警示教育大会上的讲话三则

警示教育大会上的讲话三则

警示教育大会上的讲话三则 警示教育大会上的讲话 1 同志们： 刚才,XX 同志通报了 XX 案件情况。XX 案件性质之恶劣、涉及人员之多、涉 及职务之高、涉案金额之大,是我区建区以来从来没有过的案例,这些人的所作所 为与党员领导干部身份格格不入,严重背离了党的宗旨与党性原则，这不仅是对 党纪国法的挑战，也极大的损毁了党和政府的形象，付出的代价是惨痛的，造成 的影响是恶劣的，暴露的问题是严重的，带来的警醒是深刻的。针对 X 区 X 领域 暴露出的违纪违法问题，X 区坚决拥护市委的决定，坚决支持、全力配合市纪委 监委查办案件，达到除恶务尽、肃清流毒。同时，深刻反思，汲取教训，防微杜 渐，按照市委及市纪委监委的要求，坚决抓好整改和落实，做到警钟长鸣，引以 为戒。 一、以案为鉴，牢记教训，切实做到警钟长鸣 X 名正处级领导干部，X 名副处级领导干部，X 名科级干部和一般干部涉嫌 严重违纪违法被留置，这些人大部分都在我区工作多年，昔日的领导和同事，如 今成为阶下囚，他们的教训极其深刻,给我们每一个党员领导干部敲响了警钟。 教训之一,理想信念动摇,放弃世界观的改造。理想信念统率人的灵魂,决定着 领导干部的人生走向。这些人腐败堕落,根本原因是他们不加强学习,放弃世界观 的改造,导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背离党的宗旨、目无党纪国法,成为名 利、地位、金钱、美色的俘虏,最终走上违法犯罪的道路。 教训之二,心理出现失衡,放松对自身的要求。领导干部走上违法违纪道路的 一个重要原因是没有摆正自己的心态,没有时刻绷紧廉洁自律这根弦。他们崇尚 的是不讲信念讲实惠,不重事业重金钱;认为吃点、拿点是“小节”,“堤内损失要 堤外补”;存在不信法律信关系的侥幸心理。这些人过去也曾经为党和人民做了 不少有益的工作,但随着地位、权力的变化,他们的心理发生失衡和错位,把自己与 商人、大款作比较,逐渐放松了对自己的要求,从接受吃请、收受礼金开始,逐渐丧 失了党性,迷失了自我。 教训之三,权力观发生扭曲,在诱惑面前经不住考验。这些人把人民赋予的权 力,作为谋取个人私利的工具。在他们眼里,权就是与钱交易的等价物,有权就要捞 钱,有钱就有了一切,从而致党纪国法于脑后,经受不住外部的各种诱惑,把手中的 权力私有化、商品化、庸俗化,滥用权力以换取金钱和私利,最终使自己身败名裂。 教训之四,不愿接受监督,把个人凌驾于组织之上。权力失去监督和制约,必然 产生腐败。有的人曾担任过重要岗位或多个部门的主要领导,掌握着一定的权力, 但他们把组织和人民群众的监督看作是与自己过不去,对监督避而远之,对领导的 提醒充耳不闻,对组织的监督心存抵触,最终胆大妄为,滥用权力,走向犯罪,教训是 非常深刻的。 教训之五，“两个责任”落实不到位，缺少刚性的监督和约束手段。“一岗双 责”执行力度不够，对干部教育、管理和监督不到位，监督责任没有得到有效落 实，存在失之于宽、失之于软的现象，尤其是对棚改 X 等重点领域的干部运用谈 话提醒没有做到经常化，没有做到防微杜渐。 前车之辙,后车之鉴。X 案例为我们提供了难得的警示教材,我们必须要从中 汲取深刻教训，以这些反面典型为镜鉴，痛定思痛、引以为戒。 二、深刻反思，全面整改，不断提高拒腐防变的自觉性和坚定性 区委深刻剖析和反思 X 案件产生的问题及原因，汲取教训，深入推进整改工 作。一是加强理论学习,不断增强拒腐防变能力。X 月 X 日以区委理论学习中心组 的扩大学习形式，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党 内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人 民共和国监察法》等法律法规进行了深入学习，同时传达贯彻学习了省市委关于 深化机关作风整顿优化营商环境工作会议精神等内容,切实了增强全面从严治党 的的思想自觉和行动自觉。二是召开专门会议，深入查摆问题，明确整改措施。 