公司职业病防治

公司职业病防治

第四章 职业病防治 第一节 矿山常见职业病危害因素及预防 职业病；是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。而职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 井下常见的职业病危害因素主要包括：粉尘、毒物、噪声、振动以及湿寒 第一节 矿山常见职业病危害因素及预防 一、粉尘 二、毒物 三、噪音 四、振动 五、湿寒 六、其他 革： 改革工艺与设备 水： 湿式作业 密： 密闭尘源与净化 风： 通风除全 护： 个体防护 管： 科学管理 教： 加强宣传教育 查： 定期检测检查 防尘八字经 第二节 职业健康监护 一、用人单位职业健康监护责任 (1) 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的义务和职责。用人单位应根据国家有关法律、法规，结合生产劳动中存在的职业病危害因素，建立职业健康监护制度，保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。 (2) 用人单位要建立职业健康监护档案，由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权。 第二节 职业健康监护 (3) 用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为正常出勤。 (4) 用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的公正性。 (5) 用人单位可根据企业文化理念和企业经营情况，鼓励制订比本规范更高的健康监护实施细则，以促进企业可持续发展，特别是人力资源的可持续发展。 二、职业健康检查的基本内容 1. 上岗前的职业健康检查 2. 在岗期间的职业健康检查。 3. 离岗时的职业健康检查 4. 应急的职业健康检查 5. 职业健康检查监护档案管理 三、职业健康结果的处理措施 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当根据职业健康检查报告，采取下列措施： （1）对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位。 （2）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置。 （3）对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。 （4）对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职 业病诊断。 （5）对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。 第三节 安全防护用品的使用与维护 安全防护用品是保护作业人员在生产过程中的安全和健康所必需的预防性装备，是使用一定的屏蔽体、带系或浮体，通过阻隔、吸收、分散、封闭等手段，保护作业人员机体的局部或全身，免受外来侵害。使用安全防护用品是防止或减少工伤事故、预防职业病和职业中毒的重要措施。 一、安全防护用品的分类 安全防护用品按照防护部位的不同，分类如下： （1）头部防护，如安全帽等。防御头部不受外来物体打击和其他因素危害。 （2）眼面部防护，如护目镜等。用于预防烟雾、尘粒等伤害眼睛或面部 （3）躯干防护，如各种防护服。井下作业的防护服有防尘服、防毒服等。 （4）呼吸防护，如口罩、防毒面罩等。防止有害气体、粉全、烟、雾经呼吸道吸入。 （5）听力防护，如耳塞、耳罩等。防止过量的声能侵人外耳道、使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力损伤。 一、安全防护用品的分类 （6）手部防护，如一般防护手套等。具有保护手和手臂的功能。 （7）足部防护，如防尘等。防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部、小部。 （8）坠落防护，如安全带等。防止人体从高处坠落，通过绳带，将高处作业者的身 体系接于固定物体上，以防不镇坠落。 （9）皮肤防护，如特殊护肤膏（剂）洗涤剂等。防止皮（主要是画、手等外露部分免受粉尘、毒物等因素的危害。 二、安全防护用品的安全标志 安全防护用品实行安全标志管理。其主要由安全标志证书和安全标志标识两部分组成 安全防护用品安全标志标识（见图）含义如下 （1）本标识采用古代盾牌之形状，取“防护”之意 （2）盾牌中间采用字母“LA”表示“劳动安全”之意 三、矿山常用安全防护用品 1. 安全帽 三、矿山常用安全防护用品 2. 安全带 三、矿山常用安全防护用品 3. 防尘口罩 三、矿山常用安全防护用品 4. 眼防护具 1、劳动者患有职业病后享有获得损害赔偿的权利。【✔】 2、劳动者无权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。(✘) 3、劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。【✔】 4、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业处康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。(✘) 5、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定昼织上岗前和在岗期间的职业健康检查，劳动者离岗可不用组织职业健康检查。