- 2021-05-08 发布 |
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文档介绍
2020年机关班子成员组织生活会对照检查发言材料
2020年机关班子成员组织生活会对照检查发言材料 按照市县组织部门对本次组织生活会的主题和方案要求,对照《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,深入反思自己在组织、思想、工作、纪律、作风等方面存在的不足,重点从政治思想、精神状态、工作作风等方面查找自身存在的差距和不足,深入查找剖析思想根源,强化落实改进措施,明确今后努力方向,以此切实转变工作作风,更高质高效地做好自己的本职工作。现就一年来自己的思想、学习、工作等方面情况向组织和各位领导做一个简单的汇报,希望各位领导给予批评和指正,我将诚心接受,认真整改。 一、履职情况 作为党委班子成员,一年来能够做到遵守党的政治纪律、组织纪律和政治规矩;严格要求自己,加强党性修养,执行廉洁规定;服从组织和领导分配,发挥党员干部模范作用,能够向组织提出合理化意见和建议;注重维护班子团结,与班子其他成员搞好协调配合,互相促进,比较圆满地完成了所担负的工作任务。 二、问题清单 1.在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。今年受6.9矿难和新冠肺炎疫情影响工作任务较往常要重,因此在面对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,不愿意去承担更多的责任,存在有多一事不如少一事的思想。 2.在政治功能强不强方面还有差距。有时存在“人非圣贤,孰能无过”消极思想,作为基层单位的党支部书记,深深知道当一名矿工很不容易,每天都很累、很辛苦,偶尔做点过头事,出现点小问题在所难免,存在对下属和身边的人教育不及时、管理不够严格的问题。 3.在工作作风实不实方面还有差距。总以工作繁忙为借口,深入职工当中的时候少,对职工的所需、所想、所盼了解的不及时,没有很好地与职工打成一片,导致工作中缺乏创新思路和有效办法。有时对职工身上出现的小问题、小错误,只是简单的说服教育,存在讲人情、顾面子问题,导致工作达不到理想的效果。 三、原因分析 1.学习自觉性不强。学习专业知识的时候多,学习政治理论知识的时候少,即使进行政治理论学习,也仅仅停留在文字表面,照本宣科,缺乏深入系统,达不到理想的学习效果。 2.政治敏锐性不强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面,执行起来不扎实,有消极应付的情况,对社会上的一些不好的思潮,警惕性不高。 3.工作创新性不强。工作中存在墨守成规的想法,没有将理论知识与实际工作有机结合起来,在解决问题时缺乏深入研究,习惯于用老方法,创新意识需要提升。 4.服务群众意识不强。与职工面对面交流的时间较少,不能扑下身子、放下架子深入到职工当中,无法及时了解职工反映的问题和困难,缺乏与职工情感上的交流,不接地气。 四、整改措施 1.增强担当意识。在今后的工作中敢于担当,有困难时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵,带头冲锋,确保各项工作扎实开展。 2.加强理论学习。坚持把学习领会_________新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的必修课,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;自觉加强专业知识学习,努力做到精通本职、掌握相关、了解全面,提高运用理论指导工作的管理能力。 3.坚持严于律己。坚持自觉加强党性修养,切实增强慎独、慎微、自省、自警意识。坚持自觉用党纪国法规范自己的行为,真正从思想、行动、作风上做到立党为公、执政为民、清正廉洁。坚持自觉遵守中央“八项规定”,切实增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。坚持自觉接受党和人民群众的监督,真正做到明白做人,干净做事 4.坚定理想信念。深入学习领会_________新时代中国特色社会主义思想,重点在学懂、弄通、做实上下功夫,不断培养全局眼光,增强政治鉴别力和政治定力,自觉在思想上政治上行动上同以_________同志为核心的党中央保持高度一致,在政治上做一个明白人。 以上是我的个人发言,不当之处敬请大家批评指正。查看更多