市直机关党支部书记培训示范班上的讲话:做新时代新担当新作为

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市直机关党支部书记培训示范班上的讲话:做新时代新担当新作为

市直机关党支部书记培训示范班上的讲话:做新时代新担当新作为 同志们:‎ ‎  通过大家的共同努力,2019年市直机关党支部书记培训示范班完成了预定的培训任务,今天就要结业了。这次培训班虽然时间不长,但准备充分、组织严密,达到了预期目的,取得了比较好的效果。在这里,我代表市委和市直机关工委,对培训期间付出辛勤劳动的老师和工作人员,对克服工学矛盾、积极参加学习的各位支部书记,一并表示衷心的感谢!‎ ‎  作为市直机关工委书记,我对市直单位党组织的工作情况比较了解,对党组(党委)书记的履职情况也比较清楚。但是,对各位党支部书记的思想和工作状况,我就没有掌握得那么准确了。在平时的工作中,与大家接触、交流的机会也不是很多,所以今天借这次培训班的机会,我想和大家作一些交流探讨,既是自己工作中的一些体会和感悟,也是对大家的希望和要求。‎ ‎  去年,中央出台了一个重要文件,就是《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。贯彻落实好这个文件精神,努力在新时代实现新担当新作为,是当前和今后一段时期,摆在每一名领导干部面前的重大政治课题。作为机关党支部书记来讲,如何在新时代 实现新担当新作为,我觉得重点要在以下五个方面作表率。‎ ‎  一、要在锤炼党性上作表率 ‎  我们党是执政党,党和国家各级机关是党代表人民执掌政权的领导机关。就全市而言,市直机关是共产党员最集中、执政骨干最集中、权力责任最集中的地方。作为机关党支部书记,在任何时候都要高举党的旗帜,把党性作为最鲜明的特性,把锤炼党性作为最重要的任务,切实做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。‎ ‎  1.要把锤炼党性体现在绝对忠诚地维护核心上。党的十八大以来,面对复杂局面,以习近平同志为核心的党中央带领全党全军全国各族人民,以“抓铁有痕”的决心根治腐败,以“偏向虎山行”的勇气力促改革,以“能打仗、打胜仗”为指引推动国防和军队改革建设,以小康路上“一个都不能少”的承诺温暖中国,以人民为中心的发展思想编织感情纽带,在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上夺取了新的伟大胜利,开创了中国特色社会主义伟大事业全新局面。所以说,习总书记成为党中央的核心、全党的核心,这是历史的选择、人民的选择、时代的选择,充分反映了全党全军全国各族人民的共同心愿。作为机关党支部书记,首要的就是提高政治站位,增强“四个意识”,把维护习总书记的核心地位作为最紧要的政治信仰、最重要的政治纪律、最根本的政治规矩,在思想上高度认同核心、情感上真诚拥护核心、行动上全力捍卫核心,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。具体到X,就是要坚决维护市委的权威,‎ 任何时候都自觉和市委保持高度一致。对这一点,大家一定要清醒认识,一定要始终牢记,一定要坚决执行。‎ ‎  2.要把锤炼党性体现在绝对负责地服务中心上。习总书记指出,机关党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍,促进本部门本单位各项任务的完成。习总书记的重要指示,就是机关党建工作的基本遵循和根本导向。偏离了这个导向,就会事倍功半,甚至南辕北辙。当前,X最大的中心就是推进开放强市、产业立市战略,我们必须树立强烈的全局意识、中心意识,准确把握这一战略,自觉服从这一战略,优质服务这一战略。比方说,我们可以通过加强机关思想政治建设,把党员干部的思想和行动统一到“四培”“四个转变”上来,统一到打好三大攻坚战上来,统一到市委市政府的各项决策部署上来,不断激发机关党员干部干事创业的激情和内生动力。‎ ‎  3.要把锤炼党性体现在绝对畅通地推动落实上。决策是党委工作的前半部分,落实是党委工作的后半部分,二者密不可分、缺一不可。上面千条线,下面一根针。改革发展稳定的各项工作任务,最终都要靠每个基层党组织、每名基层党员干部去抓落实。市直机关地位特殊、职责重大,离市委最近、服务市委工作最直接,最应该在抓落实上走在前、作表率。