党课《强化政治机关意识着力打造模范机关》

党课《强化政治机关意识着力打造模范机关》

党课《强化政治机关意识着力打造模范机关》‎ 目录 篇一 1‎ ‎2."提高政治意识.严守政治规矩专题党课讲稿 10‎ 篇一 同志们：‎ 今天，把工会全体干部职工集合在这里，为大家上一堂 专题党课，主要目的是贯彻落实县委关于县直机关坚持“五 个带头”、创建模范机关的工作要求，持续加强和改进工会 机关党的建设，全面提高机关党的建设质量和水平。具体是 要争做“四型人”。‎ 一、争做坚持把党的政治建设摆在首位的举旗人 党的政治建设，简单地说,就是党所开展的围绕“政治” 而进行的、带有政治意义的党的建设。其根本目标是党为了 坚持和加强领导地位，在党的政治方向、政治原则、党的执 政基础方面进行建设。其本质是不断向着共同的信仰信念、 旗帜道路、集中统一和赢得民心的方向努力。党的政治建设 是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，事关统揽推 ‎ 进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。主要要求包 括坚守党的政治方向，坚持党的政治领导，夯实党的政治根 基。作为工会干部务必做到以下五点：‎ ‎(-)坚决做到“两个维护”。自觉在思想上政治上行动 上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，强化政治责 任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗 争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，努 力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。要深入贯 彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》，落实坚定维护党中央权 威和集中统一领导的各项制度，健全推动***总书记重要指 示批示和党中央、省市县委决策部署落实机制。要开展强化 政治机关意识教育，认真学习贯彻***总书记《论坚持党对一 切工作的领导》。‎ ‎（二） 坚决贯彻落实县委各项决策部署。要按照***总 书记在决战脱贫攻坚座谈会上的讲话要求和县委工作安排， 紧扣全面建成小康社会的目标任务，统筹推进疫情防控和经 济社会发展工作，在疫情防控常态化前提下，坚持稳中求进 工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为 主线，坚持以改革开放为动力推动高质量发展，坚决打好三 大攻坚战，加大“六稳六保”工作力度，保居民就业、保基 本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳 ‎ 定、保基层运转，坚定实施扩大内需战略，维护经济发展和 社会稳定大局，发挥领导干部带头作用、基层党组织战斗堡 垒作用、党员先锋模范作用确保完成决战决胜脱贫攻坚目标 任务，全面建成小康社会。‎ ‎（三） 努力创建让县委放心、让职工满意的模范机关。 要认真贯彻落实县委机关坚持“五个带头"暨 党员带头做 到：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵 纪守法、带头弘扬正气。要深刻认识模范机关创建活动的重 要意义，切实增强创建的紧迫感和责任感，聚焦中心工作， 积极主动作为，建设让县委县政府放心、让职工满意的模范 机关，各部室要结合职责，聚焦解决突出问题，细化创建举 措，把创建模范机关融入到工会的中心工作之中。‎ ‎（四）严明党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和 政治规矩的核心要义，集中体现在***总书记在中央纪委十 八届五次全会上提出的“五个必须"±o 一是必须维护党中 央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套。在任何时候任 何情况下，都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一 致，坚决听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得 对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相 违背的言论；二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植 ‎ 私人势力。要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团 结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动；三 是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素。重大 问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事， 不能先斩后奏，甚至斩而不奏；四是必须服从组织决定，决 不允许搞非组织活动。