感恩是精神上的宝藏、是灵魂上的健康、是造就辉煌的法宝，聪明的人可以走得很快，而懂得感恩的人却会走得更高、更远。懂得感恩，就要懂得“八个比”：即比孝心、比爱心、比善心、比学习、比诚信、比敬业、比奉献、比贡献。我从一名普通的体操教练一步步成长为正厅级领导干部，实属非常不易。发自内心的讲，每前进一步，都离不开党的培养、离不开人民的信任、离不开前辈们的引导、离不开同志们的帮助和支持，离不开各级领导的重视和关心。我经常在各种场合讲，我能有今天的成就，要感恩国家、感恩组织、感恩社会、感恩人民。特别感谢红专书记、武长主任等等领导的特殊关心、特殊爱护、特殊培养和高度信任，没有各级领导关心支持也就没有我的今天。所以，我将永远以一颗感恩之心回报社会、回报组织、回报人民，这就是我的处世准则。无论在哪个单位，哪个岗位上，我都敬业工作，争创一流，争创先进集体，克服了一些常人意想不到的困难，做出了一些特别出类拔萃、特别非同一般，常人意想不到的出色业绩，让领导满意，让基层信服，让老百姓认可。我担任过七个副处级以上领导，特别是当过三个市直部门一把手，是XX市党外人士第一个担任正处实职的，也是XX市党外人士第一个担任政府组成局正处实职的，实现了当时XX市党外人士担任正处级实职的历史性突破。在每一个单位每一项工作都做到了一流，做到了极致，做出了特色，做出了全国品牌，单位多次获得国家、 省各种大奖，无数荣誉安在我的头上，但都被我一一婉言谢绝，把所有荣誉都让给了其他一线做事的同志。在个人荣誉面前我始终保持低调，不争不抢不要，时刻保持良好心态，个人从未评选一个大奖。始终把心思用在工作上，用在事业发展上，用在为老百姓、为基层单位、为弱势群体解难上，这就是我的人格魅力。我始终坚信，只要你爱岗敬业、务实创新、担当作为、干净干事，组织上和同志们一定会看得见，也一定会想得到。XXXX年X月初，组织上给我解决了一级巡视员，这是对我工作的极大肯定和对我个人的特殊关心。二是对待工作要始终有珍惜之情。有句话说得好：“今天工作不努力，明天努力找工作。”工作是我们安身立命的根本，是体现个人价值的重要平台，能给你生活保障，能让你施展才华，更能助你不断成长进步。在工作中有为才会有味，有为总会有位，有为之人一定会得到领导的赏识和同事们的认可。过来我一直坚持把争创一流、做到一流的意识一以贯之，对工作时刻保持昂扬向上的斗志，始终采取进攻式姿态，做到不达一流不罢休、要做就做到最好。不论何时何地，我都坚决克服那种“无工作压力少做事，无钱不做事，无过硬任务要求不主动做事”的惰性思想，主动借势做事，借力做事，借智做事，借钱做事，坚持事不过夜，碰到矛盾和问题从不推脱、从不上交，主动面对、主动出击、主动担当、主动担责，主动想方设法解决问题。对工作一定要珍惜，唐代文学家韩愈在名篇《马说》中写道：“世有伯乐，然后有千里马；千里马常有，而伯乐不常有。”这段话充分说明了有一个好领导和一个好平台是多么重要，我参加工作四十多年来， 深刻体会到，能遇到一位有为民情怀、有担当、有责任的好领导，能在一位思想开明、心胸开阔的领导手下做事，真是人生莫大的幸福。我一生中遇到了很多好领导，关心、关爱、信任和培养，尤其是红专书记、武长主任放手放心放权让我大胆工作，给机会、给任务、给平台，关键时候还给力支持。实际上，你能力再强、水平再高，如果没有一位赏识你爱护你关心你的好领导，没有一个可以让你充分发挥个人才能的工作平台，你必将注定人生黯淡无光。社会上有本事的人很多，有些人因为没有遇到一位好伯乐，有些人因为缺少一个好的工作岗位和展示自己价值的好平台，结果平庸度过一生。很多时候我们之所以能够引人关注，是因为正好处在这个关键岗位上，你的荣耀、光彩都是岗位给予你的，离开了岗位，你什么都不是。很多单位从不缺少有能力的人，但缺少对工作敬业、执行力和落实力特别强的人，一个人不管从事什么样的职业，唯有敬业，才能在某一领域、某一行业、某一单位出类拔萃，才能成就自己的事业，实现自己的人生价值。我们不仅要珍惜工作、珍惜岗位，也要珍惜在一起工作的同事。全中国XX亿人，大家能够成为同事，这是亿万分之一的概率。一天XX小时，有X小时和同事在一起，很多时候比和家人的时间还多，这种缘份非常难得且珍贵。我常说，相识是缘，共事更是缘，能成为兄弟朋友是缘上加缘。一定要珍惜来之不易的一切。三是对待他人要始终有谦卑之态。每个人在世上生而平等，只是岗位不同，没有贵贱之分。每个人都有他的长处和短处，无论工作还是生活中，我们都要勇于正视自己的不足，善于学习别人的长处，补 短板、强弱项，不断提升自己的能力水平。用人之长长更长，用人之短短更短。说真的，一个人不在于他索取了多少，也不在于他活得多久，而在于他为社会奉献了多少，这才是个人价值体现，这才是生命存在的意义。要始终保持谦卑心态对待每一个人，对待父母要有孝心，对待弱势群体要有爱心，要有奉献；对待朋友要有诚心，要有诚信，把他们当亲人、当家人平等对待。尊重别人实际就是尊重自己。不要在意自己的官位，不要看不起别人，不要盛气凌人，更不要看不起最困难的弱势群体。这样的人才可信可结，无“心”之人，是走不出小我，做不成大事的。要学会换位去思考、换位去做事、换位去服务，不要只看到自己的辛苦，而忽略别人的付出。以诚相待，以心相交，方可成久远；多做好事，助人为乐，必会结善果。用权势压人只会招来反抗，以真心相待才能赢得拥护。人格的力量是无穷的，作为领导，要用自己的言行、业绩、形象等人格魅力感染身边的人，要求别人做到的，自己要率先做到。做到工作高调，处事低调，做事高调，做人低调。时刻保持谦虚态度，主动虚心学习，才会看清脚下要走的路，才不会迷失方向，忘记初心和来路。第二、人生需要“提高度”，坚定信仰，坚守信念一是必须强化中国共产党的领导。中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的本质特征，是各民主党派的正确选择。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。要坚决向党看齐、向总书记看齐，以党性严格要求自己，认真学习中国共产党的奋斗精神，始终保持昂扬 向上、奋发有为、永不懈怠的精神状态。中国共产党从创党初期的XX余名党员，发展到现在有XXXX多万人的世界第一大党，历经无数艰难险阻，面对多少生死存亡，始终打不败、压不跨，原因是什么？就是始终把为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同作为初心和使命。民盟从诞生之日起，就坚定不移地与中国共产党站在一起，风雨同舟、肝胆相照，始终自觉接受党的领导，奔走国是、关注民生，为民族独立和人民自由不懈奋斗，在建立和建设新中国的伟大征程中作出了巨大贡献。我们要继承和弘扬民盟优良传统，始终做到与中国共产党同心同德、同心同向、同心同行，在党的领导下不断从胜利走向新的胜利。二是必须旗帜鲜明讲政治。必须切实提高政治站位，不断强化政治引领，以强烈的政治责任感和历史使命感，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致，始终对中共XX省委作出的部署第一时间贯彻，始终对中共XX市委作出的决策第一时间响应，始终对市人民政府作出的安排第一时间落实。始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。今年新冠疫情的发生，我们就充分感受到了中国共产党的伟大和中国特色社会主义制度的优越性，感受到坚持正确的政治路线是推动实现国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。所以，要把讲政治作为每一个人要坚守的基本底线，严守政治纪律和政治规矩，任何时候都不能逾越的红线，坚决不能触碰的高压线。 三是必须步调一致讲大局。大局就是当个人利益与国家利益、组织利益、人民利益相冲突时，能够不计较个人得失，主动让位；大局就是当组织和人民需要我们时，能够主动站出来，勇敢冲上去；大局就是在单位里多补台不拆台，多补位不缺位，多做事不抱怨，多实际行动不找借口理由，多为同事谋福利，不为自己争利益，随时随地要树立党的形象、树立单位形象、树立领导形象、树立民盟形象、树立个人形象；大局就是单位的事主动做，领导交办的事及时做，本职工作认真做，永远把执行力放第一位，注重创新推进、创新完成、创新落实，凡事以最后结果和实际效果为导向，不折不扣完成好各项工作任务。四是必须凝心聚力讲团结。每次和大家坐在一起，我讲的最多的一句话就是要注重团结，团结就是力量，团结才能出战斗力、出凝聚力，才能战胜一切困难。今天，我还要加一句，只有团结才能出干部。整个民盟就像一个大家庭一样，无论什么事都要做到好商好量，家和万事兴。在这里我特别强调这个“和”字，从字面来看“禾+口”，意思就是大家同吃一口饭，只有团结一心搞好工作才都有饭吃，所以坚决不允许有砸锅的行为发生。平时有什么想法什么意见，大家要勤沟通、常提醒、多交流，相互体谅、相互帮扶，心往一块去，劲往一处使。负责领导要统揽不包揽、善断不武断、信任不放任、大度不失度，做到作风民主、尊重不同意见，最大限度地把各方面的积极性调动起来；其他人员要到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家，既积极做好分管工作，又要维护班子的集体领导，保证思想上 同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。充分激发所有人的工作积极性和干事创业热情，让每个人发挥出更大能量，把所分管的工作做到极致、做到最好，创造出最大价值。每一个人把每项工作做到极致，我们民盟工作才会走向更高辉煌、更远未来。