XXX供电公司总经理2020年度履职报告

XXX供电公司总经理2020年度履职报告

XXX 供电公司总经理 2020 年度履职报告 2020 年，是决战决胜脱贫攻坚、收官“十三五”的关键之年， 我作为 X 县供电公司总经理，在县委、县政府及省、市公司的坚强领 导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧密围绕县委、县政府确定 的“建设北组团、助力副中心”中心工作，秉持“X 供电为 X，X 发 展我发展”的理念，抢抓机遇、坚定信心，助力新时代 X 经济社会发 展新局面。现将 2020 年以来履职情况汇报如下： 一、加速推动电网发展 超额完成县委县政府与 X 供电公司签订的战略框架协议中电网 投入 X 亿元目标，“十三五”以来累计向省、市公司争取电网投入 X 亿元，先后建成 X 千伏 X 和 X 千伏 X 等 X 座变电站，X 千伏 X 变和 X 千伏 X 变顺利开工，推动 X 骨干网架从 X 千伏逐步向 X 千伏转型升级； 新建 X 千伏开关站 X 座、X 千伏配网线路 X 千米、公用配变 X 台，户 均配变容量由“十三五”末的 X 千伏安提升至 X 千伏安，为中低压配 网从农网向城网转型升级打下了坚实基础，有力保障了我县全面融入 副中心城市，推动“222”现代产业体系提质发展。 同时，供电公司结合 X 电网“十三五”建设情况，聚焦 X 加快“副 中心”城市建设发展方向，完成了 X 电网“十四五”规划及项目清册 编制，开展 X 千伏 X 等 X 个站址选线测量。结合度冬度夏电网发现问 题，完成 X 变配出等项目储备和 2021 年电网建设方案编制。2020 年 完成电网投资 X 亿元，强化各级电网供电能力。主网建设方面：X 千 伏 X 变电站顺利投运，为华阳产业集聚区发展提供充足电力保障；落 实属地责任，X、X 输变电工程有序推进。努力沟通协调各方，攻坚 城南变站址落地难题，已取得政府相关部门协议，争取尽早开工。城、 乡电网方面：坚持安全与质量并重，完成 X 个批次农配网工程建设， 累计新建改造配电台区 X 个 X 千伏线路 X 千米、X 伏线路 X 千米。其 中，民生实事、“煤改电”、机井通电项目提前完工，为我县乡村振 兴、清洁取暖以及高标准农田建设等工作提供充足可靠电力保障。 二、持续优化营商环境 供电公司在加快推进电网建设的基础上，重点提高业扩报装效率 效能，并根据地方产业发展特点和客户差异化需求，细化服务保障措 施。 （一）推行网上预约。全面推行网上供电服务，充分发挥“网上 国网”手机 APP、微信服务群等渠道优势，台区名客户经理全部实行 全天候预约跟踪服务，实时做好服务对接，上门受理办电业务，全年 新增高低压客户 X 户，总容量 X 万千伏安。 （二）深化“阳光业扩”。落实“火速办电渠道”、配套物资“实 体储备”等措施，实现客户接电工程及配套电网“双提速”，完成 X 个批次高低压客户配套项目建设，减少客户电力投资 X 余万元。严格 配网停电计划管理，落实“能带不停”要求，全年开展带电作业 X 次， 减少停电 X 万时/户，多供电量 X 万千瓦时。 （三）优化供电服务。班子带头，全员参与，组建 X 个微信群， 着力构建集“政策宣传、办电咨询、问题分析、任务派发和服务质量 督办”为一体的工作机制；常态深入客户开展走访调研，征求意见和 建议，完善服务措施，切实促进营商环境的持久优化。 三、服务全县工作大局 （一）助力脱贫攻坚。制定工作要点、明确专业责任，全面落实 行业扶贫政策和定点扶贫要求，为 X 县全面开启社会主义现代化国家 建设新征程奠定良好基础。按时结算光伏扶贫项目上网电费 X 万元， 减免低保、五保电费 X 万元。积极推进定点帮扶村 X 村、X 村的产业 发展，完成驻村第一书记帮扶工作新老交接，规范开展定向捐赠和消 费扶贫，兜底保障实现全面脱贫。班子带队、现场配合，圆满完成省、 市政府莅 X 脱贫攻坚考核评价，无涉电问题发生。 （二）助力环保攻坚。全面执行一户一表居民客户采暖期电价优 惠政策，促进能源消费转型；落实污染防治攻坚战部署，配合政府对 X 家企业实施停限电措施，认真开展 X 户重点企业用电监测和分析预 警。 （三）助力经济发展。落实“六稳”“六保”部署，不折不扣执 行工商业电价“九五折”优惠政策，降低企业用电成本 X 万，惠及 X 万户。全力配合洛吉快速路、沿黄大道、济洛高速等电力迁建和县城 X 个老旧小区协同改造任务，推动城市形象升级和人居环境改善。 四、全面加强党的建设 （一）坚持党的政治建设不动摇。全面落实“基层党建巩固年” 各项任务，扎实开展政治理论学习，圆满完成公司党委纪委换届和党 支部规范化调整。认真履行党管意识形态、党管统战、党管群团工作 职责，扎实开展“党建+业务”系列工程，进一步发挥基层党支部的 战斗堡垒和党员先锋模范作用。严格遵守“三重一大”决策制度，坚 持民主集中制原则，研究决定重大事项，有力推动了上级党委各项部 署在公司落实落地。 （二）深化党风廉政建设。把反腐倡廉教育作为党委中心组、党 支部、干部教育培训的重要内容，坚持“一月一案一析”和纪委书记 廉政党课巡回宣讲，完成三级廉政约谈，严肃查处违纪行为，广大党 员干部廉洁从业意识不断增强。扎实做好上级巡察审计典型案例、市 公司专业巡察自查和公司经营风险排查等发现问题的整改落实，巩固 依法依规管理基础。 （三）持续加强队伍建设。加大干部培养考核力度，组织全体中 层轮训，提升政治素质和业务能力；开展多岗位交流锻炼，提高处理 解决复杂问题的能力。加强青年员工的培养锻炼，交任务、压担子， 引导青年员工在一线成长成才。 （四）积极营造和谐氛围。开展“度夏送清凉”“欢度重阳 节”“羽毛球比赛”等系列文体活动，建成健康食堂和职工诉求中心， 提前办结年度实事，职工获得感、归属感明显增强。落实信访“四定 四包”责任，加强重点案件攻坚，全力维护和谐稳定大局。 在今后的工作中，坚决贯彻落实国家有关政策要求。在县委、县 政府和省、市公司的正确领导下，谨记使命，勤奋工作，以更高的标 准严格要求自己，在全县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想和党的十九届五中全会精神、决胜全面小康、开启现代化建设 新征程中，体现新担当、实现新作为、创造新业绩。