- 2021-05-08 发布 |
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2020年党课讲稿:坚持对上负责与对下服务辩证统一和党课讲稿:弘扬抗洪精神推动工作落实合编
2020年党课讲稿:坚持对上负责与对下服务辩证统一和党课讲稿:弘扬抗洪精神推动工作落实合编 2020年党课讲稿范文:坚持对上负责与对下服务辩证统一 根据教育计划安排,今天我围绕“坚持对上负责与对下服务辩证统一”这个主题,与大家作个党课交流,主要讲四个问题。 一、对上负责、对下服务既是本分,更是基本的政治要求 对上负责、对下服务,是各级党委政府的职责所在,是必须坚持的基本原则。对上负责,核心就是对党负责、向党看齐;对下服务,核心就是坚持“人民至上”“生命至上”的崇高理念。如何认识这个问题,起码有三个方面需要搞清楚。 第一,对上负责、对下服务是机关应尽的责任和义务。习总书记 总书记指出:所谓对上负责,就是对上级领导机关负责;所谓对下负责,就是对人民群众负责。作为市一级的机关,相对于上级来讲,是执行机构,坚决贯彻落实上级指示要求,是我们首要的职责和任务;而相对于基层来讲,我们既是领导机关也是服务机构,服务基层、服务人民,是机关基本的责任和义务,也是指导工作的应有之义。所以说,对上负责、对下服务是机关的基本职责和要求。履行好负责和服务的责任,天经地义,没有任何疑问。如果对上不负责、对下不服务,或者负责和服务的标准不高,那就是失职失责,机关也就失去了存在的价值和意义。所以,我们对这个问题要有清醒的认识,要当作履职尽责的重大问题加以解决。 第二,对上负责、对下服务是机关讲政治的具体表现。小平同志当年强调,不干,半点马列主义都没有。这就深刻地启示我们,工作和政治是紧密地联系在一起的。而且从根本上讲,对上负责就是政治上的负责,对下服务也是讲政治的必然要求。因为讲政治不是空的,从来都是有着具体的、丰富的内涵和要求的,一级机关、一个干部政治口号喊得再响,在履职尽责上不过硬,那本身就是政治上的“两面人”。习总书记总书记提出好干部的“五条标准”:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,哪一条都跟对上负责、对下服务紧密相关。所以,我们一定要从对党忠诚、向党看齐的高度,深刻认识对上负责、对下服务的极端重要性,绝不能把这个问题看轻了。 第三,对上负责、对下服务在本质上是辩证统一的。毛泽东同志早在1945年《论政府》中就强调“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”。习总书记在《之江新语》中也指出:对上负责与对下负责从来都是统一的、不可分割的,对党负责就是对人民负责,对人民负责就是对党负责。我理解,就机关工作而言,两者的具体工作方式和内容可能会有相对的独立性,但其最终目的是一致的,其工作过程也基本是一致的,都统一于对党的事业和单位建设的高度负责。二者互为依托、相辅相成,对上负责是为了更好的对下服务,对下服务就是最好的对上负责。这就要求我们,实际工作中既不能对上级指示要求机械执行、照抄照搬,也不能片面强调局部利益,搞上有政策、下有对策。尤其不能把对上负责与对下服务对立起来,那种对上一副面孔、对下另一副面孔的做派,也是我们必须坚决地加以纠治和解决的。 二、对上负责、对下服务关键靠过硬的素质支撑,要注重在实践中学习提高 从机关的情况看,不少同志一年到头加班加点,个人和家庭牺牲都是很多的,但确实也有标准不够高、工作凑合对付的问题。具体分析起来,好多时候不是不想干好,而是受限于能力素质,以致虽然吃了不少苦,但付出与效果不成正比。