2020年某公司工作会议讲话文和在少数民族、妇女、党外青年干部培训班讲话稿合编

2020年某公司工作会议讲话文和在少数民族、妇女、党外青年干部培训班讲话稿合编

2020 年某公司工作会议讲话文和在少数民族、妇女、 党外青年干部培训班讲话稿合编 某公司 2020 年度工作会议讲话范本 7400 字文 今天，我们在这里召开 X 年度党建工作会议，主要任务是深入学 习新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届 四中全会精神和市委市政府、市国资委各项决策部署，总结回顾 X 年 度党建工作，安排部署 X 年度党建工作，动员各级党组织和全体党员， 强化“四个意识”，认真落实全面从严治党责任，深入贯彻新发展理 念，为 X 公司改革转型发展和“X”战略目标的实现提供坚强保障。 下面，我讲三个方面的意见： 一、X 年党建工作成效。X 年，公司党委在市委、市国资委党委 的正确领导下，全面贯彻党的十九大和深入学习领会总书记系列重要 讲话精神，严格落实市国资委党委提出的“理顺关系、全面覆盖、补 齐短板、规范建设”的党建工作总要求，以全面从严治党为主线，紧 扣生产经营这个中心，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用，切 实做到“把方向、管大局、保落实”，不断创新党建工作方式方法， 取得了一定的成绩。 (一)思想建设进一步加强，为公司改革转型发展提供了政治保障。 坚持政治引领，学做结合贯通。推进主题教育，坚持党员思想教育经 常化，在公司系统开展了“戴党徽、亮身份、比业绩、树形象”活动。 通过党员手抄党章和条例准则、学习身边先进典型等途径，增强了广 大党员干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。大力 实施“强根铸魂国企兴”主题实践活动，不断提升企业党建工作水平。 坚持思想引领，强化素质提升。全年举办大讲堂 X 期，开展了为 期一周的春节收假全员大学习，举办了为期一个月的“青年夜校”， 集中授课 X 学时，对 X 多名青年员工进行了培训，是近年来时间最长、 规模最大、效果最为明显的一次。严格落实党委理论中心组学习制度， 全年组织理论中心组学习 X 次，形成了领导干部集中轮训学，中层以 上管理人员带头学，党员集中学，带动全员学的良好氛围。 精心组织各种活动开展。组织党员职工参加了市全运会、龙舟节 等大型活动，开展了庆祝建党 X 周年“我与 X 共奋进”、庆“七一” 演讲比赛、张明俊先进事迹报告会、“三苦”精神教育实践等系列活 动，使全体党员在活动中受到了教育、接受了洗礼、净化了灵魂，展 示了 X 党员队伍的良好社会形象。 (二)组织建设实现新突破，为公司改革转型发展提供了组织保证。 公司党委完成组建，党务工作队伍得到充实。按照上级党委安排部署， 公司党组织关系由市住建局党委划转至市国资委党委，实现了管资本 与管党治党相统一。X 年 X 月，公司完成了党委组建，X 年 X 月按照 “政治素质好、自律意识强、业务水平高”的要求考察了 X 名党员充 实到党群办公室，同时选举产生了新一届党委领导班子，党委统一领 导、董事会依法履职、经理层贯彻执行，工会、妇联、共青团各负其 责的良好工作格局逐渐形成。 基层党组织建设规范化进一步夯实。一是以创建标准化党支部活 动室为抓手，对机关党支部党员活动阵地的相关设施、设备进行升级 改造，建成了标准化支部活动室和党员活动室。二是对两个支部的支 委和党群办人员进行了党务知识培训，进一步提升了党务工作人员业 务水平，明确了党群办、各支部的工作职责。三是结合业务发展需要， 提出了“党建进一线、棚改+党建”的工作部署，在西关片区棚改项 目中率先成立了党小组，使西关片区棚改工作得以加速推进，该项工 作已成为亮点，X 新闻网和 X 日报已进行了报道。 (三)作风建设取得新进展，为公司改革转型发展提供了纪律保证。 党内组织生活得到规范。