县扶贫开发领导2020年第2季度会议讲话和职工“大学习大练兵大比武提素质强服务树形象”活动动员会讲话稿合编

县扶贫开发领导2020年第2季度会议讲话和职工“大学习大练兵大比武提素质强服务树形象”活动动员会讲话稿合编

县扶贫开发领导2020年第2季度会议讲话和职工“大学习大练兵大比武提素质强服务树形象”活动动员会讲话稿合编 县扶贫开发领导小组2020年第二季度全体会议上的讲话 ‎　　同志们：‎ ‎　　今天，我们召开县扶贫开发领导小组2020年第二季度全体会议，主要目的是，学习贯彻xxx在X、X调研时和参加X代表团审议时重要讲话及对X整族脱贫的重要批示精神，贯彻落实X市脱贫攻坚大调研座谈会会议精神，听取各专责小组书面汇报，分析全县脱贫攻坚形势，研究部署下步脱贫攻坚工作。‎ ‎　　刚才，我们组织学习了xxx在X、X调研时和参加X代表团审议时重要讲话及对X整族脱贫的重要批示精神，通报了市、县脱贫攻坚调研情况和预兑现2019年脱贫攻坚奖惩情况，X副书记对下步工作进行了安排部署，X书记就高质量完成脱贫攻坚各项任务作了强调，请大家认真领会，抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。‎ ‎　　一、提高政治站位，增强决战决胜脱贫攻坚的责任感和紧迫感 ‎　　脱贫攻坚到了决战决胜的关键时刻，全县上下必须深刻认识到，决胜全面小康最关键的一仗在脱贫攻坚，越到最后越要绷紧这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松，决不能有盲目乐观、疲惫厌战思想和过关心态。xxx关于脱贫攻坚工作的重要讲话，是我们做好脱贫攻坚工作的根本遵循，各乡镇各单位各部门要深入领会精神实质，切实提高政治站位，统一思想行动，坚决贯彻落实党中央、省和X市各项决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强打赢脱贫攻坚战的行动自觉和思想自觉，切实增强决战决胜脱贫攻坚的责任感和紧迫感。要保持脱贫攻坚政策稳定，多措并举巩固成果，进一步提振攻坚精气神，一鼓作气、一抓到底，发起最后总攻，确保完成决战决胜脱贫攻坚任务。‎ ‎　　今年是我县成立X周年，全县各乡镇各单位各部门，要把脱贫攻坚和县庆献礼结合起来，统筹兼顾，切实把各项工作抓实、抓细、抓落地。‎ ‎　　二、巩固提升成果，确保如期高质量打赢脱贫攻坚收官战 ‎　　各乡镇各单位各部门要紧紧盯住今年脱贫摘帽目标，集中力量对全县X个贫困村、X户X名贫困群众开展地毯式“回头看”全面核查，着力在义务教育保障、医疗保障、住房保障、饮水安全保障和产业扶贫、基础设施建设、村级集体经济上下功夫、做文章。‎ ‎　　(一)巩固脱贫成果精准防贫。一要持续增加贫困群众收入。增收的关键具体是在产业和就业上，要加大产业扶贫力度，精准落实产业奖补政策。种养业发展周期较长的，要注重长期培育和支持，推进产业扶贫综合服务，组织好产销对接。要扩大就业渠道，增设临时性扶贫岗位，安置贫困劳动力就业。这些工作，村“两委”干部、驻村工作队员和帮扶联系人一定要抓好跟踪落实，做好核算。二要加强返贫监测预警。特别是对脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及因疫情或其他原因收入骤减，或支出骤增户加强监测，提前采取针对性帮扶措施，不能等他们返贫了再补救。三要开展扶贫扶志扶智行动。要在贫困户中培育一名“明白人”，把享受资金、政策扶持列出一张“明白卡”，既要让贫困群众搞清楚享受的政策，也要让他们明白县委、政府为他们脱贫想了什么法子、做了哪些工作。要强化典型示范，增强贫困群众自我发展的意识、信心和能力，激发贫困群众脱贫致富的内生动力。‎ ‎　　(二)提升脱贫攻坚管理水平。一要加强资金项目管理。在资金管理上，要在确保贫困村完成脱贫攻坚任务的基础上，适当调整扶贫资金使用范围和结构，加大对非贫困村脱贫攻坚的支持力度。要加大对扶贫小额信贷的使用监管，确保贷得出、收得回，有效防范风险。要按照省、X市要求做好电子化动态监管，完善扶贫资金使用管理有关规定。在项目管理上，要在去年完成项目库建设的基础上进一步检查完善，提升全县扶贫项目管理水平。二要加强建档立卡信息管理。贫困户表卡册的问题强调过很多次了，为什么还出现这样那样的问题?这项工作县扶贫办要牵头抓好，各有关成员单位要配合到位，三级扶贫信息员队伍培训要确保全覆盖，要把X脱贫攻坚大数据平台、X扶贫APP等信息系统完善好，各乡镇和重点村信息员，至少要在县指挥部每月集中统一办公1次，做好账账相符，确保建档立卡数据问题不过夜、过夜前要清零。