2020年在全区基层党建工作点评会议上的讲话文和在全区社会救助专干培训会上的讲话材料稿合编

2020年在全区基层党建工作点评会议上的讲话文和在全区社会救助专干培训会上的讲话材料稿合编

2020 年在全区基层党建工作点评会议上的讲话文和 在全区社会救助专干培训会上的讲话材料稿合编 2020 年在全区基层党建工作点评会议上的讲话 3300 字范文 同志们： 根据会议安排，我就基层党建工作，讲几点意见。 一、成绩值得肯定 第二季度点评会召开后，各乡镇各单位坚持问题导向，扎实推进 问题整改，基层基础进一步夯实。第三季度，区委组织部通过明查与 暗访对基层党建工作进行了督查。乡镇排名前三的是：X 镇党委、X 街道筹备办临时党工委、X 乡党委（并列第二）、X 镇党委；排名后 三的是：X 镇党委、X 镇党委、X 乡党委。系统分工委（党委、党总 支）排名前三的是：区林业局直属机关党委、区水电公司党委、区委 组织部系统分工委；排名后三的是：区经科局系统分工委、邮政集团 X 分公司党总支、区国税局直属机关党委。与第一季度相比，进步较 快的乡镇是：X 镇党委、X 乡党委、X 镇党委；退步较大的是：X 镇党 委、X 镇党委、X 街道筹备办临时党工委。系统分工委（党委、党总 支）进步较快的是：区林业局直属机关党委、区住规建局直属机关党 委、区发改局直属机关党委；退步较大的是：区委宣传部系统分工委、 区安监局党总支、区经科局系统分工委。 （一）党建氛围越来越浓厚。今年以来，全区基层党建工作稳步 提升，发展态势喜人，市委常委、组织部长 X 同志在 X 区暗访时，对 我区的基层党建工作给予了较高评价。各乡镇各单位越来越重视党建 工作，进一步压实责任，进一步夯实基础，营造了你追我赶、奋勇争 先的浓厚氛围。X 镇在第一季度倒数第二的情况下，奋起直追，建立 “周提示、周抽查”的机制，加强对基层党建工作的调度，取得了二 季度排名第一的好成绩。区林业局选配 X 名干部充实到党建办，坚持 与业务工作同部署、同安排、同推进、同考核，提升了党建工作质量。 区委办、X 镇加大经费投入，高标准建设党务公开栏和党员活动室。 （二）基础工作越来越扎实。以支部为单位，突出“三会一课”、 主题党日、组织生活会、民主评议党员等基础性工作，推进组织生活 常态化。区水电公司以支部为单位，将党员量化积分管理与每月干部 职工考核有机结合，激励党员创先争优。X 街道筹备办注重党建工作 站建设，做到人员优先保障、设备优先配置。区人大机关加强工作安 排部署，将党建工作纳入周工作调度内容，工作程序规范。 （三）特色亮点越来越鲜明。XX 村探索党员作用发挥新路径， 安排 X-X 名无职党员在村部帮助群众解决困难。X 乡借力互联网让流 动党员参加支部组织生活，给流动党员设定爱心扶贫岗对贫困户进行 帮扶。X 镇探索“帮扶责任人+党员+贫困户”制度，帮扶责任人和党 员联合帮扶，解决了党组织联系群众、服务群众渠道不畅的问题。X 乡组织全体乡党政领导、各村党组织书记和组织委员到陈家村观摩组 织生活会，提升党务工作者的实际操作能力。 二、问题不容忽视 从第二季度党建工作督查的情况来看，我区基层党建工作形势依 然严峻、任务依然艰巨。主要存在以下问题： （一）党建业务不熟悉。有的支部“三会一课”程序不规范，对 支部主题党日、无职党员设岗定责、发展党员等业务不熟悉。X 镇因 组织委员人事变动，新任分管领导对党建工作不熟悉，导致党费收缴、 党务公开等工作相对滞后。区邮政集团 X 分公司党务工作者业务不熟， 发展党员程序不规范，结对帮扶责任人对扶贫政策不熟悉。区药材公 司离退休党支部班子成员只配备 X 人，党组织设置不规范。 （二）党建工作标准化程度不高。有的基层党组织没有扎实开展 主题党日、党员积分管理等工作，虚以应对，流于形式。X 镇儒林村 无职党员履职情况没有细化，没有按月收集、按季公示履职情况，没 有纳入党员积分管理。区国税局党员进社区报到无服务清单、无岗位 认领结对帮扶台账。X 镇观前村“三会一课”开展不正常，党员积分 管理等工作走过场。 （三）督促指导力度不大。有的乡镇、区直单位习惯以文件落实 文件、以会议落实会议、以通知转发通知，缺乏对所辖支部尤其是薄 弱党组织的指导督查。X 乡党委对所辖支部的无职党员设岗定责、党 员积分管理等工作指导督查不力，导致村党组织工作落实不到位。区 经科局系统分工委指导不力，所辖“两新”党组织的“三会一课”、 主题党日、积分管理等基本制度执行不到位。 （四）村干部队伍建设有待加强。X 年村（社区）“两委”换届 以来，我区各乡镇都存在村干部辞职现象，村干部队伍不稳定，尤其 是 X 镇、X 镇、X 镇、X 镇、X 乡、X 镇等乡镇比较突出。据了解，辞 职的年轻村干部主要原因是理想信念不坚定、工作业务不熟悉、对农 村工作没有认同感，工作任务重、压力大，存在畏难情绪。 三、工作更需努力 （一）认清形势任务，增强抓党建工作的紧迫感。一是提高政治 站位。X 月 X 日，全国组织工作会议召开，提出了新时代的组织工作 路线。习总书记总书记指出，加强党的基层组织建设，关键是从严抓 好落实，要推动基层党组织全面进步、全面过硬。对此，我们一定要 围绕新时代组织路线抓好本乡镇本单位基层党建工作。二是适应新要 求。近期，市委常委、组织部长 X 就基层党建工作采取“四不两直” 的方式，直接到村组、到党员群众家中暗访，发现了不少问题，对个 别党组织提出了严厉批评。同时，对 X 的问题整改情况进行了回访。 督查方式的转变，对我们做好基层党建工作提出了新要求。三是时间 十分紧迫。现在是 X 月中旬，X 月是干部职工集中轮休，X 月份开始 省市组织部将进行基层党建工作考核。留下给我们抓党建的时间已经 不多，我们必须进一步理清工作思路，围绕全年目标，对照年度基层 党建评分考核细则，将各项基层党建任务抓实抓细抓到位。 （二）突出工作重点，实现党建工作提质提效。一是对标抓好整 改。各乡镇、各单位要对照区里反馈的问题、自身督查发现的问题， 明确整改责任人和整改时间，逐一整改，逐条销号。对于第二季度欠 账的工作，该完善的完善，该补火的补火，务必在 X 月 X 日前全部按 程序整改到位。同时，要举一反三，开展自查自纠，通过反复的督查、 整改，提升专业能力。二是开展集中培训。近期，区委组织部和区委 党校将开展送课下乡活动，对全区村干部、后备干部、党小组组长、 村民小组长、党员致富带头人进行培训，请各乡镇按照时间节点做好 有关工作。三是推进“五化”建设。各乡镇、各单位要按照市委组织 部印发的“五化”一本通的要求，一项一项对标操作，一个支部一个 支部的过关，确保全面规范、全面过硬，并打造一批可观摩、可复制 的“五化”建设示范点，X 月底前全面完成示范点和攻坚点的建设任 务。加强农村综合服务平台建设，抢抓工程进度，全面完成建设任务。 四是加强软弱涣散党组织整顿。认真落实“六个一”整顿措施，制定 整顿方案、列出整顿任务清单、细化整顿帮扶措施。在村党组织综合 评估中被列入的软弱涣散党组织，必须在 X 月底前全面整顿到位，其 他软弱涣散基层党组织 X 月底前全面整顿到位。 （三）强化激励关怀，引导村干部干事创业。一是开展谈心谈话。 乡镇党委书记与村党组织书记、驻村领导干部与其他村干部要逐一开 展谈心对话，为村干部化解心理困惑，提高适应能力，帮助解决困难。 二是做好“红色基因传承”宣讲活动。由区委离退休党工委组织离退 休老干部和老党员，给村干部讲授革命历程，增强革命乐观主义精神 和攻坚克难的信心决心。三是开设“青年沙龙”。由团区委组织全区 年轻村干部开展丰富多彩的交流活动，增进感情，提高认同感。四是 举办“半边天”讲堂。由区妇联挑选农村工作经验丰富、群众认可度 高的优秀女村干部，分享自己的工作经验，疏导情绪。以上工作，相 关单位必须在 X 月份完成。 （四）推动融合发展，提升抓党建促脱贫攻坚实效。一是乡镇党 委要发挥“龙头”作用，落实直接责任，抓好辖区内脱贫攻坚工作的 组织实施和协调推进，加强对工作队员的日常管理监督，做好服务保 障工作。二是区直单位要发挥“坚强后盾”作用，落实帮扶责任，整 合部门资源，发挥部门优势，派强管好用好驻村工作队员，加强对帮 扶责任人的管理，建立管理台账，提升帮扶实效。三是驻村帮扶工作 队要发挥“主力军”作用，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉 献的精神，按照抓党建促脱贫攻坚重点任务清单，扎实抓好各项工作 任务的落实。四是村党组织要发挥“战斗堡垒”作用，将扶贫工作纳 入“三会一课”、支部主题党日、党员积分管理、无职党员设岗定责、 党员联系群众的重要内容，落实具体责任，立足主场、当好主角，抓 好自身建设，发挥党员作用，做好群众思想政治工作。 2020 年在全区社会救助专干培训会上的讲话材料 1840 字范文 为进一步提高全区社会救助工作水平，今天在此举办专题培训班， 参加培训的都是工作在一线的业务专干，一直以来，大家坚持为民解 困的服务理念，为全区的社会救助做了大量工作，维护了基层的和谐 稳定。