脱贫攻坚扶贫培训班开班讲话（3篇）

脱贫攻坚扶贫培训班开班讲话（3篇）

脱贫攻坚扶贫培训班开班讲话（3篇）‎ ‎（篇一）‎ 同志们：‎ ‎ 经市委、市政府研究决定，专门利用三天时间把大家组织起来进行脱贫攻坚业务培训，主要目的是：聚焦贫困村退出和贫困户脱贫达标要求，再次细化量化具化工作任务，促使大家进一步明确和把握脱贫攻坚的思路、政策、方法，整体提升全市脱贫攻坚工作人员的业务素质和能力，为圆满完成脱贫攻坚年度目标打下坚实的基础。‎ ‎ 对于这次培训，市委、市政府高度重视，精心设置了培训课程、挑选了授课人员，培训内容十分丰富和充实。希望大家珍惜这次难得的集中学习机会，特别是第一书记和相关业务员，大家平时深处脱贫攻坚工作第一线，工作任务繁重，真正静下心来学政策、学业务的机会不多，一定要抛弃杂念，全身心投入到学习中，真正学有所思、学有所感、学有所获。‎ ‎ 今年是脱贫攻坚的深化之年，特别是对于万源而言，将有“58个贫困村退出、21936人贫困人口脱贫、7884人易地扶贫搬迁”，任务更重、压力更大，是全力冲刺、攻坚拔寨、异常艰辛的一年。大家要有充分的思想认识，务必始终保持战略定力，做好打硬仗、打苦仗的准备。2月20日，我们召开了全市脱贫攻坚大会，对相关工作作了全面动员和具体安排，希望大家切实把思想和行动统一到市委、市政府的部署要求上来，继续以脱贫攻坚统领全市各项工作，作为“头等大事”来抓，念兹在兹、唯此为大，扎实推进精准扶贫、精准脱贫，确保圆满完成年度脱贫任务。‎ ‎ 下面，结合今天的培训和如何做好下步脱贫攻坚工作，我给大家交流三个方面的问题。‎ ‎ 第一个问题：要弄清为什么学——切实增强抓好脱贫攻坚工作的责任感和紧迫感。‎ ‎ 学习是前提，是我们每一位干部的立身之本，学习好才能工作好。脱贫攻坚是当前的头等大事，从中央到地方，层层签订责任书、立下军令状，这是一项必须完成的政治任务，是各级党委、政府义不容辞的神圣责任和光荣使命，一切工作都要服从和服务于这个大局。近年来，中央、省、达州市多次召开脱贫攻坚会议，安排部署相关工作，从上至下抓脱贫的决心之大、力度之强前所未有，特别是各项新政策密集出台，各种考核体系日趋完善，工作要求越来越高、问责力度越来越大。如果我们不积极主动学习政策、学习业务，势必会离上级的要求和群众的期盼渐行渐远。特别是就万源而言，今年我们除了有2万多人脱贫和7千余人易地扶贫搬迁，而且还有58个贫困村要退出，相比去年而言，任务更重，难度更大。这次集中培训，市委、市政府筹备和谋划了很久，就是坚持目标导向和问题导向，把脱贫攻坚的相关政策、程序等进行重申，并再次吹响集结号，让大家时刻保持一种如芒在背的紧迫感，从一开始就要拿出全力冲锋的状态，把各项工作做在前面，为全年工作开展打下坚实基础。‎ ‎ 第二个问题：要把握学什么——精准领会脱贫攻坚工作的政策标准和程序要求。‎ ‎ 脱贫攻坚涉及方方面面，面临大量新情况新问题新政策，这就要求我们的各级干部在工作中要紧跟上级的“指挥棒”‎ ‎，找准方向、瞄准目标、提升能力、解决问题，把勤学、善思、务实的精神贯彻到工作全过程。‎ ‎ 一要学思路，精准把握脱贫攻坚路径。前段时间，中央、省委、达州市先后召开脱贫攻坚会议，就**年工作进行了安排部署，进一步明确了脱贫攻坚的总体要求、主攻方向、重点任务等，为我们做好脱贫攻坚工作提供了基本遵循。市委、市政府坚决贯彻上级要求，先后召开了市脱贫攻坚领导小组第6次会议和全市脱贫攻坚大会，提出了“三个导向”、“六大重点工作”，并对相关任务指标进行了划分。