X局在2020年党建暨全面从严治党工作会议上的讲话材料

X局在2020年党建暨全面从严治党工作会议上的讲话材料

X局在2020年党建暨全面从严治党工作会议上的讲话材料 同志们：‎ 现在我代表中心党组做2020年党建暨全面从严治党工作报告。‎ 过去的一年，在市委和市纪委监委、市直机关党工委的坚强领导下，在驻财政局纪检组的监督指导下，中心党组坚持党建工作为统领，特色工作创品牌、管党治党抓长效，以过硬的担当、过硬的措施、过硬的作风，扎实推动全面从严治党取得新成效，为庆祝中华人民共和国成立70周年交上了圆满答卷。‎ 一、2019年工作回顾 ‎（一）主题教育成果显著。中心党组以高度的政治自觉、强烈的使命担当，带领全体党员干部扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，形成的特色和成绩，得到了市委主题教育领导小组的高度评价。一是把牢主线开展学思践悟，强化理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，发挥班子成员“头雁效应”和理论中心组“旗舰作用”，以“三会一课”“主题党日”“每周阅读活动”“每天1小时自学”“学习强国”等为抓手，通读精读《学习纲要》《重要论述选编》《党内重要法规汇编》等规定书目篇章，深入学习党章党规、党史、新中国史 等，实现党员学习全覆盖。全年理论中心组集体学习XX次，班子和处以上领导集中学习研讨X次，撰写学习研讨体会XX篇，班子成员和支部书记讲党课XX次，邀请党校教授讲主题教育专题党课X次。二是立足实际做好调研、检视、整改，提升履职能力。围绕公积金热点难点重点工作，班子成员带队走访基层窗口、银行、开发商和代表性企业XX次，形成调研报告XX篇，召开座谈会X场，到XX市社会保险事业管理局进行专题学习调研X次，与中国建设银行吉林省分行进行互访交流X次，为中心切实提高窗口服务质量和金融服务能力提供学习借鉴。开好专题民主生活会，召开专题会议XX次，针对专项整治任务查摆问题XX个、制定整治措施XX项；处级以上党员干部查摆问题XX个、制定整改措施XX条，形成对照检视剖析材料XXX篇。对各类问题真抓实改，逐一完成“销号”。三是学以致用促进成果转化，践行为民服务宗旨。着力提升网上服务和业务办理能力，在实现XX项提取业务“最多跑一次”、XX项归集业务“零跑动”基础上，手机客户端实现了退休、租房、全款购房线上提取办理，为职工带来极大便利；着力提升标准化服务水平，建设标准化服务网点，为分中心、分理处综合业务大厅统一建立“自助服务区”，配齐查询机、打印机、宣传手册、老花镜、药箱等便民服务设施，营造舒适便捷的办事环境。‎ ‎（二）主体责任落实到位。中心党组不断强化主责主业意识，扎实推进新时代全面从严治党向纵深发展。一是高位统筹，层层压实责任。年初召开专题党组工作会议，研究落实全面从严治党工作，明确从严治党、党风廉政建设、机关党建、脱贫攻坚等工作，并召开年度 党建暨全面从严治党工作会议，强化顶层设计，部署具体工作。严格落实定期议党、专题议党制度，积极推进党建与业务工作同部署、同落实、同考核。党组书记认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，强化班子成员“一岗双责”，细化分解党风廉政建设工作目标任务XXX项，落实到XX个党支部和XX个责任部门，层层签订责任书，形成一级带动一级的完备责任体系。二是规范管理，健全完善制度。修改完善中心《党组议事规则》《“三重一大”决策制度》，落实一把手“五个不直接分管”和末位表态制度，重大事项集体决策，规范权力运行；机关党委专职副书记按规定参加党组会议，对重大事项决策全程监督；坚持贷审委员会、资产处置委员会和案件审理委员会工作制度；细化落实中央八项规定，修订财务、公车等管理制度。三是强化担当，切实履职尽责。全年班子成员开展“一线工作日”XX次，为基层和服务对象解决实际问题XX个，办理重点疑难网络及电话留言XXXXX件，带队深入XX家企业了解经营情况解决困难需求，推动“万人助万企”行动落到实处；召开中心支部书记述职述廉和民主评议会X次，各支部分别召开专题组织生活会X次，班子成员以普通党员身份带头进行批评和自我批评；通过经常性谈心谈话、干部任职前谈话等方式对处级干部落实管党治党责任进行强调提醒。‎ ‎（三）监督执纪严深细实。中心党组坚持把纪律和规矩挺在前面，保持高压态势，营造风清气正的良好政治生态。