作为机关党支部书记,要牢固树立狠抓落实的意识,做到党委有意图,支部有思路;党委有计划,支部有行动;党委有部署,支部有落实,真正发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。‎ ‎  二、要在学习修养上作表率 ‎  习总书记多次强调,事业发展没有止境,学习就没有止境。对于党员干部来讲,学习提高是一个终身课题。有人说,领导干部经常会遇到四种境遇:顺境、逆境、险境、闲境,应对这些境遇,唯一的办法是加强学习。面临顺境,学习可以谨言慎行,减少盲目,有利于工作开展;面临逆境,学习可以化解怨气,平心静处,有利于增长才智;面临险境,学习可以保持理智,镇定自若,有利于化险为夷;面临闲境,学习可以益智强身,遏制衰老,有利于永葆青春。作为机关党支部书记,如果不加强学习,就会时刻面临“本领恐慌”“能力危机”,就有可能成为“糊涂书记”“木偶书记”。一直以来,市直机关抓学习的总体情况是好的,但也还存在不少问题。比如,有的学习不够经常,满足于搞形式、走过场,敷衍了事、草草应付;有的学习不够主动,被动学习多、个人自学少,存在“怠学”“逃学”现象;有的学习不够深入,浮于表面、浅尝辄止,对党的创新理论一知半解,离“学懂弄通”的要求还有较大差距;有的学习内容不够丰富,组织支部学习计划性不强,方式方法单一;有的以业务学习代替政治学习,等等。善于发现问题,勇于正视问题,才能有效解决问题。那么,具体应该怎么学?我送给大家四句话。‎ ‎  第一句话:不积跬步,无以至千里。机关党支部书记大多同时具有行政职务和党内职务,有的同志没有接受过系统的党建工作培训,讲起业务来头头是道,说起党建来支支吾吾。有的同志讲,自己也很 想学习,但平时工作太忙,没有时间学习。我认为,这决不是大家不学习的理由和借口。大家都应该看得到,德睿书记平时的工作有多忙,但这么多年来,他平均每天用于读书学习的时间都不少于两个小时。大家的工作决不会比市委书记还忙,关键靠什么?靠的是学习的毅力和恒心。学习是一个日积月累、循序渐进的过程,只有坚持不懈地学、持之以恒地学,才能学有所思、学有所悟、学有所获。‎ ‎  第二句话:理无专在,学无止境。进入移动互联网时代,党建工作面临的新问题新情况层出不穷,传统党建工作方式方法已经越来越难以满足实际需要,必须要加强学习,时时更新。一方面,要多学理论,重点是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订的党章,补足精神之钙、筑牢党性之魂。另一方面,要多学业务,重点加强对市直机关党支部党建业务、智慧党建业务、纪律检查业务的学习,努力使自己成为党建工作的行家里手和业务工作的精兵强将。‎ ‎  第三句话:学而不思则罔,思而不学则殆。我经常对党办系统的同志讲,要做“思考的奔跑者”。为什么?思考,可以明辨方向、拓展思路、科学决策;奔跑,可以实现跨越、实施突破、实践收获,二者的顺序不可颠倒。要先思考再奔跑,不能做什么事想也不想先跑起来再说,也不能“泥巴萝卜吃一截揩一截”,否则就可能犯南辕北辙的错误。就学习来说,就是要善于把学习与思考结合起来,把学习与部门实际情况结合起来,把学习与党建工作中遇到的具体问题结合起 来,做到学思结合、有的放矢。‎ ‎  第四句话:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。学习的目的在于运用。学习知识不是用来装点门面的,不是用来附庸风雅的,知行合一、活学活用,学以致用、用有所成是学习的根本目的。当前,随着全面从严治党向纵深推进,党内规章制度日益完善,党建工作标准不断提高,党员意识形态更加多元,对机关党支部书记的工作提出了新的更高要求。大家要善于运用科学理论和所学知识来指导实践、解决问题,真正让科学理论转化为谋划党建工作的思路、推进党建工作的举措、领导党建工作的本领。‎ ‎  三、要在担当作为上作表率 ‎  敢于担当、善于作为,是检验一名党员干部政治水平和综合能力的具体体现。作为机关党支部书记,大家是否担当作为,对机关党建工作的成效起着决定性的作用。前不久,省委绩效评估改革工作全面推开,制定出台了X。市委根据实际情况,出台实施X,在“100分”的评估指标中,“党的建设”占了X分。这X分的考核,每一项都与大家的工作紧密相连、息息相关,你们工作的好坏,很大程度上影响着各自单位绩效考评的最终成绩。推进这项改革,一个重要目的就是要树立干事创业的鲜明导向,就是要倡导新时代新担当新作为,从中也考验着大家的业务能力和工作水平。当前,有些机关党支部书记以“兼职”为借口,把党务工作当作附加任务、额外负担,抓机关党建的工作热情不高、责任意识不强、创新办法不多,导致党的组织生活 不规范、不严肃,党员先锋模范作用发挥不充分、不具体,党支部的战斗力、凝聚力有所弱化,必须引起高度警觉和高度重视。