2020年在纪律作风教育整顿动员会交流发言稿和脱贫攻坚专题生活会个人发言提纲合编

2020年在纪律作风教育整顿动员会交流发言稿和脱贫攻坚专题生活会个人发言提纲合编

2020 年在 纪 律 作 风 教 育 整 顿 动 员 会 交 流 发 言 稿 和 脱贫攻坚专题生活会个人发言提纲合编 2020 年 在 纪 律 作 风 教 育 整 顿 动 员 会 交 流 发 言 稿 字 文 健全制度，提高队伍管理能力。小平同志指出，一靠教育，二 靠制度，制度问题“更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。有 了好的制度，好人可以避免犯错误，更好地发挥作用；坏人不能横行， 即使干了坏事，也能得到及时查处。 在教育整顿活动中，关键是要深化改革，创新管理，完善机制， 建立健全并严格执行内部监管机制、执法责任制、错案追究制和有关 奖惩规定，把严格执法、秉公执法落实到人。 1.要敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇气，又要有敢抓敢管的底气。 “打铁还须自身硬”。领导班子尤其是一把手的底气来自于自身过得 硬，干净了，就有形象，就有威信，工作打得开；自身不干净，别人 就会在背后戳脊梁，想干的事也干不成。勇气主要是敢于面对矛盾， 敢于负责，敢于碰硬，是什么问题就直面什么问题，是谁的问题就落 实到谁的头上。这几年来，市法院的工作开展得很好，无论是队伍建 设，还是执法办案，都是值得肯定的，关键一条就是清华同志作为一 把手的表率作用发挥得好。 2.要常抓常管。加强政法队伍作风纪律建设，不可能毕其功于一 役，通过一两次活动解决所有问题。必须立足当前，着眼长远，充分 运用主题教育实践活动为载体，主动抓，长期管。市里已出台实施了 “同业对标”考评办法，对政法窗口单位、法庭、派出所、司法所实 行月考评、月排名、月通报，年满对这四个类别排名末位的主要负责 人免职，这一措施坚决执行。要提高执行力，坚持一级带着一级干， 一级做给一级看。要增强凝聚力。领导干部要以身作则，率先垂范， 叫响“从我做起，向我看齐”、“同我来，跟我上”的口号，要求下 级做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己带头不做。3.要严 抓严管。严是爱，松是害，对政法领导班子和政法干警严格要求，绝 对是好事，通过严抓严管，可以使人少犯错误，使更多的人不犯错误。 刘辉、陈海清的问题，之前也不是完全没有迹象，现在回过头看，如 果早一点严抓严管，可能不会导致今天的后果。要严格责任追究，动 真格，出重拳，用重典，下猛药，狠抓一批典型，要让违法违纪者付 出应有的政治代价和个人代价。该教育的，严肃批评教育；该处分的， 坚决处分到位，该追究刑事责任的，严格追究刑事责任。 4.要优抓优管。坚持以人为本，从优待警，实施人性化管理，切 实解决广大政法干警的实际问题，不断增强政法队伍的凝聚力和战斗 力。健全选人用人机制，盘活使用编制，深化人事制度改革。坚持“基 层出成绩，成绩推标兵，标兵选干部”的用人导向，注重从基层各类 先进和标兵中选拔任用干部。进一步加大经费投入，切实提高政法干 警的福利待遇，使他们在奉献的同时也能得到相应的报酬。适应新形 势下政法干警心理活动规律和特点，有针对性地开展心理训练、心理 健康服务，及时缓解政法干警心理压力，确保政法队伍的良好精神状 态。