精编领导在升旗仪式下讲话稿(五)

精编领导在升旗仪式下讲话稿(五)

领导在升旗仪式下讲话稿 领导在升旗仪式下讲话稿 事业发展就像一艘行驶的航船，只要选对方向、把稳航舵、奋力向前，就不怕远涉万里、不怕惊涛骇浪、不怕急流险滩。下面小编为大家整理领导在升旗仪式下致辞文章，提供参考，欢迎阅读，希望对你有所帮助。 讲话稿一 各位企业家，同志们、朋友们： 大道迎宾列战阵、广场旗帜映天红!在庆祝新中国成立x周年之际，我们在这里隆重举行全市优秀企业旗帜广场升旗仪式，全市x家优秀企业象征荣誉信誉的企业旗帜，围绕五星红旗，在xx大地上冉冉升起、高高飘扬，矗立起一道令人瞩目、绚烂亮丽的城市新地标、企业风景线。 ‎ 为我市优秀企业树旗立帜，是我们在20xx企业家大会上作出的庄重承诺，目的是在全社会真正树立起尊重企业家、厚待投资者、服务纳税人的鲜明导向和社会氛围。刚才，我们高唱《国歌》、共行注目礼升起国旗，又在国旗见证下，颂歌《歌唱祖国》，升起企业旗帜。79面企业旗帜，是爱国之旗，映衬出企业家爱党爱国爱人民的炽热情怀和眷恋乡土、心向家园的深厚情感;是荣誉之旗，寄托着xx人民对企业家的美好祝愿和热切盼望，真心祝愿企业与祖国一起成长，与xx一起富强;是服务之旗，表达出服务企业家要源于初心、发自肺腑，一言九鼎;是希望之旗，期望xx企业家干在当下、誉见未来，在更加壮阔的发展征程中挺立潮头、勇攀高峰。 在这一具有特别历史意义的时刻，市委、市政府赞同张波董事长代表优秀企业家向全市企业家发出的倡议，并提出希望与各位企业家共勉： 一、高扬爱国之旗，在民族复兴中彰显情怀 xx年风雨兼程，xx年砥砺奋进。一代又一代企业家与xx人民一道，满怀家国一体、命运与共志向，不甘贫弱、艰辛创业，推动xx发生了翻天覆地的变化，熔铸成xx企业家浓烈的家国情怀，刻划出骨子里永不改变的血脉基因。新时代新征程，推进中华民族伟大复兴的重任在肩，加快建设富强xx的光荣使命神圣崇高，希望广大企业家继续高扬爱国旗帜，彰显家国情怀，深深扎根哺育我们成长的这片高天厚土，让自己的人生、企业的发展与国家、民族的前途命运水乳交融，凝聚起爱国家、爱xx、爱企业的深沉情感，激荡起风雨无阻、高歌前行的信心和力量，堪当明大势、举大旗、兴大业、讲大义的时代楷模。 二、高扬荣誉之旗，在时代洪流中奋楫争先 ‎ 旗帜是荣誉，更是重任。荣誉可佳，使命正在路上。希望受誉企业家，珍惜荣誉再出发，发扬唯旗是夺、唯冠必争、唯战必胜的精神，放眼全球视野，定位世界标准，争当王者之师、领军企业。希望受誉企业争先创优再创业，延长产业链、完善供应链、提升价值链，开辟新战场、创造新业绩，为荣誉之旗再添光彩。 ​希望广大企业以旗帜为标、以荣誉为表，寻标定标再发力，对标对表再提升，聚焦实业、做强主业，发展新业态、创立新模式、深耕专精特新，成为新瞪羚、勇当独角兽、争做领军人，努力在时代大潮中奋楫争先、走在前列，跻身xx乃至全国旗帜企业之林! 三、高扬服务之旗，在流程再造中优化环境 沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。我们褒奖驻滨单位金星奖，出台弘扬企业家精神建设高素质企业家队伍的《意见》，都是为了企业行稳致远保驾护航，都是为了企业高质量发展加油助力。希望各级各部门和驻滨单位真正把服务理念刻入执政座右铭，持续发光，照亮企业前行道路;持续发热，温暖企业家的身心;持续发力，做企业家坚强后盾。提供全周期、全方位服务，打造市场化、法治化、国际化的营商环境，让阳光雨露、清新空气滋养优秀企业与企业家这个稀缺资源，助推加速成长，遍布xx大地! 