精编年轻干部挂职锻炼谈话会讲话【让年轻干部到基层一线磨砺成才】（三）

精编年轻干部挂职锻炼谈话会讲话【让年轻干部到基层一线磨砺成才】（三）

年轻干部挂职锻炼谈话会讲话【让年轻干部到基层一线磨砺成才】‎ 年轻干部挂职锻炼谈话会讲话【让年轻干部到基层一线磨砺成才 用和谐的氛围容纳挂职的同志，用发展的干劲带动他们，用良好的形象激励他们，努力帮助和促进挂职干部快速健康成长;下面是小编给大家带来的年轻干部挂职锻炼谈话会讲话【让年轻干部到基层一线磨砺成才，希望大家喜欢! 同志们： 按照全市选育用管工程的总体安排，市委首批选派了X名干部参加挂职锻炼。对于这次挂职锻炼工作，X书记高度重视，委托我同大家谈谈心、送个行。借这个机会，我谈几点想法，与大家交流。 首先，要深刻领会好市委的战略意图 优秀年轻干部选育用管工程，是市委加强领导班子建设和干部队伍建设，为X当前和今后经济社会发展提供党政人才保障作出的重要决策。去年，我们已经完成了优秀年轻干部的选拔和集中培训工作，取得了较好的效果。接下来，我们要进行的就是实践锻炼，通过有针对性地开展轮岗交流、挂职锻炼，促进年轻干部尽快成长成熟。 ‎ 大家都知道，实践出真知，实践出人才。在实践中锻炼、考验和提高干部，始终是培养年轻干部的一个基本途径。党的十八大以来，书记总书记对加强干部培养锻炼提出了许多新思想新要求。 强调培养选拔干部，政治关是第一位的，坚定理想信念是第一位的要求;强调干部成长是有规律的，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养，干部只有多墩墩苗，才能走得更稳更远;年轻干部不经过千锤百炼、艰苦磨练和基层历练，很难在关键时刻经受住考验。特别是要经受过几次热锅上的蚂蚁，这样才能成熟。 总书记的重要讲话精神，为我们培养选拔干部指明了方向，为干部成长成熟指明了路径，是我们今后做好干部工作的重要遵循。今年年初，省委深入落实中央培养锻炼干部的新要求，组织选派了X名省直部门优秀干部到基层挂职锻炼，并要求各市(地)也要结合实际，有计划、有目的的组织开展好各级干部挂职锻炼工作。 正是基于这些考虑，市委开展了选派优秀年轻干部挂职锻炼工作，并突出了三个结合的要求，即推动改革发展与加快干部成长进步相结合，统筹择优选派与干部自身实际相结合，人岗相适与补齐干部短板相结合。 ‎ 这次挂职锻炼，主要是选派干部到改革攻坚一线、信访维稳一线、重大基础设施建设一线、扶贫攻坚一线，到艰苦的地方工作锻炼，快速成长。希望大家能够从中悟出道理，深刻领会组织的良苦用心，在学习中补短，在历练中成长，提升素质、提升能力、提升境界，为今后担当重任、服务群众、推动X改革发展打下坚实的基础。 第二，要努力在挂职锻炼中提升能力素质 中国有句古话，宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。书记总书记也多次强调基层实践对年轻干部成长的重要性。对于年轻干部来说，要想健康成长、担当重任，具有基层经历和实践经验是非常必要的。这次挂职锻炼，大家要注重从三个方面加强锤炼。 一要锤炼意志。你们这些挂职干部的优势是年轻有朝气，思维活跃,精力充沛，接受新鲜事物快，知识素养比较高,有较强的创新和进取意识。但也有弱项和短板。你们当中，大多数没有基层工作经历，缺少必要的基层摔打和党性锤炼。 少数有基层经历的干部受客观条件所限，也存在视野不宽，专业不精，宏观政策把握能力不强等问题。要在挂职中增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，要在实践中把自己锤炼成铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部。 这次挂职锻炼，目的就是为补上党性磨练、实践锻炼和基层历练这一课。大家一定要迎难而上，把基层作为最好的老师，肯吃苦、多体悟，使这段经历成为一辈子的宝贵财富。 ‎ 二要锤炼能力。虽然这次挂职时间只有半年，但是各接收单位要敢于给挂职干部交任务、压担子，特别是对到县(市、区)政府班子挂职的干部，要安排其协助主要负责同志和常务副职抓具体工作，不能仅安排其代替开会或学习，必须要有实实在在的工作，不能只挂名、不出工，切实为挂职同志提供一个锤炼能力本领的舞台。作为市委选派的优秀年轻干部，要摆正自身位置，自觉拜挂职单位的干部群众为师，虚心求教，向工作实践学习，向所有内行人学习，及时总结积累经验。 