具体来说,要重点在三个方面下功夫:‎ ‎  1.要在发挥“头雁”效应上下功夫。群雁高飞头雁领,头雁决定着雁队的前进方向、精神状态和前途命运。大家作为机关党支部的“头雁”,要坚持以上率下、率先垂范,切实发挥好“头雁效应”。要带头做政治上的明白人,时刻牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,始终保持清醒的政治头脑,把好党支部正确的政治方向。要带头做工作上的模范人,既要当好指挥员,又要当好战斗员,少讲“给我冲”、多喊“跟我干”,不断探索党建统领、业务跟进“两不误、两促进”的实现途径和有效方式,解决好党务工作和业务工作“两张皮”的问题。要带头做团结上的协调人,坚持民主集中制,讲大局、讲原则、讲和谐,充分发挥支部成员的集体智慧,带领大家同心同德、同向同行。‎ ‎  2.要在加强党员教育管理上下功夫。党支部是教育和管理党员的前沿阵地,抓好党员的日常教育和管理,是党支部书记的应尽职责。我们要始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,推动党员教育管理工作严起来、实起来,持续激发支部党员的干事创业热情。要突出党性培养,坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,将理想信念教育贯穿党支部工作始终,切实将党性教育融入日常、抓在经常。要突出载体创新,‎ 充分利用智慧党建平台、远教站点、党建网站、微信公众号等各类党员教育资源,积极开展专题学习讨论、主题实践活动,不断创新工作思路、改进工作方式,着力完善立体化、全方位的党员教育体系。要突出制度落实,严格落实“三会一课”“主题党日”“两同时”谈心谈话、民主评议党员等制度,认真开展好机关支部组织生活,不断提高党支部组织生活的针对性和实效性。要突出文化引领,持续加强党内政治文化建设,引导支部党员自觉明大德、守公德、严私德,营造风清气正的党内政治生态。‎ ‎  3.要在强化党支部建设上下功夫。党的十九大报告指出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把机关基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。前不久,省委组织部印发了《关于推进党支部“五化”建设的意见》,明确提出了支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的要求。这些部署要求,是新时代加强机关党支部建设的基本方向和重要抓手。我们要紧密结合实际,牢牢扛起加强党支部建设责任,围绕“五化”党支部建设目标实行挂图作战,进一步厘清工作思路,明确时间节点,扭住突出问题,补齐工作短板,坚决防止党支部虚化、弱化、边缘化,切实提升机关党支部建设的质量和水平。‎ ‎  四、要在从政道德上作表率 ‎  为师讲师德,为政讲政德。“政德”,很大程度上体现领导者的 个人魅力。有时候,人格魅力的吸引力往往比提一堆要求管用。比如,长征过程中,毛主席和王稼祥、张闻天进行交流交谈,用他的人格魅力,把王稼祥、张闻天等本来不支持他的人争取过来。作为机关党支部书记,要在讲政德上作表率,以人格魅力形成吸引力、向心力、号召力,把党员队伍带领好,把党建工作做扎实。‎ ‎  1.要以德服人。才高八斗,不如德胜一筹。往往干部出问题,多数不在“才”上,而是出在“德”上。一个品德不合格的人,越是位高权重,其危险性、危害性就越大,一旦道德上失足,有时比工作上失误杀伤力还要大。中纪委强调要重点查处的三类人,第一类是十八大后不收敛不收手的干部,第二类是问题线索反映集中、群众反映强烈的干部,第三类就是现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。去年,XX发表错误言论,引发普通网民和X万退伍军人及家属的疯狂讨伐,造成重大涉军舆情波动,最终被免职。为什么?因为他不讲政德,不守公德,缺乏对别人最起码的尊重和理解。大家作为机关党支部书记,一定要提高道德修养,用过硬的德行赢得别人信服。‎ ‎  2.要以正聚人。机关党支部书记,就是机关单位团结共事的一块“磁铁”,处事公道、为人正派,就能够像夏日之荫、冬日之炉一样,不求亲人自亲之;相反,如果假公济私、利欲熏心,在别人眼中就丑陋无比,一钱不值。