在集团公司首期“道德讲堂”总堂活动开讲致辞

在集团公司首期“道德讲堂”总堂活动开讲致辞

在集团公司首期“道德讲堂”总堂活动的开讲致辞 ‎　　同志们：‎ ‎　　今天我们在这里欢聚一堂，举办集团公司道德讲堂总堂活动，目的是通过感悟道德人生，沐浴道德洗礼，激发我们忠诚担当、敬业爱岗、兴企立人的职业道德责任感、使命感，助推企业转型升级，这不仅是我们践行中央文明办倡导和大力推广的精神文明建设重要活动，更是拓展企业文化建设载体和提升干部职工素质的重要举措。刚才，我们在这里聆听了道德模范的先进事迹，感受了我们身边的感动，让我们每一个人接受了一次心灵的洗礼。下面，对本次“道德讲堂”活动，我谈三点体会。‎ ‎　　一是，主题鲜明，内容丰富，宣讲有力，振奋人心。本次道德讲堂，我们一起欣赏了《公民道德歌》，观看了全国百名感动中国人物《马万水——生命的掘进》事迹短片，聆听了4名同志给大家带来的感人故事，分享了4位同志的心灵感悟。活动以丰富的内容，新颖的形式，向大家呈现了一场视觉盛宴，经历了一次心灵洗涤和灵魂触动，更加深切地体悟到了“忠诚担当 敬业爱岗”的使命与历史担当，可谓收获满满。同时，也为集团公司唱响了敬业爱岗，无私奉献主旋律，开拓了集团公司精神文明建设和企业文化建设新局面。‎ ‎　　二是，结合实际，契合时代，弘扬正气，凝聚力量。爱岗，首先要敬业，想要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的敬业精神和工作责任心;其次要精业，要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手;爱岗，还要奉献，企业给了我们展示自我，实现人生价值的舞台，只有将个人的价值与单位的利益结合起来，能力才会得到充分发挥，生命价值才会得以完美展现。当前，集团公司正处于转型升级的关键时刻，面对经济新常态，我们需要时刻保持大局意识，以企业的利益为重，大力弘扬“敬业爱岗”职业道德，敏思好学，爱岗敬业，出色的完成本职工作，从而凝聚起转型升级发展的强大动力。‎ ‎　　三是，继承创新，形成品牌，化作自觉，取得实效。一种精神，一旦长期坚守，就会展现无穷力量;一种操守，一旦深入灵魂深处，就会化作自觉。“道德讲堂”作为一种大众易于参与、乐于参与的平台，我们一定要切合各自实际，在继承中创新，把集团公司优秀的企业文化和道德准则与现代生活相融合，形成既有传统特色又富XX精神的现代气息的寓教于乐教育品牌，培养“善良、勤俭、感恩”的美德和“诚信、实干、担当”的品德，不忘初心，让充满正能量的精神动力在集团公司转型升级发展历程上取得实效。‎ ‎　　同志们，中华民族五千年的悠久历史，形成了绚丽而耀眼的中华传统文化。中国的“道德”观念，推进了中华民族的文化积淀，形成了维系中华民族自强不息的精神纽带，成为了推动中华民族持续发展的精神动力。“天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物”，对高尚道德的追求一直是中华传统文化的永恒主题。随着社会的不断发展，人们的思想观念和价值取向日趋多元化，文化生活和精神需求更加多样化。为了主动适应形势发展变化，大力弘扬中华民族道德力量，不断增强公民道德修养，开设道德讲堂尤为重要。‎ ‎　　集团公司“道德讲堂”活动自X年X月在各单位全面开展以来，目前已经举办X多期，通过活动的广泛开展，传递了真善美，积蓄了向善、向上、向前正能量，培养了我们“善良、勤俭、感恩”的美德和“诚信、实干、担当”的品德，凝聚了道德的力量，发挥了道德的作用，提升了企业凝聚力，增强了企业发展后劲，在集团公司形成了“以德修身、以德润人、以德治企”的精神文明和企业文化建设新风尚，可以说取得较好的教育效果。‎ ‎　　当前，集团公司已经进入转型升级发展的关键时期，要实现XX人梦寐以求的“XX梦”，迫切需要广大干部职工积极投身道德实践活动，从身边的事做起，从本职工作做起，恪尽职守，使之成为我们深化文明单位创建的重要抓 手，让我们的每个职工真正成为道德讲堂建设的传播者、践行者、收益者。迫切需要弘扬道德精神，展示道德力量，激励道德向往，提升全体职工道德素养，形成“以德修身、以德润人、以德治企”的新局面。‎ ‎　　“做优做精做强，打造百年铜企”。XX集团正以最大的决心，一如既往的推动着企业转型升级的宏伟蓝图，各级组织和广大党员、干部、职工肩负着企业转型升级的重大责任。