在此，我代表区政府向大家表示衷心的感谢，对前来参加培训 的各位学员表示热烈的欢迎!下面，我就做好社会救助工作讲三点意 见： 一、 深化认识，提高工作使命感 社会救助作为一种保障社会成员生存权利、维护社会和谐稳定的 社会保障形式，意义十分重大： (一)社会救助是社会保障体系的重要组成。社会保障是一个大体 系，它包括了社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等内容。其 中，社会救助与困难群众的基本生活和衣食冷暖息息相关，是整个社 会保障体系的基石，是社会保障体系中最基础的制度安排，承担着为 社会成员提供“兜底性”保障任务。 (二)社会救助是实现社会公正的重要前提。由于个人、家庭或社 会的原因，一些人在竞争起点上与其他人存在较大差距，因而在社会 竞争中处于明显的劣势，如果不进行必要的社会干预这种竞争显然是 不公平的。社会救助制度有助于缩小社会成员在竞争起点上的差距， 有利于消除绝对贫困，直接缩小了贫富差距，这体现了社会公正。 (三)社会救助是促进社会和谐的重要手段。社会稳定是社会发展 的前提，社会救助体系是困难群众的“最后保障线”，通过解决好孤、 老、病、残、幼、贫等生活困难人群的基本生活问题，实现调节和减 少社会矛盾，消除社会不稳定隐患，对巩固党的执政基础，保持长治 久安，实现社会谐发展有积极推动作用。 二、严格要求，提升工作责任感 作为社会救助专干，大家一定要严格要求自我，切实加强学习， 不断提高业务水平，忠诚履职，积极主动为困难群众做好服务。 一是要吃透政策精神。社会救助这一块涉及城乡低保、 医 疗救助、特困供养等政策，作为基层专干必须把政策放在第一位，要 学透、吃透、用透，才能运用到工作中去，对区委、区政府出台《临 时救助困难群众实施细则》《慈善精准救助困难家庭实施办法》等制 度要做到了熟于胸。去年以来，我们在全区开展了社会救助工作规范 化创建活动，实施规范救助、精准救助，对社会救助工作的要求也更 高了。大家要弄清楚城乡低保、特困供养、医疗救助等社会救助政策 的精神实质，不断提升自身政策业务水平和为民服务能力，打牢依法 救助的基础。 二是要增强服务意识。坚持秉承“把老百姓的事时刻放在心上” 的民政核心价值理念，工作开展过程中要有爱心、同情心、热心和耐 心，增强服务意识，转变作风，以大爱之心去体会老百姓的困难，以 情同手足之亲去关心老百姓的疾苦，以刻不容缓之急去为老百姓分忧 解愁，按照社会救助规范化管理的要求，把工作做细、做实，将解真 困、救急难真正落到实处，把困难群众的民生底线兜劳兜实，让弱势 群体共享我区发展成果和改革红利。 三是要树立廉洁意识。社会救助工作人员代表党和政府的形象， 服务的对象是弱势群体，管理的是“救命钱”。因此，在工作中要正 确看待自己手中的权力，要始终以党和人民的事业为重，用好手中的 权力，积极为困难群众谋利益，绝对不能以权谋私，要坚决杜绝索拿 卡要、推诿拖延、敷衍了事等行为，绝对不允许发生不给好处不办事、 给了好处乱办事的行为，要不断加强廉洁从政意识，自律自省，不徇 私情，履职尽责，让党和政府放心，让困难群众满意。 三、 学以致用，增强工作紧迫感 去年来，全市社会救助政策变化较大，救助队伍也补充了一批新 鲜血液，队伍业务素质参差不齐，缺乏系统的学习培训，面对繁重的 社会救助工作，一些工作人员不同程度出现能力恐慌、知识恐慌。当 前，区委、区政府高度重视民生工作，今年财政投入 XX 万元对特殊 困难家庭进行常态化精准救助帮扶，打造具有 XX 特色的民生基本保 障网，这对我们社会救助专干抓好政策的贯彻落实提出了更高的要求。 同时，社会各界广泛关注，加大了对社会救助工作的社会参与力度， 特困群体、特殊群体对解决他们的困难问题寄与了更高期待。 在这样的形势下，社会救助工作任务更重了，责任更大了。这就 要求我们在座各位要有紧迫感，要站在更新、更高的起点上，不断加 强学习，切实提高业务水平，积极主动作为，提高社会救助工作水平。 因此，希望参加培训的同志们端正学习态度，增强学习的自觉性，多 思考、多交流，结合平时工作中遇到的问题来学，做到真学、真懂、 真用。 同志们，事业要发展，队伍是根本，业务是关键。希望大家珍惜 这次培训机会，努力提高自身的政策水平和工作能力，为我区社会救 助工作再上台阶做出更大贡献。 最后，预祝培训班圆满成功，谢谢大家!