2020年组织部长在全市新提拔副科级干部培训班讲话稿和全县新农村建设工作会议讲话稿合编

2020年组织部长在全市新提拔副科级干部培训班讲话稿和全县新农村建设工作会议讲话稿合编

2020 年组织部长在全市新提拔副科级干部培训班讲 话稿和全县新农村建设工作会议讲话稿合编 2020 年组织部长在全市新提拔副科级干部培训班上的讲话范文稿 同志们： 走进今天的教室，看到大家一张张热情洋溢、朝气蓬勃的脸庞， 听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语，脑海里不由自主浮现出 广大干部一串串寒暑不辍、苦干实干的身影，既让我倍感振奋，备受 鼓舞，对 X 发展充满信心。今天，主要是和大家共话梦想，共叙使命 担当，号召广大干部只争朝夕、不负韶华，知重负重、迎难而上，为 建设幸福美好新 X 贡献力量，为绘就精彩人生接续奋斗。 近年来，全市广大干部以服务群众、服务经济社会发展为己任， 立足岗位，着眼大局，持之以恒抓发展，千方百计解难题，一以贯之 抓落实，为建设幸福美好新 X 作出了积极贡献。特别是精准扶贫精准 脱贫工作开展以来，广大干部怀着事业心、带着责任心，踊跃投身脱 贫攻坚的主战场、服务群众的第一线、疫情防控的最前沿，积极进村 入户查民情、问民需、解民忧，一心一意帮助贫困群众树信心、搞产 业、摘穷帽，果园旁、地埂边、老乡家，到处都活跃着咱们干部的身 影，很多同志舍小家、顾大家，克服种种困难，坚守基层一线，放弃 休息时间，体现了过硬的政治素质和扎实的工作作风。可以肯定的说， X 顺利实现整市脱贫摘帽，经济社会持续健康发展，离不开大家的积 极参与和不懈努力。对大家的工作，市委看在眼里、记在心里，我个 人也感到非常欣慰，这里，我要为大家点一个大大的赞，并代表市委， 通过在座的各位向全市的干部表示衷心的感谢和亲切的问候，大家辛 苦了！ 重视选拔培养干部，是我们党的优良传统。习总书记在全国组织 工作会议上指出，“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培 养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决 定性因素。”借今天座谈的机会，我向全市干部提四点希望，与大家 共勉： 一要志存高远，在实现大我中成就小我。一代人有一代人的机遇， 一代人有一代人的使命。习总书记指出，“新时代中国青年的使命， 就是坚持中国共产党领导，同人民一道，为实现‘两个一百年’奋斗 目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。”对于大家来说，不 管从事何种职业，不论处于什么岗位，只有把自己的小我融入祖国的 大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，用高远志向 来导航人生之帆、开启事业之门，才能更好实现人生价值、升华人生 境界。鲁迅先生在《中国人失掉自信力了吗》一文中写道，“我们从 古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有 舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”2020 年新年伊始，来势汹 汹的新冠肺炎疫情，对人民的生命安全和身体健康带来了巨大挑战， 牵动着全国人民的心。面对严峻的疫情形势，以白衣天使为代表的一 大批义无反顾的“逆行者”，用行动书写初心，用平凡造就伟大，让 人们不禁感叹，“哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行。” 事实上，正是这些平凡的“英雄”，在危难关头，舍小家顾大家，舍 小我为大我，用自己的方式挺起了中国脊梁，在爱国奉献中书写了人 生新高度。希望咱们广大干部要有“天下兴亡、匹夫有责”的崇高追 求，把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合 起来，把个体小我的追求融入祖国、人民大我的事业，树立正确的世 界观、人生观、价值观，怀抱家国情怀，担起时代责任，让人生在实 现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的英姿。