今年的工作思路已经明确，关键在于坚定不移抓好贯彻落实。各地各部门要坚持以脱贫攻坚为统揽，聚焦年度目标任务，进一步理清工作思路，因地制宜细化、具化工作措施，精准施策、精准管理，切实做到真扶贫、真脱贫，确保圆满完成各项年度目标任务。‎ ‎ 二要学政策，精准对接考核达标要求。今年的脱贫攻坚任务到底能不能完成，主要是看各项指标能否圆满达标、能否顺利通过省上考核。而脱贫攻坚工作政策性强、程序性严，不能凭个人理解和经验惯性办事，想怎么样就怎样，甚至搞选择性和变通执行，必须通过学习上级文件，精准把握政策要求、考核指标等，并以此来谋划和开展工作，确保工作的正确方向。这次培训我们没有邀请专家教授，全部由市级相关部门负责人登台开讲，一人一个主题，直指核心工作要求、重要时间节点等，大家一定要认真学、认真记，并切实做到内化于心、外化于行，严格按照相关要求去推进工作，确保脱贫攻坚再战再捷。‎ ‎ 三要学业务，精准规范推进各项工作。脱贫攻坚是一项复杂而系统的重大工程，涉及各行各业，对干部的综合素质要求较高，必须勤学业务、精于业务，确保工作推进科学化、规范化。要坚持从问题入手，聚焦容易犯错的地方、容易忽视的环节，认真学习研究易地扶贫搬迁、贫困户收入痕迹管理、扶贫资金管理、村级集体经济发展等业务知识，明确政策界限、操作要求等，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。要坚持学以致用，善于结合工作实际开展深入思考，举一反三、融会贯通，在思考中总结找寻方法，在工作中逐步消化吸收，不断提升解决问题的能力，确保脱贫攻坚工作经得起看、经得起考、经得起问、经得起查。‎ ‎ 第三个问题：要知道怎么用——找准找实做好脱贫攻坚工作的方法路径。‎ ‎ 找准方法，事半功倍。对于万源而言，我们的各方面资源有限，抓好精准扶贫、精准脱贫势必比其他地方更为艰难，必须在“四两拨千斤”上下功夫，探索更加行之有效的方法途径。特别是要在坚持既有好做法的基础上，因地制宜，大胆探索创新，形成更多务实管用的好方式，确保脱贫攻坚工作取得更大成效。‎ ‎ 一要注重对症下药。万源幅员面积广，170个贫困村的自然条件和资源禀赋差异大，发展基础有差距，贫困原因各不相同，这决定了帮扶工作的重点和措施不能千篇一律、搞一刀切，必须找准病因，对症下药，确保药到病除。要坚持差异化、精细化帮扶，坚持问题导向，因地因户因人施策，因贫困原因、贫困类型施策，切实做到精准滴灌、切中要害、各个击破。‎ ‎ 二要注重挂图作战。市里面把相关目标任务都分解下去了，关键在于各地各部门要挂图作战、落地落实。对一些重点工作和重点项目，要列出任务清单，画出时间表和路线图，确保目标任务项目化、项目推进责任化、跟踪问效常态化，按图索骥、压茬推进，不打胜仗，决不收兵。要大力提倡一线工作法，党员干部要带头深入扶贫项目建设一线、矛盾纠纷解决一线，现场办公、零距离解决问题，一竿子插到底抓好决策执行。‎ ‎ 三要注重改革创新。随着脱贫攻坚向前推进，新的难题和矛盾还会不断出现，很多可能是我们没有碰到过、没有预料到的。要坚持从实际出发，及时发现问题，不断探索创新，使各项工作举措更具针对性和操作性。特别是要在产业扶贫上多动脑筋、打开思路，积极探索“互联网+扶贫”新模式，把贫困地区的特色资源和特色产品推向更广阔的市场，巩固和扩大电商扶贫、旅游扶贫、生态扶贫等成果。‎ ‎ 四要注重统筹协调。