四、强化保障，务求实效作风纪律教育整顿，重在落实，贵在效 果。 要通过作风纪律教育整顿活动，在最短的时间内，使队伍形象有 新的面貌，班子建设有新的加强，法治理念有新的突破，社会治安有 新的好转，群众满意度有新的提高。 （一）加强组织领导。今天会议之后，政法机关和基层单位要迅 速召开有关会议，认真研究贯彻落实会议精神，高度统一思想认识， 并组建领导班子和工作班子，特别是要认真分析本单位本部门在作风 纪律上存在的问题和差距，有针对性地制订教育整顿的实施方案，把 这项工作扎扎实实开展起来。这里，我特别强调一下领导带头的事。 政法各局院和基层单位的主要负责人要带头进行整改，带头提高思想 认识，带头揭摆分析问题，带头改进工作作风，带头遵守纪律制度。 各乡镇办事处要切实加强对所在地基层政法单位的领导，各地、各部 门要大力支持政法工作，共同维护政法队伍形象，把平安创建工作作 为一项政治任务抓好抓落实。 （二）坚持开门纳谏。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。 从宏观上我们找了四个方面的问题，具体到各局院、各基层实战单位、 各股室问题各有不同，要采取“自己找、群众评”的方式，深挖细查， 切实找准找透。要把主动自查自纠和充分发动群众、依靠群众结合起 来，面向社会、面向当事人，敞开大门，开门纳谏，通过发放征求意 见表，召开干部群众座谈会，公开举报电话，设置举报箱，走访群众 等形式，广泛征求社会各方面的意见，自觉接受群众监督。要“请进 来”。政法各单位要主动邀请服务对象、行风警风监督员、“两代表 一委员”进机关、到单位提意见，并把作风纪律教育整顿的措施、结 果向社会公布。要“走出去”。领导、办案人员要走访社会，回访案 件当事人，虚心听取批评意见建议。 （三）注重宣传引导。这次，全市推出一批政法领导干部和政法 干警先进典型，他们之中，有以身作则，襟怀坦荡的市法院院长余清 华同志，淡泊名利、厚德载物的市检察院党组副书记沈建成同志，忠 于职守、疾恶如仇的市公安局副局长、纪委书记陈明君同志，弘扬法 治、成效显著的市司法局副局长王金兰同志，春风化雨、定分止争的 法院民一庭庭长谢兵辉同志，公正司法、惩恶扬善的法院刑庭副庭长 刘彦军同志，秉公执法、廉洁自律的检察院反贪局教导员李志新同志， 矢志不渝、不徇私情的检察院政工科副科长龙建军同志，不怕牺牲、 敢打敢拼的公安局刑侦大队副大队长周耀武同志，严于律己、爱岗敬 业的公安局棋梓派出所民警董铁钢同志，铁面无私、敢于纠错的公安 局督察大队副大队长杨卫文同志，勤恳兢业、服从大局的司法局办公 室主任彭纲同志，扎根基层、心系百姓的司法局棋梓司法所所长李冬 强同志等。他们都是作风纪律方面表现突出的优秀干警，要表彰奖励， 要大张旗鼓宣传，号召全市政法干警向他们学习，向他们看齐。要把 握好舆论导向，坚持内紧外松，对内要严格要求，绝不迁就护短；对 外要注意分寸，对政法干警要多鼓励，多肯定，多撑腰鼓劲，多做正 面宣传，防止恶意炒作，避免负面影响。各单位负责同志要振奋精神， 迎难而上，化压力为动力，既不越雷池，又能轻装上阵，大胆工作。 （四）抓好工作落实。不落实就会落空，不落实就会落后，落后 就要挨打。这次政法队伍作风纪律教育整顿，局院有局院的责任，基 层单位有基层单位的责任，领导有领导的责任，干警有干警的责任， 只有大家都负起责任，教育整顿活动才能落到实处，收到实效。