安永面试自我介绍经验

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安永面试自我介绍经验

安永面试自我介绍经验 ‎ ‎  安永全程面试经历 ‎  经历一 ‎  时至今日,终于拿到了安永的offer,在这里和大家分享一下经验。希望我的经验对后来的人有帮助。‎ ‎  安永笔试:‎ ‎  写一篇作文,题目二选一,时间45分钟。下面是我所知道的今年的笔试题目:‎ ‎  交大:‎ ‎  1、上海是否能够赶超香港成为金融中心?如果能的话,什么时候?为什么?‎ ‎  2、请谈一下2010年世博会在上海召开对上海的意义。‎ ‎  复旦:‎ ‎  1、中国GDP增长很快,常常成为报章头条,但是这些数据的可靠性如何?‎ ‎  2、中国的房地产业会继续繁荣吗?‎ ‎  上外:‎ ‎  1、人民币汇率的变动对中国经济的影响。‎ ‎  2、投资对于西部大开发的作用 ‎  个人意见:看清题意,千万不要写偏题。(听说上外好多人把第二个题目理解为政府支出,那就惨了。)尽量不要涂改,保持卷面整洁。时间感觉还是挺紧的,尽量多写,但是要有条理。‎ ‎  一面:‎ ‎  由Senior Manager面试,时间一般为20-30分钟。(我的只有15分钟不到,意尤未尽)‎ ‎  先是闲聊一下,气氛很轻松。‎ ‎  为中文--〉英文--〉中文这样子。‎ ‎  我碰到的问题:‎ ‎  1。简单介绍一下你自己 ‎  2。在学校里参加了什么活动?‎ ‎  3。你的性格是怎么样的?‎ ‎  4。你的缺点是什么?‎ ‎  5。有什么兴趣爱好?‎ ‎  6。会参加CPA考试吗?‎ ‎  然后是我提问,问了两三个问题就ok了。最后Senior Manager告诉我说partner喜欢问有关时事的问题,让我多准备、准备。‎ ‎  二面:‎ ‎  是partner面试,时间20分钟。面我的是Andy,听说蛮tough的。面下来确实如此,一开始貌似心不在焉,看看电脑,写写字,面无表情的。而且回答过程中会不断地打断思路,问回答中一些有疑点的和关键的地方的问题。感觉他是很有经验的面试官,采用压力面试的方法。重要的是要镇定,千万不能乱了阵脚。。。在面试过程中和Andy讨论了一下我简历中的一个活动,他貌似很感兴趣,还给了我得今天的interview是你预料中的吗?(定了定神,blabla。。。Andy露出了一丝微笑。偶松了口气)‎ ‎  5。你成绩那么好,为什么不出国读研究生?(估计是看到了我的G、T成绩了,后悔当初写在简历上了,哭啊~~~~)‎ ‎  6。你评价一下自己今天的表现(blabla,Andy貌似很满意,微微点头,呵呵)‎ ‎  接下来就是我提问了。我觉得他没怎么问我问题,就说你怎么在短时间内判断一个人是否符合你们公司的标准。Andy说他觉得我心理素质很好。‎ ‎  然后向他询问了一下考CPA的细则。我说有个师姐比我大两届的只考出了一门。Andy警觉了一下,问是不是安永的。我说不是。他追问是哪家的,我照实说了。Andy松了口气,露出狡诘的笑容说还好不是安永的员工,两年考出一门太差了。然后又说觉得我可以在两年内考出全部的CPA。后来又讨论了些有关培训的、业界的一些问题。临走的时候Andy送我出门,说“我觉得你没问题的。”然后我感谢安永给我的这次面试机会,他说不要感谢安永,是我自己的实力让我进入到这轮面试的。‎ ‎  个人意见:‎ ‎  面试一定要"be myself",任何伪造、虚假的经历定会被面试官看穿的,难自圆其说。碰到回答不出的问题可以想几秒钟,不要贸然回答。每一句话都要经过斟酌,但是不要花太多时间让面官一位你反应慢。尽量不要给面官抓住漏洞。自信很重要。‎ ‎  就这样子over了。‎ ‎  两星期后等到了安永的offer。‎ ‎  经历二 ‎  安永一面 ‎  今天安永一面,面试官是vivienne zhang,面试过程非常融洽,没有任何tough的问题,就像聊天一样,聊聊自己的实习,兴趣爱好,一个英文问题,对安永Pepole frist的理解,之后就没有了,面完后一直把我送到休息室,在休息室还给我指了她和她Baby的照片,虽然不知道前程如何,这次面试经历还是很温馨,祝福去面试的同学。‎ ‎  安永二面 ‎  二面进行了四十分钟左右,一个英国的胖胖老头,听和蔼的,问我的专业研究什么,非专业的为什么会喜欢做审计,然后问我十年内的职业规划(这个传统上是必问的)。我说五年内做好一个excellent auditor,五年后可能继续干或者出国深造或者干别的。他接着问最想去哪个国家学习或工作,我答美国。他问为什么,还有再美国工作和在中国会有什么不一样,接着问四大中如何进行选择,哪些因素会影响我的选择,是money,clients,还是culture。又让我谈谈对安永招聘过程的看法,与其他三大有何不同。‎ ‎  他问完了以后,就让我问问题,我说既然我们谈了很多culture方面的问题,您觉得安永的culture是如何影响您的工作和生活的?他说这里可以让每个人都speak,没有那么多的hierarchy,也是他能在安永待19年的原因。又解释说虽然北京office有600多人,但工作时是以五六人的小组出动,因此有利于每个人发挥自己的主动性。