脱贫攻坚是一项系统性工程，既要立足扶贫抓扶贫，又要跳出扶贫抓扶贫，把脱贫攻坚与全市重大决策部署和重点工作有机衔接起来，做到统筹谋划、协调推进。要坚持以脱贫攻坚统揽“三农”工作和县域经济发展全局，加大涉农资金整合力度，深入推进特色产业发展、新型城镇化建设、生态环境保护等与脱贫攻坚相结合，积极引导各类资源向贫困地区倾斜和布局，培育壮大富民产业，建好精致城市和美丽乡村，让广大群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气。‎ ‎ 五要注重依靠群众。贫困群众是脱贫攻坚的对象，也是脱贫致富的主体。各地各部门和广大党员干部，特别是深处脱贫攻坚一线的同志，要积极引导、广泛动员，转变群众的观念，千方百计激发贫困群众的内生动力，变“让我脱贫”为“我要脱贫”。要立足群众对脱贫致富的期盼，问计于群众，向群众学习，尊重、保护群众的首创精神，找准找实解决脱贫难题的有效办法，使帮扶工作真正帮到点子上、扶到根子上。‎ ‎ 同志们，使命重在担当，实干铸就辉煌。打好打胜今年的脱贫攻坚战，既是对去年脱贫成果的巩固，也是对我们各级干部执政能力的检阅。希望大家认真贯彻市委、市政府的各项部署要求，以“咬定青山不放松”的信心和决心，撸起袖子加油干，精细高效抓好各项工作落地落实，确保圆满完成全年脱贫攻坚目标任务，以实际行动向组织和人民交上一份合格的答卷！‎ ‎（篇二）‎ 同志们：‎ 这次培训班是经省领导同意举办的。道晋副省长对这次培训非常重视，多次过问培训班筹备情况，原本要亲自出席开班式，但因要参加重要会议，所以没有来，特意嘱托我们一定要把问候带到、把班办好。在脱贫攻坚年度战役全面打响的关键时刻，把大家请来进行专题培训，意义十分重大。这次培训班虽然只有2天时间，但安排十分紧凑、内容十分丰富，智勇、丽君、仁寅三位副主任将亲自为大家授课，系统讲解产业扶贫、金融扶贫、电商扶贫、精准识贫、驻村帮扶、资金管理、雨露计划、督查考核、信息宣传等业务知识。希望大家安心学习，认真听课，加强交流，切实做到学有所获、学以致用。下面，我简单地讲三点意见。‎ 一、充分认识这次培训的重要性、必要性和紧迫性 大家肯定要问：为什么在扶贫任务十分繁重的情况下放下手头上的工作进行专题培训？我想，主要基于三个方面的考虑：‎ ‎1.举办这次培训班，是帮助新上任的扶贫办主任尽早进入工作状态的迫切需要。今年以来，市县扶贫办主任人员变动很大，在座的80%以上都是新面孔。新上任的扶贫办主任，都是市县党委精挑细选的精兵强将，工作的能力都很强，攻坚的决心都很大，这为打赢脱贫攻坚战奠定了良好的基础。但客观地讲，我们新上任的扶贫办主任，普遍对扶贫工作缺乏系统深入的了解，对扶贫业务还不熟悉。而在这场等不起、拖不起、输不起的脱贫攻坚战中，我们没有更多的时间来适应磨合，上任就要投入战斗。俗话说，磨刀不误砍柴工。举办这次培训班，就是要通过系统的学习，让全省新上任的扶贫办主任尽快了解情况、熟悉情况，尽快掌握扶贫开发的业务知识、业务技能，迅速进入角色，真正成为扶贫开发的行家里手，全力推进脱贫攻坚各项工作。‎ ‎2.举办这次培训班，是学习掌握中央和省委省政府脱贫攻坚政策精神的现实需要。去年11月28日中央召开扶贫开发工作会议，29日又下发了《关于打赢脱贫攻坚战的决定》，对贫困县、贫困村、贫困人口全面脱贫作出了部署安排。今年1月31日，省委又召开高规格的扶贫开发工作会议，全面部署了“十三五”脱贫攻坚，14个市州、51个扶贫工作重点县分别向省委省政府递交了脱贫攻坚责任状。