三要加强“一帮一联”工作。要继续打牢“一帮一联”工作基础，全面压实驻村工作队和帮扶责任人责任，严格落实“四不摘”要求，紧扣“十一有一低于”各项指标查漏洞、补短板。所有定点帮扶单位要根据实际组建强化本单位帮扶工作组力量，继续规范“一户一册一卡”登记，提升建档立卡数据质量。‎ ‎　　(三)扎实抓好脱贫攻坚问题整改。一要抓好新发现问题整改。要全力推进中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家脱贫攻坚成效考核、省“四合一”和市“六合一”实地考核发现问题整改，下大力气解决脱贫攻坚反复出现、普遍存在以及群众反映强烈的问题，全面梳理归类，建立问题清单，制定整改方案，拿出过硬措施、逐项对照整改，确保X月底前全面完成整改。二要巩固已整改问题成果。去年以来，我们强化问题整改，已全面完成中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改任务，但我们不能“头痛医头、脚痛医脚”，这头问题解决了，原来的问题又有了，要继续巩固提升整改成果，制定完善长效机制，坚决防止问题反弹。三要扎实做好“一巩固”“三结合”工作。在巩固脱贫攻坚成果的同时，我们要结合明察暗访、督导调研和平时考核，统筹抓好考核评估，扎实做好查漏补缺，确保脱贫攻坚各项措施落地落实。‎ ‎　　(四)凝聚脱贫攻坚工作合力。一要鼓励社会力量参与脱贫攻坚。继续深入推进“千企帮千村”、“扶贫日”等系列活动，广泛动员民营企业、社会组织、爱心人士等社会各界力量参与脱贫攻坚。二要大力推进消费扶贫。持续完善农产品流通企业和规模种植养殖基地大数据库，整合农产品资源，加快打造消费扶贫产销对接平台，畅通流通渠道。多渠道拓宽农产品销路，创新线上线下“立体营销”，搭建电商平台打出品牌效应。三要统筹定点帮扶力量。要主动服务区直、市直部门开展定点帮扶，切实提高帮扶成效。‎ ‎　　三、强化组织保障，确保脱贫攻坚各项工作落地落实落细 ‎　　要坚持把脱贫攻坚与基层党建、乡村振兴、社会治理等工作结合起来抓，统筹抓。‎ ‎　　一要在党建引领促脱贫上发力攻坚。xxx指出，脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导。要落实县乡村三级书记抓脱贫责任，各乡镇、各专责小组要扛起主体责任和行业部门职责，主要领导既要挂帅、又要出征，既要部署、更要抓落实。分管领导要具体抓，一级抓一级，层层压实责任。要确保网格化推行到点，压实县包乡、部门包村、乡镇包自然村、工作队包小组、帮扶干部包户的网格化五级包干责任，定人定时定责任定效果的“五包四定”清单工作制，倒排时间推进。要确保人员力量配备到村，特别是县四家班子领导要带头下沉一线，深入挂点乡镇、村屯督促指导。要确保考评机制关联到人，将扶贫成效与干部考核挂钩，对考核优秀者在提拔、晋升、绩效奖励方面给予优先考虑。要确保宣传报道鼓舞到位，脱贫攻坚不仅要做得好，而且要讲得好，要重点宣传党中央关于脱贫攻坚的决策部署，宣传各乡镇各单位统筹推进脱贫攻坚工作的新举措好办法，宣传基层扶贫干部的典型事迹和贫困地区人民群众艰苦奋斗的感人故事，唱出恭城脱贫攻坚好声音，传递恭城正能量。‎ ‎　　二要在乡村振兴和脱贫攻坚结合上发力攻坚。xxx指出，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点，要持续推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。抓脱贫就是抓发展，乡村振兴必须首先打赢脱贫攻坚战。我们要积极做好脱贫攻坚与乡村振兴的衔接，通过实施田园综合体建设，打造乡村振兴“最美幸福乡村屯”等，为脱贫攻坚补短板、强弱项，把乡村振兴的有关支持政策优先向贫困村(户)倾斜，以乡村振兴巩固脱贫攻坚成果。‎ ‎　　三要在创新社会治理助推脱贫攻坚上发力攻坚。要把创新治理模式、提升治理水平作为助推脱贫攻坚的有力抓手，以基层党组织为核心，持续推行“三心三治一守”社会治理新模式，倡导全县人民崇尚忠孝心、敬畏心、互助心，实现自治、法治、德治，将脱贫攻坚工作与综治平安建设工作紧密结合、协调推进，让群众在平安中安心发展，在发展中享受平安，有力增强脱贫攻坚的成效。