公司党委严格落实中省市有关全面从严治党 的安排部署，严肃党内政治生活，把纪律和规矩挺在前面，严格落实 “三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、民主生活会 等制度，X 年度公司领导班子民主生活会和各支部组织生活会均已按 要求开展。 干部职工队伍彰显活力。X 年全国公开招聘工作圆满完成，一部 分高学历、高素质人员的到来为公司的改革转型发展注入了活力。组 织了公司 X 年度工作考核，考核结果直接与评优评先和绩效工资挂钩， 形成了激励担当有为、整治庸懒散拖的良性用人机制。 党风廉洁建设得到加强。组织全体党员干部参观市检察机关廉政 教育基地，开展了为政不为专项整治活动，坚持驰而不息正风肃纪， 狠刹“四股歪风”，正确运用“四种形态”，落实“一岗双责”，不 断加强内部管控，强化党内监督，对公司招投标、工程管理、国资经 营、房屋销售、财务审计等重点部门和重要环节，坚持明察暗访、重 点监控，X 年公司广大党员干部未出现违规违纪和违法现象。 (四)制度建设取得新成效，为公司改革转型发展提供了持续动力。 建立了党建长效机制。完善了公司党委工作规则，将党建工作纳入公 司章程，严格落实党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题 前置程序要求。先后制定和完善《党委会议事规则》、《领导班子民 主生活会制度》、《“三会一课”制度》等党建类制度 X 项。 修订了日常管理制度。修改和制定薪酬管理、考勤管理、绩效考 核等人事方面的制度 X 项，财务管理、公文及合同管理等日常管理方 面的制度 X 项，招标采购、现场签证、比质比价等工程管理方面的专 项制度 X 项。用制度管人管事逐步规范，党的领导融入和内嵌到企业 经营活动有章可循。 完善了“三重一大”决策制度。制定和落实《X“三重一大”决 策制度实施办法》，全年向市国资委上报“三重一大”请示事项 X 项， 落实事项 X 项，企业决策的科学化、规范化水平进一步提升。 (五)企业文化展现新面貌，为公司改革转型发展提供了良好环境。 脱贫攻坚工作取得良好开局。按照市脱贫攻坚指挥部的统一部署，公 司牵头组建市属国有企业助力 X 脱贫攻坚合力团，先后与 X 对接 X 次， 组建了公司助力 X 脱贫攻坚工作队，制定了助力脱贫攻坚 X 合力团工 作方案，以技能培训促就业，以项目落地促发展，以帮扶产业促增收， 以协调对接促项目，以主动服务促合力，助力脱贫工作取得良好成效。 新媒体建设有声有色。公司对网站进行了改版，建立了微信公众 号，充分借助网站、微信公众号、QQ 群、微信群等媒介，及时更新 和发布信息，展示企业工作进展和发展成果。还有我们的双创工作， 创建市级文明单位工作都取得了不错的成绩，X 的口碑和社会影响力 日渐提高。 二、党建形势分析。(一)全面加强党建工作，是贯彻落实党中央 和市委、市国资委党委部署的重大政治任务和政治责任。坚持党的领 导是中国特色社会主义最本质的特征，也是我国国有企业的独特优势， 国有企业改革首要的一条就是坚持党的领导，把国企党的建设坚决抓 紧抓实抓好。全面从严治党，国企只能加强，不能消弱。要把加强党 的领导和完善公司治理统一起来，推动企业切实履行“两个责任”， 决不能只抓业务不抓党风，只管发展不治腐败。《关于在深化国有企 业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》明确了国有企业落 实从严管党治党的 X 条要求。作为国有企业，必须以高度的政治意识 和责任意识，认真贯彻落实中央和市委、市国资委党委关于全面从严 治党的要求。 (二)全面加强党建工作，是解决党建工作中存在问题的需要。目 前公司的党建工作得到市委组织部和国资委党委的好评，市国资委党 委拟树立我公司为市属国有企业党建工作样板，计划今年一季度在我 公司召开市属国有企业党委书记述职会议。