党课讲稿：正视现实差距 努力担当作为和党课讲稿：用坚定信念、严实作风努力推动学校实现高质量发展合编

党课讲稿：正视现实差距 努力担当作为和党课讲稿：用坚定信念、严实作风努力推动学校实现高质量发展合编

党课讲稿：正视现实差距 努力担当作为和党课讲稿：用坚定信念、严实作风努力推动学校实现高质量发展合编 党课讲稿范文：正视现实差距 努力担当作为 以赴汤蹈火之姿投身新时代消防事业新征程 ‎　　同志们：‎ ‎　　2018年11月9日，习总书记 总书记为我们国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，训词要求我们综合性消防救援队伍要“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”，成为应急救援的主力军和国家队，从“橄榄绿”到“火焰蓝”，从“专业队”到“国家队”，我们在大时代经历了大变革，在新时代开启了新长征。但同时我们也面临着内外双重压力和挑战：对外，我们面临着灾害频发、风险巨大的严峻形势;对内，我们面临着“三个短板、一个不足”等多种病症，能否肩负习主席和党中央的重托，积极应对日益复杂严峻的安全形势，履行新时代新使命;能否以训词为引领、以问题为导向，正视问题，补强短板，擦亮国家队的“国字号”、唱响主力军的“主题曲”;能否刀山敢上，火海敢闯，召之即来，战之必胜，救人民于水火，既是对我们这支领袖亲自缔造、授旗训词的忠诚队伍“四个意识”“四个自信”“两个维护”的现实拷问，也是对我们这支时刻准备“赴汤蹈火”的综合应急救援队伍身心素质、奉献精神、业务素养、处置能力的一个全方位的考验。对此，我们必须坚决听党指挥、牢记初心使命、接续拼搏奋斗，努力走出一条由小到大、由单一到综合的发展之路，走出一条救民水火、解民危难、保民平安的为民之路，走出一条刀山敢上、火海敢闯、打赢敢拼的冲锋之路。下面，我围绕如何“正视现实差距，努力担当作为，以赴汤蹈火之姿投身新时代消防事业新征程”和大家做一交流，主要谈三个方面：‎ ‎　　一、深刻检视消防救援队伍目前存在的突出问题和薄弱环节 ‎　　xx曾深刻指出了当前队伍中存在的“认识不到位、自身摆位不正、期望值过高、不担当不作为、积弊陋习多”等五个方面问题，这些问题一针见血，直击要害，都是“改革阵痛期”队伍思想、作风、状态的直接反映，结合平时掌握和这次下基层调研情况，对照习总书记总书记的要求，结合主力军和国家队的定位，我认为当前队伍各级存在以下“六种病症”：‎ ‎　　一是喜松怕严的“疏松症”。信仰缺失就会缺钙，就会得骨质“疏松症”。一些同志对中央政策学习不透、对身份职责定位不清、对建队模式把握不准，不清楚“我是谁”，不知道“干什么”，不明白“怎么干”，身体进入新时代、思想还停在过去时，导致对“两严两准”管理标准感到不认同、不适应，认为消防救援队伍已经不属于现役军队，改革了就没有必要继续实行军事化管理，对消防改革后还是“老套路”“老办法”感到失望。‎ ‎　　二是攻坚不足的“软骨病”。少数同志缺乏“啃硬骨头”的精神，在矛盾和困难面前强调客观理由多，应对决心不够，办法不多，对一些历史遗留的棘手问题、制约发展的瓶颈问题、指战员期盼的现实问题，缺乏行之有效的实招，推动力度不大。少数同志争先创优意识不强，工作上满足于“差不多、过得去”，工作上的拼劲、闯劲、韧劲还不够。‎ ‎　　三是站位不高的“自闭症”。部分同志只向往朝九晚五、钱多事少的工作，不关注市场经济环境的严峻;部分同志只关注待遇的提升，不关注自身能力的升级;部分同志只关注日常管理、休息等眼前政策，不关注晋升、考评相关政策。‎ ‎　　四是患得患失的“焦虑症”。一些同志思想转不过弯、认识上打折扣，担心今后重走老路“多头管理”、担心人事任免被“卡脖子”、担心插手干预监督执法、担心协调地方受制受限，顾消防队伍小家多、想应急管理大局少，和各地应急管理厅局“一家人讲两家话”，感情上若即若离、关系上不够融洽，没有从“物理组合”转化为“化学反应”。