我又问一个office有近百个小组,那怎么让每个小组之间实现很好的沟通。他blabla讲了很多培训和工作灵活性方面的例子 ‎  最后我问他安永在中国市场的运作与其他三大有何不同,他说安永现在开始在招聘优秀毕业生的同时,积极兼并国内的中小事务所,从而获得他们带来的local network,而安永会给他们提供国际化的机会。‎ ‎  最后告诉我大概12月中会给offer,很绅士的把我送到门口,握手告别。整个过程很友好轻松,从partner,到hr manager,再到前台,都非常considerate.‎ ‎  经历三 ‎  安永面经,南京面试 ‎  整个面试过程大概维持了有半个小时,来南京面试的一共有两位面试官,一男一女,都是senior manager,分别在两个房间,面试采取一对一的形式,到达时会有一位人事部的JJ带你到面试房间,我是一位女的面试官面的,叫Grace。‎ ‎  面试分两部分,前部分英文,后部分中文。‎ ‎  英文部分:‎ ‎  首先,Grace 先自我介绍,然后请我用英文也自我介绍一下,并控制在一分钟。介绍完后,她问我在介绍中提到的一些情况,大概说了几分钟。然后,她给了我三个topic:1,E&Y's people first culture,2. career plan 3. 要你任意选一个题做一个简短的presentation,还可以给你一分钟时间准备一下,但这几个问题我事先都准备过,所以我就选择了career plan直接blabla说了一通。接下来好像她还问了什么问题,具体记不清了,之后她就说eglish时间到此结束,进入中文时间。‎ ‎  中文部分:‎ ‎  主要问了学校社团中的一些活动,收获最大是什么,在活动中所处的地位,作用,遇到的困难,挑战什么的,要你举例,然后她会追问。 然后问了我实习的一些问题,同样也是问了我收获最大时什么等等。接着问我以前的这些经历或收获我该怎样把它应用到以后的工作中。对于个人简历问题问完后,她开始问为什么会对会计师事务所感兴趣,以及对这一行了解多少(还好事先已有准备,如果不是会计专业的,事先最好先了解一些情况会比较有帮助)Next,她假设了一个工作中的情况:如果你在工作中和一个客户合作的很好,可是事后那个客户却向你的上司投诉你,你怎么处理这种情况(这种问题回答有很多方式,但只要表现出足够专业耐心就可以)‎ ‎  最后,她问我是怎么知道他们公司,哪些途径,并问我们学校同学对他们公司的感觉是怎样的,这些问题根据实际情况回答就好了。然后她会问你有什么问题要问她,这是一个很好的机会去表现你对公司的兴趣以及重视,事先要好好准备,我问了两个问题,然后就是听她blabla说了很多。‎ ‎  大概就是这样,一切还是蛮顺利的,JJ很nice,只要注意在过程中保持镇静自信,放慢语速,并不时与面试官保持眼神交流, 就ok了。‎ ‎  Be yoursef and be confident!‎ ‎  一面结果好像要等南京这边所有面试面完后,并且partner有空时间定下来后才能通知 (可能会让partner到南京来,但是现在他们还没最终确定:) 所以估计还需要一段时间。‎ ‎  好了,祝还没面的同学一切顺利,并祝大家好运!‎ ‎  经历四 ‎  安永之行,安永面试 ‎  原来定的两点半,快三点时才面上。期间随便在写字楼里面转转,发现工作条件简直是。。。。。空间非常小的样子,几个大长条桌子,密密麻麻做了很多girls,人手一笔记本,就那么大点空间,别人显示器上显示什么一览无余。。。。。 感觉EY的女生很多,没有几个男职工。一个职工跟我说他们经常出差,所以不适合安排固定位子,而且人越来越多,空间也非常昂贵,总之感觉普通员工工作环境不是很好。‎ ‎  Senior manager都有自己的办公室,也不宽敞,柜子里堆满了东西,显得很不整洁,后来一个manager给我面试。面试全是英文聊天,开始很简单,自我介绍,然后他说看过我的简历,对我的技术背景没有任何怀疑,后来问我对EY有什么认识,差不多了就说有几个职务缺人,项目比较紧,问我对哪个比较感兴趣。个人感觉过程就是一直是manager在介绍那几个部门,没有什么特别的问题。‎ ‎  经历五 ‎  永安面试,让我感动 ‎  记得在笔试现场安永的HR说了这样的话,做你自己,就一定能成功,我照过了,收到了安永的一面通知,一面的manager温和友善,我们在一起讨论为什么有时候在简历就过不了,最后我们一致达成Only god ‎ knows,出门的时候manager送我到门口,还很绅士的为我开门,真的感动,二面的partner是香港人,从一开始就是以长者的身份和我聊天,很亲切,轮到我提问,想问问他关于安永未来发展的规划(老套问题了:))他很耐心的给我讲了足足5分钟,让我真的感觉安永的发展不可估量。 面试结束,两个星期后我收到offer。‎ ‎  面试问题 ‎  一般是10分钟,英文和中文。‎ ‎  1 介绍你自己 ‎  2 如何想到安永来的 ‎  3 你所学的知识能够运用到工作中来吗 ‎  4 你学习,工作中印象最深刻的一件事是什么 ‎  5 谈谈你对安永文化的理解以及对安永的印象
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