“提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿最新

“提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿最新

‎“提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿最新 精品文档，仅供参考 ‎“提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿最新 演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在生活中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗?以下是中国文库-教育资源网分享的提高本领能力，勇于担当作为演讲稿最新希望能帮助到大家! 提高本领能力，勇于担当作为演讲稿最新 尊敬的各位领导、同志们： 大家上午好! 书记曾强调，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。我们党要团结带领人民实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须全面贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。总书记的讲话再次吹响了干部担当作为的集结号，促使全体党员干部进一步提高本领、奋发进取、担当作为。 今天，我们在这里共同学习研讨，关于提高本领能力、勇于担当作为这个主题，我想和大家交流一下自己的一些感悟。我想说三个关键词：学习、责任和实干。 一、加强学习，提升能力，夯实担当作为的基石 (一)加强思想学习，砌高思想堡垒 ‎ 党的十九大以来，书记总书记在不同场合多次强调加强学习的重要性和必要性，对于全体党员而言，加强学习是使命职责所系，实践证明，学习的过程就是统一思想、提高站位、凝聚力量、推进事业的过程。人生如屋，信仰如柱，柱稳屋立，柱倒屋塌，理想信念是共产党人的钙，缺钙就会得软骨病，只有认真学习马克思列宁主义、毛泽东理论、邓小平思想、三个代表重要思想、科学发展观和书记新中国特色社会主义理论，深刻领悟和贯彻落实党中央精神、集团精神和方针，在推进发展过程中学思践悟、学用结合、融会贯通，才能真正成为一名政治过硬、思想过硬的优秀党员，也只有不断地加强思想学习，与时俱进，才能跟上时代步伐，不断砌高思想的堡垒。 (二)加强业务学习，提升作为能力 有一颗丰硕的头脑，必须要配上强有力的双手，光有理论基础没有业务知识，干事创业只能是空谈;光有文化知识没有业务能力，就无法提高办事效率。因此，在坚定信念、提高思想认识的同时，我们要时刻加强业务学习，多与领导、与同事交流、多总结经验、广泛猎取业务知识，提升作为能力，力争做一名具备全面的专业知识和精湛的专业技能的优秀党员。面对困难问题时，通过交流和学习，提高本领，学会在改革的大江大海中游泳，解决好怎么看和怎么干的问题。 二、认清责任，敢于担当，滤清凝心聚力的源泉 ‎ 责任是一种奉献，一种使命，也是一个人职业道德的具体体现。我们要不断强化时不我待的责任意识，克服畏难情绪，戒掉浮躁工作态度，牢牢把公司转型发展的要求与脉搏，切实抓住 公司发展的机遇，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，奋发有为、担当实干，将精力投到落实中，创造实实在在的工作业绩，促进企业扩容升能，推动xxx持续健康发展。 同时，我们要勇于担当，干事创业，推进改革，担当就是责任。 面对复杂的日常工作中，我们要有敢于担当、敢于亮剑、敢于发声的担当精神，为了公司前行不避难，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，守岗有责、守岗尽责、守岗负责。 必须要提一点的是，敢于担当不是硬干、蛮干，不是图一时之快，不是逞匹夫之勇。党员干部不仅要有担当的气魄，也要有担当的智慧;不仅要政治过硬，也要本领高强，能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。 三、真抓实干，创新作为，壮硕推动xxx发展的力量 ‎ 练就担当的过硬本领，不仅要加强学习、认清责任，还要不断运用于实践中。