2020年在全区村社区“两委”换届选举试点工作会议上的讲话

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2020年在全区村社区“两委”换届选举试点工作会议上的讲话

2020 年在全区村社区“两委”换届选举试点工作会议上 的讲话 精品文档,仅供参考 2020 年在全区村社区“两委”换届选举试点工作会议 上的讲话 同志们: 今年的村(社区)“两委”换届选举工作,是党的十九 大胜利召开后的首次换届,既是城乡基层政治生活中的一件 大事,也是各级党委政府当前的一项重要政治任务,背景特 殊,意义重大。中央、省委、市委、区委高度重视,先后召 开会议进行安排部署。近年来,中央先后印发《党支部工作 条例》《农村基层组织工作条例》《基层组织选举工作条例》 等,专门就村(社区)“两委”换届选举工作作出明确规定。 区委组织部就抓好这次村(社区)“两委”换届,每月下发 工作提示安排调度前期准备工作。等下,还将进行业务辅导, 对换届工作的“实操”进行了详细讲解,请大家务必深刻领 会,认真消化,精准落实。 根据中央、省委、市委有关部署安排,此次村(社区) “两委”换届选举,将采取“先个别试点、后全面铺开;先 换党组织班子,再换村(居)委班子”的步骤进行,试点工 作在 11 月底完成;试点工作顺利推开后,待中省村(社区) “两委”换届工作部署会议召开后,我市将适时召开会议进 行全面部署,力争 2021 年元旦前后完成村(社区)党组织 换届,春节前基本完成村(居)民委员会换届,整个换届工 作在 2021 年 3 月底前完成。大家要强化“首战即决战”的 意识和“首战必首胜”的担当,切实把风险矛盾提前化解到 位、人选精准选配到位、程序要求落实到位、换届纪律执行 到位,确保试点任务顺利完成。受 x 部长委托,我就贯彻落 实中央和省委、市委精神、抓好全市村(社区)“两委”换 届试点工作讲几点意见。 一、深刻认识这次村(社区)“两委”换届的新形势、 新特点。这次村(社区)“两委”换届,是以新思想定向领 航、全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织 路线的重要换届,是村(社区)“两委”任期 3 年改 5 年、 与省市区乡同步开展的首次换届,也是全面建成小康社会、 坚决打赢脱贫攻坚战的背景下进行的关键换届,面临着新的 形势,呈现出新的特点,我们要高度重视,认清形势,准确 把握。这次换届,正处于由脱贫攻坚收官向乡村振兴战略挺 进的衔接期;恰逢常态化疫情防控与经济社会发展速度放缓 等严峻考验的叠加期。和上届相比,此次换届在政策层面提 出了一些变化,大家要准确把握。一是统筹村(社区)“两 委”班子成员人选。要全程加强领导,从一开始就要对村(社 区)“两委”成员候选人进行统筹考虑,做到对现任“两委” 班子同步测评、“两委”职数同步摸底、“两委”人选同步摸 底、同步推选、同步考察,防止把村(社区)党组织与村(居) 委会换届工作割裂开来、搞成“两张皮”,防止党组织对村 (居)委会换届工作不加引导、放任自流。二是全面推进村 (社区)主职“一肩挑”。要积极稳妥全面推进村(社区) 主职“一肩挑”,实现“应挑尽挑”。对社情村情复杂、软弱 涣散且确无合适“一肩挑”人选的村(社区),主职可以分 设,村(社区)党组织书记由上级党组织从机关、企事业单 位等的优秀干部中下派,下派比例应严格控制,x 镇作为试 点乡镇最多只能有 1 个村(社区)分设。三是明确人选负面 清单。在“九不选”情形中增加了“有严重违法用地、违章 建房行为尚未整改的,近 5 年内有严重损害生态环境行为的。 有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤 销的”等情形。对违法生育人员相关权利限制的问题进行了 修改,在保持上届政策稳定性和连续性的基础上,试点中进 一步放宽条件,即:在全面两孩政策实施前,对非公职人员 违法多生育一孩,以及违法多生育两孩 5 年以上、法律责任 和党纪处分已落实到位的,不再限制相关权利;对违法多生 育三孩及以上的,不得列为村(社区)“两委”人选。 二、认真抓好村(社区)“两委”换届试点工作。这次 换届试点,时间只有 1 个月,节奏非常紧凑、任务比较繁重, 要围绕提出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气 的总体要求,为全区全面铺开换届选举工作探索有益经验, 创造出换届工作的 x 模式。一是要做好前期准备工作。要发 挥驻村领导、驻村干部的作用,采取进村入户、明查暗访、 民主评议等形式,对所有村(社区)开展一次全面调查摸底, 逐村建立选情台账,要做到“心中有数”。即:对村(社区) 基本情况和党员思想状况要心中有数;对现任村(社区)“两 委”班子要心中有数;对后备人选情况要心中有数;对可能 影响换届的不利因素要心中有数;对容易出问题的村(社区) 和应对办法要心中有数;对维稳形势复杂、集中整治重点村 (社区)要心中有数。