要把胸怀远大理想和 脚踏实地奋斗统一起来，把实现长远目标与做好当前工作统一起来， 坚持重实际、说实话、办实事、求实效，抓紧每一天，做好每件事， 走好每一步，努力把爱国之情、报国之志融入到本职工作中，化为建 设家乡、发展 X 的实际行动，努力在促进全市经济社会转型发展、提 速进位中奋勇争先，实现人生价值，书写华章。 二要博学笃行，在精进不休中增强底气。在社会竞争日趋激烈的 今天，大家都是通过“千军万马过独木桥”的层层筛选脱颖而出，最 终走上工作岗位的，在这之前，大家都是学习上的佼佼者。但不可否 认的是，咱们干部普遍接受过高等教育，有较为丰富的专业知识和理 论素养，但阅历浅、磨炼少，工作经验和实践能力还有待提高；一些 干部生在城里、长在城里，对农村工作缺少切身体会，对农民群众缺 乏朴素感情，不会说群众话、办群众事、解群众难；一些干部生活成 长环境优越，没有遇到过挫折，没有经历过大风大浪，遇到急事、难 事，就手足无措、没有章法；还有个别干部在理想与现实之间落差较 大时，选择凡事“顺其自然”，事事“一切随缘”，在“佛系”心态 的误导下心安理得地安于一隅、裹足不前，让自己在不知不觉中变成 别人眼中“垮掉的一代”。我们经常说，“上面千条线，下面一根针”， 面对基层千头万绪的工作和层出不穷的新情况、新问题，有些同志会 发现，以前学校的课本里是找不到答案的。面对这种情况，显然有些 同志很容易出现上面说到的困惑、迷茫的心理，遇到这种情况到底该 怎么办?网上有一句话是这么说的，站在树上的鸟儿，从来不担心树 枝会断掉，因为它相信的不是树枝，而是它自己的翅膀。对于我们每 个人来讲，学习就是这双“翅膀”。干部要想跟上时代前进的步伐， 就必须敢于放下头顶的光环，常怀“空杯心态”，甘当“小学生”， 树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，真正把学习作为一种 觉悟、一种修养、一种责任，作为长期的乃至终身安身立命的根本， 不断“补氧”“充电”，通过学习为梦想插上翅膀，才能在未来的竞 争中拥有更多致胜资本，立于不败之地。要从干好本职工作需要出发， 加强对中央、省市市委最新政策和部署要求的学习，熟练掌握脱贫攻 坚、乡村振兴、生态环保、深化改革等政策业务，不断增强为人民服 务的本领。要把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，向书本学、 向实践学、向群众学，既做知识的“存储器”，也做知识的“处理器”， 在实践中学真知、悟真谛、长本领。要把勤奋学习与修身立德统一起 来，学会用崇高的使命激励自己，用远大的目标鞭策自己，用为民的 情怀引导自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心态 全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本领为自己的鲜亮人 生上色添彩。 三要秉持初心，在仰望星空中脚踏实地。年轻干部最鲜明的特征 就是充满激情、追求进步，但往往也容易心浮气躁、急功近利，在面 对基层繁琐的工作、艰苦的条件，有的便会产生一种从理想到现实的 失落感；有的在被安排的工作与自己学历、专业有差距时，往往产生 浮躁心理；有的工作不够细致、不够认真，急于干事、急于干成事， 往往是大毛病没有、小毛病一堆，时而因小失大；有的认为自己很专 业，但又担心被“专业”掉，怕一个岗位干一辈子，得不到综合锻炼 和提升，产生守摊子、熬日子的心理；有的则片面地认为，提拔重用 须有背景，而自己刚参加工作，一无人脉圈二无交际网，索性就把精 力放在拉关系、找门子上，想通过投机钻营谋求前程。作为“半个过 来人”，同时作为与在座 80 后、90 后同处一个时代的干部，我想跟 大家说的是，对于刚参加工作不久的年轻同志来说，产生上述这样那 样的偏颇思想，或多或少情有可原，这也是每个年轻人都会经历的过 程。