不得跟组织讨价还价，不得违背组织 决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗 组织；五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅 权干政、谋取私利。不得纵容他们影响政策制定和人事安排、 干预正常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利 益。把这五个方面的政治纪律和政治规矩确实立起来、执行 到位了，我们党就能在政治上更加纯洁巩固和坚强有力。广 大党员干部要把党章党规党纪作为理论学习中心组、党支部 学习的重要内容，开展学习党章党规党纪知识竞赛和效果测 试。要制定党员干部工作时间规范政治言行的具体规定，严 肃查处违反党的纪律和政治规矩问题。‎ ‎（五）严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是全面从 严治党的基础。党要管党，首先要从党内政治生活管起；从 严治党，首先要从党内政治生活严起。党的十八大以来，*** 总书记从全面从严治党的战略布局出发，在多个场合发表关 于严肃党内政治生活的重要论述。立场一以贯之，要求不断 ‎ 深化。这些重要论述是***新时代中国特色社会主义思想的 重要组成部分，是新时代严肃党内政治生活的行动指南。要 认真落实“三会一课”制度，提高民主生活会、组织生活会 质量。充分利用我县红色教育基地和廉政教育基地，开展对 党忠诚教育，组织劳动模范、最美职工进行宣讲，打造体现 工会特色的党内政治文化。‎ 二、争做真学真信真用***新时代中国特色社会主义思 想的领头人。‎ 纵深推进学习***新时代中国特色社会主义思想持续走 心、走深、走实，是一项持之以恒的根本政治任务。要重点 做到以下三点：‎ ‎（一） 是持续深化理论武装。我们党是用马克思主义武 装起来的政党。作为机关党员干部必须走在理论学习的前 列，在学懂弄通做实上当好示范。一是自觉主动学。只靠上 班时间集中学习是不够的，必须强化学习自觉，增强学习内 生动力，利用业余时间学习，学习《***谈治国理政》《*** 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，认真学习贯彻 ***总书记关于本部门本领域的重要论述。二要及时跟进学。 党中央作出新的决策部署、出台新的文件，都要第一时间学 习领会，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。三要联系实 际学。弘扬理论联系实际学风，紧密联系思想和工作实际，把 ‎ 研究解决问题作为学习的着眼点，决不能坐而论道、凌空蹈 虚。‎ ‎（二） 是推动理想信念教育常态化制度化。理想信念是 精神之柱、力量之源。***总书记指出："一个国家，一个民族, 要同心同德迈向前进，必须有共同的理想信念作支撑。”无论 是回望我们党波澜壮阔的历史进程，还是面对复杂多变的国 际国内形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，都使我们深切 体会到，坚持共同的理想信念，任何时候都是我们的显著优 势所在，都是前进的根本动力所在。党的十九届四中全会强 调要“推动理想信念教育常态化、制度化”这对筑牢共同理 想信念、凝聚强大精神力量提供制度支撑，具有重大而深远 的意义。要抓好党的十九届四中全会精神学习培训，把“不 忘初心、牢记使命”作为加强机关党建的永恒课题和党员干 部的终身课题，巩固拓展主题教育成果。开展党史、新中国 史、改革开放史教育，深化爱国主义教育。强化形势政策教 育，弘扬社会生义核心价值观，深化机关群众性精神文明创 建活动。‎ ‎（三）是落实意识形态工作责任制。意识形态工作是党 的一项极端重要的工作，事关党的前途命运和国家长治久 安，作为机关干部要不断提高学习力。把学习贯彻党的十九 大精神、***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任 习教育常态化制度化，把学好用好党的十九大精神、***新 时代中国特色社会主义思想作为必修课，以党委（党组）中 心组为龙头，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻 情况的经验交流，更好地用***新时代中国特色社会主义思 想武装头脑、指导实践、推动工作。围绕党中央和县委重大 决策部署和普遍关心的热点问题，开展干部职工思想状况调 研，做深做实思想政治工作。发挥“学习强国"、机关公众 号、“中牟红管家"APP等平台的作用，营造良好的政治意识 形态。‎ 三、争做持之以恒正风肃纪的严实人 机关作风状况直接关系党的形象，关系党和政府在人民 群众中的形象。作为机关党员干部要带头弘扬党的光荣传统 和优良作风，让群众切身感受到新变化新气象。‎ ‎（-）是持续改进作风。着力营造真抓实干的浓厚氛围, 要切实转变领导方式和工作方法，把更多的时间用于抓工作 落实。要着力改进为民服务。要坚决整治为官不为。抓好思 想教育，强化党性锻炼，树立能者上、庸者下、劣者汰的鲜 明导向，激发干部的积极性创造性。