‎ ‎　　五是横攀竖比的“红眼病”。纠结眼前利益，盲目攀比就容易得“红眼病”。一些同志希望工资待遇向解放军对标、纪律作风向地方上靠拢、值班备勤向公务员转型，意愿工资待遇就高不就低、纪律要求就低不就高，想在部队与地方两边得好处。一些同志嘴里喊着消防改革要向先进国家、地区对标看齐，心里却是打着维护个人利益的小九九。‎ ‎　　六是摆位不正的“失心疯”。重心不稳、摆位不正就容易得“失心疯”。少数同志把消防事业当作普通社会职业，过分强调绝对平等;少数同志在培训生活中追求个人主义、自由主义，存在推辞借口多、规矩意识差等现象;少数具有服役经历的消防员，不仅没有发挥新训“助手”“纽带”作用，反而传递负能量。‎ ‎　　二、谈一谈出现这些问题和薄弱环节的根本症结所在 ‎　　大家要清楚，以上问题，既有改革中的阵痛、发展中的困难、过渡中的磨合，也有很多是思想的暗斑、历史的产物、作风的流毒，但根子上还是理想信念的滑坡、初心使命的蒙尘、革命精神的缺失。‎ ‎　　“失心疯”“焦虑症”是心智上的病灶，根本原因就在于理想信念的滑坡，张学良曾经就“国民党为什么打不过共产党”时谈起过自己的想法：“国民党没有中心思想，党首蒋介石也是一样。与国民党正好相反，共产党有目的，他相信共产主义。甚至于每一个士兵，完全是一个思想——共产主义。信仰就是力量啊。”这话可谓一针见血，入木三分。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。国家发改委原副主任、国家能源局局长努尔白克力，曾经身居要职，年轻有为、意气风发，“玩命干工作”但是由于缺少精神之“钙”，不仅把自己送进铁窗，而且让党在人民群众中的形象受到极大影响。信仰需要仰视而守，更需俯身而行，在大是大非面前必须旗帜鲜明，在风浪考验面前必须无所畏惧，在各种诱惑面前必须立场坚定，做到知行合一、笃志躬行，勇于担当、率先垂范。‎ ‎　　“红眼病”“自闭症”是视界的病灶，的根本原因就在于初心使命的蒙尘。因为有一个连的兵,所以才有连长，而是因为有连长，才有一个连的兵，我们身为一级干部，如果仅凭着自己已有的待遇来衡量他人，得来的一定是本末倒置的推论，一个优秀的领导者从来都是把关心爱护下属当作天大的事来身体力行。我们身在其位，心在兵心，要随时都要注意，永远不要脱离基层普通一兵，要将心比心，主动理解下属的处境，推己及人，常常念及百姓的疾苦。每位领导干部，都应当在他人身上看到自己，真正把群众利益放在心上，把群众当成亲人。‎ ‎　　“疏松症”“软骨病”是骨骼上的病灶，关键就在党性修养的缺失，军队巨腐徐才厚表里不一，“坚决拥护”的调门唱得比谁都高，“步调一致”的口号喊得比谁都响，但实际上搞阳奉阴违、口是心非，成为“只动嘴不动心”的“戏精”。“姓党”而不在党言党、在党忧党和在党为党，而是“靠党吃党”，骨子里同党离心离德，与党之间隔着厚重无形的“离心墙”。对党忠诚，就要坚决纠治表里不一，当面一套、背后一套，演“双簧”、玩“变脸”、做“两面人”等问题，就要牢记初心，不忘使命，培植“听党号令有灵魂、志向高远有品德”的里子，树好“敢于担当有血性、建设发展有本事”的样子，始终保持疾风知劲草的定力、时穷节乃见的情操、路遥知马力的品格。‎ ‎　　试想，如果我们有问题不检视、不克服、不整改，我们这支新队伍如何走下去?一支管理不严、纪律松弛的队伍又如何面对大灾大害的考验，如何救民于火，解民于危难，保民于平安?因此，我们作为新时期的消防官兵必须认真与训词训令对标对表，深刻地从初心使命上刨根源、主观原因上查短板、客观需要上找差距，以自我革命、刀口向内的勇气刮骨疗毒、正本清源，以赴汤蹈火之投身新时代消防事业新征程。‎ ‎　　三、谈一谈如何以赴汤蹈火之投身新时代消防事业新征程 ‎　　新使命更需新担当。