所以,解决好对上负责、对下服务的问题,很重要的一个方面,需要尽快把能力素质提上去,也就是大家讲的要有“本领恐慌”,要有那种不学习提高就要落伍、就要被淘汰的危机感紧迫感。当前,要注意提高六种能力。 一是把握大局的能力。习总书记 总书记强调,“对国之大者要心中有数,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场”。“大者”关乎全局、关乎长远、关乎根本,而“国之大者”则事关方向方位、事关关键要害、事关行稳致远。毛泽东同志讲,学问再大,方向不对,等于无用。所以,准确把握上级意图,是对上负责、对下服务的重要前提和关键环节。实际工作中,有的同志对上级和领导的意图,不去做深入的学习、研究、了解,要么凭想当然落实,要么机械照搬,要么另起炉灶自搞一套,导致偏离上级意图,甚至南辕北辙,办了一些不靠谱的事。我感到,准确把握上级意图,关键是要注重学习、研究和落实。所谓学习,首先是习总书记新时代中国特色社会主义思想,这是我们领导机关工作的根本指导和遵循,任何人任何时候都要抓得很紧;还要认真学习上级的各项指示、政策、规定,把上级的要求始终要搞得非常清楚。所谓研究,就是要联系单位实际、本级实际、岗位实际,理清贯彻落实上级要求的基本思路、重点和方法措施。所谓落实,就是在实践中坚决照办,不能脱离上级的要求另搞一套。对“国之大者”,我们要有认知、有敬畏、有担当,时常观之察之、思之悟之,时常践之行之、念兹在兹,做到脑子里装着、心里面想着、手里头抓着。就要对党中央在关心什么、强调什么,对人民群众期待什么想得透、做得实,让“国之大者”贯穿在方方面面工作中,党和人民的事业一定会迎来新的更大胜利。 二是能参善谋的能力。这是决定对上负责、对下服务质量层次的重要因素。习总书记 总书记强调,参谋工作水平高,能推进党的方针、政策的顺利贯彻实施;水平低,就会影响全局,甚至造成严重后果。有人把机关干部分为三类:第一种是先于领导思维,能提出建设性意见,这是优秀参谋;第二种是同步于领导思维,尽管好的建议不多,但对领导决策能正确理解执行,这是称职参谋;第三种是落后于领导思维,既提不出建议,又对领导决策理解执行不力,这是不合格参谋。我感到,大家都要努力成为第一种参谋,起码要做第二种参谋,不能做第三种参谋。当好一个合格参谋,或者标准更高一些,当一个优秀参谋,首先是站位要高,就是自觉站在党的领导和经济社会发展全局的高度来想问题、出主意,多提一些有思想、有价值、有分量的意见建议,切实为领导决策提供可靠依据。其次是掌握情况要准,就是把上上下下、方方面面的情况都要搞准摸透,使每个建议都符合上级要求和政策规定,都符合单位实际和人民需要。还有一个就是敢于大胆建言,用好参谋的“三次建议权”,把政策依据、实际情况和利弊影响都如实讲清,尽管有时领导不一定完全采纳,但该讲的还是要讲,要本着对党高度负责、对工作高度负责、对人民高度负责的态度,敢于负责地提出正确的意见建议。一个机关干部总是看领导的脸色行事,什么事都是顺杆爬,肯定也是不行的,不仅难以得到大家的认可,最终要得到某个领导的认可也很难。 三是调查研究的能力。这是提高对上负责、对下服务针对性实效性的重要方法。毛泽东同志讲,没有调查就没有发言权,没有正确的调查同样没有发言权。他还讲,调查研究,这是比什么大学都要好的学校。现在看,我们一些同志还不善于调查研究,不注意分析问题,心中无数,手里没招,干工作拿不出好的意见建议,写材料东拼西凑、没有自己的东西,这是落实不好对上负责、对下服务要求的。提高调查研究的能力,一个是深入基层要进得去。老人家讲,你要知道梨子的滋味,就得亲口尝一尝。我们讲深入基层,就是要多去基层,多到一线,多到人民之中,去了解情况。这需要有扎实的作风、科学的方法,不能走马观花、道听途说;不能浮在上面、闭门造车。