2020年在青年干部座谈会上的讲话稿和某乡党建述职会议发言稿合编

2020年在青年干部座谈会上的讲话稿和某乡党建述职会议发言稿合编

2020 年在青年干部座谈会上的讲话稿和某乡党建述 职会议发言稿合编 在青年干部座谈会上的讲话 3960 字范文稿 2020 年 同志们： 今天下午，我们召开了全区青年干部座谈会，刚才×个人作了发 言，下面我再讲几点： 一要做一个有志的青年干部。有志就是要有志向。我们经常讲理 想和志向是我们人生的灯塔，没有理想的人生是暗淡的。在这个世界 上，凡是成功的人士，凡是有作为的人士一定是有志向和理想的人， 而且是朝着这个理想坚韧不拔向前的人。现在大家走上了行政岗位， 事业发展的方向基本上已经明确了，那么大家在事业上的追求究竟是 什么?我认为主要有这么几种：一个是当官，而且要当大官，一个是 发财，一个是混日子，一个是干一番事业，推动一个镇、村或者一个 领域工作的发展。这里我们分析一下。首先是当官，如果你的志向是 当官，那么每一次的进退留转都会让你焦虑不安，况且官当到何年何 月是个头。其次是发财，习总书记总书记讲，当官就不要想发财、想 发财就不要去做官。那么多贪官最后只做了人民币的保管员，没有意 义。再次是混日子，这种想法会让自己逐渐被边缘化，丧失自尊心、 荣耀感，试想谁的人生甘愿平庸、甘愿被人忽视?可见，前三个选项 都不是我们青年干部正确的选择。第四是干一番事业、做一番成绩来。 我认为，只要干事创业才是永恒的，这样每天的太阳对你来讲都是新 的。当你看着一座楼建起来、一条路修好了、一个产业兴起来了、一 个项目上马了以后，带给我们的充实感是“当官、发财”所不具有的。 干事创业带给我们的不仅是心情上的愉悦，更是我们能力上的提升、 人格上的高尚和老百姓的称赞。因此，我建议我们青年干部把干事创 业作为自己的志向和理想，把成为对社会有贡献的人作为人生目标， 在×区壮阔的经济社会发展事业中奉献自己的宝贵青春。如果你在基 层工作，就应该带领一个镇、村的老百姓走向小康。如果你在机关， 就应该始终保持创先争优，让自己分管的工作在全市争一流、在全省 创先进、在全国有声音。如果这样的话，经过大浪淘沙，若干年后在 座的青年干部，就很可能走上国家振兴和民族复兴的重要岗位。 二要做一个有恒的青年干部。有“恒”就是要有”恒心”。马云 他说过一句话，“昨天很痛苦，今天更痛苦，但明天很美好”。但很 多人死在了“今天”晚上，就是因为没有坚持下来。“世上无难事， 只要肯攀登”。那么怎样做到有恒心。第一，要能耐得住寂寞。曾经， 我们很多的干部包括青年干部反映，×区的青年干部好像都没有激情。 关于没有激情的原因，我做了一个调查和研究，原因是区委几年都没 有动干部了，一个青年干部在一个岗位上呆了三年四年甚至五年以上 了，他哪来的激情和冲劲。但我认为，一个人的人生轨迹和曲线，必 然是螺旋式上升的，没有一个人时时刻刻处在“聚光灯”下。中国就 是一个“金字塔”的社会，走上塔尖的人是极少数的，很多人都在金 字塔的底部。寂寞是一种常态，平静时一种永恒。习总书记总书记当 年也在延安插过队，胡锦涛总书记在甘肃沉寂了多少年无人问津。我 们的温家宝总理是搞地质的，在沙漠里风餐露宿也是无人问津多少年。 大多数人的成长经历告诉我们，一个人在一个阶段肯定会沉寂，过了 这个阶段会有一个升腾。我们的青年干部一定要耐得住寂寞，在自己 的岗位上把工作做好。第二，要有百折不挠的意志。我们常讲“人生 不如意事十之八九”。许多事情都不会按照人的意志发展，但只要我 们坚定志向，用百折不挠的意志朝着目标去努力，不惧挫折、失败、 失意甚至委屈，最终都会达到预期。曾国藩有“屡败屡战”的事例， 后来才造就了清朝一批中兴之臣。古人尚且如此，何况我们今人。毛 主席说过，“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’”。 习总书记总书记也提倡我们各级干部要有“钉钉子”精神，“只要功 夫深，铁杵磨成针”。第三，要学会心理的调适。在座的各位年轻干 部在自己的岗位上工作了三年、四年，要学会把今天的职务看远、看 开、看淡，不断激励自己，把每一天当做自己生命的最后一天。不要 老想着组织四年没提拔，五年没提拔，我就不努力了，这样最终损失 的是党的事业，受影响的是我们个人。 