我自己也跟今天在座多数同志一样，九年前刚到市里工作时，对 我这个一直在城市中学习、工作和生活的干部来说，面临的不只是工 作和生活环境的改变，基层大量的工作都是之前没有接触过的，角色 如何转变，工作从哪里入手，说实话，当时自己既有向往、敬畏，也 充满了忐忑、焦虑。但九年时间一路走来，市情民情在大量的下乡入 户走访中变得熟悉起来，做群众工作的方法也在办理群众网络留言、 接待群众、处理疑难复杂信访问题的过程中熟练起来，做决策、想问 题的思路理念也在一点一滴的积累中更加对头有效起来。回想这些年 来，我收获的不只是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升，更重要 的是收获了沉下心来抓落实、一步一个脚印务实干的积累和沉淀。直 到现在我也始终认为，当初自己扎根西部、服务基层的选择没有错， 这将是自己人生道路中一段难得的历程和宝贵的财富，万金难抵。特 别是脱贫攻坚，可以说是我到 X 工作以来思考最多、用力最多，同时 也是投入感情最多的一项工作。广大科级干部作为党的事业的接班人 和服务群众的生力军，一定要摆正位置、端正心态，既有仰望星空的 激情和能力，还有扎根基层、久久为功的干劲和韧劲，在任何时候、 任何情况下都能耐得住寂寞、受得住委屈、经得起考验，始终保持初 生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅。讲到这里，我再给大家 举个毛竹生长的例子，毛竹开始成长的时候 4 年也只不过长 3 厘米。 但是，5 年后以每天足足 30 厘米的速度生长，这样只用 6 周时间就 可以长到 15 米。正是因为它沉得住气、耐得住寂寞，不断为自己补 充能量、潜滋暗长，最终才成为了后起之秀、栋梁之才。毛竹潜心扎 根、厚积薄发的成长经历告诉我们广大干部，只有甘受“寂寞”、甘 于“清苦”，扎根基层、服务基层，通过在基层“蹲苗”积蓄力量、 砥砺品质，不怕做“热锅上的蚂蚁”，敢于接“烫手的山芋”，做到 人在事上练，刀在石上磨，在经风雨、见世面、壮筋骨中学真本领、 练真功夫，才能在日后的成长中有所作为、担当重任。 四要修身明德，在正己守道中行稳致远。干部要想要达成自己的 目标、取得成功，在人生的道路上走得长远，行得稳重，必须把崇德 修身坚守正道作为成事之基和力量之源，先做人后做事，这才是成长 成才的基本逻辑。现在，个别刚刚走上岗位的干部，信奉拜金主义、 享乐主义，盲目追求物质上的享受和感观上的刺激，工作之余不想着 如何提升自己，而是热衷于看视频直播、沉迷于网络游戏、放纵于网 络博彩，整天在网络虚拟世界打圈子，与新时代干部的形象气质、精 神状态极不相符；有的年轻同志规矩意识不强、纪律观念淡薄，抵御 风险的能力还比较弱，面对“不期而至”的各种考验和诱惑，往往分 不清利害关系，把握不好分寸尺度，容易“分神”“迷路”；还有一 些干部总以为工作仔细认真，做人诚实可靠，能独善其身就是一个好 的道德标准，就做到了严以修身，但实际上用优秀干部的要求来衡量， 这样的标准是远远不够的。“木桶原理”告诉我们，一只沿口不齐的 水桶，其存水量的多少，不取决于桶壁中最长的那块木板，而取决于 最短的那块。干部要经常进行自我剖析，敢于发现和正视自己的短板 和不足，在自查自省中主动改进，在不断完善中全面提高，始终做到 稳重自持、坚定自励、正气充盈。要始终坚持讲忠诚、讲担当、讲刚 正、讲坚守，自觉做到立身于德、立德于诚、立言于真，堂堂正正做 人，清清白白干事，不掺杂使假，不欺上瞒下，在实干笃行中释放激 情、追逐人生理想。要秉守执政为民的理念，在工作中树立正确的价 值观、权力观、地位观、利益观，把人民群众的操心事、烦心事、揪 心事一件一件地解决好，时时处处与群众共甘苦、共忧乐、共奋进， 做到无私奉献、担当作为。要坚持“一日三省吾身”，自觉见贤思齐， 把行得端、走得正作为行为准则，在学思践悟中牢记初心使命，严格 约束自己的操守和行为，守住道德底线，保持艰苦朴素作风，正心明 道，防微杜渐，时刻保持本色“不褪色”。 同时，我还想叮嘱大家的是，干部正处于人生的上坡路段，既是 单位的主力军，更是家庭的顶梁柱，大家都上有老、下有小，很多同 志既是父母的独生子女，还是“二胎”子女的爸爸妈妈。