中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及xxx，都对进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求，也倡导党员干部善于作为、干事创业的风尚，真抓实干、创新作为，是学以致用将所有学习成果进行转化的落脚点，也是将责任担当的落脚点。 我们要坚持以书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力，做到学以致用、用以促学，将学习成果转换到实际工作中，重实干、重实绩，兢兢业业，亲力亲为、求真务实，推动工作不断迈上新台阶，助力公司不断前行。 同时，我们也要进一步激发勇于创新的进取精神，坚持解放思想、与时俱进，深入贯彻xxx的发展理念，实施创新驱动发展战略，充分激发全体党员干部的创新潜能和创造活力，加快培育公司转型发展新动能，创造公司转型发展新优势。落于细节处，要树立对标一流的工作标准，精准对标，标准执行，以党性务实、以业绩说话，秉持对党和公司高度负责的精神，进一步提振自我超越、争创一流的精气神，努力创造无愧于心、无愧于司、无愧于党、无愧于时代的佳绩。 同志们，新时代是担当者、奋斗者的时代。在新时代的伟大征程上，在公司xxx的征途上，提升能力、敢担当有作为是我们党员干部永远的座右铭。难走的路是上坡路，只有奋斗才能成就更好的明天，只有敢于担当、积极作为才能赢得优势、赢得主动、赢得未来。 ‎ ‎ 提高本领能力，勇于担当作为演讲稿最新 尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 大家好! 我今天演讲的题目是：责任在于担当。 我是一名社区工作者，在社区工作两年多了，在这两年的磨砺中，我从一个初出茅庐的小子逐渐成长为一名工作精炼、处事得当的社区老兵，这让我懂得珍惜生活、珍惜工作、更珍惜这份来之不易的责任。在这里，我也简单的谈谈如何做一名有担当的社区工作者。 一、敢担当，端正态度，勇于面对责任 初入社区，经常会遇到各种琐碎杂事，或居民前来发牢骚要求解决困难，或邻里发生矛盾需要调解，刚开始时，我有点畏惧，总想着敷衍逃避，觉得能躲过一时算一时。随着工作的累积，我逐渐明白，作为一名社区工作者，工作首先是一个态度问题，认真执行，不找借口，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度，不能因居民百姓的纠缠怕烦怕累，一味推诿拖沓只是掩耳盗铃，看不到问题不代表没有问题，责任只会越推越多，只有正确面对，敢于担当才有迎接任何挑战的气魄。今年年初，社区上访顽固户赵林举联系各地战友去北京集访，我收到消息立刻买了最快的火车票赶到北京进行劝访，赵林举作为集访的联络员，非常难缠，以集访为要挟，百般刁难，态度极其恶劣，我一边缓着赵林举 ‎ ‎ 跟他做工作，一边向领导汇报劝访进度，虽然只身一人第一次离家数千里，但全心投入劝访的思想谋划和针锋相对中，心里毫无畏惧，经过三天劝访，终于赶在两会之前将赵林举带回岳阳，没有造成不良影响。 二、能担当，不断学习，提升个人素质 ‎ 我觉得责任就像扁担，不光需要肩负的勇气，还需要有肩负的能力。首先要勤学习，提高业务基础知识。我在社区负责综治工作两年多，也做了两年多的人民调解员，调解大大小小的矛盾纠纷有20多例，但刚刚开始时，因为业务基础知识不牢，对于社区矛盾常见的法律知识不了解，处理一些矛盾纠纷的时候总会力不从心，有心为居民排忧解难、化解矛盾，却总说不出让他们信服的道理来，每次都弄得羞愧不堪。于是我向老资历的同事请教社区当前宣传的政策和办理的事项，去网络上、书本上学习民事法律基础知识，业务知识水平提高了，办事效率也上去了，调解居民纠纷时也能得心应手了。其次要会学习，不断提高工作能力。有了扎实的业务基础知识，还需要将所学知识和工作实践有机结合起来，在实践中勤学苦练不断提高能力、提升实力，不断完善工作的'思路、措施和办法，才能有所作为、有所担当。最后要爱学习，强化服务大局意识。作为社区综治专干，我深知基层工作事关百姓平安，事关一方稳定，事关党和政府的形象，我们在处理工作的时候，要正确看待得失，把逆境和挫折看作人生阅历的财富，把服务百姓摆在首位,把要学习变成爱学习，主动学、广泛学，明确了目标，端正了态度才能做到迎接挑战时无惧无畏，沉着冷静。 