‎ 职工“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”活动动员会上的讲话 ‎　　同志们：‎ ‎　　经局党组研究，今天召开全局干部职工“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”专项活动动员会。本次会议既是一次工作动员会，更是一次誓师会。会议主要任务是动员全体干部职工进一步提高认识，积极参与，在全局掀起“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”热潮。参加今天会议的有：局领导班子成员、副科级以上干部，各科室、处、所负责人，全体政法干警。今天会议主要分两个阶段进行，下面会议进行第一阶段议程。‎ ‎　　第一项议程：请×同志宣读《关于在全县司法行政系统开展“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”专项活动的实施方案》及《全市一般性矛盾纠纷大排查大调处百日专项活动实施方案》;‎ ‎　　第二项议程：表态发言(×、×、×);‎ ‎　　第三项议程：刚才，×局长传达了两个活动方案，×等三名同志分别作了发言，亮明了决心，大家讲得很好，我完全赞同。下面，我就开展好此次“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”专项活动讲几方面意见。‎ ‎　　第一，要充分认识活动开展的重要意义 ‎　　新时代赋予新的使命，新的起点要有新的担当。2019年，司法局完成了机构重组、职能重塑，各项工作都处在开局起步的重要时刻和关键节点。为此，在全系统部署开展“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”专项活动，目的是为了让大家在学习上更深一层，在实践上先行一步，努力在比学赶超中干出新业绩、在奋勇争先中闯出新天地，营造全系统“争先恐后，你追我赶”的浓厚氛围。‎ ‎　　(一)开展“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”活动是提高全体干部职工综合能力素质的迫切需求。“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”xxx曾用这句话勉励中国青年奋发有为，强调增强学习紧迫感，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领。对照总书记的要求，审视当前的工作，我们更需要“充电”和“补课”。通过学习，补足“精神之钙”，通过培训，补足能力和业务知识上的缺陷。作为基层一线单位，我们的政治、业务素质直接关系着群众合法权益能否得到保障，关系到社会的公平正义能否实现。此次“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”活动，局党组坚持问题导向，聚焦干部职工群众综合能力素质方面存在的问题，反复讨论活动方案，可以说，每一项活动都很有针对性和可操作性。针对我们这些年轻同志“学什么怎么学，练什么怎么练，比什么怎么比”的问题制定了详细的配档表，可以说任务明确、路线清晰、时间紧凑，希望全局上下充分认识开展此次活动的必要性，扎扎实实开展好、落实好，确保活动取得实实在在的效果。“是骡子是马”到最后还得拉出来比一比，通过学习、练兵、比武推动形成“全员参与、你追我赶、争先恐后”的竞争态势。‎ ‎　　(二)开展“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”专项活动是树立司法行政执法为民良好形象的现实需要。“学习、练兵、比武”根本目的是为了“提素质、强服务、树形象”，司法行政队伍是维护社会大局稳定、促进社会公平正义、确保法律正确实施的重要践行者，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。只有努力树立良好的司法行政执法形象，才能更好地履行社会管理和公共服务的职能，得到人民群众的认可和支持。开展岗位“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”活动，就是要通过练兵比武进一步提升司法行政队伍的整体素质，引导全体党员干部牢固树立为人民服务的宗旨意识，推进司法行政各项工作落地见效，更好地树立司法为民的良好形象。