20xx年后上班第一天收心会讲话稿

20xx年后上班第一天收心会讲话稿

－ 1 － 20xx 年后上班第一天收心会讲话稿 20xx 年后上班第一天收心会讲话稿 1 一周的春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余 韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。迎接“三 会”之时，尽快帮助员工收心、找到工作状态，显得极为重要。 用榜样收心。春节期间，梁场的很多领导及员工，坚守岗 位确保节日期间生产不受影响， 他们忙碌的身影一刻不挺。 这些 普通员工舍小家、 顾大家的高度责任感和敬业精神， 就是值得学 习的身边楷模。 我们应该以这些普通员工为榜样， 坚守岗位心无 旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的春节长假后， 尽快收拾心情， 全身心投入工作， 让节日里蓄积的能量充分发挥 到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。 用责任收心。用责任收心，即要以对工作、对集团公司高 度的责任心来约束自己，将思想统一到集团公司的工作部署上 来，将心收到各自的岗位上来。 XX 年水湖制梁场，面临的生产 任务异常繁重， 如何确保各项工作目标的实现， 需要我们每个员 工认真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标， 更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些，都需要我们立即 着手，振奋百倍精神迅速打开工作局面， 投入百倍努力推进工作 开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。 － 2 － 用务实收心。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞 发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个员 工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真 思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将 各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才 不会延误全年的工期进展， 才会使工作呈现出新的气象， 使全年 工作再上一个台阶。 新年已过， 让我们每个人都学会用榜样收心、 用责任收心、 用务实收心， 耕种好春的希望， 争取用一个良好的开局， 迎接“三 会”，为全年生产目标的实现吹响奋进的号角， 为局公司向更远 的方向发展付出自己的力量。 20xx 年后上班第一天收心会讲话稿 2 同志们 : 在喜庆的气氛中，我们大家度过了一个欢乐、祥和、平安 的春节。 在此， 我代表党组和行政班子向全体干部职工拜个晚年， 祝大家猴年大吉、工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意 ! “一年之计在于春”，在春节后上班的第一天，委里即召 开全体干部职工会议， 目的是动员全委上下把注意力迅速集中到 各项工作上来， 全力投入到经济社会发展各项工作中， 为今年发 展开好局、起好步。这个会议，既是一个收心会，也是一个工作 － 3 － 部署和动员会。下面我讲四点意见: 一、 20xx 年工作回顾 过去的一年，在全体干部职工的共同努力下，州发改委取 得了优异的成绩， 实现了“五个历史性突破”。 这些成绩是在王 天洋同志带领全委干部职工打好的基础上取得的、 凝结了前任几 届领导的心血。 ( 一) 争取上级投资取得历史性突破。全年共争取国家和省 支持，得到投资补助资金 27.2 亿元，比上年增长 64.8%，绝对 值增加 11 亿元，创历史记录。 ( 二) 全社会固定资产投资取得历史性突破。全年完成全社 会固定资产投资 485 亿元，增长 61.1%，比 20xx 年绝对值增加 184 亿元， 超额完成省 450 亿元， 州 480 亿元的目标任务， 比 20xx 年净增 183 亿元。 ( 三 ) 重大工程和重点项目建设取得历史性突破。全年共安 排重大工程和重点项目 218 个，完成投资 318.2 亿元， 同比增长 48.7%。