4月1日，省委省政府出台了贯彻中央《决定》的实施意见，对脱贫攻坚作出了系列部署和安排。只有通过系统的专题培训，才能更好地把中央和省委省政府的决策部署、政策精神学习好、掌握好、贯彻好。古人云，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，讲的也是这个道理。所以，在培训期间，我们要下功夫学习领会习近平总书记扶贫开发战略思想，学习领会扶贫开发的基本理论，学习领会中央和省委省政府脱贫攻坚的政策文件，只有把政策理论学深悟透，才能确保方向正确、思路明晰，才能担当起脱贫攻坚的重任。‎ ‎3.举办这次培训班，是加强扶贫队伍建设的长远需要。毛泽东主席曾一针见血地指出 “我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”， “好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不成了，再开就一定要进货” 。要打赢脱贫攻坚战，光靠肚子里面的这点“货”是不行的，只有不断地“进货”，不断地补充新知识、增长新能力，才能确保不“断货”。在攻坚战中，我们扶贫系统的同志虽有坚强的决心、有旺盛的斗志，但往往由于不了解新情况新问题，跟不上新形势新要求，有的习惯于用老思路、老办法来解决工作中的困难和问题，结果是做了大量工作，效果并不理想。因此，大家必须时刻绷紧学习这根弦，树立随时学习、终身学习的理念，紧跟理论前沿，紧贴工作实际，把扶贫开发的新理论、新部署、新要求学习好、掌握好。特别是各级扶贫办要以本次培训为契机，加强学习型、创新型扶贫队伍建设，不断提升抓扶贫开发工作的能力和水平，迅速成为脱贫攻坚的中坚力量。‎ 二、切实把思想行动统一到脱贫攻坚的决策部署上来 各级扶贫部门作为脱贫攻坚战的“参谋部”、“排头兵”、“督查队”，首先自己要过得硬，要把扶贫的政策理论、业务知识、工作技能掌握好。这方面，在培训中智勇、丽君、仁寅三位副主任都会作详细讲解，我就不再展开细讲。这里，我重点是讲一讲如何把思想和行动，迅速统一到中央和省委省政府关于脱贫攻坚的决策部署上来，确保脱贫攻坚决战决胜。‎ ‎1.要把“精准”‎ 贯穿于脱贫攻坚的全过程。精准扶贫的战略思想，是新时期扶贫开发工作的基本方略，是打赢脱贫攻坚战的致胜法宝。过来，虽然我们在精准扶贫上做了大量的工作，取得了较好的成绩，但也存在一些急需解决的问题，比如：少数地方还没有切实把思想观念转到精准扶贫、精准脱贫上来，依然认为扶贫开发要重点解决经济发展水平的问题，忽视了脱贫攻坚是一场时间有限、任务明确、务求胜利的硬仗，因而热衷于上大项目，没有把扶贫的重点锁定到贫困人口的脱贫上来，没有紧扣“两不愁、三保障”这个首要目标，看上去热热闹闹，实际上与贫困人口脱贫的关系不大；一些地方结对帮扶留虚名、帮扶措施挂空档，一个干部要帮扶数十户贫困户，帮扶效果大打折扣；一些地方帮扶措施千篇一律，没有因村制宜、因户施策。要解决这些问题，关键是要紧扣“精准”，切实把握好三个方面：一是要把工作目标锁定在“三个确保”上，即确保贫困县全部摘帽、确保贫困村全部退出、确保贫困人口全部脱贫。按照中央精准扶贫考核要求，实现现有标准下的贫困县全部摘帽、贫困人口全部脱贫，这是“硬杠杠”、“硬任务”，完不成任务就要追责。