团结和谐，忠诚履职是民盟工作上水平、上台阶的关键所在，是立盟兴盟之本。五是必须以人民为XX。“奔走国是、关注民生”是民盟的根本宗旨，要始终把人民立场作为根本立场，把为人民谋幸福作为根本使命。要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，把人民群众的小事当作我们的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民满意的事情抓起，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。过来，我一直这样践行，始终把人民群众放在心中最高位置，始终把为基层、为困难企业、为弱势部门、为干部职工、为平民百姓，尤其是为弱势困难群体做好事，解难事，办实事，作为我毕生追求。只要是弱势困难群体、残困人员找到我，从不拒绝，从不推脱，认真听取情况，多方寻找办法，放低姿态、放下身段求上级求单位求朋友求企业家求领导帮助，实实在在为他们解决急难愁盼问题。对我们来说，可能只是解决一件小事，对他们而言却是一件大事。民心是最大的政治，对弱势群体的态度，最能体现一个干部的政治素质和为民情怀，我们一定要做到“我将无我，不负人民”。六是必须全心全意抓服务。我们要始终把为民盟工作搞好服务，为盟员搞好服务，为人民群众搞好服务，为盟员企业搞好服务，尤其 为弱势群体搞好服务作为衡量我们方向是否正确、计划是否合理、工作是否到位的最高标准。从制度规范上抓服务，从目标管理上抓服务，从自身建设上抓服务，从用心用情上抓服务。始终把服务理念、服务意识根植内心，贯穿工作始终，落实到具体行动上。要制定工作计划，经常上门走访盟员，下基层支部调研，深入盟员企业开展活动，了解他们有什么想法、有什么困难、有什么需求、有什么好的建议？帮助他们解决力所能及的困难和问题。在服务上要做到真心、用心、上心，做到全方位全覆盖、全过程全角度。第三、人生需要“多历练”，树立目标，铸造理想一要锻造忠诚品格。我们先来看“忠诚”这两个字，忠拆开来是XX，就是说做任何事情都要坚持一个XX，围绕一个XX，服从一个XX。大者忠于祖国、忠于民族、忠于人民，小者忠于组织、忠于岗位、忠于职守。而“诚”字的意思，就是用心投入，用心干事，一定会取得成功。所以，我们要始终认定一个XX，围绕这个XX去全力以赴，用心做好每一件事。具体地说，我们要锻造的忠诚品格，就是以党中央为XX，以国家为XX，以人民为XX，把忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命作为毕生信仰和具体实践，不忘初心，牢记使命，朝着共同的理想目标一起去努力奋斗。二保持干净灵魂。老一辈革命家，曾担任过国务院副总理的陶铸同志说过：“心底无私天地宽。”林则徐也写有对联：“有容乃大，无欲则刚。”只有无欲无私，始终保持灵魂的干净和头脑的清醒，才 能经得起诱惑，耐得住寂寞，守得住繁华。很多有能力有才华有前途的优秀干部，关键时刻在利诱面前无法保持定力，最后大节不保，一失足成千古恨。习近平总书记多次强调：“作风建设永远在路上”，全体盟员要贯彻落实好中央“八项规定”，持之以恒加强作风建设，廉政建设，坚决清除思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等问题，大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，涵养政治生态，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，真正做到身家清白，灵魂干净。过来我常讲，人不能把钱带进坟墓，但钱一定会把人带进监狱，带进坟墓。要懂得知足常乐，能够拒绝诱惑。三要富有担当精神。什么是担当？站着做事是尽责，跳起来做事是担当；按部就班是尽责，想方设法是担当。决策是一种担当，管理是一种担当，创新更是一种担当。担当是一种勇气和精神，主要体现在责任心、事业心、进取心、包容心上。对工作兢兢业业，认真负责；对问题不推诿逃避，勇敢面对；对家人用心用情，照顾备至；对生活充满热爱，心怀天下；对人生目标清晰，努力奋斗。有担当精神的人，在困难中敢于担当，在失误时勇于担当，在发展上善于担当，凡事能够端正态度，主动作为，甘于奉献，积极进取，愿意不断去寻找工作方法，改善工作环境，提升工作效率，创新工作模式，把每一件事情做到最好，在简单中做到不简单，在平凡中创造不平凡。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾和问题敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。我们要注重培 育这种担当精神，要有效应对重大挑战，有效抵御重大风险，有效克服重大阻力，有效解决重大矛盾和问题。第四、人生需要“强底蕴”，提升自我，成就自我一要特别注重学习。我一直把学习视为头等大事，作为我提升为民服务的本领，作为参政议政的重要支撑。无论再忙，我都要挤时间学习，向身边领导同事学，向广大干部职工学，向基层人民群众学。每年记的学习笔记达XX万字以上，在学习强国上的学习已达到XXXXX多分。对真正热爱学习、善于学习的人来说，学习机会无处不在，学习途径多种多样。真正有意义的学习有三种，第一是思想政治学习，通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习社会主义核心价值观、党的大政方针和盟史盟章，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治定力和政治把握能力；要学法知法、懂法用法、守法依法，讲诚信懂规矩守纪律；第二是职业技能学习，多看与自己工作有关的专业性书籍，多向前辈行家和身边同事学习，向先进和典型人物学习，多调研多思考，掌握更多业务知识和职业技能，尤其要做到学以致用、知行合一，在实践性和实效性上下功夫，锻造过硬本领，不断提高参政履职能力水平；第三是素质修养培育，良好素质不是天生的，需要通过不断学习来弥补增强，要多看哲学、美学、文学等方面的书籍，多读“杂书”，关心国家和世界大事，探索社会和人生问题，从而培育自己的格局，丰富自己的内涵，提高自己的修养。 民盟XX市委一定要成为名符其实的学习型党派地方组织，做到加强学习、消化吸引、贯彻落实，通过学习不断提升自己的各种能力水平。二要特别注重投资健康。健康是一切美好生活的基础，是人生最大财富，没有健康一切都是枉谈。身体不健康会导致工作不和谐、生活不和谐、家庭不和谐、社会不和谐。上无法孝敬父母，中无法实现个人抱负，下无法对子女负责。只有健康的体魄才能助你成就一番伟业。过来我一直强调，要重视健康，投资健康，快乐工作，快乐生活。首先要心态健康，要懂得知足常乐，不斤斤计较，不怨天尤人，保持良好心态，正确面对人生。工作向一流追求，生活向简朴追求，在工作上永不满足，在生活上永远知足。要明白工作若成为乐趣，人生就是乐园；工作若为了名利，人生就是地狱。每一个人在个人得失上、荣誉名利上都要有一个好的心态。如果心思歪了，想要得太多了，一旦没有如意就会影响工作，就会误入歧途。其次要身体健康，单位要经常组织干部职工开展有益身心的文体活动，特别倡议每天坚持XX分钟以上的体育健身锻炼，提倡大家都健康地为党为人民工作XX年，不给组织添麻烦，不给家庭添负担，不给父母添忧愁，不给儿女添烦恼。如果这点都做不到，就有愧于国家，有愧于人民，有愧于父母，有愧于子女；做到身心健康，就是对国家、对人民、对父母、对子女、对自己最好的负责。在工作中充分享受快乐，在快乐中积极努力工作。三要特别注重抓好工作的落实。中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类规章制度，缺少的是对规 章制度不折不扣的执行者。再对的战略，再好的规划，没有执行或执行不到位，都是纸上谈兵；再好的决策，再美的目标，没有落实或落实打折扣，都只是一个梦幻般的愿望。有人总结了个“零原则”，即有计划没有行动等于零、有机会没有抓住等于零、有落实没有完成等于零、有价值没有体现等于零、有进步没有耐心等于零、有任务没有沟通等于零、有能力没有发挥等于零、有知识没有应用等于零、有目标没有胆量等于零、有付出没有效益等于零、有意志没有持久等于零、有承诺没有执行等于零。要转变思路抓落实，要注重细节抓落实，要强化制度抓落实。认准目标不转移，咬定青山不放松，在落实上下功夫，让自己成为工作上的标杆者，职业中的佼佼者，专业上的领军者。四十五年来，无论岗位怎么变化，无论职务如何升降，我都坚持以一颗平常心对待，我经历五次市级干部考核，从担任三个部门一把手又变为副职，仍然保持淡定、仍然服从大局、始终经得起组织的考验，积极工作，把工作做到极致。一路走来，我不断思考感悟自己的“成功之处”，总结成九点与大家分享：一是特别敬业。人要虚心好学，活到老学到老，干一行爱一行、干一行专一行、干一行精一行。创造一流、做到一流。二是主动创新。工作要创新，无论在哪个单位哪个岗位，遇事都要敢闯敢试，敢为人先，追求卓越。单位如果不创新，就像一潭死水，每个人会成为温水煮青蛙，稀里糊涂过一生。三是一心为民。要有为民情怀，始终把老百姓尤其是特困群体、残疾人的事当作自己的事去做，对弱势群体尤其关爱，尤其用心、尤其上心。四是勇于担当。要有担当精神，敢于直面问题、直面矛盾、直面错误， 勇于自我批评，自我革命，自我解决问题。五是心存善良。做个有“心”的人，对父母有孝心，对老百姓有爱心，对朋友有诚心。以心交友、以诚交友。六是勤奋务实。