(✘) 6、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。(✔) 7、生产环境是指生产现场中进行制造的地点，包括生产工装、量具、工艺过程、材料、操作者、环境和过程设置。(✔) 8、矿山采掘、爆破、装运、破碎等各生产过程均能产生粉尘。(✔) 9、劳动者有遵守职业病防治法律、法规、规章、标准的义务。(✔) 10、劳动者享有参与用人单位职业卫生的民主管理的权利。(✔) 11、矿山从业人员发现职业危害因素时，可自行处理，无需向上级报告。(✘) 12、在高温、高湿恶劣环境下工作、容易出现中暑等症状。(✔) 13、一些大型设备的噪音较为突出。(✔) 14、未成年人、女职工，有职业禁忌症的劳动者、享有特殊的职业卫生保护的权利。(✔) 15、生产性粉尘是人类健康的天敌，是诱发多种疾病的主要原因。(✔) 16、一般来说、凡是符合法律规定的疾病、才能成为职业病。(✔) 17、职业禁忌症是指不宜从事某种职业的疾病或解剖、生理状态。(✔) 18、作业场所通风散热不良不会引起中暑。(✘) 19、职业危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。(✔) 20、劳动者有接受职业卫生教育培训、按规定使用职业卫生防护设施及个人防护用品、遵守操作规程的义务。(✔) 21、生产性噪声是指在生产过程中、由于机器转动、气体排放、工件撞击与摩擦等所产生的噪声，也称为工业噪声。(✔) 22、噪声接触者不会引起血压升高或下降。(✘) 23、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者，在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(✔) 24、对经职业病诊断机构确诊有职业病的患者、可以不用调离原工作岗位、只需安排其治疗和疗养，并定期进行复查就可以了。(✘) 25、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复等费用。 (✘) 26、职业卫生是以职工的健康在职业活动中免受有害因素侵害为目的。(✔) 27、作业人员在高温下中暑后，可以饮用含适度盐分清凉饮料，虚脱时应平卧。 (✔) 28、劳动者无权违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。( ✘ ) 29、劳动者可以在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。( ✔ ) 30、没有防尘供水管路的采掘工作面也可以进行生产。（✘） 31、慢性职业病是由于患者在短时间内接触高浓度(强度)的生产性有害因素所致。（✘） 32、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。 ( ✔ ) 33、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 ( ✔ ) 34、用人单位应当对本单位产生的职业病危害承担责任。( ✔ ) 35、用人单位应当配备专职安全管理人员负责本单位的职业病防治工作。( ✘ ) 36、用人单位应到按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。(✔) 37、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间费用，由职业病病人和用人单位共同承担。( ✘ ) 38、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。( ✔ ) 39、职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整。( ✘ ) 40、对从事接触职业病危害作业的芳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组 织上岗前和在岗期间的职业健康检查，劳动者离岗可不用组织职业健康检查。( ✘ ) 41、用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业 的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。( ✔ ) 42、艻动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由 劳动者和用人单位共同承担。( ✘ ) 43、尘吸水后形成不溶于水的硬垢，称为水硬性粉尘。 (✔) 44、粉尘不易被水湿润的称为亲水性粉尘。 (✘) 45、粉尘易被水湿润的称为憎水性粉尘。(✘) 46、粉尘是指能够较长时间悬浮在空气中的固体微粒。 (✔) 47、呼吸性粉尘通过呼吸进入人体细支气管，到达肺泡沉积，无法自行排出，引起肺部弥漫性纤维化，严重时导致尘肺发生，极大地伤害人体，基至导致死亡。 (✔) 48、矿山采掘、爆破、装运、破碎等各生产过程均能产生粉尘。(✔) 49、确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。(✔) 50、生产性毒物通过呼吸道、皮肤和消化道三种途径侵入人体。 (✔) 51、生产性粉尘是人类健康的天敌，是诱发各种疾病的主要原因。 (✔) 52、生产性粉尘是指与生产过程有关而形成的粉尘。 (✔) 53、在金属非金属矿山行业，粉尘的主要成分是游离二氧化硅。 (✔) 54、憎水性粉尘适宜采用湿式除尘净化。(✘) 55、尘肺病是工人在生产中长期吸入大量微细粉尘而引起的以纤维组织增生为主要特征的肺部疾病。（✔) 56、防尘安全帽适用于在各种粉尘作业场所为别是高浓度粉尘作业场所中使用。（✔） 57、井下粉尘的分散度较高，在湿式作业的条件下,5pm以下的粉尘占80%〜90%以上。