职工“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”活动动员会上的讲话

职工“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”活动动员会上的讲话

职工“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”活动动员会上的讲话 同志们：‎ ‎　　经局党组研究，今天召开全局干部职工“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”专项活动动员会。本次会议既是一次工作动员会，更是一次誓师会。会议主要任务是动员全体干部职工进一步提高认识，积极参与，在全局掀起“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”热潮。参加今天会议的有：局领导班子成员、副科级以上干部，各科室、处、所负责人，全体政法干警。今天会议主要分两个阶段进行，下面会议进行第一阶段议程。‎ ‎　　第一项议程：请×同志宣读《关于在全县司法行政系统开展“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”专项活动的实施方案》及《全市一般性矛盾纠纷大排查大调处百日专项活动实施方案》;‎ ‎　　第二项议程：表态发言(×、×、×);‎ ‎　　第三项议程：刚才，×局长传达了两个活动方案，×等三名同志分别作了发言，亮明了决心，大家讲得很好，我完全赞同。下面，我就开展好此次“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”‎ 专项活动讲几方面意见。‎ ‎　　第一，要充分认识活动开展的重要意义 ‎　　新时代赋予新的使命，新的起点要有新的担当。2019年，司法局完成了机构重组、职能重塑，各项工作都处在开局起步的重要时刻和关键节点。为此，在全系统部署开展“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”专项活动，目的是为了让大家在学习上更深一层，在实践上先行一步，努力在比学赶超中干出新业绩、在奋勇争先中闯出新天地，营造全系统“争先恐后，你追我赶”的浓厚氛围。‎ ‎　　(一)开展“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”活动是提高全体干部职工综合能力素质的迫切需求。“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”xxx曾用这句话勉励中国青年奋发有为，强调增强学习紧迫感，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领。对照总书记的要求，审视当前的工作，我们更需要“充电”和“补课”。通过学习，补足“精神之钙”，通过培训，补足能力和业务知识上的缺陷。作为基层一线单位，我们的政治、业务素质直接关系着群众合法权益能否得到保障，关系到社会的公平正义能否实现。此次“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”活动，局党组坚持问题导向，聚焦干部职工群众综合能力素质方面存在的问题，反复讨论活动方案，可以说，每一项活动都很有针对性和可操作性。针对我们这些年轻同志“学什么怎么学，练什么怎么练，比什么怎么比”的问题制定了详细的配档表，可以说任务明确、路线清晰、‎ 时间紧凑，希望全局上下充分认识开展此次活动的必要性，扎扎实实开展好、落实好，确保活动取得实实在在的效果。“是骡子是马”到最后还得拉出来比一比，通过学习、练兵、比武推动形成“全员参与、你追我赶、争先恐后”的竞争态势。‎ ‎　　(二)开展“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”专项活动是树立司法行政执法为民良好形象的现实需要。“学习、练兵、比武”根本目的是为了“提素质、强服务、树形象”，司法行政队伍是维护社会大局稳定、促进社会公平正义、确保法律正确实施的重要践行者，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。只有努力树立良好的司法行政执法形象，才能更好地履行社会管理和公共服务的职能，得到人民群众的认可和支持。开展岗位“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”活动，就是要通过练兵比武进一步提升司法行政队伍的整体素质，引导全体党员干部牢固树立为人民服务的宗旨意识，推进司法行政各项工作落地见效，更好地树立司法为民的良好形象。