X 月 X 日，按照市纪委监委要求，召开了 X 区领导班子专门民主生活会，围绕 X 领域暴露出的落实“两个责任”不到位，制度执行不规范，个别领导干部纪律意 识、规矩意识和廉洁从政意识不强等问题，结合自身思想和工作实际，举一反三， 进行党性分析，开展了批评与自我批评。处级领导干部针对各自剖析出来的问题， 围绕履行“一岗双责”分别制定了具体的整改措施，落实落靠主体责任和监督责 任。班子和个人梳理出来的问题全部建立整改清单，明确整改标准和时限，确保 高质量整改到位。X 月 X 日，召开了区委常委(扩大)会议，学习传达贯彻了市委 《XX》《XX》X 个文件重要精神。开设了“第一种形态”辅导课堂，通过面对面 授课形式，对各级党组织专责工作人员进行辨惑答疑，深入解决工作中出现的各 种问题，推进了“第一种形态”实践应用。全区各处级领导对分管战线部门主要 负责人、各党(工)委书记对下级重点部门负责人就棚改拆迁问题开展警示廉政约 谈 X 人次。三是开展集体廉政警示教育谈话，压实落靠“两个责任”。5 月 11 日， 区委召开了落实“两个责任”暨转变工作作风集体廉政警示教育谈话会议，就各 级党组织、各战线、各部门如何落实主体责任，纪委监委、各监督执纪部门如何 落实监督责任提出了具体安排部署。通过廉政谈话，用 X 案例以案说法，促使全 区各级领导干部和广大党员对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势有了更加清 醒的认识，进一步增强纪律意识和规矩意识，切实将廉政意识内化于心、外化于 行，推动了“两个责任”和“一岗双责”的有效落实。四是全力整治违建抢建， 持续开展打黑除恶专项斗争。自 X 月初启动违建抢建专项整治行动以来，共有市、 区两级 X 个单位进行了联合执法，X 次。通过强力开展专项整治行动，共获取涉 黑涉恶线索 X 条，其中群众举报涉及 X 条，省转 X 条，市转 X 条,自排 X 条。对 市纪委监委转办的 X 涉嫌黑恶势力案涉及的党员干部、公职人员为其充当保护伞 的情况正在全面审查调查中;对要挟政府，涉嫌寻衅滋事的嫌疑人 X 等人已经抓 获并刑事拘留。目前，已打击涉黑涉恶势力 X 起，共 X 人，正在核查案件 X 起。 五是完善制度，堵塞漏洞，强化对权力制约和监督。针对 X 等重点领域和易发多 发腐败问题的关键环节，修改完善制定了《X 区 X 等重点领域(关键环节)监督管 理暂行办法》等七个方面工作制度，严密程序，严肃纪律，堵塞漏洞，从源头上 预防贪污腐败现象的发生。 三、提高认识，筑牢防线，营造风清气正的政治生态 市委十三届三次全会以来，围绕“X”发展战略，我区承载了 X 等 X 个大项 目的 X 工作任务。一些项目已经启动或即将启动，这些重大工程项目社会关注度 高、体量大、战线长、投入资金也非常大，也蕴含较高廉政风险。作为项目实施 的责任主体，大家自然而然地就成为被各个方面盯住不放的“公关对象”——用 另外一层意思表达，也可能成为少数人“围猎”的目标。可以说，不但是正在实 施的项目，即使是一些尚未启动的项目，方方面面的人员，尤其是“房耗子”已 经闻风而动，想方设法拉门子、找路子、托关系、打招呼，不单是找负责工程项 目的同志，还有找区领导的亲友、同学、战友、老同事、老乡，什么关系都有， 只有想不到的、没有做不到的，这种现象虽不能说比比皆是、但绝对不在少数。 尤其是 X 项目正在实施，所有工作人员要以 X 案例为戒，必须坚守三条底线，做 到敬畏法律法规、党纪政纪和道德伦理，保持廉洁自律，心有底线，不踏红线， 决不能再发生拆掉一片房屋，竖起一片高楼，倒下一批干部的现象。希望大家算 好五笔账：算好“政治账”，因为几个钱儿断送了一生的奋斗，太不合算;算好“经 济账”，开除公职一辈子没保障哪多哪少，太不值得;算好“名誉账”，因为腐败 行为弄得身败名裂，太不明智;算好“家庭账”，因为腐败行为毁了美满家庭，太 不应该;算好“自由账”，因为腐败行为失去自由，代价太大，做到“一身正气上 班去、两袖清风回家来”。X 的负责同志要用发生在我们身边的实际案例，时刻 提醒和教育工作人员，督促大家切实筑牢思想防线，始终绷紧廉洁自律这根弦。 四、加强监管，规范权力，造就良好和谐的工作环境 以 X 案例为鉴，深入剖析，全面查找制度、监督和管理方面的漏洞和薄弱环 节，完善预防腐败机制，制定严格的应对房屋征收领域廉政风险的机制。