高处不胜寒啊，一方面我 们离真正的样板还有距离，我们党建工作基础还比较薄弱，党务工作 者的能力经验还不足，党员教育管理还有待加强，党组织的战斗堡垒 作用和党员的先锋模范作用还没有充分发挥;另一方面企业决策和执 行效率不高，各部门沟通不畅问题严重制约着公司的发展，发挥党委 领导作用的方式方法还需要探索创新。这些问题的存在，必须引起我 们的高度重视，要坚持问题导向，落实全面从严治党要求，在今后工 作中认真克服和解决。 (三)全面加强党建工作，是凝聚智慧和力量，实现公司改革转型 发展和“X”战略目标的必然要求。X 年，公司实现融资 X 亿元，完 成投资 X 亿元，累计完成营业收入 X 亿元，实现利润 X 万元。各项经 营指标超额完成，公司已逐渐步入良性发展快车道，但与省内同行业 比较还有一定的差距，与实现全市国企改革的排头兵、金融创新的先 行者、城市建设的先锋队这三大目标还有很长的路要走。我们的任务 还很艰巨，历史和现实告诉我们，企业的发展从来不是哪一个人或某 个领导班子的事情，任务越重，困难越多，越需要凝聚公司全体员工 的智慧和力量，解放思想，转变观念;越需要我们进一步全面加强党 建工作，坚定信心、攻坚克难，紧紧围绕中心任务，把党的政治优势、 组织优势和群众优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优 势。 三、X 年工作思路。X 年是具有里程碑意义的一年，是全面建成 小康社会和“十三五”规划收官之年，是贯彻落实十九届四中全会精 神和贯彻执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的开 局之年，也是公司坚定不移打造“三个城投”，建设全市一流国有企 业，推动企业高质量发展的重要之年，认真做好党的建设各项工作， 具有十分重要的意义。 公司党委将围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这条主 线，认真落实中省市关于加强国有企业党建工作的各项要求，把党建 工作与企业改革转型发展同步谋划、同步推进、同频共振，以党建工 作新成效促进改革新进展，以改革新进展提升党建工作新境界，把党 建融入中心任务、融入基层组织建设、融入企业文化建设，确保党建 工作和中心工作“两手抓、两不误、两促进”。 (一)把思想政治建设摆在首位，认真学习贯彻新时代中国特色社 会主义思想和党的十九大精神。坚持央企姓党，把党的政治建设作为 根本性建设，维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终 忠诚于党、听党指挥。 一要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 精神。利用多种形式，重点学习贯彻党的十九大报告、修改后的党章 和新时代中国特色社会主义思想等内容，掌握党的十九大关于从严治 党及国有企业改革发展的新部署新要求，主动适应市场经济规律，找 准 X 作为国企的历史使命和责任担当。公司党委计划于七一前夕组织 一次党建知识竞赛暨庆七一党员风采展示活动。 二要系统深入开展“比学赶帮超”活动，努力打造一流干部职工 队伍。结合公司实际，紧紧围绕经营、管理、改革、发展、稳定等方 面，系统深入开展“比学赶帮超”活动，推进公司各个层面的纵向和 横向对标管理，激发广大干部职工“见红旗就扛，有第一就争”的精 神风貌，营造一个比拼争先、争创一流的工作氛围。建立“比学赶帮 超”长效机制，把“比学赶帮超”活动作为促经营、强管理、拓市场、 练队伍的机遇和动力，对照先进找差距，结合问题查不足，充分挖掘 企业的内在发展潜力，切实提高企业的竞争能力。 三是巩固深化主题教育成果。进一步深化和巩固主题教育成果， 推进“X、X”主题教育常态化，以主题教育成效推动公司高质量发展。 引导党员干部悟初心、守初心、践初心，推动新时代中国特色社会主 义思想往深里走、往实里走、往心里走，切实做到学思用贯通、知信 行合一。 (二)坚持“四同步、四对接”，围绕改革发展中心任务加强党组 织建设。