在脱贫攻坚中，我们一定把实现“三个确保”作为一切工作的出发点和落脚点，只有这样，才能真正完成脱贫攻坚的艰巨任务。二是要把脱贫的标准锁定在“两不愁、三保障”上。中央把“稳定实现贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障”作为脱贫攻坚的首要目标。我们判断贫困人口是否脱贫，既要看收入水平是否达到国家脱贫标准，更要看“两不愁、三保障”目标是否实现。我们在帮扶过程中，要对标“两不愁、三保障”，看哪方面愁、哪方面没有保障，就着力解决哪方面的问题。只有把握这个目标，才能做到既不提高标准、吊高胃口，也不降低标准，使贫困人口保质保量地脱贫。三是要把方法路径锁定在“五个一批”和“六个精准”上。围绕“五个一批”，我省《实施意见》提出了发展特色产业增收脱贫、引导劳务输出脱贫、实施易地搬迁脱贫、结合生态保护脱贫、着力加强教育脱贫、开展医疗保险和救助脱贫、实行保障兜底脱贫等7大行动，重点是要结合实际一一贯彻到位。围绕“六个精准”，关键是要逐一抓好落实：扶持对象精准，就是要在完善建档立卡上下功夫，全面校准贫困对象，核实录全信息数据，完善进退出管理机制，为精准扶贫提供有力支撑；项目安排精准，就是要在健全扶贫项目管理机制上下功夫，因地制宜确定项目，严把项目审核关，确保瞄准贫困人口，切实防止帮扶“脱靶”；资金使用精准，就是要在完善扶贫资金管理机制上下功夫，做好资金监管，把资金安排与减贫成效挂钩，提高使用精准度；措施到户精准，就是要在完善驻村帮扶机制上下功夫，落实好到村到户帮扶措施，加强监督考核，切实防止挂虚名、走过场、千篇一律；因村派人精准，就是要在驻村干部选派管理机制上下功夫，完善驻村帮扶工作队督查、考核、激励、问责机制；脱贫成效精准，就是要在落实贫困退出机制上下功夫，严格退出程序和标准，切实防止“被脱贫”、“假脱贫”、“数字脱贫”。只有真正做到了这“六个精准”，才能有效落实精准扶贫、精准脱贫方略，推动脱贫攻坚取得实效。‎ ‎2.要把脱贫攻坚的政策精神“吃透”。与过去相比，扶贫的地位变了，脱贫攻坚任务重的地区要以扶贫开发统揽经济社会发展全局；扶贫的职能变了，不是原来意义上的小扶贫，而是“三位一体”的大扶贫。这种变化，对我们扶贫办主任提出了新的更高的要求。扶贫办主任只有学政策、懂政策、用政策，才能真正发挥协调服务、督促落实、检查考核的作用，才能真正做到决策有底气、思维有灵气、工作接地气。特别是下发给大家学习的《实施意见》，是打赢脱贫攻坚战的总纲，政策性极强，含金量很高，全省扶贫办主任要把学习运用《实施意见》作为看家本领，有效指导脱贫攻坚实践。一要弄懂“是什么”。《实施意见》涉及到方方面面、各行各业，政策性、专业性比较强，如果只是浅尝辄止、望文生义，是抓不好扶贫工作的。比如 “将武陵山片区农村基层教育卫生人才政策覆盖到所有贫困县”，我们就要弄懂，到底有哪些教育卫生人才政策，哪些政策是核心政策；比如“鼓励贫困户以土地使用权、固定资产、资金、技术、劳动力等多种生产要素投资产业发展项目”，我们要结合近期中国人民银行等五部委下发的《农村承包土地的经营权抵押贷款试点暂行办法》来加深认识和理解，切实掌握其中的要义，搞好与扶贫工作的对接；比如“贫困人口动态监测管理机制”、“城乡建设用地增减挂钩指标优先保证贫困县、贫困村”、“企业和个人公益扶贫税前扣除”等专业性很强的政策，我们扶贫办主任都要一一弄懂弄透，做到“懂行、不外行”‎ ‎。二要多问“为什么”。