父母的身体、 子女的教育，等等这些，都需要大家投入时间、精力、感情去陪伴和 照顾，遇到“突发情况”，工作职责还能请同事补位，但家庭角色却 无人能替代。大家的这些困难、苦恼、纠结和焦虑，我懂，也和大家 一样感同身受。我的家和市里相隔千里，很少能回去，更谈不上日常 的照顾，一手抚养自己长大的奶奶临终自己没能送上最后一程，父亲 病重住院不能床前尽孝，X 岁的儿子到现在只熟悉微信视频里的爸爸。 作为一名党员干部来说，称不称职先不讲，至少自己是问心无愧的； 但是作为一个父亲、一个丈夫、一个儿子来说，自己心中确实充满了 深深的愧疚，这些缺位和愧疚是自己感情亲情上一生的遗憾。说这些 的意思是想告诉大家，同志们基本上都是工作在 X，家也在 X，具备 基本的照顾家庭的条件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在 保证工作完成的前提下，尽可能常回家看看，多关心家人。陪伴是最 长情的告白，特别是父母家人生病需要照顾的时候，不要纠结，该请 的假要请，不要留下“子欲养而亲不待”的遗憾。我想，只要大家平 时工作认真努力、尽心尽责，组织和领导会理解并支持大家的。同时， 作为年轻人，也要注意自己的身体，工作之余不要无谓的熬夜，适量 进行体育锻炼，放松紧张情绪，舒缓工作压力，保持身心健康，以饱 满的精神轻装上阵、迎接挑战，这既是对工作的负责，也是对家庭的 负责，更是对自己人生的负责。 最后需要强调的是，干部培养是一项系统工程，各乡镇、各部门 一定要高度重视、齐抓共管，把干部培养作为一项战略任务抓紧抓好。 要严格落实谈心谈话、考核考评、定期体检等基本措施，做到政治上 关心、思想上关怀、学习上关注，最大程度保护干部的锐气，努力营 造重视干部、尊重干部、关爱干部的良好氛围。要定期了解干部的思 想动态、工作情况，及时掌握干部成长中的新情况、新问题，积极排 忧解难，帮助疏导压力，让他们感受到组织的温暖，卸下心理“包袱”， 安心踏实开展工作。要树立严管就是厚爱的观念，从点滴抓起，对政 治思想、工作作风、道德品质方面出现的不良倾向，要及时给予提醒、 敲打、教育，使其时刻保持清醒头脑，始终保持奋发向上的精神状态， 为事业添彩，让人民满意。 今天我就讲这么多！谢谢大家！ 2020 在全县新农村建设工作会议上的讲话 4190 字范 文 同志们： 绿水青山、乡愁绵绵。党的十八大以来，从中央到省市就如何建 设社会主义新农村、打造美丽乡村，提出了许多新理念、新论断、新 举措。今年年初，省、市相继召开新农村建设工作部署会议，要求各 地通过努力，实现全省新农村建设“扫一遍”，努力把广大农村建设 成为整洁美丽、和谐宜居的新农村。为深入贯彻会议精神，研究部署 我县新农村建设各项任务，动员全县上下统一思想、振奋精神，扎实 做好此项工作，县委、县政府决定召开这次专题会议。等下，县政府 主要领导还将作重要讲话，请大家深刻领会，抓好落实。下面，我就 如何做好新农村建设工作讲三点意见，供同志们参考。 一、领会精神，把握内涵，争做新农村建设明白人 我们要确保新农村建设“四年全覆盖”行动开局主动，首先必须 准确把握省市对此项工作的部署要求，把情况搞清楚，才能有的放矢、 创出特色、干出成绩。省、市也分别在会议召开后出台了《新农村建 设行动规划（2017-2020 年）的通知》，无论从总体要求、规划布局， 还是建设标准、操作程序上都有了新的部署和举措。可以说，这个《行 动规划》的出台，是我省新农村建设史上的一个里程碑。结合我县实 际，我就会议、文件精神作一个简要传达，总体来说有三个明显特征。 （一）从任务上看，新农村建设担子更重。省、市《行动规划》 明确指出，从 X 开始，用四年时间，将全省农村“扫一遍”，着重完 成 X 户以上村庄整治建设。截止目前，全县 X 户以上村庄仍有个 X 个 暂未实施新农村建设。按照要求，根据村庄户数，未来四年需要安排 新农村建设点 X 余个，平均到每年的任务是以往的四倍以上，因此， 在新农村建设的征程上，我们的责任更大、任务更重、担子更沉，必 须以更加坚定的信念、更加顽强的努力，打响新农村建设的开局之战。 （二）从推进方式看，新农村建设模式更新。过去，为便于工作 开展，我县主要以零散自然村或中心村为单元，推进新农村建设。