另一个是要善于分析研究问题。就是对各种情况进行由表及里、由浅入深的系统分析和理性思考,特别是对经济和社会发展的一些重难点问题,要善于在分析中敏锐地抓住矛盾症结,并有针对性地拿出措施办法。再一个是要注意集中大家的智慧。经常向高手请教,与能者碰撞,与大家交流,这也是提高调查研究能力的重要方法,需要在实践中认真地领会和把握。 四是服务群众的能力。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。干部只有沉下去,作风才能实起来;干部沉得越深,群众就离我们越近,形式主义、官僚主义就离我们越远。这是对下服务的重要基本功,其实也是对上负责的要求。机关干部一定要心里装着人民,人民利益至上。在基层工作过的同志都有体会,群众是最讲感情、最重感情的,我们把群众看得多重,群众就会把我们看得多重。现在有一些干部还是存在着“群众感情缺失症”,认为自己学历高又有专业背景,发展好又有领导赏识,做事不愿同群众商量,也不屑于听取群众意见,有的甚至在群众面前颐指气使、趾高气扬、自我感觉高人一等,这是要不得的。我们一定要戒掉身上的“骄娇二气”,把用心服务群众作为立身之本、处事之基和为政之要,多到群众中去,多交群众朋友,多向群众学习,在走好新时代群众路线中感悟群众工作的真谛。这里面关键在“多跑”,要义在“贴心”,就是腿脚要勤快些,每年拿出一定的时间深入基层调查研究掌握第一手材料,绝不能“坐着车子转、隔着玻璃看”;要多吃点苦,多到矛盾突出、情况复杂的地方,多接触问题,多去“解剖麻雀”,特别是多到社会矛盾纠纷调处化解中心去,听听群众的骂声、怨声,经常性地开展下访接访工作,“打着灯笼”去找问题,把群众和企业反映的一个个具体问题处理好、一个个突出矛盾化解掉,从中体会做群众工作的路与桥。 五是组织协调的能力。机关在对上负责、对下服务中担负着承上启下、协调各方的职责,既有与上级机关的协调,也有与友邻单位和机关内部的协调;既有中心工作、大项活动的协调,也有紧急情况、临时任务的协调,要求我们必须具备很强的组织协调能力。实际工作中,有的同志分不清轻重缓急,该完成的工作没有按时完成,该抓好的工作没有抓好;有的协调办事粗枝大叶,不按程序规定来,该请示报告的没有请示报告,该反馈情况的没有及时反馈;还有的把请示报告搞得很繁琐,有些很小的事也反复请示、喋喋不休,把一些简单的事情搞得很复杂。解决这些问题,我感到,一个是要学会统筹兼顾,就是要抓住主要矛盾,突出重点工作,同时兼顾其它、照顾一般,在抓重点、带全盘中使各项工作协调有序推进,这就是我们经常讲的“抓住牛鼻子”“学会弹钢琴”,也是重点论和两点论的辩证统一。另一个是要讲规矩讲程序,就是按照上级政策规定和机关工作程序办事,不能为图省事简化程序,更不能不讲章法、规矩,由着性子胡来、乱来。该自己负责的不能推诿、踢皮球,该配合的要切实负起责任、不能简单对付。个别部门过去在这方面不太注意,机关和基层都是有反映的。再一个是坚持原则性和灵活性相结合,讲技巧讲方法并不是说让大家投机取巧,用非正常的手段办正常的事,而是在政策规定和正常交往范围内,多动脑子、多想办法、多拿出切合实际、能够落实的办法措施,这与投机取巧是有本质区别的。这里我还要强调,组织协调好一项工作,一定的灵活性是少不了的,但灵活性是为原则性服务的,是为了更好地坚持原则的,不能离开原则讲灵活性,不能本末倒置。 六是精通业务的能力。业务能力是机关干部的看家本领,也是对上负责、对下服务的基础和前提。一个机关干部如果业务不精或者一知半解,就很难胜任本职岗位,对上负责、对下服务就是空话。现在我们机关各条线上都有一些“明白人”“小专家”,发挥了很好的作用,但也有少数同志进入情况较慢、业务能力偏弱,干工作还比较吃力,甚至有的还不能独立完成任务。