商场总经理年会发言稿

商场总经理年会发言稿

一年要结束了，新的一年也即将到来，作为总经理的你，也即将在年会上发 出你的演讲。那么怎么写呢？下面为大家整理的商场总经理年会发言稿，仅供参 考，欢迎大家阅读。 商场总经理年会发言稿（一） 尊敬的各位领导，各位同事 大家好！ 律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会， 向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意！ 20xx 年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年！公司成立十周年，公司工 会正式成立，第一届工会代表大会胜利召开， xx 分公司顺利搬迁和人员扩编，公 司各种丰富多彩的员工活动等，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。 虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企 业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取 自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强 化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。 通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步持续的发展，做 到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的 辛勤劳动和汗水，也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。 因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢，并通过 你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合 家幸福，万事如意！ 展望 20xx 年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓 创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章！ 我相信 20xx 年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我 们全体员工的共同努力和齐心协力，通过强化管理，提升效率，我们的员工和企 业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定 会有更美好的未来！ 最后祝我们的年会圆满成功！ 谢谢大家！ 商场总经理年会发言稿（二） 尊敬的各位领导，各位同事 大家好！ 时光荏苒，忙忙碌碌中送走了丰硕的 20xx 年，迎来了崭新的 20xx 年，过去 的一年里， xx 店在所有员工的共同努力下超额完成了全年的各项指标， 20xx 年 在全球经济危机的大环境中，如何圆满完成公司下达的各项指标是我们的首要重 任。 在过去的两个月， 我们共实现销售 x 万元， 毛利额达 x 万元完成总指标的 x%， 在以后的十个月内，我会抓住清明节、五一国际劳动节、端午节、国庆节、中秋 节、元旦几个大型节假日以及 x 周年店庆，拟定相适宜的促销计划，力争销售达 到预期目标，我还会着重以下几项工作 一、着重员工服务意识的培训，加强品牌的宣传 利用门店月会或交接班会议的时间对全体员工的服务意识进行不定期的培 训，不要总是将“顾客是上帝”这名话挂在嘴边而不付出行动，要将顾客当作我 们的亲朋好友来服务，因为我们不知道怎样服务上帝却懂得如何服务我们的亲朋 好友！对于店助理与组长在退换货或维修商品的过程中，尽量为顾客着想，只要 没有损坏原包装，不影响第二次销售在不损害公司利益的前提下尽量限度满足顾 客的要求。 二、着重商品陈列与卫生清洁，增加商品的附加值 在 xx 街道大大小小的超市、批发部、小卖部共有二十多家，且其中的两家 超市面积都是超过 x 平米的，由于他们现金采购，新品上的快且价格又比我们便 宜，地理位置也比我们好，怎样让顾客宁可多花两毛钱多走几步到我们超市来购 物？我想干净整洁的购物环境，亲切友好的服务态度，良好的售后服务，齐全的 品种以及我们超市过硬的品牌等都是非常重要的因素，怎样将我们的品牌做的更 好更硬，就是要将细节做的更细更好。将每个周一定为卫生清洁日，办公室不定 期进行全面检查， 陈列方面， 要求员工一律按陈列的五大原则， 力求美观、 便捷。 三、开源节流，加大防损力度，力求更大利润空间 随着全球泾济寒冬的到来， 经济危机的浪潮一波波的涌来， 目前并没有降低， 我们应意识到目前的危机和严峻， 正视眼前的困难， 理解企业的危机处理和决策， 大家献计献策，与企业同舟共济，坚定战胜困难的信心和决心。严峻的经济形式 下，企业最重要的是要解决如何 “开源” 和如何 “节流” 的问题， 我认为， “开源” 主要涉及公司核心推出的一些重要投资规化和宏观的制度调整。所以，我想注重 讲讲关于“节流”的问题。怎样才能节流？以公司为核心推行各种精益化的管理 方式，提高效率， 降低各种浪费， “随时随地的， 上至总经理， 下至一名普通员工， 都可以从身边的细节小事去做，重在执行，小到一张纸的利用一度电的节约。公 司应该倡导所有员工节约的习惯，营造一种降低成本的氛围。结合自己的工作实 际，我认为超市应从以下几个方面做好节约工作 （一）有效控制人员费用，控制没必要的员工加班，减少加班费的支出。 （二）对于水电费用，采用节约原则，分时段在不影响正常营业的基础上减 少照明的日光灯，控制好空调的开放时间和温度。 （三）科学计算库存商品，库存商品是占用资金的一块。合理的库存可以提 高门店的盈利率，库存太少，将增加商品的采购费用，而库存太多，不仅占用大 量的资金，而且会产生更多的仓储保管费用，甚至因为商品销售不畅而造成大量 的商品损耗。 （四）广告及促销费用要精打细算，有些广告促销用品要反复利用，或者亲 手制作，以节约费用。 （五）避免不合理损耗，根据商品的特质来避免不合理的损耗，例如，食盐 类产品怕潮湿，因此不要挨近地面存放，或者挨近生鲜冷冻食品。有时商品快要 接近保质期时，要果断降价促销，以避免更大的损失。 总之，坚持“开源节流”的原则，加大防损力度，限度为公司争取利润。 四、分组制定销售计划，严格实行绩效考核 将每月的销售计划分解到每个组，严格实行绩效考核，让员工月收入与销售 挂钩，销售好工资拿的高，反之工资就会低，真正体现多劳多得。每个月向全体 员工征求促销的好点子，发挥全员积急性，力争完成各项指标。 综合以上几点，结合 xx 店实际，对于充满了挑战的 20xx 年，我有信心带领 xx 店全体员工将销售做的更好，圆满完成各项指标。 商场总经理年会发言稿（三） 尊敬的各位领导，各位同事 大家好！ 首先， 我谨代表 xx 有限公司， xx 国际珠宝及 xx 珠宝有限公司向到会的嘉宾 表示热烈的欢迎，同时，向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问 候，及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢。 本来公司写字楼给我准备了一篇文采飞扬的讲话稿，但是我感觉，那并不足 以表达我的内心，作为公司的创始人及主要领导，那么多年一路走来，心中实在 有太多的感慨，此时此刻，请允许我用自己的方式与大家沟通。 过去一年， 是我创业以来感觉最艰难的一年， 公司在零售业务上销售额回落， 多家新店扩张出师不利，批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的 回报，但是总体运营上，我对自己的决策失误感到非常痛心。每天晚上，当我反 省这些错误，我的内心便深受煎熬，无法入眠。 但是，如果你们问我，我失去信心吗？那么，我告诉大家，我从来没有丢掉 过信心！恰恰相反，我深信，正是我们所经历的一切磨难，让我们学会如何变得 更加坚强，正是我们不断试错的过程，让我们学会了怎样才不会出错。正是我们 经历的失败，让我们学会了将来如何更成功。 从我 x 岁写出自己的第一个 x 年计划以来，我经历了无数次的失败，做了无 数次错误的决定，但是，我自豪的告诉大家，我们做对了一件事。那就是，我们 从每一次经历中学会自强不息，坚忍不拔，我们努力的把万丰国际从当初的一个 想法，变成了现在销售额上亿的公司。 所以，虽然经历金融危机，只要我们的信心还在，我们的团结还在，我们为 社会提供优质产品及服务的理念还在，我们就没有理由不相信，我们的明天会更 美好。