在新的历史起点上，打造专业化职业化消防救援队伍重任在肩、时不我待，需要我们全体党员以队旗为引领，以训词为号令，主动对标看齐主力军、国家队标准，增强本领恐慌意识，全面提升素质能力，坚决做到履职尽责，以更加昂扬的姿态、更加严格的标准、更加务实的作风强引领、做表率、聚合力、抓落实，迈向新的征程，争取早日创造新的、更大业绩!‎ ‎　　一是要坚定信心，消防队伍从诞生那一刻起，就是在党的关怀培养下不断成长壮大。习总书记总书记为我们亲自授旗训词，让我们脱胎换骨、独立门户，每逢重大节日，总书记在贺词和问候中都会提到消防指战员，这是多么大的政治荣誉!每当我们出入商场、车站等公共场所，陪伴家人去旅游景点，都能享受各种特殊待遇、优惠政策，这是多么高的社会地位。而这一切都是以习总书记 同志为核心的党中央对我们的高看厚爱和殷切重托。我们必须永远铭记这份特殊荣誉、特殊使命、特殊要求，在不断滋养初心中永葆忠诚，坚决做到改革当前有真忠诚、关键时刻有真担当、履行使命有真作为、转型升级有真思路、面临抉择有真境界、精神状态有真自觉，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。‎ ‎　　二是要以身作则。“火车跑得快，全凭车头带”“欲戴其冠、必承其重”。我们身为中层干部，要胸怀党恩、肩扛责任，要经常想一想入党初心是什么、从业消防为什么、担当使命干什么，切实做到带头讲政治、讲团结、讲风格，带头比境界、比胸怀、比奉献，真正把精力放到把方向、管全局、抓大事上来，把心思放在抓班子、带队伍、谋打赢上来。要在其位、谋其政、尽其责，多为事业出谋划策、少为自己精打细算，多为上级领导分忧解难、少让组织操心费神，多传递正能量、少一些搅浑水，努力把消防事业推向前进。‎ ‎　　三是要严格管理。从严治队十年功，放松要求一日松，队伍管理是一篇大文章，严管厚爱是不二法门、是关键一招。我们常讲，“严是爱，松是害”，严管是最大关爱、严管是最大福利，严管是对指战员的最大负责，要坚持用严管催生战斗力、凝聚力、向心力，始终保持队伍正规的战备、训练、工作、生活四个秩序，切实做到思想上防“松”、行动上防“散”、管理上防“软”，坚决不能把传统搞丢了、作风改没了。‎ ‎　　四是要真心关爱。严管是在厚爱的基础上进行的，我们消防官兵平时经历的是紧张的生活，高强度、高压力、快节奏，经常照顾不了家庭，可谓抛家弃小，苦中作乐。战时面对的生死的考验，需要随时为民赴汤蹈火，对此，我们各级组织和干部要切实当好广大党员干部群众的坚强后盾，把为消防官兵办实事作为第一追求，把消防官兵呼声作为第一信号，把消防官兵满意作为第一标准，努力强化服务意识，提高服务本领。特别是消防官兵在现实生活中遇到困难和问题的时候，党组织和各级干部要通过适当的途径和方法，帮助他们逐步解决困难和问题。‎ ‎　　同志们，训词训令是习总书记对我们的重托，凝聚着党和人民的信任期许，作为一名新时期的消防官兵，我们一定要牢记谆谆嘱托，时刻感恩奋进，以身作则，当好表率，努力提升综合救援本领，坚决做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣，始终冲锋在前，救民于水火、助民于危难、给人民以力量，在新的历史起点、新的长征路上披荆斩棘，建功立业!‎ 党课讲稿范文：破除好人主义 强化担当精神 用坚定的信念、严实的作风努力推动学校实现高质量发展 ‎　　同志们：‎ ‎　　今天，我主要和大家一起探讨新时代共产党人如何破除好人主义。“好人”是一个好词，字典中关于“好人”的解释是：思想境界高尚、价值取向端正、为人处事公道正派的人。但是如果在“好人”的后面加上“主义”这两个字，它的意思和味道就完全不一样。早在1937年，毛泽东同志就在《反对自由主义》这篇文章里对“好人主义”做过深刻地论述和批判，习总书记 总书记在十九大报告中也强调要坚决反对好人主义，指出好人主义是党内生活中的一种不良风气。那什么是好人主义呢?