要牢固树立正确政绩观。 坚持一切从实际出发，始终坚持以职工为中心的发展思想，‎ 创造经得起历史和实践检验的政绩。要严格落实中央八项规 定及其实施细则精神，对顶风违纪行为从严查处、通报曝光。‎ 的新风正气。要坚持勤俭节约、反对铺张浪费，带头过紧目 子。要完善和落实觉员干部联系群众制度，鼓励党员到农村 （社区）为群众服务。窗口部门要强化宗旨意识，切实转变作 风，做到优质服务。‎ ‎（二）是把党的纪律挺在前面。2015年1月，***总书 记在十八届中央纪委五次全会上强调，“我们党的党内规矩 是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。” 他不仅鲜明地澄清了一些党员对规矩的模糊认识，而且清晰 地概括了党的规矩包括四个方面内容：其一，党章是全党必 须遵循的总章程，也是总规矩。其二，党的纪律是刚性约束。‎ 其三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩，法律是党领 导人民制定的，全党必须模范执行。其四，党在长期实践中 形成的优良传统和工作惯例。要坚持执纪必严、违纪必究， 深化运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好特别是要 在用好第一种形态上下功夫，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工 作。要抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、 以案促改，引导党员、干部正确处理自律和他律、信任和监 ‎ 督、职权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的思想 道德防线。‎ ‎（三）是正确处理干净和担当的关系。只有做到自身正、 自身净、自身硬，才能确保既想干事、能干事，又干成事、不 出事，决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。要把干 净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、 接烫手山芋。要践行新时期好干部标准，不做政治麻木、办 事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所作为的懒官，不做推诿扯 皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。‎ 四、争做层层压实全面从严治党责任的履行人 ‎2014年10月8日，***总书记记在党的群众路线教育实 践活动总结大会讲话中首提“全面推进从严治党”。2014年 ‎12月，***总书记记在江苏调研时强调：“协调推进全面建成 小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治 党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶”，将全 面从严治党作为“四个全面”战略布局的重要组成部分，提 升到一个全新的战略高度。党的十八届六中全会专题研究全 面从严治党重大问题，充分展现了党中央坚定不移推进全面 从严治党的决心和信心。全面从严治党，基础在全面，关键在 ‎ 严，要害在治。“全面”就是管全党、治全党，面向9000多 万党员、460多万个党组织，覆盖党的建设各个领域、各个方 面、各个部门，重点是抓住领导干部这个“关键少数”。“严” 就是真管真严、敢管敢严、长管长严。“治”就是从党中央 到省市县党委，从中央部委、国家机关部门党组（党委）到基 层党支部，都要肩负起主体责任。‎ 对照党组全面从严治党主体责任清单，认真落实机关党 建主体责任，要坚持领导班子带头、以上率下，增强党建工 作合力，持续强化领导班子成员“一岗双责”，抓好分管部室 业务工作的同时落实好党建工作主体责任。要着力破解机关 党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。结合巡视巡察、督 查检查发现的机关党建突出问题，全面排查机关党建“灯下 黑”间题，扎实开展“灯下黑”问题整治。要针对党建和业 务“两张皮”问题，研究制定推动党建和业务深度融合、相 互促进的有效措施，以党建为引领，推动工会工作高质量发 展。‎ 同志们，让我们以强烈的责任感和使命感，科学有序、 优质高效推进工会重点工作。落实全面从严治党主体责任， 以党的政治建设为统领加强工会机关党建工作，弛而不息、 久久为功，把全面从严治党引向深入，为工会高质量发展提 供坚强政治保证，为实现“东强,，战略作出新的贡献。‎ ‎"提高政治意识.严守政治规矩.坚强机关党的组织建设"专题党课讲稿 根据〃不忘初心、牢记使命〃主题教育计划安排，今 天由我围绕〃提高政治意识、严守政治规矩、坚强机关党 的组织建设〃这个专题，给大家讲一课。主要讲四个方 内容：。‎ 一、紧紧扭住固牢先进性根基不放，着力解决党的意 识、党员意识淡化的问题 党的意识和党员意识是党员的灵魂。如果党的意识、 党员意识淡化，就会导致精神"缺钙"、思想真空，也会 动摇党组织和党员的先进性根基。