在全市选调生座谈会上的讲话

在全市选调生座谈会上的讲话

在全市选调生座谈会上的讲话 同志们： 选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头工程， 是多渠道吸引优秀人才的战略之举。中央和 XX 省委历 来高度重视这项工作，市委始终深入贯彻中组部印发《关 于进一步加强和改进选调生工作的意见》，7 月 27 日， XX 省专门召开会议安排部署加强和改进选调生工作， XX 省委常委、组织部部长 XXX 同志做重要讲话，提出 具体要求。近期，市委常委、组织部部长 XX 同志认真 听取了全市选调生工作情况报告，作出重要指示，并决 定召开这次会议。会议主要目的有两个：一是搭建一个 相互交流的平台，听听大家在基层的体会和感受，各届 选调生要加强沟通交流，互相学习，取长补短，共同进 步；二是打造一个收集意见的窗口，了解大家工作生活 上的困难和难处，给大家鼓鼓劲。 刚才，6 位优秀选调生代表的发言讲得都很好，让我 非常感动，长期以来，大家在各自的岗位上不畏艰苦， 超常努力，特别是在脱贫攻坚、阻击疫情岗位上辛勤付 出，真情奉献，实践证明，你们已经成为熟悉基层、扎 根基层、服务基层的一支重要力量，同时也正在迅速成 长。目前在岗的 XXX 名选调生中就有 XX 人提拔到县直 部门领导岗位（XX 名正职），XX 人提拔进入乡镇领导 班子（XX 名正职），选调生成为了全市干部队伍中一支 响当当的品牌，为全市年轻干部人才树起了一面光辉旗 帜。在此，我谨代表市委组织部部务会，向你们并通过 你们向奋斗在脱贫攻坚和发展民生一线的所有选调生， 表示亲切的问候并致以崇高的敬意。作为在座各位的“娘 家人”，我想借此机会，讲四点意见。 一、对党忠诚，不忘初心，在历史使命中增强担当 一是保持政治清醒。作为党的后备干部，选调生要把 对党忠诚作为“政治底线”和“首要标准”，牢牢坚守， 终生秉持。必须要始终保持“不忘初心、牢记使命”的 清醒，心中务必不能忘记肩上的三个担当，对党忠诚、 心系群众的政治担当，就是要树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和 集中统一领导，提高政治站位；不忘初心、牢记使命的 历史担当，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴； 夜以继日、真抓实干的责任担当，就是加快进度、加大 力度，大干苦干实干，真正做到守护一方平安、解决一 批问题、办成一批实事，坚持不懈地推动工作取得更大 成效。 二是保持信念坚定。在座的选调生都是优秀的年轻干 部，有知识、有见识、有胆识，社会各界对各位高看一 眼，厚爱一分，但工作生活中却难免会遇到这样或那样 的困惑：为什么我的工作总是很平凡、很枯燥；为什么 我的担子总是比别人重，任务比别人多；为什么有些群 众总是这样刁蛮任性、不讲道理，等等。你们也许曾经 失落过，甚至动摇过，有过这样或者那样的想法，这都 可以理解，但既然选择了这条路，就要坚定理想信念， 不忘初心，不改初衷，在政治上始终坚定，思想上充分 信赖，行动上自觉服从，情感上深刻认同。坚持信念如 磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻 顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。 三是保持心态平和。只有心平气和的人才能静心工作、 静心做事。反之，心浮气躁的人坐不住、静不下来，也 做不好事。年轻人要有进取之心，但不能把个人成长与 职务升迁、待遇多少划上等号。由于工作岗位和个体能 力有差异，大家工作的条件和环境有好有差，部分表现 突出的干部得到组织认可被提拔，还有个别同届的选调 生已经通过遴选离开 XXX，大家可能会在这些问题上作 比较，这是客观的也是正常的，关键是不要把这种比较 变成对组织的抱怨和对工作的懈怠，而应把这种差距或 者优势当作进取的动力和起飞的平台，这才是一个选调 生应有的姿态。要多纵向对照，少横向比较，多看重自 身成长的历程，少计较周围人事的变迁，希望大家时刻 保持清醒的头脑和健康的心态，以积极求进步，以有为 谋有位。 