‎ ‎　　第二，要明确活动内容，扎实抓好“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”专项活动的开展 ‎　　一要扎实开展“大学习”活动。《实施方案》中对具体“学什么”和“怎么学”都做了明确要求，希望大家要带着信念学、带着使命学、带着问题学，真正把理论学习、业务学习和向身边典型学习，学深悟透、学到要领、融会贯通，真正入心入脑、不折不扣，学出对党忠诚、‎ 学出理想信念、学出使命担当、学出能力水平。要严肃学习纪律，甘当“小学生”，严格按照规定要求做好读书笔记，学好业务知识，通过采取闭卷考试的形式来检验学习成绩和学习效果。要学以致用，紧密联系工作实际，学思结合、学用结合，把学习与谋划工作融为一体，立足本职岗位，在学习中思考问题、解决问题、寻求答案，做到学有所思、学有所悟、学以致用、指导实践、推动工作。‎ ‎　　二要扎实开展“大练兵”活动。要从党性、业务、技能三个层面重点加强干部职工理想信念和业务技能培训，牢固树立为人民服务的意识，全面提升干部队伍综合素质和业务水平。要提高思想认识，加强分类学习，鼓励干部职工积极主动参与、全员参与，切实做到思想上重视、行动上迅速、学习上深入。依据科室处所不同职能及岗位职责，分级开展行政后勤、组织人事、普法与依法治理、律师管理、公证服务、人民调解、社区矫正、法律援助、行政复议及应诉、备案审查、行政执法监督等技能培训和专业训练，不断提升自身业务能力和综合素质。要抓好统筹兼顾，坚持工作学习两不误、两促进，分清轻重缓急，做好工作调配。‎ ‎　　三要扎实开展“大比武”活动。通过“大比武”形成一批高质量的实践成果，积极营造全局上下干事创业的浓厚氛围，提升干部职工群众的“精气神”，更好地服务和指导司法行政工作实践。一是以素质能力比赛、工作成果展示为主要方式，全面检验“大学习、大练兵”成效。从今天开始，每月一个主题，每月一项业务，月初培训，月末 考试，通过考试，查找不足，补齐短板。通过考试、工作成果展示带动全局干部队伍整体素质的提高，树立凭实绩论英雄、凭实绩看担当的鲜明导向。二是开展好岗位先锋、服务标兵、窗口明星等“月度之星”评比活动，通过广泛征求社会群众、服务对象意见建议进一步改进服务质量，提高服务水平。‎ ‎　　第三，要加强组织领导，确保“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”活动的有序推进 ‎　　新的起点新的历史时期，我们要从战略全局的高度深刻认识开展“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”的重要性和必要性，切实加强对“岗位大练兵”的领导，杜绝“学用脱节、学而不用”“学习培训走过场”等现象。各分管领导要进行具体指导、协调和督促。要精心组织，周密安排，认真协调，加强对各项学习、练兵、比武行动的检查、督促和考评，全面掌握、及时总结活动进展情况，确保“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”专项活动有计划、有组织、有落实。要奖罚分明，对在“大学习、大练兵、大比武”活动中取得优异成绩的人员，进行奖励，以奖促赛，以赛促学，带动全体干部职工以求真务实、开拓创新、锐意进取的工作精神，推动我局干部队伍业务素质取得较大提升和进步，圆满完成今年各项工作任务，从而为郯城司法行政事业做出贡献。‎ ‎　　同志们，“行之力则知愈进，知之深则行愈达”，司法行政工作正处于改革发展的关键时期，我们“要善于学习，善于重新学习”才能 克服本领恐慌、跟上时代步伐。这次“大学习、大练兵、大比武，提素质、强服务、树形象”专项活动从全局和战略高度，在全系统开展扎实有效的系列活动，切实提高干部职工综合素质和业务水平。希望与会同志认认真真学、扎扎实实练、切切实实比，全面打造一支业务精良、素质优良、作风过硬、符合新时期司法行政新要求的干部队伍，为全县经济社会事业发展提供强有力的人才保障和法治保障!‎ ‎　　……‎ ‎　　下面会议进行第二阶段议程，请行政复议科科长×就行政复议方面知识进行培训。×科长从×年参加工作以来一直从事行政复议工作，每年办理行政复议案件×余件，理论功底深厚，实践经验也很丰富，为县委县政府解决了一大批行政争议，也为很多群众维护了合法权益。希望大家静下心来，认真听讲，做好学习笔记，把我们自己的业务工作学深学透，本月末还要进行一次考试，看看大家对今天学习掌握情况，大家要好好听，好好记。‎ ‎　　下面请×同志为我们授课。‎