在企业改革转型发展中坚持党的建设同步谋划、党的组织及 工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工 作同步开展，实现体制对接、制度对接、机制对接和工作对接，切实 把党的优势转化为企业核心竞争力。 一要注重工作方法，强化政治核心作用。一是坚持“民主集中制”， 坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，坚持集体领导和 个人负责相结合;二是做到既会“弹钢琴”又要“胸中有数”，今年 重大项目比较多，大家要统筹兼顾，在工作上不能顾此失彼，不仅要 注意细节，还要做到心中有谱，胸中有数，确保各项工作有序落实。 三是“抓紧”，布置下去的任务不抓不行，抓而不紧也不行，纪检监 察室要发挥作用，注意跟踪落实，确保各项任务顺利完成，取得实效。 这些方法是强化党委政治核心作用的有力抓手，也是推动公司方针目 标顺利实现的有力保障。 二要完善党建制度体系。按照从严治党要求加大党建制度的制定 修改完善力度，出台党建工作责任制实施办法、督查督办工作制度， 完善“三重一大”事项决策制度、党员百分制考核等制度，不断完善 党建制度体系。同时紧扣中心任务、围绕主责主业推进党建工作，将 党建工作实效体现在领导班子团结凝聚力强、职工精神状态好战斗力 强、生产经营任务完成好发展力强三方面，不断探索，有效衔接党委 会、董事会运行机制，推动企业党建工作规范化制度化。 三要加强基层党组织建设。全力抓好支部班子建设和阵地建设提 升活动。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，通过培训、经验交流 等不断提升党支部班子的政治觉悟和履职能力;落实支部“三会一课” 和各项管理制度，着力提高基层党支部“三会一课”的针对性和实效 性，着力抓好组织建设、制度建设和党员队伍建设，提高党内组织生 活的质量和水平，激发党员队伍活力。 四要夯实党员管理体系。一是结合公司重大项目建设，待新员工 组织关系全部转接后适时设立党小组，将公司“党建+棚改”、“党 建+项目”先进经验进行全面推广，将党组织覆盖到项目一线，将党 员派驻到矛盾最多、困难最大、任务最重的地方，用党建促项目，以 项目检验党建成果;二是加强党员教育管理，积极推行党员百分制考 核，考核结果与评优、定薪、任用相挂钩，激发党员的工作积极性、 主动性和创造性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范 作用。 (三)着眼公司长远发展和“X”战略目标实现，进一步增强党员 干部和人才队伍建设。实现公司“X”战略目标关键在人，目前，公 司的改革转型发展正处于攻坚期。改革过程中必然会遇到这样那样的 困难和问题，啃硬骨头、涉险滩、要改革就需要人才，呼唤人才，造 就人才，因此我们要强化人才驱动，进一步增强党员干部和人才队伍 建设，解决人才短板问题，为公司改革转型发展汇聚强大的人才智慧 和力量。 一要落实“三项机制”，加强中层以上管理人员监督考核。认真 落实“三项机制”，切实加强对公司中层以上管理人员的监督管理和 培养使用。一是制定出台公司中层干部管理考核办法，实现中层以上 管理人员竞争上岗，形成优者上、庸者下、劣者汰的好局面，不断提 高中层干部综合素质和解决实际问题的能力。二是加强后备干部队伍 建设，完善进出机制，保持队伍活力。 二要有鲜明的用人导向。“尚贤者，政之本也”，用人得当，就 是要用当其时，用其所长，一定要从工作实际出发，以事择人。在当 前形势下，一是做好对公司新招聘人员考核评价工作，结合这批人员 工作经历、专业背景和试用期表现，做好定岗，确保人尽其才，才尽 其用。二是根据公司改革转型发展需要，尤其是今年面临大批项目建 设开工和“三供一业”移交改造，急需一支讲政治、顾大局、有作为、 敢担当的高素质干部职工队伍，我们要善于使用和发现人才，做好“伯 乐”，在现有职工队伍中寻找“千里马”。 三要推进人才队伍建设，完善考核激励机制。坚持政治素质提高 与业务能力提升并重，做好人力资源规划、整合、培训和开发。