我们党刚刚组建时，李 大钊、陈独秀、毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶 级革命家，面对各种各样的艰难险阻，从来没有动摇过自 己的信念和追求，那时候发展党员，第一条就是不怕死， 因为对共产党来说，党的理想、党的利益要远远高于个人 生死，正因为有这样舍身为党的大忠大勇，才有了新中国 的红色政权。但进入新世纪新阶段，有些同志对党的了解 浅了、对党的感情淡了、对党的信任少了，那份与党同呼 吸、共命运，为党的事业倾情付出、真心奋斗的精神头越 来越弱了。应该说，当前我们大家都能做到政治立场坚定, 落实指示坚决。但个别的也存在党性观念淡化、政治意识 ‎ 弱化、政治规矩虚化的问题，我归纳了一下主要有"三个 偏移”。一是对党的信仰有所偏移。有的对共产主义理想 缺乏认知认同，觉得高、虚、远、空，常常不信马列信鬼 神、不看党报看小报，不爱组织爱金钱、不崇英模崇"土 豪"，热衷于传播政治段子、灰色短信，听信小道消息， 把老乡、同学聚会当成了政治上的"自由市场”。实质上, 就是热爱党、信任党、拥护党的亲切认同感逐渐淡化，应 该坚守的共同理想和信仰家园逐渐缺失。二是对组织的态 度有所偏移。有的想组织的要求少，想个人的事情多，把 个人付出作为向组织等价交换的筹码，发展进步顺利时就 感恩组织，不顺时就埋怨抱怨；有的不信组织信关系，片 面认为别人"提升了”"立功了"都是找关系、托门路得 来的，口上讲着要相信组织、感谢组织，内心深处对组织 的"信赖度””感恩度”并不高。三是对党员角色的认同 有所偏移。有的把自己混同于一般群众；有的长期游离于 党组织之外，不遵守组织纪律，不参加组织生活；还有的 甚至凌驾于党组织之上。这些问题，说到底都是党的意识、 党员意识弱化的表现。经验教训反复告诫我们，没有坚定 的信仰引领，就难以经受严酷考验；缺乏信念的有力支撑, 就会在干扰诱惑前败下阵来。任何时候、任何情况下，都 要提高政治意识、严守政治纪律，都要自觉地做到在党爱 党、在党为党、在党忧党。‎ ‎（一）对党的信赖要坚定不移。作为党员干部，我们的 ‎ 第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要永远把党 作为引领我们不懈奋斗的动力源泉、智慧源泉和力量源 泉。当前，社会大发展大变革大调整，意识形态领域斗争 尖锐复杂，一些同志的理性判断或多或少都会受到影响， 容易动摇对党的信赖。我感到，对这个问题应该从三个方 面看：一个是从党纠正自身问题的智慧力量中增强信赖。 我们党在历史上犯过错误，有些甚至是很严重的错误，但 都是靠党自身的力量纠正的，而不是靠外面的什么力量纠 正的。小平同志三落三起，他为什么没有动摇？就是因为 他亲身经历了党的发展壮大，对党的力量充满信心。另一 个是从党领导国家和社会事业的发展成就中增强信赖。改 革开放40周年、新中国成立60多年、我们党成立90多 年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、 催人奋进，这些都得益于我们有一个英明正确的执政党。‎ 再一个是从"中国梦"的宏伟蓝图中增强信赖。”四个伟 大”的战略目标，彰显和昭示了我们党开启全面建设社会 主义现代化国家新征程的宏伟气魄和坚定决心，是我们为 之奋斗的共同理想。作为党员干部，当前最紧要的就是按 照党章要求，坚守我们选择的政治信仰，坚信中国特色社 会主义道路，把对习总书记、党中央的信赖，内化为永恒 的价值认同，固化为稳定的情感归宿，转化为持久的责任 行为，立足本职，努力工作，积极进取，以一流工作业绩 向党交出一份满意的答卷。‎ ‎（二）对党的理论要入脑入心。理论上清醒政治上才会 坚定。往大处说，党的理论是我们党治国理政的鲜明旗帜, 是每名党员干部的人生指弓I;往具体讲，我们学习理论， 坚定的是信念，启发的是思维，推动的是工作，受益的是 自己。党章关于党员义务的第一条就鲜明提出："认真学 习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、’三个代表’重 要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思 想"。在这一点上，大家对抓学习的重要性是有共识的， 但具体落实起来却差别很大。实践证明，机关干部之间的 差别主要在于学习，爱学、肯学、善学是先人一步、高人 一筹的重要途径，一个干部理论修养越厚实，思维层次就 越高，心胸眼界就越开阔，明辨是非能力就越强。大家要 把理论学习作为一种责任、一种追求、一种习惯，像毛泽 东同志说的那样”活到老、学到老、改造到老”，只有这 样，才能成为政治坚定、业务过硬、能参善谋、修为良好 的优秀机关干部。我感到，重点要在五个方面下功夫：① 学以固本。着重抓好以***新时代中国特色社会主义思想 为重点的理论武装，切实作为党的指导思想来坚持；突出 学好党章和党的法规条例，切实作为做人干事为官的准则 ‎ 和信条来坚守，增强政治自信。②学以铸魂。认真参加"不 忘初心、牢记使命”主题教育活动，牢固树立信党、爱党、 跟党走的价值追求，不断打牢高举旗帜、维护核心的思想 根基。③学以励志。多读多学领袖著作、红色经典，真正 弄懂党的理论的历史背景、内外联系和现实指导意义，在 耳濡目染中洗涤灵魂、升华追求、铸牢信念。