四、高扬希望之旗，在凝聚共识中汇聚力量 ‎ 旗帜是希望，指明全社会前行方向;旗帜是甘霖，催发全社会成长力量。企业的发展是xx人的希望所在、价值所系。全社会都应关心支持企业发展，倡建亲商爱商、重商护商的社会氛围，倡树企业家精神、企业家荣誉荣光，倡造鼓励成功、宽容失败的社会环境，倡兴大众创业、万众创新的社会风尚。不管国资、民资、外资，无论大、中、小、微，同在一片蓝天下，尽享xx天时地利人和的发展红利，共奏xx高质量发展的最美乐章! 各位企业家，同志们、朋友们： 事业发展就像一艘行驶的航船，只要选对方向、把稳航舵、奋力向前，就不怕远涉万里、不怕惊涛骇浪、不怕急流险滩。进入新时代、开启新征程，让我们以时不我待、只争朝夕的精神，同心协力、砥砺前行，在加速推进新旧动能转换，实施高质量发展的主战场，奋力开创民富市强建设的崭新局面。 秋丰果实，在这美好的日子里，祝愿伟大的祖国繁荣昌盛!祝愿xx人民幸福安康!祝愿各位企业家事业发达!国庆快乐，谢谢大家! 讲话稿二 同志们： 又是一个充满希望的早晨，又是一个庄严神圣的时刻。当和煦的第一缕晨光再次普照我院的时候，我们迎来了又一次升国旗仪式。上次升国旗是在新班子到任伊始举行的，这次仪式是新班子就职半年后举行的;同时，又是国庆长假后的第一天，选择这一时刻，有着不同寻常的意义。 ‎ 古人往往在重大行动、重要活动前举行仪式，以告示天下，以正名誓师，以鼓舞士气。我们今天的升国旗仪式，目的意义一样重大。一是为了对职工进行爱国爱院教育、弘扬正气、凝心聚力、团结创新、共谋我院发展。二是总结七十年发展经验，展望未来、坚定信心、凝聚共识，让职工进一步明晰我院的发展思路和目标任务，为职工鼓劲喝彩。 新班子到任不过半年时间，半年，干不成惊天伟地的大事，创不出让人啧舌的业绩。但是，半年来，面对医保新农合总额预付的严峻挑战，面对新医改形势下医院日益残酷的白热化竞争，新班子带领广大职工韬光养晦，沉心静气，脚踏实地围绕我们的愿景和使命，干了一些对医院今后发展具有一定影响的，可供我们圈点和书写的事情。 半年来，我们形成了成就健康的力量，使病人有依托、员工有归属的共同愿景。我们确立了凝铸学术人文建名院，凝炼学科求突破，凝聚人心谋发展，打造国内先进的数字化医院，省内领先的学术型医院，中部地区一流的医疗集团的共同使命。这一以抓内涵、强专业、重人文、建名院为本质特征的共同理想和共识，催生了我们一个又一个具体的硕果。 ‎ 四位一体值班制度的建立，规范了长效的医疗护理运行机制，加强了8小时外的医院正常运转及医疗安全质量管理，实现了无缝隙对接，值班中发现的问题越来越深，层次越来越高，既培养锻炼了一批医护骨干，同时也加强了基础的医护质量。多学科会诊、围手术期管理、危急值跟踪管理、重症监护的管理以及心脑血管病的绿色通道的建立，这一系列措施是为了夯实基础，提高基础医护质量和水平，也是我院内涵建设的抓手，更是名院优秀元素的具体体现。 国家区域型整形烧伤中心的成立、消化病医院的打造、心脑血管病绿色通道的高效运行，骨科等有关科室的进一步细分、以及与广州暨南大学第一附属医院在微创外科方面的深度合作、与郑州大学第一临床医学院、郑州大学第一附属医院的全面协作，使许多科室明确了专业发展方向，使科主任等一大批医务人员明白了我院实行六专策略和我院重专病、强专科、创名院的作用和影响。 成功举办了七十年院庆系列活动。庆典异彩纷呈，受到省市领导和社会各界的广泛好评。第一届仲彝高端论坛突出了学术性，参会专家规格高、人员多，反响好。特别是我院专家参与意识增强，主动交流沟通推介的举措多，提高了我院的地位和影响。