学习研讨发言——以伟大号召引领事业发展

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学习研讨发言——以伟大号召引领事业发展

学习研讨发言——以伟大号召引领事业发展 ‎  近几日的学习,有三点体会,与大家探讨交流,不妥之处,请批评指正。‎ ‎  一、领导干部要带头学习伟大号召,为实现高质量发展筑牢思想基础 ‎  近年来,公司扎实推进“两学一做”学习教育,深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,党员干部的理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律得到进一步深化,取得了阶段性成果。‎ ‎  去年,按照中央、省委和厅党组部署,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。我们以此为契机,继续加强党员干部职工的学习教育,以学习统一思想,坚定信心,纠正偏差。‎ ‎  特别是领导干部要带头加强学习,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,正确认识国家经济发展大势和行业发展趋势;学习党纪国法和公司的《管理制度汇编》,增强组织纪律性,严禁在执行落实制度过程中打折扣、搞变通、做选择,杜绝有章不遵、有规不守现象发生;‎ ‎  学习经济、社会、文化、法律、财经、营销心理学等知识,丰富知识结构,开拓视野,以增强科学决策能力;学习与经营有关的各种 管理知识、业务知识和营销技巧,提高解决实际问题的能力和水平。领导干部在自己学的同时,还要带动全体党员干部和职工学,形成常态、形成氛围。‎ ‎  通过持之以恒、广泛深入的学习,为推进企业追赶超越发展筑牢坚实思想基础。‎ ‎  二、领导干部要带头响应伟大号召,为实现高质量发展净化政治生态 ‎  提高政治站位,就是要从自觉参加党内组织生活做起,增强在党意识和组织观念,坚定党性修养和理想信念。作为党员干部,首先要明白自己第一身份是党员,所以不论职务多高都要自觉参加组织生活,特别是作为“一把手”,如果经常以各种理由推脱参加组织生活,‎ ‎  那么其所在党支部的其他党员就会群起仿效,就都不会重视参加党内政治生活,直接导致其所在党支部组织生活出现表面化、形式化的问题。‎ ‎  延伸至部门管理工作,就是要自觉参加部门的学习培训、会议活动,如果领导干部迟到、早退、随意缺席部门会议,所在部门的劳动纪律就会形同虚设,部门集体也将逐渐丧失凝聚力。‎ ‎  三、领导干部要带头践行伟大号召,为实现高质量发展汇聚力量 ‎  领导干部在方方面面起到好的带头作用,干净做事、一心为公、‎ 自我加压、严格自律,才能挺起腰杆,敢抓敢管,才能树立威信,赢得下属和职工群众的信服和尊重。主要领导干部,特别是单位“一把手”,是广大党员干部、职工群众看齐的对象,‎ ‎  一言一行关系到党的整体形象,直接影响着整个单位的风气养成,上有所好,下必甚焉,楚王好细腰,宫中多饿死。领导干部品行端正、人格高尚,单位自然养成一股清风,领导干部低级趣味、行为不端,单位势必乌烟瘴气。领导干部要做干事创业的开路人,做到走在前列、挂帅出征。‎ ‎  一个单位内,基本都是职工看党员、党员看干部、干部看领导,一级做给一级看,一级带着一级干。领导干部挂帅又出征,站在第一排,甩开膀子、做出样子,带领广大干部职工一起干、一起上,在职工面前立起标杆、层层示范,才能让干部职工真正服气,才会激发强大的感召力,下面就会跟着来、照着做,全体干部职工就会劲往一处使、力往一处用,为推动企业追赶超越发展形成强大的凝聚力、向心力。‎
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