对待工作充满激情，做到求真务实，严谨细致，精益求精，认真做好每一件事，不获全胜决不收兵。七是大度无私。做人包容大度，宁愿别人负我，我不负别人，即使是别人做错了，也会站在对方立场考虑，只要不违反原则问题会尽量给对方留余地，但从不存半点私心，对社会丑恶现象敢于亮剑，大胆抨击。八是提高工作执行和落实力。要工作作风好，执行力强，落实力高，做到今日事今日毕，事不过夜，马上就办，现在就办。九是廉洁自律。我联系的重点项目多、分管的事务多，加上朋友多，如果不按规矩办事，不依法办事，不廉洁办事，不高标准要求，肯定会出事。所以我始终做到坚持原则，按规矩按制度办事，用公家的钱比用自己的钱还严谨，还节约，无违规开支，平常很少报账、很少花钱。我们每个人都要做到严守纪律规矩，模范遵守党纪国法，严格执行民盟各项内部管理制度，以制度管人管事。同志们，XXXX年即将结束，XXXX年马上到来。新年新气象，让我们从现在开始，谋划新工作，找准新方向，迈步新征程，实现新发展。更加突出参政议政，服务XX大局；更加突出服务社会，切实帮困解难；更加突出自身建设，提升盟务工作水平。打造学习型、服务型、创新型、团结和谐型机关，在全面贯彻落实中共XX市委“XXX”发展思路，全力开启“十四五”发展新篇章，向第二个百年奋斗目标进军的新征程中贡献出XX民盟的全部力量！ XXX医院院长2020年度民主生活会“五个方面”对照检查材料按照市纪委监委、市委组织部和市卫生健康委《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会方案的通知》要求以及院党委的具体安排，结合此次民主生活会的主题，本人紧紧围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策部署、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”5个方面，通过职工提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆了自身存在的突出问题。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是理论武装的深度有差距。本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进领会习近平总书记最新重要讲话精神、系统研究上级明确的如《习近平谈治国理政》等“规定书目”，但感到自己理解领会的深度还不够。尤其年初以来，疫情防控、患者救治等任务重、压力大，忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，难以静下 心来全面系统、原原本本地学习，对一些新思想、新观点、新论断，反复咀嚼、久久为功的韧劲钻劲不够。二是思想转换的广度有差距。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，把主要精力都集中放在了医疗业务工作上，把医疗业务发展当成了硬指标，有时单纯用医疗业务衡量发展水平、考核工作绩效，存在思维单一、视野不宽、层次不高的问题。三是学用转化的力度有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面，运用所学所悟指导工作、解决问题、推动医疗业务发展的能力不足，很多工作没有质量、很多认识跳不出局限、很多矛盾解不开疙瘩，深层次原因都是在学习领悟、内化转化上还有差距。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥党支部政治功能，团结带领党员干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面一是激发队伍活力还不够明显。我自己虽能够在思想上、政治上、行动上自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，对党忠诚老实，但没有充分把职工的政治观念带动起来，部分职工仍存在对党的路线、方针、政策学习不够深入，部分职工浅尝辄止，学思用结合不够，导致缺乏开拓创新精神、破解难题的办法手段不多。比如巡察发现的个 别科室存在不合理收费、私自收费的行为；极少数职工责任心不强，核心制度落实不到位，发生医疗、护理不良事件。二是统揽党建工作还不够到位。对抓党建的责任感紧迫感还不够强，抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级部门要求开展工作，主动研究谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。又比如，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。三是坚持集体领导还不够有力。抓大事议大事的能力相对欠缺，有时缺乏科学统筹，没有很好区分主次缓急，存在大事议不透、小事议不完的现象，没有将贯彻上级重大决策、完成阶段性任务等事项同步考虑、齐抓共管；抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信，思想交流沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；在平时工作中，注重抓好重点工作、推进医疗业务发展，班子成员之间，班子成员与分管部门坐下来深入谈心谈话、沟通联络少；抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，积极投身疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，助力脱贫攻坚等工作方面一是抓工作力度不够。对于党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展的决策指示理解不够透彻，上半年面对突如其来的疫情防控，刚开始确实存在紧张忙乱、进退失据现象，贯彻市委指挥调度不精准，防控物资准备不够充分、医护人员安排不够细致；在常态化疫情防控方面，安排部署不够精准到位、人员安排不够合理，导致在核酸检测高峰时出现人群聚集、排长龙等现象，给疫情防控来带不稳定因素。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在争创三甲医院、中医院建设等重点工作、棘手难题上，有时推着走被动干，上面催一催，我们往前赶一赶，与相关部门调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使推动的速度比较缓慢。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面一是领会精神还不够透彻。虽然深入学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》，对“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标也有明晰的把握，但就如何贯彻新发展理念，推动医院高质量发展，仍存在差距和不足，在继续深化公立医院综合改革，全面推进医疗服务水平和医疗质量的全面提升方面，仍然需要继续找差距、补短板。二是规划制定还不够细致。我作为XX医院院长，更多考虑的是医院的利益，没有站在全市的角度去想问题、办事情，不同程度存在本位主义思想，缺乏从服务全市经济发展的大局出发。在推进工作中，考虑眼前利益较多，缺乏着眼长远的格局，导致部分工作进展缓慢，效果不够好。比如，在全院职工的共同努力下，虽然医院有力有效统筹推进疫情防控和医院日常工作，以自身发展的确定性有效应对外部环境的不确定性，全面完成了年度主要目标任务，但仍然存在统筹力度不够，效果不好的问题。三是推动发展还不够高效。从推动高质量发展的角度看，还存在医疗管理粗放、医疗业务同质化等一系列矛盾和问题，从自身分析原因，主要是思想解放不够，用创新思维解决矛盾问题的步子不大，有 时强调政策机制等客观因素比较多，发挥主观能力性少；有时考虑稳定、利益等因素比较多，怕激化矛盾不好收场，不敢进行大胆尝试，寄希望于市里政策、相关部门给扶持。（五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义方面一是自警自律还要从紧。主要表现廉洁自律没有完全成为内在自觉，虽然能够做到严格执行中央八项规定，严格遵守党纪国法和规章制度，但仍存在主要靠外在约束，上级推一推，自己重视一下，上级不过问，缺乏作风建设的行动自觉。在履行“一岗双责”上，对个别科室、个别职工存在的执行企业规章制度不严格，特别是极少数同志差旅费、会议费标准过高等行为，有时以善意提醒代替及时纠正，不利于我院全面推进从严治党。二是落实党风廉政建设还要加强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，“四种形态”运用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想仍然存在，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥。个别党员干部在一些细节问题的把握上不够敏感严格。对干部职工工作之外的监督办法不多，廉政教育存在概念化、表面化倾向。 三是责任落实还要从严。管党治党主体责任意识有待加强，履责方式有待改进，还存在任务部署多，督导落实少、压力传导小的问题，分管部门班子成员责任区分不够清晰，作用发挥不够明显；有时还存在不愿较真的问题，对于一些违规违纪倾向，存在适当从宽、适度从轻的现象，以批评教育代替惩处问责，警示性和震慑力还远远不够。