( ✔ ) 58、进风道、人行道及运输巷道的岩壁的粉尘，应每季至少清洗一次。 （✔) 59、简易型口罩适用于粉尘浓度不高或较短时间内的戴用。（✔） 60、矿山综合防尘是指采用各种技术手段减少矿山尘的产生量、降低空气中的粉尘浓度，以防止粉尘对人体产生危害的措施。 ( ✘ ) 61、矿山井下风动凿岩，可以干打眼。(✘） 62、矿井要求所有接触粉尘作业人员必须佩戴防尘口罩。( ✔ ) 63、矿尘浓度表示方法有两种。（✔） 64、矿尘分散度的测定主要采用显微镜计数测定法。( ✔ ) 65、矿尘中游离二氧化硅含量小于5%时，最高容许浓度总粉尘为20mg/m³,呼吸性粉尘为6.0mg/m³。( ✔ ) 66、矿尘沉积量是单位时间在巷道表面单位面积上所沉积的矿尘量。（✔） 67、吸入石棉粉尘除会引起石棉肺外，与肿瘤的发生没有关系。（✘) 68、矽肺是一种进行性疾病，患病后即使调离砧尘作业环境.病情仍会继续发展。（✔) 69、预防尘肺病的发生，需做好健康检查、包括就业前和定期健康检查。但脱离粉尘作业时不需做脱尘作业检查。(✘) 70、在评价粉尘的危害形时，不需要测定粉尘中游离二氧化硅的含量。（✘) 71、长期与一些重金属矿粉尘和毒性粉尘镉、镍、砷、汞接触，可造成慢性中毒，以及诱发肿瘤、癌症等疾病。( ✔ ) 72、长期接触噪声的人员不会引起血压升高或下降。 ( ✘ ) 73、长期吸入较高浓度的电焊烟尘会导致电焊工尘肺。（✔) 74、轴流式局部通风机缺点主要是噪声大。( ✔ ) 75、钻探、采掘、运输、提升、通风、排水、压气、破碎等生产过程中不存在噪声危害，不用采取降噪措施。( ✘ ) 76、生产性噪声是指在生产过程中，由于机器转动、气体排放、工件撞击与摩擦等所产生的噪声。也称为工业噪声。 (✔) 77、一些大型设备的噪声较为突出。 (✔) 78、噪声接触者不会引起血压升高或下降。(✘) 1、长期吸入某种较高浓度的生产性粉尘所引起的最常见的职业病是( )。 【A】 A、尘肺 B、中毒 C、皮肤病 2、矽肺是尘肺中最严重的一种职业病,它是由于吸入含结晶型游离二氧化硅粉尘所引起的一种尘肺。这种说法( )。【A】 A、正确 B、不正确 C、不完全错 3、作业人员在疲劳状态下继续作业，可能发生的直接后果是使工作效率下降、( ),并且会使职工作业后的恢复期延长。 【A】 A、事故率上升 B、易患职业病 C、企业经济效益降低 4、作业场所的粉尘有各种不同的粒径，若小颗粒的占百分比大为( )。 【A】 A、分散度高 B、分散度低 C、浓度高 5、正确选择劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选择劳动防护用品的前提是( )。【C】 A、符合标准   B、穿戴舒适  C、外形美观  6、( )应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。【A】 A、用人单位 B、医疗卫生机构 C、地方卫生行政部门 7、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。【C】 A、安排下岗、并给予一次性补贴 B、解除劳动合同 C、调离原岗位、并妥善安置 8、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者、并在劳动合同中写明、不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是，工作过程中的( )。【C】 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 9、依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是(  )。 【C】 A、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置   B、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査 C、职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整 10、不属于法定职业病的是(C)。 A、尘肺 B、中暑 C、咽炎 11、产生职业病危害的用人单位，应当公布有关职业病防治的规章制度、操佧规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，公告栏应该设在(A)。 A、醒目位置 B、矿长办公室 C、矿区内任何位置 12、对从事、接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织劳动者进行职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。这种检查包括(A)。 A、岗前检查、在岗检查和离岗检查 B、岗前检查和在岗检查 C、在岗检查和离岗检查 13、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(A)。 A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 14、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A）标准。 A、国家职业卫生 B、世界卫生组织 C、国际劳工组织 15、目前，我国职业病患者中，患病人数最多的职业病是（A）。 A、尘肺 B、化学因素所致职业中毒 C、物理因素所致职业病 16、依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单 位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（B）承担。 