一是建 立房屋征收监督机制。在区级层面建立与征收指挥部并行的监督小组专门监督前 线指挥部工作人员的行为，同时在每个征收小组建立社区、村民代表监督员进行 监督。二是规范档案管理。根据《档案法》等法律制度规定，对 X 档案进行一次 全面的清理规范;制定房屋征收档案管理制度，明确工作责任和要求;所有 X 作为 永久档案保管备查，用于后期处理信访、责任追究、历史遗留问题等，同时明确 专人负责档案管理，探索建立电子档案，严格规范保管。三是严格公示制度。“阳 光是最好的防腐剂”，严格实行阳光征收，做到征收程序公开;对可能出现问题的 认定标准公开;对方案中没有明确规定的事情集体研究，防止暗箱操作，指挥部 随时解决出现的问题，解决不了的报区委、区政府。四是进一步完善和规范监管 机制。严格规范个案处理及房屋合法面积的认定审批程序、标准、方式、权限、 审批程序和监管机制，全面防范廉政风险。五是进一步加强队伍管理。建立淘汰 的管理办法，随时淘汰不合格人员，保证他们具备相应的素质能力;严格落实《X 为官不为懒政怠政责任追究实施办法》《X 诬告陷害行为责任追究实施办法》，严 肃整治为官不为懒政怠政行为，依法保护被诬告陷害党员干部的合法权益;制定 一线征收工作人员管理考核办法以及相应的激励机制，在严格规范管理的同时充 分调动大家工作的积极性;明确岗位职责，编制征收工作流程，明确每个环节的 要求，落实工作责任人，各环节适当分权，做到既分工明确又形成互相制约的工 作机制;畅通举报渠道，公布举报电话和信箱，对以权谋私及侵害群众利益的人 员进行严肃查处。 最后,希望在座的各位同志，深刻吸取 X 案例的教训，更要引以为戒,切实做 党风廉政建设的“明白人、清醒人、局中人”,守好自己的门、管好自己的人。 要用坚强的党性把从严治党的要求落到实处,坚决摒弃那种把党的纪律不当回事、 认为只要不违法就不会被追责的错误认识,坚决不打“擦边球”,做到在政治上讲 忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，主动在思想上划出红线、在行为上明确界 线,切实把党规党纪的要求转化为个人的自觉行动。从小事做起、从细节抓起,主 动接受监督,管住自己的嘴、不该说的坚决不说;管住自己的腿、不该去的坚决不 去;管住自己的手、不该拿的坚决不拿;管住自己的亲属和身边的工作人员、不能 做的坚决不让做,始终保持清正廉洁的政治本色。 警示教育大会上的讲话 2 同志们： 现在开会。今天下午把大家请来，主要是按照县委会的安排，对我分管和联 系的部门、镇班子成员进行一次警示提醒、真心交流。客观地讲，我们的领导班 子建设中也还确实存在一些需要加强和改进的地方，近段时间，群众也在陆续反 映一些问题。我总结了一下，最重要的有两点原因：第一，是放松了学习，总感 觉志得意满、踌躇满志，不注重学习上级政策、法律法规、业务知识，致使工作 中出现了偏差。其次，是放松自律，恰恰现在法律法规的监督没完全跟上，自律 不严，他律不够，就容易出现这些或那样的问题。当然，这也从另一个角度说明 干部在工作过程中和广大人民群众的接触更加密切，只有和群众广泛接触，我们 的所作所为才会被群众监督的更严。反映的有些问题，经过调查属实，县委、县 政府也及时采取了措施进行处理。有些问题正在调查处理过程当中。当然，也有 泄私愤、反映问题不真实的现象。这些事情，给我们敲响了警钟。敲响了什么警 钟呢?就是只要是公职人员，不管是领导，还是一般干部，都是公众人物，是受 人民群众监督的对象，你的一言一行、一举一动不仅代表个人，更代表党和政府， 所以，在座的各位责任是重大的。故此，把大家请到来在一起交流一下思想，也 算是“打招呼、提要求、讲纪律”的一次集体警示会。今天主要还是围绕“提能 力、守规矩、增团结、促落实”提几点要求，达到“想干事、会干事、干成事、 不出事”的目的。下面，我讲四个方面的意见与大家共勉。 一、坚持学习不放松，着力提升领导能力 常言讲：“学习可以明志，学习可以增智，学习可以立德。”学习可以给我们 带来终身益处。为什么这么说?因为现在我们面临的知识和服务对象发生着翻天 覆地的变化，用老一套办法解决问题很难管用，所以，大家必须要加强学习。 首先，讲下学什么。第一，要加强政策理论的学习。