但 随着农村经济社会的发展，这种推进方式难以改变农村整体面貌，造 成沿线相邻村庄反差很大，实施了新农村建设的村庄整体看来整洁漂 亮，相邻的村组却破旧不堪，达不到整体效果。所以，今年新农村建 设推进模式有一个较大的创新，就是以区域为单位连线成片推进，做 到“三个沿线”（沿交通干线、沿旅游专线、沿重大项目）、“三个 连片”（行政村连片打造、新村与旧村连片打造、新农村点及周边环 境连片打造），确保建一片成一片。因此，我县新农村建设工作未来 四年的主要战略要以片、线为重点，这就要求各乡镇要对村庄进行统 一布局、连片规划，分批推进、成片建设，将过去新农村建设点，由 各自然村逐级向上申报择优选择，转变为以乡镇为单位沿线连片打造， 原则上不再安排零散、形不成整体效果的村组。 （三）从项目建设看，新农村建设内涵更丰富。中国要美，农村 必须美。不仅要有整齐干净、井然有序的村容村貌，更要加大农村环 境保护力度，打造生态良好、环境优美的田园村落。不仅要完善基本 公共服务配套设施，更要结合当地自然资源、传统文化，遵循乡村自 身发展规律和村庄特点，打造独特优势。要树立正确价值导向，弘扬 好人文化，培育优良家风、文明乡风，用好的村风聚人、聚心、聚气， 由“物的新农村”向“人的新农村”迈进。同时，要坚持建管同步推 进，不仅要“建一片成一片”，更要管好一片，防止村庄出现“一年 大变样、两年还像样、三年回老样”的现象，加快建立新农村建设后 续长效管护机制，确保乡村长治久美。 二、明确目标，突出重点，扎实推进新农村建设各项工作 刚才从我县实际阐释了今年省、市新农村建设的新思路，新做法。 这项工作是个系统工程，我们该如何去做?从何下手呢?我认为在座的 各位要着力围绕以下五方面工作，做到目标明确、责任清晰；做到吃 大苦、耐大劳，才能干出变化，干出成效。 （一）围绕“乡土味”，科学编制镇村规划。新农村建设，科学 合理的规划是前提，各乡镇要严把新农村建设规划关，着力解决村庄 “无规划乱建设、有规划不执行”的问题。一要凸显民意需求。规划 可行性的关键不是看起来漂不漂亮，也不是领导赞不赞同，而在于农 民群众是否满意。美好乡村建设，涉及农民群众长期的生产生活，因 此，在规划编制过程中，乡村怎么建?道路怎么走?项目怎么布置?都 要充分发挥群众主体作用和基层民主制度。各乡、村干部要深入村组、 了解群众意愿、收集群众意见，充分征求群众意见的基础上，不断修 改完善，制定好村庄规划。二要彰显乡村特色。美好乡村不仅有村庄 环境“形象”美，还要有村庄特色“神韵”美。各乡镇规划编制一定 要因地制宜，避免风格雷同、千村一面，预留一定发展空间。同时， 要注重发掘和保护名人旧居、古建筑、古井老桥、古树名木等历史文 化遗存，打造具有浓厚文化底蕴、乡土色彩和地方特色的村容村貌。 三要提高规划执行率。有的地方经常把规划设计当作一种政治任务， 做完了就撂在一边，根本没有按照规划去执行，工作开展还是按自己 的思路来。从今年起，为避免规划编制“纸上画画”、“墙上挂挂”， 我们将把规划执行率作为村点年度考核的重要依据，确保科学规划的 刚性实施。各乡镇场（街道）要牢固树立“规划如法、执法如山”的 意识，提高规划执行力，确保一张蓝图绘到底、一任接着一任干，确 保各项工作环环相扣、不脱节、不掉队，提升工作效率。 （二）围绕“补短板”，逐步完善公共配套。根据村庄特点、问 题，做到缺什么补什么，统筹兼顾，着力提高村庄宜居水平。一般自 然村建设重点是加大村容村貌和人居环境整治，完善必要的生产生活 设施，让农民走平坦路、喝放心水、住新楼房。尤其对贫困村点，要 因地施策全力打好脱贫攻坚战，对贫困村点重点帮扶基础设施改善， 健全精准脱贫核查、激励和长效机制，确保实现脱真贫、真脱贫，助 推贫困村全部脱贫摘帽。 （三）围绕“生活美”，发展壮大村域经济。新农村建设不仅是 建设“物”的新农村，更要让农民富起来。一要发挥“头雁”引领。 各乡镇要选派懂经营、会管理、“双带”能力强的致富能人担任村党 支部书记或村委会主任，并有针对性的开展村集体经济能力培训。培 育发展家庭农场、种养大户、农民专业合作社等新型农业经营主体， 鼓励和扶持主体发展壮大，形成多渠道、多形式、多层次的增收体系， 带动周边农户致富。