提高业务能力,一方面,要把本职岗位所必需的基本理论、主要法规和工作方法学明白、研究透、掌握全,成为分管工作的“法规通”“专业通”。另一方面,要注重在工作实践中磨练,坚持上级带下级、师傅带徒弟、强的带弱的,在结对帮带中共同提高素质;对干部个人来讲,就是要主动参加大项活动、中心工作,去磨去练,机关业务素质的许多方面,还有大家共同需要的文字表达能力,不下苦功夫磨练历练,是很难提高的。再一方面,领导要强化带的意识,要注意在工作中培养干部。这样一时半会不会看出什么效果,时间长了绝对是不一样的。 三、对上负责、对下服务需要有很高的标准、很实的作风 标准和作风是机关形象的直接体现,也决定着对下服务的质量和成效。 (一)强化精品意识,切实立起精益求精的工作标准。这是我们一贯倡导和强调的工作理念。强化精品意识,事业心责任感一定要强。习总书记 总书记强调的“心中四有”,其中很重要的一条就是心中有责。带着责任干工作,就会有压力、有动力,就会主动动脑子想问题,就会主动想办法抓落实,也就能保持工作的高标准。现在我们有些工作,领导不安排不去抓,领导安排了也仅是满足于任务完成,不去用心思考怎么才能完成得更好、怎么才能标准更高,说到底这是个责任心不强的问题。英国前首相丘吉尔有一句名言:伟大的价值在于完成责任。作为党员干部,应当把履行好组织和上级赋予的责任作为一种追求和担当,自觉把标准往高处定,把工作往实里抓。强化精品意识,要养成精细落实的习惯。有本书名叫《细节决定成败》,里面很多观点是很有道理的。我们一些工作层次不是太高,很多时候并不是下的功夫少,而是在细节欠火候上。实践证明,细节做好了不一定会给工作出多少彩,但做不好就可能对工作产生颠覆性的影响。我们做工作的道理也是一样,也有一个细节决定层次、细节决定品位的问题。今年的年初的部署会上,我就明确提出了精准服务、精准指导的要求,节后到××调研时也对这个问题作了强调。精细化管理是我们抓工作的重要理念。作为机关干部,无论抓任何工作,都要强化严抠细抓、精雕细磨的精品意识,甚至要有挑剔的眼光、苛刻的态度,把工作的每一个环节抓实抓细,这样可比性工作才能争第一、大项任务才能过得硬、经常性工作才能做精致。强化精品意识,还要注意用创新来带动。我们××地区在这个大竞技场上要保持领先优势,就必须破除思想上、工作上的陈规陋习,就必须加强探索研究、提高创新能力。当前,最紧要的是要围绕新形势新任务,加强重点工作的系统梳理和理性总结,尽快拿出针对性强的对策措施和办法,使我们的工作指导和单位建设走上新的层次。当然,我们强调创新,是着眼实效的创新,有实质意义的创新,不能“为创新而创新”,不能别出心裁地求新求异,更不能搞博人眼球的那一套。 (二)强化执行观念,着力培养紧张快干的过硬作风。我来市委工作近3年,感到我们机关是个好机关、是个本分务实的机关,有一批苦干实干能干的同志,但确实也存在一些疲沓拖沓、执行力不强的问题。有的什么事都是按部就班、不紧不慢;有的什么事都等上级拿办法、等靠依赖;还有的不推不动、大推小动,延误了工作进程,影响了落实质量。解决这些问题,我感到要从三个方面做起:一要敢于担当。这是习总书记 总书记反复强调的一个问题。敢于担当,就是对自己分管的工作要主动负责、尽心尽力,高标准抓好落实;对他人的工作要主动补位、互相帮衬,绝不能“各人自扫门前雪”;对集体负责的工作要积极靠上、主动补台,把应尽的责任尽到尽好。二要雷厉风行。就是风风火火、说干就干。周恩来曾告诫身边工作人员:政治机构,要非常灵敏,什么事情都要很快地有反应,很快地有回音。