乡镇领导在征兵工作会议上的讲话稿（3篇）与庆祝医师节活动实施方案三篇

乡镇领导在征兵工作会议上的讲话稿（3篇）与庆祝医师节活动实施方案三篇

乡镇领导在征兵工作会议上的讲话稿（3篇）与庆祝医师节活动实施方案三篇 乡镇领导在征兵工作会议上的讲话稿（3篇）‎ ‎（篇一）‎ 全县广大适龄青年们，各位家长、同志们：‎ 大家好！根据国务院、中央军委征兵命令，我县**年度征兵工作已经全面展开。多年来，**籍有志青年们踊跃应征入伍，在部队培养下成长成才，有的成为部队建设的骨干力量，有的退伍回乡成为各行各业的中流砥柱，有的成为农村创业致富的带头人。在此，我谨代表县委、县人民政府向积极报名应征的适龄青年朋友们致以崇高敬意！向一直关心支持征兵工作的广大适龄青年家长和社会各界人士表示衷心的感谢！‎ 国无防不立，民无军不安。依法服兵役，是全体适龄青年的光荣义务，也是每个有志青年爱党、爱国的具体体现。做好征兵工作，为部队输送优秀青年，是加强国防和部队建设的基础性工作，是关系国家安全稳定的大事，也是各级政府的一项重要职责。‎ ‎**是驻军大县，历来有爱国拥军的光荣传统，连续多年获评“自治区双拥模范县”，为国防和军队建设作出了应有的贡献，也促进了我县经济社会的平稳较快发展。今年实行的夏秋季征兵，网上报名截止时间为7月31日，8月份进行体检和政治考核，9月1日批准入伍。希望广大适龄青年积极响应国家号召，肩负起历史的重任，自觉履行兵役义务，积极报名应征，主动接受祖国挑选，把个人理想融入国防和军队的伟大事业，在绿色军营赢得出彩人生。家长朋友们，大家应当积极鼓励和支持子女踊跃报名应征，争当新时代的拥军模范。县委、县人民政府和全县人民是你们的坚强后盾，我们将高标准落实各项拥军优抚政策，帮助解决应征青年家庭实际问题，让广大适龄青年放心应征、安心服役、建功立业。‎ 最后，祝愿我县有更多的优秀青年光荣入伍，在军营锻炼成长，实现人生价值，为建设和保卫祖国建功立业，给**的家乡父老们争光添彩。‎ 谢谢大家！‎ ‎（篇二）‎ 同志们：‎ 刚才，宋部长总结了去年征兵工作情况，对今年的征兵工作进行了安排部署，我完全同意，希望各乡镇及相关部门认真抓好贯彻落实。下面，就进一步做好今年征兵工作，我讲三点意见：‎ 一、高度重视 征兵工作是加强国防和军队建设的基础性工程，是关系国家安全、稳定的一件大事。我们一定要站在维护国家安全、建立巩固国防的政治高度，充分认识做好征兵工作的重大意义，切实发挥职能作用，履行好征兵职责，以更加强烈的责任感和更加务实的作风完成好征兵任务。一要强化使命。做好征兵工作是适应新军事变革要求、推进国防和军队现代化建设的重要保证，是服务经济建设、实现军地融合式发展的现实需要。军地相关部门要保持清醒头脑，加强对征兵形势的预判，各部门领导要主动负责，亲自挂帅，公安、民政、卫生、教育等部门要抽调得力人员参加征兵工作。同时，各部门要从人力、物力、财力上给予支持和保障，及时协调解决征兵工作出现的困难和问题，确保征兵工作的顺利进行。二要创新思路。面对征兵形势的新变化和政策的新调整，各部门一定要把思想和行动统一到我县的决策部署上来，主动适应新形势、新政策的变化，用创新的思维方法破解难题，在创新中求突破，在突破中牢牢掌握征兵工作的主动权。三要坚定信心。应对新的征兵形势，要有树立迎难而上的勇气和积极进取的锐气。要总结和继承好的做法，突出党委、政府的主导作用，发挥优势，军地携手，联动推进，通过思想发动、教育引导、政策激励等多种方式，上下努力，完成好征兵任务。‎ 二、认真筹划 近年来，我县征兵工作总体情况是好的，但也要看到，目前新兵的素质与军队建设的需要还有较大差距。我们要保证新兵输送人数和质量，适应部队建设需要，各部门必须在提高新兵整体素质上下功夫。从思想上、措施上、行动上有所适应。首先，要准备充分。