一是严格履行监督责任。认真运用“四种形态”，在不同场合会议上教育提醒党员干部对党纪国法知敬畏、明底线，增强自律意识。强化对重点岗位、人员、‎ 环节的检查监督，对个人重大事项报告、出入境审批、结婚事项报告等实行台账式管理，在公开招聘、干部选拔、职称评聘、采购招标等工作中，纪检人员全程参与监督。先后对XXX人在干部提拔、后备干部推荐和领导干部因公出国等事项，向市纪委监委驻市财政局纪检组进行征求意见X次。二是加强廉政风险防控。在窗口实行业务复核和定期轮岗制度，每月对基础业务及财务管理进行稽核巡检，确保资金运行零风险。加强开发企业楼盘风险评估监控，从源头上规避贷款风险。三是狠抓工作作风转变。开展“转作风、抓纪律、提服务”专项整治行动，对机关处室和分中心、分理处服务窗口不定期进行明察暗访和经常性纪律督查，每季度通报整改，强化纪律作风约束；紧盯“四风”问题，在重要节日节点发布廉洁提醒，做到防患未然；在各服务窗口公示举报电话，接受群众和社会监督，认真处理信访举报，发现问题及时予以纠正；加强软环境建设，窗口工作人员统一着工装、戴工牌、佩戴领花、领带，使用标准化服务文明用语，使窗口服务作风明显转变，展现了良好的精神风貌。‎ ‎（四）思想宣传守正创新。通过丰富宣传手段，强化教育引领，督促党组织和党员切实做到“两个维护”。一是开展党性宣传教育，夯实政治根基。分X期组织领导干部、优秀党员、预备党员、拟发展对象、团员青年等XXX余人到吉林、临江地区开展党性教育培训，通过红色精神洗礼，教育党员干部继承革命传统，锻造过硬品质，不畏艰难险阻，积极主动作为，更好地服务群众、服务社会。二是开展廉政宣传教育，筑牢防腐堤坝。聘请市纪委、监委驻财政局纪检监察组 组长李向阳同志为中心职工做廉政教育讲座；组织处以上党员领导干部观看警示教育片和参观警示教育基地，撰写读后感、观后感XX篇；组织党员集中观看《边界》《折戟沉沙》《警醒》《利剑》等警示教育片，用反面典型案例做“活教材”，教育警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢了对党忠诚、拒腐防变的心理城墙。三是开展爱国宣传教育，践行初心使命。为庆祝新中国成立70周年，中心凝聚全体党员干部职工队伍力量，联合社保、医保举办了“五险一金”助力民生事业发展文艺汇演，与团市委共同主办“我和我的祖国”快闪活动，拍摄制作《怀梦想·筑幸福·致远方》专题献礼宣传片，充分展示了中心近年来的惠民成果和主题教育实践成果，传播民生服务正能量，取得了社会和职工百姓的热烈反响，激发了中心干部职工的自豪感、荣誉感和创新担当作为的热情。‎ ‎（五）组织建设稳步推进。中心党组把党建工作责任制抓在日常，严在经常，基层党组织建设开创新亮点。一是规范基层党支部建设。深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面实施党支部标准化建设三年提升行动，扎实开展“学习示范典型、创建标准党支部”活动，创建e支部“线上精品党支部”，实现党支部常态工作流程化、基础工作规范化。规范党组织设立、成员配备、运行，年内完成XX个党支部换届，新建X个党小组。严把发展党员质量关，全年发展预备党员X人。二是提升基层党支部组织力。严格落实三会一课、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、双重组织生活等制度，严肃党内生活。开展“听民声、解民忧”大走访、“强责提质创标”和“两锋”‎ 行动，党员积极宣传党的路线方针政策，传递管理服务理念，带头争做服务标兵和窗口明星。各支部设立“新时代文明实践站”“党建园地”“红色理论知识角”或图书室，充分发挥学习教育在党建工作中的基础和先导作用。三是丰富党建活动载体。年内中心组织了户外徒步、新春联欢会、春联征集、学雷锋志愿服务、丽人节茶艺知识讲座、纪念“五四运动”100周年系列活动、七一为贫困村捐书1000册、重走抗联路、趣味运动会、参加团工委征文比赛、市纪委演讲比赛、市直机关羽毛球、乒乓球和篮球比赛以及分中心、分理处组织了猜灯谜、讲国学、优秀女性风采故事会、“党的光辉照我心”文艺汇演、“为党献礼”书法比赛、党史知识竞赛、“七个一”等各类活动，累计达XX余项，创新党建带群建特色工作。‎ ‎（六）干部队伍建 强有力。