这里， 我再重申中央政法委员会的“四个一律”：接受当事人及其委托律师 的吃请、娱乐、财物的，一律停止执行职务；利用职权插手案件办理 影响公正执法、滥用职权侵犯当事人合法权益的，一律调离执法岗位； 徇私枉法、贪赃枉法的，一律清除出政法队伍；构成犯罪的，一律依 法追究刑事责任。要加大督促检查的力度，定期与不定期对政法单位 政令畅通、接处警、接待群众、执法质量、警车使用和管理、值班备 勤、内务管理等情况进行明查暗访，发出督查通报。同志们，我们相 信，通过作风纪律教育整顿，政法队伍将在新的起点向全市人民展示 执法为民、公平正义的新形象，政法工作也将谱写出光辉绚丽的新篇 章。我们坚信，有市委、市政府的坚强领导，有全体干警的共同努力， 有全市人民的大力支持，政法工作将以优异的成绩，向市委、市政府 和广大人民群众交上一份满意的答卷！ 2020 年脱贫攻坚专题生活会个人发言提纲 3700 字范 文 今年是脱贫攻坚的收官之年，为坚决打赢脱贫攻坚战，按照县委 《关于召开脱贫攻坚专题民主生活会的通知》的具体要求，对照脱贫 摘帽各项指标和脱贫攻坚工作总目标的落实情况，并结合我本人的工 作实际，认真查摆了在 XX 镇和 XX 村(分包村)脱贫攻坚工作上存在的 各类问题，深刻剖析了这些问题产生的原因，同时也进一步制定和明 确了 XX 镇脱贫攻坚工作在今后的改进措施和努力方向。现将对照检 查情况汇报如下，不妥之处，请各位领导批评指正。(以乡镇正职为 例) 存在的主要问题 (一)在“四个不摘”方面 不摘责任上，在我镇顺利通过省第三方验收评估后，个人对脱贫 攻坚工作中重视程度出现了滑坡，对驻村干部、帮扶责任人、村干部 的要求也有所降低，督导、监管不及时，导致，责任体系落实不到位; 不摘政策上，由于县里财政的紧张，造成我镇财政资金迟迟不能到位， 自身运行也出现了困难，导致我镇在脱贫攻坚上的资金扶持力度有所 下降;不摘帮扶上，新调整的驻村队员仅仅是对接了，工作开展不深 入，情况不熟悉;还有在特困户的帮扶责任人工作的对接上比较缓慢， 致使这些帮扶人开展的实质性工作不多;不摘监管上，对镇村干部的 要求有所松懈，及时发现了有些驻村队员、帮扶责任人没能按照要求 落实帮扶责任，也只是口头上说几句，没能形成威慑力。 (二)在疫情期间工作落实方面 在疫情期间，虽然本人下沉一线到贫困户家中嘘寒问暖，了解情 况，但是对贫困户的帮助有限，未能真正消除因疫情而延误外出务工 的影响。 (三)在贫困村脱贫退出方面 XX 村为非贫困村，现有农户 X 户 X 人，建档立卡贫困户 X 户 X 人，其中已脱贫 X 户 X 人，未脱贫 X 户 X 人，全村综合贫困发生率为 X%。 XX 镇没有贫困村，不涉及贫困村脱贫退出方面问题。 (四)在漏评、错退方面 对于扶贫政策的学习和了解不够，在贫困户识别上的广度和深度 不够，在收入核算上的精度、准度不够，致使我镇和 XX 村贫困户纳 入和退出的程序、标准不够精准，仍然存在疑似漏评和疑似错退现象。 (五)在群众认可度方面 一是群众满意度不高，在今年开展的省第三方脱贫考核、县大排 查大整改等活动中，发现我镇群众对于扶贫工作的综合满意度不高。 