二、原因剖析（一）理想信念没有树立牢固。学习党的创新理论不够自觉，没有真正做到学深弄懂做实，没有真正做到学思践悟、知行合一；运用科学理论改造主观世界不够主动，没有从思想深处武装起来，导致精神上“缺钙”没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；贯彻党的政策提升政治站位不够扎实，政治视野、政治眼光还有明显欠缺。（二）党性修养没有得到加强。自认为受党教育培养多年，不会出现大的原则性问题，弱化了《党章》的学习、弱化了自我改造提升的紧迫感，党员意识、党性观念提升不够，革命意志、精神状态、工作干劲有所衰退，创新精神、责任意识、担当品质修炼不够，面对复杂形势、繁重任务的考验，党员表率作用没有真正发挥出来。（三）服务宗旨没有真正体现。虽然在思想上行动上能够贯彻以人民为中心的发展理念，但还存在主动服务意识不强、排忧解难决心不大的问题，没有真正做到与群众面对面、心贴心；务实改进作风的 力度还不够大，到科室检查有时走马观花、推动工作有时会风文风不实，形式主义问题没有彻底纠治。（四）严于律己没有一贯坚持。虽然能够自觉严守纪律规矩、遵守各项制度规定，但有时只求过得去、不求过得硬，贯彻落实的刚性不足，示范引导作用不够明显；面对工作生活中的小事小细问题，有自我放松的倾向，没有真正做到自警自醒自律。三、努力方向和整改措施一是强化理论武装，坚定理想信念。要旗帜鲜明讲政治，加强政治建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把认真学习习近平总书记重要讲话精神放在首位。不断提升思想意识与党性修养，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性。 二是树牢宗旨意识，锤炼党性修养。始终把全心全意为人民服务的根本宗旨牢记心间，始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参与集体领导的能力。 三是强化担当意识，提升服务水平。积极适应新形势新任务新要求，紧跟上级部署，做好上情与下情、理论与实践的有机结合。坚持把各项工作做深做细，在管理中，知人善任，注重深入调查，不急于求成，标准要高，态度要认真，细节要周到，踏踏实实做好本职工作。紧紧围绕关系医院发展的突出问题和职工关心的热点难点问题，有针对性地开展调查研究，真正扑下身子，掌握真实情况，去粗取精，去伪存真，总结经验，探索规律，力争我院医疗水平再上新台阶。四是加强党风廉政建设，打造过硬队伍。坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各项纪律规定，又抓好医院党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定，在全校形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，班子成员与部门负责人每季度至少进行2次谈心交心、与其他同志至少进行1次谈心交心，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。XXX县人大常委会副主任2020年度民主生活会个人对照检查材料 根据《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，会前，自己紧盯会议主题，不断深化学习，坚持学深悟透，为开好此次民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照会议方案明确6个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下： 一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况和个人有关事项说明 （一）上年度民主生活会查摆问题整改落实情况。上年度民主生活会梳理汇总四个方面的问题共12条，其中已经解决10条，正在解决2条。 针对学习不够全面等三个方面的问题，一年来，自己不断拓展学习领域，争当学习型领导干部，把集中学习和个人自学相结合，认真参加县委理论中心组学习和人大常委会党组集中学习，坚持每天至少记一张学习笔记，看一篇时事评论，对照学习内容和评论问题进行查摆，坚定自己的共产主义信仰。在学习和实践中，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，根据自己分管联系的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理 论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓展自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。 针对政治敏锐性有待加强等三个方面的问题，深刻认识意识形态工作的重要性和复杂性，在重大政治原则和大是大非问题上敢于斗争、敢于交锋、敢于亮剑，积极抵制社会上个别消极议论和负面言论。对恶意攻击、造谣生事进行坚决回击、以正视听，牢牢掌握意识形态工作的主动权。认真执行《党员领导干部参加双重组织生活制度》，积极参加机关支部“三会一课”，深入联系乡镇和贫困村讲党课2次。 针对回应人民群众新期待还有差距等三个方面的问题，一年来，自己始终坚持“以人民为中心”的发展思想，率先垂范、以上率下，积极主动参加代表活动5次，组织财经委开展调研2项，评议政府工作部门1个，下乡督战脱贫攻坚36次。同时要求分管委室和联系部门在开展工作时杜绝出现喊口号、走形式的现象，引导联系部门积极发挥自身优势，真心实意、踏踏实实为人民群众办实事、办好事，为全县经济社会发展献计献策。 针对思想觉悟对标学习 先进典型、身边榜样上有差距等方面的问题。认真学习张富清、黄文秀等先进事迹，深切体会他们乐于奉献、一心为民的公仆情怀和勇于担当，扎实做好本职工作的优秀品质。自己始终以他们为榜样，用优秀共产党员标准严格要求自己，把他们的实干精神和全心全意为民办实事、做好事的工作作风体现到自己的日常行动和工作上，从自身做起，从分管联系的工作做起，对照“榜样”找差距，向身边典型看齐，以更加坚定的理想信念在自己的工作岗位上发挥表率作用，争当先进。 （二）个人有关事项说明。本人始终及时如实向组织报告个人有关事项。本人及家属没有违规经商办企业和从事其他经营活动的情况；妻子已退休，儿子在县XXXXX局工作，女儿在XXXX开关厂工作;配偶及子女均无移居国（境）外情况，自己也没有因私自费出境的情况；自己严格落实中央和省市县委关于改进作风、密切联系群众的各项规定，公务用车、办公用房等事项严格按照相关标准执行。 二、查摆出的突出问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在“深学”上还有差距。对总书记讲话内容的更深层次、更高站位的政治考虑，掌握得不够深，理解得不够透，离学懂弄通做实还有一定差距。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统、不全面。比如，学习的计划性、系统性、持续性还有差距，自学的主动性不强，自学效果不佳，过于依赖集中学习，重工作、轻学习 的思想依然存在，还存在用什么、学什么的实用主义倾向。二是在“细照”上还有差距。运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平不高，缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉。比如，统筹谋划调研、工作评议、督战脱贫攻坚等工作上不够细致，联系乡镇脱贫攻坚问题整改措施还不够有力，在调研乡镇和单位选择、调研路线谋划、工作评议座谈、基层意见建议听取等方面还存在部署不够科学、研究不够细致的问题。三是在“笃行”上还有差距。贯彻县委和常委会党组决策部署按部就班、创新不足，满足于学习了、传达了、布置了，创新思维不强，战略谋划不足，政策举措不实，甚至有的工作贯彻落实不及时，执行不严格，落实不到位，影响贯彻落实的效果。比如，在财政决算、细化预算的审查工作中，财政部门经常是不催不报，有时催了也不报，导致审查的时候经常是走过场，难以提出准确的审查意见，导致对财政预算的监督在客观上形成了程序性监督，存在审查质量不高的问题。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央的决策部署方面。 一是直接联系群众不够深入。未能做到经常深入群众，了解基层一线情况。在调研、视察、执法检查等工作中，听取基层群众意见还不够主动，排解民忧不够及时。比如深入基层，与部门领导接触多，同基层干部职工接触少，与镇、村干部接触多，同农民群众接触少，为群众、为基层解决具体问题还不够，如对全县农村道路建设工作调研过程中，一些群众反映贫困村和非贫困村在道路硬化上差距大，贫困村的村组道路基本上都硬化了，但有的非贫困村到目前还没有硬化一条村内的道路。这些问题在调研报告上也提出来了，在转交政府办理后，因政策投资导向等原因还是没有得到很好的解决。二是以人民为中心的发展思想树得还不牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的恐慌感。比如，在对全县生态环境保护工作调研中，征求群众的意见建议不够，没有能很好地做到问需于民、问计于民。