各乡镇和兵役机关要以法规制度为基础，根据工作实际，细化完善征兵工作制度，理顺工作关系，保持良好工作秩序，组织征兵工作人员系统学习基本法规，特别要掌握今年新变化的征兵政策，熟悉程序方法和标准条件，避免在方向性和原则性问题上犯错误。其次，要广泛宣传。宣传动员是激发适龄青年应征热情的重要途径，是完成征兵工作、提高征兵质量的前提。近年来，各地在宣传动员工作上想了不少办法、做了大量工作，效果比较明显，要继续努力。今年的宣传动员要在深度、广度和重点方面下功夫。在宣传对象上，要突出高校毕业生和在校生以及被院校录取的新生；在宣传手段上，在做好面对面宣传的同时，还要采取“上网、上报、上墙、上电视”、进门入户等多种形式，展开全方位、多时段、多角度宣传，形成立体效应；在宣传内容上，抓好征兵基本政策及优待政策的宣传，突出把针对高学历青年制定的优惠政策宣传到位；在宣传力量上，各成员单位要积极配合兵役机关和宣传部门组织开展宣传活动，积极拓宽宣传渠道；在宣传时间上，切忌“一阵风”、“走过场”现象，把宣传活动贯穿到征兵工作的始终。再次，要做好保障。相关单位要在人力、物力、财力上为征兵工作提供良好保障。今年征兵工作有了很多新变化，征集人员的培训、宣传范围的拓展、征集高学历比例的提高等等，兵役机关工作量很大，工作环节也有所增加。各部门要充分考虑这些实际情况，选定专人全程参与，足额按时划拨征兵工作经费，确保征兵工作顺利开展。‎ 三、加强组织领导 征兵工作是一项事关军队与地方、社会与家庭、单位与个人的系统工程，必须以高度负责的精神，抓好工作落实。一要强化责任。各部门要把征兵工作作为一项严肃的政治任务，做到主要领导亲自过问，分管负责同志亲自抓，及时研究解决重点难点问题。要实行征兵工作问责制，对完不成征兵任务或造成恶劣影响的，严肃追究有关部门和领导的责任。二要加强配合。在征兵领导小组的统一协调下，各部门要各司其职、各尽其责，加强配合，形成合力。同时，也要禁止越位行使职权、超范围干预征兵、人为设置障碍等不良现象发生。三要严格监督。军地纪检人员要深入征兵第一线，加强全程监督。征兵办公室要开通举报电话，设立举报箱，认真接待处理群众来信来访，对发生的违法违纪问题，要从速从严处理，绝不姑息迁就。闫县长在省市两级征兵工作会议后，也同大家非常严肃地强调了廉洁征兵的问题，要坚决克服在征集过程中的吃拿卡要，要切实树立风清气正的征兵环境。‎ 同志们，今年征兵工作即将全面展开，希望大家认真贯彻落实好这次会议精神，保质保量地完成好今年的征兵任务，为实现“强国梦”、“强军梦”作出新的更大的贡献。‎ ‎（篇三）‎ 同志们：‎ 这次会议的主要任务是贯彻落实省、市征兵工作会议精神，总结**年征兵工作，安排部署今年的征兵工作，确保完成上级下达的征兵任务。刚才，李振云部长总结了我县去年的征兵工作情况，部署了今年的征兵任务；廖启明政委宣读了征兵工作先进单位与个人表彰通报，并颁奖，在此，让我们以热烈的掌声对获奖的单位和个人表示祝贺！去年，我县征兵工作在县委、县政府的正确领导下，经过军地各级的共同努力，圆满完成上级赋予的征兵任务，被省军区表彰为征兵工作先进单位。成绩的取得，得益于各地、各部门的高度重视、关心和支持，得益于征兵一线工作人员的辛勤努力和扎实工作，在此，我代表县委、县政府对关心、支持征兵工作的各级领导和同志们表示衷心的感谢！今年全县征兵任务115人，其中大学生比例要达到52%，任务比较重，但必须不折不扣完成。下面，我就做好今年征兵工作讲三点意见：‎ 一、把握形势，提高认识，切实增强征兵工作的责任感和使命感 国无防不立，民无兵不安。征兵工作是一项事关国家安全稳定和改革强军的基础工程，也是法律赋予我们各级政府的重要职责。一要树立做好征兵工作是服务改革强军的使命意识。中国梦连着强军梦，强国必先强军,强军必先强兵。强军梦的实现，征兵工作是源头和基础。习总书记指出，国防和军队建设，必须放在实现中华民族伟大复兴这个大目标下来认识和推进，服从服务于国家和民族最高利益，为实现中国梦提供坚强保证。