‎ ‎　　第二，要明确活动内容，扎实抓好“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”专项活动的开展 ‎　　一要扎实开展“大学习”活动。《实施方案》中对具体“学什么”和“怎么学”都做了明确要求，希望大家要带着信念学、带着使命学、带着问题学，真正把理论学习、业务学习和向身边典型学习，学深悟透、学到要领、融会贯通，真正入心入脑、不折不扣，学出对党忠诚、学出理想信念、学出使命担当、学出能力水平。要严肃学习纪律，甘当“小学生”，严格按照规定要求做好读书笔记，学好业务知识，通过采取闭卷考试的形式来检验学习成绩和学习效果。要学以致用，紧密联系工作实际，学思结合、学用结合，把学习与谋划工作融为一体，立足本职岗位，在学习中思考问题、解决问题、寻求答案，做到学有所思、学有所悟、学以致用、指导实践、推动工作。‎ ‎　　二要扎实开展“大练兵”活动。要从党性、业务、技能三个层面重点加强干部职工理想信念和业务技能培训，牢固树立为人民服务的意识，全面提升干部队伍综合素质和业务水平。要提高思想认识，加强分类学习，鼓励干部职工积极主动参与、全员参与，切实做到思想上重视、行动上迅速、学习上深入。依据科室处所不同职能及岗位职责，分级开展行政后勤、组织人事、普法与依法治理、律师管理、公证服务、人民调解、社区矫正、法律援助、行政复议及应诉、备案审查、行政执法监督等技能培训和专业训练，不断提升自身业务能力和综合素质。要抓好统筹兼顾，坚持工作学习两不误、两促进，分清轻重缓急，做好工作调配。‎ ‎　　三要扎实开展“大比武”活动。通过“大比武”形成一批高质量的实践成果，积极营造全局上下干事创业的浓厚氛围，提升干部职工群众的“精气神”，更好地服务和指导司法行政工作实践。一是以素质能力比赛、工作成果展示为主要方式，全面检验“大学习、大练兵”成效。从今天开始，每月一个主题，每月一项业务，月初培训，月末考试，通过考试，查找不足，补齐短板。通过考试、工作成果展示带动全局干部队伍整体素质的提高，树立凭实绩论英雄、凭实绩看担当的鲜明导向。二是开展好岗位先锋、服务标兵、窗口明星等“月度之星”评比活动，通过广泛征求社会群众、服务对象意见建议进一步改进服务质量，提高服务水平。‎ ‎　　第三，要加强组织领导，确保“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”活动的有序推进 ‎　　新的起点新的历史时期，我们要从战略全局的高度深刻认识开展“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”的重要性和必要性，切实加强对“岗位大练兵”的领导，杜绝“学用脱节、学而不用”“学习培训走过场”等现象。各分管领导要进行具体指导、协调和督促。要精心组织，周密安排，认真协调，加强对各项学习、练兵、比武行动的检查、督促和考评，全面掌握、及时总结活动进展情况，确保“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”专项活动有计划、有组织、有落实。要奖罚分明，对在“大学习、大练兵、大比武”活动中取得优异成绩的人员，进行奖励，以奖促赛，以赛促学，带动全体干部职工以求真务实、开拓创新、锐意进取的工作精神，推动我局干部队伍业务素质取得较大提升和进步，圆满完成今年各项工作任务，从而为郯城司法行政事业做出贡献。‎ ‎　　同志们，“行之力则知愈进，知之深则行愈达”，司法行政工作正处于改革发展的关键时期，我们“要善于学习，善于重新学习”才能克服本领恐慌、跟上时代步伐。这次“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”专项活动从全局和战略高度，在全系统开展扎实有效的系列活动，切实提高干部职工综合素质和业务水平。希望与会同志认认真真学、扎扎实实练、切切实实比，全面打造一支业务精良、素质优良、作风过硬、符合新时期司法行政新要求的干部队伍，为全县经济社会事业发展提供强有力的人才保障和法治保障!‎ ‎　　……‎ ‎　　下面会议进行第二阶段议程，请行政复议科科长×就行政复议方面知识进行培训。×科长从×年参加工作以来一直从事行政复议工作，每年办理行政复议案件×余件，理论功底深厚，实践经验也很丰富，为县委县政府解决了一大批行政争议，也为很多群众维护了合法权益。希望大家静下心来，认真听讲，做好学习笔记，把我们自己的业务工作学深学透，本月末还要进行一次考试，看看大家对今天学习掌握情况，大家要好好听，好好记。‎ ‎　　下面请×同志为我们授课。‎