2020年在全市决战决胜脱贫攻坚工作推进会讲话稿和在全市纪检监察机关抓监督会议讲话提纲合编

2020年在全市决战决胜脱贫攻坚工作推进会讲话稿和在全市纪检监察机关抓监督会议讲话提纲合编

2020 年在全市决战决胜脱贫攻坚工作推进会讲话稿 和在全市纪检监察机关抓监督会议讲话提纲合编 2020 年在全市决战决胜脱贫攻坚工作推进会上的讲话范文稿 同志们： 讲到脱贫攻坚，大家都是心潮澎湃。回想起来，我 X 年来 X 担任 市委书记，转眼就是 X 年，X 年的市委常委在任的就我 X 个人了。不 少县委书记、县长一干就是 X 多年，比如陆志前同志任县长就快有 X 年时间了。有的乡镇党委书记、乡镇长一干都是 X 年，最长的干了 X 年。我讲这些事情，就是感到我们各级领导干部特别是乡镇、村里的 干部、扶贫工作队的干部，能够躬逢决战决胜脱贫攻坚伟业并为此英 勇顽强战斗，是一辈子的荣耀。脱贫攻坚以来，X 有 X 名干部牺牲在 扶贫第一线，还有很多令人感动、崇敬、流泪的故事。我们奋战 X 年 了，付出了巨大辛劳，取得了重大胜利。现在到了最后总决战的时候， 不能因为走得太远，以至于忘记了出发的目的，绝对不能功亏一篑， 绝对不能赢在起点输在终点。必须牢记总书记殷殷嘱托，以不获全胜 决不收兵的气概，万众一心、众志成城，奋力夺取脱贫攻坚全面胜利。 《方案》中的内容我就不重复讲了，请大家抓紧落实。这里，就落实 《方案》，我讲三点意见： 一、既要坚定必胜信心，又要小心翼翼，还要只争朝夕 坚定必胜信心，因为我们 X 脱贫攻坚取得了重大成果，脱贫攻坚 工作成效在全省名列前茅，探索了一批在全国、全省复制推广的经验 做法，我们 X 的干部特别忠诚、担当，也特别能战斗。小心翼翼，绝 对不能躺在功劳簿上，绝对不能盲目乐观，绝对不能掉以轻心，必须 绷紧弦、再出发，奋力夺取最后胜利。今天就是再次吹响集结号、冲 锋号。只争朝夕，因为 X 月 X 日是省里开始考核；X 月 X 日是国家考 核进场，窗口期只有 X 天。没有时间犹豫，理解的要坚决执行，不理 解的同样要在坚决执行中理解。一切行动听指挥，统一领导、统一指 挥、统一行动，闻令而行、风雨兼程。 二、既要靶向发力，又要较真碰硬，还要讲究方式方法 靶向发力，就是要围绕“两不愁三保障”着力抓好“六看”“六 聚焦”。较真碰硬，就是要埋头苦干，奔着问题去，不解决问题绝不 放手。世界上怕就怕“认真”二字，共产党最讲认真。讲究方式方法， 就是要解决过河的“桥和船”的问题，没有桥或船是过不了河的。方 式方法有很多，比如精准实、时度效、一切从实际出发、具体问题具 体分析等，要在具体工作中科学合理运用。 具体讲三个问题： 第一个问题：池塘里一条鱼死了，可能是鱼的问题，但如果这个 池塘大部分鱼死了，那就是塘的问题、水的问题。在解决“两不愁三 保障”“六看”“六聚焦”问题中，我们要看是一条鱼死了，还是塘 里许多鱼死了。如果塘里许多鱼死了，你还在做死一条鱼的事情，就 会出大事。近期我发现：乡村教师公租房等教育设施项目建设进度不 尽人意，我作过多次批示，调度了多次，X 都在抓，为什么危房改造、 安全饮水能够按时解决，教师公租房建设问题却解决不了呢?是干部 作风问题、感情问题吗?都不是。前天和昨天，我在 X 县调研时特意 深究了这个问题，找到了症结，发现是工作思路和工作机制有缺陷： 一是寄宿制学校、教师公租房、芙蓉学校、公办幼儿园建设等工作都 是县教育局包办；二是乡镇党委政府不用管事；三是分管教育副县长、 教育局长与发改、财政、住建等部门左右协商时度效不到位；四是教 育局全员动员，几乎全部在管项目，怕出现豆腐渣、围标问题，他们 又不懂这方面的业务，X 县今年要抓 X 个项目，教育局干部抓得了、 抓得好吗?全市教师周转宿舍建设未完工 X 套，其中 X 就有 X 套。昨 天晚上，X 县已经整改了，由县委、县政府主抓，教育局管规划、标 准、质量、督办，乡镇党委政府主责抓落实，财政、发改、住建、扶 贫办等部门协同配合。我今天早上了解到，X 镇党委政府已开始接手 工程建设，并派干部在工地指挥调度了。类似这样的问题，全市应该 不少。