二要树立做好征兵工作是维护国家长治久安的大局意识。从我国面临的国际安全形势看，中美亚太碰触、中日对抗、朝鲜半岛形势恶化、南海争端、印度“北顶”“东进”，边界冲突摩擦时有发生、台海不确定因素增多，给国家安全带来挑战。任何一个方面出现问题都会影响中华民族伟大复兴的中国梦。强大的国防和军队就是国家发展的坚强后盾，高素质兵员是遏制危机、遏止战争、打赢战争的支撑。三要树立做好征兵工作是应对灾害和推动经济发展的责任意识。当前，非战争安全问题凸显。前期强降雨导致多地受灾，人民子弟兵全力投入抗洪救灾，为夺取抗洪救灾胜利立下战功。在应对安全威胁上，人民军队不仅能够为国家的安全发展提供有力保障，而且能够在应对多种安全威胁上起到不可替代的作用。广大退役士兵经过部队的教育磨炼，政治素质、思想素质、身体素质有了很大提高，也是推动经济社会发展、应对公共突发事件的生力军。‎ 二、突出重点，紧扣关键，狠抓征兵各项工作的落实 去年征兵，县、乡两级政府、兵役机关和有关部门密切配合，扎实工作，圆满完成了上级赋予征兵任务。今年，各地、各有关部门要认真贯彻落实上级征兵命令及有关政策规定，继续坚持以征兵质量为核心，强化选优征优措施，突出重点，紧扣关键，深入抓好各项工作落实，努力为部队输送高素质兵员。一要深入宣传发动，浓厚征兵氛围。要围绕征集对象主体调整和军队对高素质兵员的现实需求，紧盯高学历青年和高中应届毕业生，综合运用各种传媒手段，尤其是发挥电视和网络的作用，大力宣传国防和军队建设的新形势、征兵政策的新变化，全面准确地宣传国家和地方政府的优惠政策，特别是对大学生入伍后个人成长进步的政策，着力在激发参军热情、端正入伍动机上下真功、见实效。二要落实优待政策，激发应征热情。优抚安置工作是征兵工作的重要基础和支撑，做好优抚安置工作，对于调动适龄青年特别是大学生参军入伍的热情至关重要。民政部门要严格落实义务兵优待金城乡一体化要求，确保按时足额发放到位。要坚决落实好大学生入伍各项优惠政策，确保学费补偿、助学贷款代偿金、优待金和退役自谋职业补助金等发放到位，切实提高大学生参军热情；要积极做好退役士兵职业教育和技能培训工作，搭建退役士兵就业平台，积极推荐退役士兵到合适岗位工作。三要严格征集标准，确保兵员质量。要克服“当兵冷”、“征兵难”大气候的影响，进一步强化命令法规意识，严格执行政策规定。兵役机关要严格按照征兵条件、标准和程序办事，把好体检关、政治考核关、年龄关、文化学历关，严防把不合格青年送到部队，决不能因为完成任务有困难就放宽条件、降低标准。要坚持择优定兵，注重对适龄青年的跟踪考查，严格落实优先征集高学历青年、应届毕业生入伍的规定，把大学生和优秀青年送到部队。‎ 三、加强领导，精心组织，确保圆满完成年度征兵任务 今年征兵是在国防动员系统调整改革后按新体制运行第一年，面临许多新情况、新问题。要着眼新特点、适应新要求，加强组织领导，密切配合，确保年度征兵任务完成。一要强化组织领导。各地、各部门要把征兵工作作为一项严肃的政治任务，作为军地双方共同职责，加大领导力度，周密安排部署，切实负起责任，做到主要领导亲自过问，分管同志具体抓，在征兵宣传、检查督导、执行政策、解决问题等各个方面，深入一线、亲力亲为，及时研究解决征兵工作中的困难和问题。二要加强协调配合。武装部门要充分发挥党委军事部、政府兵役机关的职能作用，把征兵工作作为中心任务，科学筹划，周密组织，确保各项工作有效落实；教育部门要按照属地管理原则，搞好学历审查和大学生入伍优待政策解读及宣传工作；公安部门要把握好征兵政治考核新规定新要求新方法，认真组织好征兵政治考核，确保新兵政治合格；卫计部门按照信息化体检的程序要求组织体检医生进行培训，严格把好体检关，防止将不合格的青年征入部队；民政部门要抓好优待安置政策的落实，切实保障现役和退役士兵的合法权益，要传承入伍欢送、喜报转达、节日慰问、挂“光荣军属”牌匾等一些好的传统做法，切实提高参军入伍荣誉感和自豪感；交通运输部门要认真抓好新兵输送，及时安全地把新兵输送到部队。