三要做一个有识的青年干部。这个“识”就是要有胆识，“有学 识易，有胆识难”。有胆识就是我们在工作中把学到的书本知识、社 会知识与生动的实践结合起来，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面， 善于抓住机遇，在错综复杂的事务当中理出一个头绪来，打开工作的 局面。当前×区正在爬坡过坎、转型发展，我们正需要有一批能抓住 机遇、打开工作局面的干部。如何做到有胆识?一是要勤于学习。当 年毛泽东同志出访苏联时对斯大林同志讲，我在 1926 到 1928 年是受 排挤的，我是不受别人欢迎和认可的。但斯大林说，胜利者是不受指 责的。在座的大多第一学历是国民教育的本科，在学校里接受了系统 的教育，但“英雄不问出处”，我们也不唯学历。学习是一个终生课 题，必须不断加强学习以适应工作需要。十八大报告提到我们党面临 的四大考验和四大危险，其中包括执政的考验、市场经济的考验和精 神懈怠的危险、能力不足的危险。对于我们来讲，当前×区爬坡过坎、 转型发展和适应经济新常态都是前所未有的挑战，对我们的能力、水 平和学识也提出更高的要求。零点公司调查统计，乡镇干部一年系统 的把一本书读完的，不足 10%。当年邓小平在第一次科学大会上讲， 科学技术是第一生产力。刀耕火种时代，生产效率非常低下，但随着 三次工业革命的相继发生，到今天以互联网+为标志的第四次革命之 后，科学技术创造的财富是过去的多少倍啊!可见，知识就是力量， 就是能力。有力量的人一定是有智慧、有思想、有知识的人。大家要 把学习作为一种责任，作为一种境界，作为一种追求来对待，胸有诗 书能自高，把理论知识和实践结合起来，让你的人生在潜移默化中提 高，工作在不知不觉中进步。二是要勇于挑战。人和人之间怎么才能 分出一个高下来?就是面对困难的时候、面对挑战的时候，才能把人 的高下分出来。大家在工作中要有一种“明知山有虎偏向虎山行”和 “狭路相逢勇者胜”的勇气去面对挑战，这样才能打开工作新局面， 才能出现“柳暗花明”的境界。三是要勤于实践。干部工作，一定要 往事里面奔，就是勇于上手，错了不要紧。我们今后要倡导大家，只 要你是为了工作、为了事业，你做错事不要怕，我们改过来再说，我 们最反对的就是坐而论道，只说不干，或者是“只挂帅不出征”。凡 事一定要亲力亲为，尤其是年轻干部。我们讲过一个古语，叫“纸上 得来终觉浅，绝知此事要躬行”“事非经过不知难”，就是说一件事 情，你没有经过不知道难处，只有上手了，实践过了，你才能真正掌 握这件事情的真正规律，你才能一下子看清楚这个事情的主要矛盾和 矛盾的主要方面，这就是你最大的财富。书记、镇长、科长给大家安 排的工作，大家一定不要嫌弃。其实一次工作就是一次机遇，如果这 次工作不是你份内的工作，你更应该去把它做好，虽然它超越了你分 管的领域，但是会让你掌握了这个领域的知识。实践也是一个学习的 过程，只有在实践当中我们才能经风雨、见世面、长才干，只有实践 我们才能掌握事物的一般规律。四是要严于律己。青年干部的人生才 刚刚开始，从政的道路才刚刚起步。在如今从严治党大的背景之下， 每个青年干部都要严于律己，一定要把党纪国法装在心中，要把党纪 挺在前面。近年来，腐败呈现出向年轻化蔓延的态势，80 后腐败成 为全国备受关注的焦点。对于所有的年轻干部来说，一是选择了行政 工作，就要把官声、政声像爱护自己的眼睛一样去爱护，一旦官声、 政声倒了以后，那么在你永远不可能走的更高，飞的更远。二是一旦 官声、政声不好，仕途肯定要出问题，在今天从严治党的形势下没有 回头路，所有的努力将全部化为泡影，就是家破人亡，今天我们撤的 这个干部一生都不可能再起步了。昨天×讲的从政要算好七笔账，不 是自己的钱坚决不能拿，拿了以后付出代价的就是自己的身家性命。 大家坚决不能触碰党纪国法的“红线”，做到“于公勇、于私怯”， 对待公事要有勇气去面对挑战，对待私事一定要心存敬畏，做到敬畏 法律、敬畏党纪、敬畏群众，这样才能确保你一生无忧。 四是要做一个有为的青年干部。即有作为。第一句话是有为才有 位。有为才有舞台，有舞台才会有壮美的人生，“有为”与“有位” 是相辅相成的。第二句话是要时刻准备着。