作为一个干部，尤其是 领导干部，不懂政策理论，那咋行?不要说党和国家的大政方针，你连我们县上 的政策都弄不懂，给服务对象都讲不清，那怎能服众?干部不听你的，服务对象 不听你的，那你不是形同摆设。所以，我们一定要加强政策理论的学习，必须把 国家的大政方针掌握好，才能正确履行职责，工作才能做到位，执行才能不走样。 党的“”马上要召开了，“”召开过后，我们要认真学习“”报告，把握今后 5 年，乃至更长时期国家重大治国方针和推行的一些政策，只有这样，才能适应工 作需要，不被淘汰。第二，要加强专业知识学习。一个单位的一把手专业知识弱 一点，还说得过去，因为要抓全局工作。但副职不懂专业的话，你这个单位一定 是管不好的。我分管的部门比较多，有搞经济的、有抓项目的、有抓法制的、有 搞统计的，还有涉及民生的、搞公共服务的，等等。这些部门的工作专业性比较 强，特别是一些窗口单位，不加强学习是不行的，所以，请大家一定要抓好专业 知识学习。单位上要组织培训，个人要自学，要不停地学习，力争每一个干部都 能成为学习型干部。第三，要加强法律法规学习。法律法规是规范社会和自然人 之间的一条纲线。现代社会法制意识越来越强烈，群众在监督，媒体在监督，上 级也在监督，我们的工作时时刻刻都处于监督之下，不学习法律法规是不行的。 首先一条，在座各位要把上级的条条框框、各项套路弄懂摸透，尤其是对法律法 规、管理规定、办事程序要熟记在心、准确运用，做到既不违规、又不违法，还 要能办成事。 其次，讲下怎么学。在学习形式上，要实行集中学习、自主学习、组织选送 学习、参加学历教育相结合的方式开展。在学习方法上，要采取分小组交流、讨 论等方法学。要组织学习县上出台的机关事业单位工作人员学习考试办法，10 月份要组织考试，这也是逼着大家学的一种方法。另外，大家要定期关注中组部、 中宣部等部门为我们推荐的书籍，多看多学这些书，通过学习借鉴来指导实际工 作，进一步增强思维能力、思考能力和谋划能力，做到学思结合、学用结合。同 时，要积极主动向先进发达地区学习，向同行学习，不断开阔眼界，激活思路， 努力找到适合**实际的发展之策，尽量少走错路弯路。 二、坚持尽责不失职，着力创造一流业绩 工作实绩是检验一个班子实力的唯一标准，班子实力强不强，作风硬不硬， 最终体现在工作实绩中，要想取得一流的工作业绩，必须精心谋政、认真履职， 这是取得工作实绩的唯一途径。每位干部都必须要树立“有为才有位、有位必有 为”的意识，在其位、谋其政，履其职、尽其责。 一要创新思路。现在的工作给我们提出了更高要求，如果我们的思路不创新， 是很难完成任务的。要善于打破条条框框，突破思维局限，在创新的过程中寻求 发展。这就要求各位在你的岗位上，要大胆创新，要敢于突破，在创新的过程中 来破解难题，争取资金，争取项目。要发扬“无中生有编项目、闻风而动跑项目、 锲而不舍争项目、软磨硬泡要项目”的精神，穷尽一切手段争资金、跑项目，抓 好项目工作。抓项目就是抓经济，没有项目就没有经济增长，有了项目就有了财 政收入，有了项目就有了发展的基础和动力。各种项目要围绕国家的大政方针去 谋划，只有这样我们的工作才能做到有的放矢，最后才能有效果。 二要狠抓落实。再好的思路、再好的决策部署，没有落实是不行的。元至 8 月，我们的工作总体情况还是可以的，但落实的力度还有所欠缺。在接下来的工 作中，希望各位要认真对照各项目标任务，找准差距，分析原因，研究对策，后 发赶超。首先，要靠强有力的组织领导抓落实。进一步夯实一把手负总责、分管 领导具体抓，相关股室具体落实的工作机制，要把狠抓落实的重点放在干部的责 任心和执行力上。其次，要靠强有力的工作措施抓落实。要算好时间账、任务账， 细化目标任务，把责任夯实到每个人头上。进一步落实警示提醒制度、分析研判 制度、联席会议制度等制度，及早应对不良倾向，清除工作障碍，推动工作落实。 三是要靠强有力的作风抓落实。胡讲：精神懈怠是最大的危险。精神懈怠会导致 工作不力，工作不力会导致落实效果差。各单位领导班子成员要带头真抓实干， 带好队伍，做好表率。要切实加强干部队伍管理，着力营造干事创业的良好氛围， 最大限度调动干部职工的工作积极性，激发创造活力。