④学以增智。 充分领会党的理论中蕴含的辩证法和方法论，提高辩证思 维、理性思维和系统思维能力。这里建议大家多拿出点时 间，学一学哲学，比如毛泽东的《矛盾论》等都值得很好 读一读。⑤学以促建。就是提高理论指导实践的能力，用 蕴含其中的科学思路和方法破解新形势下单位建设遇到 的矛盾问题，尤其是要深入研究XXX等重难点问题，切实 在对接实践中深化理论、传播理论、印证理论。‎ ‎（三）对党性历练要持久经常。习总书记指出，党内生 活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生 火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。 党性观念在老一辈共产党人心中铭刻在心，是因为他们大 都经历过艰苦卓绝的革命斗争，经历过战争实践和千锤百 炼，对党性观念的认识和理解是刻骨铭心的，是根深蒂固 的。反观我们在改革开放中成长起来的共产党员，对党的 认识、对党性原则的认识都是从学习中来、到学习中去， 或多或少都缺乏深刻的实践历练。党员标准不是墙上的 画，不是桌上的摆设，作为党员干部，不仅要通过学习认 识我们的党，建立党性观念，也要在日常的工作、生活中 锤炼党性、践行标准。一方面，各级党组织，要把加强党 员干部党性历练作为党委领导的重大责任，坚持在〃常 ‎”长"二字上下功夫，发扬"钉钉子"精神，一如既往地 抓下去、抓到底、抓出成效；另一方面，机关党员干部， 要强调自重、自省、自警、自励，持续强化忧患意识、责 务求实效的举措，定期给自己照照镜子，给思想扫扫灰尘。‎ 这几年，全党先后开展了 〃三严三实〃 〃两学一做〃等学 习教育，对我们来说就是一次难得的党性历练。当前来看, 就是要结合〃不忘初心、牢记使命〃主题教育，对查找过 的老问题经常"回头看”，该巩固的巩固，该整改的继续 整改，防止反弹回潮；对这次教育查摆出的新问题，深刻 反思自身责任，主动出击，打好实践淬火的进攻战。‎ 二、紧紧扭住严格组织制度落实不放，着力解决执行 不严、刚性不够的问题 党的组织生活制度，是每名党员必须遵守的基本制 度，是增强党组织凝聚力创造力战斗力的重要途径。从实 际情况看，机关党组织在落实组织制度上普遍不够正规。‎ ‎ 我和机关工委的同志在分析这个问题时，大家一致认为， 当前机关落实组织制度主要有"四个不经常”：时间经常 被挤占，落实经常走过场，内容经常有遗漏，人员经常到 不齐。这些问题大家对对号，我想每个党组织、每名同志, 都会有更深刻的感受。下面，我重点围绕提高”三性”， 讲一讲机关如何更加严格地落实组织制度的问题。‎ ‎（一）要提高落实的自觉性。思想认识的深度，决定制 度落实的力度。只有在思想上真正重视起来，行动上才能 真正自觉起来。强化机关组织制度落实，首先要解决好思 想认识这个根本问题。具体讲，要做到"四个认清"：一 是认清组织制度的政治功能，不能把它看"低"了。这是 由党的性质和政治任务所决定的。通过落实组织制度，能 够将党的创新理论灌输到每一名党员，党的方针政策传达 到每一名党员，党的法律法规约束到每一名党员，确保把 党的领导贯彻到末端、落实到党员。二是认清组织制度的 教育功能，不能把它看"软"了。这是由党内主要矛盾的 性质决定的。党内的主要矛盾在各个时期各有不同，但总 的来说，都是正确思想与错误思想、先进思想与落后思想 之间的矛盾。毛泽东曾经强调指出："先进的思想意识不 会自发地在工人和群众中产生，这种意识只能从外面灌输 进去"。这就要求我们落实组织制度，必须把解决思想入 党作为根本责任，把保持党的先进性作为基本要求。三是 ‎ 认清组织制度的管理功能，不能把它看"小”了。这是由 组织制度的刚性决定的。组织生活是党员管理的一种基本 形式。党要管党、从严治党，不是人管人、人看人，而是 组织管、制度管。党的组织制度，是党组织规范党内生活 的准则，明确规定了哪些必须做、哪些不能做，做好了如 何对待、没有做或者做错了应当怎样处理等问题。四是认 清组织制度的监督功能，不能把它看"轻”了。这是由党 的监督需要决定的。党章明确规定，"每个党员，不论职 务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织, 参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。"需要特别 强调的是，监督不是监视，不是对党员不信任，而是保证 党内正常生活的重要条件，从某种意义上讲，也是对党员 干部本人的一种保护。通过了解组织制度的四种功能，大 家要切实认识到：作为一名党员，参加组织生活对加强个 人党性修养、提升务党能力的重要性；组织生活并非可有 可无、可参加可不参加，而是一项严肃的政治责任和应尽 的基本义务，从而进一步夯实思想认识根基。‎ ‎（二）要提高落实的实效性。列宁曾说，有了规矩如果 不遵守，比没有规矩还要坏。客观的讲，当前各项组织制 度很健全，关键是落实不到位，必须在强化执行力度上下 功夫。这里，我着重强调三个问题：一是过双重组织生活 重在自觉、贵在经常。双重组织生活，指的是领导干部既 ‎ 要参加所在党委（党组）的民主生活会，又要参加所在党支 部或党小组的组织生活。