要解决或防止发生这类问题，一是思维方式要改，分析研究问 题要深；二是要学管理，按管理规则和规律建机制、想办法、定举措， 不能搞经验主义，而要科学管理、规范管理、精准精细管理。 第二个问题：领导干部调研，不能哪里好、去的人多，你就到那 里去，应该是哪个地方问题最多、最麻烦就要奔到那里去才对。比如， 我昨天到 X 看贫困户，村里带着我去看路边已经脱贫了的。我问他们 今年还有多少要脱贫的?说还有 X 户。我接着问最困难、最偏远的贫 困户在哪里?他们告诉我需要换乘越野车，还要爬山路，山路很不好 走。我坚持就要到这些地方去。走了很久，才到达贫困户家里。这样 的贫困户为什么没有易地搬迁?乡村领导告诉我：做了很多次工作， 两口子年纪大了，有点痴呆，屋前屋后有田土，还养了牛、鸡、鸭， 村支部每年组织村干部和村民帮他家耕种、收获，自己硬是不愿意搬。 进一步了解后，得知他的儿子在 X 二中读高中，看到他家墙上 X 多张 奖状，我很高兴。因为他儿子表现不错，成绩很好，是二中班上的第 X 名。只要我们帮他一把，考个好大学，应该是没问题的。我想了几 个办法，打电话给县里的领导同志，请他们帮几个忙、帮几把。从他 家的情况来看，还有两个问题应该解决：一是进屋的台阶全是泥巴， 屋前的地坪也全是烂泥，必须硬化；二是屋前屋后都是臭水沟，必须 清除。于是，我把这个村 X 户类似的问题都想出了解决的办法。总书 记教导我们：要让老百姓的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全 感更有保障。所以，我今天要交给各县市区书记、县市区长一个新任 务：对偏远地方的兜底户要格外关注，特别是对那些今年脱贫的智障 人员、五保户，他们的房子到底怎么样，房前屋后环境怎么样，该出 钱硬化的马上硬化，家里没有柜子装衣服的马上给买个柜子。万家灯 火，百姓忧乐，我们应该忧乐在心里头，把实事办实办好。 第三个问题：涉贫信访问题务必清零。市里推动的“清零行动”， 为什么还没搞到位清彻底呢?！昨天省扶贫开发领导小组通报了今年 全省前三季度涉贫信访情况，指出了存在的主要问题。一是个别地方 存在“松口气、缓下劲”的想法，责任压实有所松懈。二是个别地方 涉贫信访总量仍然较大。三是部分地方领导包干责任没有落实到位， 对重复信访问题解决不主动，息访息诉工作没有做到位。X 的越级访、 集体访、重复访也不少。各县市区特别是几个信访量大的县，务必把 涉贫信访作为全面巩固脱贫成果、提高脱贫质量的重要工作来抓，用 心用情用力解决好涉贫信访问题，县委书记要亲自抓才行。“老大难， 老大重视就不难”，为什么这些县还这么难呢?请有关县的书记想一 想：我们想到了吗?做到了吗?做到位了吗?几千年来，我们中国的老 百姓都把县官当做自己的衣食父母官，“郡县治、天下安。”我也当 过县委书记，近年来，我也主办过不少信访积案，深知说起来容易、 做起来难，要彻底处理好，好难好复杂，你们有你们的难处和苦衷， 但有些信访积案我们不躬行，是解决不了的。不管怎么难、怎么复杂， 我们都应该将心比心，带着真挚感情，按“情理法、时度效”的原则 来一个一个解决。拜托大家！有的问题，如果你们实在解决不了，请 及时告诉我，我们一起想办法解决。 三、既要用身影指挥，又要全员奋战，还要以结果论英雄 用身影指挥，就是市县乡村四级干部特别是党政主要负责人必须 率先垂范，坚持用身影指挥、用行动说话，当好表率。这次我以“四 不两直”方式到 X 县调研。“四不两直”就要来真的，不能让书记、 县长陪同，而是让他们安心做自己的事。我们发现的问题，能当场解 决的当场解决，不能当场解决的，或者可能是共性的问题，一张清单 交给书记、县长去办就得了，根本用不着他们花那么多时间来陪同。 大家都很忙，我们到县里去，只能帮忙，不能添乱。落实中央八项规 定精神，必须不折不扣、动真碰硬。最近，中央、省委有新的更严的 要求，我们要学习好、执行好。在村里调研时，我没让 X 同志陪同。 在 X 镇，X 到了，也没让他陪同吃饭，叫 X 同志去陪 X 到另外的小店 子吃饭，弄得他们俩很不爽。