对少数责任心不强、精神 状态不佳、工作作风不实、任务落实不力、不作为乱作为和顶风违纪的干部，要 敢于坚持原则，敢于抹下情面，敢于动真碰硬，该问责的问责，该处理的处理。 三要抓点示范。抓点示范是我们重要的工作方法，前一阶段，我们根据全县 的实际情况，确定了 14 项创新示范工作，请大家要加快推进。各部门要抓好样 板点、示范点，在工作过程中一定要树立抓精品、抓亮点的意识，发挥示范带动 效应。 三、坚持守纪不违规，着力塑造清廉形象 党风党纪，关系民心向背，关系党的生死存亡。特别是廉洁从政、为政清廉， 是当下干部群众最关注的，也是监督最严的，你就是多拿一张纸群众都看着、盯 着，所以，在这个问题上，在座各位要常怀律己之心，常思贪欲之害，常修从政 之德，常弃非分之想，牢固树立拒腐防变的思想防线。 一要落实一岗双责，增强廉政意识。古话讲：“公生明，廉生威”、“民不畏 吾严，而畏吾廉”。只有处事公道，为人清廉，清清白白做人、堂堂正正做事， 才能取信于民。各单位主要领导要认真履行“一岗双责”，对党风廉政建设负总 责，班子成员要各负其责，要管好自己、管好下属和家属。管好人、看好门、不 出事，这是基本要求。不要因为给别人“办事”而砸了自己的“饭碗”。只有我 们自身作风硬了，才能严格要求我们的干部职工。如果发现干部职工有不良苗头 要早打预防针、早提醒、早处置，在思想上筑牢防线，确保不出问题。 二要带头廉洁自律，严守党纪国法。没有规矩不成方圆。党纪国法就是我们 的规矩。廉洁从政的关键是我们每个单位的一把手率先垂范，一班人严于律己， 一套制度监督落实，这才行得通。在座的都是部门的领导，是标杆，是表率，是 单位的风向标，你要是违背原则、违反纪律了，就会影响到你的下属。所以，首 先自己要带头自律，尤其是要严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、 《党员领导干部廉洁从政若干准则》、包括《领导干部报告个人有关事项的规定》、 以及《公务员法》、《国家公务员行为规范》等。我们组织学习的时候，都要常学 常看这些，严格规范自己的言行，谨慎自己的言行。现在很多人说话、做事不注 意，爱赶“场子”，要知道“是场子就有是非”。所以，我再次强调要谨慎言行， 不该去的地方坚决不去，不该做的事坚决不做。在座的各位，要严格遵守政治纪 律，保持政治立场、方向、路线和行动与县委、县政府高度一致;要树立大局意 识、政治意识、责任意识，对县委、县政府制定的决策部署不打折扣，保障政令 畅通。要严守组织纪律，现在很多人组织纪律观念比较淡薄，有好多人只要组织 照顾，不讲组织纪律，总是认为组织亏待了他，就不想他为组织做了什么?要知 道任何事情不可能是全面的、同步的、一刀齐，组织总体还是不亏待人的，这点 大家要相信组织。要坚持民主集中制原则，做到局部利益服从整体利益，甚至为 了整体利益不惜牺牲局部利益，保持各级各部门领导班子在思想上、行动上的高 度统一。要严格遵守财经纪律，认真落实财务管理各项规定，严格资金支出渠道， 不挤占、截留、挪用各项专款。要经得住诱惑，不贪图小恩小惠小利。要严格遵 守群众工作纪律，善于与群众沟通，学会做群众工作，要把群众当作亲人对待。 如果你不好好给群众办事、倾听民声，就会引起民怨、民愤，甚至民怒，到时候 就不好收场。在座各位手中或多或少、或大或小都有一定的权力，在此忠告大家 要慎用权、慎交友，要按原则办事，违背原则的事情坚决不做。 三要坚持依法行政，自觉接受监督。接受监督是对己、对他都有好处的。不 接受监督的权力必然导致腐败，不依法办事必然导致腐败蔓延。俗话说：“要想 人不知、除非己莫为”，“麻雀飞过身都有个影子”。这都说明我们时刻处在各方 面的监督下。此情况下，只有严格依法办事，照章办事，才能不出问题。从“贴 吧”、“论坛”上经常可以看到群众在提建议意见、反映问题。各个部门要关注这 些问题，如果有反映的，要正确引导，有投诉的要赶快处理，有举报的要赶快查 清，以正视听。要坚持以“有则改之，无则加勉”的态度对待民众的反映，要不 怕监督，敢于接受监督，真诚与网民沟通，该整改的整改，该澄清的澄清。要认 真执行重大事项报告制度，及时向组织报告个人的有关情况。同时，要建立主动 公开机制，尤其是对办理程序、办理规定及办理结果要主动公开，减少群众的疑 虑，主动接受各方监督。 四要坚守从政道德，树立个人形象。