一方 面紧紧抓住选拔、培训、激励、用好人才四个环节，全面提升各类人 才业务素质和综合能力。另一方面以薪酬制度改革为抓手，坚持绩效 导向，强化业绩考核的激励作用，把收入与管理创新、岗位建功、技 能提高和对企业的贡献直接挂钩。 (四)压实责任，驰而不息抓实党风廉政建设。全面贯彻落实党的 十九大和十九届中纪委四次全会精神，强化党内监督，推动 X 全面从 严治党向纵深推进。 一要全面履行“两个责任”和“一岗双责”。切实履行党风廉政 建设主体责任和监督责任，层层签定目标责任书，定期开展监督检查， 切实将“两个责任”进一步落实落细，将党风廉政建设工作不断引向 深入，推进“一岗双责”在公司各个方面的落实，确保公司党员干部 全年无任何违纪违规行为发生。 二要认真开展党性党风党纪和廉洁从业教育。学习贯彻落实十九 大精神和十九届中纪委四次全会精神，积极开展党风廉洁专项教育宣 传活动，增强党员干部的“四个意识”，创新开展学习和教育培训， 使广大党员充分认识到党风廉政建设的复杂性和艰巨性，用身边的事 教育身边的人，发挥反面典型的警示作用，明红线、知底线，筑牢党 员干部拒腐防变的思想防线。 三要建立督察督办工作体系。建立督查督办工作台帐，明确督查 督办工作内容、范围和程序。对公司重大决策部署、公司党委的决议 决定，对重大项目、重大工程和企业日常经营管理活动进行全过程跟 踪，确保各项工作部署得到贯彻落实，取得成效。 四要加强纪律建设，抓好执纪问责。重点强化政治纪律和组织纪 律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。坚决纠 正“四风”问题，强化日常监督检查和制度的执行，持之以恒抓作风 建设。坚持抓早抓小，强化监督检查，有效运用监督执纪“四种形态”， 切实加强纪律建设，严肃查处各类违法违纪行为。 (五)加强思想宣传文化和群团工作，把思想和行动统一到中心工 作上。一是要加强思想政治工作。要深入职工群众，及时掌握职工思 想动态，对职工关注的热点和焦点问题，认真分析研究，有的放矢做 好思想政治工作，鼓舞干劲，激励斗志，开展好先进典型宣传活动， 弘扬爱岗敬业、岗位建功的正能量。 二是开展好形势任务宣传教育。充分利用好公司网站、微信公众 号、QQ 群和各种会议，加强对党的十九大精神、新时代中国特色社 会主义思想理论的宣传，加强对公司“X”发展战略、目标、思路、 举措和理念的宣传，加强对公司 X 年工作会精神的学习宣传，以宏伟 目标鼓舞干部职工干劲，讲好“发展蓝图”、“改革思路”、“X 故 事”和“X 文化”，引导广大干部职工把思想统一到公司决策部署上 来，广泛凝聚改革发展共识。 三是要进一步巩固创建工作成果。以打造市属国有企业党建工作 样板和市级文明单位创建活动为契机，进一步巩固党建工作成果，进 一步放大创建市级文明单位效应，把文明创建作为推动公司发展的 “助推器”，以开展公共场所禁烟，环境清理整顿等活动为切入点， 切实加强机关作风建设，使文明创建的“软力量”有效转化为推动各 项工作的“硬实力”。 四是要加强群团工作和企业文化建设。坚持党建带工建、党建带 团建，完善民主管理，保护职工群众合法权益，引导团员青年投身创 新实际，做改革发展的坚强支持者和实践者;结合企业发展现状，深 入挖掘和提炼企业文化核心价值理念，通过各种活动开展，逐步将核 心价值理念纳入到制度规范和行为规范范畴，提高企业文化建设的刚 性。 同志们，从严治党是一项重要的政治任务，实现“X”战略目标， 谱写 X 改革转型发展新篇章责任重大、任务艰巨，我们要充分发挥党 的政治优势和组织优势，解放思想、坚定信心、敢于担当、勇于奉献， 从严从实抓党建，善作善为促发展，为实现 X 改革转型发展的宏伟事 业而努力奋斗! 某在 2020 年少数民族、妇女、党外青年干部培训班 上的讲话 4520 字范文稿 各位同志、各位年轻的朋友： 今天，由于大家的到来，我们市委党校洋溢着朝气蓬勃的气息， 感觉环境和氛围都非常青春、非常有活力，加之今天是 10 月 X 日， 一个十全十美的日子，经过一个多月的筹备，我们 X 市 2020 年少数 民族、妇女、党外青年干部培训班今天正式开班。