A、劳动者个人 B、用人单位 C、劳动者个人和用人单位共同 17、根据职业病防治的有关规定，用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括：从业 人员职业史、既往史和职业危害因素接触史、员工健康体检结果及处理情况和（B）等。 A、作业场所设备设施检测结果 B、作业场所危害因素检测结果 C、从业人员的工作经历 18、气象条件不良是作业场所存在的一类物理性职业病危害因素。下列职业病中，属于由异 常气象条件引起的职业病是（C）。 A、尘肺 B、噪声性耳聋 C、高原病 19、恶劣气象条件、噪声、振动、电磁辐射等职业危害因素容易引起各种职业病。下列物理 因素，可造成职业性白内障的是（A）。 A、红外线 B、紫外线 C、激光 20、职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括上岗前、在岗和离岗健康检 查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（B）。 A、合理安排劳动强度 B、筛选职业禁忌症 C、进行劳动能力鉴定 21、职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业 史、既往史和职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监測结果、职业病诊疗簿有 关职业健康的材料和（A）。 A、职业健康检查结果及处理情况 B、传染病史和传染病接触史 C、遗传病史和家族病史 22、工作场所的职业病防护设施的设置应（B）。 A、按国家标准统一设置 B、与职业病危害防护相适应 C、根据生产规模设置 23、职业病防治法规定（A）依法享有职业卫生保护的权利。 A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府 24、粉尘危害人体的决定因素是(A)。【A】 A、粉尘中游离二氧化硅的含量     B、粉尘的吸附性    C、粉尘的浓度 25、噪声属于的职业危害因素为(  )。 【A】 A、物理因素    B、化学因素   C、生物因素 26、当尘中的游离二氧化硅含量超过10%时，称为( )。 【A】 A、矽尘 B、呼吸性粉尘 C、落尘 27、个体防护是指人体通过佩戴各种防护面具以减少吸入粉尘的一项( )措施。【B】 A、防户 B、补救 C、有效 28、金属矿山井下粉尘中的游离二氧化硅含量一般为( )。【C】 A、20% B、80%〜90% C、39%〜70% 29、为了降低井下空气中的粉尘含量及有害气体浓度，保证含氧量，以达到国家规定的卫生标准，满足作业人员的正常呼吸要求，必须通过( )。 【C】 A、矿井排水 B、矿井供风 C、矿井通风 30、矽肺是尘肺中最严重的一种职业病,它是由于吸入含结晶型游离二氧化硅粉尘所引起的一种尘肺。这种说法( )。【A】 A、正确 B、不正确 C、不完全错 31、0.65-1.1μm粒径粉尘最终进入人体的( )。【C】 A、气管 B、支气管 C、肺泡 1、保障交谈和通讯联络，环境噪声的允许值在（B） A、75-100dB B、25-50dB C、35-51dB 2、对于睡眠时间，噪声的建议值在（C）。 A、75-100dB B、25-50dB C、35-52dB 3、为了保护人们的听力和身体健康，噪声的允许值在(Ａ)。  Ａ、75-100       Ｂ、25-50       Ｃ、35-50  1、2002年，卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺有（C）种。 A、11 B、12 C、13 2、2002年颁布的职业病目录规定，我国法定的职业病分为（C）大类。 A、5 B、9 C、10 3、根据卫生部，芳动和社会保障部公布的职业病目录，我国法定的职业病分为十类（A）。 A、一百一十五种 B、九十九种 C、一百零五种 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。 中国政府规定诊断为法定（规定）职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家对职业病患者给予经济赔偿，因此，也有称这类疾病为需赔偿的疾病。职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定专门条件的单位进行。中华人民共和国职业病防治法规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件： 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的； 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 四个条件缺一不可。 中国职业病呈现五大特点，分别是： 1、接触职业病危害人数多，患病数量大； 2、职业病危害分布行业广，中小企业危害严重 3、职业病危害流动性大、危害转移严重； 4、职业病具有隐匿性、迟发性特点，危害往往被忽视； 5、职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远。 《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件： 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的； 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 四个条件缺一不可。