“子率以正，孰敢不正。”执政最讲究的 是公道正派。所以，我们要自觉培养健康向上的道德情操，坚守职业道德、社会 公德、家庭美德和个人品德，本着对组织负责，对自己负责，对家庭负责的态度， 远离花天酒地、远离牌桌酒场，加强个人修为，少一些不正当的想法，拼弃一切 不必要的欲望，守住底线，知足常乐，不攀比，不争讲，不浮躁，保持良好心态， 以良好的职业道德和人格魅力来树立良好形象。 四、坚持团结不拆台，着力凝聚发展合力 团结就是力量，团结就能克难攻坚。所以，各部门一把手一定要牢固树立“对 内精诚团结、对外强化协作”的大局意识，千方百计把内部的活力激发出来。团 结是门学问，团结也是一个最难解决的问题，大家在工作过程中要坚持做到大事 讲原则、小事讲风格，有事共商量、无事不生非，努力形成相互尊重理解，相互 信任支持，相互帮助关心，相互配合补台的良好风气，形成思想上高度统一，行 动上步调一致，工作上齐抓共管的良好局面。一是班子成员之间要和睦共事。我 经常在讲，一把手首先要把副职的积极性调动起来，第二是要适当放权，要信任 副职，关心副职。当副职的怎么当?当副职的第一要对一把手尊重，第二要真诚， 这是当好副职的两个前提。第三是服从一把手，一把手安排的工作尽自己最大努 力做好，只有这样才能达到班子成员和睦共事的目的。二是系统内部要心齐风正。 一个单位的风气正不正，领导班子是关键，领导班子团结了，风气正了，属下的 心就齐了，心就正了。各部门班子要高度重视干部职工队伍建设，着力打造一支 素质过硬、能力高强、能打硬仗、心齐风正的干部队伍。对待干部职工既要关心 爱护，更要严字当头。 要时刻关注下属的成长和进步，要做好传帮带工作，一方面要压担子，使他 们尽快成长为工作上的行家里手，让他们心里有想头、工作有干头、前程有奔头; 另一方面，更要对他们加强监督管理，发现不良苗头立即整改教育，着力锻造其 过硬作风，努力在单位内部形成人心向上、团结和谐的干事创业氛围。三是部门 之间要加强协作，加强沟通。任何时候都要讲合作、讲沟通、讲协作，只有这样 工作才能出效果、出成绩。因此，部门之间要牢固树立全县一盘棋的思想，进一 步增强团结协作意识，遇事要多沟通、多协调、多配合、多支持，切不可有打小 算盘、谋自我利益的狭隘思想产生，否则到头来不仅贻误工作，影响发展大局， 个人也将面临被追究责任的被动局面。 说了这么多，还是要请在座的各位严格要求自己，带领好自己的队伍，埋头 苦干，开拓进取，完成好各自的年度工作任务，在思想上、工作上和作风上更上 一层楼，争取年底给县委、县政府交上满意的答卷，在推进我县经济社会快速发 展的进程中做出自己应有的贡献。 谢谢大家! 警示教育大会上的讲话 3 同志们： 这次全区领导干部警示教育大会，是区委决定召开的一次重要会议。刚才， 大家集中观看了《刘贞坚腐败案件警示录》和《刘胜文、颜景茂、张本泉腐败案 件警示录》两部警示教育片。前车之覆，后车之鉴。警示片中的几位涉案人员都 曾受到组织的良好培养教育，都曾担任一定的领导职务，手中都掌握一定的权力， 也都曾对社会、对群众做过一些有益的工作，却因为在各种诱惑面前难以自控， 导致政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终走上违法犯罪的 道路。我们每一名党员干部特别是领导干部，要以这些典型案例为反面教材，深 刻反思和警醒，从中吸取教训，筑牢拒腐防变的思想道德防线。今后，这样的警 示教育要经常开展，做到警钟长鸣。反腐倡廉、预防腐败，对党员领导干部来讲 重在常怀警醒之心，筑牢思想防线，保持共产党员本色，增强拒腐防变能力。在 此，给大家提六点要求： 一、正确认识自己，想一想身份 共产党员是具有特定范畴的光荣称号，党员区别于一般群众，首要的是党性 觉悟。作为一名党员，政治身份就是党的人，党的任务使命就是党员的崇高理想， 党的纪律规定就是党员的行为规范。现实生活中，有的党员干部淡忘了自己的政 治身份，把自己等同于一般群众，把世俗的“江湖义气”、市场经济的“等价交 换”、物欲主义的“及时享乐”等当作人生追求，忘记了为人民服务的宗旨，忘 记了身上担负的历史使命。政治讲少了，对错误的人生观、价值观、世界观缺乏 警醒;纪律讲少了，对“打擦边球”的行为习以为常;正气讲少了，对以各种名义 掩盖的歪风邪气不以为然，甚至身陷其中。