现在看，我们一些领导同志参加 民主生活会效果不错，但参加组织生活还不够经常、不够 自觉。从客观上看，有的工作确实忙，抽不开身；从主观 上看，有的还是放不下架子，没有真正把自己当作普通党 员摆进去；从组织上看，也确有一些支部或小组有畏难情 绪，认为领导职务高、事情多，有时提醒不及时。实际上, 领导干部过组织生活好处很多，我看至少有"四好”：好 在可以接受群众监督，增强自己的组织观念和群众观念； 好在可以深入了解下情，能够听到群众的真话、实话；好 在可以密切上下感情，掌握组织群众、宣传群众、带动群 众完成任务的主动权；好在可以直接向群众学习，从大家 身上吸取营养，改造自己的主观世界。因此，处以上领导 干部应自觉地、经常地参加所在党支部的组织生活，如实 汇报思想、学习和工作等情况，因故不能参加的应当请假。 二是党日重在坚持过、党课重在出效果。党日，是党员参 加党的活动最基本的载体，主要用于召开党的会议、进行 党的教育、开展党的生活、处理党的工作。无论是领导干 部，还是机关干部，都要坚持过党日。主要把握好三条： ①专时专用。机关党支部每月至少落实2个半天，每年不 少于12天，可以相对集中使用，但总数不能减少、不能 挪用。②突出党味。就是要体现党的特点、开展党的工作,‎ 强化思想性、政治性、原则性，防止行政化、庸俗化、娱 乐化。③创新方法。就是要紧贴时代要求、紧贴使命任务、 紧贴党员实际，不断创新形式、丰富载体，解决形式单一、 方法呆板等问题，不断增强吸引力和实效性。党课，是党 员学习党的理论、接受党的教育的一个重要途径。上好党 课，也是各级党员领导干部的一项重要责任。组织好了， 就有综合效益；组织不好，就是形式主义。具体要把握两 点：一方面，要科学组织。党课不在数量，重在质量。要 真正讲到大家心里去，讲一课就留下一个深深的烙印。另 一方面，要搞好讨论。就是要做好下篇文章，不仅讲得好 更要议得好，通过组织课后讨论、开展体会交流、搞好答 疑解惑，真正消化理解、入脑入心。三是党员汇报、报告 工作重在诚恳认真、实事求是。党员汇报，是党员向党支 部或者党小组汇报思想和工作情况，是个人向组织的汇 报，机关党员每季度至少汇报一次思想和工作情况。报告 工作，是组织向党员的报告，机关党委和党支部每半年要 报告一次，特殊情况要专题报告。无论是党员汇报还是党 委、支部报告工作，都是工作和思想透明的过程，是增进 沟通和了解的途径，是接受管理和监督的渠道，重在诚恳 实在。党员汇报，要对组织襟怀坦白，讲真话、讲心里话, 做到"事无不可对党言"；报告工作，要全面准确、实事 求是，思想性、实践性、典型性都要很鲜明，不能"白水 ‎ 一杯、没滋没味”。‎ ‎（三）提高落实的严肃性。落实组织制度不严肃，党内 生活就没有质量，组织就会失去权威性。一是时间要保证。 这是落实组织制度的前提。这方面，要把握好两点：一个 是，要事先准备，心中有谱。就是过组织生活干什么要提 前准备和通知，避免临时安排，走了形式或根本不组织， 确保党日真正用于过组织生活。另一个是，时间要落实满。 无论是上党课，还是过组织生活，不能名义上安排半天， 实际上不到一个小时就匆匆了事。二是人员要落实。《党 章》明确规定，”不允许有任何不参加党的组织生活的特 殊党员。”要有针对性地采取一些措施，比如，建立登记 考勤制度，严格请假批假，对漏课人员搞好补课等等，以 促使每个党员自觉地参加组织生活。三是程序要严格。组 织生活制度中的每道程序，都是经过长期的实践总结出 来，哪一道程序都有它特定的意义和作用，决不是可有可 无、可增可减的。它就好比工厂的生产流程，缺少其中哪 一道工序，都会直接影响生产的正常运转和产品的质量。 在这个问题上，各级党组织一定要敢于较真，严格把关， 不能有盲目性和随意性。四是内容要全面。组织生活制度 是一个有机整体，每项制度的作用都是不可替代的，削弱 了哪一项，都会给支部全面建设造成缺口。因此，落实组 织制度必须全面抓、抓全面，不能顾此失彼、重此轻彼。‎ ‎ 越是薄弱环节，越是要重视抓；越是不懂不会的问题，越 是要用心去学。这才是我们机关党组织和广大党员应有的 态度。‎ 三、紧紧扭住从严管党员管干部不放，着力解决原则 性战斗性不强的问题 从严管党员管干部，是从严治党的必然要求，也是加 强机关党的建设的现实需求。现在对党员干部，有的重使 用轻管理，工作见面多、思想见面少；有的对存在的问题 睁一只眼、闭一只眼，甚至包着、护着；有的搞矛盾上交, 不敢承担责任，把得罪人的事推给上级，自己当"老好 人”，等等。这些都是原则性战斗性不强的表现，也是对 党员干部不负责任的表现。一个单位原则空气不浓，必然 导致正气不足、邪气上升，必须下力纠治。‎ ‎（一）要发挥组织作用。事实证明，对党员干部的管理, 组织抓最有力、抓组织最管用。只要各级组织的功能发挥 好了，党员干部的管理也就能抓好。过去常讲"干部问题 不出支部，党员问题不出小组”，说的就是组织力量的作 用。长征途中，有29名伤病员在茫茫的草地上掉队了， 处在了孤身奋战的境地，面对饥寒、伤病、敌人袭击等种 种生死考验，有的信仰动摇了，意志消减了，甚至绝望了。 就在这时候，当中有一名共产党员李玉胜，将其他伤病员 收拢起来，组建了 "草地临时党支部"，他们互相鼓励、‎ ‎ 互相帮助，历尽千辛万苦，终于走出了草地，没有一个掉 队，全部到达了陕北，用组织的力量管住了人，凝聚了力 量，战胜了困难。