我们要做到光明正大、光明磊落,言行如一、表里如一,坚持做老实人、说老实话、办老实事,用正气带动机关党员、教育机关党员、引导机关党员,成为市直机关正气凛然的模范标杆。‎ ‎  3.要以诚待人。以诚待人,才能以心换心。机关党支部书记要宽容大度,虚怀若谷,做到“五能”。一是“能容”,就是能容纳各种意见,容纳各种人才;二是“能忍”,忍耐暂时的困难,忍耐暂时的误解,忍耐一些责难和非议;三是“能让”,就是要能让名、能让利;四是“能放”,就是要放心、放手、放下架子;五是“能忘”,谁背后议论了自己,说过自己什么坏话,或是错误地顶撞过自己,要能够把它忘掉。这样,我们就能树立真正的威信,赢得机关党员干部的信赖,“发号施令”才会有感召力,各项工作就能得到大家的理解、支持和配合。‎ ‎  4.要以情感人。人是有思想、有情感的高级动物。无产阶级不是无情阶级,是讲革命友谊和阶级感情的。机关党支部书记做的是人的思想工作,必须坚持以人为本,要以感情作基础,把工作做出深厚的人情味。我们要用更多的精力去了解党员在想什么、做什么、需要什么,党组织需要给予党员什么样的关怀,切实让每一名党员都能体会到组织的温暖,真正把组织当作一个家。有了这种融洽的感情基础,党支部书记就好当了,工作就好做了。‎ ‎  五、要在作风纪律上作表率 ‎  机关党支部书记纪律观念强不强、作风硬不硬,直接决定着机关政治生态好不好。在党的一切工作到支部的导向下,机关党支部书记是支部工作的第一责任人。必须自觉把纪律规矩意识“立起来”,把纪律规矩责任“扛起来”,把纪律规矩执行“严起来”,切实在守纪 律、讲规矩上作表率。‎ ‎  1.要带头抓实责任。抓好党建不是“分外事”而是“责任田”。但据我了解的情况,在我们市直机关单位,有的党支部书记没有把“书记”职务当回事,认为书记只是虚职,科长主任才是实职。习总书记强调,党政军民学、东西南北中,党是领导一切的。我们作为机关党支部书记,如果不把党内职务当回事,那就是一种政治上的极不成熟。我们一定要深刻认识“书记”二字的分量和责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,把从严管党治党的责任牢牢抓在手上、扛在肩上,决不能当“二传手”“甩手官”。‎ ‎  2.要带头严守纪律。纪律不是“纸老虎”而是“高压线”,纪律建设不是“退热贴”而是“抗生素”。我们讲“常在河边走哪能不湿鞋”,那么要想不湿鞋就要让人尽可能远离河边,这就要靠制度靠规矩来约束。如果缺乏纪律约束,藐视纪律规矩,必将饱尝“小洞不补、大洞吃苦”的恶果。人生没有彩排,每天都是现场直播;人生没有假如,有钱难买后悔药。机关党支部书记要坚持率先垂范,时刻把守纪律讲规矩当作利剑常悬头顶,任何时候、任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止,都要不破“底线”、不越“红线”、不触“高压线”。‎ ‎  3.要带头改进作风。改进作风不是“运动会”而是“新常态”。抓作风建设不能搞“一阵风”,要像钉钉子一样,一锤接着一锤敲,‎ 一茬接着一茬干。要摒弃熟视无睹、心存侥幸、掩耳盗铃的心态,抓好中央八项规定精神及实施细则和省委、市委实施办法落实落地,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,深入查找形式主义、官僚主义新表现,坚决加以整改。机关党支部书记要带头改进作风,坚持从我做起,从小事做起,以实际行动引导机关支部形成朝气蓬勃之气、正气升腾之气、清新弥漫之气。‎ ‎  4.要带头铁腕反腐。正风肃纪不是“百米跑”而是“接力赛”。在反腐败斗争上,虽然市直机关党支部取得了一些成绩,但与中央、省委和市委的要求相比,还存在一定差距和不足,远没有到躺在“功劳簿”上睡大觉的时候,更不能有松松劲、歇歇脚的想法。作为机关党支部书记,必须要在常和长、严和实、深和细上下功夫,通过经常性的党性党风党纪教育、廉洁从政教育等,筑牢机关党员拒腐防变的思想防线。要坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,以惩治腐败的坚决行动,夺取反腐败斗争压倒性胜利。‎ ‎  同志们,这次支部书记培训班是一期示范班,示范班就要有示范的态度,示范班就要有示范的效果。希望大家回去以后,吸收好、消化好、运用好这次培训成果,进一步做好机关党的建设工作,推动机关党的建设在“服务中心、建设队伍”方面呈现新气象、实现新作为,为推进开放强市、产业立市提供坚强组织保证。‎
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