要经常深入村屯、社区和群众中去，认真了解群众生产生活，学会群众工作的基本方法，把工作本领的增长植根于群众实践。同时，要充分发挥自身业务专长，注重运用宏观思维和科学方法来研究推动工作。要主动承担重点工作和急难险重任务，努力在实践实战中增强全局意识、提高能力本领。 三要锤炼作风。作风建设永远在路上，作风养成是没有休止符的。大家作为市委选派的干部，一言一行，一举一动，不仅代表着自己的形象，也代表着派出系统的形象，更影响着市委的形象。要始终保持奋发有为的精气神，保持积极进取、昂扬向上的朝气，保持解放思想、开拓创新的勇气，保持只争朝夕、时不我待的锐气。 ‎ 要坦诚做人，踏实做事，研究工作、处理问题，心胸要宽、格局要大，多从大处着眼、小处着手，一步一个脚印，形成一个完整的工作链条，切忌虎头蛇尾、半途而废。要始终有心系群众的情怀，了解群众所思所盼，关心群众所急所难，学会跟群众唠家常、打交道，从同老百姓打交道中历练本领。 第三，要以从严从实的精神真锤实炼 选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，市委重视、群众关注、基层期待。大家务必要珍惜机会、端正心态、把握方法、务求实效。 一要俯下身子做事。要认真贯彻总书记到X代表团参加讨论时的重要讲话精神，干部干部干字当头，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。 大家一定要俯下身子、沉得下心、多接地气、多做实事，真正真正参与进去，心系各级组织的信任和重托，以推动挂职单位经济社会发展和各项事业进步为己任，树立强烈的责任感和紧迫感，眼里始终盯着问题、心中始终想着工作、肩上始终扛着责任，切实把精力和心思集中到学习本领和增长才干上来，切忌心猿意马、心浮气躁。要通过挂职墩好心态、墩出水平、墩出能力、墩出素质。 二要转换角色融入。大家到挂职单位工作后，都面临着工作的转换和角色的转变。一定要尽快熟悉情况、站稳脚跟，坚决克服临时思想，自觉服从挂职单位的安排和管理，用最快的速度把自己融入到挂职单位的干部群众中，融入到新的工作环境中，融入到所在的领导团队中。 ‎ ‎ 在工作中，既要尊重上级、服从安排，也要尊重下级、体谅包容，做到平等相处、团结协作。在班子中，要平时多交心、遇事多商量、工作多支持，做到职责尽到位、工作不越位、急时补好位，以良好的人格魅力，赢得大家的信任和支持。 三要静下心来学习。大家到新岗位后，所处的工作环境、面对的工作对象，以及工作内容和方法，与派出单位相比会有较大变化，工作要求也会有很大的不同。要努力适应工作环境的变化，尽快解决可能遇到的水土不服问题，抓紧时间学习钻研。 要深入学习书记总书记系列讲话精神，学习创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，增强在新常态下工作的本领;要多向领导学习，学习他们在多年工作中积累的丰富经验，学习他们优秀的领导艺术; 要多向书本学习，不断提高理论水平，为更好地开展工作提供指导;要多向实践学习，在实践中摔打磨练，总结经验，吸取教训，不断提高工作水平;要多向群众学习，坚持走群众路线，从群众中来，到群众中去，汲取群众的智慧，不断丰富自身工作经验。 ‎ 特别是承担精准扶贫任务的同志，一定要把所包扶贫困村屯的情况摸准摸透，拿出具体的脱贫思路和措施，积极向县(市、区)和市直帮扶部门提出合理化建议，为年底前完成X%村屯脱贫目标提供助力。 四要坚守底线自律。在新的工作环境中如何严格自律、树好形象，这是大家共同面临的问题。尽管日常工作会比较忙，但也会有不少闲暇独处的时间。个人独处，如何自我约束、自我警策、自我戒惧，关键就是要做到慎独慎初慎微，在独处之时和细微之处要洁身自好、谨慎不苟。 虽然大家挂职岗位各有不同，但都要具体负责一两个部门或某一方面工作，承担工作职责的同时，也会相应被赋予一定的权力。大家一定要保持头脑清醒，坚守底线、不触红线，珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象，让组织放心、让家人安心。 总之，希望在座的相关单位领导同志，要用和谐的氛围容纳挂职的同志，用发展的干劲带动他们，用良好的形象激励他们，努力帮助和促进挂职干部快速健康成长。 最后，预祝大家在新的岗位上工作顺利!‎