抓工作、办事情,就要有立说立行的态度、事不过夜的精神,任务部署了就迅速展开,上级要求了就马上行动,问题发现了就立即纠正,切实做到信息不在手中梗塞,文件不在手中积压,事情不在手中延误,工作不在手中断线,始终以第一速度完成好各项任务。三要吃苦奉献。现在机关工作任务重、头绪多、节奏快,如果没有吃苦奉献精神,就很难保证把工作完成好。我感到,做人不能怕吃亏,不要老把一时一地的得失看得太重,尤其是不能老想占便宜,吃不得一点亏。河南豫剧《村官李天成》有一个唱段“吃亏歌”,“当干部就应当能吃亏,能吃亏自然少是非;当干部就应当肯吃亏,肯吃亏就自然有权威;当干部就应当常吃亏,常吃亏才能有作为;当干部就应当多吃亏,多吃亏才能有人随”。我觉得很有道理。中国人讲舍得,有舍才能有得,有付出才可能有超常的收获。这是一种生活智慧。我们机关干部一定不要怕吃苦、怕加班,吃苦是一种修炼、是一种格局、最终也是一笔财富。 (三)强化末端落实,始终保持一抓到底的恒心韧劲。习总书记 总书记强调,一分部署、九分落实。如果工作落实不到末端,上级政策规定、本级部署要求、社会矛盾问题就会悬空,就谈不上对上负责、对下服务。这方面,重点要把握好三点:一是要多到一线抓落实。机关干部要强化亲力亲为的意识,多到一线去发现问题、研究问题、解决问题,不能原则来原则去,不能总是“指着兔子让别人去追”。尤其是重点工作、重要环节、难点问题,要靠上去具体指导,确保每个阶段、每个步骤、每个细节都落到实处。二是要认真较真抓落实。认真较真既是一种品格,也是一种责任。就是不抓则已,抓就一抓到底,抓就抓出样子,不虎头蛇尾,不抓抓停停,不达目的不撒手,始终保持一股“踏石留印、抓铁有痕”的狠劲。如果大家都当好好先生,落实上降低标准,检查上放宽要求,末端落实就是一句空话。三是要紧盯实效抓落实。就是在筹划部署、检查督导、末端落实的各个阶段、各个环节,都要始终坚持全程关注、跟踪问效,看是否有利于推动单位建设,是否有利于促进问题解决。要重实际,坚持一切从实效出发,把党的决心意图与基层实际需求对接好;要出实招,注重探索研究,多找直接管用、具体实在的措施办法,让工作早见效多见效;要用实劲,抓就真抓、干就实干,做到谋一件干一件、干一件成一件。 四、对上负责、对下服务必须在正风肃纪上适应新常态、立起好样子 党的十八大以来,习总书记以正风肃纪开局破题,铁腕纠风、重典治乱,党、国家和机关都出现了崭新的气象。我们讲对上负责、对下服务,也要紧紧抓住正风肃纪这个关键,特别是市委机关作为对上对下的枢纽,这方面必须要求更严、做得更好。作风过硬了,对上负责、对下服务才有保证;形象树好了,上级才能满意、单位才能服气。 (一)任何时候都要对党绝对忠诚。这个绝对,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的。这既是很高的标准,也是我们必须坚守的政治底色,必须坚持的政治标准。要在紧紧追随领袖思想步伐中强化忠诚度,带头学习党的创新理论,坚持用习总书记新时代中国特色社会主义思想统一思想认识,并把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的政治自觉和实际行动,切实做到经常、主动、坚决向党中央和习总书记 总书记看齐。要在绝对服从上级命令指示中提升忠诚度,坚决贯彻落实党的各项制度要求,坚决服从党中央的命令指示和省委的决策要求。服从上级命令指示不是空泛表态,就是要看在关键时刻、利害问题上的具体态度。要在严守政治纪律政治规矩中检验忠诚度,始终保持高度的政治警觉,坚持看待问题思考政治背景、分析问题讲究政治依据、处理问题考虑政治影响,在重大政治性问题上绝不乱发议论、说三道四,不犯政治上的自由主义。 (二)任何时候都要依法依规用权。机关对上负责、对下服务既是在履行职责,也是在行使权力。