三、善担当，无私奉献，升华职业道德 作为社区工作者，社区就是我的家，同事是我的兄弟姐妹，居民百姓是我的朋友长辈，在这个家中，我对同事团结友爱，完成自己的工作之余，主动包揽社区的脏活重活，积极配合其他同事的工作，各条线上的中心工作来了，我总是全力以赴，加班时候随传随到;在这个家中，我为居民排忧解难，居民纠纷来了，我冲在最前，夏季暴雨，我往来重点汛区把握汛情处理善后工作，大走访期间，我完成婚礼后未休息一天就上班整理资料。我们是岳阳楼人，不曾忘记先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的传世名言，我们要把这份忧付诸行动，把这份乐奉献他人，只有在这样的面对问题、包揽问题、解决问题的过程中，不断提炼自己，让自己的工作由专业化走向职业化，忧天下，心系百姓不再是工作时间八小时内，而是贯穿自己的衣食住行，担当无小事，担当从琐碎小事开始，无私奉献，升华自己的职业道德。 ‎ 没有做不好的工作，只有不负责任的人。与有些工作相比，社区基层工作可能更辛苦一些，但既然天降大任于我辈，我们就必须视责任为约束、为义务，严守责任，勇于担当，把担当责任的过程当做修炼的过程，把履职的过程当做自我完善自我提高的过程，在敢担当、会担当、善担当的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。 提高本领能力，勇于担当作为演讲稿最新 各位同事，大家下午好! 我今天演讲的题目是：敢于担当责任之重。 同一个单位不同的岗位赋予我们不同的岗位职责。而不同的岗位职责却有着相同的责任要求，那就是敢于担责、守土尽责。 作为一名稽查科长，我的岗位职责有六项：一是负责对各项卫生监督执法工作确定的任务和事项的执行完成情况;办事程序、工作制度以及政务公开执行情况的稽查。二是督察具体行政行为中程序、实体内容的合法性情况;监督文书规范的符合率及文书情况;执法过错的有关情况。三是督察卫生监督队伍素质建设工作(着装规范、执法证件管理，卫生监督员、卫生协管员的培训)。四是进行日常监督工作考评，并组织年终考核。五是督察信访、举报投诉处理的及时性和完成情况，处理行风廉政投诉件、督办人大政协提案、社情民意反映。六是承办所领导交办的其他工作任务。履行好以上六项职责是我的责任。 我们经常讲责任重于泰山。责任，已经成为人的立足之本，成为求生存求发展的重要能力。而敢于担当责任则是尽职尽责的前题和关键。 ‎ ‎ 敢于担当责任之重，必须具备良好的职业道德素养。老话讲干一行爱一行。这句话是对职业道德最好的诠释。如果对所从事的职业没有感情，就不可能全身心地投入到工作中去，也就不可能担当起工作赋予的责任。要提高自身的职业道德素养，其一要有服务意识。要把岗位职责当成为民服务的手段，而非为个人谋利的工具。要心系民众，想服务对象之所想，急服务对象所急，做服务对象所盼。时刻将民众的冷暖挂在心上。其二要有奉献意识。要舍小我成大我，勇于放弃个人的利益权衡，一切以大局为重，以集体利益为重，以民众利益为重。其三要有自律意识。要把权力的行使置于社会的监督之下，让权力在阳光下规范运行，让权力真正为民服务。 敢于担当责任之重，必须有较高的业务素质。也就是说要有业务能力来完成岗位职责的要求。作为稽查人员，要具备三个能力， 一是发现问题的能力。稽查人员不但要懂执法业务，更要有能力从具体的案件中发现问题。 二是调查问题的能力。要能够将发现的问题调查了解清楚、责任区分明了、人员处置建议到位。 三是制度建设能力。要通过问题的调查过程中发现执法管理中存在的不完善之处，有针对性制定相关的制度，防范此类问题的再度发生，达到标本兼治的目的。 ‎ ‎ 敢于担当责任之重，必须有动真碰硬的勇气。稽查工作是维护法律的公正和尊严的工作，是维护机关正常工作秩序手段，是推进全所工作的重要抓手。工作的对象是自己的同事，有的还是自己的领导，稍不留神就要得罪人。要想职责履行到位，必须要有动真碰硬的勇气，敢于面对、不留情面。在这里也向一直关心支持和理解认同我工作的各位同事、各位领导表示衷心的感谢。同时恳请大家一如既往地支持我的工作。 敢于担当，就是主动争取做得更多，承担更多的责任;敢于担当，就是全力以赴，满腔热情地做事;敢于担当，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助;敢于担当，就是自动自发，最完美地履行你的职责，为单位赢得荣誉，也为自己赢得尊重! 我的演讲完了，谢谢大家!‎