二、勤于学习、注重实践，在躬身实干中增长才能 知识来自学习，能力来自实践。作为选调生，一定要 从干事创业出发、从自身实际出发，把增长才干作为适 应新常态、担当新使命的重要抓手，不断增强本领，努 力破解“本领恐慌”的难题。 一是勤于学习、善于思考。选调生受教育的程度比较 高，已具备一定的基本理论和文化知识，但与实际工作 需要和广大干部群众期望相比还存在较大差距。这就要 求选调生既要认真学好基础知识又要及时进行知识更新， 既要刻苦钻研专业知识又要广泛涉猎其他知识，既要重 视学习文化知识又要努力掌握实用技能，不断充实自己、 提高自己、丰富自己。同时，要自觉深入基层一线，向 领导、老同志和身边的同事虚心学习，向基层干部群众 学习，拜人民为师，不断丰富和充实社会知识，提高各 方面的能力素质。学而不思则罔，思而不学则殆。要在 学习的基础上，多思、勤思、善思、深思，做到透过现 象抓住本质、透过变化认清规律、透过苗头把握趋势。 要深入基层，深入群众，深入实际，在吃透上情、摸清 下情、了解外情、把握内情的基础上，认真研究和提出 切实可行的解决问题的思路、办法和措施，着力找准工 作的结合点、把握切入点、抓住着力点，着力提高决策 水平。 二是加强实践，提升能力。纸上得来终觉浅，深知此 事要躬行。年轻干部要健康成长，必须加强实践锻炼， 要勤于动嘴、动手、动腿，在实践中汲取养分，在实干 增长才干。一要锻炼口头表达能力，张嘴能说。要善于 用最精炼、最简短的语言讲清楚最复杂的问题，这需要 在实践过程中锻炼。越是在基层工作，锻炼的平台就越 多。乡镇开干部大会、村里开党员会、村组干部会、村 民代表会、周一升国旗，都是很好的锻炼平台，要抓住 一次又一次的不可多得的机会锻炼自己。要善于宣传党 的路线方针政策，善于学习做群众工作的语言，不断提 高语言表达能力。二要培养文字写作能力，提笔能写。 文字写作能力是作为一名干部应当具备的基本功，尤其 是对年轻同志来说，很多事情都是初次碰到，往往会有 不同的体会和感受，要勤动手，多写多练，多调查研究， 要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，多掌 握各种知识，多为领导想点子，提建议，当好参谋助手， 在实践中锻炼自己，这既能不断提高大家的文字写作能 力，也会成为大家今后一笔宝贵的财富。三要增强群众 工作能力，遇事能办。现在最缺的干部是善于做群众工 作的干部，年轻干部最欠缺的就是群众工作能力。作为 选调生，要积极接近群众，善于做群众工作，做到腿勤， 勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手资料。 对领导交办的事情不要畏首畏尾，不要瞻前顾后，要敢 于负责、敢于碰硬、敢于触及矛盾、敢于勇挑重担。在 多跑、勤跑中既能尽快熟悉工作的运转程序，又能学到 调解群众矛盾、疏导群众情绪、解决群众困难、调解群 众纠纷的途径和办法。 三是敢于担当，主动作为。选调生是支撑一方未来发 展的重要后备力量，必须围绕中心、服务大局，勇挑重 担。大家要不怕吃苦、不怕流汗，积极发挥年轻人的优 势，主动在反恐维稳、脱贫攻坚、重点项目建设等中心 工作中历练自己，在推进 XXX 各项事业建设中实现人生 抱负。同时，还要树立敢于担当的精神，坚决摒弃“多 干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，大胆负责， 积极作为，不当庸官懒官。当然，组织上也会对选调生 多一些宽容，多一些谅解，多一些关爱，多一些平台， 切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，大胆提拔使用勇于担 当、善于作为的年轻干部，积极鼓励年轻干部干事创业， 并加强教育、引导和监督，帮助大家健康健康茁壮成长。 三、善于修身，克己慎行，在勤政廉洁中保持本色 同志们还年轻，大多数人的从政之路才刚刚开始，一 定要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条， 强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到讲原则、有 底线、守规矩。