中心党组重视加强干部队伍建设，严把干部选用关口，年内共推荐选拔任用副处级领导干部XX人，正科级领导干部X人，民主推荐处级非领导职务X人，做到干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察意见“凡提必听”、信访举报“凡提必查”，真正选出组织信任、群众信赖的合适人选，牢固树立了干事创业的工作导向和风清气正的用人导向。中心现有人员平均年龄仅XX岁，本科及以上学历占比超XX%，博士、硕士研究生人数不断实现新突破，人才队伍结构不断向年轻化、知识化、专业化发展，年内通过调任、交流、公开招聘等方式引进人才X名，有效填补经济、金融、审计等方面专业人才的空白，为下一步深化公积金制度改革、强化中心内控建设提供了人才保障。积极探索事业单位同工同权、同工统筹的用人模式和薪酬机制，建立中心聘用人员绩效奖金分配制度；制定实施《中心窗口人员绩效量化考核实施方案》，构建综合窗口、个人贷款、客户服务、后台支撑四项绩效量化考核体系，有效提升了工作效率和服务质量，进一步激发人才队伍活力。2019年，中心先后获得市文明办颁发的“精神文明先进单位”荣誉称号，市纪委监委演讲比赛“优秀组织奖”，团工委征文比赛“优秀组织奖”，中心领导率先以普通党员身份参加各种党建活动，特别是党组书记祖国同志作为队员参加了市直机关乒乓球比赛，获得“团体二等奖”，市直机关羽毛球、篮球比赛获得“团体二等奖”。朝阳分中心获得“五一劳动奖状”荣誉称号、综合服务中心获“市直机关巾帼文明岗”荣誉称号。中心1人获得“XX好人”称号、驻村第一书记获得“全省脱贫攻坚突出贡献奖”。‎ 过去的一年，中心各级党组织忠诚履责，全体党员干部积极参与，全面从严治党取得新的明显成效。但我们也必须清醒认识到，工作中还存在一些差距和不足：有的支部对党建和全面从严治党工作重视不够，工作精力投入相对较少；有的党员干部纪律意识不强，理想信念还需进一步坚定；有的部门纠正“四风”不够彻底，作风建设还存在薄弱环节；监督执纪问责力度有待持续加大，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的机制还需不断健全完善、探索创新；在建立长效机制上还有一定差距，去年主题教育中，我们积累了一些好经验、好做法，还有些没有上升到制度层面固化下来。对此，我们要高度重视，直面问题，认真加以解决。‎ 二、2020年重点工作 ‎2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是XX市实现全面振兴全方位振兴的关键之年，做好全年工作意义十分重大。受到新冠肺炎疫情影响，今年形势将比去年更加复杂严峻，必须用更强的决心、更大的干劲、更硬的举措，加压奋进，共克时艰，全力以赴完成各项工作。‎ 中心党建暨全面从严治党工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神、视察东北重要讲话重要指示精神，认真落实市委十三届八次全会、市纪委十三届六次全会、市直机关党建工作会议部署要求，以党的政治建设为统领，以加强和规范党内政治生活、强化党内监督为抓手，认真履行全面从严治党责任，一体推进“三不”机制，持续净化政治生态，全力开创我市住房公积金管理事业高质量发展新局面，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、统筹推进疫情防控和经济社会发展、加快新时代XX全面振兴全方位振兴提供坚强保障。‎ ‎（一）以政治建设为统领，在疫情大考中始终坚持全面从严治党。抗击新冠肺炎疫情，是对全面从严治党的一次检阅，打赢这场硬仗，信心、决心、恒心，缺一不可。面对国内外依然严峻的疫情防控形势，我们要时刻做好战“疫”准备，丝毫不能放松。一要讲政治、顾大局。以习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作等重要指示批示精神为 根本遵循，认真贯彻省、市决策部署，“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”，坚决打赢疫情防控阻击战。二要有责任、有担当。疾风知劲草，烈火见真金。疫情是检验党性的试金石，历练担当的磨刀石。面对疫情，每位党员干部都应该是一道防线，近2个月中心党员干部通过“下社区、上一线”为联防联控工作做出不懈努力。广大党员要继续把抗击疫情作为践行初心使命的“主战场”和开展主题党日活动的“主抓手”，坚决服从党组织分配的工作任务,坚定站在疫情防控第一线。