我也没办法，上面有规定，我是市委书 记，必须带好头。如果我带头破规矩，上面的规矩和精神就会成为一 纸空文，基层也会苦不堪言，没多少时间精力干活。请你们理解，不 是对你们有什么不好的看法，只是大家一起守规矩。其实，你们的心 情也比较复杂和矛盾：一方面，想专心按计划干自己的事；另一方面， 上面的领导来了，如果不去陪，担心领导误以为你不尊重领导，更何 况层层陪同多年已约定俗成。事实上，各自把自己该干的事干好干实 干出成效是对领导最大的尊重，是共同的目的。如果领导有什么事要 找你们商量，自然会找你的。对形式主义官僚主义，我们都深恶痛绝， 深受其苦，但又积习难改。我们该一起痛下决心了！我的这些心里话， 既是同全体县领导说的，也是同全体市领导说的，希望我们大家心灵 相融、相互监督、相互勉励。 全员奋战，就是所有的领导干部和国家公职人员、人民群众、社 会扶贫单位都要全员奋战。市委、市政府和县委、县政府要坚决扛起 政治责任，进一步压紧压实县委书记“一线总指挥”、乡镇党委书记 “主攻队长”、村党支部书记包括第一书记和扶贫工作队“尖刀排长”、 行业扶贫部门的攻坚责任。特别是县委书记作为“一线总指挥”，头 脑必须清醒清白，要进一步巩固完善“四支队伍集村部”机制，充分 发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，让党旗在脱 贫攻坚一线高高飘扬，充分发挥人民群众主体作用，唤起干群千百万、 同心干。 以结果论英雄，就是上级考核结果必须是优，让人民群众满意且 满意度要高。脱贫的实绩要真实，要可持续，不能来半点马虎、应付 和虚假。要坚持军令如山、军法从处、军功论赏，干得不好的军法从 处，干得好的军功论赏。 讲完了，谢谢大家！ 2020 年在全市纪检监察机关抓监督会议上的讲话提 纲 2260 字范文 2020 年是“十三五”规划的收官之年，是全面建成小康社会的 决胜之年。我们要坚持稳中求进工作总基调，在加强政治监督、加大 惩治力度、一体推进不敢腐不能腐不想腐上聚焦发力，推动新时代纪 检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚， 把××建设成魅力××美丽××提供坚强保障。 一、推动政治监督具体化、常态化，坚决做到“两个维护” 立足根本职责抓监督。持之以恒学懂弄通做实习总书记新时代中 国特色社会主义思想，巩固深化主题教育成果，推动不忘初心、牢记 使命的制度落实落地，不断增强“两个维护”的自觉性和坚定性。加 强对贯彻落实党的十九届四中全会精神、习总书记关于××工作的重 要指示批示精神、落实全面从严治党责任情况的监督检查、政治巡察。 聚焦政令畅通抓监督。坚持党中央、省委和市委决策部署到哪里， 监督检查就跟进到哪里，坚决纠正置若罔闻、应付了事、弄虚作假、 阳奉阴违等行为。加强对贯彻新发展理念、决胜全面小康、打赢“三 大攻坚战”、减税降费、优化营商环境、支持民营经济发展、产业项 目推进等决策部署落实情况的监督检查，全力保驾护航。 紧盯政治生态抓监督。建立政治生态会商研判制度，各县市区党 委、市直单位党组每年至少向市纪委专题汇报一次政治生态建设情况， 以清单制整改突出问题。紧盯“七个有之”，严肃查处对党不忠诚不 老实，接天线、搞攀附，“提篮子”“打牌子”，“围猎”与甘于被 “围猎”等问题。压实各级党组织特别是主要负责同志全面从严治党 主体责任，加强对各级党委(党组)民主生活会的监督指导，严肃党内 政治生活。 二、以脱贫攻坚为重点，集中整治群众反映强烈的突出问题 全力护航脱贫攻坚决战决胜。围绕“一脱贫三促进六覆盖”，精 准整治脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义等问题，加强对脱贫摘帽后 “四不摘”要求、“四支队伍”履职等情况的监督检查，严肃查处村 级“微腐败”以及数字脱贫、虚假脱贫问题，坚决查处贪污侵占、吃 拿卡要、优亲厚友行为。开展“一季一专题”专项治理“回头看”。 拓展“互联网+监督”功能，发挥村务监督委员会作用。 