党员必须心中有党，要不忘党员的崇 高理想，不忘党员的光荣职责，不忘党员的时代要求，不忘党员的历史使命，时 刻用党员的标准要求自己、审视自己。心中有党的同志为人处事就有主心骨，行 得正、走得直，让人尊敬;心中没有了党，就会走上斜路歪路，就会犯错误，违 反党的纪律，甚至受到法律的严惩。大家要牢固树立党员意识，要时刻告诉自己， 自己是党员，是有组织的人。要经常审视自己的政治品格，坚持正确的政治方向， 始终保持政治上的清醒，做到“正心”;坚持鲜明正确的政治观点，旗帜鲜明地 宣传党的路线、方针、政策，做到“正言”;坚持严明严格的政治纪律，保持坚 定的政治立场，做到“正身”;牢记和实践党的宗旨，保持坚定的政治信念，做 到“正行”。言谈举止、行为举动，无时无刻不体现党的要求和党员标准，要以 坚定的理想信念、崇高的追求信仰，为自己的人生方向把好舵、定好向。 二、正确认识权力，掂一掂分量 党员干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，而绝不允许搞 任何形式的以权谋私。有的领导干部不能正确对待和使用权力。有的认为权力是 上级给的，想问题、办事情不怕群众不满意，只怕领导不注意，逢迎拍马、唯上 是从;有的认为权力来源于个人努力、个人奋斗，把“有权不用、过期作废”奉 为信条，滥用权力甚至以权谋私。公权如果与私利勾结起来，不可能不出问题、 不犯错误。权力是用来干事业的，无论官当多大、权有多重，都只有为人民服务 的义务。权力是把“双刃剑”，用好了就能够干好事业，组织和群众就能认可; 用不好，首先伤害的是自己。有人把为官掌权者看作是高危人群，危在哪里?起 码有两条，一是有的人手中有点权就忘乎所以，自以为了不起，心中没有了戒惧， 为所欲为，出问题是早晚的事;二是一个人一旦有了权力，尤其是有了管人管财 管物的权力，有了配置资源的权力，就会被社会关注，就会成为公关的对象。身 边围着的人多了，请吃请喝的多了，甜言蜜语多了，不是你自己有了多大魅力， 而是你手中的权力太耀眼，太有诱惑力。如果把持不住，如果没有正确的权力观， 如果不知道权力的份量，很容易出问题。因此，党员干部要时刻保持警醒之心， 树立正确的权力观，敬畏权力、慎用权力，坚持为民用权、秉公用权，依法用权、 阳光用权，做到有权不搞特权、掌权不谋私利，确保权力不“霉变”。 三、正确认识名利，算一算成本 人们常说，名利乃身外之物。贪似火，无制则燎原;欲如水，不遏必滔天。 一些党员干部违法犯罪的事实警示我们，一旦被名利所困，贪欲打开，就会一发 不可收，坠入罪恶的深渊。很多贪官都是从争名逐利开始的，由小到大，越陷越 深，最终就会政治上身败名裂、经济上倾家荡产、心灵上追悔莫及。要算一算经 济账。同中央党校县委书记研修班学员座谈时指出：“当官就不要发财，发财就 不要当官。清清爽爽、义无反顾地去当官。不要把当官作为一个满足无穷贪欲、 获得无限私利的捷径，那样迟早要完蛋。”一旦贪得无厌、利欲熏心、贪污贿赂， 谋取不义之财，东窗事发后不但不义之财会被追缴，“竹篮打水一场空”，连正常 的工资也拿不到了，甚至倾家荡产。要算一算政治账。党员干部走上领导岗位， 是党组织培养、家庭养育、个人努力的结果，来之不易，弥足珍贵。一旦政治生 命结束了，所有的名誉、地位都结束了。“皮之不存，毛将焉附”。要算一算名节 账。古人说：“一丝一粒，我之名节，人生在世，名节最重”。个领导干部虽然不 一定都能做出轰轰烈烈的大事业，但是保持高尚的道德情操，珍惜自己的名节还 是十分必要和应该的。现实中有的领导干部曾经是家庭的骄傲、社会的宠儿，曾 经鲜花簇拥、光环罩顶，但因为没有把握住自己的名节，在大是大非面前没有坚 持原则，最后导致个人身败名裂，妻儿蒙羞，多年拼搏奋斗得来的名节毁于一旦， 令人痛惜。党员领导干部要珍视自己的名节，守住做人的底线，讲官德、有原则， 不碰党纪国法的高压线。 四、正确认识言行，查一查小节 一些党员干部认为，小节无关紧要、无伤大雅，只要不出大问题，小节都是 小事，不必小题大做;还有的心存侥幸，认为只要不犯大错误，出点小问题，组 织也不会追究。诸如此类，其结果常常是小节不保，导致大节丧失。