党建工作座谈会交流发言

党建工作座谈会交流发言

夯实基层基础 实现三个转变 以小区党建之功 收社区治理之效 ——党建工作座谈会交流发言 X 区 X 街道辖 X 个社区，居民 X 万人，党员 X 人。近年 来，按照党建引领基层治理工作要求，以提升组织力为重点， 坚持重心下移、力量下沉，以构筑小区“红色堡垒”、筑牢小区 “红色阵地”、传承小区“红色基因”为抓手，探索出一条小区治 理之路。 一、构筑小区“红色堡垒”，实现小区党支部从“有形覆盖” 向“有效覆盖”转变。X 街道老旧小区多、楼院分散、党员分布 不均，街道党工委因地制宜，把支部建在居民家门口，为落 实总书记提出的“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的最 后一公里，不能出现断头路”奠定坚实基础。一是“严丝合缝” 全覆盖。对具备一定规模的小区，正式党员 X 名以上，单独 建立党支部；对规模小、自管党员少的小区，按照相对成片， 方便开展工作原则，建立联合党支部；对单位型小区单独建 立党支部；对无主管小区、老旧小区等根据地理位置进行清 晰分割，把小区类型、日常需求、解决事项相对一致的小区 集中组建管理。截止目前，共建立小区党支部 X 个，划分楼 栋党小组 X 个，实现小区党支部全覆盖。二是“打造雁阵”选 头雁。树立“以事择人”的选人理念，不拘泥职业、年龄、学历 等条件，优先推选在急难险重工作中，表现突出的党员作为 支部书记或委员人选。今年以来，在小区党员中充实调整小 区党支部书记 X 人；实施小区书记能力提升工程，采取季度 授课、半年观摩、“书记论坛”等方式，进行培训，提升实际工 作能力。建立小区党支部书记街道备案管理制度，探索季度“晒 亮评”活动，将工作实绩、服务能力、群众评价作为小区党支 部书记选拔、激励保障的重要依据。三是“分类施策”重实效。 对于单位型小区，推行“双报到”制度。自国企社会化移交工作 以来，X 社区 X 名退休党员纷纷到社区报到，在人口普查、 文明创建工作中，用实际行动诠释了退休不褪色、离岗不离 党的良好形象。对于物业管理小区，建立由小区党支部牵头， 业委会、物业企业党组织等共同协商解决小区治理重大问题。 在市 X 局家属院供暖问题上，小区党支部发挥核心作用，组 织召开党群协商议事会 X 余次，走访居民 X 户，目前暖气问 题已圆满解决。对于无主管小区采取“帮带”模式，街道党工委 联系分包指导小区党支部，把小区党支部的工作实绩与分包 领导的工作政绩相挂钩，同奖同罚同评价，提升党组织凝聚 力、战斗力，推动民心由“散”到“聚”。 二、筑牢小区“红色阵地”，实现组织阵地由“内循环”向“外 联动”转变。按照“一支部一阵地”的要求，坚持“高标准、重实 用”原则，把小区“邻里中心”打造成为彰显红色气质、凝聚群 众力量的“红色殿堂”。一是统筹力量，共建共享。将“邻里中 心规范提升活动”作为全年党建重点工作，对有条件的小区， 依照“彰显时代特色，突出为民初心”要求，高标准规划、设计 和建设；对基础条件薄弱，活动场所“差、小、散”的小区，“一 区一策”采取回收、转租、共建等形式，对场地进行整合、提 升。目前，先后统筹各级财政资金 X 余万元，建设面积达 X 平方米，推动资源、服务和管理力量向一线下沉。二是软硬 兼修，务实为民。在“硬装”上，对“邻里中心”按照“1+5+X”的 标准打造；内部建设着重强化组织生活仪式感，将党旗、入 党誓词、组织生活制度以及党建特色工作和活动开展情况进 行展示，突出政治性和思想性。在“软装”上，本着“可用、实 用、舒心用”的原则，兼容开设一批供居民喝茶聊天、议事咨 询、收集民意的小阵地，形成了一批政策宣传地、志愿服务 地、资源共享地。比如，X 社区 X 小区邻里中心创造性打造 了“老街坊议事厅”，多渠道收集民意 X 余条，化解矛盾 X 余 起；X 社区 X 小区邻里中心，探索“垃圾分类回收+积分管理” 机制，利用回收的厨余垃圾，发酵成生态酵素和有机肥，循 环利用，把邻里中心变成小区居民的“幸福聚集地”。三是提档 升级，拓展效用。以“党群共享空间”为载体，汇聚 X 家驻区 单位、周边商家、社会组织和 X 余名公益志愿者，为居民免 费提供从育幼到助老，涵盖医疗、教育、文化、养老等方面 的服务，形成“街道党工委—社区党组织—党群共享空间—邻 里中心”的联动式、集约式、共享式党建惠民体系，盘活辖区 资源，凝聚多方合力。 三、传承小区“红色基因”，实现社区管理由“管身”向“治 心”转变。一是充分依靠群众。结合居民群众诉求，发现和培 养思想红、作风正的“红色居民领袖”，让不同特长、兴趣的居 民参与到小区集体事务，以点带面推动居民参与社区自治。 近年来，挖掘出“退而不休、育人不止”的老党员 X、“一片丹 心、为民解忧”的社区好书记 X、“老有所为、情暖他人”的党 员志愿者 X，真正在小区“树起一面旗、带动一大片”。二是广 泛发动群众。充分发挥“红色居民领袖”的公信力和影响力，根 据各小区的不同需求与特色，引导居民建立小区公约，定期 组织“焦点讨论”交流楼院治理的进度及遇到的问题，利用“党 群协商议事会”共商共议共决小区事务，理好议好办好小区环 境、停车管理等关键小事和民生实事。议事会实施以来，先 后解决了 X 生活区危房改造，市 X 局家属院暖气供应等 X 个 长期困扰居民的历史遗留问题。三是凝聚群众智慧。利用“道 德银行”志愿积分激励机制，对居民互助、设施维护、优化环 境等采取积分形式予以激励，推出“银行公益日”“公益集 市”“道德天使”等五个服务品牌，并将“日行一善”作为居民的 邻里公约，塑造小区“公共精神”。在开展楼院修缮整治中，各 小区党支部结合日常群众积分情况，按照累积分值排序公布， 奖励“兑付”，逐步实现居民自我管理，自我教育，自我服务， 自我监督。 各位领导！下一步，X 街道党工委将放眼“十四五”，锚定 “X 党建计划”工作目标，解放思想、实干担当，深化小区党建， 为推动高质量发展作出更大贡献。 我的汇报完了，不足不到之处，请大家批评指正！ 谢谢大家！