扶贫办是扶贫开发的管理部门和综合协调部门，这就需要扶贫办主任要用全局思维、换位思考来推动工作，凡事多问为什么，深入了解各项工作的难点在哪里、突破口在哪里，扎实有效地推动扶贫工作。比如在扶贫标准低保标准“两线融合”方面，我们要明白扶贫对象和低保对象衔接有哪些困难、怎么去核查比对，进而制定精准有效的“两线融合”方案；比如易地扶贫搬迁作为脱贫攻坚的“头号工程”，五年要搬迁约80万人，我们一定要把对象核实核准，一定要在“挪穷窝”、“换穷业”、“拔穷根”上统筹考虑，不能为搬迁而搬迁，数量一定要服从质量，不能留下一大堆后遗症。三要明白“怎么做”。扶贫办在脱贫攻坚中涉及到的工作线长面广，只有熟悉整套流程、明白操作方式，才能在争取支持、落实政策、沟通协调中占据主动。比如，《实施意见》中提出要“大力推进光伏开发扶贫”，而近日国家发改委、国务院扶贫办、国家能源局、国开行、农发行联合下发了《关于实施光伏发电扶贫工作的意见》，支持光照条件好的地方开展光伏扶贫试点，相关地区要切实发挥资源禀赋优势，积极争取支持，使其成为产业扶贫的又一重大突破口；比如劳务输出脱贫，在汪洋副总理亲自推动下，**和**正在搞劳务输出脱贫试点，我们要围绕稳定就业、扩大就业、提升就业目标，在精准识别、精准对接和精准服务三个方面重点发力，创造可复制可推广的经验。同时，在政策的学习贯彻上，各地要采取培训班、宣讲会、资料汇编等方式，创新手段，多管齐下，做到深入浅出、入脑入心。省里面将会编写精准扶贫口袋书、下发专门文件，推动各级各部门抓好脱贫攻坚政策精神的宣传贯彻。沅陵县、浏阳市还编订了《精准扶贫政策汇编》，实用性、针对性都很强，其他县也要积极探索创新学习贯彻脱贫攻坚政策精神的方法手段。‎ ‎3.要把本地脱贫攻坚的政策体系“筑牢”。省里出台的《实施意见》是对扶贫实践的科学总结和凝练概括，对各地具有普遍指导意义，但不可能只靠一个文件管全省、一个文件管五年。各地不能满足于只当中央和省委省政府精神的“二传手”，还要当落实精神的“主攻手”。一是要对照政策精神，出台攻坚举措。重点是要对照全省“十三五”脱贫攻坚规划和《实施意见》的部署要求，认真研究制定本地的脱贫攻坚规划，出台政策举措，细化工作任务，落实责任分工，把本地脱贫攻坚的任务书、时间表、路线图、责任状落实到位。二是要加强调查研究，剖析解决问题。要当好解决问题的先生，就要先当好弄清楚问题的学生。面对脱贫攻坚的新情况、新问题，要做到心中有数、手中有方，不打糊涂仗，就必须认认真真搞好调研，带着问题去看，结合实际去想，看看中央和省里出台的政策在落实中，到底有哪些存在梗阻、哪些制度设计还不够完善等等。要针对这些问题，沉下去解剖麻雀，因地制宜，对症下药，拿出解决问题的办法和举措，不断充实和完善脱贫攻坚政策体系。三是要咬定既定目标，狠抓工作落实。脱贫攻坚的冲锋号已经吹响，大政方针已经敲定，剩下的关键在于落实。各地要参照《实施意见》责任分工方案，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面；要加强扶贫考核，省对市州、贫困县、面上县、省扶贫开发领导小组成员单位等四个层面的扶贫开发工作成效考核办法将于近期出台，将减贫成效、政策落实、重点工作推进情况等纳入考核指标体系，并建立扶贫绩效第三方评估机制，各地也要参照出台相应的考核办法并抓好落实；要加强扶贫督查，建立年度扶贫开发逐级督查制度，综合运用联合督查、调度督查、回访复查、明察暗访等方式，定期组织督查督办，强化督查结果运用。