还比如，在选民接待日上，和群众面对面了解了一些具体问题，当时就问题怎么解决，给乡镇、部门都作了安排，但是问题解决的怎么样，跟进督促的不够及时。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是认为作为副职完成好交办的任务，处理好分管的事情就行，缺少了身在兵位，胸为将谋的闯劲，得过且过的思想随着年龄增长越来越严重，导致服务常委会决策部署缺乏全局性、超前性，下乡指导工作缺少主动性、针对性，很难提出指导性、建设性、前瞻性极强的意见，这充分说明自己运用政策理论水平与现实工作还有较大差距，开拓精神欠缺，创新意识不足。二是担当精神不够。苦干实干的精气神减弱了，面对安排的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，追求高标准严要求的劲头不足。对生态环境保护和脱贫攻坚等重点工作，研究情况多，解决问题少，安排部署多，一线督查落实少。比如，在对农村人居环境整治工作的调研中，指出了用力不均衡，长效机制还不健全等方面存在的问题，但对相关部门抓这项工作时存在时紧时松、没有持续落实的情况督促不够，导致农村环境面 貌呈现季节性、阶段性的时好时坏，还有区域性的不平衡，乡镇之间、村与村之间也有差距，城乡结合部的顽疾还比较突出。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是创新落实的力度还不够。能够坚决执行上级各项决策部署，但结合人大分管工作实际破解发展难题上还缺乏更多实招硬招，财政计划预算编制“六审”批准程序的针对性、突破性、实效性不够强。对如何贯彻落实十九届五中全会精神，实现社会主义现代化、贯彻新发展理念、推进高质量发展、巩固脱贫攻坚成果、着力保障和改善民生等方面还需深入研究、扎实推进。比如对如何加快全县重大项目建设、推动转型升级、加强生态环境保护等难题，运用人大工作思路推动工作的办法和思路还需进一步加强。比如对如何落实绿水青山就是金山银山的发展理念，认真学习贯彻习总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，守牢安全发展底线还需认真思考、系统谋划。二是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合分管联系工作实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。 民主生活会自我批评多，批评班子成员少，有时候顾及面子，“辣味”不够。能够自觉遵守中央八项规定、党章要求及其他党内法规，但在执行日常管理细则上还存在上级强调了、督导了，就紧一紧、收一收，事后又有所放松，过年过节偶尔也有和朋友互相吃请的现象。对分管单位和部门党风廉政建设工作抓的不够，没有真正放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对分管领域干部监督教育失之于宽、失之于软。比如在交通、发改、财政等工作上，交任务、压担子多，坐下来与大家沟通交流，特别是提醒督促联系乡镇和部门抓党风廉政建设不多，事后惩戒多，事前预防、事中监督少。在脱贫攻坚领域，关注任务完成多、抓发生在群众身边腐败少，导致联系乡镇的一些村上还存在违法违纪现象。 （六）根据中共中央办公厅《关于加强调查研究提高调查研究实效的通知）和《关于印发党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的通知》精神，对开展调查研究情况和落实意识形态工作责任制情况进行对照检查方面。一是对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高；对网络意识形态领域提高舆论引导的本领还不强；联系乡镇和部门在宣传思想工作的方法、形式、途径单一，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。二是对如何将意识形态工作和分管人大工作紧密结合，以指导 人大工作实践思之不深、研之不透。三是做好意识形态引领工作的理论水平有限，观念相对滞后，知识更新慢，缺乏专业培训，缺乏守土之责，对群众普遍关心的一些理论问题，不能给予有说服力的理论阐释；对一些错误观点，无法有效辨识和批判；对意识形态引领的方式方法传统、单一，缺乏吸引力和创新力，使意识形态工作的实效性和针对性大打折扣，无法适应新形势对意识形态引领工作提出的新要求。 三、原因剖析 （一）思想改造还不够彻底。理论武装还不够深入，尤其是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果还没有真正显现出来，改造主观世界、锤炼党性修养还不够。政治意识、政治素养、政治能力还不强，还需要从习近平新时代中国特色社会主义思想中不断汲取养分，不断改造提升。 （二）政治站位还不够高。习近平总书记强调，党的干部要按照马克思主义政治家的标准严格要求自己。自己虽然能够认真履行工作职责，党性原则性也比较强，但各方面还存在欠缺，尤其是在真学真用、联系实际上还做得不够。如面对新形势、新任务，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，有时还存在“吃老本”的思想；对建设幸福美好新通渭的目标，尽管感同身受，但行动跟进的还不紧凑，政治建设还需持续加强，政治能力还需进一步提高。  （三）群众观念还不够牢。对群众的所思所想没有深入去了解，在为群众办实事、解难题、谋利益上，还没有完全沉下去深入了解，寻求解决问题的有效途径。尽管也能抽出时间到帮扶村、分管部门开展调研，也帮助基层解决了一些困难，但对个别历史遗留问题、“老大难”问题，未能持续关注、督促解决。有时也觉得群众对党和政府的初衷不理解，久而久之，思想天平就无形地减轻了群众观念的砝码，宗旨意识也随之有所淡化。 （四）创新意识不够强。一年来，虽然对每项工作有谋划、想办法，做了一些有益探索。但创新的思路还不够宽阔，步子迈得还不是很大，尤其是工作方法和机制，仍有创新的空间，潜能还没有完全释放出来。在推进工作上，主观主义的成份多一些，对领导关注的问题、得心应手的工作抓得实一些、紧一些、多一些，对与工作不密切的事项、短期难见效的工作，抓得松一些、少一些。 （五）自我要求还不够严格。对党章党规党纪、中央八项规定及实施细则精神虽然认真学习，但在执行和落实中有时标准还不够高、要求还不够严，以身作则、以上率下的作用发挥还不够充分，刀刃向内、自我革命、自我斗争还不够扎实，还没有真正把作风建设融入日常的点点滴滴。 四、今后努力方向及改进措施  今后，我要严格按照要求，对标对表补短板，立查立纠改问题，重点从以下方面加以改进： （一）强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续抓好各项学习，不断提高马克思主义理论素养，全面提升运用党的创新理论认识问题、分析问题、解决问题的能力，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升能力和水平。 （二）提升政治站位。坚持把讲政治作为履职尽责的首位要求，不断增强政治意识，坚定政治信仰，站稳政治立场，提高政治能力。注重从政治上看问题、做决定、抓落实，在贯彻党中央精神与工作紧密结合上下功夫，严守党的政治纪律和政治规矩，尽心尽力做好各项工作。 （三）强化宗旨意识。牢固树立群众观念，时刻警惕脱离群众的倾向，始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线，深入扎根群众，紧紧依靠群众，进一步改进工作作风，深入实际，解决问题。围绕群众关心关注的热点难点问题，多开展涉及民生民情的调查研究，发现问题，提出对策，推动解决群众的操心事、烦心事、揪心事。  （四）保持清正廉洁。严格执行中央八项规定及实施细则精神，发扬求真务实作风，坚决反对“四风”，管好亲属，自觉接受组织和群众的监督，永葆共产党人的政治本色。认真履行全面从严治党政治责任，在纪律规矩上立起高标准、始终严要求，着力营造风清气正、团结干事的良好政治生态。  XXX局机关党组书记2020年度民主生活会对照检查材料按照这次民主生活会要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真研读《习近平谈治国理政第三卷》《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等有关会前必读文献、文件，切实打牢开好民主生活会的思想基础。在深入学习的基础上，紧紧围绕民主生活会“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这个主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，从五个方面从严从实对照查摆突出问题，深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。对于班子存在的问题，我也全部认领并承担主要责任，现将对照检查情况报告如下，请同志们提出批评意见。 