院长论坛为我们搭建了辐射全省的网络平台。阎仲彝老院长的铜像揭幕仪式，彰显了厚重的医院文化，浓缩了艰辛的奋斗历程，提升了医院的整体形象。 成绩难以以一言一蔽之，但我们应牢记，这一成绩的取得得益于各级领导、各界人士以及老领导、老同志的关怀与支持，得益于我院全体职工的共同努力，得益于我们重实际、重实干、重实效的工作作风。 ‎ 谈成绩是为了增强信心，谈问题是为了采取措施更好发展。今后一个时期我们要围绕十个方面狠抓落实。 一是内涵建设。继续选择一些具体环节、中间指标进行追踪，具体事具体抓，采取系统追踪法，根本原因分析，PDCA，品管圈，长期不懈地抓规范、抓流程、抓基础，以全面提升技术水平和医疗质量。 二是强院名院建设。抓专科方向，继续抓好区域性烧伤整形中心、消化病医院、心脑血管病绿色通道等项工作。形成在省会具有较大市场份额的三级综合医院影响力，多个专科中心在我院强势打造，使病人有更多的情感依附。 三是收入分配。一方面在收支平衡不亏损的情况下，继续抓经济、病人数量、经济总量和收入结构，保持职工的待遇和福利稳中有升。另一方面由专业的绩效考核机构，为我们做科学合理的绩效考核方案。 四是集团化建设。我院已成功在港区购置294亩地，节约了2140万元，下一步要抓紧规划建设。 五是廉政廉医问题。要控制医药比，加大力度把握好、处理好廉洁行医问题。 ‎ 六是技术问题。科学技术是第一生产力。新技术带来42%的医学发展空间，半年来，法五、三叉神经痛、无疤痕甲状腺手术技术的开展，使我们的学术影响得以扩大，常见病标准化，疑难病多学科协作，科室特色化、品牌化。现代社会新技术发展迅猛，我们也要紧跟时代步伐，在技术上、创新上有所突破、有所提高。 七是文化建设。医学没有人文的翅膀，便不能起飞，即使勉强飞起来，也不能飞的很高，飞的很远，飞的很安全，人文柔化修复医学的创伤，人文是各院的根本要素。人文能陶冶情操，我们要学会在工作中追求快乐，注重以文化人、以文育人。 八是新闻宣传。坚持召开新闻通气会，把我们的四位一体、天使志愿者、心脑血管病绿色通道等我们开展的各项为民、利民的工作宣传出去，让全省人、中部人、全国人都知道。 九是拓展市场。下一步，对上与郑大一附院搞好对接，向下与10个县医院要建立关系，形成一个大的横向长远联合，开展深度、深层次的合作。 十、营造氛围。要积极营造干事创业、和谐共事的氛围。要倡导与时俱进转变观念。周虽旧邦，其命维新。要通过创三甲实现医院质的跨越，要引进先进的理念和方法，河上有桥，我们可以学习、引进和复制，不必摸着石头过河。我们要加大人才引进和培养力度，选送优秀人才到国外、国内顶尖的医院进行规范化训练和进修，加大对院内领军人才的激励机制，实现人才兴院。要重制度、重规范、重恒心，要苟日新、日日新。要有定力，稳住心神，沉下心思，克服浮躁情绪和作风，一门心思干实事、求实效。 ‎ ‎ 千帆竞渡、百舸争流，我们要做的事情很多，但要分清轻重缓急，有所为有所不为，这样才能有的放矢、事半功倍。许多事情，特别是深层次的问题和瓶颈问题，不可能毕其功于一役，也不可能一踟而就，一抓见效，更需要加以时日。长期坚持，方能效果显见，我们要有这种眼光、耐心，更要存信心，信心是黄金。只要发展思路明晰，发展目标明确，发展方向正确，发展方式有力，我院的前景一定是光明的、前途是远大的。 成功的路是漫长的。我相信，凭借我院职工自身具有的干事激情和务实的精神，加上我们勇挑大梁的胆识和时不我待、只争朝夕的紧迫感， 2-3年后，我院定能有一番新的局面，3-5年后，我们会成为省会的强院名院，以新的气象震惊世人。 同志们，有志者事竟成，让我们共同努力吧!‎