好人主义就是一无立场、二无原则、三无底线的主义，本质上就是侵蚀党内良好政治生态的害人主义、坏人主义。落实习总书记指示，我们XX上下大力开展坚决治理庸懒散和好人主义的专项整治行动，对于加强党的政治建设具有十分重要的意义。而院校肩负教书育人重要职责，站位意识形态的前沿，必须准确理解好人主义的严重危害，增强增强担当意识，奋力推进学校各项事业高质量发展，为党和人民的教育事业奋斗到底。下面，我从好人主义和担当精神两个侧面和大家做一个对比交流，主要谈三个方面内容：‎ ‎　　一、充分认清好人主义的表现和担当精神的内涵 ‎　　首先，我们看看好人主义的表现：‎ ‎　　一是理论学习不深。奉行好人主义者，一般都不重视主观思想的改造，不注重用党的创新理论和科学思想武装头脑，习惯从庸俗的处世哲学出发，罔顾实事求是的思想路线，不讲政治、只讲人情，遇到矛盾不睁眼、遇到真相不揭露、遇到问题不解决，工作中缺乏主见，甘当“二传手”，人云亦云、随波逐流，从不率先表态，即使表态，也要左顾右盼看看同事怎么说，典型的“墙头草，两边倒”。‎ ‎　　二是开拓创新不够。奉行好人主义者，一般遇事都不会站位前排，喜欢在后观望，工作中奉行“时间到任务完”“只要不出事就是出成绩”，工作标准不高、要求不严，推一推动一动，甚至推而不动，满脑子充斥“小富即安”思想，取得一点成绩就津津乐道、四处宣扬，看不到与先进的差距，自我感觉良好，裹足不前，有的甚至不求上进，甘于落后，还为落后找借口。‎ ‎　　三是服务意识不强。奉行好人主义者，一般都会把精力放在谋自己的一己私利上，对如何服务地方经济、加快职业教育发展的缺乏应有的思考和谋划，绝不会为单位建设发展中的问题、存在的矛盾困难而下功夫、解难题、得罪人，而是用单位的发展利益想换取“群众基础好”的“美誉”，谋的是自己的升迁之路和私利。本该讲原则却变为讲人情，甚至把集体主义庸俗化为圈子帮派，把同志关系和组织关系庸俗化为利益关系和裙带关系。‎ ‎　　四是斗争氛围不足。奉行好人主义者，一般不会看见他为了工作任务、为了集体利益“争得脸红脖子粗”的情景，想得到他的批评更是“比登天还难”。即使他心里对某个同事有意见、看不惯，但也不会站出来当面“敲边鼓”，也不会私下里推心置腹地谈谈心，更不会在职工会上当着大家的面提建议或意见，“得罪人的事”坚决不干，你好、我好、大家都好，一团和气，实在气愤不过了最多在下面“议论议论”罢了。‎ ‎　　其次，我们对比了解一下担当精神的内涵：‎ ‎　　一是担当是一种信念。担当源于理想信念。这种信念体现在革命战争时期，无数革命先烈敢于为全民族的解放事业抛头颅、洒热血，就是因为他们有坚定的理想信念，就是因为他们有坚定的理想信念。一个理想信念缺失的人是不会有担当精神的，不要说在艰难险阻面挺身而出，就是工资低了点、提拔迟了点都会满腹牢骚;不要说为人民的事业奋斗终身，就是在履职尽责过程中都是遇到困难就绕着走，讲待遇、讲价钱、讲回报、讲等级、讲资历。真正有担当精神的人，是一个理念信念坚定的人，是一个大公无私、先公后私的人，是一个不讲代价、不讲回报以身许党许国的人。‎ ‎　　二是担当是一种境界。对于共产党人而言，“为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福”是使命，也就是一种担当，就像钟南山、张伯礼、张定宇、陈薇等人民英雄一样，是超越自我、超越自然属性，彰显社会属性，是无私奉献，牺牲小我成就大我，献身人类正义事业的最高境界。一个没有境界的人是不可能有担当精神的，整天思考着个人的前途、思考着自己的小家庭、思考着自己的待遇，是不可能有担当精神的。共产党人应该要有一种无我、忘我的境界，做到“组织要求我先行、群众期盼我先动、困难面前我先上、荣誉面前我先让”。‎ ‎　　三是担当是一种情怀。共产党人的担当，就是要在履职尽责中涵养家国情怀、为民情怀、公仆情怀，做到为国尽责、为党牺牲、为民奉献。