某市委编办主任2020年度民主生活会对照五个方面个人检视剖析发言材料

某市委编办主任2020年度民主生活会对照五个方面个人检视剖析发言材料

某市委编办主任2020年度民主生活会对照五个方面个人检视剖析发言材料　按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和《市委编办领导班子2020年度民主生活会方案》安排，会前，我认真抓好自学，参加学习研讨，开展谈心谈话，征求意见建议，对照会议方案明确的5个方面查找自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生原因，明确了今后努力方向和整改措施。现从四个方面将个人对照检查情况报告如下。　　一、存在的主要问题　　（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，主要存在2个问题。 　　一是理论武装的扎实度还不够。能够重视理论学习，坚持集体学习和个人自学，但为了树牢理想信念而学习、为了改造主观世界而学习、为了指导工作实践而学习的愿望还不是很纯粹。有时工作忙起来就放一放，学的比较零散，有时对学习过的内容还没有学深悟透，就翻过去了，对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的掌握还不够深入系统，理解不够深刻透彻，理论学习有时还停留在面上，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有差距。　　二是信念如磐的坚实度还不够。在对党忠诚的态度上是绝对没问题，但落到实际往往把理想信念变成了安分本职、安心工作的具体事。比如，在学习总书记关于增强斗争精神的要求时自己是热血澎湃的，思想上情感上都是高度认同的，但是在对一些党员干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上，没有自觉地站在党和国家工作全局的高度思考这些问题产生的危害，斗争的精神还不足，没有及时予以回击，还存在着事不关己的心理。（二）在“坚持和加强党的全面领导”方面：一是还存在落实党建工作主体责任不到位现象，还存在检查、监督不及时问题；二是没有树牢“抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最大失职”理念，没有意识到思想建设是党的基础性建设；三是履行党员义务不全面，存在开展批评和自我批评走过场、纠正工作中的缺点不坚决的现象；四是在坚定不移贯彻党的基本路线方面还有差距，表现在对个别同志不当言行抵制斗争不力等。 　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担当精神不足。新时代下乡村振兴各项工作千头万绪，面临的新风险、新挑战层出不穷，在此情况下部分领导班子成员对政策的把握不够精准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的干事创业勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。个别同志抓落实的措施和方法不多，一些工作只求“过得去”，不求“干得硬”。例如，全镇农业项目除XX有机农业示范园区外无其他规模项目，有机农业龙头XXX农业专业合作社已经形成了可复制、可推广的先进管理、运营创新经验模式，成功经验并未在全镇推广开来，利民惠农效应十分有限。二是谋划意识不够。干工作有时候存在“头痛医头 脚痛医脚”的现象，缺少长远思路和发展眼光，没有系统性地去分析和解决深层次的问题，部分领导班子成员工作上进取意识不强，到基层开展调查研究少，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难。例如，在推进全镇双招双引工作中，由于谋划意识不足，导致全镇双招双引推进 较慢，横向与其他乡镇相比行动较晚，工作较为被动；纵向与前些年相比变化小，工作“老调重弹”力度弱，措施没有创新，工作成效不显著。（四）在“学习贯彻党的十九届xx全会精神”方面。一是对党的十九届xx全会精神学习不求甚解，满足于读了、看了、学了，学习的深度、广度、精细度还有不小差距；二是宣传责任落实还不够到位，在带头宣传党的十九届xx全会精神方面做得还有不小差距；三是学习的创新方式方法还不够，学习的很多方式是你读我听、写写读书笔记，研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实；四是在实际工作谋划、贯彻落实党的十九届xx全会精神方面还不够具体；五是在落实党的十九届xx全会“坚持以人民为中心的原则”方面做得还有不小的差距，主要表现为：与支部干部职工谈心不够深入、服务工作不到位，没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急等。（五）在“落实全面从严治党责任”方面：一是落实全面从严治党责任“一岗双责”落实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上；二是运用“四种形态”还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握；三是 在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有不足之处，还有讲排场、爱面子思想，还存有执行过程中打“擦边球”现象，还存有以会议传达会议等形式主义现象；四是工作生活中，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，还缺乏应有的勤俭节约精神等。二、原因分析深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，主要有以下几个原因:（一）抓学习不足。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊不前，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。（二）党性修养和锻炼不足。树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己受党教育十多年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不 够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。（三）工作责任落实力度有待提高。随着工作环境的改变，工作业务的增加，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，注重速度和效率，降低了工作标准和要求，对分管领域人员廉政教育频次不足，责任划分认为把自己份内的事做好就可以了，出现了局限于上级布置什么做什么的心态，工作上缺乏了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力，工作中缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强学习，做到学以致用。学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。一是加强政治理论学习，重点对《党章》、《十九大报告》、《谈治国理政》、《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》细读、精读，做到真学、真懂、真用。二是加强业务知识学习，对扶贫领域相关文件、政策统揽细读，全面掌握，并结合工作实际，制定本镇工作细则。三是加强经济、法律知识学习，重点学习《合同法》、《农村土地承包法》等常用法律法规，做到学以致用。 （二）提升党性修养。一是坚持群众路线。结合“党员活动日”多听广大党员、群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决群众遇到的实际问题，在深入群众、服务群众的过程中不断净化思想、转变工作作风，给贫困对象协调、争取更多的惠民政策。二是转变工作方式方法。面对重大问题的决策，坚持深入了解真实情况，掌握一手材料，确保工作开展过程中既有前期部署，又有后期监督落实，确保把每项扶贫政策落到实处。（三）诚心接受监督。一是贯彻好民主集中制。工作中本着对党、对班子、对同志、对自己负责的态度，严格落实批评与自我批评，确保及时了解工作中存在的问题，及时纠正。二是自觉接受监督，对同志们提出的批评意见，有责改之无则加勉。对需要整改的事项，加大调研力度，制定整改措施，切实改进工作方法，提升工作水平。（四）强化担当意识。一是高质量完成本职工作，成为本行业的排头兵。作为扶贫工作一线干部，首先要完成各项扶贫工作任务，勇于承担工作中的责任，不能回避和害怕矛盾，要有智慧解决工作中存在的问题。二是关心贫困群众生活，努力提高贫困人口的生活水平。要深入群众，了解贫困 群众疾苦，认真对待困难群众的合理诉求，不做表面文章，将扶贫基金扶贫济困的作用落到实处。三是创新工作方法，开创扶贫事业新局面。具备了担当意识，也就具备了事业心和责任感。要强化脱贫攻坚理论学习，纠正以前认识上的误区，探索创新扶贫项目管理模式，切实发挥好项目资金使用效益，高质量完成脱贫攻坚目标任务。