及时总结宣传在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹，把标杆立起来，把导向树起来，把士气鼓起来。三要察民情、办实事。中心各级领导班子特别是主要负责同志要靠前站位、靠前指挥，发挥模范带头作用，将各项防控措施严格落实到位。坚决向形式主义、官僚主义“亮剑”，及时回应群众关切，倾听群众呼声，解决群众困难。积极倡导公积金线上业务办理，加快推进线上业务开发，为进一步阻断疫情做出努力。‎ ‎（二）以思想教育为引领，推动“两个维护”具体化常态化。一是严守政治纪律和政治规矩。中心各级党组织和党员要持之以恒，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化主题教育成果。要坚决维护习近平总书记党中央核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，恪守绝对忠诚的政治原则。二是持续深化理论武装。坚持把学习贯彻执行党章党规党纪和宪法法律法规，党的十九届四中全会精神，习近平总书记视察东北重要讲话、重要批示指示精神，习近平 总书记决战脱贫攻坚和疫情防控等指示精神作为首要政治任务，充分发挥理论学习中心组领学促学作用，以“每周阅读活动”“学习强国”“新时代文明实践所（站、点）”等为载体，采取党建培训、主题党课、集中学习研讨、网络竞答、座谈交流等多种形式，抓好党员干部的学习教育，推动学习贯彻党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走，实现内化于心、外化于形。三是强化培训教育工作。围绕党性教育、政治理论教育等方面内容，有计划分层次组织党员干部、党务工作者、普通党员、积极分子、团员青年等教育培训；大力弘扬社会主义核心价值观，结合时事热点、制度优势等开展专题培训，激发职工爱党、爱国和干事创业热情；认真开展“解放思想再深入、全面振兴再突破”主题活动，推动党员干部转变思想、务实作风、担当作为；通过唱国歌、重温入党誓词、设立党费交纳日、过好政治生日、开展对党忠诚教育、党员政治素质考察等主题活动，严肃党内政治生活，增强政治仪式感，不断厚植政治文化、净化政治生态，锤炼党员干部政治品格、提升政治修养。‎ ‎（三）以管党治党为己任，努力推动制度落地生根。一是落实主体责任。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步强化党组的主体责任、党组书记的第一责任、领导班子成员的“一岗双责”，强化纪委的监督责任，增强压力传导，做到一级抓一级、层层抓落实。二是严格执行议事制度。按照《中国共产党党组工作条例》规定，贯彻落实“三重一大”决策制度，建立健全重大事项会议研究记录制度和报告制度。落实党组一把手“五个不直接分管”、‎ 末位表态等制度，坚持“集体领导，正职监管、副职分管、科学决策”的工作机制。三是严肃党内政治生活。全面贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，完善落实党组议事规则和决策程序，严格执行民主集中制，认真开展谈心谈话活动，落实“三会一课”、双重组织生活和党员领导干部讲党课制度，严格执行请示报告制度和个人重大事项报告制度，坚持不懈用好批评和自我批评武器，确保组织生活经常、认真、严肃。四是深入开展公积金领域扫黑除恶。要以维护广大住房公积金缴存人员合法权益为出发点，以打击住房公积金骗取、骗贷为重点，创新公积金监管机制，完善涉黑涉恶防控机制，严厉打击住房公积金领域各种涉黑涉恶行为，使住房公积金领域涉黑涉恶问题得到有效遏制，营造风清气正的住房公积金管理环境。五是推进抓党建促脱贫攻坚。紧紧围绕中心党组确定的各项扶贫工作目标任务，为包保贫困村加强党建工作做好服务，全力打好精准扶贫攻坚战。帮助村镇做好疫情防控，积极探索产业脱贫项目，开展“访遍贫困户”主题党日活动，组织党员干部与驻村工作队成员深入贫困户家中，切实帮助解决存在的困难和问题，密切干群关系，增强贫困群众的获得感。‎ ‎（四）以日常监督为抓手，营造风清气正的廉洁从政环境。一是全面开展业务专项稽查审计。年内将逐步完成对分理处、分中心以及归集、贷款等业务的规范性审计工作，通过严格内审稽核，加强对窗口工作的廉政风险防控管理，严密防范管理运营风险。二是紧盯关键纠“四风”。