爱岗敬业珍惜自己手中的工作机会演讲稿

爱岗敬业珍惜自己手中的工作机会演讲稿

爱岗敬业珍惜自己手中的工作机会演讲稿 在一些人看来，要成就一番事业，应该有高起点，高平台，如果 工作环境、 条件一般， 岗位平凡， 很难脱颖而出， 很难有什么大成就。 很多人就是在这种怀才不遇的自怨自艾中浪费了光阴，虚度了青春， 就在这种不知不觉中度过了宝贵的生命。 生命对每一个人来说只有一 次，这仅有的一次应该怎样度过呢？这是我们年轻人应该深刻思考的。 但我要说，伟大正孕育在平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，无论 在任何一个岗位，我们都应该充满激情，无愧于我们的青春，因为激 情孕育着希望，张扬着热力。 XX 年是不平凡的一年，延续两年的 ___ 让我们深深体会到发展进 程的复杂和艰辛，众多企业还没有从“寒冬”中醒来。冬天的寒冷虽 然刺骨，但阳光依然明媚， 寒冷与温暖交织而存，严冬孕育着春天的 气息。盘点我们共同走过的 XX年，值得我们铭记的有太多太多：公 司先进的经营理念始终贯穿着 XX年的每一天， 当 ___ 波及实体经济， 全球性经济寒冬来临， 我们公司依然保持了稳健发展， 而且以更积极 的姿态厉兵秣马、逆势出击、决胜未来！许多许多的不平凡使公司在 运营上不断扩展， 公司规模逐步扩大的前提下， 依然做到了对员工负 责、对企业负责、 对社会负责， 全面履行了企业所应担负的社会责任， 也为建设和谐社会做出了企业应尽的贡献。 大河涨水小河满，员工要快乐，必须有物质基础，员工的物质基 础只能企业的效益，企业没效益，一切都是空谈。企业强大，是员工 富足的前提， 而企业要在今日之竞争社会立足， 并获得长远的可持续 发展， 没有自己的核心竞争力又怎么能强大的起来呢？制度化管理是 一个企业做大作强的根基， 没有这样的根基， 做大做强就成了一句空 话，员工的一切梦想也都成了海市蜃楼， 但制度化管理必然会带来工 作压力。 面对压力我们只有用自己的工作和奉献去和公司一同的去担 当。 在新的发展机遇中我们必须要有改变，必须要有进步。你可以因 为年龄、因为习惯，因为林林总总的原因进步的慢一些，但你不可以 不进步，哪怕每天只进步一点点。百害而无一利的抱怨毫无用处。在 平和的坚持中等待胜利！跟上企业的步伐，只有跟上企业步伐的人， 才有机会与企业共享发展利益。 在工作中每个人都会遇到很多难以置信的挫折和失败，从而面临 着许多考验和挑战， 转眼间我从参加工作到现在已有将近两年的时间 了， 在这两年当中我也同样经历了挫折和失败， 但我却学会了面对和 战胜困难。 在遇到困难、 挫折， 经历过痛苦失败后我也曾想过要放弃， 但总是觉得很不甘心。 在一次与朋友的交谈中他的这么一段话使我感 触颇深： “别轻易放弃！现在做什么都不容易，你现在已经有了经验 了，如果转行还得从头来过，这样下去，试问：你什么时候才能得到 一份自己感觉满意的工作呢？”听了这段话，我茅塞顿开，真是一语 惊醒梦中人呀！ 失败其实并不可怕， 可怕的是经历过失败没有勇气继 续走下去， 其实在每次的失败中都会有很多值得我们去学习去深思的 地方，失败的次数也多，就说明我们离成功越近，所以我坚信，风雨 之后终能见彩虹。 经历了这么多之后， 现在的我对自己的工作充满了 热情和信心，相信在以后的日子了，只要脚踏实地的做好每一件事， 生活就会一天会比一天更美好！ 每一天， 都是平凡的， 但每一天也是精彩的； 每一天都是琐碎的， 但每一天我都会认真对待。因为，既然我选择了来这里，我就会安心 的在这里更好的工作。正因为这样，我要不断熟悉各种规章制度，工 艺范围，加强业务知识学习，加强安全知识学习，逐步适应现有的工 作环境，使自己逐步融入到生产集体中去。 回首 XX年，我们走过了一段不平凡的历程，展望 XX年，新的一 年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。 XX年是公司开拓创新、 变革发展的一年，也是为品牌承前启后的关键一年。机遇蕴含精彩， 创新成就伟业。让我们的 XX年，扬帆远航、谱写华章！让我们携手 并肩、满怀信心地迎接挑战，全力以赴、自强不息地向着更加高远的 目标，去续写事业的华彩新篇！ 模板 , 内容仅供参考