一、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上我认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的，但认真查摆，还存在一些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对XX重要讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够，尤其在系统学、跟进学、联系实际学等方面还存在差距，思想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没有带领班子成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如:从政治上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存在差距，行动上不到位不彻底。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系上，我还没有真正做到融会贯通。比如在抓系统内党建上，虽然强调得比较多，但亲力亲为抓落实不够，在真正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多，效果也不够明显。三是在落地生根上有差距。虽然按照县委、县政府决策部署，在县域经济转型发展上投入了很大精力，也提出了一些具体的工作措施，但推进 落实的力度不够，组织运行没有达到预期效果，导致主观愿望与客观现实出现偏差，一些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽如人意，传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如，这几年我们主抓文化旅游产业，虽然在景区打造上取得了一些成绩，但组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后，群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠，文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：在工作中我始终坚持和加强党的全面领导,始终在思想上行动上同党中央保持高度一致,重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。但认真审视查摆,还存在以下问题:一是落实政治标准不高。贯彻党的政治纪律标准不高，不善于从政治的高度思考和认识，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些错误的言论警觉不够，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力，在单位中营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。二是基层党支部作用发挥不充分。虽然我能紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用,但对下属支部的检查指导力度还不够，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还不够具体，有时还存在重部署轻落实的现象，党建标准不高、亮点不够突出，探索和拓展基层党建特色做法上的工作力度还不够大、措施还不够多、方法还不够活，基层党支部助力全局中心工作的作用还不够明显。三是结合实际贯彻中央和省市县委政策不够到位。比如对于县委已经定下来的一些改革事项，工作调度不力，缺乏一鼓作气、一 以贯之、一抓到底的“钉钉子”精神，没能做到“一环紧扣一环地推进，一招紧跟一招地落实”，导致在推进时出现“会上热、会后冷”，“热得慢、冷得快”等现象；面对任务要求、面对困难阻力时，总是比别人“慢半拍”，不能在第一时间拿出解决问题的办法措施，有些领域工作推进相对滞后。（三）在履职尽贵，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：面对年初来势汹汹的新冠疫情,作为党组书记，我自知责任重大，坚决响应、迅速落实上级要求和县委部署，及时研究形势，制定应急方案，加强一线调度，严阵以待、严防死守、严格管控，做到检测、防护、宣传三到位，全单位没有发生一例新冠病患，并全力保障企业有序复工复产。但对照要求，也还存在以下不足:一是履职成效有待加强。虽然我们主动到企业落实援岗稳企的一揽子政策，但针对企业的一些具体困难和问题，解决的成效还不够明显。比如针对XX公司缺少流动资金的问题，针对XX企业缺少熟练技工的问题，虽然我们积极想办法、出主意，并协调联系县委、县政府拿出了一些具体举措，但相关问题只得到部分解决，影响了企业第 一时间满负荷生产。二是干事创业的创造性发挥不够。遇事考虑困难多、考虑客观多，特别是近年来，面对经济下行压力加大，改革创新工作、环保突出问题整改任务极其繁重的新形势，自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不前的现象，发挥主观能动性不够，出主意、想办法不多，主动担当解决问题不够。同时，班子成员和下属单位中干部不愿干、不会干、不敢干的问题还比较普遍，个别单位中“衙门”作风依然有市场，“勤勤恳恳的形式主义”、“客客气气的官僚主义”仍然存在，一些单位门好进、脸好看、话也好听了，但事情不好办的问题依然存在，这些现象和问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。三是个别遗留问题尚待化解。对系统内历年累积的一些遗留问题，深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够，有时存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想，还没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动工作的全过程，特别是对一些难事、苦事、见效慢的事，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面： 通过中心组(扩大)学习、个人自学，深入学习了党的十九届五中全会精神，并组织全系统围绕“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标进行了学习讨论,谋划了“十四五”发展方向和着力重点，并形成了初步成果并上报县委、县政府。但对标检视,还存在以下不足:一是谋划长远上层次不高。现在回过头看，系统谋划工作没有站位全局、胸怀全局,与县委、县政府把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求相比，气魄小、规格低、格局差，特别是在事关全县改革发展的重要工作上,没有很好找到切入点和结合点。二是推进重点问题解决研究不深。对新征程推进全局事业虽然有想法，但上接天线、下接地气还显不足，特别是一些重点问题和改革事项涉及多方面因素，推动落实存在重重困难，如何抓住新机遇、创新突破,还有待研究更多好点子、好办法。三是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好地把政策叠加机遇与XX实际相结合，真正转化为推动XX高质量发展的现实生产力。特别是在事关改革发展的重大问题上，基本是在等上级决策，敢为人先、锐意进取、主动作为的劲头不足，在遵守有关规定的前提下，用活政策，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：作为一班之长，我肩负落实全面从严治党主体责任和第一责任人职责，自觉把抓好党建作为最大政绩，但在推动全面从严治党向纵深发展过程中，也还存在许多不足，主要是：一是强基固本工作抓得不实。履行党建第一责任人职责不到位,尽管自己要求多部署 也多，但真正投入的精力很少，对基层党建中存在的问题研究不透、把握不准，致使一些基层党组织没有很好发挥作用。二是形式主义、官僚主义不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主义官僚主义对自己对基层带来的困扰，也能认真贯彻县委关于解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施，但在执行过程中，以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。特别是在贯彻落实上级决策部署时，一些工作存在虚多实少的问题，一些工作还有“轮流圈阅”“层层转发”的现象，有时在牵头起草分管行业文件材料时，存在照抄照搬、生搬硬套的现象，不接地气，不符合地方实际，指导性和操作性不强。三是表率作用发挥不够。虽然深知自己的一言一行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，工作作风“严”不起来的问题还不同程度存在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生。特别是作为党组书记，在日常工作和生活中还没有养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境，对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分，以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得很不够。