在领导班子换届集体谈心谈话会上的讲话范文

在领导班子换届集体谈心谈话会上的讲话范文

在领导班子换届集体谈心谈话会上的讲话范文 ‎ ‎ ‎　　同志们：‎ ‎ ‎ ‎　　首先祝贺大家在这次换届中走上新的重要岗位。新的起点、新的职责，需要新的作风、新的形象，这里，作为市纪委书记，我同大家谈谈心里话，送点“清凉油”，帮助同志们系好新岗位上的第一颗“风纪扣”。重点讲四个方面的问题。‎ ‎ ‎ ‎　　十八大以来，中央坚持全面从严治党，全覆盖、零容忍、无禁区推进党风廉政建设，经过近四年的不懈努力，反腐败斗争呈现压倒性态势，党风政风为之一新，整个社会迎来浊气下降、正气上扬的新局面。必须看到，全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬”，这是一个长期过程，目前仅仅是一个开端。从治标来看，正风反腐的势头没有减弱。今年上半年，全国各级纪检监察机关处分违反八项规定精神人员20159人，同比增长77.6%;问责履行“两个责任”不力7600余人，增长59.8%;处置问题线索30.1万件，谈话函询4.2万件，党政纪处分16.3万人，其中省部级干部41人、厅局级干部1100余人、县处级干部7300余人。从我省、我市查处的四风问题和腐败案件来看，继续保持了从严惩治不放松的高压态势。从治本来看，制度的笼子越织越密。十八大以来，对办公用房、差旅报销、财务管理、会议管理、公务用车、公务接待等进行了全方位的规范。今年1月，新修订的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》开始施行，今年7月中央又颁布了《党内问责条例》，即将召开的十八届六中全会还将颁布新的《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》。正如xxx记在今年初十八届中央纪委六次全会上所指出的，我们的反腐不是看人下菜的“势利店”，不是争权夺利的“纸牌屋”，也不是有头无尾的“烂尾楼”。这些党内重要法规的颁布，意味着全面从严治党的政治新常态的进一步深化，党风廉政建设和反腐败斗争的趋势将会是：纪律要求越来越严，正风反腐越来越严，干部监督越来越严，责任追究越来越严。希望同志们要进一步提高政治敏锐性，保持认识上的清醒和警觉，确保自己走稳走好从政道路。‎ ‎ ‎ ‎　　在当前的经济新常态下，抓发展的压力更大、担子更重。新一届县市区班子要担当起更大责任、要实现更大作为，就必须以严明的纪律规矩和优良的作风形象作为保障，具体要做到三点。‎ ‎ ‎ ‎　　一是政治上要绝对忠诚。要把政治纪律和政治规矩放在首位，带头遵守、贯彻、执行、落实好党章，自觉增强政治、大局、核心、看齐“四个意识”，坚决贯彻落实中央“四个全面”战略布局，把“五大发展理念”贯穿于县市区科学发展全过程。对党忠诚要体现在具体行动上，即必须坚决贯彻执行中央、省委、市委重大决策部署，切实维护政令畅通。当前要重点抓好脱贫攻坚、“十三五”规划、全省“两个跨越”、国家科技城和幸福美丽***建设的落实。凡是市委定下来的事情,我们就要雷厉风行、抓紧实施;凡是市委部署了的工作，我们就要一抓到底、见到成效。纪检监察机关将加大监督检查力度，坚决从严查处贯彻执行打折扣、搞变通甚至上有对策、下有政策等行为。同时，要时刻注意自己作为党员领导干部的身份，生活中、在网络上不能口无遮拦，更不能传谣信谣。中央纪委网站最近通报，西安市浐灞生态区管委会副巡视员韩生均，传播诋毁、污蔑党和国家领导人形象的文章，受到党内严重警告处分，希望同志们引以为戒，始终保持良好形象。‎ ‎ ‎ ‎　　二是组织上要坚决服从。组织纪律是党的纪律规矩的重要内容，作为党员领导干部必须增强组织纪律观念，严格做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。该请示的必须请示，该报告的必须报告，听从组织指挥，服从组织安排，正确对待、积极配合组织上的谈话、函询。对于个人主义、自由主义严重;搞团团伙伙、拉帮结派;跟组织讨价还价，不服从安排;事前不请示、事后不报告，搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏;汇报、报告工作不报告、不及时报告、不如实报告等组织纪律松弛的行为，纪检监察机关将作为监督检查的重点，予以严肃处理。‎ ‎ ‎ ‎　　三是干事上要担当尽责。干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。当前，我市在全省格局中，面临标兵渐远、追兵渐进的严峻态势。市委把同志们选配到县市区领导班子的重任上，就是希望大家要勇于担当、敢于担当、善于担当，以锐意进取、勇争一流的精气神，推动***跨越发展。这里我想特别说明的是，市纪委把容错纠错、保护干部干事创业的积极性，作为当前一项重要工作内容，目前正在起草构建容错纠错机制、支持保护干部积极性的具体意见。重点是把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来，把为推动发展的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲。同时，我们也将继续加大为官不为专项整治的力度，严肃查处一批只想当官不想干事，只想出彩不想出力的庸懒散浮拖反面典型。‎ ‎ ‎ ‎　　干净是做事的底线。党员领导干部再优秀、能力再强，只要“廉”这一个方面出了问题，一切等于零!这就是“1”和“0”的关系。在座的同志，都是在组织的多年培养下，经过个人的努力，一步步走上现在重要领导岗位，很不容易，希望大家都要珍惜政治生命，珍惜事业前程，珍惜家庭幸福，始终保持清正廉洁的政治本色。‎ ‎ ‎ ‎　　一是要敬畏权力，不越法纪红线。职务的提升、权力的加大，也意味着廉洁风险的增大。要牢固树立正确的权力观，不能只想着权力带来的地位、待遇、荣誉，更要牢记权力姓“公”不姓“私”,做到想事出于公心、谋事恪守公正、处事正派公道，自觉抵制权力商品化、庸俗化。要不断强化法治理念和法治思维，严格在法律法规和政策的范围内开展工作，做到法律面前不变通，政策面前不打折，自觉避免以权压法、以言代法、徇私枉法等现象。‎ ‎ ‎ ‎　　二是稳住心神，守住为官底线。现在有人说，领导干部是高危职业，实际上如果大家“三观”正，怎么也不会犯错误。很多官员腐败堕落，就是从与老板攀比、心态失衡开始的。同志们一定要汲取教训，牢记鱼和熊掌不可兼得，当官就不要发财，发财就不要当官。《纪律处分条例》给我们为官从政划明了廉洁底线，一定要认真学习，清廉自守，绝不能利用权力和职务影响谋取任何非法利益，特别是千万不能超越职权插手建设项目、违规从事营利活动、收受可能影响公正执行公务的礼品礼金消费卡。中央一再强调，要严肃查处“十八大后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部”三类人，今天我再次给大家作个传达，同志们千万不要顶风违纪，千万不要闯高压线。‎ ‎ ‎ ‎　　三是要手握戒尺，把握生活界线。无数案例警醒我们，腐败往往是从生活细节、是从作风形象方面的小问题演变成大问题的。同志们走上新岗位后，更要慎初、慎始、慎微，在用房、用车、接待以及职务消费等方面，严格按照制度办事，不要谋求任何特权，更不要犯低级错误。中央纪委网站近日通报，今年7月27日，江西省定南县原县委书记陈阳霞，提拔担任省纪委任党风政风室副厅级主任。省委组织部干部教育处处长程子亮邀请陈阳霞在私人会所聚餐，严重违反中央八项规定精神，陈阳霞受到党内严重警告处分，取消一年试用期并调离省纪委;程子亮受到党内严重警告处分，免职并调离省委组织部。我特别想提醒大家的是，现在县市区公车已经改革，要自觉从不习惯到习惯，千万不要出岔子。同时，要自觉净化自己的社交圈、朋友圈，防止被围猎，防止“温水煮青蛙”、人情腐败、权力寻租等现象发生在自己身上。‎ ‎ ‎ ‎　　四是要廉洁齐家，筑牢家庭防线。从近年来查办案件情况来看，“夫妻同伸手”、“寻租父子兵”、“贪腐一家亲”等家族式腐败现象不少。中央一再强调，家风的好坏，事关个人从政安全、事关家庭幸福，同志们务必自觉加强良好家风的养成。要言传身教，注意检视自己在家人和亲属面前的言行。要立好规矩，向家人亲属讲清楚、说明白，把家庭助廉的规矩立起来、兴起来。要注重禁初，在家人“第一次开口”时就坚决拒绝，在枕边人“第一次吹风”时就坚决制止，决不能纵容默许家属亲友利用自己职权或职务影响谋取私利，经营好自己的家庭生态。‎ ‎ ‎ ‎　　权力就是责任，责任就要担当。组织把大家安排到新的岗位上，权力大了，责任也更大了。对于党风廉政建设，在座每位同志都担负着“一岗双责”，必须增强“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，主动抓好职责范围内的党风廉政建设。‎ ‎ ‎ ‎　　一是要履行主体责任。牢牢把主体责任抓在手上，既挂帅又出征。市委印发的关于落实两个责任的《实施方案》(绵委办发〔2014〕30号)，明确了党委的主体责任是什么、应当做什么，党委书记的主体责任是什么、应当做什么，党委班子成员的主体责任是什么应当做什么，大家一定要吃透弄懂，结合自己的工作职责，认真抓好主体责任的落实。‎ ‎ ‎ ‎　　二是要坚持慈不掌兵。中央一再强调，落实全面从严治党，党员领导干部不能只满足于自己清廉，所管理的干部也要清廉。大家务必加强干部队伍日常教育管理监督，要有眼里不能揉沙子的认真劲，对问题苗头及时扯袖子、咬耳朵，提醒打招呼;对有问题的人和事要敢于红脸出汗、及时批评、督促纠正，绝不能“爱惜羽毛”，搞无原则一团和气。否则，问题该发现没有发现就是失职，发现问题匿情不报、不处理就是渎职。‎ ‎ ‎ ‎　　三是要强化责任追究。没有只想揽权不想担责的“好事”。《纪律处分条例》、《党内问责条例》都作出相关明确规定，党风廉政建设出了问题，特别是出了区域性、系统性问题，就要追究党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)的责任。十八大以来，我市已经先后追究了主体责任不落实**人、监督责任不落实**人，希望同志们务必引起高度重视，一定要把自己应负的管党治党责任，抓在手上、落实在行动上。纪检机关也将加大问责力度，从严问责一批不落实的人、不落实的事。‎ ‎ ‎ ‎　　就和同志们谈以上内容。‎ ‎ ‎ ‎　　祝大家在新的岗位上工作顺利、奋发有为!‎