从机关领导干部抓起，推动以上率下，带头改作风、转 作风、树新风。加强纪律作风和软环境的日常监管，强化教育提醒，认真开展自查自纠，从严查处顶风违纪问题，做到真管真严、常管长严。紧盯关键节点，严肃查处顶风违纪问题，狠刹违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规公款旅游、公车私用、违规滥发津贴补贴、违规操办婚丧喜庆事宜等老问题和隐形变异的新问题。三是强化监督转变作风。认真抓好中央八项规定精神的贯彻落实，要坚决整治形式主义、官僚主义，加重基层负担问题。坚决杜绝表态多调门高、行动少落实差、脱离实际、脱离群众的问题；不担当、不作为、乱作为、假作为的问题；消极应付、冷硬横推、效率低下，损害群众利益问题；文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，监督检查考核过多过滥、过度留痕问题。紧盯痛点、睹点、难点、热点，重点监督检查，加强纪律作风和软环境的日常监管，强化服务意识，提升服务水平。‎ ‎（五）以监督执纪为重点，努力构建“三不”机制。切实把纪律和规矩挺在前面，做到抓早抓小、监督常在、形成常态。一是用“四种形态”抓问责。实事求是运用“四种形态”，充分运用前两种形态，加强日常管理和监督，综合运用信访处理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、批评教育等多种形式，做到早发现、早提醒、早处置，关口前移、防患于未然。二是强化权力制约监督。认真查找权力运行中的廉政风险点，全力配合巡察、审计等工作，及时修改完善管理制度、工作流程、办理时限，制定完善防范化解措施。要用好巡察“利剑”，强化巡察成果综合运用，将监督覆盖到每一个角落，使监督更聚焦、更精准、更有力。三是加强思想纪律和廉政警示教育。定期对党员领 导干部廉洁从政谈话，以及对新任职干部进行集体廉政谈话，把反腐倡廉教育融入中心领导干部培养、选拔、管理和使用全过程。针对公积金行业特点，强化对党员干部和青年干部职工廉政警示教育，组织进行廉政教育讲座、参观廉政教育基地、观看警示教育片，用好反面典型案例“活教材”，举一反三、以案明纪，让党员干部引为镜鉴，营造廉洁从政的浓厚氛围。‎ ‎（六）以组织建设为基础，全面激发公积金干部队伍活力。一是加强基层党组织建设。积极推进机关党委按期换届，配齐配强党务（纪检）干部。认真落实党支部工作条例，扎实开展基层党支部标准化建设深化拓展年工作，规范党支部、党小组组织建设，切实推进党建工作逐级量化考核达标工作。打造先进党支部，争当优秀党员和党务工作者，推进“两锋（风）行动”开展，打造改善服务民生的“住房公积金”服务品牌，实现一个支部一个特色。二是打造过硬干部队伍。坚持党管干部原则，把好干部标准贯穿到干部教育培养、选拔任用、管理监督各个环节，在启用干部时严格坚持重要岗位轮岗制原则，按照“打铁必须自身硬”的要求，领导干部要在坚定政治自觉、扛牢政治责任、提升政治能力上作表率，把绝对忠诚作为首要政治品质，坚持实事求是，依规依纪依法履行职责。积极组织参与市直机关党工委举办的党支部书记、党务干部党性教育培训班，丰富党建理论知识，拓宽视野。不断提升纪检监察干部“五个能力”，提高执纪执法监督的本领，努力打造高素质专业化党务（纪检）干部队伍。三是丰富活动增强机关活力。开展党建带群建特色工作，按照“围绕中心、建设 队伍、服务群众”职责要求，团结引领广大干部职工立足岗位建功立业，深入开展“五一劳动奖章（奖状）”“青年文明号”“巾帼文明岗”“三八”红旗手、先进基层团组织和优秀青年干部培树活动。支持工会、团总支、妇委会，结合中心实际，积极组织开展符合职工特点的各类文体活动，丰富职工文化生活。开展“健康进机关”活动，推进“一卡一险”等工作，组织参加市直机关绿徒大赛、城市定向赛和各类球类比赛，组织参与“猜灯谜有奖竞答”活动、“戮力同心、共抗疫情”、“复工疫情趣味答题”活动和“环境清洁周”活动，组织征文、演讲和拓展训练等职工喜闻乐见的文体活动，调动职工工作热情、激发职工集体观念、丰富职工文化生活，推进机关文化建设，增强机关活力，构建和谐机关。‎ 同志们！实干书写精彩答卷，奋斗开创幸福未来。让我们为XX美好的明天高挂云帆、御风而行，只争朝夕、不负韶华，苦干实干、砥砺前行，努力夺取疫情防控和高质量发展“双胜利”，为实现XX全面振兴全方位振兴、加快推动XX现代化都市圈建设做出新的更大贡献！‎