（六）在开展调查研究方面：自认为在XX工作多年，也经常到基层或企业现场办公，对各方面情况都比较熟悉，因此对调查研究重视不够、用得不好，与焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道”，凡事探求就里的精神差距很大。工作中深入基层调查研究不够，常常陷入事务性工作中难以自拔，即使到基层调研，安排时间也比较紧，有时一天要看七八个点，了解面上情况多，发现深层次问题少；听干部说得多，和群众直接交流少，有些方面还没有真正把情况吃准、摸透、搞准。 （七）在落实意识形态责任制方面：虽然自己能定期主持召开意识形态分析研判会议，听取下属单位意识形态工作情况汇报，并多次对意识形态工作提出要求、作出批示，安排具体工作，并从意识形态、网络意识形态、理论武装三个方面建立了责任体系，但也存在一些薄弱环节，比如XX单位无编制、无经费的问题没有得到及时解决，影响了工作开展。同时，作为党组书记，自己对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，只想着自己不听不传不附和就行了，没有旗帜鲜明地主动抵制作坚决斗争，在党爱党、在党护党做得不够。二、存在问题的原因一是“四个意识”树得还不够牢。工作中，自己能够旗帜鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了，对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少，执行纪律标准不高，没有时刻对标对表、紧跟紧随，不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维，从根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表现。二是理论武装抓得还不够深。工作中，我能严格落实党组中心组学习等制度，自觉加强理论学习，但随着年龄的增长，相比以往挤出时间来，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，反复学、深入学、 带着问题思考学，学用结合、学以致用上做得不够，在学思用的贯通、知信行的统一上还有差距，有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，没有从系统的层面来整体把握、融会贯通，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。三是作风纪律落得还不够细。从个人讲，这几年通过党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，自己整改了一批作风上的问题，但有些整改的还不到位、不彻底。从全局整体来讲，随着持续不断的作风整治和纪律建设，查处的违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的人和事少了，全系统干事创业的氛围也越来越浓厚了，自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计，思想上有了一定的自满和松懈，因而放松了警惕，没有以更严标准、更高要求抓作风纪律。四是管党治党压得还不够紧。自觉把抓好党建作为最大政绩，通过扎实推进党支部标准化建设和党建品牌建设，基层基础不断夯实。但落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的不到位，传导基层党建工作责任的强度还不够，基层党建尚有薄弱环节，基层党组织履职不到位的问题仍然存在，“上急下不急”“上热中温下冷”的现象依然存在。对新形势下党建工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够,一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够 多、方法还不够活，致使管党治党方面存在的个别问题没有得到及时有效地解决。三、今后努力方向和整改措施一是旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。自觉把严守党的政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准、做人做事的第一要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，贯彻落实好习近平总书记视察XX重要讲话和指示精神，加快推动中央各项决策部署在XX落地生根，真正把“两个维护”体现在主责主业上、落实到具体行动中。二是持之以恒抓学习，持续强化理论武装。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央和省委、市委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走， 力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平，切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。三是以身作则转作风，努力推动工作落实。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，在顺民意、惠民生上办好事，在疏民怨、解民忧上做实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚决落实县委要求，每年开展督查调研的时间不少于60天，力求从调研中寻求解决现实问题的新思路、新举措。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实为基层减负各项措施，积极为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。带头贯彻落实中央决策部署和省市县委的工作安排，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，撸起袖子加油干，努力推动全县经济社会高质量发展。四是恪尽职守尽好责，从严落实主体责任。强化抓好党建是最大政绩的理念，严格履行全面从严治党第一责任人职责，健全完善责任体系，强化执纪监督问责，进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，带头参加所在支部的组织生活，带 头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，加强分析研判、检查指导，守好主阵地，唱响主旋律。狠抓党风廉政建设，保持正风肃纪高压态势，聚焦问题抓住要害，有的放矢集中发力，警钟长鸣防范未然，抓早抓小、防微杜渐、露头就打，持续营造风清气正良好政治生态。突出抓好巡视反馈问题整改，坚决做到问题不解决不罢休、整改完不成不收兵，推动问题整改见底见效。严格遵守党风廉政建设的各项规定，从严要求亲属，培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象。以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请督导组的各位领导和班子的同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。2020年X县委班子民主生活会整改落实情况去年针对征求到的意见和会上提出的关于思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的9条问题和不足，县委提出了8条整改意见，并结合实际，制定了相应的整改措施。通过一年多来的实践和整改，取得较好成效。  一、勤于学习，善于思考。XX班子加强思想理论学习，着力解决思想观念问题，努力提高领导能力和领导水平，实现了发展观念、发展氛围、发展势头、发展合力、发展能力、工作方式的“六个逐步转变”。 一是突出学习重点。坚持领导带头学习，认真组织全县党员干部深入学习党的十九届大精神，学习树立科学发展观、构建社会主义和谐社会的八个方面良好风气等一系列理论观点和文章，真正做到掌握理论、把握形势、推动发展。 二是创新学习方式。为增强学习的针对性和实效性，县委学习中心组创新传统就学习而学习的模式，更加注重理论联系实际，紧紧围绕重点工作，采取“请进来”的方式，邀请x发展研究中心、地矿、花协等单位的专家到我县开办专题讲座，不仅拓宽了视野，更为重要的是推动了重点工作的开展。 三是强化宣传载体。加强县、乡、村宣传队伍建设，及时把科学理论、党的路线方针政策和县委的重大工作部署宣传到千家万户；充分利用广播、电视、标语和宣传栏、黑板报等开辟专栏，对习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值体系、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等重大政策理论进行宣传。 四是促进观念更新。县委班子通过强化学习，引导全县上下围绕中心工作，进一步解放思想、转变观念。特别是能够跳出XX看XX， 用时代发展的要求和先进地区的标准，找差距、求创新、求突破；学会用市场机制来建设城市，用市场机制来开发旅游，用市场机制运作项目，用市场机制来筹措资金。