三要注重改进作风。要认真落实廉洁征兵，严格按照有关规定和要求，坚决反对暗箱操作、以权谋私，确保征兵过程公开透明、在阳光下运行。要继续对征兵政策、标准条件和举报信箱、监督电话实行“三公开”，对上站体检名单、体检合格名单、预定新兵名单、定兵名单实行“四张榜”，主动接受群众和社会的监督，真正做到，以透明促廉洁，以廉洁保质量。今年选定的46名县、乡廉洁征兵监督员要发挥作用，敢于履职。各级各部门要增强服务意识，为应征青年参军入伍提供更多方便，积极主动帮助他们解决实际困难，把征兵作为转变作风的窗口工程，以良好的形象、优良的作风搞好新形势下的征兵工作。‎ 同志们，做好征兵工作意义深远、责任重大、使命光荣。希望大家以高度的政治责任感抓好征兵各项工作落实，高标准、高质量完成今年征兵工作任务，以优异成绩向党的十九大献礼！‎ 庆祝医师节活动实施方案三篇 庆祝医师节活动实施方案三篇 ‎【篇一】‎ 为隆**祝**年“中国医师节”，号召全院广大医务工作者大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，持续提高医疗技术水平和服务质量，不忘初心、牢记使命，不断推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，为健康中国建设谱写新篇章。经医院党委研究决定，在全院范围内开展优秀临床医师评选活动，具体方案如下：‎ 一、活动主题 不忘初心，“医”生无悔铭于心；‎ 牢记使命，“医”往无前践于行。‎ 二、成立“医师节”活动领导小组 ‎**‎ 三、活动评选方案 ‎（一）评选类别 活动将评选优秀临床医师30名，其中：副高级及以上职称15名，中级及以下职称15名。‎ ‎（二）评选范围 全院正式在职临床医师及医技人员。‎ ‎（三）评选标准 ‎1.热爱祖国、热爱人民、拥护党的基本路线和国家各项方针政策。‎ ‎2.必须是临床一线医务人员，且具备良好的职业道德和医德医风，受到社会和患者的广泛好评。‎ ‎3.业务精湛，刻苦专研，勇于探索，不断创新，积极参与公共健康知识宣传和普及工作。‎ ‎4.在**年1月1日至**年7月1日期间出现下列情形之一者，不得参加评选：‎ ‎（1）累计病事假超过30天的；‎ ‎（2）年度考核或医德考评为基本合格及以下等次的；‎ ‎（3）发生过投诉(包括教学投诉)的；‎ ‎（4）医疗纠纷当事人，经认定或鉴定被确定为有医疗过失的；‎ ‎（5）因其他违反医疗核心制度的行为受通报并处罚2次及以上的（包括医院医疗质量信息通报和奖惩通报）；‎ ‎（6）经查实存在违反行风管理相关规定的；‎ ‎（7）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的。‎ ‎（四）名额分配 正式在职医师及医技人员少于20人的科室，可推荐1名候选人。20人及以上且少于40人的科室，可每个类别推荐1名候选人。40人及以上的科室，可推荐3名候选人，其中至少有1名中级及以下职称（具体名额分配详见附件1）。‎ ‎（五）评选流程 ‎1.宣传动员（7月1日至3日）‎ 领导小组通过医院网站、微博、微信公众号等平台正式发布评选方案。各党支部、科室要根据文件要求，认真组织宣传动员和前期发动工作，确保广大医务人员人人知晓、广泛参与。‎ ‎2.科室推荐（7月4日至15日）‎ 按照自下而上的原则，以科室为单位，严格对照评选标准，广泛征求全体党员和群众意见，形成最终推荐意见。各候选人按要求填写推荐表（附件2），并由科主任和支部书记签字同意后报领导小组办公室汇总。‎ ‎3.资格审查（7月16日-17日）‎ 由领导小组办公室组织纪检监察室、组织人事处、医务处及临床学院对候选人进行资格审查。审查不合格者，不再安排递补。‎ ‎4.