具体表现为我镇大部分贫困户对自身享受的各项优惠政策及帮扶措 施弄不懂、记不清，部分非贫困群众对扶贫政策知晓度低，群众满意 度低;二是存在一些疑似漏评现象且户说明和佐证资料不够扎实，具 体表现为在前一阶段由县委脱贫攻坚领导小组组织开展的大排查大 整改活动中，发现我镇 X 村存在疑似漏评现象，虽然后来及时整改到 位，但仍足以证明我镇扶贫工作没有做好，户说明和佐证资料仍然不 够扎实，不能在第一时间证明该户不属于漏评;三是部分贫困群众对 于自家收入测算认可度低，由于我镇大部分贫困户属憨傻痴呆、鳏寡 孤独、老幼病残等深度贫困户，家中很难培养明白人，虽然计算收入 时是由驻村队员上门入户进行实地、当面测算，但是部分贫困群众在 一段时间过后就对于自家收入测算结果出现记忆模糊不清的现象，致 使部分贫困群众对于自家收入测算结果不太认可。 (六)在村容村貌、户容户貌方面 过于重视对贫困户进行物质帮扶，忽略了精神上的扶贫。每次入 户实地走访，都是侧重于帮扶贫困群众家庭存在的经济困难、家庭人 均收入、“两不愁四保障”等问题，没有深入地帮助贫困群众清扫户 容户貌，没有切实帮助贫困群众激发爱家美家的内生动力，致使村容 村貌和贫困户家中的户容户貌较差。 (七)贫困户各项扶贫政策落实方面 综合来看，我镇建档立卡贫困户在各项扶贫政策方面基本做到了 应享尽享，但是在政策落实方面仍然存在不及时、不精准问题，只顾 着积极为贫困群众争取帮扶政策，却没有实时跟踪落实。比如到户增 收和光伏项目的分红发放程序过于复杂，发放时间过长;又比如在镇 里开展的自查评估过程中，发现全镇范围内共有 4 类优惠政策未落实 到位，其中 X 户未办理残疾证，X 户教育补贴未享受到位，X 户未办 理慢性病卡，(X 户危房改造不到位，)政策落实率不足 100%。 (八)贫困户档卡资料准确方面 一是个别贫困户的村档、户档存在逻辑不一致、收入计算不精准 等问题;二是户牌、优惠政策明白卡、帮扶明白栏破旧老化，有空项、 漏项、填写不规范的现象;还有的贫困户家中二维码丢失、破旧、损 坏，更新、更换不及时;三是村档户档中存在脱贫责任组组长、村支 书主任签字空缺的现象。 (九)贫困户的识别、退出程序方面 在扶贫工作开展过程中，对于贫困户的识别、退出程序审查不够 仔细，致使镇村两级在贫困户识别、退出程序方面存在一些问题，主 要表现为会议记录缺失、公示照片模糊不清等。 (十)贫困户和边缘户户说明方面 过于重视建档立卡贫困户的帮扶工作，只顾着帮助贫困户建立户 说明、收集佐证资料;对于一些边缘户，则粗略建立了户说明，收集 的佐证资料不够详尽，工作仍然不够全不够细不够实。 二、产生问题的原因剖析 (一)理想信念方面 对作为党的十九大提出的三大攻坚战之一的脱贫攻坚工作重要 位置虽有深刻认识，同时也系统学习了习总书记关于脱贫攻坚的一系 列讲话精神，但是学习得还不深不透，不够扎实，推动脱贫攻坚工作 的政治站位和政治自觉仍需进一步提高，对于打赢打好脱贫攻坚战、 实现小康社会和中华民族伟大复兴的中国梦的理想信念还不够深刻。 (二)宗旨意识方面 忙于处理各种日常工作和生活琐事，平时对于脱贫攻坚工作各种 政策的学习时间少了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨停留在 嘴上和心里的多，真正落到实际行动上的少，宗旨意识没有深入扎根 于自己的心中，为民苦干、实干的工作势头还不够强烈。 (三)责任担当方面 在扶贫工作开展中，责任担当意识有所缺失，只顾着将工作分解 安排给各个包村干部、村两委干部、驻村工作队，忽略了自己作为 XX 村脱贫责任组组长的职责，没有对 XX 村扶贫工作开展情况进行跟 踪落实、督查、指导，致使 XX 村扶贫工作没有做细做实做好。 (四)工作作风方面 针对扶贫工作的开展过程中，宏观要求提得多，微观方法讲得少， 致使扶贫工作在落实落细上没有达到预定的成效，工作指导还不够具 体、不够细致、不够精准，导致个别帮扶责任人作风不实，工作不深 入，帮扶效果不明显。有时候自己对扶贫工作中深层次的思考、研究 不够，督促指导不够，考核问责不够，一以贯之、一鼓作气、一抓到 底的作风还不过硬。 三、整改措施和努力方向 通过这次“关起门来说真话”和“查病因、找症结、揭短亮丑” 的专题民主生活会，我发现在全镇和 XX 村脱贫攻坚工作中还存在很 多的不足和差距，下一步，将重点围绕问题整改、破解脱贫难题，确 保圆满完成脱贫攻坚目标任务。 (一)强化理论学习，提高政治站位。进一步深入学习习总书记新 时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习习总书记总 书记脱贫攻坚战略思想，坚持用党的最新理论成果武装头脑，以思想 自觉推动行动自觉，切实把认识和行动统一到中央、省委的要求部署 上来，把脱贫攻坚作为一项重大政治任务牢牢抓在手上、扛在肩上, 积极主动、不折不扣地将党中央和省市县有关扶贫脱贫方针政策落实 好，全力以赴打好打赢脱贫攻坚这场硬仗。 (二)坚持问题导向，转变工作作风。在实际工作中，既要抓好统 筹协调，又要抓好工作落实。一是每月拿出一定的时间，走村入户， 和贫困户谈心交流，了解实际情况。同时督促镇村两级党员干部和扶 贫干部要提高政治站位，扎实做好脱贫攻坚各项工作。二是对安排部 署的扶贫工作，一竿子插到底，对脱贫攻坚工作靠前指挥，靠前调度、 靠前部署、带头推动，严格按照时间节点要进度、要结果、要成效， 以不达目的誓不罢休的韧劲，持续用力、常抓不懈。三是做好村两委 干部、驻村工作队和帮扶责任人管理工作，通过层层传导压力，把“严 而又严”的要求贯穿帮扶工作全过程，引导各帮扶责任人严格按照要 求开展精准扶贫工作。实行严肃问责，对履责不力、失职失责的，视 情节给予批评教育、通报、工作调整等措施。 (三)强化工作标准，增强帮扶实效。一是精心组织镇村扶贫党员 干部、村两委干部、帮扶责任人和驻村工作队开展专题培训。以习总 书记总书记扶贫思想、党中央脱贫攻坚方针政策和省市县委脱贫攻坚 决策部署为重点，以各项扶贫帮扶政策为主要学习内容，学深吃透扶 贫政策和精神，提升精准扶贫知识水平和业务能力，确保各项帮扶措 施能够帮到点子上，全力提高“三率一度”。二是继续扎实开展脱贫 攻坚“十大暖心工程”。以帮扶责任人为主体，村“两委”干部积极 参与，通过定期入户询访、重要节日慰问、参加义务劳动等，提高群 众满意度。三是规范提升基础工作。自觉开展扶贫脱贫基础工作规范 提升专项行动，对照上级要求、验收标准和先进样板，确保扶贫脱贫 各个流程符合程序，确保档案内容完整、填写规范、数据真实、信息 一致，夯实扶贫脱贫基础性工作。四是强化宣传工作力度。要求镇村 党员干部要充分利用好各种平台宣传上级扶贫精神和扶贫政策，加大 宣传力度，拓宽宣传渠道，同时要积极向群众宣传扶贫成果，提升群 众认可度。五是深入开展农村人居环境整治工作。营造建设美丽宜居 新 XX 镇的浓厚氛围，引导广大干部群众主动去清洁美化家园、提升 村容户貌、改善人居环境，周密部署，逐村推进，逐村观摩，确保我 镇农村人居环境整治工作取得全面提升，助力全镇决战决胜脱贫攻坚， 为全面建成小康社会贡献新的更大力量!