以前党员最怕开党小组会。为什么怕？ 就是因为党小组会上批评很激烈、很尖锐，谁有问题往往 被批得坐不住，思想灵魂真能受到震撼洗礼，甚至有的批 一次一辈子也忘不了。现在看，我们机关党支部、党小组 的这些作用往往没有发挥好，甚至被忽视。有的对党管党 员的组织优势知之不多、感受不深，重业务轻党务、重行 管轻党管；有的常常碍于情面不愿管、瞻前顾后不敢管、 方法不多不会管，甚至一味靠小恩小惠笼络人心。有的党 小组管党员、管干部观念淡化、功能缺失，有群众形象地 说，党支部的作用就是"学习汇报开个会、发了工资收党 费"。党员不把支部当回事，不向组织交实底，不靠组织 解难题，党支部对党员批评帮助、管理监督的作用基本消 失。在这方面，我们机关各级组织、各级领导都有责任。 我觉得，党的领导是靠党支部、党小组来贯彻落实到每一 个人，这是我党的优良传统，永远不能丢、永远不能忘。 下一步，我们无论抓什么业务都不能忽视抓党建，特别是 要用好思想汇报、组织生活会等载体，真正把党员干部管 理好教育好。‎ ‎（二）要坚持较真碰硬。毛泽东同志曾经说过：世界上 怕就怕"认真"二字，共产党就最讲"认真"。对存在的 问题，是消极回避、上推下卸，还是较真碰硬、一抓到底,‎ ‎ 最能体现原则性战斗性。一些党员干部违纪违法，主要原 因在个人，但管理上较真碰硬不够也是一个重要原因。原 XXX部有个领导干部，多次到地方赌博被公安机关抓住， 所在单位主要领导将他领回后，既不向上级报告，也不对 他作出处理，还让他自己去"私了"。领导的放任使他更 加肆无忌惮，以至发展到为偿还欠下的巨额赌债和继续参 赌，先后从下属单位挪用公款85万元，最终被开除党籍、 判处有期徒刑5年。这个单位的领导在作检查时说，"以 感情代替原则，以义气冲淡正气，看似袒护了他，实质上 是害了他，同时也害了自己。”当前，从我们机关的实际 情况看，在执行管党员管干部的纪律上，总体是好的，但 还有许多薄弱环节。有的"怕伤及面子”，下单位检查工 作，提前打招呼、卖人情，总结时只讲好话、光唱赞歌， 对发现的问题不指正、不汇报；组织考核评比，打人情分, 有时发现作弊、弄虚作假的不批评、不制止。有的"怕激 化矛盾"，不敢认真较真、尽责担当，生怕捅马蜂窝，搞 大事化小、小事化了。有的"怕引火烧身"，往往心存顾 虑，信奉多一事不如少一事，遇到问题明哲保身、绕着走。 这就要求，各级要注重学法知法，认真学习各项纪律法规,‎ 掌握基本要求、明确是非界限，切实提高法规素养、增强 守纪自觉；要加强管理监督，充分发挥组织监督与社会、 家庭、自我监督相结合的整体效能，确保人人在组织之中、‎ ‎ 在监督之中；要坚持从严执纪，对发现的问题该提醒的要 及时提醒、该纠正的要坚决纠正、该处理的要严肃处理。‎ ‎（三）要硬化奖惩措施。古人讲，〃舞弊者得利，则效 仿者至；舞弊者受罚，则接踵者绝”。对有成绩的不奖励, 对有问题的不严纠，就不能发挥奖惩的激励和警示作用， 就会形成"破窗效应”。我党素以纪律严明、奖惩分明而 著称。黄克功少年时代参加红军，跟随毛泽东经历了井冈 山的斗争和二万五千里长征，身经百战、战功显赫，是〃老 井冈”中留下来不多的将领。1937年10月，黄克功对陕 北公学一个女学生刘茜逼婚未遂开枪将她打死在延河边。‎ 经陕甘宁边区高等法院审判，黄克功被处以死刑。有人提 出国难当头，人才难得，可让他戴罪杀敌。黄克功也给毛 区法院院长雷经天回信，支持法院判决，这件事引起了强 烈的反响，教育了党员干部，维护了党的形象。现在看, 党内表彰和奖惩弱化的问题还比较突出。我觉得，加强党 员干部管理，既要有严格的制度要求，更要有严明的奖惩 措施。下一步，各级要切实扎紧笼子。市委根据前期调研 情况，出台了《围绕解决"三个弱化”问题，进一步加强 机关和基层党组织建设的措施》，各级要严肃认真抓好执 ‎ 行和落实。要坚持奖惩分明，把争创结果与党员晋职晋级、 评功评奖等挂起钩来，切实使党内评先实起来、硬起来； 对不符合党员条件、不履行党员义务的，要按照《党章》 规定给予处理，立起奖先惩后的鲜明导向。要突出以上率 下，坚持严下先严上、严人先严己，从领导抓起、从机关 严起，在以身作则、以上带下中为单位和群众做好表率。‎ 四、紧紧扭住狠抓作风砺炼养成不放，着力解决要求 不严、形象不好的问题 作风关连党的形象，关系事业兴衰。领导机关是单位 全面建设的领导者和组织者，也是单位作风建设的实践者 和示范者，必须通过领导机关的过硬作风树立良好形象， 以良好形象感召群众、推动发展。‎ ‎（一）要真抓实干、紧抓快干。真抓实干是提高工作质 量的保证，紧抓快干的作风决定着工作的效益。我们机关 的绝大多数同志，工作是非常敬业的，实干精神比较强， 经常加班加点，克服了很多来自生活上的困难，一心扑在 工作上，这种精神使我非常感动。但也有一些同志，干工 作静不下心、稳不住神、吃不了苦，习惯于疲沓、拖拉， 任务来了挑肥捡瘦，工作拈轻怕重，说到底都是工作干劲、 敬业精神弱化的表现。很多人包括我们自己也都在说，机 关工作忙、头绪多、任务重，加班加点，永远有干不完的 ‎ 活，但大家可以观察一下，也不是所有人都忙，忙的总是 那几个人，加班的也总是那几个人。大家可以想一想，为 什么同时进机关，三两年之后，能力素质拉开了一大截， 有的很快能挑起大梁，有的只能干些边边角角的活，原因 在哪里？