网络投票（7月18日至22日）‎ 通过资格审查的候选人名单，领导小组办公室将组织全院职工通过OA系统进行网络投票，每名职工限一次投票机会，最终投票结果由信息科汇总后报领导小组办公室。‎ ‎5.确定获奖名单及公示（7月23日至31日）‎ 根据投票结果，医院党委将对候选人名单进行研究讨论，最终确定遵义医科大学附属医院**年“优秀临床医师”获奖名单，并进行公示。‎ ‎6.召开表彰大会（8月1日至19日）‎ 医院党委将组织召开**年医师节活动表彰大会，对评选出的30名优秀临床医师进行表彰并颁发证书和奖金。会后，党委宣传部将组织在医院官方网站、微博和微信公众号上对获奖的临床医师先进事迹进行专题宣传和报道。‎ 四、活动要求 ‎（一）广泛动员、积极参与 各部门、各科室要高度重视，认真部署，精心组织，结合本部门、科室的实际情况，进一步加强活动的宣传发动工作，广泛动员广大医务人员积极参与。‎ ‎（二）认真对标、精心组织 各部门、各科室要认真对照评选标准，秉承公平、公正、公开的原则，深度挖掘典型人物，精心组织评选活动，确保各层次优秀医生代表能够脱颖而出，在今后的工作中充分发挥模范带头作用。‎ ‎（三）弘扬先进、确保成效 通过开展此次评选活动，进一步增强全院医务人员的职业自豪感、使命感、责任感，激励各级医生爱岗敬业、奋发向上，努力成为医德高尚、医术精湛、医风端正的人民满意的好医生，努力为人民群众提供更加优质的医疗卫生服务。‎ ‎【篇二】‎ 一、指导思想 落实新时代卫生与健康工作方针，全面推进“健康宿豫”建设，聚力抓重点、补短板、强弱项。以弘扬医师崇高精神为主线，从不同角度集中展示医疗卫计事业建设成果、行业先进典型和普通工作者的闪光点，放大标杆和导向作用，激发广大医务人员为人民服务的热情和干劲。‎ 二、活动目的 通过开展庆祝“中国医师节”系列活动，进一步营造全社会尊医重卫的良好氛围，构建和谐医患关系，增强医师职业自豪感，逐步提高医师业务能力，切实保障医疗质量和医疗安全，激励广大医务人员为建设“健康宿豫”而努力奋斗。‎ 三、活动主题 不忘初心，牢记使命，建设健康宿豫。‎ 四、活动内容 ‎（一）典型评比活动。**年7-8月份，以“爱岗为民，敬业有为，德技双馨”为主题，组织“十佳乡村医生”、“十佳医师”、“十佳医务管理者”评选活动，发挥典型引领作用，弘扬行业正能量。活动过程主动向社会公开，评选出的优秀典型事迹通过广电、报纸、网络媒体、自媒体等形式向社会宣传。（由医政医管科牵头负责，各乡镇卫计服务中心、医院参与）‎ ‎（二）技能大练兵活动。**年8月份，以“精兵强基，提升服务能力”为主题，组织医疗核心制度落实、处方病历质量评定及急救技能等大练兵活动，激励广大医务人员学先进技术、担创新重担、做合格标兵，全面提高医疗技术能力，提升医疗服务质量。（由医政医管科牵头负责，各乡镇卫计服务中心、医院参与）‎ ‎（三）百名专家义诊活动。**年7月—10月份以“我的节日，与你分享”为主题，组织系列义诊和健康扶贫村村行活动。以经常性宣传服务活动为载体，以第八届中医药健康知识巡讲活动、卫生纪念日、宣传日为节点，组织医疗服务、健康宣教进广场、进社区、进家庭活动，普及健康保健知识，培育健康生活理念。（由医政医管科负责，各乡镇卫计服务中心、医院参与）‎ ‎（四）演讲比赛活动。**年7月份，以“不忘初心、牢记使命，优秀医师在我身边”为主题，组织演讲比赛。由医务工作者讲述身边的人、身边的事，讲好行业故事，弘扬行业正能量。（由组织人事科牵头负责，各乡镇卫计服务中心、医院参与，医政医管科配合）‎ ‎（五）表彰活动。**年8月中旬，召开全区**“中国医师节”表彰会，对先进进行表彰，对系列活动进行总结，建立常态化社会宣传机制，长期坚持组织实施。（由办公室牵头负责，各乡镇卫计服务中心、医院参与，医政医管科配合）‎ 五、工作要求 各相关科室、各医疗卫生计生单位要高度重视全区**“中国医师节”系列活动，加强组织领导，明确负责人，落实责任人。