在此，我谨代表市 委组织部部务会，对各位年轻的朋友的到来表示热烈欢迎! 各位年轻的朋友，去年市委下发了《关于适应新时代要求大力发 现培养选拔优秀年轻干部的实施办法(试行)》，健全完善全市年轻干 部选拔、培育、管理、使用的机制，其中最重要的一项工作措施就是 加强年轻干部的教育培训，特别是少数民族、妇女、党外青年干部培 训，让大家到党校进行培训，把系统的理论学习与实践锻炼结合起来， 把集中培训与跟踪培养结合起来，把组织培养和个人努力结合起来， 全面提升党性修养和能力素质。根据会议要求，我主要讲三个方面的 意见。 一、提高政治站位，明白“为何学” 党的十八大以来，习总书记总书记多次强调，各级领导干部都要 有加强学习的紧迫性。他指出：“从总体上看，与今天我们党和国家 事业发展的要求相比，我们的本领有适应的一面，也有不适应的一面， 如果不抓紧增强本领，久而久之，我们就难以胜任领导改革开放和社 会主义现代化建设的繁重任务。”知识都有“保质期”，本领都有“折 旧率”，能力都有“迭代率”。我们都知道，少数民族干部、女干部、 党外干部是干部队伍的重要组成部分，是推动党的各项事业不断发展 的重要基础，举办这次培训班是巩固“不忘初心，牢记使命”主题教 育成果，适应新形势、新要求，落实中央、省委、市委扩大选人用人 视野，强化干部培养选拔工作的有益实践。 (一)培养少数民族干部、女干部、党外干部是全市经济社会发展 的现实需要 今年是“十三五”收官之年、战决胜脱贫攻坚收官之年，也是开 启“十四五”奋斗、落实习总书记总书记 2020 年考察云南重要讲话 精神的开局之年，市委四届八次全会把 X 放到全国全省的发展大局中 来分析谋划，进一步理清了发展思路，找准了发展定位，对滇西辐射 中心、滇西工业重镇、新型基础设施、乡村振兴、大滇西旅游环线枢 纽、边疆治理能力现代化、最优营商环境建设等七个方面的工作进行 了安排部署。相对于目标任务，我们的年轻干部与好干部标准有一定 差距，与 X 高质量跨越发展对干部的要求有差距。各项工作的稳步推 进，离不开一支包括少数民族干部、女干部、党外干部在内的高素质 年轻干部队伍，举办这期培训班就是为了让大家通过学习，能够更好 更快的投入 X 跨越发展的各项事业中，为 X 的明天做出应有的贡献。 (二)培养少数民族干部、女干部、党外干部是加强干部队伍的内 在要求 长期以来，市委高度重视少数民族干部、女干部、非党干部的培 养，相继出台了《X 市进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施 办法(试行)》《关于建设忠诚干净担当高素质干部队伍的实施意见》 《关于贯彻落实〈2019—2023 年全国党政领导班子建设规划纲要〉 的实施意见》等文件，有计划的把少数民族干部、女干部、党外干部 放到培训班、重要岗位、基层一线去培养锻炼，全市市管干部中，少 数民族干部 X 名，占 X%(超过了少数民族人口占全市人口的比例 X%)， 女干部 X 名，占 X%，党外干部 X%，占 8.5%。但同时我们也看到，少 数民族干部结构不够合理，40 岁以下的市管干部只有 22 名，后备力 量薄弱;处级领导班子中党外干部有空缺，隆阳区缺 1 名党外副区长， 昌宁县缺 1 名党外人大副主任，X 市、县(市、区)两级法院领导班子 中至今均未配备党外副院长。举办培训班，就是希望通过集中学习培 训，拓宽大家的视野、思路、胸襟，同时为大家搭建展示自我的平台， 为组织选拔干部打下基础。 (三)培养少数民族干部、女干部、党外干部是提升干部整体素质 的重要举措 习总书记总书记指出“从总体上看，与今天我们党和国家事业发 展的要求相比，我们的本领有适应的一面，也有不适应的一面，如果 不抓紧增强本领，久而久之，我们就难以胜任领导改革开放和社会主 义现代化建设的繁重任务。”