关键是有的同志经常加班加点，主动在繁重的任 务中磨砺锻造自己，能力素质提高很快；反之，有的干工 作拖拖拉拉，一项任务很长时间也完成不了，就是完成了 也很难成为精品。蒙牛集团职工公寓门口挂着这样的标 语：如果你有智慧，请你拿出智慧；如果没有智慧，请你 拿出汗水；如果你没有汗水，请你让出岗位。如果没有真 抓实干、紧张快干的作风，不要说进步，时间久了在本职 岗位上也呆不住。当前，单位工作头绪比较多，各项工作 要求很高，要求我们必须提高工作效率，提升工作标准。 任务部署了就要迅速展开，上级要求了就马上行动，问题 发现了就立即改正，切实有一种"事不过夜，案无积卷” 的劲头。尤其是要善于抢抓单位建设发展的有利机遇，用 好机遇，加快单位建设发展的步伐。筹划工作要高起点， 把目标定在提高战斗力上，不能满足于不出事；完成任务 要高质量，切实强化争先创优的意识，不能只求过得去不 求过得硬；搞建设要高层次，真正对单位长远建设负责，‎ 抓一件、成一件，确实做到干一流的工作，带一流的单位， 创一流的业绩。‎ ‎（二）要把住大节、守住本分。所谓把住大节、守住本 分，就是踏实做人、老实做人的问题，是怎么管好自己的 问题。一要在思想上筑牢防线。在当前社会转型期和市场 经济的大背景下，各种诱惑越来越多，不少党员干部自觉 不自觉地迷失了方向，把人生的目的放在了当官、发财、 享受上，加上攀比心理、侥幸思想作祟，思想颓废、道德 滑坡，在背离党性宗旨的道路上越走越远。原红塔集团董 事长褚时健在被查处后说："我也苦了一辈子，不能就这 样交签字权。我得为自己的将来想想，不能白苦。所以我 决定私分了 300多万美元。”重庆市垫江县原交通局长蒲 树培悔过时曾讲："有那么多人都在收钱，我收受钱财可 能不会被发现，也没有人来追究，如果不收就会吃亏”。 邓小平同志曾告诫我们："如果说要变质，那么思想的庸 俗化就是一个危险的起点”。大家一定要深刻汲取教训， 始终保持高度的警觉，筑牢抵御各种侵蚀干扰的思想防线; 要不断加强学习改造，把握好世界观、人生观、价值观这 个"总开关”，始终牢记任职之初、入党之初、为官之初 的信念和追求，保持正确的人生轨迹不偏移；要经常对照 党章和党纪法规的要求检查反思，常思贪欲之害，常怀律 己之心，常除非分之念，防止官升欲望长。二要在用权上 守住红线。所谓"红线"，就是政策法规，是不能触碰的 高压线。反思党内外那些落马的高官，绝大多数都是从权 ‎ 力失守开始的。所谓"贪如火，不遏则燎原；欲如海，不 遏则滔天"，一旦权力成为满足私欲的工具，个人的政治 生命和前途也就到头了。江苏省XX局原局长XX乱用职权,‎ ‎"落马"后给自己算了七笔账：政治账自毁前程，经济账 倾家荡产，名誉账身败名裂，家庭账妻离子散，友情账众 叛亲离，自由账身陷牢笼，健康账身心交瘁。这几笔账令 人警醒、发人深思。作为局一级的机关干部，手中或多或 少都有一定的权力，很多人是想利用你的权力达到个人的 目的，这是很自然的现象，也是很常见的问题。这就要求 我们一定要坚持秉公用权，把权力用在促进单位建设发展 上，用在解决基层的急难问题上，用在为民服务上；坚持 依法用权，严格按照法规制度规定用好权尽好责，防止违 规越线；坚持谨慎用权，始终心怀敬畏之心，"勿以恶小 而为之”，千万不能胆子太大，目无法纪、滥用职权，搞 权钱交易、权权交易。三要在行为上不越底线。现在有的 干部不能抵御"灯红酒绿”的诱惑，不能抗拒"香风俗 气"的迷惑，对外交往过多过滥，生活作风不检点，有的 甚至是迷恋女色、乱搞男女关系。党员干部的个人行为关 乎品行修养、关乎党的形象、关乎个人前途，决不是无关 紧要的私事、小事。据了解，现在我们有些同志在生活作 风上还是有一些值得注意的问题，有的去了不该去的场 所、认识了不该认识的人，尽管最近没有发现大的问题，‎ ‎ 但绝不能自认为能够把持得住而心存侥幸。作为机关干部 有职位更要有品位，有本事更要守本分，重大节更要拘小 节，任何时候都要严格自律，控好生活圈、娱乐圈和交往 圈。‎ ‎（三）要心系基层、服务群众。机关工作的重心在群众, 本质要求是服务。作为XX机关干部，尽管算不上位高权 重，但社会上对我们都很尊重。越是在这种情况下越要放 下架子，躬身服务。机关大，但不能"口气大、架子大、 脾气大"，让下边的同志反感；离基层远，但感情不能疏 远；手中掌握一定的权力，但不能忘了为基层服务的职责。 应该讲，这几年我们在服务群众、帮解难题上下了很大功 夫，密切了与基层感情，受到了群众欢迎。但我们也要清 醒看到，与领导机关和党员干部应该具备的宗旨意识相 比，与人民群众需求期盼相比，与改进作风的根本要求相 比，我们还存在不小的差距和不足。比如，还有个别同志 群众观念不够强，门难进、脸难看、事难办，把正常服务 变成个人恩赐，甚至把岗位权力私有化；有的戴着"有色 眼镜"看人，办事看来头、分亲疏、搞"小圈子"，不给 好处不办事，给了好处乱办事；有的对群众疾苦和困难视 而不见、麻木不仁，对群众反映的问题答复不及时、解决 不到位，遇事推诿扯皮，有时把小问题拖成老大难。能不 能尽心尽力地为基层排忧解难，全心全意地为群众服务， 是衡量一级党委机关宗旨意识和作风形象的重要标准。因 ‎ 此，各级要齐心协力、各司其职，以最大的决心和诚意把 好事办好，切实让广大人民群众感受到组织温暖，焕发出 更高的工作热情。‎