- 2021-05-08 发布 |
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文档介绍
在街道党建工作经验交流座谈会上发言
在街道党建工作经验交流座谈会上 发言 【仅供学习参考,切勿通篇使用!】 在街道党建工作经验交流座谈会上发言 X 区 X 街道辖 X 个社区,居民 X 万人,党员 X 人。近年来,按 照党建引领基层治理工作要求,以提升组织力为重点,坚持重心下 移、力量下沉,以构筑小区“红色堡垒”、筑牢小区“红色阵地”、 传承小区“红色基因”为抓手,探索出一条小区治理之路。 一、构筑小区“红色堡垒”,实现小区党支部从“有形覆盖” 向“有效覆盖”转变。X 街道老旧小区多、楼院分散、党员分布不 均,街道党工委因地制宜,把支部建在居民家门口,为落实总书记 提出的“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的最后一公里,不 能出现断头路”奠定坚实基础。一是“严丝合缝”全覆盖。对具备 一定规模的小区,正式党员 X 名以上,单独建立党支部;对规模小、 自管党员少的小区,按照相对成片,方便开展工作原则,建立联合 党支部;对单位型小区单独建立党支部;对无主管小区、老旧小区 等根据地理位置进行清晰分割,把小区类型、日常需求、解决事项 相对一致的小区集中组建管理。截止目前,共建立小区党支部 X 个, 划分楼栋党小组 X 个,实现小区党支部全覆盖。二是“打造雁阵” 选头雁。树立“以事择人”的选人理念,不拘泥职业、年龄、学历 等条件,优先推选在急难险重工作中,表现突出的党员作为支部书 记或委员人选。今年以来,在小区党员中充实调整小区党支部书记 X 人;实施小区书记能力提升工程,采取季度授课、半年观摩、 “书记论坛”等方式,进行培训,提升实际工作能力。建立小区党 支部书记街道备案管理制度,探索季度“晒亮评”活动,将工作实 绩、服务能力、群众评价作为小区党支部书记选拔、激励保障的重 要依据。三是“分类施策”重实效。对于单位型小区,推行“双报 到”制度。自国企社会化移交工作以来,X 社区 X 名退休党员纷纷 到社区报到,在人口普查、文明创建工作中,用实际行动诠释了退 休不褪色、离岗不离党的良好形象。对于物业管理小区,建立由小 区党支部牵头,业委会、物业企业党组织等共同协商解决小区治理 重大问题。在市 X 局家属院供暖问题上,小区党支部发挥核心作用, 组织召开党群协商议事会 X 余次,走访居民 X 户,目前暖气问题已 圆满解决。对于无主管小区采取“帮带”模式,街道党工委联系分 包指导小区党支部,把小区党支部的工作实绩与分包领导的工作政 绩相挂钩,同奖同罚同评价,提升党组织凝聚力、战斗力,推动民 心由“散”到“聚”。 二、筑牢小区“红色阵地”,实现组织阵地由“内循环”向 “外联动”转变。按照“一支部一阵地”的要求,坚持“高标准、 重实用”原则,把小区“邻里中心”打造成为彰显红色气质、凝聚 群众力量的“红色殿堂”。一是统筹力量,共建共享。将“邻里中 心规范提升活动”作为全年党建重点工作,对有条件的小区,依照 “彰显时代特色,突出为民初心”要求,高标准规划、设计和建设; 对基础条件薄弱,活动场所“差、小、散”的小区,“一区一策” 采取回收、转租、共建等形式,对场地进行整合、提升。目前,先 后统筹各级财政资金 X 余万元,建设面积达 X 平方米,推动资源、 服务和管理力量向一线下沉。二是软硬兼修,务实为民。在“硬装” 上,对“邻里中心”按照“1+5+X”的标准打造;内部建设着重强化 组织生活仪式感,将党旗、入党誓词、组织生活制度以及党建特色 工作和活动开展情况进行展示,突出政治性和思想性。在“软装” 上,本着“可用、实用、舒心用”的原则,兼容开设一批供居民喝 茶聊天、议事咨询、收集民意的小阵地,形成了一批政策宣传地、 志愿服务地、资源共享地。比如,X 社区 X 小区邻里中心创造性打 造了“老街坊议事厅”,多渠道收集民意 X 余条,化解矛盾 X 余起; X 社区 X 小区邻里中心,探索“垃圾分类回收+积分管理”机制,利 用回收的厨余垃圾,发酵成生态酵素和有机肥,循环利用,把邻里 中心变成小区居民的“幸福聚集地”。三是提档升级,拓展效用。 以“党群共享空间”为载体,汇聚 X 家驻区单位、周边商家、社会 组织和 X 余名公益志愿者,为居民免费提供从育幼到助老,涵盖医 疗、教育、文化、养老等方面的服务,形成“街道党工委—社区党 组织—党群共享空间—邻里中心”的联动式、集约式、共享式党建 惠民体系,盘活辖区资源,凝聚多方合力。 三、传承小区“红色基因”,实现社区管理由“管身”向“治 心”转变。一是充分依靠群众。结合居民群众诉求,发现和培养思 想红、作风正的“红色居民领袖”,让不同特长、兴趣的居民参与 到小区集体事务,以点带面推动居民参与社区自治。近年来,挖掘 出“退而不休、育人不止”的老党员 X、“一片丹心、为民解忧” 的社区好书记 X、“老有所为、情暖他人”的党员志愿者 X,真正在 小区“树起一面旗、带动一大片”。二是广泛发动群众。充分发挥 “红色居民领袖”的公信力和影响力,根据各小区的不同需求与特 色,引导居民建立小区公约,定期组织“焦点讨论”交流楼院治理 的进度及遇到的问题,利用“党群协商议事会”共商共议共决小区 事务,理好议好办好小区环境、停车管理等关键小事和民生实事。 议事会实施以来,先后解决了 X 生活区危房改造,市 X 局家属院暖 气供应等 X 个长期困扰居民的历史遗留问题。三是凝聚群众智慧。 利用“道德银行”志愿积分激励机制,对居民互助、设施维护、优 化环境等采取积分形式予以激励,推出“银行公益日”“公益集市” “道德天使”等五个服务品牌,并将“日行一善”作为居民的邻里 公约,塑造小区“公共精神”。在开展楼院修缮整治中,各小区党 支部结合日常群众积分情况,按照累积分值排序公布,奖励“兑 付”,逐步实现居民自我管理,自我教育,自我服务,自我监督。 各位领导!下一步,X 街道党工委将放眼“十四五”,锚定“X 党建计划”工作目标,解放思想、实干担当,深化小区党建,为推 动高质量发展作出更大贡献。 我的汇报完了,不足不到之处,请大家批评指正! 谢谢大家!查看更多