天上不会掉馅饼，机会永 远垂青于有准备的人，就像今天我们开会一样，听其言、观其行，而 且后面还会察其德、考其能，这是我们对干部的综合考量，如果提前 做了准备，你的发言就会让人耳目一新，如果平常就加强学习，勇于 挑战、敢于实践，那么你的谈吐就一定会把平时的积淀在这三分钟里 面绽放出来，绽放你的才华，绽放自己的魅力。现在给大家一个岗位， 你胜任得了吗?你准备好了吗?你的才华、能力、心理素质能不能胜任 这个岗位，满足这个舞台对你的要求?所以，青年干部要时刻准备着， 从现在开始用“四有”去勉励自己。第三句话是道路是曲折的，但前 途一定是光明的。这个前途一个是我们×区发展的前途，一定是光明 的。虽然现在我们正在经受煎熬、经受磨难、经受挫折，但我们一定 会带领大家、带领群众走出困境，这个曲折的道路是我们一定要经历 的，这个代价我们一定是要付出的，就像我们党从 1921 年成立 28 年 以来，经历了多少的曲曲折折，正如金一南教授讲的，中国共产党 1921 年成立，参加一大的 13 名党代表，后来见证新中国成立站上天 安门城楼上的却寥寥无几，这其中一部分人从南湖走到了井冈山，走 到了延安，走到了宝塔山，走到了北京，一部分人壮烈的牺牲，还有 相当一部分人叛党、脱党。世上没有平坦的康庄大道，都是曲折的， 中国共产党如此，×区如此，我们的人生也是如此只要我们坚定信念， 那么迎来的一定是光明的未来。 今天，我对年轻干部提出“四有”的要求，就是希望大家坚定志 向，坚强意志，加强学习，在×区转型发展的壮阔舞台上，奉献自己 的青春和热血，做出一番无愧于自己的人生，无愧于时代的事业，给 我们自己、我们组织、我们群众交一份满意的答卷，让我们的名字也 能留存历史，也能记忆群众，而且能够口口传颂。 某乡 2020 年党建述职会议发言稿 980 字范文 尊敬的各位领导，同志们： 今年**乡的党委书记抓基层党建述职满意度测评结果较差,我负 有不可推卸责任。经反复考虑，认真分析，抛开客观原因，本人在抓 基层党建工作中存在以下问题： 一是抓基层党建工作存在片面性。平时抓中心工作花的精力较多， 对党建工作满足于完成常规工作，真正花心思去寻亮点创特色做的不 够，对党建阵地和活动场所等看得见摸得着硬件设施的比较重视，对 如何引导党员发挥作用、增强党支部凝聚力思考不足。 二是抓干部培养教育存在盲目性。乡村干部缺乏干事创业的动力 和冲劲，对如何转变乡村干部的旧观念老思想没有深入思考，奖惩措 施还不够有力;对村干部素质提升这块没有形成适合本地的培养教育 体系，总是缺什么补什么，或者照搬其他先进经验，培养教育水平不 高，带领乡、村干部解放思想力度不够，乡村干部干事创业能力提升 有限。 三是抓村级集体经济存在局限性。虽然已经确定了发展茶叶这一 支柱产业，并且拿出了具体的奖补措施，但在落实到各村的过程中指 导还不够细，村干部在具体操作过程中遇到的困难较多，阻力较大， 近期全面消灭集体经济“空壳村”的目标难以实现。 下一步，我将带领乡党委一班人进一步统一思想认识，采取有力 措施，狠抓工作落实，坚决甩掉落后的帽子。 一是提高战斗力，全力加强基层基础建设。带头履行党建第一责 任人职责，定期召开党建专题研究会议，对我乡党建工作出现的问题 及时进行分析研判，完善村干部履职清单式管理，着重健全组织体系、 完善工作制度、明晰村民理事会和村务监督委员会权力清单，持续深 入基层党建示范点创建“211”工程，拓展活动阵地服务功能，全面 完成基层党组织“七化”建设，在做好基础工作的同时结合本地实际 寻亮点创特色。 二是提升执行力，全力压实党建工作责任。进一步健全奖惩制度， 加大奖罚力度，将党建责任压实到具体责任人身上，特别是对村支部 书记队伍重点管理，让干得好的受鼓舞得实惠，让干的差的丢面子挪 位子。进一步加强基层党员干部的教育管理，注重以实例为榜样，以 实效为依据，让教育培训正真发挥作用。 三是增强凝聚力，全力壮大村级集体经济。在第一期 700 亩茶叶 基地的基础上，不断扩大产业规模，以“党建+富民产业”理念推动 2019 年村级百亩茶园全面铺开，对发展产业中出现的具体问题拟由 农技站牵头组织外出学习或请专家前来授课，解决乡村干部和农户的 后顾之忧，多措并举尽快消灭集体经济“空壳村”。