保持“打伞破网”强大攻势。坚持除恶务尽，始终保持深挖彻查 的强大攻势，加大对重点个案的直查直办和指导督办力度，精准查处 涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件。坚持边打边治边建，全面净化基层 政治生态和社会生态。 开展“群众烦心事”治理行动。在食品药品、安全生产、教育、 医疗、政务服务、自然资源、水利、民政、交通、住房及物业管理等 领域推动开展“群众烦心事”治理行动，着力解决群众最急最忧最盼 的事情。加快建设纪检监察系统检举举报平台，落实首问负责制、首 办负责制、“七个明白”工作法，推进干部下访常态化，狠抓初信初 访，下力气解决重复访、越级访等突出问题。 三、深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐 强化不敢腐的震慑。把“严”的主基调长期坚持下去，重点查处 严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基 的腐败问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，严肃查 处违规插手工程项目等腐败问题。加大国有企业和金融领域反腐力度， 开展国家公职人员违规参与借贷等问题专项治理，严查政府隐形债务 风险背后的腐败问题。坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领 域的腐败和医疗机构内外勾结欺诈骗保行为。坚持惩前毖后、治病救 人，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的 严肃处置。加大对了结件的监督检查，探索开展交叉审理、片区审理， 保障和提高案件质量。 扎紧不能腐的笼子。督促案发单位开好民主生活会和警示教育会， 加大纪检监察建议书和整改情况公开力度。建好用好行贿信息档案库。 持续开展“天网行动”，加强重点个案攻坚和证照管理，一体推进追 逃防逃追赃。紧盯审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、金融 信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点领域，督促查漏洞、建机 制、抓执行。 增强不想腐的自觉。加强理想信念、思想道德和党纪国法教育， 用好红色文化、警示教育资源，抓好××案等以案促改。充分发挥先 进文化化风成俗作用，发展积极健康党内政治文化，推进廉洁文化进 机关、进企业、进基层，倡导良好家风家教。 四、坚决保障制度执行，强化对权力运行的制约监督 强化制度执行力。督促各部门梳理廉政风险点，制订权力清单、 责任清单、负面清单。构建全覆盖的制度执行监督机制，督促各级领 导干部强化制度意识、自觉尊崇制度、严格执行制度。坚决纠正做选 择、搞变通、打折扣的行为，坚决查处制度空转背后的责任问题、作 风问题、腐败问题，以严格的执纪执法增强制度刚性。 加强“一把手”监督。重点对“一把手”贯彻党的路线方针政策、 执行民主集中制、选人用人、廉洁自律和“三个不直接分管”等制度 执行情况加强监督。党委要监督管好干部，上级“一把手”要多了解 下级“一把手”日常状况，发现问题及时采取提醒谈话等措施。上级 纪委对下级“一把手”问题线索要及时处置，并及时报告同级党委书 记。派驻和巡察机构对亲属经商办企业、民主作风差、干部群众反映 较多的“一把手”要重点关注、重点监督，通过抓牢“关键少数”， 带动“最大多数”。织密日常监督之网。完善廉政档案，用好纪检监 察建议，把好党风廉政意见回复关。做实谈话提醒制度，精准科学实 施谈话函询，打好防疫针、提高免疫力。用好互联网+监督、大数据 等信息平台。强化干部“八小时外”的监督。用好用准“四种形态”， 完善发现问题、纠正偏差、精准问责机制，既追究乱用滥用权力的渎 职行为也追究不用弃用权力的失职行为，既追究直接责任也追究相关 领导责任，问到关键处、问准关键人。