要做好宣传发动工作，充分调动广大医务工作者的积极性，汇集社会各界力量，集聚正能量。各相关科室要根据活动的总体部署和各项活动要求，制定具体实施方案，确保每项活动按序时进度要求完成。‎ ‎【篇三】‎ 为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强医师职业自豪感，激励广大卫生与健康工作者，大力弘扬、主动践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，医院高度重视“中国医师节”庆祝活动，经医院研究决定，由医务科会同各相关党群、行政及业务支撑部门、科室共同围绕主题、精心组织“中国医师节”系列活动，并决定每年8月1日至31日为我院“中国医师节”系列活动月。**年8月1日至31日为**县人民医院关于第**“中国医师节”系列活动月。‎ 为进一步全面提升我院医师医疗水平及综合素质，同时让医师的劳动得到尊重、价值得到体现，更好地为人民健康服务，夯实改善医疗服务行动，本次“中国医师节”系列活动安排如下，请广大医师及全院职工积极参与。‎ 一、成立领导小组 ‎**‎ 二、活动内容及实施步骤 ‎（一）举办**县人民医院**年优秀医师、技师评选活动：‎ ‎8月13日前采用以科室单位推荐的形式每个科室推荐1-3名优秀医师，报送医务科，邀请监察室共同参与，组织医疗质量管理委员会评选、报院长办公会讨论审核。（说明：技师是指在医技部门工作的取得技师资格证的专技人员，包括药师）‎ ‎1、评选范围 连续在医院执业一年以上的在岗注册执业医师、技师，同等条件临床一线医师和技师优先。‎ ‎2、评选推荐通用条件 ‎（1）爱岗敬业，无私奉献，在弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。‎ ‎（2）具备专科以上学历，在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到同行、同事的一致认可以及社会和患者广泛好评。‎ ‎（3）无违纪违规行为及重大医疗差错、事故发生，无有效投诉记录。‎ ‎（4）按规定完成政府及院方指令性任务。‎ ‎（5）以人为本，真情沟通，人民群众放心满意。‎ ‎3、评选推荐高级职称优秀医师还应具备以下条件：‎ ‎（1）精通本专业的理论知识及国内外本学科新进展，具有丰富的临床经验，能独立处理本专业疑难、危重病人或开展三级以上手术。‎ ‎（2）经常性组织科内的业务学习，通过示教手术、教学查房等形式对下级医师进行带教，帮助科室建立合理的人才梯队。组织科内疑难、危重病例讨论，完成会诊任务。‎ ‎（3）具备创新实际工作能力，主持开展1-2项新业务新技术，在核心、统计源期刊上发表学术论文1-2篇以上，获得相关奖励。‎ ‎（4）带领科室或协助科主任取得良好的社会效益和经济效益，各医疗绩效指标和医保、合管指标控管合理，所带团队综合实力、声誉突出。‎ ‎4、评选推荐中级职称优秀医师还应具备以下条件：‎ ‎（1）具备扎实的本专业理论知识，通晓本学科知识，具有丰富的临床经验，能处理本专业疑难、危重病人。‎ ‎（2）积极参与科内的业务学习，对下级医师进行带教。完成会诊任务。‎ ‎（3）具备创新实际工作能力，主持或协助开展1-2项新业务新技术，在核心、统计源期刊上发表学术论文1-2篇。‎ ‎（4）能很好的协助科主任搞好科室质控，取得良好效益，个人各医疗绩效指标完成良好，在同行中崭露头角，受到同行认可或一致好评。‎ ‎5、评选推荐初级职称优秀医师还应具备以下条件：‎ ‎（1）具备扎实的本专业基本理论知识，熟悉其他学科知识，具有一定的临床经验，能熟练处理本专业常见病、多发病，积极参与本专业急危重症病人的处理。‎ ‎（2）积极参与科内的业务学习，参与院内外的各项学术活动，按时参加进修。