公司工程部主任岗位的竞聘演讲稿

公司工程部主任岗位的竞聘演讲稿

公司工程部主任岗位的竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同事们： 大家好！ 首先感谢公司领导给我提供这次公司中层管理岗位竞聘的机会。 我本次竞聘的是工程部副主任岗位， 我叫 *** ，中共党员， 现年 33 岁， 本科学历，下面， 我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认 识和一旦竞聘成功后我的工作思路。 此次竞聘演讲大会，是我公司人事制度改革的进一步深化和具 体实践，充分证明了我公司公开、公平、公正的人才竞争选拔机制已 经建立并得以顺利推行。 我参加本次竞聘目的有两个： 一是想展示一 下自己的工作能力。我在这里工作已有 10 年的时间，已经适应了这 里的工作环境和工作节奏， 我想检验一下自己的能力； 第二个目的想 通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的 优秀人才脱颖而出，促进我公司的发展步伐。 一、具有丰富的工作经验。我自参加工作以来，一直在后勤处 工作， 20** 年取得了概预算证，编制并审核了后勤处几十个预算。制 定绿化、供水管路、路面硬化、公寓供电线路改造等。前期从事工程 技术工作，对工程的具体情况非常了解。在水厂二期工程中，主持水 厂改造工程高低压设备选型设计， 并在现场质量监督， 按质保量完成 各项任务，实践证明，效果良好。在生活居住区外墙粉刷工程中，参 与审核了预算并进行了现场工程管理，圆满完成了领导交给的任务， 也极大的提高了自身的工程管理知识。 这些工作阅历增长了我的才干， 开拓了我的视野，使我具备了独当一面的工作经验。 二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以 通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓 性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件 事情，让同志们满意，让领导放心。 三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任 怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。尤其是最近做收费系统以来， 能够做到以工资为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心 全意地做好本职工作。 四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习，提高自己 的修养；有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已 经具备了较高的组织和领导能力。 我参加竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实 现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从领导安排， 以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以 提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造 性地开展工作。 1 、建立一个能打硬仗的团队，针对工程部的部门职责，我认为 应设生产管理人员一名、 技术管理人员 1 名、预算员 1 名，文员 1 名， 生产 管理人员负责根据公司的生产发展的需要制定相应的项目方案 以及可行性研究报告， 通过公司领导审核后， 由技术管理人员制订相 应的项目方案，并由预算员根据初设作出项目预算。 2 、明确职责范围，完善内部管理办法，建立目标考核体系，将 压力传递到所有员工； 3 、做好内部沟通协调工作，搞好团结，有全局观念。团结就是 力量，一项事业、 一项工作， 只有靠大家团结一致， 才能较好地完成。 提高员工主动工作的热情，做到做一件事成一件事，做好一件事，避 免做不成事反而又增加事的现象。要注意去发现、学习他人的优点， 查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目 标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同 心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。 4 、制定施工管理办法， 分别对公司控制项目和兴龙公司维修项 目制定不同要求，确定技术负责人，建立工程管理台帐，做到所有工 程量帐目明确。 5 、安排施工计划，加大工程管理力度，向管理要效益，合理安 排施工计划和组织生产，协调生产中各个环节，以确保生产流畅，协 调本部门和其他部门的协调事宜，达到真正为生产服务的目的。 6 、根据公司发展和领导要求，加强与集团公司的沟通和协调， 争取技术和资金支持。 7 、加强部门企业文化建设，不断提高素质，打造自觉学习型部 门。 并要求各员工掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论 联系实际， 将所学知识充分运用到工作当中， 不断提高业务质量和工 作能力。 8 、 工程部作为公司内部机构，其工作是相互关联的，任何一 个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。 因此， 我要应该培 养自己的全局观念，站在领导的角度、公司的角度看问题、想问题， 事事大处着眼。 尊敬的各位领导，各位评委，我正值而立之年，精力充沛，敬 业心强， 能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去。 如果我 有幸竞聘成功， 领导把我摆上了这个的位置， 那我就应该也必须在这 个位置上有所作为，我将本着“稳定是前提、创新是动力、发展是目 标”的整体思路，以“一日无为、三日不安”的高度责任感，履行诺 言，正确履行好岗位职责，认真做好工作，让公司领导放心，让职工 满意， 我真诚地接受公司领导的挑选， 兴龙公司的发展需要有为的你 和有为的他，也需要有为的我，无论最终竞聘结果如何，我都会以饱 满的热情和百倍的信心， 十足的干劲和一流的业绩， 满腔热情干好本 职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值！ 最后希望各位领导、评委、同志们支持我！ 谢谢 内容仅供参考