自身特长的专项自我介绍

自身特长的专项自我介绍

自身特长的专项自我介绍 ‎ ‎　　在求职面试时，如果只着重向面试官介绍个人的自身特长时，可能效果会显得更好一些，下面一则就是自身特长的专项自我介绍，供参考：‎ ‎　　本人于2010年9月至2011年6月在XX学院学习了系统的企业管理知识，具体专业课程有：《西方经济学》、《基础会计》、《管理学基础》、《财务管理》、《市场营销学》、《资源与运营管理》、《统计学原理》、《经济法概论》等学科。‎ ‎　　其中：‎ ‎　　《管理学基础》主要是管理的八个职能，即：计划、决策、组织、人事、领导、激励、控制、协调。‎ ‎　　计划：计划的制定程序，目标管理方法的应用，SMART目标等。‎ ‎　　决策：定性决策方法：头脑风暴法、德尔菲法的应用。‎ ‎　　定量决策方法：1、确定型决策方法。2、风险型决策方法。3、不确定型决策方法。‎ ‎　　组织：各种组织结构形式（直线制组织结构、职能制组织结构、直线职能制组织结构、控股型组织结构、事业部制组织结构、矩阵制组织结构、多维立 ‎　　体组织结构）的优缺点与组织结构的设计原则。‎ ‎　　人事：工作分析、人力资源规划、人员的招募、甄选与录用、人员测评、绩效考核与管理、薪酬管理、员工培训、员工福利、企业文化、人力资源成本管理等。‎ ‎　　领导：领导的性格理论、领导的行为理论、领导的权变理论。领导力中的最基本的能力是实际判断力，既判断是非的能力。‎ ‎　　激励：物质激励、精神激励、激励的及时性等。‎ ‎　　控制：有效的控制就是把握控制的重点。包括：质量控制、预算控制、成本控制。‎ ‎　　质量控制主要是质量管理的八项原则：‎ ‎　　1、以顾客为中心。‎ ‎　　2、领导作用。‎ ‎　　3、全员参与。‎ ‎　　4、过程方法。‎ ‎　　5、管理的系统方法。‎ ‎　　6、持续改进。‎ ‎　　7、基于事实的决策方法。‎ ‎　　8、与供方互利的关系。‎ ‎　　协调：处理冲突的回避、强制解决、妥协、树立更高目标、合作5种方法。‎ ‎　　管理按照资源与运营分为四个方面：生产与作业管理、财务管理、人力资源管理和市场营销管理。‎ ‎　　其中财务管理是建立在会计学的基础之上的，《基础会计学》是会计学的基础，《基础会计学》的具体内容有：‎ ‎　　1、会计科目和帐户。‎ ‎　　2、复式记账的原理和方法。‎ ‎　　3、帐户和借贷记账法的应用。‎ ‎　　4、帐户的分类。‎ ‎　　5、填制和审核凭证。‎ ‎　　6、登记账簿。‎ ‎　　7、财产清查。‎ ‎　　8、编制会计报表。‎ ‎　　9、会计的核算形式。‎ ‎　　10、会计工作的组织。‎ ‎　　《财务管理》的具体内容有：‎