从 X 的情况看，我市少数民族干部、女 干部、非党干部的整体素质，基本能够满足岗位需求，但同时也应该 看到，一些干部还缺乏扎实的理论功底，缺乏对全市全局工作的了解 和把握，缺乏艰苦环境的磨练，缺乏驾驭复杂局面，解决复杂问题的 经验和能力。要解决这些问题最好的办法就是加强教育培训和实践转 化，不断提高综合素质，以百年传承，今日到我的豪气，带头准确把 握“边疆、民族、山区、美丽”市情新内涵，带头奋力开创 X 高质量 跨越发展新局面。 二、掌握学习方法，弄懂“怎么学” 习总书记总书记指出：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必 然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们 的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风。”此次培 训班设置了丰富的培训内容，大家要结合自身实际、工作实际，科学 合理的制定学习计划，让政治理论水平、专业能力、综合素质都有较 大的进步。 (一)要以政治理论学习为核心加强政治历练 政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定，干部要成 长起来，必须加强马克思主义理论武装，要切实明白我是谁，为了谁， 依靠谁。在培训班，大家要系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，通读《习总书记 谈治国理政》(1、2、3 卷)，跟进学习领会习总书记总书记最新重要 讲话文章，持续学习领会习总书记总书记考察云南重要讲话精神，通 过静下心来读原著、学原文、悟原理，学习掌握中国特色社会主义理 论体系，学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断深化对 共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，深 刻理解习总书记新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、 丰富内涵、实践要求，真正学出始终坚守不渝的理想信念;学出对党 绝对忠诚的政治自觉;学出以人民为中心的价值取向;学出推动高质 量跨越发展的过硬本领。 (二)要以专业知识为重点开展专业训练 党的十九大报告强调“要注重培养专业能力、专业精神，增强干 部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。年轻干部既 要有过硬的政治素质，又要有较强的专业能力。我们这个培训班从名 字上大家就可以看出与其他培训比较起来不一样，我们学专业知识不 仅要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，结合自身岗位的 专业化需求开展专业训练，同时还要结合我们的身份有针对性的开展 学习，比如：少数民族干部就要多学少数民族政策知识、工作方法、 民俗文化，女干部就要结合自身“亲、巧、细、韧”的特点多学沟通 技巧、解决群众工作方法，党外干部就要多学统一战线方面的知识等， 在勤学苦干、多思善悟中丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作 风、培育专业精神，尽快成为行家里手，适应新形势新任务新要求。 (三)要以基本知识为基础提升综合素质 习总书记总书记提出：“我们的党政领导干部都应该成为复合型 干部”，领导干部要适应各种新常态，就必须要不断拓展视野，完善 知识结构，更新思维理念。因此，我们在培训班，要加强党的路线方 针政策和宪法法律法规学习培训，开展经济、政治、文化、社会、生 态文明、党建和哲学、历史、科技、国防、外交等各方面基础性知识 学习培训，开展互联网、大数据、云计算、人工智能等新知识新技能 学习培训，抓好总体国家安全观、统战、民族、宗教、金融、保密、 统计、城市规划管理、应急管理、心理健康等方面学习培训，做到既 懂经济又懂政治、既懂业务又懂党务、既懂专业又懂管理，努力成为 一名又博又专、底蕴深厚的复合型干部。 