我们要通过“道德讲堂”的滋润，推行“知行合一”的道德实践，引导广大员工，正己化人，提升素质，明道修德，将良好的品德内化于心，外化于行，以优秀道德情操支撑集团公司深度转型、豪迈跨越的宏图大业。‎ ‎　　同志们，真正的崇高，不会因岁月的流逝而被冲淡;真正的美善，不会因朴实无华而失去光辉。让我们把思想和行动统一到集团公司的各项决策部署上来，把智慧和力量凝聚到集团公司转型升级发展的要求上来，以良好的道德风尚，不断增强干部职工的理想信念、凝聚干部职工的拼搏合力，弘扬企业精神理念和核心价值观，不断引导广大干部职工弘扬正能，与时俱进，开拓创新，奋勇担当，真抓实干，不断开创企业转型升级发展新局面，为集团公司跨越发展，作出新的、更大的贡献。‎ ‎　　最后，我想说：‎ ‎　　美德似碑，默然耸立，感召他人;‎ ‎　　美德若冰，高洁无暇，净化心灵;‎ ‎　　美德如巢，筑在人心，情暖万家!‎ ‎　　祝集团公司的“道德讲堂”活动越办越好!真正发挥好道德讲堂弘扬真善美，传播正能量的作用，在全面建成“活力XX、美丽XX、小康XX”的新征程上再上新台阶!‎ ‎2020年本人全面落实从严治党一岗双责履职报告 ‎　2020年，本人坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“把基础做成亮点、把短板化为优势、把匠心贯穿始终、把创新变成习惯”的新思维，结合“不忘初心牢记使命”主题教育，切实抓好支部建设,夯基垒台,推进支部建设不断标准化、规范化。做这基层部门的负责人，在认真履行基层党建工作“第一责任人”的同时，将落实“一岗双责”贯穿于工作始终。现将上半年来工作情况汇报如下。‎ ‎　　一、深入推进自身党风廉政建设各项规定的自觉实践、学习上自觉 ‎      认真参加党风廉政建设主题教育、深入学习了《从严治党准则》等党风廉政建设有关规定和相关文件，提高了思想境界和理想水平，着强了自我防范能力。始终与局党委保持一致，要守廉洁自律各项规定，不但自身严以律已，还严格要求家人，负责任地管好身边人员。工作上勤勉，坚持一线工作法，能够做到深入基层，深入群众，注重调研，掌握实情，敢于批评，严守标准，不使工作流于 一般，决策上民主，工作中注意沟通，尊重包容他人，广泛听取意见，集思广益，坚持原则，品行上端正，老实做人，善待每一位同志，同时，勇于接受各方面的监督，有了问题马上解决，发现错误及时纠正。‎ ‎　　二、普遍开展谈心谈话 ‎       党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和支部成员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。对家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员，以及受到纪律处分或者组织处置的党员等，党支部委员要重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助引导。积极落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设责任制工作，本着“谁主管谁负责”的原则，坚持“一岗双责”，做到思想上清庭，行动上自党，成效上明显。‎ ‎　　三、严格落实意识形态工作，充分发挥支部委员的核心领导作用，把全面从严治党作为首要任务和根本性工作来抓;在工作中切实做到服从大局，严格执行上级的决议决定，在本职岗位上尽职尽责，用心干事，创造性地开展工作。树立正确的人生观、价值观。坚定理想信念，牢固树立“大局意识”，加强党性修养的自觉性，坚持做到“领 导就是服务，服务就是责任”的意识，认真履职尽责，主动引领担当。采取多形式、多种方法做好职工培训教育工作，充分发挥广大党员干部的引领作用和先锋模范作用。尽职尽责，工作扎实有效、稳步推进，突出思想引领，理论学习方面，充分发挥了党支部中心组示范带头作用，富有针对性和实效性的开展专题学习，有力地指导了工作实践，正视不足，在积极整改中推动今后工作再上新台阶。‎ ‎　　通过不懈努力取得了一定的成绩，但工作中仍然存在一些问题，针对存在的问题，在今后工作中我将努力改进，进一步增强学习的主动性、自觉性，积极交流协作，拓宽工作领域，创新工作，使党风廉政建设和廉洁自律工作成效更明显，使自身建设更完善，使应急工作再上台阶，以上履职报告如有不妥，敬请各位领导和同志们批评、指正，谢谢!‎