‎ ‎（3）认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出，受到同行和上级医师认可和好评。‎ ‎6、评选程序 采取自下而上、逐级推荐、认真审核、严格评选、公开公示的方式进行，优秀医师、技师比例为全院医师总人数的15%。被推荐的优秀医师需填写**县人民医院优秀医师推荐表（见附件1），经医院医疗质量管理委员会审定后，评比过程将邀请监察室共同参与。报院长办公会讨论审核后，报党委会批准，予以表彰、奖励，颁发证书。‎ ‎（二）进行**县人民医院优秀病历评选活动 为庆祝第**中国医师节，并进一步提高我院病历质量，保障医疗安全，医院特组织开展优秀病历评比活动。活动实施细则如下：‎ 一、评选要求 ‎1、评选人员：各专科/亚专科临床诊疗组医生。‎ ‎2、推荐要求：各专科/亚专科推荐至少2份出院病历。出院时间为 ‎**年8月1日-**年5月30日。‎ 参评优秀病历质量特别奖，建议推荐疑难病、罕见病以及开展的医疗新技术病例。要求病历记录及时、完整、客观、规范，并且能充分体现专科/亚专科诊治水平和较强的专业分析能力。‎ 参评优秀病历单项特色奖，要求在病历资料齐全无缺陷前提下，某项记录内涵质量高，突出专科特色，有较强的教学价值。‎ 二、评选标准 病历评选以**省《病历书写规范与管理规定及病例（案）医疗质量评定标准》2010 年版、《住院病案首页填写规范》2012版及我院病历书写相应要求为基本评选标准。‎ 三、评选程序 ‎1、各专科/亚专科于**年8月 12 日前将《**县人民医院优秀病历评选推荐表》（附件2）发送至**邮箱或送至医务科，逾期未推荐者予以自动弃权。‎ ‎2、每份病历至少由两位专家进行评审，第一轮病案管理委员会专家进行初筛，第二轮相关专业或病案资深专家复评，评比过程将邀请监察室共同参与。‎ 四、奖励办法 ‎1、评选优秀病历质量特别奖5份和优秀病历单项特色奖15份。‎ ‎2、公示评选获奖名单，颁发荣誉证书并以资鼓励。‎ ‎3、公开展示优秀病历质量特别奖完全病历，展示优秀病历单项特色奖部分病历内容。‎ ‎（三）开展**县人民医院“优秀医疗团队”评选活动 评选条件：‎ ‎1、贯彻执行党的路线、方针、政策，严格执行各项卫生法规，坚持以病人为中心，努力为患者提供优质医疗服务。‎ ‎2、认真贯彻落实医院各项规章制度，工作程序规范，管理有序，服务热情周到，医疗服务得到病人和家属的肯定和好评。‎ ‎3、医疗管理工作有规划、有检查、有落实，有改进，实现医疗质量与安全持续改进。‎ ‎4、具有较强集体主义荣誉感和团队精神，积极参加医院组织的各项活动及社会公益活动；‎ ‎5、医疗团队人员团结协作精神强，积极开展MDT活动,勤政廉政，遵纪守法，职工思想队伍稳定，科室工作出色，医德医风过硬，无违法违纪现象发生。‎ ‎6、全年无医疗事故，无重大医患纠纷发生，无违规违纪现象，无Ⅴ级病历。‎ 根据上述评选条件，由医疗质量管理委员会邀请监察室共同参与对全院各个科室进行评选，选出5个优秀团队，报院长办公会讨论审核后，进行表彰、奖励，并颁发“**县人民医院优秀医疗团队”证书。‎ ‎（四）进行人文关怀医师活动。‎ ‎1、慰问离退休老医师：遴选10位离退休老医师，与人事科一起以物资的形式进行慰问。‎ ‎2、遴选10名优秀中青年医师，进行慰问。‎ ‎3、慰问活动以举办老中青年医师座谈会的形式进行。‎ ‎（五）举办一次“名医送健康”下乡义诊活动 活动安排：1、8月15日上午在**‎ 参与科室：心血管内科、神经内分泌内科、骨科、五官科、妇产科、功能科、药剂科等。‎ 活动前期准备、具体实施、后期宣传由医务科、外联办、办公室负责。‎ ‎（六）第**医师节表彰大会 ‎1、时间：**年8月19日19:30(或具体另定）‎ ‎2、地点：门急诊综合大楼八楼学术报告厅 ‎3、参会人员：行政办公人员、临床和医技科室全体医师技师（值晚班人员除外）、轮科医师、门诊部全体医师 ‎4、会议议程：待定。‎