这方面，中央《决定》赋予了扶贫开发领导小组相关职责和权限，如“对落实不力的部门和地区，领导小组要向党委政府报告并提出责任追究建议，对未完成年度减贫任务的地区要对党政主要领导进行约谈”，我们要敢于“亮剑”，不怕唱“黑脸”，要以铁的制度、铁的执行抓好落实。‎ 三、全面落实培训班要求高质量地完成学习培训任务 ‎1.要端正学习态度。大家都是单位的一把手，平时工作都很忙。既来之则安之。既然有了这个难得的学习机会，就要把单位的事情放一放，安下心来学习，自觉遵守培训班的各项制度和纪律，服从管理，听从安排，有什么问题及时向会务组反映，确保培训取得实效。‎ ‎2.要积极交流思考。这次培训班上，6个单位将作经验介绍，2个单位将作表态发言，所有学员将分成小组开展学习讨论。希望大家珍惜这次难得的机会，交流心得体会，交流工作方法，探讨脱贫思路，相互学习、取长补短、共同提高。特别是要带着在工作中遇到的困惑和疑问，深入思考、理清思路，真正使自己在理论水平、工作能力、领导水平等方面得到提高。‎ ‎3.要坚持学以致用。学习的目的在于实践，我们花两天时间搞培训，落脚点就是要让大家能否把听到的、学到的运用到今后的工作中。希望大家要坚持理论联系实际，把外地的经验做法与本地的扶贫实践紧密结合起来，既要做到“拿来主义”，又要做到“人无我有、人有我优、人优我特”，真正实现教学相长、学用结合，促进工作。‎ 最后，祝这次培训班取得圆满成功！‎ ‎（篇三）‎ 同志们： ‎ 在全县全力攻坚脱贫、攻坚项目、攻坚环保等工作的紧张繁忙时刻，今天，我们仍然召集广大文化干部，在此举办**年全县文化干部培训班，主要就是为了进一步提升全县文化干部的综合素质，提高文化干部服务中心、服务大局的能力，加快推进我县公共文化服务体系建设，助力脱贫攻坚。在此，我代表县政府，对长期以来为推进我县文化发展付出辛勤劳动的广大文化干部表示衷心的感谢！下面，我就本次培训讲几点意见。 ‎ 一、统一思想，充分认识学习培训的重要性 近年来，我县宣传文化干部的思想素质、业务能力得到不断提高，但也存在不少薄弱环节，比如学习缺乏自觉性、主动性，“以干代学”的现象在一定程度存在。宣传文化干部新老交替频繁，对宣传文化思想工作了解不是很多。加之，长期没有专门的培训，业务状况很不理想。因此，在各项工作时间紧、任务重、要求高的情况下，我们下决心举办培训班，并安排了两天学习时间，时间虽然不长，但内容丰富，课程的设置充分考虑到了大家业务学习和工作实践的需要，重点就如何抓好村文化室建设、民生工程建设、群众文化组织、文化院坝建设等文化惠民扶贫工作进行授课培训，有很强的针对性与指导性，希望广大文化干部珍惜本次培训学习机会。‎ 二、以学促干，不断增强学习培训的针对性 ‎ 一是理论上要有新进步。理论的高度决定实践的力度。两天的学习培训，也许不可能立竿见影地提高大家的理论水平和业务能力，但大家要通过学习培训，自觉养成勤奋学习的良好习惯，学习新政策，研究新问题，切实成为政策、理论、业务的行家里手。二是实践上要有新创造。创新是宣传文化工作的永恒主题。近年来，全县的宣传文化工作突出重点，打造品牌，树立特色，呈现出良好的发展态势。在以后的工作中，宣传文化干部要以“人之能成，我亦能成”的精神，不断创新宣传思想文化工作的工作思路、内容形式、方法手段，多出人才、多出精品、多出效益。‎ 三、严格要求，切实提高学习培训的实效性 一要珍惜培训机会。