在市委机关工作,大家手中或多或少都有一定权力,有时候左一点、右一点,就可能会影响领导决策,就可能影响到某项工作的贯彻执行和在基层的落实。要坚持用权为公。这是用权的核心要义。大家要清楚,权力是组织和上级赋予的,是用来为单位建设服务的,不能与个人私利沾边。我们机关绝大多数同志在这方面做得是好的,尤其是在一些事关单位建设的重要问题、群众关注的敏感热点问题上秉公用权,上下反映较好。我们要切实转变观念,不能凭老习惯办事,任何事情再小也得按规矩办,再特殊也不能突破政策。要坚持谨慎用权。对权力要有敬畏之心,要有怕处。古人讲“举头三尺有神明”。机关干部行使权力,上上下下都在看着,无论个人愿意不愿意、自觉不自觉,最终都要经受组织的考察、群众的评说、历史的检验,所以办任何事情都要慎之又慎、丁是丁卯是卯,绝不能想怎么干就怎么干。要坚持“阳光”用权。这种比喻不一定准确,但用权一定要透明,要在阳光下操作,不要神秘化,不要把个人权力看得过重。我常想,一个机关干部包括领导干部,说有权有权,说没权也没有权。说有权,是岗位确实赋予了一定的建议、参与决策权;说没权,因为只要你按规矩用权,按照多数人意见用权,一切都是水到渠成,都是势在必行,个人职务再高,其实也是没什么权力的。我们感觉到哪个人有权的时候,恐怕是不依规依纪用权的时候,这也恰恰是需要我们特别警觉的。 (三)任何时候都要把住管好自己。机关干部很重要的是自己管住自己,要有很强的自觉、自省、自律意识,这也是对上负责、对下服务的重要要求。在正风肃纪的新形势下,我们在工作和自身要求上,一定要从严、从紧、从细,有时候就是要自己跟自己过不去、自己给自己找难受,千万不能再像过去那样,在涉及工作和自身的一些问题上马马虎虎,一切严格按照上级的规定要求办,按照中央和省委明确的原则精神办,大事小事都较真,不开口子,不钻空子,不打擦边球。这也是新常态,我们要自觉地适应这种新常态。 2020年党课讲稿范文:弘扬抗洪精神推动工作落实 x月x日以来,面对超历史的x水位,全区上下经过连续日夜奋战,实现了“不垮一堤,不死一人”的根本目标,取得了防汛抢险的决定性胜利。防汛抗洪精神我总结起来有四句话: 一是万众一心、众志成城的团结精神。 在这场没有硝烟的抗洪战争中,在区委的坚强领导下,全区上下心往一处想、劲往一处使、汗往一处流,确保政令畅通、反应迅速,召之能来、来之能战、战之能胜。市委市政府主要领导同志先后几次来x区调度指导,高度肯定了我们的防汛抗洪工作,给了我们最有力的支持。应该说广大干部群众同坚守、共担当,凝聚人心、鼓舞士气,是我们打赢此次抗洪战役最为根本的经验,也是最为宝贵的精神财富。 二是攻坚克难、能打硬仗的拼搏精神。面对xx米的超历史最高水位,x区全体党员干部没有退缩、没有畏惧,而是迎难而上、知难而进,大家顶着压力上、甩开膀子干,顽强拼搏、攻坚克难。在处理圭塘河花桥钢便桥险情时,我们动员了近千人的队伍,争分夺秒地加固防洪墙和防洪子堤;在应对x管涌塌方险情时,几位街道党政负责同志第一时间赶到现场,在最短的时间内将隐患排除。我们政府办的党员干部,虽然没有在抗洪一线扛沙袋、筑子堤、处险情、排隐患,但充分履行了督促检查、决策参谋、联络协调的职能,是防汛抢险的一支重要力量。应该说,没有我们党员干部这种迎难而上、顽强拼搏的劲头,没有这种谋事在人、成事在争的劲头,就不可能实现“不溃一堤、不死一人”的目标。 三是敢于担当、敢于负责的奉献精神。我们在做好自身防洪工作的同时,也在积极援助其他受灾较为严重的兄弟区县,比如安排xx参与xx抢险,组织车队成建制援助x以及全力支援xx隧道渗水险情,这都体现了一种担当和负责的精神,体现了一种无私和奉献的胸怀。 四是任劳任怨、吃苦吃亏的务实精神。 