学习研讨发言——以伟大号召引领事业发展

学习研讨发言——以伟大号召引领事业发展

学习研讨发言——以伟大号召引领事业发展 ‎　　近几日的学习，有三点体会，与大家探讨交流，不妥之处，请批评指正。‎ ‎　　一、领导干部要带头学习伟大号召，为实现高质量发展筑牢思想基础 ‎　　近年来，公司扎实推进“两学一做”学习教育，深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，党员干部的理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律得到进一步深化，取得了阶段性成果。‎ ‎　　去年，按照中央、省委和厅党组部署，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。我们以此为契机，继续加强党员干部职工的学习教育，以学习统一思想，坚定信心，纠正偏差。‎ ‎　　特别是领导干部要带头加强学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，正确认识国家经济发展大势和行业发展趋势;学习党纪国法和公司的《管理制度汇编》，增强组织纪律性，严禁在执行落实制度过程中打折扣、搞变通、做选择，杜绝有章不遵、有规不守现象发生;‎ ‎　　学习经济、社会、文化、法律、财经、营销心理学等知识，丰富知识结构，开拓视野，以增强科学决策能力;学习与经营有关的各种 管理知识、业务知识和营销技巧，提高解决实际问题的能力和水平。领导干部在自己学的同时，还要带动全体党员干部和职工学，形成常态、形成氛围。‎ ‎　　通过持之以恒、广泛深入的学习，为推进企业追赶超越发展筑牢坚实思想基础。‎ ‎　　二、领导干部要带头响应伟大号召，为实现高质量发展净化政治生态 ‎　　提高政治站位，就是要从自觉参加党内组织生活做起，增强在党意识和组织观念，坚定党性修养和理想信念。作为党员干部，首先要明白自己第一身份是党员，所以不论职务多高都要自觉参加组织生活，特别是作为“一把手”，如果经常以各种理由推脱参加组织生活，‎ ‎　　那么其所在党支部的其他党员就会群起仿效，就都不会重视参加党内政治生活，直接导致其所在党支部组织生活出现表面化、形式化的问题。‎ ‎　　延伸至部门管理工作，就是要自觉参加部门的学习培训、会议活动，如果领导干部迟到、早退、随意缺席部门会议，所在部门的劳动纪律就会形同虚设，部门集体也将逐渐丧失凝聚力。‎ ‎　　三、领导干部要带头践行伟大号召，为实现高质量发展汇聚力量 ‎　　领导干部在方方面面起到好的带头作用，干净做事、一心为公、‎ 自我加压、严格自律，才能挺起腰杆，敢抓敢管，才能树立威信，赢得下属和职工群众的信服和尊重。主要领导干部，特别是单位“一把手”，是广大党员干部、职工群众看齐的对象，‎ ‎　　一言一行关系到党的整体形象，直接影响着整个单位的风气养成，上有所好，下必甚焉，楚王好细腰，宫中多饿死。领导干部品行端正、人格高尚，单位自然养成一股清风，领导干部低级趣味、行为不端，单位势必乌烟瘴气。领导干部要做干事创业的开路人，做到走在前列、挂帅出征。‎ ‎　　一个单位内，基本都是职工看党员、党员看干部、干部看领导，一级做给一级看，一级带着一级干。领导干部挂帅又出征，站在第一排，甩开膀子、做出样子，带领广大干部职工一起干、一起上，在职工面前立起标杆、层层示范，才能让干部职工真正服气，才会激发强大的感召力，下面就会跟着来、照着做，全体干部职工就会劲往一处使、力往一处用，为推动企业追赶超越发展形成强大的凝聚力、向心力。‎