在县委的带领下，广大干部群众创造性地开展工作，自觉地把精力集中到发展经济和投资兴业上，宣传X、热爱X、建设X、发展X的氛围日趋浓厚，广大干群加快发展的意识更强、信心更足。 二、民主决策，团结互补。X班子能始终坚持民主集中制原则，充分发挥班子成员的各自优势，做到集思广益，团结互补，科学决策，高效运作。 1、民主氛围浓厚。一方面，民主体现在决策的科学民主。做出重大决策前，县委都集思广益，经过反复的事前调研、论证，确保决策的前瞻性、正确性。决策中，注重听取和吸纳各方面的意见和建议，并经反复修改完善、集体研究决定。另一方面，民主体现在干部任用的民主正确。县委始终坚持以德才选干部、看公论议干部、凭政绩用干部，从围绕全县的工作大局，以及有利于推动工作落实、有利于推动发展的角度出发，适时调整充实各级领导班子。在干部选拔任用工作中，突出扩大民主推荐、民主测评、民主评议、民意测验和干部自荐，对未经民主推荐或得不到群众广泛认可的干部不作为考察对象。继续推行干部考察执法证上岗制、考察对象面谈制、考察征求意见制、考察情况评议制和考察结果反馈制等制度，突出考准考实干部的德才。在干部考察前、讨论决定或者决定呈报前，都做到充分酝酿，特别注 重加强与分管领导和所在单位领导沟通情况。对拟提拔的对象，安排纪检、检察、审计、计生等执纪执法部门的协助审查。在研究讨论决定干部任免事项时，由与会成员深入听取情况介绍，充分发表意见，以无记名投票方法进行表决，由集体做出决定。 2、团结协作干事。班子不断健全完善工作制度，创新专项工作机制，强化责任落实，有力地促进了各项工作的深入开展，取得了实实在在的成效。能够根据班子成员的不同特点，用其所长，尽其所能，充分发挥班子成员的主观能动性，做到各套班子之间在思想上同心、行动上合拍、工作上互补，形成了加快X发展的强大动力。 三、锐意创新，致力发展。工作中，积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕第一要务，突出重点，奋力攻坚，经济发展取得重大突破。 1、完善思路。继续按照X第十一次党代会确立的总体发展思路，以“项目带动、品牌促动、开放开发、可持续发展、人才强县”为战略举措。在一年多来的实践基础上，县委在县委X届X次全会上进一步完善了发展定位和发展目标，确定了“把X建设成为X城市最美、产业最优、旅游最旺、环境最好的生态经济强县”的发展定位；提出了“城市建设要把县城建设成为X最佳人居地和休闲、度假、旅游目的地；产业发展要全力打造以苗木花卉为特色的农业大县、以资源深加工为重点的工业强县、以生态休闲游为主题的旅游名县；环境建设要全面构筑快捷、顺畅、健全的交通和电力网络”的目标要求。这一 目标定位，得到了全县上下的普遍认可，上下同心、风正气顺、人和业兴的格局基本形成，广大干群信心指数倍增。 2、加速发展。一是城市建设明显加快。把“做大城区”作为经济发展的突破口来抓，重点城建项目从年初的X个增加到X个，目前已开工建设X个，城建固定资产投资达X亿元，特别是X等一批投资超千万元项目加快实施，基本达到了党代会提出的“一年打基础”目标。二是规模工业壮大提升。X化工、X工业、X及X化工等重点产业规模逐步壮大。特别是随着X公司一期、X第二期达产和总投资X亿元的X开工建设，2020年X总产值达100亿元目标有望提前实现；X木业、X木业、X家具园等项目相继实施，工业不断发展壮大，为X工业提供了重要支撑。三是农业特色更加明显。农业“五个五”工程稳步推进，特别是X取得新突破，X产业规模、档次、知名度等方面不断提升，现有X、X、X等龙头企业X家，形成了苗木X万亩、XX亩的种植规模。X、X、X等产业发展势头良好，烟叶产量自X年后再次突破X万担。农业基础设施建设不断加强，一年多来共投入资金X万元，实施了农业综合开发、烟田基础设施、农田水利、农村人畜饮水等一大批农村项目，农业农村的基础设施建设明显增强。四是旅游产业前景看好。总投资X亿元的X、X、X旅游和XX公园、X风情园开发等签约并动工建设，入选“中国生态旅游大县”、“中国十佳最具发展潜力的旅游大县”，荣获首家省级地质公园等称号。五是发展环境逐步优化。X高速公路项目前期工作顺利推进，有望近期动工；公路改造提级力度加大，一年多来投入资金近X亿元，完成X至X道 路改造，推进了省道XX线改善、X至X道路改造和X至X、X至X等六条公路建设；同时完成通村公路硬化XX公里，年内通村道路硬化达XX％以上。电力网络建设加快，完成了35千伏X变电站建设，总投资XX亿元的220千伏X变电站顺利开工，2020年建成投入使用。 3、强化举措。工作中，强化了项目带动、园区拉动、招商推动、县乡联动，为加快发展提供重要保障。一是项目带动增后劲。今年1-11月份，总投资X亿元的X个重点建设项目，已开工建设X个，开工率X%，累计完成投资X亿元。“1.6”期间，X个项目举行了隆重的开竣工剪彩、奠基仪式，有效地推进了项目建设，极大地鼓舞了士气。同时，积极争取上级政策、资金支持，今年来已向上争取各类补助资金XX亿元。二是园区拉动筑平台。重点加快X加工区建设，其中X加工区完成投资X万元，平整土地X亩。三是招商推动见实效。坚持以企业为主体、政府为主导，实行产业链招商、以商招商、二次招商，成功引进X公司、X公司等一批有实力客商，发展后劲将进一步增强。四是县乡联动活机制。围绕工业、农业、社会事业三大考评内容，强化对乡镇工作的考核评比，充分调动了乡镇工作的积极性和主动性。继续落实好县领导、部门、企业挂包乡镇（村）、项目、新农村、企业、学校等制度，推动各项工作齐头并进、共同发展。加快推进县域次中心建设，加快形成区域特色经济增长极，带动周边乡镇共同发展。  四、关注民生，和谐发展。工作中，县委班子坚持以人为本、执政为民，从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在决策中为民着想，在落实中善解民忧，让更多的人共享改革发展的新成果。 1、发展社会事业。坚持教育优先发展，认真落实“两免一补”政策，农村义务教育阶段通过取消有关收费，减轻学生家庭负担；教育教学质量稳步提升，特别是2020年高考取得了历史性好成绩；教育投入前所未有，一年来共投入各类资金X万元。实行积极的就业政策，推进劳动力培训工程，就业服务体系建设进一步完善，农村富余劳动力加快转移。 2、重视民生保障。县委高度重视人民的基本生活、医疗、养老保障体系的完善，加快社会保障制度建设，认真落实基本养老保险、医疗保险、失业保险制度，实行农村全民医保，落实城乡居民最低生活保障，实现应保尽保。 3、善察民情民意。县委注重体察民意，尽力做到听民声、体民情、解民忧，及时纠正损害群众利益的突出问题，切实做到“民有所呼、我有所应”。特别是高度重视群众信访遗留热点问题的处理，如针对群众反映强烈和问题较为集中的林权转让问题，县委、县政府成立了由纪委、林业、信访、法院、检察院、公安等有关单位人员组成的涉林信访工作小组，仅某村就妥善处理了三片在林权转让中操作程序不规范的山场，山场购买者向村里退还了山场，双方解除了林权转 让合同。同时，加大对“涉农物资”的检查力度，维护了农民群众合法权益。 五、惩防并举，反腐倡廉。班子认真执行党风廉政建设责任制，强化党员领导干部作风建设，树立清正廉洁、作风正派的良好形象。 1、抓好廉政教育，增强廉洁意识。加强党纪条规宣传教育，深入开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动，大力倡导八个方面的良好风气。县委中心组认真组织学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，并积极做好自查自纠工作，干部队伍的作风状况有了进一步改变。大力开展廉政文化建设，县委成立了廉政文化“六进”活动领导小组，扎实开展各项廉政文化建设活动，特别是在廉政文化进农村活动中，把“庙会新风”、“祠堂新貌”、“农谣新唱”、“喜事新办”等“四新”文化与廉政文化有机结合，得到了上级的充分肯定。 2、加强监督防范，做到关口前移。一是建立健全建设工程廉洁承诺制度。县委、县政府坚持制度创新，加大预防腐败工作力度，在全县范围内推行建设工程廉洁承诺制度，要求工程发包单位和工程承包单位对廉洁自律有关规定做出承诺，即在建设工程中标之后，纪检监察部门分别找合同 双方谈话，再签订建设工程和廉洁施工双合同。二是进一步完善了《纪委领导班子成员同乡（镇）和县直单位党政领导谈话制度》。认真执行了三项谈话、民主生活会、礼品登记上交、个人重大事项报告、任期经济责任审计等制度。三是健全党风廉政监督网络。充分发挥“一支队伍两个平台”（即党风监督员、特邀监察员、机关效能建设监督员、行风监督员“四员合一”队伍、清风网和行风聚集平台）的作用，形成多角度、多层面的监督格局，逐步实现党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和舆论监督等有机结合，使监督更加富有成效。 3、开展纠风治乱，优化发展环境。一是抓整改，促提高。针对在年度考评、民主评议行风政风期间发现的问题，向有关单位下发整改通知书XX份，并通过电话、文件等多种方式督促其建章立制，落实整改措施，推进政风行风建设。二是抓督查，促落实。围绕“六乱一效”问题，采取召开座谈会、走访企业、个别谈话、印发问卷等形式，对企业主反映“贷款难、融资难，赞助、摊派多”等七大类问题逐条督促相关单位抓好落实整改。三是认真受理效能、行风投诉。推进了政风行风建设，提高了办事效率和服务水平，化解了矛盾，密切了党群干群关系。 4、加大案件查处，为经济建设保驾护航。围绕经济社会发展，把群众关注的热点、难点、疑点问题作为查办案件工作的重点，着力查处大要案和有影响的典型案件，有力维护了党执政的良好形象。