小事小节是 党员干部个人品德的反映，也是党员干部作风建设的一面镜子。群众正是通过党 员干部身上的小事小节，来评价我们党员干部的。作为一名党员干部，在大是大 非面前保持清醒固然重要，小事小节也绝不可放松。“堤溃蚁穴，气泄针芒”。小 问题不及时解决就会演变成大问题，小毛病不及时纠正就会演变成坏风气，最终 愈演愈烈、积重难返。当前，我们党抓作风建设就是从小事入手的。中央八项规 定精神和省市有关规定，都是对具体的事项提出要求，用车、就餐、开会、办公 用房，甚至到一张贺卡、挂历，都提出了与以往不同的要求。有的同志以为都是 小事情，不必太较真，但往往就是这些小事情腐蚀了党性、败坏了党风，中央抓 这些小事正是抓住了作风养成的要害。抓小节以养大节，抓细微以促整体，已经 成为党风廉政建设的新常态。有的同志对自己的言行不负责，对各级落实八项规 定精神的要求心不在焉、心存侥幸、我行我素，是绝对不允许的。前段时间，市 纪委反馈我区八起公车问题，有六起我们讲明了情况，但有两起明显就是顶风违 纪。这说明有的党员干部还不把小节当大事。沾小便宜吃大亏，两人分别受到党 内警告和严重警告处分，市里还要通报。如果再有这样的违纪，区纪委要加大惩 处力度，严重警告还不起作用就撤销职务、开除党籍。党员干部不仅要在大是大 非面前把握住自己，更要在日常小事和小节问题上坚守住内心的“防护堤”，洁 身自好，克己慎行，不要在小节上失了分寸。 五、正确认识监督，照一照镜子 阳光是最好的防腐剂，缺乏监督的权力必然导致腐败。不讲监督的信任是轻 信，放弃监督的信任是纵容。监督是对领导干部的约束，更是对领导干部的关爱， 拒绝接受监督的领导干部必然要走向腐败。有的党员领导干部不能正确对待监督， 把上级的监督看成是对自己不信任，把同级的监督看成是跟自己过不去，把下级 的监督看成是对自己不尊重，从而害怕监督、回避监督、拒绝监督。实践反复证 明，有人监督，是好事;没人监督，容易出事。许多犯罪分子的忏悔，总有一条， “如果当时有人批评批评，也不至于到今天的地步”。党员领导干部一定要把正 确认识和自觉接受监督看作一种政治智慧、当作一种关心爱护、变成一种自觉行 动，既要有敢于接受监督的勇气，更要有乐于接受监督的良好心态，还要有善于 接受监督并不断改进的自觉。要把党组织、纪检部门和群众的监督当作一种警戒， 看作一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自己的不足，闻过则纠，有错即 改。尤其要正确对待纪检部门的监督。党风廉政建设强调两个责任，一是党委要 履行主体责任，二是纪委履行监督责任。党员领导干部要尊重、支持、配合纪检 部门的监督，认真向同级纪委汇报党风廉政情况，及时报告个人重大事项，自觉 接受纪委的批评，及时改进不对不足不合规定的问题。纪检部门要充分发挥好监 督责任，利用好多种监督途径和方式，大胆监督、深入监督，及时给各级班子和 党员干部提醒、打预防针，通过有效有力的监督纠治“四风”、预防腐败，通过 到位及时的监督促进各级干部健康成长，避免“事业上去、干部倒下”。 六、正确认识责任，紧一紧发条 党员领导干部既要以身作责又要抓班子带队伍，既要确保自己不出事又要防 止班子和队伍违犯纪律、发生问题。党委落实党风廉政建设主体责任，首先是党 委“一把手”要落实第一责任人责任，不仅要进行领导，而且要亲自抓推动、抓 执行、抓落实、抓具体、抓细节，抓责任逐级落实，抓制度细化执行。要经常讲 廉政，把讲纪律、守规矩时刻挂在嘴边，不厌其烦地讲;把检查党规党纪落实情 况时刻抓在手上，持续不断地督促，既要让重点岗位、敏感部门的人员严守纪律， 也要让普通工作人员严守纪律，使讲纪律守规矩、反“四风”树新风成为日常行 为规范，上紧党风廉政建设发条，确保自身、班子、队伍、亲属和身边工作人员 不出问题。一旦发生问题，不仅要处理当事人，也要追究单位主要负责同志的领 导责任。 拒腐防变是项持久战，提高拒腐防变能力既需要纪律的约束、纪检部门的监 督，更需要每位党员干部的自警自醒自励、慎独慎初慎微。区委在春节前组织这 次警示教育，也是一次集中廉政谈话。春节前后是敏感时期，希望大家把心中的 弦绷紧，严格落实党风廉政建设的各项规定，确保过一个欢乐祥和的**，过一个 廉洁清正的**，过一个心神安宁的**。