个没有情怀的人是不可能有担当精神的，心中只有自己，没有人民、没有党、没有国家，不是想着为党分忧、为国尽责、为民奉献，没有想到自己为党和人民、为国家付出了什么?做出了什么?而是想着国家能给自己什么?组织能关心自己什么?群众应该支持自己什么?一个共产党人应该是对党、对国家、对人民无比的热爱，要像习总书记 总书记说的那样“我将无我，不负人民”“不得罪腐败分子，就要得罪14亿中国人民”。有了这样的情怀，自然就有了坚定可贵的担当精神。‎ ‎　　二、充分认清好人主义的危害和担当精神的可贵 ‎　　首先，我们看好人主义的带来的危害是：‎ ‎　　(一)好人主义将破坏教师教书育人的使命之责 ‎　　西汉的杨雄在《法言》首篇中说道：“师者，人之模范也。”现代人们也常说，教师是人类灵魂的工程师。当好这个工程师的重点就是要以人格塑造人格，要成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”。如果一个教师奉行好人主义，没有原则、没有担当，沽名钓誉，工作华而不实、弄虚作假，热衷于搞形象工程，这将对学生的影响是巨大的，危害也是极大的。‎ ‎　　(二)好人主义将破坏学校风清气正的政治生态 ‎　　如果学校奉行好人主义，就会耽误干事创业、恶化政治生态，如果任其发展，学校党委的集中统一领导就无法实现，党的基本方略便难以落实。好人主义还会进一步演化发展为宗派主义，进圈子、拜码头，压制正气、助长歪风邪气，不仅侵蚀党的生命肌体，而且削弱党的创造力、凝聚力和战斗力。‎ ‎　　(三)好人主义将破坏学校团结奋进的工作氛围 ‎　　如果学校奉行好人主义，就会出现凡事从部门利益、个人利益出发，大局观念淡薄，“只想争功不想揽过，只想出彩不想出力”，对部门和个人有利的事争着抢着上，对吃力不讨好的事能推就推、能躲就躲，在评先评优评职称和干部提拔使用上，或论资排辈、轮流坐庄，或排除异己、任人唯亲，或眼中只有身边人，看不到广大干部，大家想想这样的单位还有什么发展可言，身处这样的单位还有什么个人成长进步可言。‎ ‎　　其次，我们看担当精神对助力学校全面建设和党员成长的深刻内涵在于：‎ ‎　　一是敢于担当就敢于挑重担。越是重担之下，越要敢于担当、勇于担当;越是重大的任务，越需要共产党员去承担、去拼搏、去奋斗;越是在危难时刻，越是考验担当、需要担当的时候;越是遇到最硬的骨头，越需要广大干部主动作为、真抓实干。看待困难要用望远镜，放在宇宙中都不是困难，解决问题要用显微镜，看到细胞、看到细节，望远镜让我们有信心，显微镜让我们更精准。‎ ‎　　二是敢于担当就敢于斗风险。“做最坏的打算，争取最好的结果”，这是一直以来学院党委面对风险的态度，我们每一名共产党员就是要在风险挑战中去经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。只要是事关广大教职员工和学生的重大利益的事情，事关发展稳定的事情，顶着压力也要干，冒着风险也要干。我们校领导干部要以刚正不阿的正气、克难攻坚的勇气、奋勇争先的锐气，迎着困难走，冒着风险上，顶着压力干，义无反顾地承担起党赋予我们的历史使命，不负学校改革发展重任。‎ ‎　　三是敢于担当就敢于解疑难。越是矛盾凸显的地方，越是问题突出的地方，越需要善于化解矛盾、解决问题，做到不回避矛盾、不害怕问题、不推卸责任。在全面建设和职业教育改革发展中，我们一定要坚持问题导向，深刻剖析症结所在，分门别类破解难题。要逢山开路、遇水搭桥;面对热点问题，不能因循守旧，而要与时俱进、锐意进取;面对痛点问题，不能讳疾忌医，而要敢于“壮士断腕”“刮骨疗毒”。通过解决问题补齐知识弱项、能力短板，涵养解决问题的底气和担当，提升实干能力。‎ ‎　　三、如何用严实的作风、振奋的精神助力学校创新发展 ‎　　一是加强理论学习，让思想强起来。只有理论上特别清醒，政治上才能特别坚定，破除好人主义，敢于担当尽责才特别有底气、特别有力量。