比 20xx 年增加 41 个项目，绝对值增加 104.2 亿元。 ( 四 ) 干部职工队伍建设取得历史性突破。 委内 14 名正副科 级干部得到推荐并任命，输送一名干部到义龙新区任职， 3 名科 级干部升任副县级， 1 名副县级领导转任重要职务，争取到铁建 办业务科和综合科两个内设机构， 做好医改办、 生态移民办机构 － 4 － 申报工作， 通过招考选调新增 6 名年轻能干的新同志， 补充了新 鲜血液， 全州抽选 5 名同志跟班学习， 缓解工作人员严重不足的 问题。 ( 五 ) 发改委地位和形象提升取得历史性突破。争取国家发 行 14 亿元企业债券， xx 州纳入国家生态补偿示范区，派出干部 参加三个新区筹建工作。 20xx 年度民主生活会圆满举行，并获 得先进基层党支部、政务服务先进单位、消防先进集体、省发改 委、 州目标绩效一等奖表彰等， 全面完成省州安排部署的各项工 作任务。 二、五点重要经验 ( 一) 胸怀大局、超前谋划 ; ( 二) 敢想敢干、志在必得 ; ( 三 ) 创先争优、形成合力 ; ( 四 ) 注重沟通、相互支持 ; ( 五 ) 班子团结、敢于担当。 三、 20xx 年工作重点 节后上班， 全体干部职工思想上要快收心、 工作上早上路， 20xx 年我们的工作要坚持五个原则 : ( 一) 坚持实施大战略与争取投资并重，突出抓好投资。 xx 州欠发达，原因在欠开发欠开放 ; 欠开发开放，主要表 － 5 － 现在投资不足和欠工业化、欠城镇化。 我们要看到， 今天的投资 就是明天的经济， 今天的投资结构就是明天的产业结构， 今天的 投资质量就是明天的经济竞争力。 1、千方百计力争国家更多资金支持。 今年国家在去年基础 上新增投资 350 亿元，总投资达 4376 亿元，省已有安排，全州 要争取中央、省 100 亿元，任务很重，各科室要认真分析，组织 各县争取项目申报，同时着手考虑 20xx 年项目编报工作。 2、确保完成各项目标任务。 20xx 年，全州固定资产投资 目标 1000 亿元，较上年番了一番，目标高、任务重，元月份完 成 85.35 亿元，这样看来，每月要完成 90 个亿，各科室要认真 抓好重大工程和重点项目建设推进力度、加快医改、生态移民、 绩效考核等各项工作的进度，实现投资目标。 3、着力引进大项目，做大 GDP。发改委全体职工，人人有 责，要充分利用亲情、友情、乡情，推介和宣传 xx，引进外资、 技术、管理经验，引进大项目、大企业，加快全州产业发展，努 力把 xx 发展成面向东盟的新的产业基地，同时充分开发旅游资 源，争取旅游业取得更大突破。 ( 二) 坚持党组集体领导与分工负责并重原则，突出敢于担 当。 1、坚持集体领导。 凡集体研究决定的， 坚决贯彻执行， “三 － 6 － 重一大”问题必须通过集体研究决定。 2、领导要带头抓落实。 强化责任制， 坚持领导分工负责制， 强化目标管理，科长抓科员、一级抓一级。特别是要认真落实 zf 工作报告，任务明确后，分管领导要启动责任机制，科长要 主动谋划。 3、要勇于担当。主动向上对接， 争取投资，加强同行业部 门联系，获取更多的信息资源。 4、注重细节。细节决定成败，每个科室都要注意办一事， 成一事，各科室自己把关，出问题要实施责任追究。 ( 三 ) 坚持创先争优与调动干部积极性并重，突出调动干部 积极性。 1、工作要有争第一的风范。 干就要干好， 干就必须争第一。 2、干部要主动工作。 要发挥主观能动性， 勤思考、 善谋划， “思路决定出路，态度决定人生”。 3、有为才有位。机遇永远给有准备的人。有的同志怕累， 工作来了就躲，要明白领导重用你，才叫你干事，不叫你干事， 那是你干不成事， 那就没有想头了。 所以希望同志们努力工作才 会有建树。 4、加大选拔、推荐、任用干部的力度。命运如掌纹，无论 多么曲折，终究掌握在自己的手中。 － 7 － ( 四 ) 坚持工作与学习并重，突出提高工作效率。 坚决贯彻落实中央改进工作作风，密切联系群众的“八项 规定”。 一是学习业务知识，提高工作能力。 二是学习政策、法规、 时势、 经济形势， 为工作补充能量。 三是工作中相互学习，提高工作效率。老同志耐心帮助年 轻同志，学习更新知识。年轻同志虚心向老同志学习， 学好看家 本领，尽早作好接班准备， 特别是新到岗的同志，更要积极主动 求学。 四是注重反腐倡廉教育，自觉遵守廉政准则，依法从政。 严肃查处不作为、乱作为形为 ; 坚决杜绝“吃、拿、卡、要”不 正之风 ; 谨记 : 敬仰党的事业、敬畏手中权力、敬重服务的人民。