二是要树立选人导向。任期从 3 年到 5 年,不是单纯的数字变化,而是对干部素质、基层治理、 党的领导提出了更高要求。这次村(社区)党组织换届最重 要的任务就是选优配强党组织班子,一个重要的前提,就是 要对党组织成员人选条件确定一个高标准,明确选什么样的 人、不选什么样的人,并在换届试点工作中严格执行到位。 根据党的十九大精神和中央和省、市委要求,这次换届提出 了村(社区)党组织成员人选的基本条件,即政治素质好、 奉献精神好、品行作风好、发展本领强、治理能力强的“三 好两强”资格条件。在这个基础上,对党组织书记人选条件 提出了更高的要求,即“牢固树立‘四个意识’和‘四个自 信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线 方针政策、忠诚干净担当”,要求政治引领、促推发展、基 层治理、服务群众“四种能力”强。各乡镇(街道)可在坚 持上述条件的基础上,根据有关法律法规和章程条例,结合 实际进一步细化人选条件,将“选什么样的人”这把标尺立 起来。要不拘一格用人才,要大力引导退伍军人、外出务工 经商返乡人员、农村致富带头人进“班子”,倡导“能人” 回村竞选干部,积极发动各界“经济能人”“社会达人”回 乡“治村”。三是要严格人选把关。坚持党组织主导人选推 荐提名工作,要旗帜鲜明地明确组织意图,不要含含糊糊、 遮遮掩掩。村(社区)“两委”成员候选人推荐提名,要严 格按照村(社区)党组织和村(居)民委员会选举操作程序 进行。x 镇党委要发挥好领导和把关作用,要对“两委”班 子成员进行深入考察,村(社区)党组织书记候选人预备人 选要由区委组织部直接进行考察。四是要优化班子结构。要 抓住村(社区)“两委”换届的有利契机,采取切实有效措 施,进一步优化班子整体结构。这次换届,村(社区)“两 委”班子职数与上届保持一致,重点是着力解决村干部队伍 年龄老化、能力弱化问题。书记、主任“一肩挑”和“两委” 交叉任职比例实现新突破,试点乡镇要全面实现“一肩挑”; x 镇的所有村(社区)都要配备一名 30 岁左右、大专文化程 度以上的青年党员进入村(社区)“两委”。五是要严格选举 程序。换届选举是一项政策性、程序性、规范性都很强的工 作。等下将进行了业务辅导,印发了工作规程,下发了指导 性意见和操作指南。要严格依规操作,确保该走的流程一个 都不能少、一个都不能简、一个都不能颠倒。在座大部分都 是试点工作的“一线操盘手”,要挑起担子、当好标兵,迅 速进入状态,提高实战能力,坚持协同作战,以试点工作的 高质量确保换届工作的高标准。 三、坚持把党的领导贯穿村(社区)“两委”换届全过 程。无论是在试点阶段,还是在全面换届过程中,都要理直 气壮地把党的领导贯穿政策制定、人选确定、选举组织、舆 论引导、纪律监督各环节各方面,确保党组织在换届工作中 始终处于主导地位、发挥主导作用。一要强化组织领导。各 级党委要把村(社区)“两委”换届摆上重要议事日程,建 立层层抓落实的责任机制。乡镇党委都要成立村(社区)“两 委”换届选举工作领导小组,由党委书记亲自挂帅、靠前指 挥。x 镇党委作为村“两委”换届选举工作的“一线指挥部”, 要充分发挥党组织的政治优势和把关作用,全面领导和指导 村(社区)“两委”换届选举工作。乡镇党委书记是直接责 任人,要亲自挂帅上阵,带头包联换届选举困难较多的村(社 区)、问题最多的村(社区)、情况最复杂的村(社区),“一 村一策”制定方案,确保换届工作顺利推进。试点工作期间 x 镇党委书记每天将工作开展情况、存在的问题、相关建议 向 x 部长汇报,同时抄送区换届办。二要营造良好氛围。要 将宣传教育和舆论引导贯穿换届选举工作全过程。充分运用 电视、广播、乡村大喇叭、张贴标语、悬挂横幅、印发宣传 资料等多种形式,广泛宣传换届选举的重大意义和法律政策 法规,提高广大村(居)民的思想意识、增强法制观念,真 正使选举过程成为教育群众、凝聚人心、维护稳定、推动发 展的过程。要通过集中办理、上门服务、电话微信等方式, 扎实细致地做好选民登记和党员动员工作,保证在家的党员 群众都参加,外出务工经商的党员群众尽可能返乡参加选举, 确保达到规定的参选率。要实事求是确定投票时间,充分尊 重当地生产生活习惯,组织引导党员群众有序参与。三要加 强督促指导。x 镇要成立换届选举工作指导和风气监督组, 加强现场指导和监督检查。要建立联系点制度,乡镇(街道) 干部要包村(社区),全程驻村(社区)指导。要通过全员 指导、随机抽查、明查暗访等方式,及时在试点过程中发现 问题、解决问题,为换届选举工作全面铺开提供有力支持。 同志们,换届选举试点工作,责任重大,使命光荣。试 点在坚持原则的基础上允许大胆试,偏了错了及时纠正。大 家一定要高度重视,精心组织、统筹推进,确保试点工作圆 满成功!
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