在这次抗洪抢险中,根据全市防汛应急Ⅰ级响应要求,机关干部全部到堤上值守,大堤上党旗、团旗、各种志愿服务旗汇聚成抗洪一线最美的风景。我们政府督查室的同志们每天四次督查,其中还有两次是在上下半夜,几位同志几天几夜没合眼、几天几夜没回家,非常辛苦,其他同志也都根据分工,各司其职、各尽其力,确保了全区防汛工作调度有方、运转有力,让我深受感动、深受鼓舞。 目前,防洪工作已经告一段落,全区已经恢复了正常的生产生活状态,但防洪精神已经成为了我们推进各项工作的重要精神力量。从政府角度来讲,就是要大力弘扬防洪精神,抓好中央和省市区委的重要指示精神和各项工作部署。从一名党员干部的立场出发,提升工作效能、做好本职工作、推动工作落实,要在四个字上下功夫: 一、“忠”字立身讲政治 党员干部必须旗帜鲜明地讲政治,在党言党、对党忠诚。政府办位置重要、使命光荣,党员干部必须把讲政治融入血脉中、刻进骨子里。广大党员领导干部要向xx同志学习,坚定对党忠诚的政治方向、树立志存高远的人生志向、筑牢人民中心的工作导向,在讲政治上身先士卒、做出表率。具体来讲,就是要坚定“四个意识”:一是要坚定政治意识。坚定政治意识,就是要求党员干部在瞬息万变、错综复杂的形势下,保持清醒的政治头脑,具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力、鉴别力。对于区政府办来讲,就是带头执行、坚决执行中央、省委、市委、区委做出的重大决策部署,带头落实中央、省委、市委、区委领导的重要指示和讲话,决不能口无遮拦、擅自妄议,决不能跑风漏气、泄露秘密,做到群处守嘴、独处守心。二是要坚定大局意识。大局意识,就是善于从全局高度、用长远眼光观察形势、分析问题,善于围绕党和国家的大事认识和把握大局,自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。实施“三大工程”,建设“四个x”,率先打造具有国家中心城市发展水平的精品城区,这就是我们当前和今后一段时间必须服从的大局,区政府办要把各项工作放在这样一个大局中来定调子、出点子、谋路子,多给政府决策出谋划策、献计献力。三是要坚定核心意识。“船重千钧,掌舵一人”,核心是关乎根本性、方向性、全局性的问题。当前和今后一段时期,坚定核心意识,就是坚持在思想上用习总书记总书记系列重要讲话精神凝心聚力,行动上与上级党委同心同向,确保政令畅通。四是要坚定看齐意识。在我们党内,最早提出“看齐”意识的是毛泽东同志。1945年,在党的七大预备会议上,毛泽东同志有一句非常形象生动的话:要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐,我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。正是有了偏差,才要强调看齐,当前,政府工作中存在这样那样的“偏差”,比如说调查研究不到位造成决策制定有偏差,决策落实不到位造成执行效果有偏差,政府服务水平和办事效率与老百姓的心里预期有偏差等等。区政府办作为政府“大脑”“中枢”,要在向习总书记总书记看齐、向党的路线方针政策看齐、向党章党纪党规看齐上提升业务水平,坚持一级带着一级干、一级做给一级看,层层立言立行、层层带头示范、层层传导推动,形成强大引领力量。 二、“干”字当头显身手 要从三个方面来真抓实干:一是要在坚定目标中干。要坚持目标导向,把目标任务细化到每个月、每一周、每一天,定一件干一件、干一件成一件。对区委作出的决策部署,要立说立行、只争朝夕,干在实处、走在前列。今年以来,政府办围绕“服务品质提升”这一主题,各项工作有特色、有亮点、有品牌,要给予充分肯定。