当前是全县上下大力推进扶贫工作的关键时刻，乡镇和部门都夜以继日的奔赴在工作战线，要抽出两天的时间来开展这样一个大规模的专题培训活动，机会实属不易。希望全体学员能珍惜本次培训机会，不管是理论培训还是现场教学，都要端正态度，深入其中，学会要领，学有所成。二要严肃培训纪律。人无压力轻飘飘，事无压力一团糟。参加培训的同志要倍加珍惜宝贵的学习机会，静下心、坐得住、学得进，服从培训班的各项安排，遵守学习培训纪律，认真听、认真记、认真学，不请假缺席、不迟到早退、不请人代替，思想上求实、作风上务实、行动上落实，树立宣传文化干部的良好形象。‎ 另外,借此机会,我要强调一下文物安全工作。**年5月31日凌晨2时左右，位于遂宁市蓬溪县的全国重点文物保护单位——高峰山，由于电气线路短路引燃可燃物而突发大火，过火面积共728.9平方米。目前，事故原因已查明，起火原因为电气线路短路引燃可燃物成灾。现已对管理委员会主任、电工、安全管理员3名责任人员进行立案侦查并采取强制措施，对8名领导干部分别进行相应处分和彻查追责处理。‎ 我们古蔺县共有文物点711处，全县26个乡镇均有分布。文物安全的重中之重集中在古建筑及近现代建筑，消防重点防控的木结构建筑共59个点（其中：国保单位7个点，包括太平红军驻地旧址、二郎红军街、鱼化红军村、双沙总司令部、东新正峰寺、土城改路沟、金星岭上；省保单位古蔺镇齐安宫；市保单位5个点，包括大村镇苏家坝地下党活动旧址、古蔺镇彰徳新生阅报社旧址、东新镇千户庵小学地下党活动旧址、龙山镇东皇庙、双沙镇红沙街道及民居群；还有其他文物点46个）。当前正值夏季消防安全重要时期，我县文物安全形势相当严峻。就全县文物消防安全工作，我强调三点意见：‎ 一是落实安全责任主体，健全安全责任体系。各乡镇作为文物安全管理责任主体，要深刻吸取高峰山古建筑群火灾事故的惨痛教训，举一反三、警钟长鸣，切实增强文物安全意识，守住文物安全的生命线。按照“属地管理”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，全面落实好文物安全责任制。5月12日，县政府和各乡镇人民政府签订了文物安全管理责任书，请各乡镇要与辖区内各行政村、社区签订文物安全管理责任书，确保责任到人，明确并落实好各个岗位的安全职责，做到分工明确，与业务工作同部署、同推进、同督促。‎ 二是开展文物安全排查，整改排除安全隐患。各乡镇、文物安全主管部门要把文物安全隐患的大排查与整改有机结合起来，通过排查，进一步完善制度，对发现的问题和隐患，能立即整改的要整改，不能立即整改的，要建立起文物安全隐患台账，明确责任人和整改时限，限期整改。按照《文物消防安全检查规程》，重点检查消防安全管理制度落实情况，管理使用单位防火意识和技能掌握情况，日常防火巡查情况，消防设施完好有效情况，有无违章用火、用电、用油、用气情况，电器产品安装使用和管线敷设是否符合消防技术规定，按规定允许烧香、点烛等宗教场所是否符合消防规范等内容。‎ 三是加强沟通协作，构建齐抓共管新格局。各乡镇、文物主管部门要主动与消防、公安等部门沟通配合，建立完善信息互通、定期研判、联合执法、风险预警等联合工作机制，不定期联合开展文物安全检查和有针对性地消防演练；一旦发生消防安全事故，要快速联动响应、妥善处置，将损失降到最低。要督促文物建筑管理单位和使用人增强保护意识、加强自防自救，巩固“政府主导、部门联动、单位负责”的工作格局。‎ 最后，祝各位同志学有所获、学有所成！预祝培训班取得圆满成功！谢谢大家！‎