二要挖掘优势资源。立足各个村级经济基础、区 位优势、资源条件，要因地制宜、创新路径。充分利用现有资源、资 产，引导村集体找准产业、项目和载体，实行“一村一策”，探索多 种村集体经济发展模式，努力将村级“三资”转化增值。三要示范带 动。各乡镇要按照“一年抓两头、两年抓覆盖、三年抓提升”的总体 思路分类指导，选准 1-2 个左右示范点，培育不同类型、不同模式的 村级集体经济发展示范村，推广先进经验和做法，以点带面，从而整 体推进。 （四）围绕“乡风美”，培育营造文明新尚。补硬件短板易，固 软件短板难，美丽乡村建设，除了青山绿水之美，更该关注精神风貌。 我们的很多村庄建设得确实很漂亮，但关起门来自省一下，乡风之美 跟上了村容之美的步伐吗?文明、健康的乡风、民风不是靠砸钱就能 完美解决的，改变陋习也不是硬件之美可以约束的。各乡镇要将移风 易俗与文明村镇建设、村规民约家风传承、文化活动相结合，切实打 通环境整治和长效管护的“最后一公里”。各乡镇村庄要通过“道德 讲堂”，发挥正能量。同时，加大对本村传统艺术、传统技艺、传统 民俗等非物质文化的保护和发掘力度，积极引导农民移风易俗，倡导 科学、健康、文明的生产生活方式，让每一位农村里的居民都散发出 新农村的文明新风。 三、因地制宜，改进方法，不断提高新农村建设水平 今年新农村建设的内容很多，任务很重，该如何做好呢?我认为 要从以下三个方面给予保障。 （一）创新宣传方式。广大农民是新农村建设的主体，新农村建 设离不开农民的积极参与。因此，我们一定要精心组织，广泛宣传， 具体做到“三个有”和“三个一”。“三个有”即在县域、交通主干 道等地有大型宣传牌；在集镇、村庄有宣传标语、宣传展板；在农户 家庭有宣传单（手册），使新农村建设行动新目标、新政策和新要求 在广大农村家喻户晓、人人皆知。“三个一”即创建一份新农村建设 要情（简报），积极宣传报道此项工作的典型做法；开辟一个新农村 建设宣传专栏，在电视、微信等媒介设专栏专门建设动态；树立一批 新农村建设先进典型，努力营造全社会关心、支持、参与新农村建设 的浓厚氛围。 （二）创新筹资方式。加大投入，在充分发挥财政专项资金保障 作用的基础上，进一步创新资金筹措方式，拓宽投入渠道。一是整合 部门资源。深入开展部门结对帮扶新农村建设工作，细化、量化结对 帮扶考核办法，激发部门活力。建立定期联席会议机制，及时解决整 合过程中出现的困难和问题，确保资金整合各项措施落实到位。二是 开展市场运作。坚持市场导向，建立多方筹资、共建共享的投入机制， 鼓励和吸引社会资本参与新农村建设。例如，鼓励社会资本参与土地 综合利用开发，发展高效生态农业、休闲旅游业等项目，或者通过多 种形式动员村民自筹，创造有利条件，鼓励在外经商或成功人士捐赠， 支持家乡建设。三是创新金融服务。引导金融机构创新金融产品和服 务，扩大集体建设用地使用权、土地承包经营权等抵押贷款试点，加 大金融资金对新农村建设投入。 （三）创新管理方式。新农村建设是对农民生产生活方式的一次 变革，在推进过程中，难免会遇到群众在习惯、观念、利益等方面的 棘手问题。我们一定要妥善加以应对，采取综合措施巧妙予以化解。 一是充足力量。今年新农村建设工作任务重，单靠乡、村两级几个干 部很有可能顾此失彼，所以，各村点可以组建村民理事会和新农村建 设促进会，重点吸纳积极性高、有威望、有能力的党员和村民，充分 发挥他们的积极作用，充实管理力量。二是晓之以理。乡、村干部要 在工作推进过程中，用群众的语言来引导群众，把建设新农村建设的 “大道理”与群众享受补助政策的“小算盘”结合起来，争取广大群 众的支持。各级党员、干部要发挥自身的先锋模范带头作用，以身作 则，以实际行动有效感化和带动群众。三是加强协调。各乡镇主要领 导要亲自部署、亲自推动，分管领导具体抓、细致抓；县直部门要履 行好驻村挂点的职责，资金、项目往建设点倾斜；县农工部要加大督 查力度，实行一月一调度，一季度一督查，对于进展情况较慢或不理 想的将予以通报批评。 同志们，新农村建设行动的号角已经吹响，让我们统一到省、市 的新农村建设重要精神和部署上来，扎实苦干、狠抓落实，为加快推 进我县新农村建设进程而努力奋斗！