下一步,全办党员干部要坚定政治站位、提升战略定位、优化服务水平,全面准确领会上级党委政府的决策部署和指示精神,做好以文辅政、联络服务、文电会务、应急管理、电子政务、法制建设、督促检查等各方面工作。二是要在对标先进中干。今年上半年,x和我先后带队去了x和x考察学习,传递的信号是很明确的,就是要主动对标一线城市中心城区,在对标中找差距、补短板、促发展。我们在随后的社区提质提档工作中,要率先全市制定了社区提质提档的“x标准”;在发展楼宇经济方面,我们也在积极打造楼宇信息平台、积极推进楼宇招商,应该说这两次外出学习考察还是取得了很好的效果。政府办也要有对标意识,优化办文办会办事的流程,提升工作效率。三是要在督促检查中干。督促检查的重要作用我们在实际工作中也深有体会,前段市委对全市防汛值班值守情况的督查通报中,x区没有被通报,说明我们督促检查是到位的,值班值守是到位的,因此,要继续保持督查定力,创新督查方式,确保政府各项工作在督促检查中得以落实。 三、“勤”字为本当表率 “政如农功,不勤无以成事。”勤政是党的宗旨的具体体现,也是古往今来对“好官”不变的评价标准,党员干部应坚持以勤为先。一是要勤于学。政府办的工作量比其他很多部门都要多、要重,加班加点已经成为了同志们的常态,但工作越是繁忙、任务越是繁重,同志们越要抽出时间来翻一翻《人民日报》《xx日报》、读一读《求是》、看一看时政新闻。特别是我们的文秘队伍普遍比较年轻,更加要趁年轻精力旺盛,抓好理论学习,提升政治素养,做到提笔能写、出口成章。二是要勤于做。政府办的业务涉及全区各条线、各领域,对干部的个人能力要求非常高。能力从哪里来?从实践中来。我们政府办的班子成员之前大多数是各部门、各单位的业务骨干,对基层的情况非常熟悉、业务非常精通,加之干部队伍整体年纪轻、学历高的特点明显,要充分发挥这些优势,勤调研、勤钻研,为政府领导决策多谋良策、多出实招。三是要勤于改。“改”就是要不断地改革,向改革要活力、要动力。改革没有终点,改革仍在进行,改革将不断深入下去。今年,我们开展了政府工作“微改革微创新”,推进了相对集中行政许可权改革试点,一系列改革举措在我区落地生根,成为x区经济社会发展的重要推动力。 四、“廉”字筑底严作风 要带头遵守中央、省、市各项规定,狠抓干部队伍作风建设。一是要稳得住心神。办公室工作清贫又清苦,对干部的政治水平和政治素养要求很高,必须要能坐住板凳、稳住心神、精业强能。要持淡定从容心态,不计名利得失,形成“功成不必在我,建功必定有我”的精神境界,树立“十年磨剑”的恒心,甘于寂寞,甘受清贫。二是要管得住言行。无论什么时候,党员干部都要以如履薄冰、如临深渊的谨慎之心,自觉慎言慎行,做到言之有理,站在正确的政治力场上讲话,按照政策规定讲话,不讲不符合党性原则的话,不讲不符合政策要求的话,不讲不利于团结的话。三是要守得住清廉。干部队伍作风出了问题,影响的不仅是干部本人的政治生涯,更严重的是会影响到全区的绩效考核以及区委区政府在人民群众心目中的形象,这些教训我们早几年都经历过。党员干部要拒腐防变保持本色,就应该在任何情况下,力戒浮躁、砥砺意志,在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡,在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞,在谋事为政上不图名头、不争彩头、不出风头,在大是大非上不迷糊、不犹豫、不动摇。在这一点上,区委区政府对政府办干部队伍有足够的信心,希望你们继续保持。 最后,希望政府办各位党员干部继续把防汛抗洪精神发扬下去,在全区做好贯彻落实的带头人、改革创新的推动者、廉洁务实的好榜样,更好地发挥政府办“坚强前哨”和“坚实后院”的重要作用,推动政府工作再上台阶、再求突破、再创辉煌。查看更多