一要慎权，就是谨慎用权。廉洁是一种 道德修养，更是一种精神境界。大家一定要明白“权为民 赋，责重山岳”的道理，把权力看成是干事创业、服务人 民、奉献社会的工具，而不能把权力商品化、庸俗化， 时刻牢记手中的权力越大，越应该把持住自己，谨慎用 权，勤勉工作，决不能把权力变成谋取私利、为所欲为 的工具。二要慎欲，就是控制欲望。珍惜党的信任和人 民群众的嘱托，珍惜自己的人格尊严，珍惜自己的政治 生命，面对欲望要保持理智、及时节制，不能放纵，不 能膨胀，做到不贪吃喝、不贪金钱、不贪美色、不贪名 利和地位，自觉养成廉洁自律的习惯。三要慎微，就是 注重小节。大家正处于创业期、成长期，必须注意从一 点一滴开始，坚持高标准、严要求，做到防微杜渐、警 钟长鸣，以自重铸品行、以自省管小节、以自警慎言行、 以自励践宗旨，常吹“廉政风”，常敲“警示钟”，常打“预 防针”，不越雷池，不踩红线，树立清正廉洁的良好形象。 四、严格管理、真情关爱，在选育管用中建设队伍 选调生是基层组织的中坚力量，也是做好新时代党的 建设和组织工作的生力军。各区县委组织部门和乡镇党 委要加强管理、注重培养，多为选调生解难题、办实事， 真正使他们能下得去、待得住、干得好。 一是政治上要更加关心。各区县委组织部和各乡镇党 委要高度重视提高选调生政治素质，抓好教育培训，重 点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线 方针政策、民族宗教政策和基层工作实用知识，努力提 高做群众工作的本领。选调生培训要纳入干部教育培训 规划，通盘研究、周密安排，各区县委党校要列入培训 计划、抓好落实。建立健全组织部分管领导、乡镇组织 干事、村党组织第一书记三级结对帮扶培养机制，包政 策指导、包方法帮教、包跟踪服务、包解决困难，切实 发挥好“师傅”作用，帮助他们熟悉情况、增强本领、 锤炼作风。将选调生工作与培养选拔优秀年轻干部结合 起来，重点做好选调生培育、选拔、管理、使用工作， 建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系， 依据德才素质和工作需要合理安排岗位，不搞待遇特殊 化，不设成长路线图。对经过实践检验、表现突出、具 有发展潜力的，择优选拔使用，对考核不合格或有其他 不良表现的，及时调整出选调生队伍。 二是方向上要更加坚定。习近平总书记强调，选调生 “要放到基层去，不要浮在上头。这是我们今后路径培 养上的优化，要到下面去，给他压担子”。今后，各区 县委组织部要严格执行“选调到乡镇培养锻炼至少 5 年， 其中到村任职 2 年并履行大学生村官职责，按照大学生 村官管理”的规定，根据选调生的专业特点、性格特点、 个人特长和本地实际，把他们多放到吃劲的岗位，放到 矛盾多、任务重、困难大的岗位，放到 XXX 的第一线， 安排他们参与维护稳定、民族团结、脱贫攻坚、乡村振 兴等重点工作，多接触具体事情和问题，真正和基层群 众摸爬滚打在一起，实现思想有进步、能力有提高、作 风有转变、对群众有感情，在基层健康成长成才。 三是生活上要更加照顾。要不折不扣地落实中央、XX 省党委有关选调生的工作、生活等方面的政策和待遇， 在办公设备、住宿用房、用餐和交通等方面乡镇予以优 先保障，尽可能地给他们提供一个相对较好的生活和工 作环境，让选调生感受到家的温暖。各乡镇党委具体负 责选调生的日常管理工作，要与选调生经常谈心谈话， 及时掌握思想动态，尽心竭力帮助解决工作、学习和生 活中的实际困难，使他们扎下根、稳得住、干得好、有 奔头。 同志们，XX 市经济社会进入快速发展期，维护稳定、 发展建设、民生改善各个领域，都需要充满朝气、充满 斗志的青年人才。特别是基层一线，各类高素质专业人 才严重缺乏，正是大家发挥才干的大好机会，大家一定 要把握机遇、主动作为，在这片火热的广袤土地上挥洒 青春、展示风采，在艰苦的实践锻炼中锤炼人生、增长 才干，为谱写中华民族伟大复兴中国梦的 XX 篇章贡献 积极力量！ 最后，祝愿大家都能有一个更加美好、更加精彩的明 天。 谢谢大家！