要做到，一要学懂弄通做实党的创新理论，掌握马克思主义立场观点方法，做到党的理论每创新一步，学习就跟进一步，头脑武装就强化一步，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基。学习就像手机里装的APP，装得越多功能就越强大，学习越多，能力就越强。二要深刻领会掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，更加坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，学思用贯通、知信行统一，力求见微知著、一叶知秋，增强政治敏锐性、领悟力和鉴别力。三要坚持以习总书记 新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握XX经济社会发展的阶段性特征和职业教育实际，自觉把推动职业教育高质量发展贯穿到工作的各方面和全过程，始终与党中央的教育发展保持发展理念一致、目标一致、步调一致。‎ ‎　　二是严守廉政纪律，让作风硬起来。保持自身廉洁奉公是破除好人主义的“杀手锏”。我们作为院校党员干部，肩负着教书育人的重任，寄托着民族未来的希望，一定要秉持“学高为师、德高为范”的师德师风建设原则，要做带头严守廉洁纪律。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清贫。要坚决斗争“四风”抬头反弹，坚决斗争“怕慢假庸散”作风顽疾，坚决斗争“走马观花、资料留痕、开会免责”的形式主义，坚决斗争“舌尖上的浪费、车轮上的铺张、节日中的腐败”等奢靡之风。大兴真抓实干之风，坚持讲老实话、办老实事、做老实人，保持实事求是的优良作风。在具体工作中，既要在“求真”上下功夫，更要在“务实”上做文章。要大兴勤俭节约之风，要在平时的工作生活中作表率，树立节约意识，在教学、科研、接待、活动中大力倡导勤俭节约，坚决反对铺张浪费，严格控制“三公”经费，争取花最少的钱办最大的事。‎ ‎　　三是努力担当作为，把责任抗起来。破除好人主义还有一个好方法就是要敢于说真话、办真事，做真人，要敢于针对教学科研、组织建设、职称评定等中重大事项、重大决策发出不同的声音，坚决做到有事摆上台面、有话讲在当面，坚决避免为了一味求和而保持沉默，，坚持用数据说话、用事实说话、用公心说话、良心说话，但不能为了一己私利向组织提出不合理的要求。要头脑清醒、态度坚定。在大是大非面前，不能搞无原则的一团和气，不能为了表面意义的团结和面子放弃真理。要带头坚持实事求是，坚决做到讲真理不讲面子，为真理放弃私心，敢于为真理争个面红耳赤。要敢出真招。要敢想敢干、敢闯敢试。习总书记总书记强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，对此，大家始终要牢记，新时代是奋斗的时代，新时代是干出来的，需要用干去诠释。对于学校党委擘画的新时期发展蓝图，对于集体决定的重大事项，大家一定要坚定的、绝对的服从，第一时间抓落实，出真招、实招、高招、巧招，形成职业教育新的态势，开创新的局面，创造新的业绩。‎ ‎　　同志们，关山初度尘未洗，而今迈步从头越，面对新的形势、新的任务，我们学院教育教学工作任重道远。作为一名党员干部，我们要坚持以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的使命为使命，深刻领会和准确把握习总书记总书记重要讲话精神和全国两会精神内涵，切实把思想行动统一到总书记、党中央决策部署上来，努力破除好人主义，激发锐意进取、奋发有为的精气神，尽心尽力、尽职尽责、尽忠尽诚，从我做起，从现在做起，努力创造出无愧于新时代的崭新业绩，为XX经济社会高质量发展，为职业教育事业贡献自己的聪明才智和全部力量!‎ ‎　　谢谢大家!‎