三、严肃培训纪律，学出“好作风” 举办少数民族、女干部、非党干部培训班学习锻炼机会难得，2 个月的时间，不是让大家来放松的，大家一定要珍惜这次宝贵的学习 机会，以严肃认真的态度对待每一堂课、每一次测试、每一次研讨、 每一次活动，真正做到学有所获、学有所成、学有所用，希望大家珍 惜机会，做到身到、心到、学到。 一要有好的学习心态。学习不仅是个人行为，更重要的是一种社 会行为。在座的各位都是各单位的中坚力量，讲学习不仅仅是自己生 存和发展的需要，更重要的是一种历史重任和社会责任，大家要端正 学习态度，自觉地把学习作为一种终身追求的精神境界，作为一种经 常性的任务，增强学习的自觉性和紧迫感，以身作则、率先垂范，真 正做到坐得下来、静得下心、钻得进去，认认真真学、扎扎实实学， 力求学有所得、学有所思、学有所成，在全面系统掌握马克思理论知 识走在前面，在学习掌握专业知识、提升专业能力上走在前面，在运 用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题上走在前面。 二要有好的学习方法。2 个月的培训时间，大家要学习的东西很 多，如果不讲究方式方法，很难达到学习的效果。首先要持之以恒学， 习总书记总书记指出，“青年有着大好机遇，关键是要迈稳步子、夯 实根基、久久为功。心浮气躁，朝三暮四，学一门丢一门，干一行弃 一行，无论为学还是创业，都是最忌讳的。”大家要戒除浮躁、静下 心来，摒弃功利思想，纠正“不学”或“浅学”的态度，用心读书， 合理计划，在有限的时间内多学习知识;其次要精研细思学，要带着 问题学习，养成边学习边思考的习惯，在广泛阅读的基础上，联系实 际，开动脑筋，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，多问 几个“为什么”，对现实中的疑惑进行深入思考，力求把零散的东西 变为系统的、孤立的东西变为相互联系的、粗浅的东西变为精深的、 感性的东西变为理性的，同时，通过学员论坛、学员微课堂加强学员 之间的相互交流，取长补短，集思广益;最后要知行合一学，毛泽东 说过“读书是学习，使用也是学习，而且是更为重要的学习”。大家 要不做“赵括门中人”，理论联系实际，将学到的理论知识转化为工 作的方式方法，切实解决“老办法”不管用，“新办法”不会用，“硬 办法”不敢用，“软办法”不顶用，在矛盾面前束手无策、无能为力 的情况，做善作善成的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把 式。 三要有好的学习纪律。学风建设是干部作风建设的重要组成部分， 端正学风是端正党风的基础。为了办好这次培训班，市委组织部和市 委党校制定了详细的培训方案和严格的培训纪律要求，全体学员要强 化纪律意识，服从组织管理，时刻以高标准、严要求来约束自己的一 言一行，规范自己的一举一动，做到对自己更加严格、对学校更加敬 畏、对教师更加尊重、对培训更加珍惜，树立良好形象。这次培训班， 我们将执行违反纪律规定“一票否决”制，凡发现学员违反中央八项 规定精神或其他违纪违法行为的，一律责令退学，并严肃处理。同时， 严格执行请销假制度，学员无特殊情况不得请假，确需请假的，须由 学员派出单位以书面形式报市委组织部审批。凡学员累计请假时间超 过总学时 1/7 的，不予毕业，不颁发结业证书。同时，各位学员要积 极配合工作人员做好疫情防控工作，培训期间要注意佩戴口罩，做好 卫生消毒等个人防护措施，身体有不适及时向班主任反映。 各位年轻的朋友，没有方向的追逐，只会是南辕北辙的努力。我 们年轻干部路很宽、梦很长，希望大家一定要坚守人生的方向，千锤 百炼才能造就英才、珍惜韶华方能不负青春。这次培训学习在大家的 成长过程中将是一段难忘的经历，希望大家不辜负市委对你们的期望， 把握青春年华，走好人生的每一步，走得更顺、走得更远、走得更稳。 谢谢!